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En MYCSA, compañía líder en soluciones para los sectores de reciclaje, manipulación de materiales y elevación, buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Red para liderar y potenciar nuestra Red de Concesionarios y Servicios Oficiales en nuestras divisiones de Reciclaje y Grúas. Si eres una persona con visión de negocio, perfil comercial, orientación estratégica y pasión por el desarrollo de redes de distribución, queremos conocerte!!! 🏆¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en el crecimiento y consolidación de nuestra red comercial y de postventa, impulsando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES; ✅ Gestionar y optimizar las relaciones con la Red de Concesionarios y Servicios oficiales. Mantener un contacto fluido y constante que permita abrir nuevas líneas de comunicación, fomente la confianza mutua y estimule la colaboración y fortalezca la relación. ✅ Asegurar el cumplimiento por parte de la Red de los estándares marcados la Compañía facilitándoles por un lado cuanta información y recursos necesiten e identificando, por otro lado, posibles carencias en cualquier sentido, incluyendo la imagen corporativa. ✅ Analizar tendencias de mercado, demandas de los clientes, modelos de equipos con el objetivo de tomar el pulso del negocio constantemente. ✅ Analizar y evaluar mediante DAFO el rendimiento tanto comercial como de postventa de cada uno de los dealers / talleres en ambas divisiones ✅ Hacer seguimiento permanente de los informes económicos de facturación comercial y postventa a distribuidores, talleres y clientes directos de Mycsa. ✅ Elaborar y materializar los planes de negocio reportando al CEO, COO, Director Financiero y Responsables de Venta y Postventa. ✅ Implementar y desarrollar procedimientos de postventa, comercial y marketing con el objetivo de mejorar la satisfacción y fidelización del cliente final así como de la propia red. ✅ Proponer y gestionar las acciones locales en cada división según necesidades de cara a incrementar la cifra de negocios. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio. ✅ Representar a MYCSA en ferias, eventos y encuentros sectoriales nacionales e internacionales. 👥¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ Formación técnica universitaria (Grado, Ingeniería, Diplomatura o Licenciatura). ✔ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de redes, desarrollo de negocio, concesionarios o postventa. ✔ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ✔ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✔ Conocimientos financieros y capacidad de análisis de negocio. ✔ Perfil comercial, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✔ Capacidad de organización, autonomía y liderazgo transversal. ⭐¿QUÉ OFRECEMOS? 🚀Incorporarte a una compañía sólida, líder en su sector y en pleno proceso de crecimiento y expansión. 💼 Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. 💰 Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable vinculado a resultados. 🚗 Coche de empresa. 🤝 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. 🌍¿Quieres formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al crecimiento de una empresa referente en el sector? Te esperamos en MYCSA.

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral. Funciones principales • Gestión y supervisión de la documentación del servicio, • Planificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedores, • Coordinación del flujo de medicación y optimización de stocks, • Gestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversión, • Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios, • Impulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento, • Gestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.), • Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicio, • Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral, • Análisis de resultados y optimización de procesos y recursos, • Realización de estudios de mercado y propuestas a dirección Requisitos • Grado/Licenciatura en Farmacia, • Especialidad FIR (imprescindible), • Experiencia mínima de 2 años, • Capacidad de organización, gestión y liderazgo, • Orientación a la mejora continua y eficiencia Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación: octubre 2026, • Jornada completa, • Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonus, • Equipo a cargo: 2 técnicos de farmacia Se ofrece • Entorno de trabajo colaborativo y especializado, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Posibilidades de movilidad y promoción interna, • Retribución flexible, • Programas de bienestar y conciliación

En Harry Hope, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Medicina Interna para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un servicio clave dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con un fuerte enfoque en la calidad asistencial, la docencia y la investigación. Misión del puesto Liderar, organizar y desarrollar el Servicio de Medicina Interna, garantizando una atención médica de máxima calidad, la coordinación del equipo y el cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes e investigadores. Funciones principales • Actividad asistencial como especialista en Medicina Interna, • Dirección, coordinación y motivación del equipo médico, • Definición y seguimiento de objetivos individuales y del servicio, • Planificación de la actividad asistencial y organización de turnos, • Supervisión de la calidad asistencial y cumplimiento de protocolos, • Impulso de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, • Desarrollo e implantación de guías clínicas y circuitos asistenciales, • Coordinación de la formación continuada del equipo, • Participación en proyectos de investigación clínica, • Colaboración en la gestión eficiente de recursos y control del gasto, • Supervisión de informes médicos e indicadores del servicio Requisitos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad en Medicina Interna vía MIR o título homologado, • Experiencia mínima de 5 años como especialista, • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (Jefatura de Servicio/Sección), • Capacidad de gestión de equipos y liderazgo en entornos de cambio, • Orientación a resultados y excelencia asistencial, • Interés por la innovación, la digitalización y la experiencia del paciente Condiciones • Incorporación: octubre 2026, • Salario bruto anual: 70. 000 a 75.000 €

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management, que engloba compañías como Laboratorios Maverick y Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Director/a de Operaciones & Supply Chain Ubicación: San Fernando de Henares y Torrejón de Ardoz, Madrid Reporta a: CEO Alcance del Puesto: 1. Operaciones: • Scope: Elaboración, Envasado, PRL, Almacén y Mantenimiento., • Fuera de alcance: Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. 1. Supply: • Scope: Aprovisionamiento y Planificación., • Fuera de alcance: Compras. Sobre IZZON Lab: Contract Manufacturing Organization (CMO) IZZON Lab fabrica para marcas y clientes externos de primer nivel del sector cosmético y de gran consumo, no productos de marca propia. Esto significa que quien define cómo hay que entregar y gestionar cada cliente es el departamento Comercial, en base a los compromisos pactados con cada marca. La persona en este puesto debe liderar la operación adaptándose con excelencia a esas exigencias, no imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido con el cliente. La orientación a cliente es, por tanto, un requisito crítico de este puesto. Objetivo del Puesto: Liderar y coordinar las áreas operativas y de cadena de suministro de la compañía (Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, Planificación, Aprovisionamiento y Supply Chain, y Prevención de Riesgos Laborales), garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de eficiencia, calidad, coste y, sobre todo, servicio al cliente. Asegurar una operación y una cadena de suministro de extremo a extremo (end-to-end) alineadas con los compromisos comerciales de cada cliente y con la estrategia de crecimiento, digitalización y transformación de la compañía, impulsando la adopción de la inteligencia artificial y la automatización avanzada como palancas de competitividad. Garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión rigurosa de la prevención de riesgos laborales (PRL). Fuera de su responsabilidad (gestionadas de forma global por la compañía): Compras, Ingeniería, Industrialización y Mejora Continua. La persona en este puesto colaborará con estas áreas como cliente interno, sin depender jerárquicamente de ellas ni gestionarlas de forma directa. Responsabilidades Principales: 1. Estrategia Operativa: • Definir la estrategia operativa de la compañía, traduciendo los objetivos estratégicos del negocio en planes operativos concretos y medibles y estableciendo KPIs para cada área bajo su responsabilidad. 1. Orientación a Cliente y Compromisos Comerciales: • Garantizar la orientación a cliente y la ejecución de los compromisos comerciales, adaptando la planificación, los turnos y la operación de planta a las exigencias específicas de cada cliente, tal y como las define Comercial., • Colaborar de forma estrecha y continua con la Dirección Comercial para anticipar riesgos de servicio y trasladar con transparencia las implicaciones operativas de cada compromiso comercial. 1. Excelencia Operativa y Procesos Productivos: • Garantizar una fabricación eficiente, segura y de calidad, colaborando con el área global de Mejora Continua en la implantación de sus proyectos en planta. 1. Digitalización, Inteligencia Artificial y Automatización: • Identificar e implantar casos de uso de IA y analítica avanzada de datos aplicados a previsión de la demanda, mantenimiento predictivo, control de calidad y optimización de la planificación., • Promover la automatización y la digitalización extremo a extremo (ERP, MES, IoT industrial), fomentando una cultura de decisiones basadas en datos. 1. Supply Chain: • Supervisar la planificación y la logística para asegurar la disponibilidad de materiales y productos terminados., • Mejorar la previsión de la demanda y la eficiencia del inventario y liderar el proceso S&OP, equilibrando capacidad productiva, niveles de inventario y nivel de servicio (OTIF)., • Coordinar con el área global de Compras la disponibilidad de materias primas y material de acondicionamiento, sin gestionar directamente la negociación ni la homologación de proveedores. 1. Prevención de Riesgos Laborales: • Impulsar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de PRL y de la norma ISO 45001., • Promover una cultura preventiva en planta en coordinación con el Servicio de Prevención. 1. Gestión de Equipos y Talento: • Liderar un equipo multidisciplinar de Elaboración, Envasado, Almacén, Mantenimiento, PRL y Planificación/Aprovisionamiento, fomentando el desarrollo profesional, la motivación y el compromiso. 1. Gestión Económica y Gobierno: • Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo, analizar desviaciones y establecer planes de acción correctivos., • Participar en el Comité de Dirección, informando con rigor sobre el estado de las operaciones y proponiendo iniciativas de mejora., • Liderar el Comité de Crisis de Planta, coordinando y definiendo los planes de acción según el riesgo detectado. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar. Valorable formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima: 10 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones y/o Supply Chain, preferiblemente en empresas del sector cosmético, farmacéutico, alimentación o gran consumo., • Se valorará muy especialmente la experiencia trabajando en un modelo de fabricación por contrato (CMO) o en entornos con fuerte orientación a cliente externo y relación directa con equipos comerciales, más allá de métricas internas de servicio., • Se valorará la experiencia en proyectos de digitalización, automatización avanzada e implantación de inteligencia artificial aplicada a operaciones y cadena de suministro., • Habilidades técnicas: conocimiento profundo en procesos productivos, supply chain (aprovisionamiento, planificación y logística), lean manufacturing, indicadores de gestión y transformación digital., • Idiomas: nivel alto de inglés. Competencias Claves: • Orientación a cliente: capacidad de adaptar la operación a las exigencias comerciales pactadas con cada cliente, sin imponer criterios de eficiencia interna por encima del servicio comprometido., • Liderazgo estratégico, • Visión de negocio, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Gestión de equipos multidisciplinares, • Comunicación eficaz, • Adaptabilidad al cambio, • Mentalidad digital y orientación a la innovación Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. TU MISIÓN Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Valorable: JavaScript, TypeScript, Angular y React, Jira, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Como Manager de Mejora Continua serás el/la responsable de liderar e implementar políticas de mejora continua en producción, asignación de productos, inversiones técnicas y mantenimiento en las plantas del país. Principales Funciones • Diseño e implementación de estrategias de mejora continua en producción y asignación de recursos., • Coordinación táctica con equipos comerciales, financieros y de planta para asegurar productividad y calidad., • Gestión de proyectos de automatización y optimización (planificación, presupuesto, seguimiento y cierre)., • Supervisión técnica y mantenimiento: detección de cuellos de botella, definición de planes de acción y soporte a los plant managers., • Reporting analítico: indicadores de rendimiento (OEE, costes, desviaciones) y presentación de resultados a Dirección., • Liderazgo de equipos: formación, motivación y desarrollo de una cultura participativa de mejora continua. Se requiere • Formación universitaria superior (máster o equivalente por experiencia), • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales, con fuerte componente técnico, • Conocimiento en mejora de procesos, ingeniería o Lean Manufacturing, • Experiencia en FMCG (idealmente en industria cárnica o alimentaria), • Inglés avanzado, • Disponibilidad para viajar regularmente Competencias • Liderazgo colaborativo, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Enfoque en calidad y mejora de procesos, • Capacidad de influencia y comunicación transversal ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Experiencia en consumo e integración de APIs REST, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Lleva la IA de concepto a producción ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La diferencia entre una buena idea y una solución real es quién la construye. Aquí es donde entras tú. Buscamos personas que quieran trabajar en todo el ciclo de vida de aplicaciones de IA: desde identificar oportunidades con negocio hasta desplegar soluciones funcionando en producción. No vas a quedarte en modelos o pruebas. Vas a construir productos de IA que se usan de verdad. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar aplicaciones de IA end-to-end Trabajar con LLMs y GenAI para resolver casos reales de negocio Integrar soluciones con Azure AI, Azure OpenAI y APIs Construir pipelines con CI/CD, Docker y buenas prácticas DevOps Colaborar con perfiles de negocio, data science y arquitectura Evolucionar soluciones hacia modelos escalables y mantenibles ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Python Experiencia con GenAI y LLMs Conocimiento práctico en: Azure AI Services y Azure OpenAI Frameworks como LangChain, Semantic Kernel o similares Vector databases APIs REST Docker y pipelines CI/CD Experiencia desarrollando soluciones de IA de extremo a extremo Valorable: Experiencia en sectores regulados (seguros, banca...) Agentic AI y arquitecturas multi-agente MLOps y Responsible AI Front (Streamlit, React, Next.js) Lo que hace diferente este rol No trabajarás solo en modelos → trabajarás en productos completos Verás el impacto real de lo que construyes Trabajarás en el punto de unión entre negocio y tecnología Evolucionarás hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Formamos parte de un equipo global presente en más de 50 países que trabaja en proyectos donde la tecnología tiene impacto real. Aquí podrás: Crecer profesionalmente en entornos de innovación Trabajar con equipos diversos y especializados Participar en proyectos que combinan negocio, tecnología e impacto En entornos tecnológicos como este rol: Desarrollarás soluciones complejas alineadas con necesidades reales de cliente Participarás en iniciativas donde la tecnología se construye con propósito Beneficios Modelo híbrido flexible Compensación flexible (transporte, guardería, formación...) Seguro médico y ventajas financieras Formación continua y certificaciones Programas de bienestar y salud Portal de descuentos y beneficios. No demos. No POCs aisladas. Producto real funcionando. xiphteb ¿Te interesa dar ese salto?

Seleccionamos un Lead Network Engineer Fortinet, Cloud & IT/OT Networks (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones Liderar la evolución de la infraestructura WAN, LAN y Cloud. Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las comunicaciones. Actuar como enlace entre Arquitectura, Operaciones y proveedores. Resolver incidencias complejas (N3) e impulsar mejoras continuas. Participar en proyectos de transformación tecnológica y conectividad. Requisitos Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años de experiencia en redes y comunicaciones. Experiencia sólida en Fortinet, firewalls, VPNs, routing, switching y redes híbridas. Conocimientos de conectividad Cloud (Azure y/o AWS). Experiencia en segmentación IT/OT o entornos industriales. Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de proveedores. Valorable Certificaciones CCNP, Fortinet o equivalentes. Experiencia en SD-WAN, SASE, ExpressRoute, Direct Connect e ITIL. Buscamos un perfil técnico senior con mentalidad de Tech Lead, capaz de combinar expertise en redes, visión de mejora continua y capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. xiphteb Pasa al siguiente nivel con Experis.

Estamos buscando un/a profesional senior para incorporarse a un proyecto estratégico de largo recorrido, actualmente en fase de desarrollo y con inicio previsto ASAP. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La posición requiere una persona con visión técnica global, capacidad para participar en la definición del roadmap tecnológico de la compañía y colaborar en el diseño del escenario multicloud. No buscamos únicamente un perfil de desarrollo, sino alguien con criterio técnico, visión de arquitectura y experiencia trabajando en entornos enterprise complejos. Funciones principales • Participar en la definición y evolución del roadmap tecnológico. • Colaborar en el diseño de arquitecturas cloud / multicloud. • Analizar la arquitectura actual y proponer mejoras técnicas. • Acompañar a equipos de desarrollo e integración. • Definir buenas prácticas de desarrollo, testing, despliegue y observabilidad. • Trabajar sobre arquitecturas basadas en microservicios, APIs y eventos. • Coordinarse con equipos cross, áreas técnicas y stakeholders. Stack tecnológico El entorno combina front-end moderno, back-end Java, integración enterprise, movilidad y plataformas cloud/multicloud. Tecnologías principales: Angular, TypeScript, Web Components, Java, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, OpenAPI, AsyncAPI, Kafka, ActiveMQ, Apache Camel, Red Hat Fuse, Red Hat 3Scale, OpenShift, Azure DevOps, Grafana, Dynatrace, EFK, JUnit, Mockito, Jacoco y Kiuwan. También se trabaja con Oracle WebCenter Sites, Oracle Content and Experience, Liferay, Kotlin, Swift, Firebase, PEGA, Guidewire y Drools. Requisitos principales • Más de 5 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos. • Experiencia en arquitectura, liderazgo técnico o definición tecnológica. • Conocimiento de microservicios, APIs, integración y arquitectura event-driven. • Experiencia en cloud/multicloud y plataformas PaaS/CaaS, especialmente OpenShift. • Conocimiento de Java, Spring Boot y Spring Cloud. • Experiencia en DevOps, CI/CD, calidad de código y automatización. • Capacidad de interlocución técnica y trabajo con equipos cross. Valorable • Experiencia como Tech Lead, Solution Architect o Arquitecto/a Software. • Conocimiento de Red Hat OpenShift, Fuse, 3Scale, Kafka o ActiveMQ. • Experiencia en Angular, movilidad, portales, PEGA, Guidewire o entornos regulados. • Capacidad para documentar, estandarizar y promover buenas prácticas técnicas. Condiciones • Proyecto a largo plazo. • Fase: desarrollo. Si tienes experiencia senior en arquitectura, microservicios, integración y cloud/multicloud, y te interesa participar en un proyecto estratégico de largo recorrido, me encantará conocerte. xiphteb Escríbeme por mensaje privado o envía tu candidatura a [email/contacto]. #Hiring #TechLead #SolutionArchitect #ArquitecturaSoftware #Multicloud #Microservicios #OpenShift #SpringBoot #Angular #Kafka #APIFirst #DevOps #Java #Cloud

En Asador Lecanda buscamos incorporar una Head Hostess que quiera formar parte de un proyecto gastronómico en crecimiento, aportando liderazgo, organización y una excelente atención al cliente. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos una persona joven, dinámica y con actitud proactiva, capaz de coordinar al equipo de hostess y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes desde el primer momento. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Hostess o Head Hostess, preferiblemente en restauración. Capacidad para gestionar y coordinar equipos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias. Perfil orientado al cliente y a la excelencia en el servicio. Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana y festivos. Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible) para poder desplazarse con facilidad entre nuestros diferentes locales cuando sea necesario. Actitud positiva, compromiso y muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo de restauración en constante crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades reales de desarrollo y promoción interna. Formación continua para potenciar tu crecimiento. Estabilidad laboral y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades dentro del grupo. xiphteb Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con proyección, nos encantará conocerte.

En NTT DATA estamos buscando un perfil Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Empleo y Educación Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...) Salud y Servicios Sociales Justicia y Seguridad Pública Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos. Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público. Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública. Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas. Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias Habilidades directivas. Habilidades de comunicación Liderazgo Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado. Machine Learning y técnicas de visualización Conocimientos de programación: al menos Python o R Bases de datos (incluyendo SQL) No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. SAS PNL Gráficos SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xiphteb Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Únete a nuestro equipo! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Better Consultants buscamos un/a Analista Funcional Senior / Líder Técnico Host (COBOL) para participar en proyectos clave dentro del sector bancario, con alto impacto en negocio y sistemas core. Trabajarás en iniciativas complejas donde el conocimiento funcional y la capacidad de análisis marcan la diferencia, formando parte de equipos que desarrollan soluciones críticas sobre entornos host. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos mainframe, con capacidad para ir más allá del desarrollo y entender el negocio en profundidad. Personas autónomas, resolutivas y con criterio propio, capaces de liderar iniciativas, interactuar directamente con usuarios y tomar decisiones técnicas y funcionales. Un perfil que no solo ejecute, sino que analice, proponga y lidere. ¿Cuál será tu rol? Interlocución directa con usuarios de negocio para la toma de requisitos. Análisis funcional profundo de necesidades (productos financieros, lógica de negocio, etc.). Traducción de requerimientos a soluciones técnicas en entorno host. Evaluación de impacto en sistemas existentes y definición de cambios. Lectura, comprensión y validación de documentación funcional. Participación en desarrollo (COBOL) cuando sea necesario. Liderazgo de proyectos o áreas con autonomía. Coordinación con equipos técnicos y toma de decisiones. ¿Cómo es el perfil ideal? Tiene visión global pero también puede entrar en detalle técnico. Entiende el negocio y sabe aterrizarlo en sistemas. Es autónomo/a y capaz de liderar sin supervisión constante. Se siente cómodo/a tomando decisiones y responsabilizándose de ellas. Requisitos necesarios Experiencia sólida en entornos mainframe (COBOL). Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end. Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio. Conocimiento del sector bancario y productos financieros. Experiencia en análisis de sistemas legacy (programas, JCLs, etc.). Capacidad para entrar en detalle técnico (no solo gestión). Experiencia liderando iniciativas o áreas de proyecto. Requisitos valorables Conocimiento de integraciones entre host y sistemas distribuidos. Experiencia previa en grandes entornos bancarios. Conocimiento de metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Contrato indefinido desde el primer momento. Banda salarial acorde a tu experiencia. Plan de formación técnica y competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Seguro médico. Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. xiphteb Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte

Hay plataformas de datos que solo necesitan mantenimiento. Y hay otras que necesitan una persona capaz de ordenar su evolución, convertir buenas prácticas en una forma común de trabajar y ayudar a un equipo a tomar mejores decisiones técnicas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia como Tech Lead / Expert Data Engineer para un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector logístico. Trabajarás sobre una plataforma cloud basada principalmente en Snowflake, dbt y Power BI, combinando evolutivos, soporte y mejora continua. Tu papel será técnico y cercano al equipo: participarás en el diseño de las soluciones, definirás criterios de calidad y mantenibilidad, y acompañarás al resto de profesionales para que la plataforma pueda crecer con solidez. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España, trabajamos en proyectos donde la tecnología se conecta con retos reales de negocio, con espacio para aprender, compartir conocimiento y construir carreras a largo plazo sin perder la cercanía de los equipos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño técnico y la evolución de soluciones de datos sobre Snowflake y dbt. Definir y promover estándares de desarrollo, revisión de código, testing, documentación y gestión del linaje de datos. Diseñar modelos analíticos dimensionales orientados a reporting, explotación del dato y escalabilidad. Optimizar el rendimiento y coste de Snowflake: warehouses, clustering, consultas, uso de recursos y gobierno de accesos. Asegurar la calidad, mantenibilidad y trazabilidad de las transformaciones ELT. Trabajar con Power BI y los equipos implicados para asegurar que los modelos de datos responden a necesidades reales de negocio. Acompañar técnicamente al equipo, desbloquear decisiones complejas y reforzar una metodología de trabajo común. Colaborar en entornos Agile con Git y pipelines de CI/CD. Qué buscamos Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos en entornos cloud. Experiencia sólida y práctica con Snowflake: diseño de esquemas, gestión de warehouses, optimización de costes y rendimiento, clustering, seguridad, RBAC y data sharing. Dominio de SQL avanzado, incluyendo optimización de consultas complejas, CTEs, funciones analíticas y procedimientos. Experiencia construyendo y manteniendo transformaciones con dbt: modelos, macros, tests, documentación y linaje. Conocimiento de modelado dimensional: star schema y snowflake schema. Experiencia con Git, prácticas de integración continua y despliegue continuo. Capacidad para asumir liderazgo técnico, explicar decisiones con claridad y acompañar a otras personas del equipo. Inglés mínimo B2. Se valorará experiencia con Python. Lo que encontrarás Un reto técnico con impacto: podrás influir en la evolución de una plataforma de datos relevante para la operativa de un cliente del sector logístico. Autonomía para proponer estándares, mejorar procesos y convertir el conocimiento técnico en una forma de trabajo compartida. Un entorno donde el liderazgo no depende solo del cargo: se construye desde la colaboración, el criterio y la voluntad de hacer crecer al equipo. Modelo híbrido en Madrid. Formación y aprendizaje continuo para profundizar en tecnologías, arquitectura de datos y liderazgo técnico. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. xiphteb Si te interesa liderar desde la tecnología —sin alejarte de ella— y construir una plataforma de datos que funcione mejor hoy y esté preparada para mañana, queremos conocerte.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Team Leader/Responsable Técnico mecánico para liderar el desarrollo mecánico de proyectos de electrónica de potencia aplicados al sector ferroviario. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica que combine liderazgo de equipos con una clara orientación "hands-on", participando activamente en el diseño, la validación y la mejora de soluciones mecánicas para proyectos internacionales. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo, negociable según la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Incorporación inmediata. Requisitos: Máster en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en diseño mecánico de producto industrial. Al menos 3 años liderando equipos de Ingeniería Mecánica. Experiencia en equipos de electrónica de potencia (muy valorable en los sectores ferroviario o energético). Dominio de herramientas CAD 3D (Solid Edge o similares) y software de simulación por elementos finitos (FEA). Experiencia con sistemas PLM/PDM. Conocimiento de procesos de fabricación metálica (soldadura, mecanizado, plegado y acabados superficiales). Valorable conocimiento de normativa ferroviaria (EN 45545, EN 61373, entre otras). Nivel de inglés C1. Funciones principales: Liderar técnicamente el equipo de Ingeniería Mecánica, coordinando la planificación y el desarrollo de proyectos. Supervisar el diseño mecánico de equipos de electrónica de potencia, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y fabricación. Revisar y validar modelos 3D, planos de fabricación y grandes ensamblajes mecánicos. Realizar y validar cálculos estructurales, térmicos y de vibraciones mediante herramientas de simulación. Gestionar la configuración del producto utilizando herramientas PLM/PDM. Coordinar revisiones técnicas de diseño durante las distintas fases del proyecto. Colaborar con los equipos de Electrónica de Potencia para optimizar la integración mecánica, refrigeración y diseño de equipos. Mentorar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería, así como coordinar proveedores externos cuando sea necesario. ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a un importante Grupo Industrial y Tecnológico con gran proyección internacional, con las ventajas de una ingeniería flexible, reactiva y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xiphteb Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Adopción Cloud, misión: habilitamos un entorno de explotación multi-cloud seguro, que cumple la normativa, con costes controlados que garantiza el rendimiento extremo a extremo de las aplicaciones y que se aprovecha de todos los beneficios del Cloud en términos de agilidad y escalabilidad. Para ello contamos con metodologías y frameworks operativos se apoyan en las tecnologías líderes en el ámbito de la conectividad Cloud-EDGE, Seguridad Cloud, DevOps, IaC, Gobierno Multicloud y AIOps. ¿Que Buscamos? Buscamos un Sales Specialist Cloud & AI cuyas principales responsabilidades serán: - La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes - La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP ́s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como: - Migración hacia modelos Híbridos Multicloud. - Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos - Transformación y Modernización de arquitecturas. - Consolidación de Infraestructuras IT. - Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT. - Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad. - El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: - Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT. - Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes. - Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido. - Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L) - Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes. - Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas. Requisitos que valoramos: - Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar. - Perfil con base técnica muy orientado a la venta. - Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades. - 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI. - Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xiphteb Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors Employee Central & Employee Central Payroll (ECP) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP HCM y SuccessFactors, actuando como referente funcional en procesos de nómina y administración de personal. Será responsable de definir soluciones sobre Employee Central Payroll, asegurar la correcta integración con Employee Central y acompañar a los clientes en la optimización de sus procesos de gestión de personas. Responsabilidades Toma de requerimientos, análisis funcional y diseño de soluciones sobre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Configuración y parametrización de la solución de nómina: esquemas, reglas de cálculo, tipos de nómina y demás elementos de configuración. Diseño, implementación y seguimiento de las integraciones entre Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP). Gestión de la demanda, planificación y coordinación del servicio en proyectos de mantenimiento correctivo, evolutivo y soporte. Definición y ejecución de pruebas funcionales, soporte a usuarios y elaboración de documentación funcional. Coordinación de equipos y liderazgo funcional dentro de los proyectos en función de la experiencia. Requisitos Experiencia demostrable en SAP HCM, con sólidos conocimientos en los módulos de Nómina (PY) y Administración de Personal (PA). Se valorará experiencia en el módulo de Tiempos (PT). Participación en, al menos, una implantación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (EC–ECP), incluyendo el diseño y seguimiento de las integraciones entre Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de la normativa y los procesos de nómina española. Capacidad para interactuar con el cliente, comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones funcionales adaptadas al negocio. Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP HCM. Valoramos Certificación SAP HCM o SuccessFactors. Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo funcional de proyectos. Conocimientos de ABAP. Inglés para proyectos internacionales o rollouts globales. Qué ofrecemos Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP. Entorno colaborativo y dinámico. xiphteb Modalidad flexible.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot, capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Funciones y responsabilidades Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java, asegurando calidad y escalabilidad. Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Participar en la toma de requerimientos, diseño de arquitecturas y definición de APIs (REST / OpenAPI). Promover buenas prácticas, revisión de código y mejora continua. Requisitos técnicos Experiencia sólida en Java, Spring Boot, OpenAPI, REST API y Spring Batch. Manejo de Git y Maven. Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos. Trabajo previo con metodologías ágiles. Conocimientos deseables Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT). Kafka para mensajería asíncrona. Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Familiaridad con entornos cloud y CI/CD. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. xiphteb ¿Te interesa?

Consultor/a Senior de Inteligencia Artificial ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Tienes una visión global de las tecnologías disruptivas y dominas el diseño de arquitecturas de IA complejas? Buscamos Consultores/as Senior de IA para liderar técnicamente el desarrollo de soluciones de vanguardia en un entorno de máxima relevancia institucional. Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. ¿Cuál será tu impacto? Liderazgo Técnico y Arquitectura: Dirigir técnicamente el desarrollo de proyectos complejos de IA, definiendo arquitecturas de solución escalables, robustas y eficientes. Innovación Estratégica: Proponer enfoques tecnológicos innovadores y disruptivos que estén perfectamente alineados con los objetivos estratégicos. Despliegue de Vanguardia: Diseñar y supervisar la implementación de soluciones avanzadas basadas en modelos predictivos, Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP), Machine Learning, Deep Learning (ML/DL) e IA Generativa (GenAI). ¿Qué perfil buscamos? Formación Académica: Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos). Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de trayectoria contrastada en el diseño, desarrollo y ejecución técnica de soluciones de Inteligencia Artificial. Especialización en Proyectos de IA: Experiencia real liderando técnicamente servicios orientados a potenciar la innovación mediante tecnologías avanzadas (modelos predictivos, sistemas de aprendizaje automático, redes neuronales o GenAI). Competencias Claves: Visión global, profunda y totalmente actualizada del ecosistema de tecnologías de IA. Capacidad para traducir retos de negocio complejos en arquitecturas técnicas viables y escalables. xiphteb Excelentes habilidades de comunicación técnica y trabajo en equipo en entornos de alta exigencia.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Responsable de Ingeniería de Alta Tensión para unirse a nuestro equipo, liderando proyectos internacionales de subestaciones eléctricas y redes de alta tensión. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria técnica y experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, capaz de liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Responsabilidades principales: Liderar técnica y organizativamente el equipo de Ingeniería de Alta Tensión. Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos de subestaciones eléctricas en todas las fases de ingeniería. Revisar y aprobar la documentación técnica elaborada por el equipo de ingeniería. Coordinar las diferentes disciplinas implicadas en los proyectos, incluyendo Protecciones y Control, Servicios Auxiliares AC/DC, Electromecánica, Telecomunicaciones y otras especialidades. Actuar como interlocutor principal con clientes, utilities, ingenierías y demás stakeholders durante el desarrollo de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos para cada proyecto. Gestionar la planificación de recursos, asignación de cargas de trabajo y seguimiento del avance de los proyectos. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones que minimicen desviaciones en plazo, coste y calidad. Dar soporte técnico al equipo y promover el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su responsabilidad. Participar en la preparación de ofertas técnicas, definición de alcances y estimación de recursos para nuevos proyectos. Impulsar la mejora continua mediante la estandarización de procedimientos, metodologías y documentación técnica. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia de entre 10 y 15 años en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión. Experiencia consolidada en ingeniería de Protecciones y Control. Experiencia liderando equipos de ingeniería y coordinando proyectos multidisciplinares. Conocimientos sólidos en diseño de subestaciones eléctricas, servicios auxiliares AC/DC y revisión de ingeniería básica y de detalle. Dominio de normativa IEC, IEEE y estándares internacionales aplicables al sector eléctrico. Experiencia en la gestión técnica de proyectos internacionales y relación directa con clientes. Manejo de herramientas como AutoCAD, EPLAN, DIALux y software específico del sector. Nivel de inglés C1, tanto hablado como escrito. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en entornos internacionales. Se valorará positivamente: Experiencia en Ingeniería de la Propiedad. Experiencia trabajando con utilities internacionales. Participación en proyectos internacionales de transmisión y distribución eléctrica. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y mejora continua. Experiencia en planificación de recursos y gestión económica de proyectos. Conocimiento de otras herramientas de diseño y cálculo para subestaciones eléctricas. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos internacionales de alta tensión y subestaciones eléctricas de gran envergadura. Liderar equipos de ingeniería altamente especializados dentro de un entorno multidisciplinar. Contratación indefinida. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Entorno técnico de alto nivel con oportunidades de crecimiento y liderazgo. Ubicación en Madrid, participando en proyectos internacionales para algunos de los principales operadores del sector energético. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xiphteb Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. TU MISIÓN Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Valorable: JavaScript, TypeScript, Angular y React, Jira, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En Agap2 buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un proyecto estable con modalidad 100% remota, participando en la mejora continua y evolución de equipos Agile. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones: Promover la cultura Agile y transmitir los valores y principios Scrum. Garantizar la correcta aplicación de la metodología, prácticas y eventos Scrum. Acompañar a los equipos en la mejora de su organización, autonomía y rendimiento. Facilitar ceremonias Scrum y ayudar a eliminar impedimentos que puedan surgir. Trabajar junto a los Product Owner para mejorar la planificación y entrega de valor. Impulsar la mejora continua de los procesos y prácticas ágiles dentro de la organización. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Scrum Master. Experiencia trabajando con equipos Agile bajo metodología Scrum. Certificación oficial Scrum Master (PSM I o equivalente). Conocimiento de los valores, principios y framework Scrum. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Orientación al trabajo en equipo y a la mejora continua. Ofrecemos: Jornada completa y modalidad híbrida de trabajo, con oficinas en Barcelona. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a certificaciones. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xiphteb Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors y otras tecnologías de Recursos humanos. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Buscamos un/a Lead Workday HCM Functional Consultant con sólida experiencia en implantaciones de Workday y capacidad demostrada para liderar proyectos y participar activamente en la configuración de la solución. La persona seleccionada combinará una visión estratégica de los procesos de Recursos Humanos con un profundo conocimiento funcional y técnico de Workday, siendo capaz de definir la solución, supervisar su ejecución y realizar configuraciones complejas cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la definición funcional de soluciones Workday HCM. Actuar como principal interlocutor funcional frente al cliente. Dirigir workshops de toma de requisitos y sesiones de diseño. Traducir necesidades de negocio en configuraciones y procesos escalables dentro de Workday. Realizar, revisar y validar la calidad de las configuraciones realizadas por el equipo. Definir estándares, mejores prácticas y criterios de diseño funcional. Coordinar pruebas funcionales, UAT y actividades de despliegue. Requisitos: Experiencia en al menos 5 proyectos completos de implantación Workday HCM, participando en las fases de diseño, configuración, pruebas y despliegue. Experiencia liderando equipos funcionales y coordinando consultores junior y senior. Amplio conocimiento de Core HCM, Organizational Structures, Supervisory Organizations, Business Processes, Security Framework y Reporting. Capacidad demostrada para configurar directamente la solución en Workday. Experiencia en workshops de discovery, diseño funcional y definición de soluciones. Capacidad para interactuar con stakeholders de RRHH, IT y dirección. Nivel alto de español e inglés. El puesto requiere mantener un rol hands-on en Workday. Se espera que el candidato dedique una parte relevante de su tiempo a actividades de configuración, diseño funcional avanzado y resolución de incidencias complejas, además de sus responsabilidades de liderazgo. Se valorará: Experiencia en otros módulos (Absence, Compensation, Talent, etc.). Experiencia en entornos internacionales. Otras certificaciones adicionales ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xiphteb Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Estamos en búsqueda de un/a AI Practice Lead con experiencia en Inteligencia Artificial, Arquitectura de Soluciones y Consultoría Tecnológica, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Construir desde cero la práctica de Inteligencia Artificial de Exceltic, definiendo la estrategia, desarrollando soluciones innovadoras y convirtiendo oportunidades de negocio en proyectos de alto impacto para nuestros clientes. Este rol es para ti si cuentas con: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 6 y 9 años de experiencia en consultoría tecnológica, arquitectura de software o desarrollo de producto. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades con clientes. Dominio de Python aplicado al desarrollo de soluciones de IA. Experiencia con LLMs, LangChain, LlamaIndex, RAG, embeddings, agentes e integración mediante APIs (OpenAI, Anthropic, Azure AI, entre otras). Experiencia diseñando arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o GCP. Conocimientos en microservicios, APIs REST, contenedores y pipelines de datos. Capacidad para combinar visión de negocio con liderazgo técnico. Experiencia trabajando con interlocución C-Level, facilitando workshops y presentaciones ejecutivas. Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir nuevas capacidades desde cero. Nivel de inglés fluido para participar en proyectos internacionales (muy valorable). Se valorará experiencia con MLOps, modelos open source (Llama, Mistral, Falcon), bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector) y liderazgo técnico de equipos. En tu día a día te encargarás de: Definir la visión y el roadmap de la práctica de Inteligencia Artificial en Exceltic. Identificar oportunidades de aplicación de IA en clientes y distintos sectores. Diseñar propuestas de valor innovadoras. Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de IA end-to-end. Construir prototipos y MVPs en Python para validar soluciones con clientes. Integrar modelos de lenguaje y servicios de IA con sistemas empresariales. Garantizar arquitecturas robustas, seguras, escalables y mantenibles. Documentar buenas prácticas y componentes reutilizables para futuras iniciativas. Liderar sesiones de discovery, definición de casos de uso y elaboración de propuestas comerciales. Colaborar con el equipo comercial para impulsar el crecimiento de la práctica de IA. Gestionar la relación con clientes, asegurando la calidad del servicio y la expansión de nuevas oportunidades. Mantenerse al día de las últimas tendencias en IA generativa, agentes inteligentes, RAG y soluciones multimodales. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xiphteb Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Lidera la transformación de la ciberseguridad en una multinacional líder del sector Retail ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Kalacibi buscamos un Cybersecurity Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía multinacional líder del sector Retail, con alcance en España y Portugal. Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar iniciativas de alto impacto, impulsar modelos de Cyber Governance, integrar principios de Security by Design y asegurar la correcta implantación de controles de ciberseguridad en toda la organización. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica y gestión del riesgo. Tu misión Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de un proyecto estratégico de Ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la correcta ejecución de las iniciativas y la integración de la ciberseguridad como elemento transversal en los proyectos del Grupo. Serás responsable de facilitar la gobernanza del proyecto, coordinar a los diferentes stakeholders y asegurar que los controles de ciberseguridad se incorporen desde las fases iniciales de cada iniciativa, alineando negocio, tecnología y seguridad bajo un enfoque de Security by Design. Principales responsabilidades Liderar la planificación, coordinación y seguimiento del proyecto de Ciberseguridad. Gestionar el ciclo de vida del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos definidos. Definir y realizar el seguimiento de KPIs, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y facilitar la colaboración entre las áreas de Tecnología, Ciberseguridad y Negocio. Gestionar iniciativas mediante Jira, optimizando la planificación, trazabilidad y seguimiento de las actividades. Participar en la evolución del modelo de Cyber Governance, fortaleciendo la gestión de proyectos desde una perspectiva de gobierno y control. Coordinar la gestión, revisión y validación de los controles de ciberseguridad aplicables a los proyectos e iniciativas del Grupo, garantizando la correcta implantación de los requisitos de seguridad, el cumplimiento de las políticas corporativas y la aplicación del enfoque de Security by Design a lo largo del ciclo de vida de los proyectos. Colaborar en iniciativas de Cyber Risk Management, identificando riesgos, evaluando impactos y realizando el seguimiento de planes de mitigación. Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa mediante la automatización de procesos con Jira Automation, Power Automate, Make, n8n y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Requisitos Experiencia como Cybersecurity Project Manager, IT Project Manager o PMO en proyectos tecnológicos y de ciberseguridad. Experiencia en entornos de Governance, Risk & Compliance (GRC). Conocimiento de marcos y estándares como ISO 27001, NIST CSF, NIS2, DORA o equivalentes. Experiencia en gestión de Cyber Controls, gestión del riesgo y gobierno de proyectos. Capacidad para coordinar stakeholders técnicos y de negocio en organizaciones multinacionales. Experiencia en seguimiento de KPIs, reporting ejecutivo y gestión de proyectos. Dominio de Jira y experiencia en la definición de flujos de trabajo y automatizaciones. Experiencia con herramientas de automatización como Power Automate, Make, n8n o similares. Nivel de inglés profesional. Valoraremos especialmente Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente. Certificaciones en Ciberseguridad (ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM, Security+ o similares). Experiencia en compañías multinacionales del sector Retail. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum o híbridas. Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una multinacional líder del sector Retail. Participación en iniciativas de transformación y ciberseguridad con alcance internacional en España y Portugal. Modelo híbrido de trabajo en Alcobendas (Madrid). Seguro médico privado. Plan de formación continua, con acceso a programas de especialización en gestión de proyectos, ciberseguridad y nuevas tecnologías. Plan de certificación profesional, con apoyo para la obtención de certificaciones como PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL, ISO 27001, CISSP, CISM y otras acreditaciones relevantes para el desarrollo de tu carrera. Acceso a un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu trayectoria profesional. Sobre Kalacibi En Kalacibi conectamos talento con proyectos que generan impacto. Trabajamos junto a organizaciones líderes para incorporar profesionales especializados en tecnología, ciberseguridad y transformación digital, acompañándolos en su crecimiento mediante proyectos de alto valor, formación continua y desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de este reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. xiphteb Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Candidatos.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. xiphteb Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Unisys, empresa multinacional con presencia en más de 84 países, busca incorporar a su línea de negocio SAP a un jefe de proyecto SAP con base sólida en clientes Enterprise. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos una persona con expertise en Alcance, planificación y presupuesto Idear y mantener planes de ejecución Coordinación de equipo funcional y técnico Punto de contacto principal con stakeholders Gestión de riesgos y desviaciones Experiencia en R3 y S/4HANA ¿Qué pedimos? Titulación universitaria Experiencia mínima de 8 años gestionando proyectos SAP, siendo valorable haber participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield) Experiencia en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares Deseable experiencia en SAP CO, PS, PP, PPM. Soft skills Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales Habilidades de comunicación y negociac Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. xiphteb Capacidad y destreza en planificación, organización y gestión de riesgos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Experiencia en consumo e integración de APIs REST, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Oportunidad para Autónomos | Project Manager SAP EDI | Madrid A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos un/a Project Manager SAP EDI con experiencia en proyectos de integración EDI y procesos Order to Cash para colaborar en un proyecto de larga duración en Madrid. Ubicación: Madrid (mínimo 2 días presenciales por semana) Inicio: 13/10/2026 Finalización: 30/11/2027 Responsabilidades principales Liderar equipos multidisciplinares y coordinar diferentes líneas de trabajo dentro del área EDI. Garantizar la correcta planificación, comunicación y evolución de los proyectos. Identificar y gestionar dependencias, riesgos, incidencias y actividades del proyecto. Realizar evaluaciones técnicas y estimaciones de esfuerzo cuando sea necesario. Participar en guardias durante los cierres de fin de mes, con disponibilidad 24/7. Perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia sólida en: SAP EDI (Electronic Data Interchange). Integraciones B2B/B2G mediante Middleware (SAP PO, Mulesoft, SAP CPI) y proveedores VAN. Módulos SAP: EDI, SD, MM/FI y ABAP. Herramientas Microsoft Office: Excel, PowerPoint y Microsoft Project. Competencias clave Capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders. Excelente capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y coordinación en entornos complejos. Nivel de inglés profesional obligatorio. Se valorará experiencia previa en entornos multinacionales. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xiphteb Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Hay proyectos de datos en los que el reto es construir pipelines. Y otros en los que tienes que decidir cómo debe construirse toda la solución. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Lead Data Engineer para asumir el liderazgo técnico de las diferentes waves funcionales, participando en el diseño y evolución de una arquitectura de datos basada en ADP y Data Vault. Tu responsabilidad irá más allá de desarrollar componentes: convertirás necesidades funcionales en decisiones técnicas implementables, marcarás patrones para el equipo de ingeniería y tendrás visibilidad sobre todo el recorrido de la información, desde las fuentes hasta las capas de consumo. Ubicación: España Modalidad: híbrida ¿Cuál será tu reto? Cada nueva wave funcional introduce nuevas fuentes, reglas, estructuras y necesidades de consumo. Tu papel será conseguir que todo eso encaje en una arquitectura coherente, trazable y preparada para evolucionar. En tu día a día: Traducirás el alcance funcional de cada wave en un diseño técnico implementable, identificando dependencias, riesgos y decisiones de ingeniería. Liderarás el análisis de fuentes, los mapeos source-to-target y la definición y priorización del backlog técnico. Diseñarás y revisarás modelos Data Vault, incluyendo Hubs, Links, Satellites, PITs, Bridges y estructuras orientadas al consumo. Coordinarás la implementación de Raw Data Vault, Business Data Vault y capas de consumo, asegurando coherencia entre las diferentes piezas de la solución. Definirás patrones de transformación, historificación, trazabilidad, reconciliación y calidad de datos. Proporcionarás dirección técnica al equipo de Data Engineers, revisando código, diseños, configuraciones y documentación. Coordinarás pruebas técnicas y de rendimiento, resolución de defectos y preparación de releases. Participarás en decisiones de arquitectura, evaluarás impactos ante cambios de alcance o de fuentes y ayudarás a desbloquear los problemas técnicos más complejos. Además, tendrás responsabilidad sobre la revisión de entregables de ingeniería generados con apoyo de IA: la automatización puede acelerar el trabajo, pero la decisión y validación técnica seguirán teniendo revisión humana. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que ya haya pasado de "desarrollar lo que está definido" a tener criterio para definir cómo debería desarrollarse. Nos gustaría encontrar: Al menos 3 años de experiencia profesional en Data Engineering, con autonomía técnica creciente. Experiencia sólida en modelado de datos y arquitecturas Data Vault, idealmente Data Vault 2.0. Conocimiento práctico de Raw Data Vault y Business Data Vault. Experiencia definiendo Hubs, Links, Satellites y estructuras auxiliares como PITs o Bridges. Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información y elaborar mapeos source-to-target. Experiencia diseñando transformaciones, historificación, trazabilidad, reconciliación y controles de calidad. Capacidad para revisar soluciones de otras personas, argumentar decisiones técnicas y acompañar a un equipo de ingeniería. Criterio para trabajar con arquitecturas complejas y convertir requisitos funcionales en soluciones mantenibles y escalables. No buscamos únicamente antigüedad. Para este rol será especialmente importante haber tenido responsabilidad real sobre decisiones de diseño e implementación. Liderar técnicamente también significa cuestionar El reto de esta posición no está en seguir una arquitectura cerrada. Participarás en conversaciones donde habrá que decidir cómo incorporar nuevas fuentes, qué impacto tiene un cambio funcional sobre el modelo existente, qué patrón utilizar o cómo mantener la trazabilidad de la información a medida que aumenta la complejidad. Esperamos que puedas entrar en ese tipo de conversaciones con criterio técnico: proponer, argumentar, revisar y decidir. Y también que puedas hacer algo especialmente importante en un proyecto de datos: decir "esto hay que replantearlo" cuando una solución funciona hoy, pero comprometería la evolución de mañana. Tecnología con perspectiva de negocio En NTT DATA trabajamos conectando estrategia y tecnología para acompañar procesos de transformación digital con una aproximación práctica y orientada al negocio. Buscamos perfiles con curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas más allá del código. En este proyecto tendrás la oportunidad de profundizar en arquitecturas de datos empresariales, asumir ownership técnico y trabajar cerca de profesionales de ingeniería y arquitectura. El crecimiento no pasa únicamente por aprender una nueva herramienta: pasa por enfrentarte a decisiones cada vez más complejas y aumentar progresivamente el alcance de tu responsabilidad. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para organizar el día a día con el equipo. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades. Posibilidad de acceder a certificaciones vinculadas a tecnologías como AWS, Azure o GCP. Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería. Programas de voluntariado e iniciativas sociales. Un contexto donde combinar una organización tecnológica global con equipos cercanos y espacio para aportar criterio. Los materiales internos recogen específicamente trabajo híbrido, horario flexible, formación, certificaciones, seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. También se contemplan 23 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios. ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque aquí Lead no significa únicamente ser la persona con más experiencia del equipo. Significa responsabilizarte de que una necesidad funcional termine convertida en una solución técnicamente consistente. Desde entender las fuentes hasta preparar el release. Desde diseñar el Data Vault hasta revisar la implementación. Desde ayudar a resolver un bloqueo hasta participar en una decisión de arquitectura. xiphteb Si buscas seguir cerca de la ingeniería, pero quieres tener más influencia sobre cómo se construyen las soluciones de datos, queremos conocerte. Make THIS the place to grow

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Data Scientist MISIÓN Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva. Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA. Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa. Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo. Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio. Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science. Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos. Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada. Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio. Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno. Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico. Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos. Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados. Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial. Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales. Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles. Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. Experiencia en trabajo en equipo. Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA. Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa. Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados. Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial. Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio. Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA. Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA. Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA. Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas. Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio. Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. xiphteb Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

¿Te apasiona la investigación y quieres formar parte de un entorno universitario innovador? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un investigador/a Senior para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Fisioterapia dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Salud en nuestro campus ubicado en Villanueva de la Cañada. Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. MISIÓN Ejercer un liderazgo científico reconocido a nivel nacional e internacional, impulsando proyectos de investigación de excelencia, desarrollando redes colaborativas y contribuyendo al avance del conocimiento en el ámbito de la Fisioterapia. Además, participará en la definición de la estrategia investigadora, la captación de financiación competitiva, la formación de investigadores y la transferencia de conocimiento a la sociedad. FUNCIONES Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX. Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas. Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación. Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos. Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado. Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto. Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Impartir 90 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. REQUISITOS MÍNIMOS: Doctorado en Fisioterapia, ciencias físicas del deporte o afines. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de investigación multidisciplinares. Experiencia demostrada en la coordinación y dirección de proyectos de investigación de alto nivel (europeos o internacionales). Trayectoria sostenida de publicaciones en revistas indexadas de alto impacto. Participación activa en redes y consorcios científicos internacionales. Experiencia en la dirección de tesis doctorales y/o programas de doctorado. Habilidades de comunicación y negociación con entidades financiadoras y socios estratégicos. H-index de, al menos, 30 puntos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una universidad en pleno crecimiento de su actividad investigadora. Posibilidad de liderar y desarrollar nuevas líneas de investigación estratégica. Acceso a redes nacionales e internacionales de colaboración científica. Apoyo institucional para la captación de financiación competitiva y el desarrollo de proyectos de investigación. Contrato indefinido a jornada completa. xiphteb Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día de teletrabajo).

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Buscas un nuevo reto profesional? En Econocom Services buscamos un/a Service Manager para liderar un nuevo servicio de operaciones de sistemas en un entorno AWS. Si tienes experiencia en gestión de servicios IT, liderazgo de equipos y entornos cloud, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás el principal punto de contacto con el cliente, asegurando la correcta prestación del servicio y liderando la operación del equipo de Control Tower. Tus principales funciones serán: Actuar como interlocutor principal con el cliente para todo lo relacionado con el servicio. Garantizar el cumplimiento de los SLA y OLA. Liderar la implantación del servicio e impulsar la innovación durante todo su ciclo de vida. Diseñar y coordinar planes de acción correctivos cuando sea necesario. Gestionar los recursos asociados al servicio. Realizar análisis post-mortem de incidencias, identificar la causa raíz (RCA) e implementar medidas preventivas. Supervisar el rendimiento de los sistemas en tiempo real, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Control Tower, proporcionando soporte y formación. Elaborar informes ejecutivos, mantener una comunicación proactiva con el cliente y gestionar sus expectativas. Supervisar las herramientas de monitorización, fomentar la automatización y participar en la mejora continua de las tecnologías. Identificar y gestionar riesgos, definiendo planes de mitigación y asegurando la preparación ante incidencias críticas. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Service Manager o en gestión de servicios IT. Experiencia previa en servicios de infraestructura con cobertura 24x7. Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia con herramientas ITSM, especialmente ServiceNow. Certificación ITIL. Conocimientos de herramientas de monitorización, especialmente Datadog. Experiencia o conocimientos en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Centro de trabajo: Zona IFEMA (Madrid). Horario flexible. Plan de formación y desarrollo profesional. En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. xiphteb Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección.

📌 Información Clave del Puesto • Rango salarial: 23k - 25k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Nave DC6-CAINIAO. Ronda de Marcos Ana 6, 28840, San Fernando de Henares, Madrid, España ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Diseña la arquitectura de la nueva generación de IA Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Hay mucho hype alrededor de la inteligencia artificial. Aquí no venimos a probar cosas. Venimos a construir plataformas enterprise de IA que funcionan en producción. Buscamos personas que quieran ir un paso más allá del uso de modelos y participar en cómo se diseñan, escalan e integran soluciones de GenAI dentro de organizaciones complejas. Trabajarás en entornos donde la IA no es un experimento: es core del negocio. ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas completas de plataformas de IA y GenAI en entornos enterprise Definir e implementar soluciones basadas en LLMs, RAG y agentes inteligentes Liderar la integración de soluciones IA con ecosistemas tecnológicos existentes Construir arquitecturas sobre Azure y entornos multi-cloud Asegurar principios de MLOps, observabilidad y escalabilidad Colaborar con equipos técnicos y de negocio para aterrizar casos reales ¿Qué buscamos? Experiencia en arquitectura (software, cloud o soluciones) Experiencia diseñando soluciones de AI / ML / GenAI Conocimiento sólido en: LLMs y arquitecturas RAG Vector databases Orquestación de IA y agentes inteligentes MLOps y lifecycle de modelos Observabilidad en sistemas de IA Experiencia en Azure (muy valorable multi-cloud) Capacidad para moverse en entornos complejos y con impacto Lo que hace diferente este rol: No trabajarás en POCs aisladas → impacto real en sistemas productivos Participarás en el diseño, no solo en la ejecución Trabajarás con tecnologías emergentes aplicadas a negocio real Evolucionarás hacia roles de liderazgo técnico o arquitectura estratégica ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, donde la tecnología, el negocio y las personas evolucionan juntos. Aquí la innovación no es discurso: es proyecto. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares: Crecer profesionalmente en proyectos relevantes Formar parte de equipos con alto nivel técnico y humano Participar en la transformación real de grandes organizaciones. Además, dentro de nuestra práctica tecnológica: Trabajarás en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas con impacto en cliente. xiphteb Participarás en iniciativas que conectan arquitectura, innovación y negocio Beneficios Modelo de trabajo híbrido y flexible Compensación flexible (transporte, guardería, formación...) Seguro médico y ventajas en productos financieros Acceso a formación continua y certificaciones Programas de bienestar y salud Descuentos y portal de beneficios. Si te interesa Si te interesa diseñar cómo se construyen las soluciones de IA en entornos reales... este no es un proyecto más.

¡Hola! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid, dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas. Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos. Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio. Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible. Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega. Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas. Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto. Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD). Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo. Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO. Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el. Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto. Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles. Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro. Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante. Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xiphteb somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Oferta de Empleo: Lead Cloud Operations & SRE Engineer Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Modalidad: remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Lead Cloud Operations & SRE Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos Cloud AWS, Site Reliability Engineering (SRE) y liderazgo técnico, capaz de definir la dirección tecnológica del área de operaciones, impulsar iniciativas estratégicas y garantizar la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, liderando iniciativas orientadas a la mejora continua de la infraestructura, la automatización y la resiliencia de los servicios.. Funciones Definir la visión técnica y estratégica del equipo de SRE. Diseñar e implementar estrategias de optimización, escalabilidad y gestión de costes en entornos Cloud. Liderar técnicamente la gestión de incidencias críticas y coordinar las acciones de resolución y seguimiento. Mejorar la resiliencia, fiabilidad y eficiencia de las plataformas. Impulsar iniciativas de automatización de procesos operativos y despliegues. Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte para garantizar el cumplimiento de estándares y requisitos técnicos. Promover las mejores prácticas de Site Reliability Engineering y operaciones cloud. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Requisitos obligatorios Experiencia sólida como Lead Engineer, Cloud Engineer Senior o SRE Lead. Nivel de inglés mínimo B2. Altamente valorable C1. Experiencia avanzada en entornos AWS. Conocimientos extensivos de: AWS Landing Zone (LZ). AWS Direct Connect. AWS Organizations. Service Control Policies (SCPs). Experiencia avanzada con: Amazon EKS. Kubernetes. Entornos y procesos CI/CD. Experiencia en gestión de incidencias críticas utilizando herramientas como ServiceNow (SNOW) y Jira. Experiencia liderando técnicamente equipos de Site Reliability Engineering (SRE). Capacidad para definir estrategias técnicas y tomar decisiones de arquitectura e infraestructura. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xiphteb ¡Envíanos tu candidatura!

En Sogeti estamos ampliando el equipo de Madrid y queremos incorporar a un/a Test Manager apasionado/a por la calidad del software. Serás responsable de planificar, gestionar y supervisar la estrategia de QA dentro de un nuevo proyecto. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Cuál será tu rol? Planificar y ejecutar proyectos de QA desde la definición hasta la entrega. Diseñar estrategias de prueba y asegurar su correcta implementación. Establecer y asegurar el cumplimiento de KPIs. Supervisar la ejecución de pruebas. Gestionar riesgos, incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos. Comunicar avances, métricas y resultados a stakeholders técnicos y de negocio. Promover la mejora continua y la automatización de procesos de QA. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia como Project Manager QA o Test Manager. Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering, como tester manual y/o de automatización. Conocimiento sólido de metodología de pruebas (ISTQB, TMap...) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en gestión y configuración de herramientas como Jira, TestRail, Zephyr, etc. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas por zona de Atocha. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades. xiphteb La colaboración es clave en nuestro equipo, al igual que seguir manteniendo el buen clima que nos caracteriza. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales añadidos al salario: Tickets restaurante Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico

Si te consideras una persona inquieta, que siempre busca mejorar en su día a día y que disfruta del trabajo, probablemente nos entendamos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde Niubits Technologies buscamos crecer en el área de Plataforma, es por ello que nos gustaría incorporar a un/a Platform Engineer Senior altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con conocimientos en gestión de servicios de plataforma IT, servidores de aplicaciones y monitorización de los mismos, así como la automatización de procesos y despliegue de infraestructura. Consiste en: El objetivo es la gestión de una plataforma de negocio core en la que la fiabilidad, alta disponibilidad y el bajo tiempo de respuesta son los principales objetivos del servicio. Requisitos considerados: Conocimientos en administración de sistemas Linux. Uso de lenguajes de IAC como Ansible o Terraform. Administración de servicios como Elasticsearch (ELK) para el uso de búsqueda de documentos en alta disponibilidad. Deseable el conocimiento de plataformas de monitorización (Grafana, Prometheus, Loki, ...) Administración de bases de datos orientadas a documentos tales como MongoDB o similares. Administración de sistemas de transmisión de datos tales como Apache Kafka. Administración de clusters de Redis. Conocimiento y gestión de clusters de Kubernetes. Deseable conocimientos de scripting o desarrollo en Python. Conocimiento y uso de plataformas Cloud (GCP, Azure, AWS) Sería genial si: Tienes capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil. Habilidades en liderazgo técnico, capacidad de adaptación, compromiso con el proyecto. Qué ofrecemos nosotros: Obviamente nosotros tenemos que dar algo a cambio, no vamos solo a pedir Contrato indefinido. Salario competitivo (acorde a la experiencia y expertise). Trabajo modelo híbrido: Oficinas en Palma de Mallorca y Madrid. Proyectos atractivos a nivel técnico en clientes a nivel internacional con gran potencial en su sector. Formación continua, certificaciones y asistencia a congresos tecnológicos a cargo de la empresa. Retribución flexible. Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). El día de tu cumpleaños es para disfrutarlo así que nada de trabajar. ¿Quienes somos y a qué nos dedicamos? Niubits Technologies es una compañía focalizada en ofrecer soluciones a nuestros clientes a nivel de diseño, implementación, implantación y mantenimiento de sistemas. A pesar de ser una empresa joven, el equipo tiene un bagaje técnico muy grande y un ambiente excepcional para mejorar a nivel profesional. Tus compañeros estarán encantados de ayudarte a aprender y mejorar contigo. Nos encanta estar a la vanguardia tecnológica y poder compartirlo con nuestros clientes. En Niubits Technologies, nos guiamos por una serie de valores que son fundamentales para nosotros, como son la honestidad, la transparencia, el respeto, la confianza, la conciliación familiar, la diversión, el mentoring, la formación y la mejora continua. xiphteb Si buscas un ambiente de trabajo donde estos valores sean fundamentales y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, ¡estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas. Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield). Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA. Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. Experiencia en metodología de implantación SAP Activate Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales. Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio. Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno. Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos. Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: +5 años de experiencia en consultoría Nivel avanzado de inglés Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos Liderazgo de personas Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). xiphteb Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa... ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Lidera cómo se construye la IA en producción ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico. Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando soluciones de IA o data Experiencia sólida en: Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI Agentic AI y sistemas multi-agente Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel Vector databases y LLMOps Kubernetes y entornos cloud Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol No solo construyes → defines cómo se construye No solo programas → lideras decisiones técnicas No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‐to‐end Formarás parte de un entorno AI‐first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios Modelo híbrido flexible y conciliación real Compensación flexible con ventajas fiscales Seguro médico, de vida y beneficios financieros Acceso a formación continua y certificaciones Programas de bienestar físico y mental Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. xiphteb ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

En servicios financieros, el valor del dato no está solo en almacenarlo ni en construir un modelo: está en utilizarlo para entender mejor el negocio, anticipar escenarios y tomar decisiones con más contexto. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en modelización avanzada aplicada a banca para incorporarse a proyectos analíticos de alto impacto. Participarás desde la conceptualización de la solución hasta su diseño y desarrollo, combinando datos, conocimiento de negocio y tecnologías como machine learning, NLP e IA generativa. Trabajarás con equipos que conectan estrategia, negocio y tecnología para que la analítica se traduzca en recomendaciones accionables y soluciones adoptables por nuestros clientes. NTT DATA reúne a más de 139.000 profesionales en más de 50 países. En España combinamos esa escala con equipos cercanos, donde compartir conocimiento, asumir responsabilidades y construir una especialización propia forman parte del día a día. ¿Cuál será tu impacto en el proyecto? Conceptualizarás, diseñarás y desarrollarás proyectos de analítica avanzada para entidades del sector financiero. Analizarás grandes volúmenes de información para identificar patrones, generar conclusiones de negocio y proponer recomendaciones basadas en datos. Diseñarás y entrenarás modelos de machine learning y, según el caso de uso, soluciones de deep learning, NLP o IA generativa. Trabajarás con Python, PySpark, SQL y Spark DataFrames en procesos de preparación, transformación y explotación de datos. Colaborarás en el diseño y evolución de procesos ETL, velando por la calidad, trazabilidad y disponibilidad del dato. Crearás visualizaciones y materiales claros para trasladar resultados a interlocutores técnicos y de negocio. Participarás en sesiones de trabajo con equipos de cliente y perfiles multidisciplinares para aterrizar necesidades complejas en soluciones analíticas. Contribuirás al desarrollo de conocimiento y a la evolución de capacidades de Data & AI en el sector financiero. ¿Qué buscamos en ti? Más de 5 años de experiencia en modelización avanzada, Data Science o analítica aplicada a servicios financieros. Experiencia demostrable conceptualizando, diseñando y desarrollando proyectos analíticos de principio a fin. Formación en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística o disciplinas afines. Dominio de Python y experiencia práctica con PySpark. Conocimiento y experiencia con SQL, ETLs y Spark DataFrames API. Experiencia en visualización de datos con herramientas como Power BI, Tableau, Looker o similares. Capacidad analítica para transformar información compleja en conclusiones de negocio comprensibles y accionables. Habilidades de comunicación, colaboración y toma de decisiones basada en datos. Será un plus si cuentas con... Experiencia aplicando machine learning y deep learning en distintos dominios de negocio. Conocimiento práctico de NLP, LLMs e IA generativa. Experiencia en entornos cloud como Azure, AWS o GCP. Certificaciones cloud o formación de posgrado en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del Dato. Conocimiento de teoría de grafos, graph analytics o casos de uso basados en relaciones complejas entre datos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Proyectos de datos en banca donde la analítica está conectada con decisiones relevantes de negocio. La oportunidad de trabajar con tecnologías de machine learning, NLP e IA generativa desde una perspectiva aplicada. Equipos internacionales y multidisciplinares, con experiencia en estrategia, negocio, dato y tecnología. Un entorno que impulsa la autonomía, el intercambio de conocimiento y la responsabilidad progresiva. Formación continua en capacidades técnicas, consultoría, liderazgo e idiomas. Modelo híbrido desde Madrid o Barcelona. Beneficios sociales, opciones de retribución flexible, iniciativas de bienestar y medidas de conciliación. Un recorrido profesional que puedes construir con acompañamiento, retos y exposición a clientes de referencia. Make THIS the place to grow. xiphteb Si te interesa utilizar la analítica avanzada para resolver retos complejos en servicios financieros, ¡queremos conocerte!