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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¡¡EN FISOTEC SEGUIMOS CONTRATANDO¡¡ Técnico/a de Inventario — Especialidad Eléctrica 📍 Base de trabajo: Alcaudete (Jaén). Los desplazamientos parten y regresan a nuestra sede del Polígono Los Pozuelos. 🚐 Movilidad: disponibilidad para desplazamientos por todo el territorio nacional, con pernocta. Vehículo y gastos de viaje, alojamiento y dietas a cargo de la empresa. 📄 Contrato: indefinido desde el primer día. 🕒 Jornada: completa. Horario según planificación de campo; las mediciones de alumbrado requieren trabajo nocturno puntual. 💼 Retribución: en función de la experiencia y el valor acreditado. 🚀 Incorporación: inmediata. 🏢 SOBRE FISOTEC FISOTEC (FINCA SOLUCIONES TECNOLÓGICAS, S.L.) es una empresa tecnológica española especializada en la digitalización de infraestructuras urbanas: inventarios GIS, Mobile Mapping con visión artificial, levantamientos con láser escáner 3D, modelado BIM y gemelos digitales. Trabajamos para ayuntamientos, diputaciones y empresas gestoras de toda España desde nuestra sede en Alcaudete (Jaén). Más de 15 años de trayectoria, más de 2.500 proyectos y más de 500 clientes. Sistemas de gestión certificados en ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 e ISO 45001. Buscamos incorporar a nuestro equipo de campo a un técnico o técnica con formación eléctrica que levante el inventario y el estado real de las instalaciones de alumbrado público y de la infraestructura eléctrica urbana de los municipios en los que trabajamos. El dato que tú captures es el que sostiene después las decisiones de inversión y mantenimiento de un ayuntamiento entero. 🎯 FUNCIONES DEL PUESTO Inventario de infraestructura eléctrica • Toma de datos en campo de cuadros de mando y protecciones: potencias, esquemas, estado de la envolvente, elementos de maniobra y medida., • Inventario de puntos de luz y luminarias: tipología, tecnología, potencia, óptica, altura, soporte y estado de conservación., • Identificación y trazado de líneas, arquetas y acometidas, con codificación de elementos y su vinculación al cuadro correspondiente., • Diagnóstico del estado de las instalaciones y detección de incidencias, incumplimientos y riesgos eléctricos. Medición y auditoría • Apoyo en mediciones luminotécnicas (iluminancias y luminancias) y en la toma de parámetros eléctricos con analizador de redes., • Comprobación de la instalación frente al REBT y al Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior (RD 1890/2008)., • Recopilación de la documentación necesaria para auditorías energéticas y propuestas de renovación a LED. Captura digital y entrega del dato • Registro georreferenciado de los elementos con tablet, GNSS y aplicaciones GIS de campo (QField, ArcGIS Field Maps y nuestra plataforma UBIQUA-IA)., • Reportaje fotográfico sistemático y cumplimentación de fichas de campo según nuestros protocolos de calidad., • Revisión y depuración de los datos capturados antes de su entrega a la oficina técnica. ✅ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, o ciclo formativo de grado superior equivalente de la familia de Electricidad y Electrónica. Requisito indispensable y no sustituible por experiencia., • Residencia en Alcaudete o su comarca: el puesto tiene su base operativa en nuestra sede y las salidas parten de allí a primera hora., • Disponibilidad plena para desplazamientos por todo el territorio nacional de manera continuada, incluyendo estancias de varios días fuera del domicilio., • Carné de conducir B en vigor., • Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Manejo de herramientas digitales a nivel de usuario: tablet, hoja de cálculo y aplicaciones de captura de datos., • Rigor y método. En este trabajo un dato mal tomado se arrastra hasta el informe final. ⭐ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Formación en prevención de riesgos laborales, riesgo eléctrico (RD 614/2001) y trabajos en altura., • Habilitación para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP)., • Experiencia previa en alumbrado público, instalaciones eléctricas de baja tensión o mantenimiento municipal., • Experiencia en inventarios de campo, topografía o levantamientos GIS., • Conocimiento de QGIS, ArcGIS o software de cálculo luminotécnico (DIALux). 💡 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día. Sin encadenar temporales previos: apostamos por la persona desde la incorporación., • Retribución acorde a la experiencia y al valor acreditado, revisable por desempeño., • Vehículo de empresa para los desplazamientos, y gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos., • Formación a cargo de la empresa en instrumentación de medida, luminotecnia, GIS y nuestros protocolos de captura., • Trabajar con tecnología puntera: instrumentación Leica, GNSS, Mobile Mapping, láser escáner 3D y visión artificial., • Base de trabajo en Alcaudete: empleo técnico cualificado sin tener que emigrar de la comarca., • Equipo técnico pequeño, cercano y sin capas de burocracia., • Proyectos de referencia para administraciones de toda España, con recorrido profesional real a medio plazo. 📩 PROCESO DE SELECCIÓN Envía tu currículum a indicando en el asunto «TEC-INVENTARIO ELÉCTRICO», o postúlate a través de esta oferta. Indica en el cuerpo del correo tu titulación exacta y el año de finalización, y si has trabajado antes en instalaciones eléctricas o en toma de datos en campo. Las candidaturas que aporten ese detalle pasarán antes por nuestra revisión.

Buscamos un/a Responsable de Contabilidad con gran capacidad técnica y de control, que aporte fiabilidad absoluta a la información financiera y reduzca al mínimo los ajustes y revisiones posteriores. Será la persona de confianza del Director Financiero y tendrá responsabilidad directa sobre la contabilidad, impuestos y coordinación de auditoría.El objetivo es incorporar un perfil sólido que no requiera un segundo nivel de revisión y que pueda revisar y elevar el rendimiento del equipo actual.ResponsabilidadesGarantizar la inyección, registro y fiabilidad de toda la información contable.Supervisar la contabilidad de clientes, proveedores, tesorería y compras.Revisión del trabajo del equipo actual (contabilidad, compras, controller y apoyo en auditoría).Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.Presentación y preparación de impuestos del grupo en España.Coordinación con auditores externos.Participación activa en el proyecto de migración a Microsoft Business Central.Apoyo en el proceso de Due Diligence y en la futura profesionalización organizativa.Reporting directo al Director Financiero.RequisitosFormación en ADE, Economía o similar.Experiencia consolidada como Responsable de Contabilidad en entornos con volumen relevante.Dominio de ERP Microsoft Business Central o experiencia sólida en su uso muy valorable.Inglés alto (imprescindible).Capacidad de revisión y control sin necesidad de supervisión externa.Residencia en Huelva o Sevilla, con disponibilidad para desplazarse.Qué ofrecemosPaquete retributivo competitivo: 40k-45k fijo + variableHorario intensivo de 7:30 a 15:30 (entrada flexible entre 7:00 y 9:00).Flexibilidad directa con Dirección Financiera.Participación en proyectos estratégicos: cambio de ERP y Due Diligence.Rol clave, visibilidad y crecimiento profesional.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura Explotación Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. Principales responsabilidades: - Coordinación de contratos de explotación integral o de asistencia técnica para la explotación de plantas de tratamiento de aguas de aporte y de estaciones depuradoras de aguas residuales industriales. - Coordinación de trabajos con los clientes y/o con el personal de planta. - Emisión de informes y de propuestas de mejora. - Desarrollo de los trabajos contratados y fidelización de clientes. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial - Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales. - Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte. - Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. ¿Qué ofrecemos? - Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. - Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. - Posición con autonomía y responsabilidad. - Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. - Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. - Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando.

Sales & Partnerships | Real Estate & PropTech Nuestro cliente es una compañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital, enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias, promotoras y todas las entidades bancarias del país. Seleccionamos a un/a profesional comercial con alrededor de 7 años de experiencia en el sector inmobiliario, con capacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo. Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector. Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo. Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados. Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto. Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más. TUS RESPONSABILIDADES - Captación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias. - Desarrollo y gestión de cartera de clientes. - Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor). - Asesoramiento financiero básico a clientes y partners. - Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin. - Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones. - Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades. SOBRE TI - Provienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado. - Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B. - Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes. - Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados. - Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto. - Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante. - Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación. - Nivel alto de inglés. - Resides en la zona de Málaga / Marbella. - Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. BENEFICIOS 100% remoto. Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo). Modelo de retribución competitivo con variable atractivo. Alta autonomía y flexibilidad. Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría de eficiencia energética especializada en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos firmemente por un ahorro y una sostenibilidad que impulsen la rentabilidad de nuestros clientes, minimizando su impacto ambiental. En Thunder Hunter buscamos talento con ganas de involucrarse al máximo en el proyecto y hacerlo suyo desde el primer día. Iniciar estas prácticas es solo el comienzo de la aventura: nuestro objetivo real es que te formes con nosotros y te incorpores definitivamente al equipo al terminar. Si no buscas un proyecto con proyección a largo plazo, esta no es tu oferta... Como SDR en prácticas, tu misión será validar, madurar y enriquecer nuestras bases de datos, asegurando que las oportunidades potenciales cumplan los estándares de Thunder Hunter y cuenten con toda la información necesaria para cubrirlas de la forma más efectiva. Además, tendrás el reto de contactar con estas oportunidades a través de múltiples canales (teléfono, email, LinkedIn...) para agendar reuniones estratégicas donde presentar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Generación de leads, detección de necesidades y propuesta de soluciones eficaces. - Desarrollo del ciclo de captación multicanal a través de teléfono, email y LinkedIn. - Tu objetivo: lograr la máxima conversión de reuniones con clientes potenciales. - Seguimiento riguroso de las oportunidades generadas a través del CRM. - Coordinación continua con la figura del Account Manager, quien ejecutará las reuniones. - Trabajo mano a mano con el departamento de Marketing para dar seguimiento a sus oportunidades. - Reporte de la actividad comercial (agenda, tareas, cierres y perfil de cliente) en el CRM interno. - Desarrollo creativo de planes y estrategias para superar los objetivos marcados. - Comunicación fluida para transmitir con precisión las necesidades reales de cada oportunidad. Tu perfil: - Persona digital, con experiencia en Drive y Excel (profesional o académica). - Entusiasmo por el trato personal, los clientes potenciales, las negociaciones y la venta. - Sin temor al teléfono ni a la ejecución del seguimiento riguroso de potenciales clientes. - Ambición por crecer y desarrollarte profesionalmente como Account Manager. - Excelentes dotes de comunicación y facilidad para la construcción de relaciones interpersonales. - Carácter positivo, pasión y mentalidad de superación continua en cada reto. - Curiosidad, capacidad analítica, aprendizaje a partir de errores y resiliencia. - Flexibilidad, humildad, proactividad y un perfil dinámico, alegre y apasionado por su trabajo. Se valora: - Experiencia previa en el sector energético o una genuina pasión por él. - Dominio tecnológico y entusiasmo por la innovación digital. - Experiencia en el uso de herramientas comerciales, CRM o Sales Navigator. - Experiencia demostrable en ventas B2B. - Experiencia previa en entornos de startups. - Licenciatura, grado universitario o diplomatura. - Dominio de un idioma complementario. Información clave - Prácticas remuneradas: Compensación económica (650€ / mes). - Compromiso de futuro: Visión de incorporación definitiva a la plantilla tras la etapa de prácticas. - Desarrollo de talento: Captación de perfiles para su formación y desarrollo dentro del equipo. - Cultura y ambiente: Entorno colaborativo, flexible, ambicioso y con un ambiente de trabajo positivo. - Empresa en expansión: Incorporación a una compañía de rápido crecimiento con capacidad de impacto real. - Equipo experto: Colaboración directa con profesionales de más de 10 años de experiencia en el sector energético. - Crecimiento profesional: Oportunidades claras de evolución y plan de formación continua. ¡Únete a nuestro equipo y despega con nosotros!

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales. - Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería. - Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos. - Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector. - Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización. - Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos - Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos. - Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. - Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. - Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable - Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa. - Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial. - Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada. - Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO - Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. - Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. - Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - 2 días de teletrabajo semanales. - Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. - Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos perfil de visual para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de almacén para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Te apasiona el trabajo manual y técnico/a, y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector industrial? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida organización ubicada en Jaén está buscando incorporar a su equipo a una persona entusiasta y comprometida para el puesto de Especialista en Vulcanizado de Bandas Transportadoras. El trabajo se desarrolla de forma presencial y ofrece una jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran la estabilidad y un ambiente laboral dinámico. Este puesto es perfecto para alguien que disfrute de los/las desafíos técnicos/as y tenga interés por contribuir al éxito de una empresa que apuesta por la calidad y la innovación. Entre las funciones se incluyen, el vulcanizado de bandas transportadoras para asegurar su óptimo funcionamiento, la realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las bandas, el diagnóstico y solución de problemas técnicos/as relacionados con el sistema de transporte, la preparación y manejo de herramientas específicas del vulcanizado, la colaboración con otros equipos para garantizar la eficiencia en los procesos industriales. Si tienes experiencia en el sector, habilidades técnicas y una actitud proactiva, te invitamos a formar parte de este emocionante proyecto. La empresa busca personas que compartan su compromiso por la excelencia y el trabajo en equipo. Funciones: Realizar el vulcanizado de bandas transportadoras para optimizar su rendimiento. Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las bandas. Identificar y solucionar problemas técnicos/as relacionados con los sistemas de transporte. Manejar herramientas y equipos específicos para el vulcanizado. Colaborar con otros equipos para garantizar la eficiencia en los procesos industriales. Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Mantener un enfoque meticuloso en la ejecución de las tareas técnicas. Si te identificas con esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu talento y dedicación! La empresa está emocionada por conocerte y por trabajar contigo en este proyecto lleno de posibilidades. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en trabajos relacionados con el vulcanizado de bandas transportadoras o en el sector industrial. Permiso de conducción tipo B. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Jaén. Habilidades técnicas para el manejo de herramientas específicas del vulcanizado. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Actitud proactiva y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a contratación directa con la empresa Jornada laboral completa en horario de mañana, ideal para quienes valoran un balance entre vida personal y profesional. Posibilidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades técnicas relacionadas con el vulcanizado de bandas transportadoras.

Content & Production Manager Grupo Dani García — Marketing Sobre nosotros Grupo Dani García es uno de los grupos de hospitality de lujo más ambiciosos de Europa: 17 restaurantes y conceptos multi-marca en Madrid, Barcelona, Marbella, Ibiza, Tarifa y Dubái, con más de 1.000 personas dando vida a experiencias gastronómicas de referencia internacional. Nuestro contenido no solo comunica — construye la reputación de marcas que definen el sector. El reto Buscamos a la persona que se convierta en el motor operativo del contenido del grupo: el punto de contacto que conecta marketing, cada restaurante y una red de freelancers de producción para que la imagen de marca llegue impecable, a tiempo y alineada con cada objetivo comercial. No es un rol de ejecución técnica de paid media — es el rol que hace que todo lo demás funcione sin fricción. Si te apasiona la organización con criterio, tienes ojo de marca y sabes moverte entre múltiples interlocutores sin perder ni un plazo, esta posición es para ti. Qué harás Gestión de contenido - Diseñar y mantener el calendario de contenido de todas las marcas del grupo - Definir briefs junto a marketing, adaptados a las necesidades de cada restaurante - Revisar y aprobar contenido antes de publicación, garantizando consistencia de marca en cada pieza Coordinación con paid media - Actuar como enlace entre el equipo/agencia de paid media y la producción de contenido - Asegurar que cada pieza esté optimizada para el formato y objetivo de campaña (Meta, Google, etc.) - Dar seguimiento a los calendarios de campaña para que el contenido llegue siempre a tiempo Producción - Organizar shootings de foto y vídeo: fechas, locations y necesidades específicas de cada restaurante - Coordinar la logística completa — freelancers, equipos, permisos, calendarios - Ser el punto de contacto en el terreno el día de la producción Gestión de freelancers - Contratar y coordinar editores freelance para post-producción - Dar feedback y garantizar que las entregas cumplen plazos y estándares de marca - Construir y mantener un pool de freelancers de confianza (editores, fotógrafos, videógrafos) Relación con restaurantes - Ser el contacto directo de marketing para cada restaurante del grupo - Recoger necesidades, novedades y prioridades de cada local - Mantener visibilidad total del estado de cuentas y proyectos por restaurante Qué buscamos - 2-4 años de experiencia en gestión de contenido, cuentas o producción (agencia o in-house) - Experiencia coordinando freelancers y equipos de producción - Conocimiento sólido de paid media — no ejecutas la estrategia, pero la entiendes lo suficiente para coordinar con precisión - Capacidad demostrada de gestionar múltiples marcas/proyectos en paralelo sin perder calidad - Excelente comunicación — serás el puente entre varios equipos y prioridades distintas - Español e inglés (valorable, dado el carácter internacional del grupo) Se valora especialmente - Experiencia previa en restauración, hospitality o lifestyle - Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Notion, Trello) - Sensibilidad estética y ojo entrenado para el contenido visual de marca

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: - Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar - Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito - Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento - Gran capacidad de escucha y organización. - Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinidoDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua.Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.TareasTu misiónTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles.Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua.Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.Principales responsabilidadesPlanificación y producción- Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.- Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.- Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.- Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.- Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.- Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.- Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.Calidad de fabricación- Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.- Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.- Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.- Registrar y analizar las incidencias de calidad.- Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.- Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.Liderazgo y desarrollo del equipo- Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.- Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.- Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.- Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.- Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.- Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.- Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.- Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.Organización y mantenimiento de la planta- Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S.- Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.- Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM.- Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.- Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.- Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.- Organizar el stock de materias primas y producto terminado.- Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.- Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.- Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.- Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.Seguimiento y control de indicadores- Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.- Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.- Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.- Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.RequisitosRequisitos imprescindibles- Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.- Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.- Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.- Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.- Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.- Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.- Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.Se valorará especialmente- Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.- Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.- Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.- Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.Competencias que buscamos- Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.- Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.- Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.- Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.- Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.- Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.- Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.- Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.Dependencia jerárquicaLa posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y proyecto profesional estable.- Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.- Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.- Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.- Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.- Jornada completa e intensiva de mañana.- Trabajo presencial en Jaén y alrededores.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.#J-18808-Ljbffr

Jañ y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.Tu misiónTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.Principales responsabilidadesPlanificación y producciónConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y dispón de materiales.Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la dispón de materias primas.Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.Calidad de fabricaciónGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones ténicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.Registrar y analizar las incidencias de calidad.Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.Liderazgo y desarrollo del equipoOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.Organización y mantenimiento de la plantaMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S.Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.Implantar prácticas de mantenimiento áutono y metodología TPM.Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las maquinarias.Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.Organizar el stock de materias primas y producto terminado.Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.Seguimiento y control de indicadoresElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.Requisitos imprescindiblesExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.Capacidad para trabajar de manera presencial en Jañ y alrededores.Se valorará especialmenteFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.Experiencia en implantaición de procedimientos, indicadores y estándares de producción.Competencias que buscamosPlanificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.Dependencia jerárquicaLa posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.¿Qué ofrecemos?Salario 30.000 €- 35.000 €Contrato indefinido y proyecto profesional estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.Jornada completa e intensiva de mañana.Trabajo presencial en Jañ y alrededores.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.#J-18808-Ljbffr

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción • Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas., • Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales., • Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados., • Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas., • Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios., • Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos., • Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación • Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos., • Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente., • Establecer controles e inspecciones previas a la expedición., • Registrar y analizar las incidencias de calidad., • Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas., • Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo • Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas., • Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica., • Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación., • Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias., • Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona., • Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas., • Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S., • Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales., • Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM., • Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas., • Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo., • Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea., • Organizar el stock de materias primas y producto terminado., • Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales., • Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario., • Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores • Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción., • Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras., • Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica., • Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción., • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial., • Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades., • Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel., • Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente • Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD., • Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua., • Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos • Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable., • Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo., • Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta., • Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella., • Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección., • Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada., • Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones., • Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica., • Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción., • Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado., • Jornada completa e intensiva de mañana., • Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones a realizar: Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación. Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes. Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias. Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M. Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT's, incidencias y entregables asociados. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora. Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: - Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. - Residencia preferente en Sevilla/Huelva o la zona de Andalucía. - Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M. - Experiencia en Energía Fotovoltaica - Dominio de ofimática - Carnet de conducir B1 - Disponibilidad geográfica - Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: - Disponibilidad inmediata - Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos. - Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. - Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos. - Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001 - Experiencia en realización de Grandes Operativos. - Experiencia en Alta y Media Tensión. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: -Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. -Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. -Seguro de salud con condiciones especiales. -Vehículo de empresa para uso profesional. La franja salarial asociada inicia a partir de los 32.000 - 40.000€ brutos/anuales, la cual podrá variar en función de la experiencia aportada. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Store Manager para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 24 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Quiénes somos? Compañía nativa digital con crecimientos anuales a doble dígito, situada en Sevilla, desde donde se gestiona la presencia online de diferentes marcas en los principales marketplaces globales, principalmente Amazon tanto vendor como seller, combinando agilidad digital con la solidez de una multinacional. Pertenece a un importante compañía del sector industrial, comprometidos con la innovación y calidad de sus productos con más de 30 años de experiencia. Es líder mundial en la fabricación de aparatos de climatización con presencia en más de 195 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Corporativo, que siendo la mano derecha del CEO de la compañía, coordinará toda la gestión corporativa y operacional de la empresa, abarcando el área corporativa, administrativa, finanzas y fiscal de la empresa, asegurando que nuestra operación en Amazon y otros marketplaces funcione sin fricciones a nivel administrativo y financiero. Tus principales responsabilidades serán: Gestión Financiera y Contable - Supervisión de la contabilidad general y cierres financieros, de la mano del responsable contable - Optimización de costes y control de márgenes comerciales en Amazon y otros marketplaces, en apoyo con los Brand Managers Administración y Compliance - Coordinación de contratos, facturación y documentación legal. - Relación con asesores fiscales y contables externos. - Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y mercantiles en España y Europa. - Supervisión de auditorías y reporting financiero junto con el Director General Optimización y Automatización - Implementación de herramientas que mejoren la eficiencia administrativa y contable. - Integración y transmisión de datos financieros de Amazon y marketplaces con el ERP de la empresa Logística y Operaciones - Coordinación con el equipo logístico para garantizar la conciliación de stock y pedidos. - Supervisión de facturación y liquidaciones en Amazon, evitando bloqueos administrativos. Apoyo a la Dirección General - Apoyo al Director General en la elaboración de reportes y presentaciones e información al Consejo de Administración - Apoyo en materia institucional y relaciones públicas - Buscamos a un/a profesional con potencial para asumir, a medio plazo y mediante un proceso progresivo y acompañado, la Dirección de la compañía. Requisitos - Experiencia previa de 4-6 años en roles similares en la gestión del área administrativa, financiera, de proyectos y/o operaciones de consultoría de negocio, big four, compañía del sector digital y/o retail. - Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas - Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. - Capacidad para optimizar procesos administrativos / financieros. - Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma. - Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con visión estratégica. - Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del grupo, empresa Fortune500 - Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades. - Posibilidad de trabajo híbrido, compaginando presencial y teletrabajo - Oportunidades de crecer profesionalmente a la Dirección de la compañía. - Participación en la evolución y automatización de procesos administrativos en una de las marcas referentes del sector

EXPERIENCIAsin experienciaTIPO DE CONTRATOIndefinidoRequisitos- Estudios mínimos Eso- Experiencia mínima sin experiencia- Sector Industria textil, moda y calzadoDescripciónAyudante de dependiente/a en jornada intensiva para JaenNos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de dependiente/a para u

Área: Profesiones, artes y oficios — Zona: Jaén (Jaen )Sector: Profesiones, artes y oficios Provincia: Jaén Localidad: JaenEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidad

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¿Tienes formación en electricidad o electrónico/a y buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional? Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a un importante proyecto de mantenimiento de instalaciones de alumbrado público en Jaén. Funciones: -Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de alumbrado público. -Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicos/as. -Inspección y verificación del correcto funcionamiento de las instalaciones. -Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. -Apoyo en las labores técnicas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónico/a o ramas técnicos/as similares. -Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias técnicos/as. -Valorable experiencia previa en mantenimiento eléctrico y/o electrónico/a. -Valorable disponer de la Formación del Metal (TPM) en vigor. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata (contrato de sustitución) -Salario: 19,77 €/hora. -Ubicación: Jaén (C/ Concejal Rosario Ramírez Mora, 6). Horario: Turnos rotativos: Turno de mañana: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00. Turno de tarde: Lunes a viernes de 14:00 a 22:00. Fines de semana y festivos: De 07:00 a 21:00.

Descripción del puesto:Buscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Isla Cristina.Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, este es tu puesto!Responsabilidades:- Real

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 24 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Jaén.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Jaén: Bouco Andújar, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran.¿Qué ofrecemos?Contrato temporal, con posibilidades de contrato más estable.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativosHorario FLEXIBLE a convenir en la entrevista.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

EXPERIENCIA: sin experienciaTIPO DE CONTRATO: contrato por obra y servicioRequisitos- Estudios mínimos- Eso- Experiencia mínimaSector- Industria textil, moda y calzadoDescripciónAyudante de dependiente/a en jornada intensiva para Jaen Nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de dependiente/a

RayBan busca dependiente/as en JaenPara nuestra flagship de RayBan ubicada en Jaen, buscamos nuevos talentos para trabajar como Sales Assistant. Información del puestoUbicación: JaenTipo de trabajo: PresencialSalario: Salario no disponibleExperiencia mínima: sin experienciaContrato: indefinido, j

No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros.

No se requiere experiencia previa.

Experiencia previa en mejora continua dentro de entornos industriales. Experiencia trabajando con KPIs industriales y OEE.

Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2-3 años en ventas "de calle" (sector construcción, fontanería o suministros). Movilidad: Imprescindible carné de conducir (nosotros ponemos las ruedas) Conocimiento: Valoraremos positivamente la experiencia o formación técnica relacionada con el

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. El centro de Fundación Hospitalarias en Málaga es la primera inst

Sin embargo, lo que más nos importa es tu capacidad comercial, tu actitud proactiva y tus ganas de desarrollar negocio y generar relaciones de confianza con los clientes. Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2-3 años en ventas "de calle" (sector construcción, fontanería o suministros). M

Estamos buscando un perfil "Enfermero/a" para incorporar a la residencia de SENIORS ubicada en Málaga, en la localidad de Torre del Mar.Funciones: ~ Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de s

Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 2-3 años en ventas "de calle" (sector construcción, fontanería o suministros). Movilidad: Imprescindible carné de conducir (nosotros ponemos las ruedas) Conocimiento: Valoraremos positivamente la experiencia o formación técnica relacionada con el

El empleado atenderá a los clientes, gestionará efectivo, servirá bebidas y snacks, solucionará problemas técnicos y mantendrá el local limpio y ordenado.

Requisitos- Experiencia previa sin experiencia. Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada continua. Si eres una persona

Sin necesidad de experiencia previa en seguros. Quieres ganar experiencia real en ventas, desarrollar tu red de contactos y empezar a generar ingresos por resultados? En IBK Partners buscamos estudiantes o perfiles jóvenes que quieran aprender a detectar oportunidades comerciales sin tener que ven

Se busca auxiliar de enfermería para el cuidado de usuarios en actividades diarias, brindando apoyo y acompañamiento.

Puesto GRADUADO EN FISIOTERAPIAIncorporación: SEPTIEMBRE - OCTUBRE 2026Duración del contrato Cobertura de vacaciones.Horario de mañana de Lunes a viernes.Unidad de Neuro rehabilitacion del Hospital quironsalud Miguel Domínguez (Pontevedra)Graduado en Fisioterapia.