Salud en jobs in GetafeCreate job alerts

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como CONDCUTOR/A Y OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP, • TARJETA TACÓGRAFO DIGITAL Beneficios sociales: • Seguro médico, • Salud y bienestar

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Unolab Manufacturing es un laboratorio farmacéutico español con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a coordianador/a de formulación para nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar las actividades de pesadas y formulación, garantizando el cumplimiento de la planificación de producción, las Normas de Correcta Fabricación (GMP), y los estándares de Calidad marcados por la compañía, así como el correcto desempeño técnico y formación continua del equipo de formulistas, promoviendo la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organizar y distribuir las actividades del equipo de formulistas en función de la planificación de Supply Chain., • Priorizar las formulaciones en función de las necesidades de producción y las incidencias ocurridas en el turno., • Asegurar la disponibilidad de recursos, equipos, materiales y personal antes del inicio de las actividades., • Coordinar con los Coordinadores de Turno cualquier cambio en la planificación que pueda afectar al trabajo de formulación., • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las pesadas y formulaciones conforme a las Guías de Producción de Granel por parte del equipo., • Dar soporte técnico al equipo ante incidencias durante los procesos de pesadas y/o formulación., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los procedimientos aplicables en todas las operaciones de formulación., • Revisar la documentación generada antes de su envío para revisión., • Detectar desviaciones y participar en su investigación junto con el área de calidad., • Formar a las nuevas incorporaciones, así como detectar necesidades formativas dentro del equipo garantizando la mejora continua., • Redacción de PNTs y documentación controlada dentro del área de formulación., • Participación en procesos de validación / nuevos proyectos., • Soporte en la gestión del área de acondicionamiento con coordinadores de turno. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en la rama de ciencias de la vida y la salud y/o de grado superior en fabricación de productos farmacéuticos y afines, control de calidad o similar., • Imprescindible nivel intermedio/avanzado de paquete Office 365, • Valorable manejo de ERP (valorable SAP), • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar en industria farmacéutica o entornos regulados, • Valorable experiencia con procesos estériles, • Perfil con una clara capacidad organizativa y de toma de decisiones. Capacidad de priorización y resolución de problemas. Perfil con dotes para el liderazgo y capacidad para formar y dar acompañamientos., • Imprescindible disponer de vehículo propio para poder desplazarte hasta nuestras instalaciones en Getafe ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde incorporación., • Retribución flexible con Cobee, • Fruta y café en el comedor 2 días por semana, • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, • Salario negociable en función de la experiencia del/ de la candidata/a

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

OBRAMAT, empresa líder en distribución de materiales, busca un/a Responsable de CRM y Marketing Digital para gestionar la base de datos de clientes profesionales, definir journeys omnicanal y liderar la fidelización. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa en formato híbrido (2 días teletrabajo + 3 en oficina) con plan de retribución flexible, parking, seguro de salud al 50% y descuentos. Requiere titulación universitaria y 5+ años en marketing digital/E-commerce, CRM y analítica web. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. • Evolución continua de la base de datos de clientes., • Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados., • Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes., • Participación en la definición e implantación de herramientas., • Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados..., • Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales., • Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento., • Exploración continua de nuevos canales., • Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal., • Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento., • Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas., • Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización., • Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)., • Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores., • Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación., • Adaptación y creación de las piezas., • Titulación Universitaria, • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce), • Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…)., • Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push., • Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL, • Conocimientos de analítica web., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Plaza de Parking con cargadores eléctricos, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Ayuda con tu Declaración de la Renta, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Centro de salud y bienestar en la zona sur de Madrid busca incorporar a su equipo un instructor o instructora de pilates, con experiencia tanto en máquina como en suelo. Las principales responsabilidades incluyen impartir clases individuales y en grupos reducidos, adaptando cada sesión según los distintos niveles y necesidades de los usuarios. También se espera colaborar de forma activa con el resto del equipo del centro. Se requiere formación acreditada específica en pilates con máquina, así como experiencia demostrable en la impartición de clases. Se valorará especialmente contar con formación adicional en fisioterapia. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con jornada parcial. La retribución anual estimada se sitúa entre los 12.000 y los 18.000 euros.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para psicología en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Leganés. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar en una residencia de mayores en Parla, Madrid. Las funciones incluyen realizar valoraciones psicológicas de nuevos ingresos y evaluaciones periódicas, diseñar programas de intervención, supervisar las actividades básicas de la vida diaria desde una perspectiva psicológica, ofrecer apoyo a las familias y organizar actividades lúdicas que fomenten el bienestar emocional y cognitivo de los residentes. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, junto a profesionales de la salud y la atención social. Se valora especialmente la sensibilidad hacia la diversidad funcional y la inclusión, por lo que se consideran candidaturas de personas con discapacidad o de colectivos vulnerables. Se ofrece un entorno laboral estable, formación continua y la posibilidad de desarrollar una carrera en el ámbito de la psicología geriátrica.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofrec

En dependencia del responsable de área, se encargará de mantener contacto con empresas y despachos, asesorando en absentismo, prestaciones y promoción de la salud laboral.

Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la mot

Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la mot

Únete a Kivet y marca la diferencia en la vida de los animales!.En Kivet, somos una red de clínicas veterinarias comprometida con ofrecer servicios de salud animal integrales y de calidad.Con presencia en toda España y Portugal, contamos con más de 80 centros donde unimos nuestra experiencia y p

Buscamos un/a profesional para desarrollar relaciones con clientes del sector HoReCa y promover la transformación digital de sus negocios mediante soluciones Makro. Presentar y adaptar las soluciones digitales de Makro a las necesidades de cada cliente. Descuentos en Makro, app de salud 24h, cesta

El puesto, en ventas dentro del sector salud, propone desarrollo profesional, un salario competitivo y un entorno de trabajo estable, enfocado a la atención y bienestar de los clientes y sus animales. Grupo IskayPet está buscando talento para un equipo veterinario en crecimiento. Ofrece contrato i

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Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Leganés.

Te gustaría formar parte de Novasalud Global Health, empresa líder en la externalización de servicios de salud corporativa, análisis clínicos y atención asistencial? Buscamos Enfermera/o para incorporarse a nuestro equipo en Madrid para trabajar haciendo análisis clínicos.

Kivet se une a Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal) para incorporar un profesional en ventas dentro del área Salud / Médico, con sede en Madrid.

En EZMA Salud Integral buscamos un fisioterapeuta para consolidar y crecer junto a nuestro equipo a partir de septiembre.

Una empresa líder en atención a mayores busca enfermero/a para asegurar la salud de sus residentes en Leganés.Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, y un salario competitivo con beneficios adicionales.La compañía valora el talento y la formación desde el primer día, garantizando una

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

De 3 a 5 años de experiencia en agencia gestionando eventos pharma (lanzamientos, ciclos de ventas, eventos promocionales, formaciones y advisory boards). En Doctaforum, agencia especializada en comunicación y formación en salud con más de 27 años de trayectoria, queremos incorporar a una perso

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Queremos inco

En Doctaforum, agencia especializada en comunicación y formación en salud con más de 27 años de trayectoria, queremos incorporar a una persona con experiencia, visión estratégica y pasión por el trabajo con clientes del sector pharma y sanitario. Entre 4 y 5 años en agencia o consultora de s

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Queremos inco

En Doctaforum, agencia especializada en comunicación y formación en salud con más de 27 años de trayectoria, queremos incorporar a una persona con experiencia, visión estratégica y pasión por el trabajo con clientes del sector pharma y sanitario. Entre 4 y 5 años en agencia o consultora de s

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. Queremos inco