Manager de recepcion
5 days ago
€950–€1000 monthly
Part-time
Ciutat Vella, Barcelona
Hotel Manager & Supervisor de Alojamientos Turísticos – Las Ramblas (Barcelona) Buscamos un/a profesional resolutivo/a, organizado/a y con visión operativa para liderar la recepción de nuestra pensión boutique (18 habitaciones) y la supervisión de nuestros apartamentos turísticos en el centro de Barcelona. Horario y Jornada: Jornada: De jueves a lunes (libranzas: martes y miércoles). Horario: Turno de mañana, de 07:00 a 15:00. Incorporación: Inmediata. Responsabilidades: Operativa de recepción: Gestión integral de check-in/check-out, reservas, modificaciones, cobros, arqueo de caja y atención al cliente. Supervisión de apartamentos y activos: Control de calidad, checklist de estado y mantenimiento preventivo/correctivo de los alojamientos turísticos. Coordinación operativa: Supervisión directa del personal de limpieza y mantenimiento para asegurar entregas impecables en tiempos exigidos. Gestión de incidencias: Resolución rápida de problemas operativos y optimización de la experiencia del huésped. Sistemas y canales: Manejo diario de PMS, control de canales de venta (OTAs) y reporte de métricas clave a dirección. Requisitos: Experiencia demostrable en recepción de hotel/hostel o en gestión y supervisión de apartamentos turísticos. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible para el trato con cliente internacional). Perfil autónomo, organizado, con liderazgo y capacidad de respuesta bajo presión. Manejo fluido de software de gestión hotelera (PMS) y herramientas digitales básicas. Disponibilidad total para el cuadrante indicado (jueves a lunes, 7:00 a 15:00). Ofrecemos: Puesto de responsabilidad operativa en pleno centro de Barcelona. Estabilidad e incorporación inmediata. Salario competitivo según valía y experiencia. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Cómo aplicar: Envía tu CV indicando: 1. Resumen de tu experiencia en hostelería y alojamientos turísticos (puestos similares, funciones clave y tipo de establecimientos donde has trabajado)., 2. Por qué este horario específico (jueves a lunes de 7:00 a 15:00) se adapta a tu situación actual. (Solo se valorarán las candidaturas que incluyan ambos puntos).