Mechanical Design Manager
4 days ago
Zaragoza
Gerente de Diseño Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Responsable de elaborar y mantener el Plan de Gestión del Diseño del proyecto., • Responsable de gestionar el proceso de diseño desde el inicio del proyecto hasta la entrega final., • Responsable de gestionar los procesos y procedimientos de diseño de la fase 3 a la fase 5 del RIBA, o el sistema de gestión de diseño de proyectos equivalente., • Colaborar en la elaboración del cronograma de entrega del diseño, en coordinación con el cliente, el jefe de proyecto, el equipo de diseño y los consultores., • Elaborar documentos exhaustivos que definan el alcance del trabajo y listas de entregables contractuales para cada disciplina pertinente., • Preparar y gestionar el alcance de los trabajos para los subconsultores de Mercury., • Asegúrese de que el alcance del trabajo esté completo para todos los paquetes de diseño., • Gestionar la selección de consultores, incluyendo las consultas sobre ofertas, la evaluación, la negociación, el nombramiento y la acuerdo de las matrices RACI., • Negociar el alcance del trabajo, los entregables y las condiciones comerciales con las empresas consultoras., • Contratar servicios de diseño de consultores asociados, desde la consulta inicial sobre la licitación hasta la adjudicación del contrato., • Ayudar al jefe de proyecto a incorporar todos los aspectos internos y externos relacionados con el diseño y los costes en el proceso de seguimiento del proyecto., • Gestionar la distribución y la producción de la carga de trabajo del proyecto entre el equipo interno del proyecto y el equipo de consultores de diseño externos., • Priorizar las actividades de diseño, asignar el trabajo a los diseñadores y gestionar la entrega de los resultados del diseño., • Liderar y supervisar al equipo de diseño para garantizar que los entregables de diseño se completen a tiempo., • Dirigir las reuniones de diseño y aportar información de forma continua para optimizar el diseño y minimizar el trabajo infructuoso o inútil., • Trabajar de acuerdo con los procedimientos y directrices de la empresa., • Realizar todas las demás tareas relacionadas con el rol de diseño que le solicite su superior directo., • Prestar asistencia en las licitaciones para nuevos proyectos cuando sea necesario., • Prestar asistencia al departamento de presupuestos y al equipo de preconstrucción durante las primeras etapas de los proyectos., • Apoyar la elaboración de informes previos a la construcción., • Gestionar y supervisar el equipo que reporta directamente a usted, incluyendo al Gestor BIM y al Responsable de Documentación., • Prestar apoyo al departamento de presupuestos durante las primeras etapas de un proyecto., • Brindar apoyo al equipo de preconstrucción con información relacionada con el diseño., • Colaborar en la elaboración de informes previos a la construcción., • Proporcionar información técnica para respaldar la estrategia de licitación, las revisiones del alcance, los cálculos de costes, la contratación de consultores y la planificación de adquisiciones., • Dirigir y supervisar al equipo de diseño para garantizar la entrega efectiva del alcance del diseño., • Gestionar la carga de trabajo de los diseñadores internos y los consultores externos., • Proporcionar orientación técnica a los miembros del equipo del proyecto., • Capacitar a ingenieros recién graduados en procesos de diseño de proyectos, incluyendo: - Elaboración de documentación técnica - Gestión de la producción de dibujos - Emisión de RFI - Comunicación con los clientes - Coordinación con los equipos de obra, • Fomentar la mejora continua dentro del equipo de diseño., • Apoyar el desarrollo de las capacidades del equipo y el conocimiento de la gestión del diseño., • Ayudar al jefe de proyecto a mantener hojas de seguimiento relacionadas con el diseño para cuestiones internas y externas, incluidos los asuntos de diseño y costes., • Es responsable de que los siguientes sistemas de seguimiento y registros se creen, mantengan, distribuyan, gestionen, revisen y actualicen correctamente desde el inicio del proyecto hasta su entrega:, • Registro de Presentación Técnica, • Registro de dibujo, • Registro de RFI, • Rastreador de desviaciones, • Registro de lecciones aprendidas, • Registro de cambios de diseño, • Registro de activos, • Informe del cronograma de adquisiciones de diseño / PSR - Plan Maestro de Entrega de Información / MIDP - Planes de entrega de información de tareas / TIDP para subconsultores, • Responsable de la planificación, programación y elaboración de informes de las actividades de diseño., • Asegúrese de que el programa de diseño esté alineado con el equipo de planificación y el programa general del proyecto., • Realizar un seguimiento exhaustivo de los entregables de diseño para garantizar que se alcancen los hitos del proyecto., • Proporcionar actualizaciones semanales sobre las actividades de diseño en relación con las fechas previstas., • Pronosticar fechas de finalización revisadas cuando sea necesario para garantizar que el diseño se complete a tiempo., • Supervisar todos los cronogramas y sistemas de seguimiento del diseño a lo largo del proyecto asignado., • Implementar estrategias de recuperación cuando se identifique un desfase o retraso en el diseño., • Responsable de garantizar el cumplimiento técnico en todo el proyecto., • Responsable de la calidad técnica de los entregables de diseño., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto, las normas locales, las normas del cliente y los requisitos legales pertinentes., • Responsable de garantizar el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 19650., • Revisar planos, especificaciones, cronogramas, cálculos y documentación técnica., • Revise los diseños terminados para asegurarse de que sean exactos, precisos y estén coordinados., • Revisar los diseños terminados para asegurarse de que sean exactos, precisos y estén coordinados., • Revisar las propuestas de diseño presentadas por los consultores y subconsultores., • Revisar los esquemas, cronogramas y especificaciones de los sistemas de los subcontratistas., • Realizar revisiones periódicas de la documentación técnica y los planos de trabajo con los equipos., • Revise las propuestas de diseño en cada etapa para confirmar que los entregables cumplen con la calidad, el nivel de detalle y el nivel de información requeridos antes de pasar a la siguiente etapa, como los formularios BSRIA BG6 Proforma 3, 4 y 5., • Si es necesario, prepare los cálculos de diseño utilizando software estándar de la industria para los distintos tipos de edificios., • Realizar mediciones de equipos y materiales a granel., • Brindar asistencia y soporte técnico a clientes internos y externos., • Gestionar y asistir a talleres de modelado 3D y reuniones de coordinación de diseño., • Coordinar el diseño, los modelos 3D, las especificaciones, las interferencias y las normas locales., • Gestionar la integración de modelos especializados y planos de fabricación en todas las disciplinas., • Asegúrese de que el diseño esté completamente coordinado antes de entregarlo a los equipos de obra., • Asegúrese de que el diseño sea mantenible y reproducible., • Colaborar estrechamente con los subcontratistas para alinear los modelos de diseño, los planos de fabricación y los entregables., • Asegúrese de que los entregables de los subcontratistas estén integrados con los equipos internos y los requisitos del proyecto., • Colaborar con consultores, arquitectos, subcontratistas, proveedores y equipos de proyecto para resolver problemas de coordinación del diseño., • Facilitar la coordinación de los planos de fabricación y la información de los contratistas especializados en el diseño general del proyecto., • Plantea las solicitudes de información durante el desarrollo del diseño., • Elaborar y gestionar la documentación técnica durante la fase de desarrollo del diseño., • Elaborar documentación técnica y coordinar con los equipos de obra para obtener la información necesaria de los proveedores., • Coordinar la información relacionada con el diseño procedente de proveedores, distribuidores y subcontratistas., • Asegúrese de que la información de los proveedores se revise, coordine e incorpore al diseño cuando sea necesario., • Capacitar a los ingenieros recién graduados sobre cómo elaborar documentación técnica, gestionar la producción de planos, formular solicitudes de información y tratar con los clientes., • Desarrollar y mantener el registro de activos del proyecto., • Apoyar las actividades de adquisición relacionadas con el diseño., • Apoyar la adquisición de equipos con plazos de entrega largos., • Realizar mediciones de equipos y materiales a granel para apoyar la adquisición y la elaboración de presupuestos cuando sea necesario., • Asegúrese de que los requisitos de adquisición estén alineados con el programa de diseño y la estrategia de ejecución del proyecto., • Coordínese con el equipo de adquisiciones para garantizar que la información de diseño esté disponible a tiempo para respaldar la adquisición del paquete., • Contribuir a la ingeniería de valor e identificar oportunidades de ingeniería de valor en las primeras etapas del proceso de diseño., • Desafíe a los consultores y a los equipos de Mercury a identificar y desarrollar oportunidades de ingeniería de valor., • Considerar productos, sistemas y métodos de construcción alternativos cuando sea apropiado., • Identificar oportunidades para el ensamblaje fuera de las instalaciones / OSA., • Identificar y colaborar con talentos y socios de fabricación externa/OSM para mejorar la eficiencia del diseño y la innovación en la entrega., • Fomentar la innovación y el pensamiento de diseño en todo el equipo., • Fomentar la resolución creativa de problemas y la exploración de soluciones no convencionales para los complejos desafíos de diseño y entrega., • Impulsar un liderazgo de diseño orientado al futuro anticipándose a las tendencias de la industria, integrando las tecnologías emergentes y fomentando la mejora continua y la adaptabilidad., • Dirigir la reunión de diseño., • Representar a Mercury en reuniones con clientes, consultores y otras partes interesadas del proyecto., • Mantener contacto con clientes, compañías de seguros, consultores y arquitectos., • Actuar como enlace clave entre el cliente y el equipo de diseño., • Traducir los requisitos del cliente en estrategias de diseño prácticas., • Mantener relaciones sólidas y una comunicación clara con los clientes y las partes interesadas., • Liderar la gestión de cambios relacionados con el diseño, interactuando de forma proactiva con los clientes para evaluar y negociar los cambios de diseño., • Asegúrese de que los cambios de diseño estén alineados con los objetivos del proyecto y las medidas de seguridad comerciales., • Confirme las aprobaciones antes de implementar los cambios de diseño., • Comunique claramente los cambios de diseño a los equipos internos y externos pertinentes para mantener la transparencia y el control., • Gestionar los procesos de control de cambios relacionados con el diseño., • Mantener y actualizar el registro de cambios de diseño., • Realice un seguimiento y gestione las desviaciones de diseño a través del Rastreador de desviaciones., • Colaborar con el equipo en nuevos temas de diseño, cambios de diseño y proyectos de investigación., • Asegúrese de que los cambios se revisen, se acuerden y se aprueben antes de su implementación., • Contribuir a los procesos de mejora continua., • Dirigir o apoyar las sesiones de lecciones aprendidas y lecciones transferidas., • Asegúrese de que el proyecto se somente a una revisión de lecciones aprendidas en la etapa de diseño., • Mantén un registro de las lecciones aprendidas y asegúrate de que el aprendizaje relevante se recopile y se comparta para proyectos futuros., • Brindar apoyo a los equipos de obra durante la implementación del diseño., • Realizar estudios e inspecciones en el lugar para verificar que las obras se siendo construyendo de acuerdo con el diseño., • Coordinar las consultas de diseño y los problemas técnicos que plantee el equipo de obra., • Asegúrese de que la intención del diseño se comunique claramente a los equipos de obra., • Apoyar la resolución de problemas de diseño durante la fase de construcción., • Colaborar con los equipos internos, subcontratistas y consultores para garantizar que se disponga de información de diseño coordinada para la ejecución en obra., • Se requiere formación en ingeniería eléctrica, mecánica o CSA., • Licenciatura en ingeniería eléctrica o mecánica, • Trabajando para obtener la certificación profesional, • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector de la construcción., • Se requiere sólida experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios, • Experiencia en gestión de proyectos en todas las fases del diseño (honorarios de diseño, gestión de tiempo y costes)., • Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos, • Experiencia trabajando en un entorno Forma/ACC, • Buen nivel de conocimientos informáticos en Windows, Amtech, Relux, Dialux, AutoCAD y paquetes de Microsoft; el conocimiento de Revit y BIM360 es ventajoso., • Atención al detalle, • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas, • Es fundamental tener buenas habilidades para redactar informes, experiencia en la realización de presentaciones y asistencia a reuniones con clientes Mercury es un empleador queigualdadoportunidades. #J-18808-Ljbffr
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