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Buscamos un/a Cocinero/a apasionado/a para nuestro restaurante de alta cocina, Meat Market. Estamos especializados en carnes, chuletas y carnes maduradas, ofreciendo un producto de calidad excepcional con una carta que realza la excelencia del ingrediente principal. Operamos con una cocina abierta y un modelo de servicio de showcooking, donde nuestros camareros presentan las carnes directamente a los clientes en vitrinas. Responsabilidades Clave • Preparación y cocinado de los platos, colaborando estrechamente con el jefe de cocina y el equipo., • Gestión de pedidos, verificación de albaranes de proveedores y revisión de existencias para asegurar el stock., • Garantía de los estándares de emplatado., • Participación activa en reuniones quincenales del equipo., • Cumplimiento estricto de recetas y escandallos., • Planificación y organización de la mise en place., • Contribución en la creación de platos especiales y menús de temporada. Requisitos del Puesto • Experiencia mínima de 2 años como cocinero en restaurantes especializados en carnes y brasas., • Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper., • Conocimiento valorable de técnicas de cocción a la brasa y manejo experto de carnes., • Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para el trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Conocimiento sólido de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Pasión por la cocina y el servicio de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Carnet de manipulador de alimentos en vigor. Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Compensación económica o de vacaciones por las horas extras., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores., • Actividades de teambuilding, incluyendo comidas de empresa y experiencias gastronómicas., • Descanso semanal garantizado los domingos y lunes., • Vacaciones anuales en agosto, periodo en el que el restaurante cierra.

En Cuore Care estamos buscando una persona clave para liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva oficina en Valencia. Cuore Care es una empresa especializada en servicios de asistencia personal y atención a personas en situación de dependencia, con un modelo de atención diferencial, un crecimiento sólido y una visión clara: profesionalizar, escalar y liderar el sector de los cuidados en la Comunidad Valenciana y, posteriormente, a nivel nacional. Buscamos un perfil senior, con mentalidad empresarial, capacidad comercial, criterio numérico y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir un proyecto con recorrido real y convertirse en una pieza estratégica dentro de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de abrir, desarrollar y consolidar la oficina de Cuore Care en Valencia, creando estructura, generando negocio, implantando procesos y ayudando a llevar la compañía a una nueva etapa de crecimiento. No buscamos únicamente un/a responsable comercial. Buscamos una persona con visión global de empresa, capaz de entender el negocio, ordenar operaciones, detectar oportunidades, construir relaciones y acompañar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha de la oficina de Cuore Care en Valencia., • Desarrollar negocio en la provincia de Valencia, identificando oportunidades, prescriptores, familias, entidades y colaboradores clave., • Crear y consolidar relaciones con asociaciones, entidades sociales, administraciones, profesionales sanitarios y otros agentes del sector., • Participar en la definición e implantación de procesos comerciales, operativos y de seguimiento., • Analizar datos, indicadores, márgenes, previsiones y evolución del negocio., • Coordinarse con dirección general para definir estrategia, prioridades y objetivos., • Ayudar a construir equipo y estructura en Valencia a medida que el proyecto crezca., • Velar por que el modelo de Cuore Care se implante con calidad, rigor y orientación al cliente., • Detectar mejoras internas y contribuir a profesionalizar la compañía. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia profesional sólida, preferiblemente en consultoría, gran empresa, dirección de operaciones, desarrollo de negocio, expansión, servicios profesionales o gestión de unidades de negocio. Debe ser una persona con madurez, autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. Alguien que sepa moverse tanto en una reunión comercial como en un Excel, que entienda los números, los procesos y las personas. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en consultoría, gran compañía, servicios, healthcare, dependencia, seguros, banca, formación, RRHH, operaciones o desarrollo de negocio., • Perfil comercial consultivo, con capacidad para generar confianza y abrir relaciones., • Buena capacidad analítica y numérica., • Experiencia implantando procesos, ordenando equipos o desarrollando nuevas líneas de negocio., • Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Mentalidad emprendedora, pero con método y rigor., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar directamente con dirección general., • Residencia en Valencia o disponibilidad para desarrollar el proyecto desde Valencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con una posición estratégica y de alto impacto., • Liderar la apertura de una nueva oficina desde el inicio., • Relación directa con la dirección general de la compañía., • Autonomía real para desarrollar negocio y construir estructura., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Retribución compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos., • Proyecto con recorrido, propósito e impacto social real. Qué tipo de persona encajará bien Encajará alguien que quiera algo más que un puesto convencional. Una persona que venga de entornos profesionales exigentes, que tenga hambre de construir, que sepa vender sin ser agresiva, que entienda que el crecimiento necesita procesos, números y equipo. Buscamos a alguien capaz de pensar como directivo/a, actuar como emprendedor/a y ejecutar con rigor. Si te atrae la idea de construir negocio desde cero y formar parte de una empresa que quiere transformar el sector de los cuidados, nos encantará conocerte.

SO/ Sotogrande es un homenaje a la moda y el diseño, la gastronomía, el bienestar y el golf en la costa andaluza. Rodeado de verdes colinas y valles con vistas al Mediterráneo, SO/ Sotogrande Spa & Golf Resort se encuentra en un enclave único. El resort ha recuperado el espíritu acogedor y la esencia del antiguo Cortijo de Santa María de la Higuera, convirtiéndolo en un lugar idílico donde familias y amigos celebran la vida, disfrutan juntos de la serenidad y de un estilo de vida saludable y contemporáneo. Es el destino preferido en la Costa del Sol para los amantes del golf, disfrutando de una ubicación privilegiada rodeado de los 7 mejores campos de golf de Europa. Cuenta con 152 habitaciones y 36 suites y unas instalaciones excepcionales entre las que podrá disfrutar de: 3 piscinas exteriores, jardines privados, Kid's Club, 3.500 m2 de spa y fitness y luminosos salones de eventos con vistas. Su oferta gastronómica consta de 5 Restaurantes & Bares, donde podrá disfrutar de los sabores tradicionales de Andalucía, propuestas con una visión renovada y cócteles de autor. Las funciones podrán adaptarse al departamento asignado (Recepción, Guest Experience, Recursos Humanos, Cocina, Servicio en sala, Eventos, Housekeeping, Marketing, entre otros): Apoyo en las tareas administrativas y operativas del departamento. Atención y orientación a huéspedes y clientes, garantizando los estándares de calidad del hotel. Colaboración en la coordinación de actividades y servicios internos. Gestión y actualización de bases de datos, documentos e informes. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Apoyo en la organización y seguimiento de eventos, actividades y programas del hotel. Coordinación con otros departamentos para asegurar una excelente experiencia del huésped. Cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de servicio de un hotel de lujo. Observación y aprendizaje de las operaciones diarias para desarrollar una visión integral del negocio hotelero. Participación activa en reuniones y formaciones internas.

Descripción: Academia Helen Doron English Torrent busca profesor/a de inglés para grupos de secundaria y preparación de exámenes Cambridge. Contrato a tiempo parcial (12–15 h/semana, tardes) empezando en septiembre de 2026. Formación continua en metodología propia y posibilidad de ampliar horas. Funciones: • Impartición de clases de inglés a grupos de secundaria., • Preparación de exámenes oficiales Cambridge., • Elaboración y adaptación de materiales., • Informes bimensuales a familias y tutorías puntuales cuando se requiera., • Participación en reuniones de equipo y formaciones internas. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo C1 (acreditable o demostrable en entrevista)., • Se valorará formación en enseñanza de idiomas y experiencia con adolescentes., • Muy valorable experiencia con bebés e infantil., • Pasión real por la enseñanza y buena capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • 12–15 horas semanales, de lunes a viernes, en horario aproximado de 16:00 a 20:00, empezando en septiembre de 2026, • Posibilidad real de ampliar horas si ambas partes encajan., • Formación continua en metodología Helen Doron (TTC, seminarios, conferencias, actualización Cambridge)., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. Se Requiere: Cuéntanos tu experiencia con Teens, Cambridge y si tienes alguna otra experiencia docente que pienses nos puede interesar.

Buscamos veterinario/a de perros y gatos que trabaje como nosotros: con respeto, ciencia y cercanía Clínica Veterinaria Puerto 200 · Valencia (Av. del Port, 200) · Incorporación estable --- Antes de nada, lee esto Esta oferta está escrita para que te descartes tú mismo si no encajas. Nos ahorrarás tiempo a ti y a nosotros, y no pasa nada: hay muchas clínicas y muchas formas de ejercer. La nuestra es esta. En Puerto 200 el respeto a los animales, a las personas y a los compañeros está por encima de cualquier otra cosa, incluida la facturación. Trabajamos con medicina basada en la evidencia, buscamos el diagnóstico cierto (nada de soluciones chapuceras), y cuando un caso nos supera, lo decimos y lo remitimos al mejor especialista que conocemos. Somos la clínica de los previsores: la medicina preventiva está presente en cada consulta, sea cual sea el motivo de la visita. Y no aspiramos a que el cliente y su animal tengan una experiencia satisfactoria: la buscamos que flipen con nosotros. Lo puedes comprobar en nuestras reseñas de Google Si has leído esto y algo dentro de ti ha dicho "por fin", sigue leyendo. Esta oferta NO es para ti si… • Piensas que "con la experiencia ya está todo aprendido" y hace años que no estudias ni te actualizas en medicina de perros y gatos., • Te incomoda decir "no lo sé" delante de un compañero o de un cliente, o prefieres improvisar antes que consultar, estudiar o derivar., • No buscas información con cada caso que entra por la puerta para ver si hay algo nuevo o una forma mejor de hacerlo., • Consideras que el manejo respetuoso de un gato estresado o de un perro miedoso es "perder el tiempo de consulta"., • La comunicación con el cliente te parece un trámite: explicar con sencillez, gestionar expectativas y hacer seguimiento por WhatsApp no va contigo., • Ante un error, tu instinto es taparlo en lugar de dar la cara y buscar la mejor solución para el paciente., • Buscas guardias, urgencias nocturnas, jornadas partidas o medicina de exóticos: aquí no las hay. Solo perros y gatos, y solo de 9 a 21 h horario intensivo en ese margen. Si te has visto reflejado en algún punto, gracias por tu tiempo y mucha suerte. Si no, esto es lo que ofrecemos. Qué ofrecemos • Contrato estable de entre 20 y 30 horas semanales, con posibilidad real de ampliar jornada a medida que crezca el trabajo., • Horario intensivo de lunes a viernes, dentro de la franja de 9:00 a 21:00. Sin guardias, sin urgencias, sin festivos. La media de horas extra en nuestro equipo es de media hora al mes (sí, al mes)., • Un sábado de 9:00 a 14:30 cada dos meses para la reunión de equipo, donde discutimos casos, valores y cómo mejorar, y donde también se trabaja el bienestar y la cohesión del propio equipo., • Salario según convenio hasta los 10 años de experiencia. A partir de ahí, y en función de las especialidades que aportes, existe la posibilidad de cobrar por encima del convenio. 100% negociable: cuanto más aportas más cobras, • Consultas bien agendadas, con tiempo suficiente para hacer bien tu trabajo completo y excelente., • Formación continua de verdad: una semana libre al año para formarte, ayuda económica para financiarla y compra de los libros y revistas que pidas., • Un equipo de 4 veterinarios (contigo 5) y 4 auxiliares que se ayuda, no compite. Reuniones semanales de discusión de casos clínicos: cuatro cabezas pensando en la mejor opción para cada paciente. Contamos con especialistas en medicina interna, dermatología, osteopatía, cirugía de tejidos blandos, odontología, diagnóstico por imagen, oncología y citología., • Instalaciones y equipamiento de última generación: clínica amable con los gatos con medalla de oro (ISFM), radiología digital directa de alta calidad, radiología intraoral, ecografía de alta calidad, quirófano ampliamente equipado, laboratorio completo, 4 consultas, 2 salas de recuperación, 2 salas de espera..., • Clientes que confían: nuestro cliente habitual quiere lo mejor para su animal, acepta las pruebas necesarias y valora el trabajo bien hecho. Aquí no tendrás que pelear cada presupuesto ni justificar por qué haces buena medicina., • Y un ambiente laboral que se nota desde el primer día. Qué pedimos *Imprescindible:* • Mínimo *3 años de experiencia demostrable* en clínica de pequeños animales., • Estar *actualizado en medicina de perros y gatos* y tener el hábito de seguir estándolo., • *Buen trato al público* y buenas capacidades comunicativas: explicar lo complejo con sencillez, escuchar y generar confianza., • Compartir de forma genuina nuestros valores: respeto, honestidad, humildad, medicina basada en la evidencia, prevención y excelencia. Esto no se finge en una entrevista y se nota en la primera semana. *Deseable:* • Alguna especialidad, idealmente en traumatología, medicina felina, neurología, oftalmología, análisis clínicos o medicina interna. Cómo apuntarte (léelo entero, es parte del filtro) 1. Tu currículum., 2. Una carta de motivación que responda, con sinceridad y en menos de una página, a estas tres preguntas: • Cuéntanos un caso clínico en el que priorizaste el bienestar del animal aunque supusiera un camino más incómodo (para ti, para el cliente o para la facturación)., • ¿Qué has hecho en el último año para mantenerte actualizado en medicina de perros y gatos?, • Después de ver el vídeo de nuestro equipo, ¿qué es lo que más te ha resonado y por qué crees que encajarías con nosotros? Las candidaturas que lleguen sin la carta o sin responder a las tres preguntas no pasarán a la siguiente fase. No es capricho: la atención al detalle y la comunicación son parte del trabajo. Si has llegado hasta aquí con una sonrisa, es muy posible que seas la persona que buscamos. Te esperamos. Clínica Veterinaria Puerto 200 — la clínica en la que entran y salen personas y animales felices.

Descripción del puesto En GFA Real Estate buscamos incorporar un/a Gestor/a de Procesos que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión y convertirse en una pieza clave dentro de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que ofrezca una atención cercana y profesional a nuestros clientes y colaboradores, y que preste apoyo a los departamentos comercial, administración y dirección para garantizar el buen funcionamiento del día a día. Será la primera imagen de la empresa para quienes visiten nuestras oficinas, por lo que valoramos especialmente la orientación al cliente, la capacidad de organización y la iniciativa. Funciones principales • Atención presencial y telefónica a clientes y colaboradores., • Recepción y atención de las personas que visiten la oficina., • Apoyo al departamento de administración en la gestión y preparación de documentación., • Coordinación de agendas, visitas y reuniones., • Actualización y mantenimiento de la información en el CRM., • Soporte al equipo comercial y a dirección en las tareas de gestión y coordinación., • Organización de la documentación y apoyo en el desarrollo diario de la actividad de la empresa., • Colaboración con los distintos departamentos para asegurar una gestión ágil y eficiente.

¿Eres un comercial con ADN de 'hunter' en VALENCIA? En myPOS Madrid buscamos a un Asesor Comercial para expandir nuestras soluciones de pago en toda la Comunidad. No buscamos a alguien que quiera estar encerrado en una oficina, sino a un perfil dinámico que disfrute cerrando acuerdos a pie de calle. Tu semana en myPOS: • 1 día a la semana en oficina: Planificación estratégica y seguimiento de clientes., • Acciones: Captación proactiva en ferias, mercados locales y empresas de retail por toda la Comunidad. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de generar negocio: Experiencia captando nuevos clientes de forma presencial., • Autonomía: Te organizarás tus reuniones pero jamas te dejaremos solo/a ya que te organizamos rutas y visitas para maximizar resultados., • Dotes comerciales: Empatía, buena presencia y gran capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcia con estabilidad laboral y libertad de movimiento., • Modelo híbrido: Equilibrio real entre trabajo de campo y vida personal., • Paquete salarial muy atractivo: Salario fijo + comisiones competitivas por objetivos alcanzados., • Formar parte de una Fintech líder en soluciones de pago en Europa., • Español fluido y deseable Ingles Si tienes hambre de ventas y te gusta el sector tecnológico, ¡queremos conocerte!

Trabajarás bajo el mando directo del Responsable del Departamento Técnico. Tu jornada combinará tareas técnicas de soporte << que constituyen el núcleo del puesto >> con apoyo regular al almacén en una gama concreta de producto, así como ayuda al Responsable de Almacén en los picos de actividad. Es un puesto polivalente, pensado para alguien que quiera entender el producto desde su recepción en almacén hasta su instalación en cliente. Existe un recorrido real de crecimiento: a medida que aumente la carga del área técnica, el componente de almacén puede reducirse o desaparecer, dedicándote 100 % a soporte técnico. Responsabilidades · Área técnica (función principal) • Atender consultas técnicas de clientes, instaladores y equipos internos., • Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones viables., • Presentar soluciones, ofrecer asesoramiento y formación técnica básica., • Elaborar presupuestos según los criterios técnicos y comerciales de la empresa., • Redactar y mantener documentación técnica: fichas, manuales de instalación, informes de incidencias y esquemas básicos., • Mantener comunicación con proveedores para resolver consultas técnicas., • Colaborar con los departamentos internos de Compras y Comercial., • Coordinar el trabajo de instaladores externos (subcontratas o personal del cliente final)., • Asistir de forma puntual y entre semana a reuniones, visitas o ferias a nivel nacional cuando sea necesario. Responsabilidades · Área de almacén (apoyo) • Recepción y revisión de mercancía., • Ubicación, orden y mantenimiento del almacén., • Preparación de pedidos (picking) y de material para instalaciones., • Gestión de inventarios y control de stock en el ERP., • Gestión de devoluciones a proveedores y de devoluciones de clientes., • Apoyo al Responsable de Almacén en picos de actividad (puede implicar manejo puntual de carga). Requisitos imprescindibles • Grado Medio en Electricidad o formación equivalente. Se considerarán también candidaturas sin esta titulación si pueden demostrar los conocimientos básicos necesarios., • Conocimientos básicos de electricidad., • Capacidad para interpretar planos sencillos y tomar medidas., • Castellano nivel avanzado, con buena redacción profesional y comprensión lectora precisa., • Manejo solvente de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará • Experiencia previa en entorno industrial., • Experiencia previa con ERP, especialmente Factusol., • Carnet de carretillero (si no se dispone, la empresa puede facilitar su obtención posteriormente)., • Conocimientos básicos de CAD a nivel usuario., • Inglés., • Vehículo propio (no se exije, y existe parada de metro junto al polígono industrial). Qué buscamos en la persona Más allá del expediente, valoramos especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de aprender por encima de la experiencia acumulada. En concreto buscamos: • Compromiso con un proyecto de empresa a largo plazo., • Iniciativa para formarse y pedir ayuda cuando se necesita., • Autonomía y orden en el trabajo diario., • Capacidad de adaptación a un entorno con tareas variadas y prioridades cambiantes., • Comunicación profesional con clientes, instaladores y equipos internos., • Cuidado por el detalle y la calidad del trabajo entregado.

NaturB perteneciente a grupo ECOADVANCE, empresa consolidada en el sector de tratamientos de agua con más de 16 años de experiencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con excelentes habilidades de venta y relaciones con clientes. No harás captación. REQUISITOS: • Experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el sector minorista, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión para cumplir con los objetivos, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. FUNCIONES • 3 Visitas diarias (mañana, mediodía y tarde), • Visitas a Valencia ciudad y poblaciones cercanas., • Reuniones de formación diarias (tanto en equipos como en ventas). OFRECEMOS: • Contrato indefinido (Lunes a Viernes)., • Salario fijo (1700/ MES) + comisiones., • Plan de carrera claramente definido.