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Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciadoen Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. 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Be the go‑to legal partner for our Spanish team and a key contributor to our international legal function. Shape and negotiate the legal foundations of our renewable energy projects. Enable business growth by providing clear, pragmatic and solutions‑driven legal advice.

Grupo CIMD Intermoney busca un/a Abogado/a senior para su Asesoría Jurídica corporativa.

El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional:. Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e inter

Por qué unirte a nuestro equipo?.Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras.Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo.Para ello, nuestras capacidades cubren

Supervisión y gestión de un equipo compuesto por abogados y estudiantes en prácticas.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:.

Grado en Derecho o doble grado Derecho/Finanzas o especialización similar en el sector financiero. Experiencia profesional de más de 10 años en despacho de primer nivel o en asesoría jurídica de empresa en el sector financiero. Capacidad para negociar de forma autónoma contratos complejos de m

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se

Por qué unirte a nuestro equipo?.Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras.Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo.Para ello, nuestras capacidades cubren

Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. The position also

Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. The position also

ECIJA busca incorporar en su oficina de Madrid un abogado/a con sólida experiencia en Propiedad Industrial e Intelectual para asesorar estratégicamente a clientes internacionales y gestionar carteras de PI. La posición ofrece un entorno internacional de primer nivel, participación en proyectos transversales y un plan de bienestar #ECIJACares. Se valorará experiencia in-house y capacidad de toma de decisiones en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Gestionar tareas legales corporativas para promover y proteger los asuntos de la empresa. Desarrollar programas de compliance interno. Gestionar la prestación de servicios y recursos legales para lograr los objetivos. Asesorar legalmente a Dirección y a otros altos cargos. Tareas de gestión jurídica del departamento legal dentro de la compañia. Requisitos Experiencia previa en litigación, con capacidad para preparar escritos procesales y asistir a juicios de forma autónoma. Conocimientos y experiencia en Compliance, especialmente en prevención penal, políticas internas y protección de datos. Sólida capacidad para la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con proveedores y clientes. Formación en Derecho, Máster de Acceso y colegiación activa. Persona rigurosa, con criterio jurídico, orientada al negocio y capaz de trabajar con distintos departamentos internos. Nivel de autonomía adecuado, pero sin necesidad de un perfil senior. Se requiere buen nivel de inglés. Se requiere conocimiento de la legislación y normativa de derecho del transporte. Buscamos un/a profesional polivalente, capaz de combinar litigación, compliance y contratación dentro de un entorno empresarial. #J-18808-Ljbffr

Objetivos del Puesto En dependencia directa de la persona responsable del Área Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones Principales Apoyo y asistencia en la resolución de consultas en el ámbito tributario y contable. Emisión de informes y dictámenes jurídicos. Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias de sociedades y personas físicas (IS, IVA, IRPF, ITP/AJD, censales, etc.). Atención de requerimientos y elaboración de recursos contencioso-tributarios. Asistencia en materia de inspecciones tributarias. Asesoramiento fiscal en operaciones de reestructuración y M&A. Requisitos Grado en Derecho, ADE o Economía. Experiencia mínima entre 3 - 5 años. Valorable formación complementaria en materia de Derecho Fiscal, máster de especialización, etc. Idiomas: castellano avanzado (lengua vehicular) e inglés avanzado (operaciones con clientes internacionales). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Beneficios Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos a un/a profesional para dar soporte al equipo de abogados que componen el departamento Legal en las operaciones mercantiles y civiles que tengan una implicación fiscal. Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses. Todos los viernes tarde libres. Jornada intensiva parte del verano. Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador. Retribución flexible en: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante. Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. Informes sobre planificación sucesoria con cálculo de costes por Impuesto de Sucesiones y plusvalías municipales. Estudios sobre la conveniencia de tributar por Impuesto de Donaciones o por Impuesto de Sucesiones. Análisis de la tributación por operaciones societarias o civiles (ITPAJD). Preparación y presentación de los modelos 600, 650, 660 y 630 Estudio y preparación de informes relativos al cumplimiento de los requisitos para conseguir bonificaciones fiscales en operaciones sucesorias o, en su caso, la neutralidad fiscal en operaciones societarias de reestructuración. Informes sobre la valoración mínima a dar a los diferentes objetos de transmisión (participaciones sociales, inmuebles, ...) Cálculo de tipo de canje en operaciones societarias, cálculos de prima de emisión en ampliaciones de capital, ... Elaboración de dictámenes de especial complejidad y trascendencia. Experiencia mínima de 5 años en despachos/asesorías Imprescindible nivel de Inglés avanzado Orientación a cliente, proactivo, resolutivo y con capacidad de detectar necesidades de los clientes y generar negocio. #J-18808-Ljbffr

SENASA, empresa líder en el sector aeronáutico, busca un/a Licenciado/a o Graduado/a en Derecho para tramitar sanciones administrativas y gestionar expedientes sancionadores en materia aeronáutica. El puesto implica análisis de denuncias y soporte a direcciones en operaciones aéreas. Se requiere experiencia mínima de dos años en el sector y nivel medio de inglés; se valorarán máster y certificaciones aeronáuticas. Posible entorno dinámico y de compromiso con la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial busca un/a Abogado/a de Litigación para reforzar su equipo jurídico en un entorno dinámico y con impacto directo en la estrategia de negocio. La persona seleccionada se integrará en el área de Litigación, gestionando reclamaciones y procedimientos en fases precontenciosa y contenciosa, con foco en consumo, contratación y cumplimiento normativo. Se requiere inglés alto y experiencia de 2-3 años. #J-18808-Ljbffr

A leading AI project platform in Barcelona is seeking experienced legal consultants for part-time, project-based opportunities. Contributors will evaluate AI-generated solutions and improve reasoning to align with legal standards. Candidates must possess a degree in law and have at least 2 years of practice experience in US law, with a strong command of English. Compensation can reach up to $35 per hour, depending on contributions and project scope. #J-18808-Ljbffr

BDO Abogados en Madrid busca un/a Abogado/a con 3-5 años de experiencia para integrarse en el área de Reestructuraciones e Insolvencias y realizar funciones de representación, defensa y gestión de procesos concursales. Se valorará el conocimiento en derecho financiero y el dominio del inglés para uso profesional. La incorporación es inmediata en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos) con un plan de carrera y buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Derecho Inmobiliario (Temporal) AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? ABOGADO/AESPECALISTA EN DERECHO INMOBILIARIO (Sustitución maternidad) Como parte del departamento Patrimonial de Asesoría Jurídica de Ahorramas, darás soporte legal en cualquier cuestión relacionada con el área, recopilando y revisando la documentación e información necesaria y protegiendo los derechos e intereses de la compañía. No lo pienses, es tu momento Beneficios Formar parte de un proyecto comprometido. Modelo híbrido en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid). Servicio médico en nuestras instalaciones. 10% de descuento en compras. Horario de lunes a viernes con entrada flexible de 8.00 a 9.00 y salida de 17.00 a 18.00. Perfil que buscamos Grado en Derecho y Máster en Derecho Inmobiliario. Experiencia en torno a 3 años en posiciones similares. Perfil con habilidades relacionales y capacidad para trabajar en equipo. Perfil analítico y con alta capacidad de comunicación para extraer, analizar y transmitir información. ¿Qué funciones realizarías en tu día a día? Realización y revisión de los contratos de arrendamiento, compraventa, derechos de superficie, concesiones administrativas, adjudicaciones y cualquier otra forma de adquisición o transmisión de inmuebles. Análisis previo a la firma de contratos de la documentación que se le facilite, investigando en registros, ayuntamientos y el resto de los organismos necesarios. Realización y revisión de los documentos públicos en los que se reflejen las operaciones anteriores. Realización de escrituras públicas de declaración de obras nuevas y constitución de derechos de superficie. Realización de contratos de obras y de prestaciones de servicios dentro del ámbito de obras y de distintos oficios que intervienen en las obras. Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV! Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

RCD busca un asesor fiscal en Barcelona. El candidato ideal debe tener un grado en Derecho, ADE o Economía y entre 3 a 5 años de experiencia en el sector. Se requiere un dominio avanzado del castellano e inglés, así como habilidades de ofimática, específicamente en Excel y PowerPoint. La posición ofrece contratación indefinida, jornada completa con horario flexible y un ambiente de trabajo excelente. #J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars in Spain busca abogado/a mercantil para unirse al equipo, con participación en operaciones de M&A, contratación mercantil y acuerdos de socios. Se valorará experiencia en mercados nacionales e internacionales y dominio de herramientas jurídicas. Ofrecemos flexibilidad entre oficina y casa, jornada intensiva los viernes y proyectos desafiantes con clientes internacionales, en un entorno joven y cercano. #J-18808-Ljbffr

En Legálitas no paramos de crecer y vamos a por más. ¡¡¡Si quieres formar parte de una de las empresas españolas con mayor proyección de futuro, te estamos buscando!!! Vente a Legálitas, somos la compañía líder en seguros y servicios jurídicos. Una empresa dinámica y comprometida con la sociedad y ¡necesitamos personas como tú! Te contamos más sobre tu día a día: Asesorar telefónicamente a clientes particulares y autónomos en consultas jurídicas. Redactar escritos extrajudiciales. Abogado/a colegiado ejerciente con al menos 5 años de experiencia. Conocimientos en: Responsabilidad patrimonial Procedimiento sancionador Procedimiento administrativo común ley 39/2015 y ley 40/2015 Disciplina urbanística (gestión de licencias, catastro, VPO y vivienda de uso turístico) Extranjería (nacionalidad, española por residencia..etc) Modalidad hibrida. Vacaciones: 26 días. Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros. Sistema de retribución flexible: o Cheques guardería. o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer y te está esperando... #J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a Abogado/a Junior en Barcelona para unirse a su Dirección Jurídica Corporativa. Este rol implica colaborar con el departamento jurídico, proporcionando apoyo en derecho mercantil, corporativo, y contractual, además de manejar gestión notarial y operaciones de M&A. Se requiere un Grado en Derecho y un Máster de Acceso a la Abogacía, con buena expresión en castellano e inglés. Ofrecemos contratación indefinida, teletrabajo y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

RSM Spain busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista Junior en su oficina de Valencia. El/la candidato/a ideal contará con Grado en Derecho y experiencia previa en materia mercantil, societaria y fusiones/adquisiciones, además de un nivel alto de inglés (mínimo C1). Se ofrece contratación indefinida a jornada completa y plan de carrera dentro de una firma líder en servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, con oficinas en Barcelona y presencia internacional. Buscamos un profesional para realizar asesoramiento diario en materia laboral y de Seguridad Social, encauzando las necesidades de los clientes. Se valorará experiencia de 2-5 años y dominio de catalán, castellano e inglés avanzados. Además, se requiere Excel/Word/PowerPoint a nivel avanzado y compromiso con la seguridad de la información. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company is looking for an attorney with experience in Energy/Regulatory Law to work in a renowned firm specialized in the energy sector with offices in Madrid and Barcelona. The chosen person will report directly to the area partner and will be part of a growing young team having constant contact with the Regulatory and Renewable Energy departments as well as international clients. Responsibilities Advice on matters of public contracting and permitting. Resolution of queries related to the energy sector. Analysis and preparation of documentation adapted to the regulations to enter the tenders. Advice to the firm’s clients on regulatory aspects of the Energy sector, in administrative proceedings and in processes in the contentious-administrative order. Requirements 3-5 years of experience in Regulatory and/or Energy law. Experience managing teams. Ability to identify and manage risks in projects. High organizational and communication skills. Fluent level of English and German. Benefits In addition to a competitive salary, a high degree of flexibility (remote work) and autonomy is offered as well as growth opportunities within the team. #J-18808-Ljbffr

IRIDIUM, Concesiones de Infraestructuras S. A. a leading international company in the development, financing and long-term operation of infrastructure projects, seeks a Senior Lawyer to join its Legal Department in Madrid. The role reports to the Head of Legal and works with cross-functional teams on complex global projects. The candidate will provide strategic legal counsel across the business, manage SPV-related corporate governance, and coordinate with external counsel and international #J-18808-Ljbffr

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UNA ABOGADA para el Centro de atención de Leganés. Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo comunicacion@apramp.org indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo –> REFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS Objetivos Proporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias. Asesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.) Coordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria. Elaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) Licenciatura o Grado en Derecho Estar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente. Contar con experiencia demostrable* de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia. Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. • Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. Condiciones Incorporación: inmediata Ubicación: Leganés Modalidad: presencial Jornada: completa Horario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas Salario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social #J-18808-Ljbffr

¿CUÁL ES TU MISIÓN? LamisióndelAbogadoLaboralistaesasesoraralosdiferentesequiposyterritoriosenmaterialaboral,garantizandoelcumplimientodelanormativalaboralylaimplantacióndelaspolíticasdeRRLLdelGrupo,analizandoelimpactoylosriesgosdelasdecisionesquesetomanenlamateriayprotegiendoentodomomentolosinteresesdelGrupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ColaborarconlaDireccióndeOperacionesdeRRHHenla elaboracióneimplantacióndelaspolíticasdeRelacionesLaborales (RRLL)enlíneaconlaestrategiacorporativa. Estudiary analizarlospleitosenmaterialaboral detodoelGrupo,realizandounarevisiónpreviadecadacasoencolaboraciónconlostécnicosyHRBPdecadaterritorioyanalizandolosriesgosjurídicosdelGrupoenmaterialaboral. Mantenerse actualizadoenlegislación,jurisprudenciaytendencias laborales. Preparación de juicios y estimación de riesgos para el Grupo PreparacióndelaspruebasaaportarenlosjuiciosencolaboraciónconelrestodelequipodeRRLLyHRBPylosdespachosexternos. Coordinarprocesosdeauditoríalaborallegal,estimandolosriesgos,asícomoenlostrámitesantelaITSS. Gestionarlosaspectosjurídico-administrativoslitigiososenestrechacolaboraciónconlosdespachosexternos. Prestar apoyo a HRPB AsesoraralosHRBPenmaterialaboralentodoslosprocesosdelGrupo. Mantenerunainterlocuciónfluidayeficazconlosrepresentantesdelaspersonastrabajadoras,participandoennegociacionescolectivas,redacciónyformulacióndeinformacionestrimestralesymediaciones,entreotros. Apoyarenlagestiónyresolucióndelosconflictoslaborales. Supervisarlosprocedimientosdisciplinarios,asegurandosucorrectatramitación. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO EN TI? Habilidades Excelenteshabilidadesdecomunicación,negociación,mediaciónyorganización. Éticaprofesional. Altacapacidadanalíticaydetrabajoenequipoconvisiónestratégica. Proactividadydinamismoparaanticiparseapotencialesproblemáticaslegalesenmaterialaboral,proponiendosolucionesqueprevenganlaconflictividad. Conocimientos Titulaciónindispensable:GradooLicenciaturaenDerecho. Valorablecolegiación. EXPERIENCIA Experienciamínimade4añosenunaposiciónsimilaryconexperienciaensala. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidadlaboral,concontratoindefinido. Formarpartedeunequipodinámicoconconstantesoportunidadesdeaprendizaje,colaborandocondiferentesdepartamentosdelGrupolíderensusector. Trabajarenunproyectoqueaportavaloralasociedadbajoellema‘PersonasalserviciodePersonas’. Retribuciónsalarialacordeatuscompetenciasyexperiencia. Beneficiossociales,portaldedescuentosparaempleadosypolíticadeFlexiWork,conmodelohíbridodetrabajo(presencialyenremoto). Jornadaintensivatodoslosviernes,enperíodoestivalyvigiliasdefestivosespeciales. #J-18808-Ljbffr

Green Recruitment Company is seeking an attorney specialized in Energy/Regulatory Law to join a renowned firm in Madrid or Barcelona. The role involves providing advice on regulatory matters and working closely with international clients. The ideal candidate will have 3-5 years of experience, strong communication skills, and fluency in English and German. The position offers competitive pay, flexibility, and growth opportunities within a dynamic team. #J-18808-Ljbffr

Un despacho jurídico especializado en Salamanca busca un profesional con formación en Derecho para gestionar procedimientos de extranjería. Se valora la sensibilidad social y habilidades de comunicación. Ofrecemos un entorno de trabajo cercano y colaborativo, así como modalidad híbrida y oportunidades de crecimiento profesional en un proyecto con propósito, enfocado en la defensa del derecho a migrar con rigor y empatía. #J-18808-Ljbffr

Mercor is partnering with a leading legal AI company to benchmark how well AI systems answer real questions of Spanish law. We are hiring experienced litigation & disputes lawyers to serve as expert reviewers — running the same prompts through two AI platforms, comparing the answers, and scoring them against a standardized rubric. Candidates should have 2+ years at a law firm in litigation or disputes, be qualified to practise in Spain (colegiado/a), and be native or fluent in Spanish with #J-18808-Ljbffr

Forcadell busca un/a profesional del Derecho con experiencia en el ámbito inmobiliario para integrar su equipo jurídico en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de asesorar en materias legales relacionadas con operaciones inmobiliarias y comunitarias, así como gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento normativo. Se requiere un Grado en Derecho, un Máster en Abogacía y un mínimo de 3 años de experiencia, junto con un dominio del castellano, catalán e inglés. Se ofrecen condiciones de contrato indefinido y posibilidades de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Mercor, partnering with a leading legal AI company, seeks experienced corporate/M&A lawyers to serve as expert reviewers. You will run prompts across two AI platforms, compare answers, and score them against a standardized rubric. The role requires 2+ years at a law firm, qualification to practise in Spain, native or fluent Spanish with precise written communication, and the ability to work independently to deadlines. An NDA will govern all work. #J-18808-Ljbffr

Auren Spain busca incorporar a un profesional especializado en derecho laboral para asesorar a clientes nacionales e internacionales y participar en procesos de Due Diligence laboral en operaciones corporativas. Se valorará experiencia en defensa y negociación colectiva, capacidad analítica y autonomía en la gestión de asuntos y clientes. Modalidad híbrida (50% remoto) y salario negociable según experiencia. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Formarás parte del área Migratoria en el grupo de Gestión de Expatriados, donde realizarás asesoramiento migratorio en las siguientes materias: Estudios y asesoramiento legal en materia migratoria. Tramitación de permisos de trabajo (ICT, PAC, Ley de StartUps, régimen general, inversores…). Asistencia con ciudadanos UE, PWD, servicios consulares… Coordinación con oficinas en países destino. Buscamos profesionales graduados en Derecho. Experiencia previa de 1 a 4 años en servicios migratorios. Nivel de inglés: avanzado. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Eres abogado/a mercantilista? ¿Tienes conocimientos en derecho societario e inmobiliario?¿Te gustan los ambientes internacionales? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Despacho mediano situado en Barcelona, se encuentra en búsqueda de un/a abogado/a mercantilista con 4 años de experiencia en derecho societario e inmobiliario para que se una a su equipo. Se trata de una firma en plena expansión, con 80 profesionales aproximadamente en plantilla y con afán de seguir creciendo. Pese a su volumen de personal, es un despacho donde existe cercanía, confianza y excelente ambiente laboral. Si buscas un ambiente familiar, sin duda esta es tu oferta. Mínimo 3-4 años de experiencia en una posición similar. Grado en Derecho Máster o posgrado en Mercantil valorable Conocimientos en Derecho Inmobiliario Funciones: Ampliaciones y disminuciones de capital, fusiones, absorciones, compraventa de empresas. Procedimientos concursales, redacción de todo tipo de contratos mercantiles. Intervención en procedimientos judiciales (desde la demanda o contestación hasta la intervención en el juicio oral, y posteriores instancias), tales como impugnaciones de acuerdos societarios, responsabilidad de Administradores, exclusiones de socios y los derivados de procedimientos concursales y, en su caso, asistencia a juicios). Reuniones y entrevistas con clientes. Asesoramiento en operaciones societarias vinculadas a inmuebles. Redacción y negociación de contratos de compraventa, arrendamiento, etc. Negociación y redacción de acuerdos. Contacto con el registros mercantil, registro de propiedad y notarías. #J-18808-Ljbffr

QUICK UP busca un/a Abogado/a especializado/a en Administración Local para asesorar a ayuntamientos y entidades públicas. Se valorará experiencia práctica en funcionamiento de entidades locales, emisión de informes y gestión de expedientes administrativos. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho y 2–5 años de experiencia en Administración Pública o asesoramiento a entidades locales. Se ofrece salario fijo y posibilidad de teletrabajo 1–2 días/semana en un contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr