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Acerca del empleo Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. En SOLURBAN estamos especializados en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización y pavimentación, y llevamos años creciendo en estas líneas dentro del sector de la construcción e infraestructuras. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en estas especialidades dentro del sector de la construcción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos., • Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing., • Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta., • Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar)., • Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta., • Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM., • Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa. ¿A quién buscamos? • Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial vendiendo específicamente servicios de refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización y pavimentación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado en estas especialidades., • Se valorará experiencia comercial adicional en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación., • Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada., • Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA., • Inglés valorable (B2-C1). Lo que más valoramos • Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio., • Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda., • Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo)., • Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial., • Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia., • Coche de empresa., • Tarjeta de restaurante para empleado., • Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Acerca del empleo Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. En SOLURBAN llevamos años creciendo en el sector de la construcción e infraestructuras, y con ello ha crecido también nuestra actividad comercial. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en el sector de la construcción y las infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos., • Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing., • Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta., • Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar)., • Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta., • Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM., • Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa. ¿A quién buscamos? • Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado., • Se valorará especialmente experiencia comercial en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización o pavimentación., • Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada., • Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA., • Inglés valorable (B2-C1). Lo que más valoramos • Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio., • Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda., • Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo)., • Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial., • Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia., • Coche de empresa., • Tarjeta de restaurante para empleado., • Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

¿Eres recién graduado de ingeniería de telecomunicaciones, informatica o ciberseguridad y buscas unas prácticas para empezar tu desarrollo profesional en Madrid? Si tu respuesta es sí, tienes suerte, estamos buscando una persona dinámica y proactiva para trabajar en diversos proyectos del sector ferroviario. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en las diferentes áreas de Ciberseguridad y colaborar en proyectos relacionados con operaciones de seguridad, automatización, análisis de riesgos y mejora de procesos. Hay 3 vacantes disponibles para las siguientes áreas: • Cyber Automation & IA - soporte a automatizaciones de scripts, workflows, etc utilizando Python, Power AUtomate, APIs..., • Cyber Security Engineering - soporte a servicios de IAM/PAM y arqutecturas de ciberseguridad en redes, • Cyber Threat Analyst - soporte a servicios de seguridad para end-users, resolución de incidencias, monitoreo y reporte de actividades de control de seguridad. ¿Qué requisitos buscamos? • Haber terminado recientemente la carrera o estar cursando el último año de Ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, master de ciberseguridad o similiar, • Disponibilidad para una jornada de 35h semanales., • Disponibilidad de asistir a la oficina 1 vez a la semana en Madrid (Boadilla del Monte), • Incorporación en Septiembre, • Inglés B2 (valorable). ¿Qué ofrecemos? 💻 Teletrabajo. 📚 Formación continua. 📝 Posibilidad de contrato indefinido tras el periodo de practicas. 🕐 Horario flexible acorde con tu organización diaria (jornada intensiva en verano). ✔️ Beca remunerada por 6 meses. ¿Estás interesado y quieres saber más? 📲Presenta tu candidatura y hablamos.

Querido Consultor SIEM: Soy el SIEM con el que podrías trabajar si decides venir a PROCESIA. Llevo tiempo haciendo aquello para lo que fui diseñado: recibir millones de eventos, analizarlos, correlacionarlos y ayudar a detectar aquello que no debería pasar desapercibido. Pero lo mejor de mi trabajo nunca ha dependido solo de la tecnología: • Siempre ha dependido de las personas que están al otro lado., • De quienes saben cuándo una nueva fuente de información puede marcar la diferencia., • De quienes convierten una regla en una detección útil., • De quienes revisan, ajustan, optimizan y vuelven a empezar porque saben que una buena capacidad de detección nunca está terminada. Tengo la suerte de formar parte de un proyecto donde evolucionar no es una excepción, sino la forma habitual de trabajar. Y ahora estoy buscando a la próxima persona con la que seguir creciendo. ¿Cómo me imagino a quien ocupará este puesto? • Alguien con experiencia administrando plataformas SIEM de forma avanzada., • Que disfrute integrando nuevas fuentes de información, normalizando datos y desarrollando reglas de correlación que realmente aporten valor., • Que conozca el marco MITRE ATT&CK y entienda que una buena cobertura de detección siempre puede mejorarse., • Certificaciones como Splunk Enterprise Security Certified Admin, IBM QRadar SIEM, Microsoft SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator, Cortex XSIAM o BTL2. ¿Y qué puedo ofrecerte? • Un proyecto estable donde nunca dejaré de darte nuevos retos., • Un equipo especializado que comparte conocimiento y con el que aprenderás tanto como yo aprenderé contigo., • Trabajaremos 100 % en remoto, con la flexibilidad necesaria para que puedas centrarte en lo importante., • Además, me acompañarás mientras sigo creciendo con nuevas integraciones, casos de uso y capacidades de detección, utilizando tecnologías como GLORIA, CARMEN y otras plataformas de monitorización e integración., • Y, aunque esto ya no depende de mí, quienes me rodean en PROCESIA también quieren ponértelo fácil: contrato indefinido desde el primer día, seguro médico privado, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas, plan de carrera personalizado y un entorno donde las ideas tienen tanto valor como la experiencia. Antes de despedirme... Dicen que una buena plataforma SIEM es la que pasa desapercibida porque todo funciona como debe. Yo prefiero pensar que una buena plataforma SIEM es la que tiene la suerte de contar con las personas adecuadas detrás. Ojalá una de ellas seas tú. Te estaré esperando.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Mucha suerte! Tendrá como principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de la instalación industrial Gestionar el presupuesto y los recursos del área de mantenimiento * Liderar proyectos de mejora e inversiones técnicas en el área de mant

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. POSICION Compañía española especializada en el diseño, fabricación y comercialización internacional de simuladores de vuelo para escuelas de aviación, operadores y fuerzas armadas, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar Business Managers para reforzar su estructura comercial. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio internacional y comercialización de soluciones tecnológicas de alto valor añadido, dentro de un entorno industrial altamente especializado. Funciones • Desarrollar negocio a nivel internacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en escuelas de aviación, operadores, organismos públicos y fuerzas armadas., • Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo largo, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la operación., • Mantener contacto directo con cliente final, actuando como interlocutor comercial de la compañía., • Participar en ferias, eventos internacionales y reuniones comerciales con potenciales clientes., • Analizar mercados, clientes objetivo y oportunidades de crecimiento en diferentes geografías., • Coordinarse internamente con equipos técnicos, ingeniería y operaciones para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM y procedimientos internos de la compañía., • Contribuir al crecimiento del área comercial dentro de una empresa fabricante/OEM con presencia global. Requisitos • Experiencia previa en venta consultiva B2B de 3-5 años en entornos tecnológicos, aunque también se valorarán perfiles Junior de alto potencial., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como aeronáutica, defensa, ingeniería, tecnología, software industrial, automatización, electrónica o soluciones técnicas B2B., • Valorable formación en ingeniería y capacidad para entender productos tecnológicos complejos., • Capacidad para trabajar con ciclos de venta largos, de alto valor y con interlocución internacional., • Nivel de inglés profesional para interactuar con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, principalmente para ferias, eventos y reuniones comerciales., • Perfil proactivo, organizado, con orientación a cliente, capacidad de aprendizaje y visión de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Oferta • Incorporación a compañía española fabricante/OEM, consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contacto directo con clientes internacionales y participación en proyectos de alto valor añadido., • Posiciones Mid-level con salario aproximado de 35.000 a 38.000 € brutos anuales, valorable según experiencia., • Posición Junior con salario aproximado de 28.000 a 30.000 € brutos anuales., • Dietas de viaje de 90 € diarios, ticket restaurante de 10 € diarios y American Express para viajes., • Viajes internacionales concentrados principalmente en ferias y eventos del sector. Te incorporarás a una compañía tecnológica, industrial y con producto propio, especializada en soluciones de simulación de vuelo para clientes internacionales, en un momento clave de crecimiento de su área comercial. xsgfvud Si te resulta interesante, y cumples con los requisitos, ¡aplica!

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en crecimiento y especialistas en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Aquí tus ideas cuentan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad real. La oferta es para la zona de Barcelona y alrededores. La oficina se encuentra en Calella. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio (2 meses de prueba)., • Jornada completa: L-J 09:00-14:00 y 15:00-18:30; V 09:00-15:00., • Formación inicial y continua, con posibilidad de certificaciones., • Plan real de desarrollo y promoción interna., • Salario fijo 23.358€ brutos/año + comisiones e incentivos sin techo., • Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de conectividad y servicios digitales., • Detectar necesidades, elaborar presupuestos y propuestas con opciones de financiación., • Gestionar y ampliar cartera de clientes, con prospección activa (llamadas, visitas, etc.)., • Visitar clientes, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Trabajar en equipo con un entorno comercial dinámico y orientado a objetivos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecom/tecnología/servicios)., • Pasión por la tecnología y capacidad para explicarla de forma sencilla., • Orientación a objetivos, iniciativa, organización y buenas habilidades de comunicación y negociación., • Ganas de crecer en un sector estable y en expansión. ¿Por qué dar el paso? xqysrnh Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionarás el proceso comercial., • Realizarás la función de captación de inmuebles., • Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales., • Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel., • Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. xqysrnh Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoGanar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo.En SOLURBAN llevamos años creciendo en el sector de la construcción e infraestructuras, y con ello ha crecido también nuestra actividad comercial. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes.No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en el sector de la construcción y las infraestructuras.¿Cuáles serán tus funciones?Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos.Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing.Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta.Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar).Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta.Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM.Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa.¿A quién buscamos?Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras.Mínimo 3 años de experiencia como comercial en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado.Se valorará especialmente experiencia comercial en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización o pavimentación.Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada.Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA.Inglés valorable (B2-C1).Lo que más valoramosLiderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio.Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda.Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo).Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial.Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia.Coche de empresa.Tarjeta de restaurante para empleado.Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta.Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio.Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades y formar parte de un proyecto en plena expansión? Pues estás de suerte porque en SABSEG buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de Personas & ESG en Madrid. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de Personas & ESG, siendo responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes áreas de la compañía, identificando y atrayendo el mejor talento para acompañar el crecimiento de SABSEG. Trabajarás de forma cercana con los responsables de negocio, asesorándoles durante todo el proceso y garantizando una excelente experiencia tanto para candidatos como para managers. Entre tus responsabilidades estarán: - Gestión integral de procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato. - Publicación de ofertas y búsqueda activa de talento en diferentes fuentes de reclutamiento. - Cribado curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes de candidatos. - Coordinación y seguimiento de entrevistas con managers y áreas de negocio. - Gestión de ofertas, negociación con candidatos y acompañamiento durante el proceso de incorporación. - Participación en proyectos de atracción de talento, employer branding y mejora continua de los procesos de selección. - Elaboración y seguimiento de indicadores de selección para garantizar la eficiencia de los procesos. ¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona dinámica, organizada y con una clara orientación a las personas, capaz de gestionar varios procesos de selección de forma simultánea y ofrecer una experiencia excelente a candidatos y responsables de contratación. Nuestro futuro compañero/a contará con formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valoraremos especialmente: - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles técnicos y especializados. - Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos completos de selección. - Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Horario: - Lunes a jueves: 09:00 – 18:00. - Viernes: 09:00 – 15:00. - Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. - 25 días hábiles de vacaciones. - Formar parte de un equipo cercano, dinámico y con un papel estratégico dentro de la organización. - Participar en un proyecto de crecimiento y transformación con amplias oportunidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! Join, Trust, Win.

Somos LESCER Mirasierra (Mirasierra, Madrid), centro de referencia en Madrid especializado en rehabilitación neurológica y traumatológica, parte del grupo emeis. Trabajamos desde un enfoque multidisciplinar junto a médicos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios, ofreciendo una atención integral y de calidad a nuestros pacientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA para cubrir un periodo vacacional desde finales de junio hasta noviembre de 2026, con posibilidad de continuidad en el centro tras la finalización del contrato. Con nosotros, te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER Mirasierra? Contrato temporal, con posibilidad de continuidad en el centro tras finalización del contrato vacacional. Jornada completa de 38,5 horas semanales. Horario a convenir con nosotros en entrevista, en jornada partida y con flexibilidad horaria. Salario bruto mensual de 1.540€. Posibilidad de incorporación inmediata. Parking en el centro. Descuentos para empleados en cafeterías y restauración. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Integración en un equipo consolidado con amplia experiencia clínica. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre profesionales. Oportunidad de adquirir experiencia en rehabilitación neurológica y traumatológica en uno de los centros especializados más reconocidos de Madrid. ¿Y qué te solicitamos? Grado en Fisioterapia. Colegiación en vigor. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo. Interés por la rehabilitación neurológica y traumatológica. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, aprender de profesionales con amplia experiencia y desarrollar tu carrera en un entorno especializado, estaremos encantados de conocerte Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. #Fisioterapia #EmpleoSanitario #Madrid #RehabilitaciónNeurológica #RehabilitaciónTraumatológica #Fisioterapeuta #OfertaLaboral #EmpleoMadrid

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE CENTRO para nuestra una de nuestras residencias para personas mayores Bouco en la zona NOROESTE de Madrid, que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos. Horario a convenir en entrevista, en jornada partida. Salario bruto anual a convenir según experiencia. Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar. Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Acerca de la Empresa Solenis te ofrece la oportunidad de unirte a su división de Tratamiento de Aguas Industriales. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a Comercial de Tratamiento de Aguas Industriales para la zona de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la venta y el asesoramiento técnico de soluciones químicas y programas de tratamiento para aguas industriales, incluyendo sistemas de refrigeración, calderas, circuitos cerrados y procesos industriales, contribuyendo a la optimización operativa y a la sostenibilidad de las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades Desarrollo y gestión comercial de la zona asignada. Captación de nuevos clientes industriales. Asesoramiento técnico en programas de tratamiento de aguas industriales. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Realización de visitas técnicas periódicas. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de los clientes. Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Coordinación con los equipos técnicos y de servicio para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones Titulación universitaria, preferiblemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria relacionada con el tratamiento de aguas, química aplicada o procesos industriales. Habilidades Requeridas Experiencia en ventas B2B. Capacidad para impulsar el crecimiento en la venta de servicios y soluciones técnicas. Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Orientación al cliente y enfoque consultivo de ventas. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Iniciativa, proactividad y perseverancia en entornos comerciales. Habilidades Preferidas Se valorará experiencia en el sector de tratamiento de aguas industriales, procesos industriales, química industrial o servicios técnicos para la industria. Comercialización de productos químicos industriales. Tratamiento de aguas de refrigeración, calderas y procesos industriales. Gestión de programas de tratamiento de agua industrial. Servicios técnicos en entornos industriales. Procesos de producción y mantenimiento industrial. Paquete de Compensación Ofrecemos un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Declaración de Igualdad de Oportunidades Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones para tratamiento de agua y procesos industriales. Formación técnica y comercial continua. Amplias oportunidades de desarrollo profesional. xiphteb Entorno dinámico e innovador.

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Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para

Se requiere experiencia en manejo de caja y un enfoque orientado al cliente para asegurar transacciones rápidas y precisas. Elpuertodesantamaria busca incorporar un/a Cajero/a para su equipo en San Lorenzo de El Escorial. Se valorará la capacidad de trabajar bajo presión y la buena actitud hacia

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Se busca enfermero/a para atención integral a residentes en Marbella. Se valorará vocación por el trato humano y ganas de aprender.

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Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo hu

Estar en posesión de titulación en Licenciatura en Ciencias Químicas, Grado en Química o en Ingeniería Química; Ingeniería industrial, Ingeniería Técnica Industrial, así como cualquiera de los grados habilitantes en Ingeniería Eléctrica, Química o Mecánica; Licenciatura en Ciencias Amb

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Es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las person

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