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En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

IndraMind, Protecting to empower. Desarrollamos inteligencia artificial soberana y soluciones ciberresilientes para proteger ciudadanos, territorios, infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Cloud con experiencia en AWS para unirse a proyectos de Indramind en modalidad híbrida en Madrid. 💡 ¿Qué harás? • Serás responsable del diseño, despliegue y administración de infraestructuras cloud híbridas y virtualizadas, asegurando su automatización mediante enfoques IaC., • Revisar/hacer seguimiento de las tareas de implementación de la arquitectura cloud., • Velar por las buenas prácticas (seguridad, red, IAM, observabilidad, costes, etc.)., • Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y revisiones de arquitectura. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida en AWS, diseñando e implementando soluciones en entornos productivos., • Conocimiento de servicios fundamentales de cloud: computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad., • Experiencia con Terraform para la gestión de IaC., • Automatización de sistemas y despliegues mediante Ansible., • Comprensión de los principios y patrones de arquitecturas cloud-native., • Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y conocimientos de Kubernetes., • Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en plataformas distribuidas., • Capacidad para diseñar soluciones teniendo en cuenta escalabilidad, resiliencia, seguridad y costes. Será un plus: • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos de arquitecturas basadas en eventos y soluciones serverless., • Experiencia en entornos multi-cuenta o multi-cloud., • Certificaciones AWS, GCP o Kubernetes., • Conocimientos de scripting con Python o Bash. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa., • Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica., • Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos., • Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC)., • Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas., • Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas., • Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. ✅ Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. ✅ Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. ✅ Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). ✅ Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. ✅ Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Join Amaris Consulting and take the lead on industrial projects for critical electronic and avionics systems used by top‑tier aerospace manufacturers and suppliers worldwide. You will be part of an international team, grow in a highly technical environment, and develop your career within a global group with more than 1,000 clients and €800M in revenue, that values innovation, engineering excellence, and talent. 🎯 Your mission & impact As an Operations Project Manager – Avionics / Electronic Systems (Post‑FAI to EOL) you will play a key role in the industrial execution of aerospace projects from Start of Production (post‑FAI) through serial production and up to End‑of‑Life (EOL). You will be the operational reference for: • Ensuring on‑time, on‑cost and on‑quality deliveries in a highly demanding environment., • Securing industrial continuity in a context of manufacturing transfer to external partners and strong obsolescence pressure., • Coordinating lifecycle support for long‑life avionics products. ✅ What we’re looking for Experience & technical background • 5–7+ years of experience in industrial / operations project management in aerospace or defense (production, industrialization, ramp‑up)., • Proven experience in :Production ramp‑up / industrialization of electronic or avionics products., • Manufacturing supplier and subcontractor management (EMS / CEM partners such as CICOR or similar)., • FAI / qualification processes and production launch of aerospace equipment., • Solid understanding of:Electronic systems / avionics products (embedded hardware, LRUs, etc.)., • Supply chain and manufacturing processes (planning, procurement, quality, logistics)., • Experience with obsolescence management and lifecycle support (spares, repairs, LTB) is a strong advantage., • Experience with manufacturing transfer / outsourcing (MUST)., • Knowledge of EN9100 / aerospace quality standards (MUST)., • Familiarity with safety‑certifiable systems and standards such as DO‑254 / DO‑178, DAL A (Nice to have). Languages • Professional English (spoken and written), able to:Interact with international customers., • French or German are a plus for interaction with European suppliers (Nice to have, not mandatory). 🛠 What you will do 1. Production & FAI execution • Lead the execution of projects in production or pre‑production (FAI phase), ensuring:On‑time, on‑cost and on‑quality deliveries of serial units., • Contribute to final industrial readiness and successful First Article Inspection (FAI)., • Drive ramp‑to‑rate activities and secure production stability., • Coordinate with engineering and supply chain to prevent production disruptions. 1. Manufacturing transition & partner management • Support and coordinate the transition from internal manufacturing to external partners (EMS / CEM)., • Closely monitor partner performance (quality, delivery, cost) and implement corrective actions when needed., • Proactively verify that:Components are ordered on time., • Supply chain risks are identified and anticipated early., • Supplier assumptions are realistic and consistent., • Risks are escalated in a timely manner., • Recovery plans are defined and executed. 1. Obsolescence & supply chain risk management • Drive mitigation strategies with proactive obsolescence management (components, materials, technologies) to secure supply continuity., • Coordinate with engineering, procurement and planning to avoid production stops. 1. Lifecycle to EOL & sustainment • Ensure product supportability throughout its operational life:Management of spares, repairs and configuration according to customer expectations and maintenance contracts., • Plan and execute product phase‑out:Final builds, Last Time Buy (LTB), and alignment with customers and stakeholders. 1. Cross‑functional coordination • Align Engineering, Industrial, Manufacturing, Supply Chain and Quality to resolve industrial issues., • Facilitate fast problem resolution and decision‑making in high‑pressure environments. 1. Project control & performance management • Manage project KPIs: schedule, cost, delivery and quality., • Identify risks and implement mitigation plans., • Provide regular reporting to senior management and internal/external stakeholders. 1. Customer & stakeholder interface • Act as primary interface during the production phase:Follow‑up on delivery commitments., • FAI acceptance and demonstration of industrial maturity., • Ensure clear and structured communication with customers, partners and internal teams. 🧠 Your mindset & soft skills • Strong execution and problem‑solving mindset in complex industrial environments., • Ability to operate under high pressure and tight timelines, keeping focus on results., • Excellent communication and coordination skills with multiple stakeholders (engineering, production, quality, customer, suppliers)., • High capability to anticipate risks and define mitigation plans., • Structured and results‑driven approach, comfortable working with KPIs and reporting., • Strong sense of ownership over industrial performance, supply continuity and lifecycle support. 🚀 Why join us? • Professional growth: 70% of our senior leaders started in junior positions; you will have a clear career path., • Continuous learning: access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars and funded certifications (project management, aerospace quality, supply chain, etc.)., • Flexibility: remote work options depending on project, flexible working policies and social benefits (meal vouchers, transport allowance, childcare support, private health insurance, etc.)., • Well‑being: our WeCare program supports employees in critical personal and professional situations., • International environment: collaboration with leading aerospace and defense clients and top industrial partners across Europe.

En Luce IT buscamos un/a Team Leader con experiencia en proyectos de Data para trabajar como inplant en uno de nuestros clientes del sector logística, desde sus oficinas en Madrid. 🔎 Tu misión: Conseguir que los proyectos avancen, que las prioridades estén claras, que los equipos trabajen coordinados y que el cliente esté contento. 📌 Principales responsabilidades • Gestión y coordinación de equipos internos y externos., • Organización y priorización de tareas., • Control de plazos, riesgos, bloqueos y entregables., • Coordinación directa con el CDO., • Seguimiento de proveedores y colaboradores., • Acompañamiento y desarrollo de las personas del equipo. 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia participando o gestionando proyectos de Data, BI, Big Data o analítica., • Experiencia con Microsoft Fabric, • Capacidad para organizar, priorizar y hacer seguimiento., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Ganas de liderar, aprender y asumir responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Buscamos a alguien con criterio, iniciativa y ganas de asumir el reto. ✅ Proyecto estable. ✅ Responsabilidad real sobre proyectos y equipos. ✅ Acompañamiento continuo por parte de Luce IT. En Luce IT entendemos el liderazgo como la capacidad de conseguir que las personas, los proyectos y el cliente avancen en la misma dirección. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos un/a Experto/a en Automatización • con amplia experiencia en Ansible y en los productos de automatización de Red Hat,, • con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatización y colaborará estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para asegurar implementaciones robustas, eficientes y escalables. Ubicación: Madrid o Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración y soporte de entornos de telefonía Cisco y Microsoft Teams., • Gestión de Cisco Call Manager (CUCM) y participación en la migración de telefonía a Microsoft Teams., • Administración de telefonía en Microsoft Teams, tanto desde la aplicación Teams como en terminales físicos Yealink., • Gestión de Cisco Contact Center (CCX), incluyendo locuciones, colas de llamadas y Cisco Finesse., • Administración de CUACA (Attendant Console)., • Gestión y soporte de SBCs Oracle para el enrutamiento y análisis de llamadas., • Administración de Nice como plataforma de grabación de llamadas., • Soporte sobre la infraestructura de comunicaciones y participación en su evolución. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Comunicaciones., • Experiencia en Cisco Call Manager (CUCM)., • Experiencia en telefonía Microsoft Teams y terminales Yealink., • Conocimientos en Cisco Contact Center (CCX), Cisco Finesse y CUACA., • Experiencia con SBCs Oracle., • Experiencia con Nice., • Certificación CCNA o CCNP., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y en turnos rotativos. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Madrid: • Dos semanas de teletrabajo., • Una semana presencial. Horario: • Turno de mañana: 07:00 a 15:00., • Turno de tarde: 13:00 a 21:00. Durante el primer año no será necesario realizar guardias hasta adquirir el conocimiento completo del entorno. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership • Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture., • Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral., • Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization., • Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors., • Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution • Produce and edit high-impact content in English and Spanish:, • Social media, • Website & landing pages, • Newsletters & lifecycle CRM, • Press releases, • Brand campaigns, • On-property materials, • SHA Digital magazine, • SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition), • Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives., • Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee., • Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development • Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content., • Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives., • Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience • 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands., • Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory)., • Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture., • Studies in marketing, journalism, communications, advertising, • Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued)., • Fully bilingual English–Spanish, with native-level writing and editing proficiency in both languages., • Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities., • Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes • Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation., • Strategic thinker with strong hands-on execution., • High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence., • Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives., • Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer • The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

En _ buscamos incorporar docentes universitarios para distintas áreas de conocimiento de nuestra Institución. Si te apasiona la enseñanza, la innovación y el desarrollo del talento, queremos conocerte. Perfil que buscamos • Doctor/a en su área de especialización., • Se valorará especialmente contar con acreditación académica oficial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia docente universitaria y/o trayectoria profesional relevante., • Capacidad para trabajar en entornos innovadores y multidisciplinares. Áreas de conocimiento Buscamos perfiles para diferentes áreas vinculadas a: • Diseño, • Tecnología, • Innovación, • Empresa y creatividad digital, • Ingeniería y desarrollo tecnológico, • Comunicación y disciplinas afines Qué ofrecemos • Incorporación a una Universidad innovadora y en crecimiento., • Participación en proyectos académicos de alto impacto., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional y académico. En UDIT creemos en el talento sin barreras y promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Por ello, valoramos positivamente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Inclusión Social.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Analista Programador/a fullstack con entre 3 y 6 años de experiencia en Java y angular, para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en el sector transporte y logística. Buscamos un perfil hands-on, con experiencia real en entornos productivos y capacidad para trabajar de principio a fin en el desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones. Es imprescindible contar con experiencia sólida en Java, Spring Boot y Angular, así como un buen nivel de inglés, ya que será importante en el día a día del proyecto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones end-to-end, participando tanto en la parte de desarrollo como en el despliegue y operación., • Desarrollar componentes backend utilizando Java y Spring Boot., • Desarrollar componentes frontend utilizando Angular., • Diseñar e implementar APIs REST., • Configurar y dar soporte a procesos y pipelines de CI/CD., • Diseñar modelos de datos en PostgreSQL., • Realizar tareas de monitorización y configuración de sistemas., • Dar soporte a los despliegues de aplicaciones y a las operaciones en entornos productivos., • Trabajar de forma cercana con equipos de desarrollo, producto y operaciones, aportando una mentalidad DevOps. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en desarrollo., • Experiencia demostrable trabajando en entornos productivos., • Experiencia práctica y real en la implementación de soluciones., • Java y Spring Boot – imprescindible., • Angular – imprescindible., • Diseño de APIs REST., • GitLab CI – imprescindible., • Experiencia con pipelines de despliegue., • PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Experiencia trabajando con Git., • Capacidad para trabajar en un perfil Full Stack, participando tanto en frontend como en backend., • Inglés: nivel alto/fluido, importante para el proyecto., • Comodidad trabajando en desarrollo, despliegues y operaciones en producción. Se valorará positivamente: • Conocimientos de AWS a nivel básico/intermedio., • Experiencia con Docker., • Experiencia en monitorización y configuración de sistemas., • Experiencia dando soporte a despliegues., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimiento de Design Patterns., • Experiencia aplicando principios de Clean Architecture., • Conocimientos de Secret Management y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum / Kanban., • Mentalidad DevOps y orientación a producto. ¿Dónde trabajarás? • Modalidad híbrida en Madrid, 1 día presencial por semana. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Analista Programador/a Java -Experiencia mínima general de 5 años en proyectos TI. -Experiencia mínima específica de 4 años en proyectos TI desempeñando labores de análisis y diseño técnico -Experiencia de al menos 4 años en programación en entorno JAVA. -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con framework Spring Boot. -Experiencia de al menos 1 año en desarrollo con lenguaje de marcado XML. Valorable: -Experiencia en desarrollo Jmix, framework y plataforma de desarrollo open-source diseñado para crear herramientas empresariales. -Experiencia en desarrollo con Gradle, herramienta de automatización de construcción de software. -Experiencia en el uso de Jasper Report, biblioteca de Java para creación de informes. ¿Qué harás comoAnalista Programador/a Java ? -Elaboración de los Diseños Técnicos de las soluciones. Los Diseños Técnicos incluirán el modelo de datos lógico y físico en caso de que haya acceso a Base de Datos. -Implementación de los desarrollos que desde Ineco se encomienden, con el apoyo funcional -Ejecución de pruebas unitarias, de integración, de sistema (Funcionales y No Funcionales), de Seguridad, de Rendimiento, y aquellas pruebas adicionales necesarias para la correcta ejecución del servicio. -Análisis de incidencias técnicas y resolución de éstas. -Desarrollo de pilotos y pruebas de concepto. -Documentación técnica asociada a los desarrollos (Diseños Técnico, Casos de Uso, Informes de Pruebas, Manuales de Usuario, Manuales de Despliegue, y cualquier otra documentación necesaria relativa a los desarrollos implementados). Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Location: Madrid, Spain (On-site – Puerta de Toledo / Pirámides area) Company: Foundever® Working hours: Full-time | 39h/week Salary: €1,635.33 gross/month Contract: Fixed-term contract (3 months) Start date: ASAP Would you like to join an international fashion and footwear brand in a dynamic customer service environment? At Foundever®, we are looking for a native or bilingual Portuguese speaker with an advanced level of English to join our Madrid team as a Customer Service Advisor. Key Responsibilities • Support customers via phone, chat, and email, • Handle inquiries related to orders, deliveries, invoices, and claims, • Deliver an excellent customer experience, • Perform administrative and back-office customer support tasks What We Are Looking For: • Native or bilingual Portuguese, • Advanced English level (minimum C1), • Previous experience in customer service or call center environments is valued, • Legal eligibility to work in Spain Training • Paid training included in the contract, • Duration: 5 days, • Schedule: 09:00 – 18:00 What We Offer • Salary of €1,635.33 gross/month, • Monday to Friday schedule: 09:00 – 18:00 (including public holidays), • International and professional work environment, • Real opportunities for professional growth within Foundever®, • On-site work at our Madrid hub If you are interested in joining a multicultural team and developing your career in customer experience, we would like to hear from you. At Foundever, we invest in your professional and personal growth through a holistic well being approach covering physical health, work life balance, and social impact. Foundever is committed to equal opportunities, diversity, and inclusion. This recruitment process supports blind CV screening.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. RELACIONES Relaciones internas: • Calidad, Global Regulatory Affairs (GRA), Farmacovigilancia, Legal, Marketing, Médico., • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad., • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. 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Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de defensa y ciberdefensa que impulsan la innovación, la soberanía tecnológica y el desarrollo de capacidades críticas para enfrentar los desafíos actuales y futuros. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de arquitectura y transformación tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y ciberdefensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Systems Architect para incorporarse a un programa estratégico de gran escala, liderando la definición de arquitecturas tecnológicas avanzadas, plataformas digitales y capacidades innovadoras orientadas al ámbito de la defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y evolucionar arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de programas de defensa y ciberdefensa., • Participar en el diseño de plataformas digitales soberanas y ecosistemas tecnológicos de misión crítica., • Liderar la definición de arquitecturas de referencia, asegurando su aplicación en las diferentes iniciativas y proyectos., • Impulsar la adopción de prácticas de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC)., • Coordinar la integración de capacidades de ciberseguridad, automatización y resiliencia dentro de las soluciones tecnológicas., • Participar en iniciativas relacionadas con ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a operaciones de ciberdefensa., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la interoperabilidad, escalabilidad y sostenibilidad de las arquitecturas definidas., • Evaluar tecnologías emergentes y definir hojas de ruta de evolución tecnológica alineadas con las necesidades operativas y estratégicas del programa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o disciplinas STEM afines. ✅ Experiencia en programas de defensa y ciberdefensa de gran escala. ✅ Participación en el diseño de plataformas digitales soberanas. ✅ Conocimientos de Platform Engineering, DevSecOps e Infraestructura como Código (IaC). ✅ Experiencia en ecosistemas de datos, ontologías e inteligencia artificial aplicada a entornos de ciberdefensa. ✅ Certificaciones en TOGAF, Agile, Cloud, Ciberseguridad o MBSE. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida en Madrid., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnol�

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. Tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: · Plan de carrera y formación personalizada (específica/técnica, en idiomas y en Soft Skills) con diferentes modelos de talento adaptados a las diferentes skills profesionales. · Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente). · Programas de acompañamiento · Área cultural y social para los profesionales que tengan interés en estos ámbitos. · Descuento en seguro médico. · Modelo de trabajo hibrido flexible.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, thrive in an agile environment, and grow with a global group that values innovation and talent. 🎯 Your Mission & Impact As a QA Tester (60% Manual / 40% Automation), you will play a key role in ensuring the quality, reliability, and performance of business-critical applications. Working within agile teams, you will help deliver high-quality software by combining manual testing expertise with automated testing solutions, contributing to seamless user experiences across enterprise platforms. ✅ What Were Looking For • 2+ years of experience as a QA Tester, QA Engineer, or Software Test Engineer., • Strong experience in manual functional, regression, integration, exploratory, and UAT testing., • Experience with test automation frameworks such as Selenium, Cypress, Playwright, or similar., • Knowledge of programming or scripting languages used for automation (Java, JavaScript, TypeScript, Python, or C#)., • Experience working with API testing tools such as Postman or REST Assured., • Familiarity with defect management and test management tools such as Jira, Azure DevOps, TestRail, or Xray., • Basic understanding of SQL for database validation., • Experience working in Agile/Scrum environments., • Advanced Spanish and English (written and spoken)., • Strong analytical mindset, attention to detail, and excellent communication skills. 🛠 What Youll Do • Execute manual test cases covering functional, regression, integration, and acceptance testing., • Design, develop, and maintain automated test scripts for critical business processes., • Identify, document, and track software defects, working closely with development teams to ensure timely resolution., • Participate in requirement analysis and test planning to guarantee comprehensive test coverage., • Perform API, database, and end-to-end testing where required., • Contribute to the continuous improvement of QA processes, methodologies, and automation coverage., • Collaborate with developers, Product Owners, and business stakeholders to ensure product quality throughout the software development lifecycle., • Support CI/CD initiatives by integrating automated tests into deployment pipelines. 🚀 Why Join Us? • Career Growth: 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Continuous Learning: Access to our Technology Academy, Udemy courses, webinars, and company-paid certifications., • Flexibility: Hybrid and remote work options, flexible policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance)., • Well-being: Our WeCare program supports employees in critical situations., • Personal Development: Annual training budget to boost your technical and professional skills., • International Environment: Collaborate with multidisciplinary teams across different countries and industries. 📞 Our Selection Process We believe in a transparent and candidate-friendly process: • Initial Call with our recruitment team to align expectations and understand your background., • First Interview: Explore your QA experience and identify the project that best matches your profile., • Technical Interview: Meet with a QA Lead or Technical Expert to discuss your experience in manual testing, automation, testing methodologies, and quality assurance best practices., • Client Meeting: Learn more about the project, team, and product., • Final Conversation: Resolve any remaining questions and confirm mutual expectations. (Average timeline: 1–2 weeks.) 👉 Ready to Make an Impact? Apply now and join a team committed to delivering high-quality software through continuous testing, collaboration, and innovation. 🌍 Diversity & Inclusion At Amaris Consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de productos de software innovadores, apoyados en tecnologías actuales y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica end-to-end de una línea de producto enfocada en soluciones basadas en IA generativa, orientadas a la obtención de insights, generación de patrones y mejora de procesos mediante el análisis inteligente de la información. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el ciclo completo de vida del producto, desde la definición hasta la puesta en producción., • Participar en la toma de requisitos y en las mesas de diseño funcional de las iniciativas., • Colaborar activamente en la planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar y liderar despliegues e implantaciones en entornos productivos., • Participar en pruebas de certificación funcional y técnica., • Liderar equipos de evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones., • Definir, medir y reportar KPIs orientados a la optimización y mejora continua., • Impulsar la adopción y madurez de metodologías Agile dentro del equipo., • Actuar como referente técnico en equipos globales y multidisciplinares., • Coordinar la interlocución técnica con diferentes geografías, garantizando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • Muy valorable posgrado o máster especializado en Inteligencia Artificial., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 o 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o Tech Lead., • Valorable experiencia en proyectos relacionados con banca y red comercial., • Experiencia sólida en diseño y productivización de soluciones software E2E integrando tecnologías de IA., • Muy valorable experiencia trabajando con ADA., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos a gran escala., • Valorable experiencia en plataformas BBVA Ether / NextGen., • Conocimientos en Salesforce y ecosistemas de IA generativa., • Capacidad para liderar equipos, coordinar iniciativas complejas y trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Trabajo Hibrido, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Tecnico Sistemas N2, para trabajar de forma híbrida en zona Canillejas (1 día a la semana en oficina, 4 teletrabajo) Conocimientos: • Virtualización (vmware), • Cabinas de almacenamiento (Netapp, Powervault..), • Sistemas Operativos (Windows y Linux), • Scripting (Bash y Shell), • Bases de datos (SQL Server y Oracle) Experiencia • Administración de Sistemas Operativos, • Operación de sistemas de virtualización, • Operación en cabinas de almacenamiento ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

TT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos Especialista Endpoint Management: responsable de la operación avanzada y evolución técnica de las plataformas de gestión de dispositivos dentro de Digital Workplace Services. Actúa como referente técnico transversal en Microsoft Intune, Autopilot y Unified Endpoint Management, participando en la resolución de incidencias complejas, automatización y mejora continua del servicio. Responsabilidades • Resolver incidencias complejas y escalados técnicos., • Liderar análisis de causa raíz., • Diseñar y optimizar políticas de gestión de dispositivos., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripting., • Gestionar compliance y configuración de endpoints., • Participar en proyectos de modernización del puesto de trabajo., • Mentorar perfiles junior., • Colaborar en iniciativas de mejora continua. Requisitos Experiencia • Entre 4 y 6 años de experiencia en gestión de dispositivos corporativos., • Experiencia en entornos Microsoft 365 e Intune Enterprise. Conocimientos técnicos • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 11 Enterprise, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Endpoint Security, • Defender for Endpoint, • Android Enterprise, • Apple Business Manager, • PowerShell avanzado IA • Microsoft Copilot., • Automatización asistida por IA., • Uso de asistentes para generación de scripts. Certificaciones valoradas • MD-102, • MS-102, • SC-300, • SC-900 Qué buscamos • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Innovación tecnológica., • Capacidad de liderazgo técnico transversal. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos un/a Technical Manager de Automatización: • con experiencia sólida en Ansible para liderar iniciativas de automatización, industrialización y mejora continua en entornos IT., • La posición combina visión técnica y capacidad de coordinación, participando en el diseño de playbooks, roles y buenas prácticas, así como en la automatización de procesos operativos en entornos Linux, Windows, cloud y plataformas corporativas., • Valoramos experiencia en Ansible, AWX / Ansible Automation Platform, scripting, Git, CI/CD, APIs, ITSM y automatización de infraestructura., • Buscamos un perfil proactivo, con liderazgo técnico, visión transversal y ganas de impulsar soluciones reutilizables, escalables y con impacto real en la eficiencia de los equipos., • Ubicación: Madrid o Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Collaboration Technical Lead para liderar técnicamente la operación y evolución de servicios gestionados de Employee Collaboration basados en Microsoft 365. Es el máximo responsable técnico de los servicios gestionados de colaboración digital. Actúa como referencia técnica para el equipo operativo, impulsando la mejora continua, la adopción de nuevas capacidades y la evolución tecnológica del servicio. Trabajará estrechamente con Service Delivery Managers, especialistas, arquitectos y fabricantes para garantizar la estabilidad, calidad y evolución de los servicios prestados a nuestros clientes. Responsabilidades Liderazgo técnico del servicio • Actuar como máxima autoridad técnica dentro del servicio gestionado., • Coordinar técnicamente a Especialistas y Especialistas Senior., • Liderar la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Garantizar la calidad técnica de las operaciones. Evolución y mejora continua • Definir y mantener el roadmap tecnológico del servicio., • Impulsar iniciativas de automatización y optimización., • Liderar actividades de Continuous Service Improvement (CSI)., • Evaluar nuevas funcionalidades y capacidades del ecosistema Microsoft 365., • Promover la adopción de mejores prácticas operativas. Gobierno técnico • Definir estándares técnicos y procedimientos operativos., • Supervisar la calidad de la documentación técnica., • Participar en revisiones técnicas periódicas del servicio., • Validar cambios complejos y decisiones técnicas relevantes. Relación con cliente y fabricantes • Participar en Service Reviews y comités técnicos., • Actuar como interlocutor técnico frente al cliente., • Gestionar escalados con Microsoft y otros partners tecnológicos., • Aportar recomendaciones de evolución tecnológica. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia liderando servicios gestionados de colaboración digital., • Experiencia en entornos empresariales complejos y multinacionales., • Experiencia coordinando equipos técnicos. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Gobierno de Microsoft 365, • Automatización mediante PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot., • Copilot Studio., • Automatización inteligente., • Agentic AI., • Gobierno y adopción de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • Microsoft 365 Administrator Expert (MS-102), • Microsoft Teams Administrator (MS-721), • Azure Solutions Architect (AZ-305), • ITIL Foundation o ITIL Managing Professional Qué buscamos • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a la mejora continua., • Pensamiento estratégico aplicado a operaciones., • Capacidad para gestionar entornos complejos., • Mentalidad innovadora. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Atendiendo a

Service Operations Specialist Key Responsibilities (1) Service Operations Management • Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints., • Optimize service workflows to improve efficiency, reduce operational costs, and enhance user experience. (2) Service Channel Management • Manage and optimize offline service channels, such as 2B/2C on-site repair, postal-repair, etc., • Monitor and analyze the performance of offline service channels, improve service quality., • Customer and Supplier management, be responsible for service supplier capability improvement, to finally support customer satisfactory. (3) Data Analysis and Reporting • Collect and analyze data related to offline services, including service KPI and customer satisfaction to support decision-making., • Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management., • Provide optimization recommendations based on data analysis and drive continuous service improvement. (4) Cross-functional Collaboration • Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives., • Participate in cross-functional projects, coordinate resources, and resolve collaboration issues to ensure smooth project execution. (5) Budget Management • Develop and manage the budget for offline service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources., • Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications • Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields., • At least 1 year of experience in offline service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred., • Familiarity with the offline service market of mobile phone industry, with solid experience in customer service and operations management., • Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress., • Proficiency in managing offline service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools., • Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches., • Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users., • A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a skilled Embedded Software Engineer – C++/Python / Linux for the automotive sector. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your Benefits • Competitive salary., • Long-term secure contract., • International projects with cutting-edge technologies., • Flexible schedule with potential for remote work., • Integration into a highly qualified team of professionals., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Skills: • Bachelors degree in Computer Science, Electrical Engineering, Software Engineering, or a related field., • 1-2 YoE (min)., • Good knowledge of C++ programming and object-oriented concepts., • Kownledge of Python., • Familiarity with Linux or QNX operating systems., • Understanding of networking basics (TCP/IP, UDP) and inter-process communication., • Interest in embedded systems and real-time software., • Good problem-solving and debugging skills., • Strong willingness to learn and adapt to automotive software standards. Nice to Have • Exposure to AUTOSAR concepts (Adaptive or Classic)., • QNX operating systems., • Familiarity with Git and CI/CD pipelines., • Previous project experience in automotive software., • Experience with middlewares such as SOME/IP or DDS We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English

SOLTI is an academic research group that performs clinical trials of excellence in oncology. Currently, SOLTI is comprised of over 550 renowned research professionals distributed over a broad network of more than 100 leading hospitals in Spain, Portugal, France and Ireland. SOLTI focuses its efforts on developing cutting-edge clinical trials with novel targeted therapeutics including innovative translational research, fostering the participation in international networks and promoting excellence in the management of cancer among their members. We are currently seeking a CRA I to join our Clinical Operations Team. Main responsibilities: • Plan and conduct site visits and prepare site visit reports within the specified timelines in accordance with the Clinical Monitoring Plan., • Perform site management and ensure thorough follow-up and resolution of action items., • Oversee trial medication at the site by meticulously reviewing study accountability logs., • Guarantee the proper collection and dispatch of biosamples as per protocol., • Collaborate with the clinical project team in managing trial documentation., • Provide assistance for audit/inspection activities as necessary., • Ensure compliance with the protocol, Good Clinical Practices (GCPs), and clinical trial regulations., • Maintain consistent communication with the PM/CTM and report any pertinent issues concerning the assigned trial sites. Requirements and skills: • BSc in Life Science field (Pharmacy, Biology, Nursing, etc.)., • MSc in Clinical Trials Monitoring., • Minimum 1 year of professional experience as CRA in a CRO, Pharmaceutical Industry or collaborative groups. Breast cancer clinical trials experience will be an asset., • Advanced English level., • Advanced knowledge of GCPs and clinical trials legislation., • Proficiency in MS Office. This is a full-time position (38h/week) based in Madrid (Spain). What we offer: Take the opportunity to join an organization driving innovative projects with meaningful social impact. Were offering a remote position based in Madrid, with flexible hours, a collaborative team culture and competitive benefits. If you believe you possess the qualifications for this position, we want to hear from you! SOLTI is an employer committed to Equal Opportunities regardless of sex, gender, sexual orientation, race, age, origin or disability. Get to know us at: _

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. 📍 Ubicación: España 🏠 Modalidad: híbrida ⚙️ El reto técnico La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Automatización de procesos de ingestión, transformación o generación de estructuras de datos., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. 🧠 El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Qué debe parametrizarse. Qué debe generarse automáticamente. Cómo detectar un cambio de esquema. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. 🚀 Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. 🌱 ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • 🏠 Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • ⏰ Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • ☁️ Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • 🏥 Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • 🍽️ Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • 🌊 Programas de voluntariado e iniciativas de impacto social., • 🧩 Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. 🎯 Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. Make THIS the place to grow

Estamos buscando una persona para incorporarse a un proyecto avanzado basado en inteligencia artificial, donde la calidad del dato, la validación externa y el rigor estadístico son centrales. Buscamos a una persona capaz de preguntarse si una mejora es realmente válida, si los datos permiten sostener una conclusión y si una predicción resiste el contraste con evidencia real. La misión será asegurar que modelos, simulaciones y predicciones se validan de forma honesta, trazable y robusta, evitando sobreajustes, métricas engañosas o evaluaciones puramente internas. Qué harás: • Diseñar procesos de ingesta, limpieza y transformación de microdatos., • Trabajar con fuentes estadísticas, encuestas y datos públicos., • Definir variables canónicas, reglas de calidad y criterios de trazabilidad., • Diseñar esquemas de calibración, validación, holdout y evaluación externa., • Analizar drift, cobertura de intervalos, distancias entre distribuciones y robustez de resultados., • Supervisar propuestas generadas por sistemas de IA, aceptando o rechazando cambios con criterio humano., • Documentar decisiones metodológicas, limitaciones y evidencias. Buscamos una persona con: • Experiencia sólida en estadística aplicada a datos sociales, encuestas o microdatos., • Conocimiento de muestreo, ponderación, calibración e intervalos de confianza., • Dominio práctico de Python y pandas., • Capacidad para trabajar con datos complejos, recodificación de variables y trazabilidad., • Mentalidad crítica frente a la optimización ciega de métricas., • Criterio para decir: “esto todavía no se puede validar”., • Se valorará experiencia con fuentes estadísticas públicas, investigación social, análisis demoscópico, tratamiento responsable de datos y nociones de LLMs o sistemas asistidos por IA.

Calido Flex Living & Dazia Capital are looking for a GUEST SERVICES Intern! 🚀 📍 Location: North Madrid (Alcobendas / Valdebebas) 🏢 Mode: On-site 🎓 Level: Entry Calido Flex Living is redefining flexible, high-end temporary living in Madrid. With 4 new buildings (1,300 apartments) and a goal of 2,500 units in Madrid, and planned expansion across Spain, we’re growing fast. We’re part of Dazia Capital, a leading real estate investment and asset management firm in Spain, so opportunites to grow and develop are always available. Why Calido? 😍 · Be first! Join the future of urban accomodation and be among the first professionals defining co-living in Spain. · Collaborative culture with no rigid hierarchies • 🌟 Strong values: respect, innovation, entrepreneurship, • 🚀 Real growth opportunities and exciting projects Your role As GUEST SERVICES Intern, you’ll join the reception team, working closely with the building´s General Manager to generate unforgettable residencies for our guests. Your mission 🚀 Be a source of knowledge and solutions for our customers, deliver an outstanding guest service experience, and maximize occupancy through strong customer service. DON´T WORRY, WE WILL GUIDE YOU EVERY STEP OF THE WAY WITH CONTINOUS TRAINING AND FEEDBACK! You will learn to: · Serve as the primary point of contact for guests, providing information and addressing inquiries regarding services and amenities. · Navigate reservations systems and customer management systems such as MEWS. · Understand the operational cycles of both short and long term residencies. · Learn the art of auxillary income- how to generate additional sources of revenue. · Maintain accurate records of reservations and activities and generate reports. · Assist in planning and executing open houses, social events, and community outreach initiatives. What are we looking for 🕵️‍♀️ • Fluent Spanish & intermediary level English, • Comitment to 3 months of internship (30 hours per week)., • Proactiveness, independence, positive energy and a drive to learn new things and be the best at what you do., • Be mobile! While you will probably be based in one building, you may be asked to move between a few, an opportunity to learn and experience more!, • Permission to work in Spain., • Strong communication and organizational skills, • Knowledge of the Madrid market is a plus but not a must What we offer 🍬 • Chance to build a unique product in a brand new market in Spain, be the first generation of professionals with a uinique set of skills and knowledge., • Dynamic work environment, working in small teams where everyone has a say., • Learn from the entire team, not just the manager!, • Growth and development opportunities, • 500 euros per month for expenses. This is where it all begins! Contact: Mor Parnass whatssup 671 425 679 hr@dazia.com o mparnass@dazia.com

Annie Bonnie selecciona un/a Community Manager para incorporación inmediata en el área Social Media del Creative Studio.

We are a tech company focused on digital entertainment services, with a strong commitment to innovation, artificial intelligence and the creation of new digital products. We’re looking for a React Fullstack Developer to join our Product Tech team, driving the evolution of our content portals and digital applications across more than 20 countries. Your Role • Build and evolve digital products for web and mobile using Next.js and Expo., • Contribute to the continuous improvement of international content portals and apps., • Develop new digital products for multiple markets and platforms., • Work with a web‑first approach, creating solid web solutions that can evolve into mobile apps when needed., • Design and implement reusable, scalable and maintainable components with a strong focus on performance, accessibility and UX., • Work fullstack, connecting frontend, mobile apps, APIs, backend services and external systems., • Participate in technical architecture decisions, standards definition and best practices., • Coordinate and support small external development teams to ensure alignment, quality and on‑time delivery., • Review code, validate technical solutions and help unblock issues during development., • Connect to Linux servers when needed to review logs, diagnose incidents or validate deployments., • Ensure best practices in security, authentication, token/session management and API communication., • Deliver stable builds to QA, reducing defects and improving the release process., • Use advanced AI development tools (code assistants, agents, documentation generators, testing automation, error analysis, etc.)., • Participate in agile ceremonies, communicating progress, blockers and risks clearly. What We’re Looking For • 5+ years of professional experience building web and mobile products with React, TypeScript, Next.js and Expo., • Advanced knowledge of modern frontend development (components, hooks, state management, performance, architecture)., • Experience building web products with Next.js (routing, API consumption, modern rendering, i18n, deployments)., • Experience building and maintaining mobile apps with Expo., • Knowledge of Expo SDK (expo-router, expo-updates, expo-notifications, expo-auth-session, etc.)., • Experience with Expo EAS (builds, submits, OTA updates, environment management)., • Fullstack mindset with ability to work with APIs, backend services and databases., • Practical backend experience with Node.js, plus PHP or equivalent technologies., • Ability to connect to Linux servers, review logs and diagnose service issues., • Experience with Git workflows, pull requests and collaborative development., • Knowledge of App Store and Google Play deployments., • Familiarity with testing, QA, debugging, monitoring and performance analysis., • Experience using AI tools for development (Antigravity, Cursor, Cline, Claude Code, agents, MCPs, etc.)., • Ability to coordinate small technical teams, especially external or international resources., • Strong technical judgment, autonomy and results‑oriented mindset., • Excellent communication skills with both technical and non‑technical stakeholders., • High level of English for daily communication with international teams. Nice to Have • Experience in environments combining web, mobile and backend development., • Background in international digital products, content portals, entertainment services, subscription or multi‑country distribution., • Experience leading technical deliveries end‑to‑end., • Ability to translate business needs into pragmatic technical solutions., • Continuous improvement mindset, automation and smart use of AI tools., • Experience working with external providers or distributed teams., • Knowledge of CI/CD, automated deployments, observability, analytics, tracking or digital monetization. What We Offer • Permanent contract with competitive salary., • Flexible start time (8:00-9:30h)., • Hybrid work model (2 days remote per week after 6 months)., • Active participation in web and mobile projects with real impact., • Continuous training, including AI‑powered development tools., • Flexible compensation: childcare, transport, health insurance., • Social benefits: meal vouchers and Wellhub gym discounts., • A dynamic, creative and fast‑evolving team with room to grow, propose and take ownership.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.)., • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas., • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo., • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas., • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa., • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos., • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2-3 años en edificación., • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación., • Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas., • Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica., • Buen manejo de Excel y presto., • Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción., • Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE)., • Experiencia en promotoras o constructoras de edificación., • Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias)., • Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Buscamos amp

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Power Platform / Digital Automation Specialist para participar en iniciativas de transformación digital, automatización y optimización de procesos de negocio. Buscamos un perfil hands-on, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones digitales utilizando principalmente Microsoft Power Platform y Microsoft 365. ¿Qué vas a hacer? • Analizar, rediseñar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de automatización y digitalización., • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI., • Gestionar iniciativas de automatización de principio a fin: análisis, diseño funcional, desarrollo, testing, despliegue y estabilización., • Integrar las soluciones con APIs, conectores, bases de datos y otras fuentes de información., • Trabajar con Microsoft 365 y SharePoint, incluyendo SharePoint Lists., • Colaborar directamente con diferentes áreas de negocio para entender necesidades y definir soluciones., • Coordinar alcance, plazos, riesgos y stakeholders de las iniciativas., • Aplicar criterios de gobierno, seguridad y compliance en las soluciones desarrolladas., • Facilitar la adopción de las soluciones mediante documentación, formación y soporte a usuarios., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de impacto y ROI asociados a las automatizaciones. ¿Qué requisitos has de tener? • Experiencia práctica y demostrable trabajando con Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI., • Experiencia con Microsoft 365, especialmente SharePoint., • Experiencia en automatización, digitalización y optimización de procesos de negocio., • Conocimientos de APIs, conectores, bases de datos e integración de fuentes de datos., • Experiencia desarrollando soluciones low-code/no-code orientadas a usuarios finales., • Experiencia gestionando iniciativas digitales de principio a fin., • Capacidad para trabajar con negocio y gestionar stakeholders de diferentes áreas., • Conocimientos de gobierno, seguridad y compliance aplicados a soluciones digitales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Perfil analítico, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Además, valoramos que se cuente con experiencia y/o conocimientos: Microsoft Copilot y soluciones de productividad basadas en IA. SQL, Snowflake y SharePoint Lists. Arquitectura de información en SharePoint. Experiencia con Palantir Foundry o integración con plataformas corporativas de datos. Experiencia en gestión del cambio y adopción digital. Definición y seguimiento de KPIs de impacto/ROI. Conocimientos de Lean / Lean Six Sigma. Certificaciones Microsoft: PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-300. Certificaciones de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Elaborar y supervisar el plan del programa, el presupuesto, las actividades, la metodología, los recursos y las responsabilidades de los programas de integración de marcas., • Definir la estrategia de implantación del programa y coordinar las actividades de gestión del cambio., • Identificar y realizar el seguimiento de los riesgos, tomando las medidas correctivas o escalando las incidencias cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos, los plazos y el presupuesto., • Gestionar los recursos internos y externos asignados al área de IT (Workstream Leads, Project Managers, etc.)., • Definir, organizar y dinamizar los comités de seguimiento y gobierno del programa (Steering Committees)., • Gestionar la comunicación y el reporting del programa, garantizando la visibilidad del estado y el alcance para los equipos globales, regionales y locales., • Impulsar el desarrollo de buenas prácticas para industrializar el proceso de integración de marcas, promoviendo la mejora continua, la creación de plantillas y modelos reutilizables, así como la definición y seguimiento de métricas e indicadores (KPIs)., • Actuar como socio estratégico de IT para el negocio, colaborando estrechamente con los equipos Globales y Divisionales responsables de la integración de marcas. ¿Qué te pedimos? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de módulos logísticos: PM, MM y SD., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida., • Salario bruto anual de 20.500€., • Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? • Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Experiencia con pacientes neurológicos., • Valorable certificado de discapacidad., • Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Backend Senior BBVA Certificado/a ASO/APX (microservicios) para participar en proyecto tecnológico de gran impacto de sector banca. El perfil seleccionado se incorporará a un equipo de desarrollo inmerso en un ecosistema tecnológico de primer nivel, donde las buenas prácticas y la metodología son parte del día a día. • Teletrabajo (2 Visitas al trimestre a Madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • Junit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Estén certificados en ASO o APX. Ofrecemos: Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años.Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a: Security Awareness Consultant, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! Requisitos: • Contar con: 1-3 años de experiencia comprobable en dicha posición., • Poseer experiencia en: creación de contenido especializado (teórico y práctico)., • Contar con experiencia en: dinamización de contenido mediante LMS (Moodle)., • Poseer experiencia en: realización de webinars y charlas presenciales (español e inglés)., • Contar con experiencia en: creación de cursos en formato SCORM; de campañas de ingeniería social. Creación de videos y podcast de ciberseguridad; creación de nuevas ofertas a clientes., • Poseer conocimiento de herramientas como: Canva, Genially, Vyond, Articulate, ¡Kahoot! entre otras; conocimiento en: GenAI., • Se valorará el conocimiento en herramientas como: Proofpoint, LucySecurity u otras con Inteligencia Artificial. Se valorará también: la posesión de certificaciones de ciberseguridad. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025— por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. 🔥 ¿Cuál será tu legado en Ayesa? Como máximo responsable del área de HCM y SSFF tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: 1️⃣ Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. 2️⃣ Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. 3️⃣ Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. 4️⃣ Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. 🎯 El perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y SuccessFactors, que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio. Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas, combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos SASE (Secure Access Service Edge), con sólidos conocimientos en redes, arquitectura web y seguridad de tráfico, para integrarse en un equipo especializado en servicios de ciberseguridad gestionados. Este rol es clave para garantizar la correcta operación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el acceso seguro a aplicaciones y servicios, así como para asegurar una experiencia de usuario eficiente y segura. Este perfil se integrará en un equipo multidisciplinar que opera soluciones de seguridad perimetral y acceso (Proxy, SWG, ZTNA, entre otras), desempeñando un papel relevante en la gestión y troubleshooting de entornos SASE, colaborando además con otras líneas de servicio como firewalls, protección de endpoints y seguridad en entornos cloud. ¿Cuál es el reto? • Operar y mantener soluciones SASE, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con conectividad, acceso a aplicaciones y navegación web., • Realizar troubleshooting avanzado utilizando herramientas como Wireshark u otros analizadores de protocolos., • Analizar tráfico HTTP/HTTPS, interpretar cabeceras y evaluar comportamientos en arquitecturas client–proxy–server., • Gestionar y dar soporte básico en mecanismos de autenticación e integración con sistemas como Okta o Entra ID., • Revisar y gestionar configuraciones relacionadas con inspección SSL y certificados TLS., • Colaborar en el despliegue, configuración y mejora continua de las soluciones SASE en entornos corporativos., • Trabajar conjuntamente con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias complejas y optimización de servicios., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones aplicadas, contribuyendo a la base de conocimiento., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y la continuidad del servicio. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimientos sólidos de redes: TCP/IP, direccionamiento IPv4, DNS, protocolos HTTP/HTTPS., • Experiencia en el uso de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark., • Conocimientos de arquitectura web y funcionamiento de entornos client–proxy–server., • Capacidad para analizar peticiones HTTP/HTTPS y comportamiento de navegación., • Conocimientos básicos de autenticación y gestión de identidades (Okta, Entra ID)., • Conocimiento de inspección SSL y funcionamiento de certificados TLS., • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux (valorable MacOS)., • Soltura en el uso de línea de comandos (CMD, Bash)., • Certificaciones en Netskope (NSK100, NSK200, NSK300 o equivalentes)., • Experiencia en instalación y gestión de software en entornos corporativos., • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos y entornos internacionales si corresponde. Competencias valoradas: • Experiencia previa trabajando con soluciones SASE o tecnologías relacionadas (SWG, CASB, ZTNA, Proxy)., • Conocimiento o experiencia en herramientas de despliegue y gestión de dispositivos (Intune, MDM, GPO, SCCM, Ansible)., • Experiencia en entornos de servicios gestionados o soporte multicliente., • Conocimientos adicionales en seguridad de red y acceso seguro a aplicaciones. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Senior Red Team Operator A role in the Global CISO Office that’s as much about breaking things as it is about building resilience. Are you passionate about cybersecurity and driven by an adversarial mindset? Do you want to test a global financial institution against sophisticated, real-world threats? As a Senior Red Team Operator at ING, you will be part of a hands-on team focused on strengthening the banks security posture. We think like a criminal to test our people, processes, and technology on a global scale. Your mission will be to simulate the tactics, techniques, and procedures (TTPs) of advanced threat actors, providing critical assurance to the business and its leadership. This is not a standard penetration testing role. We are looking for a specialist in red teaming who can plan and execute long-term, intelligence-led campaigns while maintaining exceptional operational security (OPSEC). The team You will join the Spain-based red team, a highly specialized, multicultural group of experts with a proven track record in cybersecurity. As part of the Tribe Cyber Threat Management (CTM), we have a hands-on approach and focus on the constant evolution of our skills through research and on-the-job experience. We are a crucial part of the CISO office, and our work directly influences INGs global security strategy. We help each other to be successful and live by the Orange Behaviours. Roles and responsibilities • Lead advanced red team engagements., • Design and conduct complex, long-run red team campaigns that mirror the sophistication of top-tier, intelligence-led exercises. You will test our global enterprise, including on-premise, cloud (Azure, Google Cloud), and hybrid environments., • Execute the full attack lifecycle., • Run objective-driven, end-to-end red team campaigns, from initial access to data exfiltration, while employing stealth to evade our Blue Team., • Develop and maintain red team infrastructure., • Build, operate, and customize the teams command-and-control (C2) infrastructure. You will be expected to go beyond using standard tools like Cobalt Strike or Sliver, developing bespoke capabilities to ensure operational success., • Drive defensive improvements through purple teaming., • Partner directly with our SOC and defensive teams in collaborative purple team exercises to tune detection rules, improve playbooks, and enhance ING’s defensive capabilities., • Develop custom tooling to bypass advanced defences., • Research emerging TTPs and create your own tools, implants, and loaders in languages like C++, C#, or Go to bypass modern security controls like EDR and application allow-listing., • Deliver actionable insights to the business., • Author comprehensive, narrative-style reports that translate complex technical findings into clear, actionable recommendations for executive stakeholders. How to succeed Were looking for someone who not only has the technical skills but also embodies the Orange Behaviours. • You take it on and make it happen., • You have a proactive, hands-on mentality and take ownership of complex campaigns from planning to execution. You are relentlessly curious and driven to find new ways to challenge our defences., • You help others to be successful., • You are a natural collaborator, eager to share your expertise in purple team exercises and mentor junior operators. You thrive in a team environment where knowledge sharing is key to everyones growth., • You are always a step ahead., • You have a forward-thinking mindset, constantly researching emerging threats and developing novel tools to stay ahead of the curve. You dont wait for instructions; you anticipate future challenges and build the solutions for them. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • 5+ years of hands-on experience in a dedicated red team role., • Strong development skills in at least one low-level language (e.g., C++, C#, Go, Rust) for custom tool development, and proficiency in a scripting language (e.g., Python, PowerShell)., • Deep experience attacking complex enterprise environments, including Active Directory and major cloud providers (Azure, AWS, GCP)., • A strong Operational Security (OPSEC) mindset with a proven ability to conduct covert, objective-driven operations., • Advanced offensive security certifications, such as OSEP, OSCE/OSEE, CREST CCSAS, GXPN, or CRTO, are a significant plus., • You are fluent in English, both verbally and in writing. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesnt matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.