Seguridad laboral en el jobs in San Fernando De HenaresCreate job alerts

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral. Funciones principales • Gestión y supervisión de la documentación del servicio, • Planificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedores, • Coordinación del flujo de medicación y optimización de stocks, • Gestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversión, • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios, • Impulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento, • Gestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.), • Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicio, • Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral, • Análisis de resultados y optimización de procesos y recursos, • Realización de estudios de mercado y propuestas a dirección Requisitos • Grado/Licenciatura en Farmacia, • Especialidad FIR (imprescindible), • Experiencia mínima de 2 años, • Capacidad de organización, gestión y liderazgo, • Orientación a la mejora continua y eficiencia Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación: octubre 2026, • Jornada completa, • Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonus, • Equipo a cargo: 2 técnicos de farmacia Se ofrece • Entorno de trabajo colaborativo y especializado, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Posibilidades de movilidad y promoción interna, • Retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario., • Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores., • Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento., • Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro., • Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento., • Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas., • Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo., • Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía., • Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección., • Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro., • Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Incorporación en octubre de 2026, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación : Grado Universitario en Farmacia, • Imprescibible : FIR, • Experiencia mínima de dos años

Técnico de mantenimiento ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales y las instalaciones e infraestructuras de la empresa mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a minimizar los tiempos de inactividad, optimizar los recursos y asegurar un entorno seguro y eficiente. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales., • Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones (electricidad, fontanería, etc.)., • Registrar actividades de mantenimiento y actualizar la documentación técnica., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad., • Cumplir con normativas de seguridad y participar en mejoras de procesos de mantenimiento., • Control de las herramientas utilizadas y dispuestas a su cargo, así como revisión y mantenimiento de las mismas., • Mantener en condiciones óptimas las áreas de trabajo y el equipo asignado. ¿Qué buscamos?: • Formación: Formación profesional grado medio o superior en rama técnica (electricidad, mecánica, soldadura, etc.), • Experiencia: Al menos cinco años en tareas de mantenimiento en empresa industrial., • Idiomas: Nivel de inglés medio (B2), • Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas., • Tecnología: Dominio de ofimática. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero mecánico control de calidad de producción cuya misión es garantizar la calidad y conformidad de componentes y sistemas mecánicos subcontratados e internos, mediante la ejecución rigurosa de inspecciones técnicas, asegurando que los productos cumplan con los estándares internacionales del sector y las exigencias de precisión, funcionalidad y seguridad. Haciéndolo, contribuye directamente a la fiabilidad de los procesos productivos, la mejora continua y la satisfacción del cliente final. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar inspecciones dimensionales, visuales y funcionales en componentes y sistemas mecánicos., • Interpretar planos técnicos, aplicar tolerancias geométricas (GD&T) y utilizar equipos de medición (calibres, micrómetros, CMM)., • Verificar el cumplimiento de normas técnicas, procedimientos internos y estándares de calidad internacionales., • Elaborar reportes técnicos de inspección, gestionar no conformidades y registrar documentación en ERP., • Ejecutar auditorías de primeras muestras (First Article Inspection – FAI)., • Controlar y verificar tratamientos superficiales, térmicos, procesos de soldadura y ensayos no destructivos (NDT)., • Detectar errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan., • Sugerir al proveedor formas de optimización de proceso de mecanizado y control de calidad de las piezas realizadas., • Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Qué buscamos?: • Formación: Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en inspección de calidad en entornos de alta precisión., • Experiencia clave:, • Dominio de técnicas de metrología, control de calidad y procesos productivos., • Experiencia de verificaciones, informes dimensionales, validaciones, uso de equipos de medición y prueba, NDT., • Experiencia en programación de máquinas CNC y CMM e interpretación de planos e informes de mecanizado. Manejo de escalas, unidades de medida y conversiones., • Experiencia en tratamientos superficiales y térmicos, tales como anodizado, pavonado, oxido duro, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado., • Se valorará:, • Certificaciones en inspección de calidad o metrología., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Experiencia en First Article Inspection (FAI)., • Conocimiento en soldadura, NDT o control dimensional avanzado., • Procesos de mecanizado (torno, fresado, CNC)., • Idiomas: Nivel de inglés alto (C1), • Habilidades: Atención al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización y autonomía., • Tecnología: Dominio de ofimática, • Disponibilidad: Viajes a proveedores nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

En Indra Group, protegemos lo que más importaSomos una multinacional española líder en tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en los sectores de Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es aportar valor a través de la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones críticas para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! Buscamos un/a Ingeniero/a de Arquitectura de Sistemas ATM para incorporarse a proyectos de referencia en el ámbito de la gestión del tráfico aéreo, participando en el diseño, definición e implantación de infraestructuras tecnológicas de alta disponibilidad. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de ingeniería responsable de definir, diseñar y configurar arquitecturas, infraestructuras y plataformas optimizadas para la operación de sistemas ATM (Air Traffic Management), garantizando los más altos estándares de calidad, disponibilidad, seguridad y rendimiento. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseño y definición de arquitecturas de sistemas para entornos ATM., • Diseño e implantación de infraestructuras virtualizadas y plataformas de alta disponibilidad., • Investigación, análisis y resolución de incidencias a nivel de protocolos y sistemas., • Administración y configuración de entornos Linux Red Hat., • Gestión e implementación de soluciones de virtualización basadas en VMware vSphere y/o RH-V., • Automatización de despliegues e instalaciones mediante Ansible y scripting Bash., • Configuración y administración de sistemas de almacenamiento (NFS, iSCSI, SAN)., • Elaboración de documentación técnica en inglés., • Participación en actividades de validación, integración y mejora continua de infraestructuras críticas., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del entorno ATM. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos imprescindibles • Experiencia en diseño y configuración de infraestructuras y arquitecturas de sistemas., • Conocimientos sólidos de Linux Red Hat., • Experiencia en virtualización VMware vSphere y/o RH-V., • Conocimientos de scripting Bash y automatización con Ansible., • Experiencia en configuración y administración de almacenamiento NFS, iSCSI y entornos SAN., • Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias a nivel de infraestructura y protocolos., • Nivel de inglés suficiente para redactar documentación técnica., • Conocimientos de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante contingencias. Conocimientos técnicos valorados • DOORS., • Microsoft Word y Excel., • Diseño de arquitecturas web y middleware., • Diseño y despliegue de infraestructuras virtualizadas de alta disponibilidad., • Diseño de arquitecturas Unix/Linux., • Diseño y despliegue de cabinas SAN., • Virtualización avanzada y planes de contingencia. Conocimientos funcionales valorados • Infraestructuras ATM., • SWIM (System Wide Information Management)., • Redes y sistemas de tráfico aéreo. VALORABLE • Experiencia previa en proyectos ATM, navegación aérea o infraestructuras críticas., • Certificaciones Red Hat, VMware o Ansible., • Conocimientos de automatización avanzada e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en entornos de integración y validación de sistemas complejos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM., • Participar en soluciones críticas que contribuyen a la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo., • Entorno de trabajo innovador y altamente especializado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral dentro de una empresa líder en tecnología., • Trabajo en equipos multidisciplinares con profesionales altamente cualificados., • Plan de carrera y crecimiento profesional. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Revisión de tu perfil 🔍 Analizaremos tu experiencia, conocimientos y potencial encaje con la posición. 1. Primera toma de contacto 📞 Una breve conversación telefónica de 5-10 minutos para conocernos y resolver dudas. 1. Entrevista técnica 🤝 Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia técnica. También podremos realizar una evaluación de competencias e inglés cuando sea necesario. 1. Oferta y bienvenida 🎉 Si todo encaja, te incorporarás a nuestro equipo para iniciar una nueva etapa profesional junto a nosotros. Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas. Nuestro compromiso En Indra promovemos un entorno laboral basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Garantizamos procesos de selección, formación y promoción libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA, Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en España y desarrolla tu carrera en proyectos tecnológicos de alto impacto. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Comunicaciones! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones para participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad dentro del ámbito de Defensa y Seguridad. La posición está orientada a profesionales con experiencia en pruebas, integración y validación de sistemas de comunicaciones, que quieran participar en el ciclo completo de desarrollo, desde el análisis de requisitos hasta la validación final de la solución. 💡 ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas e Integración., • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas funcionales, de integración y rendimiento., • Elaborar planes de prueba, procedimientos e informes técnicos., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos y resultados de validación., • Colaborar en la integración de sistemas de comunicaciones complejos., • Analizar incidencias y participar en actividades de resolución técnica., • Trabajar con tecnologías de comunicaciones IP, radio y redes avanzadas., • Participar en revisiones técnicas y validación de soluciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares de desarrollo, sistemas e integración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en integración y validación de sistemas. ✅ Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales. ✅ Experiencia en elaboración de documentación de pruebas. ✅ Conocimientos de redes y protocolos de comunicaciones. ✅ Experiencia en análisis técnico de sistemas complejos. ✅ Nivel medio de inglés. ⭐ Valoraremos especialmente • Conocimientos de tecnologías SDR (Software Defined Radio)., • Experiencia con protocolos SIP, RTP, SNMP, OSPF, RIP o Multicast., • Experiencia en redes definidas por software (SDN)., • Conocimientos de Segment Routing, NETCONF o DLEP., • Experiencia con herramientas de automatización o scripting en Python., • Conocimientos de sistemas radio y comunicaciones tácticas., • Experiencia en entornos de Defensa y Seguridad., • Conocimientos de RF, transmisión, antenas, amplificadores y sistemas de comunicaciones inalámbricas. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos tecnológicos estratégicos y de alta complejidad., • Trabajar con tecnologías avanzadas de comunicaciones y radio., • Formar parte de equipos altamente especializados en Ingeniería de Sistemas., • Modelo híbrido y flexibilidad laboral., • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en tecnología y defensa. 📩 Si tienes experiencia en integración, pruebas, sistemas de comunicaciones, SDR o redes avanzadas, queremos conocerte.

Especialista de control de calidad de producción - Mecanizado. ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista de Control de Calidad de la producción en el área de mecanizado, que tendrá como misión asegurar la conformidad técnica y de calidad de piezas mecanizadas fabricadas por proveedores o internamente, mediante la revisión de planos, procesos CNC, inspecciones de calidad y control riguroso de tratamientos superficiales. Además, asegurará que los productos mecanizados y tratados por proveedores cumplan con los requisitos técnicos y de calidad, detectando errores antes de que lleguen a planta, evitando rechazos, costes y problemas con cliente, permitiendo el cumpliendo con el compromiso de calidad con cliente final y contribuyendo a la seguridad y efectividad de la actividad de la empresa. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Verificar procesos de mecanizado y fabricación de proveedores y asegurar que cumplan especificaciones, tolerancias y métodos definidos., • Revisar e interpretar informes de control numérico, calidad dimensional y validaciones de piezas críticas., • Controlar tratamientos superficiales aplicados a piezas, evaluando la correcta ejecución de procesos., • Realizar inspecciones técnicas y mediciones de piezas para comprobar dimensiones, acabados y calidad del producto respecto a planos., • Detectar y documentar desviaciones, no conformidades o defectos en materiales y procesos, y elaborar informes técnicos con acciones correctivas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, programas y compras para asegurar que los estándares de calidad se entiendan y se sigan., • Realizar auditorías técnicas a proveedores industriales siempre que le sea requerido., • Participar en iniciativas de mejora continua y en proyectos de optimización de procesos sugiriendo y coordinando la implementación de mejoras en los procedimientos de control de calidad, así como aquellas que se considere oportunas. ¿Qué buscamos?: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en fabricación mecánica, producción por mecanizado, o Ingeniería técnica industrial., • Experiencia: Al menos quince años en puestos de fabricación de piezas mecanizadas y control de calidad industrial. Experiencia en tratamientos superficiales, tales como anodizado, pintura industrial, recubrimientos técnicos y tolerancias de acabado., • Conocimientos de verificaciones, informes dimensionales, validaciones, uso de equipos de medición y prueba y NDT. • Conocimientos en programación de máquinas CNC e interpretación de planos e informes de mecanizado. • Idiomas: Nivel de inglés alto (C1), • Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas., • Tecnología: Dominio de ofimática., • Disponibilidad: Viajes a proveedores nacionales y esporádicamente a nivel internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

Desarrolla tus competencias como N1 del SOC, para un gran proyecto de gran impacto en el sector telecomunicaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral en monitorización del SIEM (Splunk, Qradar....) y en el uso de herramientas de ticketing, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Llevar a cabo la monitorización en tiempo real de alertas de seguridad Clasificar y escalar las alertas comunes. Gestionar las alertas recibidas de otros centros de operaciones. Supervisar tareas automatizadas. Chequeo y verificación del correcto funcionamiento de equipos hw/sw. Distribuir la información de ciberseguridad. Monitorizar alertas de SIEM Administrar y configurar herramientas de monitorización y consolas de sistemas de seguridad. Priorizar alertas o problemas y realizar una primera clasificación para confirmar que se está produciendo un incidente de seguridad real. Implementar mecanismos automatizados para vigilar las alertas de los sistemas de ciberseguridad. Operar el sistema de ticketing para la gestión de ciber-incidentes y auditorías. Análisis de ciber incidentes y amenazas. Diseño de estrategias de respuesta a incidentes. Gestión de incidentes. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Presencial en Arturo Soria, 24x7, sobretodo son turnos de mañana y de tarde. ¿Qué buscamos? Experiencia laboral en la monitorización del SIEM, (Splunk Qradar, ELK...), minimo 4 meses. Experiencia laboral de 1 año en ciberseguridad, sistemas, redes o IT Experiencia con herramientas de ticketing. Experiencia en realización de informes. Residencia y/o movilidad a Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA / Integration Engineer) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) Disponibilidad para viajes internacionales (15–20%) Experiencia: +4 años en roles de QA Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) Skills técnicos requeridos Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias Entornos Linux / Unix Docker Testing de APIs: SOAP / REST Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter ELK Stack (Kibana) Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) Diseño y gestión de test cases Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés) Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones Testing end-to-end de sistemas integrados Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) Testing con Kafka Jenkins / pipelines CI/CD Conocimientos de redes / configuración IT Experiencia en automatización de tests ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Power Platform / Digital Automation Specialist para participar en iniciativas de transformación digital, automatización y optimización de procesos de negocio. Buscamos un perfil hands-on, capaz de entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones digitales utilizando principalmente Microsoft Power Platform y Microsoft 365. ¿Qué vas a hacer? Analizar, rediseñar y optimizar procesos de negocio, identificando oportunidades de automatización y digitalización. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI. Gestionar iniciativas de automatización de principio a fin: análisis, diseño funcional, desarrollo, testing, despliegue y estabilización. Integrar las soluciones con APIs, conectores, bases de datos y otras fuentes de información. Trabajar con Microsoft 365 y SharePoint, incluyendo SharePoint Lists. Colaborar directamente con diferentes áreas de negocio para entender necesidades y definir soluciones. Coordinar alcance, plazos, riesgos y stakeholders de las iniciativas. Aplicar criterios de gobierno, seguridad y compliance en las soluciones desarrolladas. Facilitar la adopción de las soluciones mediante documentación, formación y soporte a usuarios. Definir y realizar seguimiento de KPIs de impacto y ROI asociados a las automatizaciones. ¿Qué requisitos has de tener? Experiencia práctica y demostrable trabajando con Microsoft Power Platform: Power Apps, Power Automate, Power BI. Experiencia con Microsoft 365, especialmente SharePoint. Experiencia en automatización, digitalización y optimización de procesos de negocio. Conocimientos de APIs, conectores, bases de datos e integración de fuentes de datos. Experiencia desarrollando soluciones low-code/no-code orientadas a usuarios finales. Experiencia gestionando iniciativas digitales de principio a fin. Capacidad para trabajar con negocio y gestionar stakeholders de diferentes áreas. Conocimientos de gobierno, seguridad y compliance aplicados a soluciones digitales. Nivel alto de inglés, imprescindible. Perfil analítico, resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Además, valoramos que se cuente con experiencia y/o conocimientos: Microsoft Copilot y soluciones de productividad basadas en IA. SQL, Snowflake y SharePoint Lists. Arquitectura de información en SharePoint. Experiencia con Palantir Foundry o integración con plataformas corporativas de datos. Experiencia en gestión del cambio y adopción digital. Definición y seguimiento de KPIs de impacto/ROI. Conocimientos de Lean / Lean Six Sigma. Certificaciones Microsoft: PL-900, PL-100, PL-200, PL-400, PL-300. Certificaciones de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xiphteb Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Técnico de mantenimiento ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales y las instalaciones e infraestructuras de la empresa mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a minimizar los tiempos de inactividad, optimizar los recursos y asegurar un entorno seguro y eficiente. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales., • Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones (electricidad, fontanería, etc.)., • Registrar actividades de mantenimiento y actualizar la documentación técnica., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad., • Cumplir con normativas de seguridad y participar en mejoras de procesos de mantenimiento., • Control de las herramientas utilizadas y dispuestas a su cargo, así como revisión y mantenimiento de las mismas., • Mantener en condiciones óptimas las áreas de trabajo y el equipo asignado. ¿Qué buscamos?: • Formación: Formación profesional grado medio o superior en rama técnica (electricidad, mecánica, soldadura, etc.), • Experiencia: Al menos cinco años en tareas de mantenimiento en empresa industrial., • Idiomas: Nivel de inglés medio (B2), • Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas., • Tecnología: Dominio de ofimática. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

Técnico de mantenimiento ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales y las instalaciones e infraestructuras de la empresa mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a minimizar los tiempos de inactividad, optimizar los recursos y asegurar un entorno seguro y eficiente. ¿Te unes a nosotros? Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industriales., • Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos., • Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones (electricidad, fontanería, etc.)., • Registrar actividades de mantenimiento y actualizar la documentación técnica., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactividad., • Cumplir con normativas de seguridad y participar en mejoras de procesos de mantenimiento., • Control de las herramientas utilizadas y dispuestas a su cargo, así como revisión y mantenimiento de las mismas., • Mantener en condiciones óptimas las áreas de trabajo y el equipo asignado. ¿Qué buscamos?: • Formación: Formación profesional grado medio o superior en rama técnica (electricidad, mecánica, soldadura, etc.), • Experiencia: Al menos cinco años en tareas de mantenimiento en empresa industrial., • Idiomas: Nivel de inglés medio (B2), • Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de seguir métodos y normas., • Tecnología: Dominio de ofimática. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecnológica., • Contrato indefinido, con estabilidad laboral garantizada., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profesional., • Formación continua adaptada a tus necesidades y aspiraciones., • Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Consultor/a Senior en Ciberseguridad (Red Team)! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona la ciberseguridad y buscas un proyecto técnico retador y estable? Desde nuestra consultora tecnológica estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un Consultor en Seguridad de la Información para un proyecto de alto nivel en Madrid. Ofrecemos un contrato indefinido diseñado para profesionales que busquen desarrollar su carrera a largo plazo en un entorno de infraestructuras críticas. Tus principales responsabilidades: Colaboración y coordinación en la realización de auditorías de infraestructuras de comunicaciones y redes WiFi. Colaboración y coordinación en la realización de pruebas de penetración de alto nivel. Colaboración y coordinación en la ejecución de ejercicios de RedTeam y Seguridad Defensiva. Participación en el análisis funcional, diseño y desarrollo de herramientas específicas de apoyo a la seguridad de la información y seguridad defensiva. Impartición de formación técnica especializada para la ejecución de auditorías de infraestructura, pruebas de penetración y ejercicios de RedTeam/Defensiva. Requisitos imprescindibles del perfil: Formación Académica: Titulación Superior o Grado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones (Nivel 2 MECES). Experiencia Core: Al menos 2 años de experiencia demostrable en ciberseguridad dentro de equipos RedTeam, 2 años realizando auditorías de seguridad de productos/servicios TIC, y 2 años de experiencia impartiendo formación en ciberseguridad. Infraestructuras Críticas: Mínimo 1 año de experiencia aplicando ciberseguridad en entornos de infraestructura crítica. Conocimientos Técnicos: Dominio de test de penetración y hacking ético ("Red team"). Sistemas Operativos: Manejo avanzado tanto de entornos GNU/Linux como Microsoft Windows, en versiones de Servidor y Desktop. Programación: Capacidad de lectura y desarrollo en lenguajes como C++, C, JAVA, NodeJS, PHP, Python, Bash y Ruby. Idiomas: Nivel de inglés fluido acreditado mediante certificado oficial, o bien justificable a través de experiencia laboral internacional o estudios cursados en el extranjero. Perfil Ideal (Altamente Valorable):Para encajar a la perfección con el nivel de excelencia técnica que buscamos, el candidato ideal aportará:Certificaciones Principales: Estar en posesión de las 3 certificaciones top de seguridad ofensiva: OSCP (Offensive Security Certified Professional), CRTO (Certified Red Team Expert) y OSEP (Offensive Security Experienced Penetration Tester). Certificaciones Adicionales: Contar con al menos 2 certificaciones profesionales extra de ciberseguridad (tales como OSWP, CRTE, eJPT, etc.). Experiencia Internacional: Haber participado en al menos 3 ejercicios internacionales de seguridad de defensa activa (Blue Team). Divulgación: Haber participado como ponente en al menos 2 eventos de ciberseguridad de prestigio a nivel nacional o internacional. Competiciones: Participación activa en al menos 2 competiciones de ciberseguridad tipo Capture The Flag (CTF) o similares (por ejemplo, Rootedcon). ¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido, apostando por tu estabilidad y desarrollo profesional continuado.Ubicación física del puesto en Madrid. Si cumples con el perfil y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel protegiendo infraestructuras clave, ¡queremos conocerte! xiphteb Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV actualizado.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de las personas que forman el equipo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si tienes experiencia en un SOC, monitorizando eventos y detectando incidentes de seguridad, queremos conocerte. Buscamos perfil con manejo de SIEM , capaz de analizar alertas, categorizar y priorizar incidentes y escalar según procedimiento. Valoraríamos experiencia en ticketing, gestión de vulnerabilidades e interés por la inteligencia de amenazas. Te ofrecemos un entorno estable donde crecer en proyectos de alto impacto en ciberseguridad. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Al menos de 1 año de experiencia en entornos SOC realizando monitorización de eventos de seguridad y detección de incidentes. • Experiencia con herramientas SIEM , gestionando colas de alertas y casos de uso definidos. • Capacidad para identificar, categorizar, priorizar y realizar análisis inicial de incidentes de seguridad. • Experiencia en escalado de incidentes siguiendo procedimientos establecidos y buenas prácticas operativas. • Manejo de herramientas de ticketing, registrando y documentando correctamente la información relevante del caso. • Capacidad para mantener actualizadas las herramientas de actividad del SOC y asegurar trazabilidad del trabajo. • Participación en procesos de detección y gestión de vulnerabilidades (identificación, seguimiento y soporte al equipo). • Interés por la vigilancia digital e investigación de amenazas, exploits emergentes e inteligencia de ciberseguridad. • Experiencia interactuando con equipos técnicos responsables de activos implicados en un incidente. • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo atención telefónica del servicio. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿QUIÉNES SOMOS? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Condiciones del puesto Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas) Experiencia: +4 años como QA testing Skills técnicos requeridos Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias Entornos Linux / Unix Docker Testing de APIs: SOAP / REST Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter ELK Stack (Kibana) Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable) Diseño y gestión de test cases Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés) Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones Testing end-to-end de sistemas integrados Reporting y seguimiento de KPIs Valorable (Nice to have) Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus) SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server) Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros) Testing con Kafka Jenkins / pipelines CI/CD Conocimientos de redes / configuración IT Experiencia en automatización de tests Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xiphteb Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Engineer Senior para reforzar nuestro equipo de Cloud. La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación, migración y operación de infraestructuras Microsoft Azure para clientes de Velorcios, participando en proyectos de transformación cloud y colaborando estrechamente con los equipos de preventa, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial. Además, actuará como una de las referencias técnicas de Azure dentro de la compañía, contribuyendo a la definición de estándares, arquitecturas y mejores prácticas para los servicios cloud. Si te apasiona Microsoft Azure, disfrutas diseñando soluciones complejas y quieres participar en proyectos de alto impacto tecnológico, queremos conocerte. Funciones: Diseñar y evolucionar arquitecturas Cloud sobre Microsoft Azure para clientes de distintos sectores. Liderar proyectos de implantación, migración y modernización de infraestructuras hacia Azure. Diseñar soluciones seguras, escalables y resilientes, garantizando la continuidad de negocio y la alta disponibilidad. Implementar modelos de gobierno, seguridad y optimización de costes en entornos Cloud. Gestionar y administrar entornos Azure complejos y multicliente. Automatizar despliegues e infraestructuras mediante Infrastructure as Code (Bicep, Terraform, ARM Templates). Participar en la definición de estándares, arquitecturas y buenas prácticas Cloud dentro de la organización. Colaborar con los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad, Datos, IA y Preventa en proyectos multidisciplinares. Asesorar técnicamente a clientes en la adopción y evolución de servicios Cloud. Elaborar documentación técnica y realizar sesiones de transferencia de conocimiento. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 a 5 años trabajando con Microsoft Azure. Experiencia demostrable en proyectos reales de implantación de infraestructuras cloud. Experiencia en migraciones desde entornos on-premises a Azure. Experiencia administrando múltiples tenants de Azure. Conocimientos avanzados en servicios de computación, redes, almacenamiento y seguridad en Azure. Experiencia en automatización y despliegue de infraestructura como código. Capacidad de comunicación técnica con clientes y equipos multidisciplinares. Orientación a la resolución de problemas y enfoque consultivo. Valoraremos especialmente: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104). Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305). Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500). Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700). Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400). Experiencia con Terraform. Experiencia en entornos híbridos y multinube. Conocimientos de Microsoft Sentinel. Experiencia en proyectos de modernización de centros de datos. Experiencia colaborando con equipos de ciberseguridad, datos o inteligencia artificial. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y actuar como referente cloud. Te ofrecemos: Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo. Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. xiphteb Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas que se integre en nuestro equipo de Infraestructura, participando en la operación, monitorización y soporte de entornos tecnológicos críticos para nuestros clientes. Si te apasionan los sistemas, la resolución de incidencias y formar parte de equipos técnicos altamente especializados, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión, seguimiento y resolución de tickets, peticiones e incidencias. Monitorización de sistemas en entornos Windows y Linux. Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos y correo electrónico. Gestión y soporte de infraestructura virtualizada en entornos Cloud. Supervisión y control de procesos de copia de seguridad (backups). Colaboración con un equipo experto en la implantación y explotación de servicios de infraestructura empresarial. Modalidad de trabajo Turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche). Formarás parte de un equipo técnico con amplia experiencia en servicios de infraestructura y operación de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? Nos gustaría incorporar a una persona con: Conocimientos técnicos deseables: Experiencia trabajando con herramientas de monitorización. Manejo de plataformas de gestión de tickets. Conocimientos de Microsoft 365. Nociones básicas de SAP. Experiencia o conocimientos en sistemas operativos de servidor (Windows Server y Linux). Conocimientos básicos de virtualización y Cloud (Azure, AWS, Google Cloud u otras plataformas). Competencias personales: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles técnicos. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Responsabilidad, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué te ofrecemos? En Stratesys apostamos por el talento y el desarrollo profesional. Por eso, encontrarás: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a una multinacional de servicios digitales con proyectos innovadores y de alto valor tecnológico. Plan de carrera personalizado, adaptado a tu experiencia, objetivos y preferencias profesionales. Formación continua y acceso a aprendizaje especializado. Retribución flexible con opciones como tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, entre otros beneficios. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán y más. Modelo híbrido de trabajo, combinando teletrabajo y presencialidad. En Stratesys creemos en las personas, en la innovación y en el crecimiento continuo. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera con nosotros!

About the job Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para el sector aeronáutico y la navegación aérea! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Aeroespacial o de Telecomunicaciones Junior para colaborar en actividades de verificación y calibración de radioayudas a la navegación aérea, contribuyendo directamente a la seguridad operacional y al cumplimiento de los estándares internacionales del sector. Si te apasiona la tecnología aplicada a la aviación, el análisis de datos y los sistemas de navegación aérea, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado e innovador. Ubicación: Híbrido en Madrid (zona de Canillejas) con 2 días de teletrabajo a la semana. Horario: jornada flexible (7,5h L-J, 7h V), jornada intensiva en verano Funciones a desempeñar Participar en la planificación y apoyo a la ejecución de vuelos de verificación y calibración de radioayudas (ILS, VOR, DME y NDB). Analizar, procesar y validar los datos obtenidos durante las campañas de vuelo. Elaborar informes técnicos con resultados, conclusiones y recomendaciones operativas. Desarrollar y mantener herramientas de automatización para el tratamiento y análisis de datos mediante Python y VBA. Colaborar en estudios de cobertura radioeléctrica y propagación electromagnética. Apoyar las actividades de mejora continua de procedimientos, metodologías y documentación técnica. Contribuir al cumplimiento de los requisitos normativos asociados a sistemas de navegación aérea. Participar en iniciativas de innovación tecnológica relacionadas con sistemas CNS/ATM. Requisitos Formación Grado o Máster en Ingeniería Aeroespacial. Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones. Grado o Máster en Ingeniería Electrónica o titulaciones equivalentes Experiencia Experiencia profesional de al menos 1 año en el sector aeroespacial, participando en proyectos relacionados con sistemas aeronáuticos, navegación aérea, comunicaciones, vigilancia o actividades técnicas afines. Experiencia en entornos de ingeniería orientados al análisis de datos, validación de sistemas, ensayos, operación o mantenimiento de sistemas críticos. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar bajo procedimientos y estándares del sector. Se valorará especialmente Experiencia en sistemas de navegación aérea y radioayudas (ILS, VOR, DME, NDB). Conocimientos o experiencia en sistemas de comunicaciones aeronáuticas, radiofrecuencia (RF) o radar. Participación en actividades de verificación, calibración, validación o certificación de sistemas. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes técnicos. Conocimiento de normativa OACI Anexo 10 y procedimientos PBN. Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética. Programación y automatización mediante Python, VBA o herramientas similares. Conocimientos de metrología aplicada a sistemas de medida. Participación en proyectos de innovación tecnológica dentro del ámbito aeronáutico o CNS/ATM. Experiencia en utilización u operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. Idiomas Inglés nivel B2 o superior. Condiciones y Beneficios Estabilidad laboral Te incorporarás a una compañía consolidada con proyectos de alta especialización tecnológica y recorrido profesional a largo plazo. Desarrollo profesional Participarás en proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico y de navegación aérea, trabajando junto a profesionales altamente cualificados. Modalidad de trabajo Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo dos días por semana, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. Formación continua Acceso a programas de formación técnica y desarrollo profesional, incluyendo certificaciones, idiomas y especialización en tecnologías de vanguardia. Retribución flexible Acceso a beneficios sociales y opciones de retribución flexible adaptadas a tus necesidades. xiphteb Ambiente colaborativo Formarás parte de equipos multidisciplinares donde la colaboración, la innovación y el intercambio de conocimiento son pilares fundamentales.

En EM&E Group, referentes en el sector de defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación para nuestro equipo de Ingeniería V&V&T en Alcalá de Henares, Madrid. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Cuál será tu misión? • Diseño y ejecución: Crear pruebas técnicas y montar bancos de ensayo con instrumentación avanzada (cámaras de alta velocidad, acelerómetros, cámaras climáticas)., • Integración de sistemas: Conectar y calibrar equipos físicos con sus entornos de software de control y adquisición de datos., • Mantenimiento y diagnóstico: Detectar fallos de hardware y gestionar el material de prueba asegurando su calibración y operatividad., • Documentación técnica: Desarrollar Planes de Prueba, Procedimientos, Informes de Prueba y registros de no conformidad., • Mejora continua: Optimizar los procesos, herramientas y estándares de calidad dentro del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Electrónica, Aeronáutica, Informática) o experiencia equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 3 años en ingeniería de pruebas, integración o verificación en sectores regulados (Defensa, Aeroespacial, Automoción)., • Conocimientos técnicos:, • Pruebas de integración hardware y ensayos ambientales/EMC., • Uso de entornos de prueba automatizados o lenguajes de scripting., • Normativa del sector (MIL-STD-810, MIL-STD-461 o similares)., • Herramientas: Manejo de software de gestión de requisitos o pruebas (DOORS, Jira o equivalentes)., • Metodologías: Trazabilidad en V&V y familiaridad con entornos ágiles (Scrum). ¿Qué te ofrecemos? • Conciliación real: Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Más tiempo libre: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos., • Descanso: Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • Bienestar: Plan de retribución flexible y gimnasio gratuito en las oficinas., • Crecimiento: Estabilidad laboral y participación en proyectos tecnológicos punteros. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. xqysrnh Compromiso EM&E: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todo nuestro proceso de selección, promoviendo de forma activa la diversidad y el equilibrio de género en nuestros equipos.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP. Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos. Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo. Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA. Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos. Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor. Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras. Optimizar los procesos del producto y su eficiencia. Definir la línea base del producto. Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP). Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad. Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto. Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua. Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad. Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. ¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional. Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). ¿Qué buscamos realmente? Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery. No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería, • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales, • Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto, • Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua, • Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica, • Actuar como puente entre tecnología y negocio Buscamos experiencia en: • Agile Delivery / Scrum Master senior / PMO Tech / Governance, • Gestión de stakeholders internacionales, • Jira, Azure DevOps, GitHub, Miro, • Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código), • Seguridad, compliance o frameworks tipo ISO / GDPR (valorado), • Inglés alto + castellano ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y visión de futuro., • Participación en un proyecto estratégico de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Formar parte de un hub tecnológico en plena expansión, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, dinámico e internacional, orientado a la innovación y la colaboración., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid, que favorece la flexibilidad y la conciliación. Condiciones económicas: • Salario fijo: entre 60.000 € y 70.000 € brutos anuales., • Retribución variable: hasta un 10% del salario fijo, vinculada al desempeño individual. Jornada laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h, con flexibilidad de ±1 hora en la entrada y salida, e incluyendo 1 hora para la comida., • Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Vacaciones • 23 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos oficiales correspondientes a Madrid Capital. Beneficios adicionales: • Seguro médico., • Clases de inglés., • Reconocimiento médico anual voluntario., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Tarjeta restaurante., • Cheque guardería., • Ventajas fiscales en determinados beneficios (hasta 11 € diarios exentos en restauración)., • Actividades y eventos deportivos., • Programa de beneficios corporativos y bienestar. Modalidad de trabajo: • 60% remoto / 40% presencial, según las necesidades del puesto y del equipo. xqysrnh Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #Agile #ScrumMaster #Governance #TechLeadership #Madrid #Hybrid #TechnologyJobs #DeliveryLead #EngineeringManager #ProjectManagement #ITJobs #ClaireJoster

Sobre nosotros Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web de formar parte de nuestro grupo Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo. Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible. Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Development, Architecture and Infrastructure Management Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos end-to-end para la ingesta, procesamiento y transformación de datos estructurados y no estructurados. Desarrollar procesos ETL (Extract, Transform, Load) para integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, archivos, scraping, etc.). Diseñar y mantener modelos de datos, esquemas y estructuras de bases de datos para soportar casos de uso analíticos y operacionales. Implementar APIs RESTful y web services para el acceso y consumo de datos. Implementar validaciones de datos y controles de calidad para asegurar la precisión y consistencia de la información. Implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) para automatizar el aprovisionamiento, despliegue y mantenimiento de recursos en la nube. Monitorear los recursos, resolver incidencias e implementar optimizaciones para mejorar su eficiencia, estabilidad y/o desempeño Implementar controles de seguridad de datos y políticas de gestión de accesos para proteger la información sensible. Documentación y Colaboración Documentar diseños técnicos, flujos de trabajo y buenas prácticas para facilitar la transferencia de conocimiento y mantener la documentación de los sistemas. Proporcionar orientación técnica y formación a miembros del equipo y stakeholders según sea necesario. Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos. Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Requisitos técnicos Obligatorios: Sólido dominio de Python y SQL. Conocimiento sólido de bases de datos SQL y NoSQL (Postgres, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.) Experiencia construyendo pipelines ETL/ELT (batch y/o streaming). Experiencia trabajando con plataformas modernas de datos (Snowflake, BigQuery o Redshift). Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST. Familiaridad con múltiples formatos de datos (JSON, CSV, Parquet, XML, etc.). Experiencia utilizando DBT (Data Build Tool) para transformación y modelado de datos. Experiencia con proveedores de servicios en la nube como AWS, Google y/o Microsoft Azure. Manejo de control de versiones con Git y GitHub. Experiencia en infraestructura como código (IaC) y aprovisionamiento de recursos cloud con Terraform. Deseables adicionales (Suma Plus): Experiencia con otros lenguajes de programación (Bash, Java, Scala) Familiaridad con herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. Experiencia con tecnologías Big Data y procesamiento distribuido (Apache Spark, Kafka, Flink). Experiencia en diseño e implementación de pipelines de CI/CD Experiencia en diseño, desarrollo e implementación de pipelines de MLOps. Experiencia en containerización de aplicaciones con Docker y orquestación de contenedores en Kubernetes. Habilidades blandas Resolución de problemas complejos y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios. Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas. xiphteb Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. ¡¡Te Esperamos!!

¿Quiénes somos? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios deindustria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un Data Analyst en Madrid, cuya misión será transformar los datos en conocimiento accionable para apoyar la toma de decisiones en la organización, analizando, interpretando y visualizando información procedente de múltiples fuentes para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. Funciones a desarrollar: • Analizar y explorar datos, identificando tendencias, patrones y oportunidades que aporten valor al negocio., • Diseñar, desarrollar y optimizar cuadros de mando e informes, utilizando herramientas de visualización (principalmente Power BI) para facilitar la toma de decisiones., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos, colaborando con las distintas áreas para definir métricas e indicadores clave (KPIs)., • Garantizar la calidad y coherencia de los análisis, validando la integridad de los datos tanto en origen como en el Data Warehouse y asegurando la correcta interpretación de los resultados., • Colaborar con otros perfiles de datos, asegurando la disponibilidad, calidad y adecuación de los datos necesarios para el análisis., • Documentar métricas, indicadores y definiciones, manteniendo un catálogo claro y consistente que facilite el autoservicio analítico., • Impulsar la cultura del dato y el autoservicio, apoyando a los equipos de negocio en el uso autónomo de las herramientas analíticas., • Apoyar la toma de decisiones basada en datos, presentando conclusiones y recomendaciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Aplicar estándares de gobierno, calidad y seguridad del dato, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas en el tratamiento de la información., • Analizar y comprender la información de negocio de forma integral, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevos indicadores, análisis y cuadros de mando que aporten valor a la organización., • Participar en la definición e implantación de controles y mecanismos de calidad del dato, monitorizando la información y estableciendo procesos de alerta y comunicación con los Data Owners ante la detección de incidencias o anomalías., • Colaborar en el diseño y evolución de datasets analíticos y modelos de datos orientados al reporting y al autoservicio, participando en procesos de integración y transformación de datos. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería informática, matemáticas, estadística, ADE o similar, • Experiencia sólida en análisis de datos y dominio de SQL para la consulta, explotación y optimización de datos., • Dominio de herramientas de visualización (principalmente Power BI)., • Conocimiento de arquitecturas de datos en plataformas cloud, especialmente Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Knowledge Catalog, etc.)., • Conocimiento de Python para análisis, tratamiento y automatización de datos., • Inglés (Avanzado), • Entre 3 y 5 años de experiencia en análisis de datos, Business Intelligence o analítica de datos en entornos corporativos con las tecnologías mencionadas., • Perfil con capacidad analítica, comunicación, orientación a resultados, mejora continua, atención al detalle, autonomía y proactividad, trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xqysrnh ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡ÚNETE A ENGINIUM! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a DevOps / Platform Engineer (Azure) para un proyecto greenfield en el sector energía, dentro de un equipo internacional con foco en construir una plataforma digital escalable para retail de electricidad y gas, con alto nivel de ownership desde el día uno. Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa Lo que harás • Diseñar, desplegar y ser owner de la Azure Landing Zone: subscriptions, networking, identidad, políticas, control de costes y topología de entornos (dev/test/staging/prod)., • Construir toda la plataforma como Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep, asegurando entornos reproducibles, versionados y revisados por PR., • Diseñar y operar pipelines CI/CD en Azure DevOps y/o GitHub Actions para backend, web y mobile, incluyendo testing automático y release gates., • Implementar y operar CIAM (Customer Identity & Access Management): Entra External ID (o equivalente), cubriendo alta/registro, login, consentimiento, MFA y token flows, en coordinación con Security y Arquitectura., • Establecer el mobile release pipeline: Expo EAS build/submit, gestión de cuentas de Apple/Google, code signing y canales de actualizaciones OTA., • Proveer la plataforma de contenedores (Azure Container Apps) y el API Gateway (Azure API Management) para exponer APIs de forma segura y gobernada., • Provisionar y operar Azure SQL y servicios de datos gestionados: backups, alta disponibilidad y conectividad segura con plataforma legacy y terceros., • Montar observabilidad (logs, métricas, trazas, dashboards y alertas) y sentar las bases de operación/incident management y on-call., • Codificar seguridad y guardrails mediante políticas y checks en pipeline para que los estándares se cumplan por diseño., • Habilitar a los squads con golden paths, plantillas, documentación y autoservicio ("paved road") para acelerar entregas sin perder control. Lo que buscamos • Experiencia demostrable como DevOps / Platform / Cloud/Infrastructure Engineer montando plataformas desde cero en Azure., • Dominio práctico de Terraform o Bicep (módulos, versionado, entornos, revisiones)., • Experiencia sólida con Azure DevOps y/o GitHub Actions creando CI/CD para múltiples runtimes., • Experiencia operando cargas containerizadas (Azure Container Apps y/o AKS) y API Management., • Experiencia implementando CIAM (Entra External ID, Azure AD B2C, Auth0 o similar)., • Buena base en seguridad cloud, gestión de secretos, networking y cost management., • Comodidad siendo owner de una plataforma greenfield, tomando decisiones pragmáticas de build vs buy con soporte limitado., • Inglés profesional (es imprescindible). Español, italiano o francés se valoran. Lo que se valora • Experiencia en entornos regulados o con necesidades altas de seguridad y trazabilidad., • Conocimiento de Azure Policy / CAF (Cloud Adoption Framework) / patrones de landing zone., • Experiencia con observabilidad avanzada (OpenTelemetry, prácticas SRE, SLOs)., • Haber creado golden paths y plataformas internas de autoservicio para equipos de producto. Además, en Enginium... El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xqysrnh Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Desarrolla tus competencias en Ciberseguridad/Cybersecurity para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en configuración/ingeniería SIEM nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, • Experiencia en administración y configuración de diferentes SIEM, despliegue de herramientas SIEM e integración de fuentes/logs en SIEM., • Muy valorable experiencia en algunos de estos SIEM: Xsiam, Splunk, Secops, Sentinel., • Experiencia en documentación, contacto con cliente etc. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de arquitecturas SIEM robustas y escalables, siguiendo las mejores prácticas de cada fabricante., • Despliegue end-to-end de la plataforma contratada, desde la instalación hasta su puesta en producción., • Integración de fuentes de datos, independientemente de la tecnología utilizada, mediante APIs, conectores estándar o desarrollos a medida., • Coordinación con equipos técnicos internos y del cliente para la incorporación de nuevos orígenes de datos., • Desarrollo e implantación de casos de uso de detección, tanto basados en catálogo como específicos para las necesidades del cliente., • Diseño y desarrollo de cuadros de mando, informes y dashboards personalizados., • Colaboración en la gestión y análisis de incidentes de seguridad durante la fase de implantación, previo al traspaso a operación., • Configuración de herramientas de automatización, copias de seguridad y supervisión del estado de la plataforma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial a la semana, 3 teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuya principal responsabilidad será liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders., • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.), • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución:  Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad),  Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto  Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos  Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders  Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios.  Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto. • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto. Consideramos imprescindible: • Licenciado o Grado universitario., • Certificación PMP en vigor y formación Agile., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tener habilidades suficientes de gestión como para hacerlo de una capacidad en la que nos haya trabajado hasta ese momento): User experience (Cloud, Contact Center ( Genesys,,CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc...) SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida-, • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc.. y usuario avanzado de Office., • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección., • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos. con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO., • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora., • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos., • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management., • Orientación a consecución de objetivos., • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas., • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo., • Experiencia en empresas similares a Evolutio., • Alta capacidad de trabajo., • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: serguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xqysrnh Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Analista Programador/a fullstack con entre 3 y 6 años de experiencia en Java y angular, para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración en el sector transporte y logística. Buscamos un perfil hands-on, con experiencia real en entornos productivos y capacidad para trabajar de principio a fin en el desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones. Es imprescindible contar con experiencia sólida en Java, Spring Boot y Angular, así como un buen nivel de inglés, ya que será importante en el día a día del proyecto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones end-to-end, participando tanto en la parte de desarrollo como en el despliegue y operación., • Desarrollar componentes backend utilizando Java y Spring Boot., • Desarrollar componentes frontend utilizando Angular., • Diseñar e implementar APIs REST., • Configurar y dar soporte a procesos y pipelines de CI/CD., • Diseñar modelos de datos en PostgreSQL., • Realizar tareas de monitorización y configuración de sistemas., • Dar soporte a los despliegues de aplicaciones y a las operaciones en entornos productivos., • Trabajar de forma cercana con equipos de desarrollo, producto y operaciones, aportando una mentalidad DevOps. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en desarrollo., • Experiencia demostrable trabajando en entornos productivos., • Experiencia práctica y real en la implementación de soluciones., • Java y Spring Boot – imprescindible., • Angular – imprescindible., • Diseño de APIs REST., • GitLab CI – imprescindible., • Experiencia con pipelines de despliegue., • PostgreSQL y diseño de modelos de datos., • Experiencia trabajando con Git., • Capacidad para trabajar en un perfil Full Stack, participando tanto en frontend como en backend., • Inglés: nivel alto/fluido, importante para el proyecto., • Comodidad trabajando en desarrollo, despliegues y operaciones en producción. Se valorará positivamente: • Conocimientos de AWS a nivel básico/intermedio., • Experiencia con Docker., • Experiencia en monitorización y configuración de sistemas., • Experiencia dando soporte a despliegues., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimiento de Design Patterns., • Experiencia aplicando principios de Clean Architecture., • Conocimientos de Secret Management y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum / Kanban., • Mentalidad DevOps y orientación a producto. ¿Dónde trabajarás? • Modalidad híbrida en Madrid, 1 día presencial por semana. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xqysrnh Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica., • Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas., • Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad., • Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas., • Revisiones periódicas de equipos instalados., • Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas., • Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias., • Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado., • Seguro médico y de asistencia en desplazamientos., • Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Calendario laboral muy competitivo., • Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos • Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares., • Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral., • Carné de conducir., • Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. xqysrnh Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un equipo ágil para diseñar y desarrollar aplicaciones en arquitectura de microservicios, con especial protagonismo del frontend. Tu día a día incluirá: • Desarrollar interfaces modernas, dinámicas y de calidad en React, cuidando rendimiento y experiencia de usuario., • Construir y evolucionar microservicios en el backend con Java y Spring Boot / Quarkus., • Diseñar e integrar APIs REST documentadas con OpenAPI y probadas con Postman., • Trabajar en entornos contenerizados (Docker, Kubernetes) con pipelines CI/CD., • Participar en todo el ciclo de vida: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento, dentro de metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software., • Dominio real de React (imprescindible y prioritario): es el núcleo del puesto, no un complemento. Buscamos a alguien que controle React en profundidad, no a nivel introductorio ni en proyectos puntuales., • Experiencia sólida en microservicios y Spring en el backend., • Perfil fullstack con verdadera vocación de frontend. Conocimientos técnicos • Frontend (prioritario): React, TypeScript, ECMAScript, HTML, CSS/SASS., • Backend: Java, Spring Boot, Quarkus, microservicios, APIs REST, OpenAPI, Postman., • Mensajería y datos: Kafka, Schema Registry., • Contenedores y despliegue: Docker, Kubernetes, Jenkins, Maven., • Seguridad: Keycloak., • Observabilidad y calidad: Grafana, Graylog, Jaeger, SonarQube. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Las funciones del puesto serán: Gestión técnica de la flota: Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. Control de mantenimiento mayor: Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. Fiabilidad, motores y componentes: Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. Ingeniería de proyectos: Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. Seguridad operacional: Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. Intercambiabilidad de componentes: Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos Ingeniero/a Aeronáutico/a. Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) Conocimientos de Informática a Nivel Alto Disponibilidad para viajar Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible Ubicación: Madrid Formación continua Jornada intensiva viernes y meses de verano Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xqysrnh ¡Queremos conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Sistemas Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto de referencia donde participarás en la administración, soporte y evolución de los servicios de colaboración y productividad de la organización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración y mantenimiento de la plataforma Microsoft 365., • Gestión integral del tenant de Microsoft 365., • Administración de identidades, licencias, grupos y permisos mediante Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Soporte y operación de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive for Business., • Configuración y gestión de políticas de retención, cumplimiento y seguridad., • Automatización de tareas y procesos mediante PowerShell y/o Power Automate., • Integración de aplicaciones corporativas con el ecosistema Microsoft 365., • Resolución de incidencias y soporte técnico especializado., • Participación en proyectos de mejora continua y evolución tecnológica de la plataforma. ¿Qué buscamos? • Experiencia en administración de entornos Microsoft 365., • Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Experiencia en gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Conocimientos en políticas de seguridad, cumplimiento y retención de Microsoft 365., • Experiencia en automatización mediante PowerShell y/o Power Automate., • Capacidad para integrar aplicaciones corporativas con Microsoft 365., • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, permisos y licenciamiento. Certificaciones valorables • Microsoft 365., • Microsoft Office 365., • Microsoft SharePoint., • Microsoft Entra ID / Azure AD., • Certificaciones Microsoft relacionadas con administración y seguridad en entornos M365. ¿Dónde trabajarás? • Modalidad híbrida, • Ubicación: Madrid Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xqysrnh Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Madrid (Aravaca) – modelo híbrido ¿Por qué unirte? Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto de Data Engineering. Aquí formarás parte de un equipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real. Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es un entorno profesional estable y con desarrollo profesional, para personas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. ¿Qué harás? • Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información., • Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad., • Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos., • Participarás en migraciones de formato y entorno., • Crearás pipelines de datos para el Data Lake., • Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos., • Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos., • Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio., • Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación. ¿Qué necesitas? • Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales., • Conocimientos prácticos de SQL y TypeScript., • Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight., • Conocimientos de Python (valorable)., • Conocimientos de entornos cloud AWS, GCP o Azure (valorable)., • Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables. Sobre tus habilidades técnicas: • SQL, • Typescript, • PowerBI, Tableau, Looker, Quicksight o similar, • Python (se valora), • AWS, GCP o Azure (se valora) ¿Qué valoramos? • Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua. xqysrnh Próximo paso Si quieres construir soluciones de datos con impacto real en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer ¡Nos encantará conocerte!

¡ÚNETE A ENGINIUM! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Scientist (GenAI/LLMs + Advanced Analytics). Te incorporarás a un equipo de Data & AI en crecimiento para diseñar y evolucionar soluciones de Analítica Avanzada, Machine Learning e IA Generativa con impacto directo en cliente, red comercial y resultados de negocio, garantizando calidad, seguridad y operatividad en producción. Madrid | Jornada completa Lo que harás • Definir y liderar proyectos de analítica, Machine Learning e IA Generativa (LLMs) junto a negocio y áreas técnicas, asegurando plazos, alcance y entregables., • Profundizar en los retos de negocio y traducirlos a soluciones basadas en datos, aplicando criterio para decidir entre GenAI vs ML tradicional vs reglas según impacto, coste, latencia, explicabilidad y riesgo., • Analizar fuentes existentes y proponer nuevas aproximaciones y enriquecimientos, trabajando con datos estructurados y no estructurados (especialmente texto)., • Diseñar, evaluar e industrializar soluciones con LLMs, incluyendo RAG y, cuando aplique, enfoques agénticos, incorporando controles de calidad y seguridad (guardrails)., • Definir y supervisar KPIs de modelos y soluciones: rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, drift y métricas de gobierno., • Colaborar en preparación de datos cuando sea necesario, asegurando calidad y trazabilidad de la información utilizada., • Interpretar resultados, identificar oportunidades de mejora y comunicar conclusiones de forma clara a audiencias técnicas y de negocio., • Mantener y evolucionar soluciones existentes en entornos productivos, documentando decisiones técnicas y procesos operativos., • Participar en la evaluación de proveedores y soluciones, definiendo requerimientos técnicos y controles necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. Lo que buscamos • 4+ años de experiencia en Data Science / Analítica Avanzada, participando en proyectos con despliegue en producción., • Experiencia práctica en IA Generativa (LLMs) aplicada a casos reales de negocio (no solo POCs), incluyendo:, • Prompting (templates, few-shot y técnicas avanzadas cuando proceda)., • Diseño de evaluaciones: datasets de test, métricas y criterios de aceptación., • Control de calidad y seguridad: guardrails, grounding y validación de outputs., • Implementación de RAG (búsqueda, chunking, embeddings, reranking)., • Conocimiento avanzado de Python y experiencia con PySpark (entornos distribuidos)., • Conocimientos sólidos de estadística y modelado (regresión, clasificación, series temporales u otros según el caso)., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad, privacidad y cumplimiento aplicables a proyectos de datos e IA., • Titulación universitaria en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería u otra disciplina técnica., • Capacidad de comunicación, coordinación y trabajo en equipos multidisciplinares. Lo que se valora • Experiencia previa en sector seguros (siniestros, fraude, retención, tarificación, atención al cliente)., • Experiencia en MLOps/LLMOps (ciclo de vida del modelo, versionado, monitorización, observabilidad)., • Conocimiento de herramientas de reporting (p. ej., Power BI o equivalente)., • Doctorado. Stack/Entorno • Python, PySpark, SQL, • Frameworks GenAI: LangChain / LlamaIndex (o equivalente), • RAG: Vector DB / Elasticsearch vector / similar, • MLOps: MLflow (o equivalente), orquestación (Airflow o similar), • Observabilidad: métricas de uso/coste/latencia + drift/quality (stack corporativo) Además, en Enginium... El seguimiento impulsa, no supervisa. Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. Un evento anual que no parece corporativo. Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. xqysrnh Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Buscamos un Técnico CoreOps para incorporarse al grupo CoreOps 7x24 de nuestro Centro de Operaciones, responsable de garantizar la monitorización, operación y soporte continuo de los servicios e infraestructuras de nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras de redes, seguridad perimetral, conectividad, Wi-Fi, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siendo el primer nivel de actuación ante incidencias y alarmas. Su misión será garantizar una respuesta ágil ante cualquier evento que pueda afectar a la disponibilidad o calidad de los servicios, realizando el diagnóstico inicial, aplicando los procedimientos operativos definidos y coordinándose con clientes, proveedores y equipos técnicos de segundo y tercer nivel cuando sea necesario. La posición está integrada en un modelo de operación 7x24, por lo que el trabajo se desarrolla mediante un sistema de turnos que permite garantizar la continuidad operativa y la atención permanente de los servicios gestionados. Responsabilidades: • Supervisar de forma proactiva las plataformas de monitorización para detectar incidencias, alarmas y degradaciones del servicio., • Realizar la monitorización y operación continua de los servicios dentro del entorno CoreOps 7x24., • Diagnosticar y resolver incidencias de primer nivel relacionadas con redes, conectividad, Wi-Fi, seguridad perimetral, servicios Cloud y plataformas de Contact Center, siguiendo los procedimientos establecidos., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets a través de las herramientas ITSM, asegurando una correcta documentación y trazabilidad., • Realizar las comprobaciones técnicas iniciales necesarias para identificar el origen y alcance de las incidencias antes de su escalado., • Ejecutar procedimientos operativos estandarizados (SOP), tareas recurrentes y actuaciones previamente documentadas., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de gestión de las incidencias., • Realizar el seguimiento de incidencias críticas o de alto impacto, garantizando su correcta actualización y escalado., • Escalar a los equipos de segundo nivel aquellas incidencias que requieran un análisis o intervención especializada, aportando toda la información recopilada durante el diagnóstico., • Garantizar un correcto traspaso de información entre turnos, asegurando la continuidad en la gestión de incidencias y tareas pendientes., • Participar en tareas de monitorización, mantenimiento preventivo y comprobaciones operativas programadas., • Actualizar la documentación técnica y contribuir a la mejora continua de los procedimientos y de la base de conocimiento., • Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información establecidos por Evolutio y por nuestros clientes. Formación y experiencia: • Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones, Informática o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en centros de soporte, NOC, Service Desk, Centros de Operaciones o entornos de servicios gestionados., • Disponibilidad para trabajar en un modelo de turnos 7x24, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación del servicio., • Capacidad para trabajar en entornos de operación continua, donde la correcta priorización, comunicación y gestión de incidencias resulta fundamental. Se valorarán conocimientos en: Redes y seguridad • Fundamentos de redes TCP/IP., • Direccionamiento IP, VLAN, VPN y conceptos básicos de routing y switching., • Firewalls y seguridad perimetral (Fortinet, Cisco, Palo Alto u otros)., • Redes Wi-Fi corporativas. Sistemas y monitorización • Sistemas operativos Windows y Linux., • Herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios., • Herramientas ITSM (Remedy, ServiceNow o similares)., • Procedimientos de gestión de incidencias y escalado en entornos de operación 7x24. Tecnologías Cloud • Conocimientos de operación y soporte sobre plataformas de Cloud público, especialmente:, • Microsoft Azure., • Amazon Web Services (AWS)., • Capacidad para realizar comprobaciones iniciales sobre disponibilidad, estado de servicios, recursos, conectividad y alertas en entornos Cloud., • Familiaridad con consolas y herramientas de monitorización de plataformas Cloud. Contact Center • Conocimientos de plataformas y tecnologías de Contact Center, valorándose especialmente experiencia o conocimientos en Genesys Cloud., • Conocimientos básicos sobre operación, monitorización y diagnóstico inicial de servicios de Contact Center., • Capacidad para identificar incidencias relacionadas con disponibilidad de servicios, agentes, colas, comunicaciones e integraciones, realizando el diagnóstico inicial y escalado cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. xqysrnh Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Desarrolladores/as Java que participen en el diseño e implementación de nuevos canales y BFPs en el sector seguros, dentro de un entorno de arquitectura corporativa basado en microservicios. La persona tendrá un papel clave en la definición de APIs, integración de sistemas distribuidos y desarrollo de soluciones escalables, con foco en calidad, observabilidad y rendimiento. • Experiencia sólida como desarrollador/a Java en entornos backend, • Amplia experiencia en Java y Spring Boot en proyectos productivos, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST con contratos OpenAPI 3.x, • Conocimiento y experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, • Experiencia en diseño e implementación de flujos asíncronos mediante Kafka, • Conocimientos en autenticación y autorización con OAuth 2.0, • Experiencia en observabilidad e instrumentación con Dynatrace (métricas, logs y trazas), • Experiencia en definición y seguimiento de SLOs, • Experiencia en testing unitario, de integración y de contrato (Consumer-Driven Contract Testing), • Experiencia trabajando con arquitecturas corporativas y frameworks técnicos definidos, • Nivel alto de español ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar nuevos BFPs y canales backend en Java y Spring Boot, • Definir contratos API bajo enfoque API-first utilizando OpenAPI 3.x, • Diseñar e implementar flujos asíncronos y procesos de integración con Kafka, • Implementar mecanismos de seguridad en APIs y servicios mediante OAuth 2.0, • Instrumentar servicios con Dynatrace para asegurar la observabilidad completa, • Definir y monitorizar SLOs para productos y canales, • Desarrollar pruebas unitarias, de integración y de contrato para garantizar la calidad del software, • Elaborar y mantener documentación técnica para facilitar la integración con otros equipos., • Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +3 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters...), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto: Preventa especializada en Workplace: • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • Digital Employee Experience (DEX)., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Castellano: Nativo, • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Hibrida, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! xqysrnh En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. xqysrnh Requisitos • Licenciadoen Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismos oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¡Seleccionamos Analista Programador/a Fullstack Senior! con capacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos, diseñar la solución, desarrollar tanto la capa de interfaz como la de servicios y persistencia, y participar en la validación de extremo a extremo del producto. Debe tener experiencia sólida en arquitectura multicapa, APIs, modelado de datos y entornos de desarrollo con buenas prácticas de calidad, seguridad y mantenibilidad. Funciones • Recogida, análisis y traducción de requisitos funcionales y no funcionales a especificaciones técnicas., • Diseño y desarrollo full stack de funcionalidades de negocio, incluyendo front-end, back-end y persistencia., • Diseño lógico de bases de datos, modelado de información y optimización de consultas., • Desarrollo e integración de servicios web y APIs, y conexión con otros sistemas., • Elaboración de documentación técnica, apoyo a pruebas y resolución de incidencias., • Propuesta de mejoras evolutivas y optimización de procesos y rendimiento. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en informática o equivalente, o experiencia demostrable equivalente en análisis y desarrollo de aplicaciones., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones en entornos Java empresariales o equivalentes., • Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional y técnico, definición de requisitos y diseño de soluciones, • Experiencia en diseño e implementación de servicios web y en modelado de datos., • Conocimiento práctico de lenguajes y marcos de desarrollo backend y frontend modernos, con capacidad para trabajar en arquitectura modular y orientada a servicios. Competencias técnicas • Desarrollo de aplicaciones web multicapa., • Diseño de APIs e integración con sistemas corporativos., • Modelado relacional y diseño de bases de datos., • Desarrollo frontend responsive y accesible., • Pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Buenas prácticas de codificación, mantenibilidad y seguridad desde el diseño. Conocimientos y experiencia en: • Java (Versión LTS), JEE/Spring, • React, Angular, JavaScript, • Bases de datos SQL y NoSQL, Oracle, Elasticshearch, • UML, • Control de veriones (git), • CI/CD (GitLab Jenkins), • API Rest, SOAP, • Pruebas (JUnit) Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Puesto hibrido (50% remoto/oficina zona Metro Suanzes), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xqysrnh Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

¿Quiénes somos? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento en Planta de Tratamiento en Madrid, cuya misión principal será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de la maquinaria y los activos mecánicos de la planta industrial. El titular es responsable de diseñar, implementar y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de componentes mecánicos, liderando el análisis de fallos y la gestión de proyectos de mejora para minimizar las paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos. Funciones • Diseñar, actualizar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos mecánicos (bombas, reductores, compresores, turbinas, cintas transportadoras, sistemas de tuberías y válvulas)., • Implementar metodologías de mantenimiento avanzado como RCM (Mantenimiento Centrado en Fiabilidad) y TPM (Mantenimiento Productivo Total)., • Planificar y coordinar las grandes intervenciones, revisiones mayores (overhauls) y paradas programadas de planta en el área mecánica. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento., • Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial., • Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xqysrnh PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: • Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables, • Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales, • Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa, • Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales, • Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, • Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa, • Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa, • Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales, • Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas, • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía, • Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario, • Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, • Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa, • Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. xqysrnh ¿QUE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Retribución: Según valía, • Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.), • Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad, • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xqysrnh En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente estamos buscando perfiles de Ingeniero/a de sistemas VMware con conocimientos de infraestructura en la nube para importante cliente especializado en servicios IT gestionados, cloud, contact center y automatización. Misión del puesto: Participarás en el diseño, despliegue y mantenimiento de la infraestructura, la red y la seguridad en la nube pública, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa de todos los entornos virtuales, tanto públicos como privados. Funciones: • Gestión del entorno de VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure, así como del entorno en nube pública del cliente (Scaleway)., • Implementación de cambios en el entorno y gestión ágil de incidencias., • Administración y mantenimiento continuo necesario para el correcto funcionamiento y evolución de los sistemas, equipos informáticos y configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas de equipos de TI (servidores, almacenamiento, actualización de software, parcheos, migraciones, etc.)., • Implementación de prácticas y procesos para garantizar que todos los servicios operativos cumplan en todo momento con los objetivos de disponibilidad definidos., • Análisis de informes y tendencias con capacidad predictiva (previsiones) para recomendar planes de acción., • Gestión de procesos de recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Orquestación y automatización de procesos y despliegues., • Ejecución de migraciones entre entornos. Requisitos: • Experiencia: 5 años de experiencia desempeñando tareas similares., • Formación: Mínimo títulación FP Superior., • Entorno tecnológico clave: Experiencia sólida con VCloud Foundation (5.2.x y 9.x), VSphere replication y Site Recovery Manager de VMWare., • Cloud & Virtualización: Experiencia en arquitectura, diseño, desarrollo e implementación de soluciones en la nube, así como virtualización de servidores Windows o Linux., • Automatización e IaC: Conocimiento en mantenimiento de infraestructura como código (IaC) usando herramientas como Ansible o Terraform, experiencia con Git y scripting en Linux Shell y/o Python., • Idiomas: Nivel fluido de inglés para mantener una comunicación efectiva., • Se valorará positivamente aportar certificaciones en VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation, Ansible, Terraform, Scaleway o AWS., • Disponibilidad para realizar guardias. Se ofrece: • Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna., • Flexibilidad y ubicación: Horario flexible (entrada de 08:00 a 09:30 y salida de 17:30 a 19:00)., • Posibilidad de adscripción a oficinas de Madrid o Valencia., • Banda Salarial: Entre 40.000€ y 50.000€ Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? xqysrnh Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente ¡esta es tu oportunidad para unirte al equipo!

Acerca del empleo Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un Ingeniero de sistemas VMware con conocimientos de infraestructura en la nube. En Prosodie buscamos ampliar nuestro equipo para administrar la infraestructura VMware Cloud Foundation de un gran cliente. Participarás en el diseño, despliegue y mantenimiento de la infraestructura, la red y la seguridad en la nube pública, con el objetivo de garantizar la continuidad operativa de todos los entornos virtuales, tanto públicos como privados. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Gestión del entorno de VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure, así como del entorno en nube pública del cliente (Scaleway)., • Implementación de cambios en el entorno y gestión ágil de incidencias., • Administración y mantenimiento continuo necesario para el correcto funcionamiento y evolución de los sistemas, equipos informáticos y configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas de equipos de TI (servidores, almacenamiento, actualización de software, parcheos, migraciones, etc.)., • Implementación de prácticas y procesos para garantizar que todos los servicios operativos cumplan en todo momento con los objetivos de disponibilidad definidos., • Análisis de informes y tendencias con capacidad predictiva (previsiones) para recomendar planes de acción., • Gestión de procesos de recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Orquestación y automatización de procesos y despliegues., • Ejecución de migraciones entre entornos. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando tareas similares., • Formación: Mínimo títulación FP Superior., • Entorno tecnológico clave: Experiencia sólida con VCloud Foundation (5.2.x y 9.x), VSphere replication y Site Recovery Manager de VMWare., • Cloud & Virtualización: Experiencia en arquitectura, diseño, desarrollo e implementación de soluciones en la nube, así como virtualización de servidores Windows o Linux., • Automatización e IaC: Conocimiento en mantenimiento de infraestructura como código (IaC) usando herramientas como Ansible o Terraform, experiencia con Git y scripting en Linux Shell y/o Python., • Idiomas: Nivel fluido de inglés para mantener una comunicación efectiva., • Se valorará positivamente aportar certificaciones en VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation, Ansible, Terraform, Scaleway o AWS., • Disponibilidad para realizar guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible (entrada de 08:00 a 09:30 y salida de 17:30 a 19:00). Posibilidad de adscripción a nuestras oficinas de Madrid o Valencia. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? xqysrnh Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte y Mantenimiento Nivel 2 (L2), profesional especializado/a en la resolución de incidencias complejas de software y hardware, el análisis técnico de sistemas críticos y la mejora continua de los servicios de soporte. Trabajará en entornos tecnológicos de alta disponibilidad, colaborando con equipos de soporte, desarrollo y operaciones para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la máxima fiabilidad de las plataformas. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Realizar diagnósticos de software y hardware, tanto en remoto como presencialmente, identificando la causa raíz de incidencias mediante análisis de logs y pruebas de replicación., • Elaborar y mantener procedimientos, artículos de conocimiento y material formativo para optimizar la resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y Soporte Nivel 3 para adquirir conocimiento técnico avanzado y minimizar las escaladas., • Supervisar técnicamente las actividades de soporte realizadas por proveedores y equipos colaboradores, garantizando los niveles de calidad requeridos., • Participar en pruebas de integración, despliegues de nuevas versiones, actualizaciones y parches de software y hardware., • Impulsar iniciativas de mejora continua, documentando procedimientos y proponiendo mejoras en los procesos de soporte., • Monitorizar incidentes y problemas, elaborando informes internos y para cliente junto al Service Delivery Manager., • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de servicio y comunicación con cliente cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico de entornos complejos y críticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos de software y hardware., • Experiencia en análisis avanzado de logs e investigación de incidencias., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Nivel fluido de español, tanto hablado como escrito., • Nivel intermedio/alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de cliente en España., • Valorable experiencia en infraestructuras críticas, sistemas biométricos, integración de soluciones y entornos de soporte multinivel. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.