Trabajos responsable de operaciones en Torre Del CampoCrear alertas

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de centro operativo en Jaén (Guarromán), proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Supervisar las operaciones diarias del centro logístico., • Coordinar al equipo operativo, garantizando un alto rendimiento y clima positivo., • Gestionar y mantener una relación fluida con proveedores externos., • Resolver incidencias operativas y actuar como nexo entre transportistas, clientes y colaboradores., • Implementar mejoras en procesos para aumentar la eficiencia., • Controlar y sacar el máximo rendimiento de herramientas de gestión., • Coordinar y supervisar la flota de vehículos asociada al centro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. ¿Qué buscamos? • Recomendable estudios relacionados con logística., • Recomendable al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y coordinar personal en entornos logísticos dinámicos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, para optimizar rutas, identificar mejoras en los procesos y gestionar incidencias con rapidez y eficacia. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Responsable de centro operativo en Jaén (Guarromán),. Supervisar las operaciones diarias del centro logístico. Coordinar y supervisar la flota de vehículos asociada al centro.

Responsable de centro operativo en Jaén (Guarromán),. Supervisar las operaciones diarias del centro logístico. Coordinar y supervisar la flota de vehículos asociada al centro.

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción • Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas., • Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales., • Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados., • Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas., • Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios., • Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos., • Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación • Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos., • Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente., • Establecer controles e inspecciones previas a la expedición., • Registrar y analizar las incidencias de calidad., • Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas., • Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo • Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas., • Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica., • Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación., • Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias., • Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona., • Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas., • Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S., • Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales., • Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM., • Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas., • Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo., • Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea., • Organizar el stock de materias primas y producto terminado., • Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales., • Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario., • Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores • Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción., • Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras., • Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica., • Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción., • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial., • Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades., • Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel., • Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente • Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD., • Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua., • Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos • Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable., • Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo., • Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta., • Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella., • Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección., • Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada., • Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones., • Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica., • Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción., • Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado., • Jornada completa e intensiva de mañana., • Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a con experiencia en Análisis de Requisitos para participar en el desarrollo del proyecto europeo E-CUAS, trabajando en un entorno tecnológico, multidisciplinar e innovador. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: - Análisis y gestión de requisitos para el Servicio de Ingeniería en el ámbito del desarrollo de software del proyecto europeo E-CUAS. - Elaboración y especificación de requisitos funcionales y técnicos. - Gestión, trazabilidad y seguimiento de requisitos. - Elaboración de informes y documentación técnica. - Participación en actividades de verificación y validación de requisitos. - Gestión de la configuración y soporte a las actividades de ingeniería de sistemas. Requisitos: - Capacidad de análisis y especificación de sistemas navales. - Experiencia en análisis y especificación de integración de sistemas de navegación, posicionamiento e integración de sensores. - Gestión de requisitos y reporting. - Experiencia en verificación, validación de requisitos y gestión de la configuración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de almacén para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Seleccionamos perfil de COMERCIAL ZONA SEVILLA, HUELVA Y CÁDIZ para formar parte del equipo de Girbau, en Sevilla. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: - Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. - Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas oportunidades de negocio. - Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial de la zona. - Asesoramiento y venta de soluciones profesionales de lavandería, equipos y servicios Girbau. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y actualización de la actividad en CRM. - Análisis de mercado, competencia y oportunidades detectadas en el territorio. - Coordinación interna con SAT, administración, recambios y otros departamentos implicados en las operaciones comerciales. - Definición de propuestas de acciones de marketing en el territorio asignado. - Gestión administrativa básica relacionada con la actividad comercial. - Apoyo y seguimiento al cliente durante las distintas fases de la operación: pedido, entrega, descarga, instalación y puesta en marcha de los equipos. - Seguimiento comercial de clientes y operaciones una vez realizada la venta. - Participación en acciones comerciales, ferias, demostraciones y otras iniciativas de desarrollo de negocio en la zona. - Participación progresiva, con formación y acompañamiento, en proyectos y soluciones de mayor componente técnico o industrial. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Formación en área comercial, marketing, administración de empresas, gestión de ventas, formación técnica o similar. - Se valorará experiencia previa en venta B2B, desarrollo de cartera, captación de clientes o comercialización de productos, servicios o soluciones técnicas. - Experiencia recomendable de 2-3 años en posiciones comerciales, aunque estamos abiertos a perfiles con menor experiencia que aporten iniciativa, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial. - Inglés valorable. - Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse habitualmente por Sevilla, Cádiz y Huelva. Buscamos una persona proactiva, cercana y responsable, con ganas de desarrollar negocio y construir relaciones comerciales a largo plazo. Una persona organizada, constante en el seguimiento y capaz de trabajar de forma autónoma, coordinándose al mismo tiempo con el resto del equipo. Valoraremos especialmente la iniciativa comercial, capacidad de comunicación, orientación al cliente, organización, capacidad de negociación y ganas de aprender y crecer dentro del proyecto. La persona que se incorpore contará con una cartera inicial de clientes en Sevilla, Cádiz y Huelva, combinando su desarrollo y seguimiento con la captación de nuevas cuentas y oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación a Girbau y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería. - Formación y acompañamiento para conocer nuestras soluciones y asumir progresivamente operaciones de mayor componente técnico. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos + comisiones por ventas. - Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial de Sevilla, Cádiz y Huelva. Contacta para saber más: Laura Rota (lrota@girbau.com) www.girbau.com

Buscamos un/a Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos industriales y conocimientos sólidos en materiales compuestos, para liderar proyectos de industrialización en diferentes plantas de producción. La persona seleccionada podrá residir en Madrid o Sevilla, aunque deberá contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual a El Burgo de Osma y a otras plantas de producción, así como para realizar viajes nacionales e internacionales. Misión del puesto Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de industrialización de materiales compuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y temporales, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad. Responsabilidades - Liderar y motivar equipos multidisciplinares, incluyendo equipos técnicos y asesores de servicio. - Fomentar un entorno de trabajo proactivo, colaborativo y orientado a resultados. - Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos. - Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa aplicable y los requisitos regulatorios. - Controlar y optimizar el cash flow, los costes y la rentabilidad de los proyectos conforme a los presupuestos aprobados. - Monitorizar los principales KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos, costes y satisfacción del cliente. - Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes y procesos. - Detectar oportunidades de ampliación del alcance del proyecto y de generación de nuevos ingresos. - Supervisar las operaciones de compra, anticipando retrasos, cuellos de botella y posibles riesgos en la cadena de suministro. - Coordinar y supervisar las distintas etapas de diseño mecánico. - Gestionar las aprobaciones técnicas con el cliente. - Supervisar la emisión de solicitudes y órdenes de compra —PR/PO—, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Asegurar la correcta industrialización y puesta en marcha de los procesos relacionados con materiales compuestos. - Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, equipos internos y demás grupos de interés. - Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas de producción para supervisar el avance de los proyectos. Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. - Al menos 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. - Experiencia demostrable en materiales compuestos y procesos de industrialización asociados. - Conocimientos prácticos de procesos industriales. - Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de la calidad. - Experiencia en control de costes, planificación, compras y gestión de proveedores. - Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. - Nivel alto de español y buen nivel de inglés. - Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a El Burgo de Osma, otras plantas de producción y destinos nacionales e internacionales. - Residencia en Madrid o Sevilla, o disponibilidad para establecerse en una de estas ubicaciones. Ofrecemos - Incorporación a un proyecto industrial de alto impacto y con proyección internacional. - Participación en proyectos innovadores relacionados con la industrialización de materiales compuestos. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y las competencias aportadas. - Flexibilidad horaria. - Beneficios asociados al grupo. - Posibilidad de desarrollar la actividad con base de residencia en Madrid o Sevilla, sujeto a la disponibilidad para viajar requerida por el puesto.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos perfil de visual para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sales & Partnerships | Real Estate & PropTech Nuestro cliente es una compañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital, enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias, promotoras y todas las entidades bancarias del país. Seleccionamos a un/a profesional comercial con alrededor de 7 años de experiencia en el sector inmobiliario, con capacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo. Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector. Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo. Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados. Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto. Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más. TUS RESPONSABILIDADES - Captación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias. - Desarrollo y gestión de cartera de clientes. - Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor). - Asesoramiento financiero básico a clientes y partners. - Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin. - Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones. - Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades. SOBRE TI - Provienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado. - Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B. - Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes. - Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados. - Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto. - Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante. - Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación. - Nivel alto de inglés. - Resides en la zona de Málaga / Marbella. - Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. BENEFICIOS 100% remoto. Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo). Modelo de retribución competitivo con variable atractivo. Alta autonomía y flexibilidad. Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Store Manager para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 24 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 24 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿Quiénes somos? Compañía nativa digital con crecimientos anuales a doble dígito, situada en Sevilla, desde donde se gestiona la presencia online de diferentes marcas en los principales marketplaces globales, principalmente Amazon tanto vendor como seller, combinando agilidad digital con la solidez de una multinacional. Pertenece a un importante compañía del sector industrial, comprometidos con la innovación y calidad de sus productos con más de 30 años de experiencia. Es líder mundial en la fabricación de aparatos de climatización con presencia en más de 195 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Corporativo, que siendo la mano derecha del CEO de la compañía, coordinará toda la gestión corporativa y operacional de la empresa, abarcando el área corporativa, administrativa, finanzas y fiscal de la empresa, asegurando que nuestra operación en Amazon y otros marketplaces funcione sin fricciones a nivel administrativo y financiero. Tus principales responsabilidades serán: Gestión Financiera y Contable - Supervisión de la contabilidad general y cierres financieros, de la mano del responsable contable - Optimización de costes y control de márgenes comerciales en Amazon y otros marketplaces, en apoyo con los Brand Managers Administración y Compliance - Coordinación de contratos, facturación y documentación legal. - Relación con asesores fiscales y contables externos. - Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y mercantiles en España y Europa. - Supervisión de auditorías y reporting financiero junto con el Director General Optimización y Automatización - Implementación de herramientas que mejoren la eficiencia administrativa y contable. - Integración y transmisión de datos financieros de Amazon y marketplaces con el ERP de la empresa Logística y Operaciones - Coordinación con el equipo logístico para garantizar la conciliación de stock y pedidos. - Supervisión de facturación y liquidaciones en Amazon, evitando bloqueos administrativos. Apoyo a la Dirección General - Apoyo al Director General en la elaboración de reportes y presentaciones e información al Consejo de Administración - Apoyo en materia institucional y relaciones públicas - Buscamos a un/a profesional con potencial para asumir, a medio plazo y mediante un proceso progresivo y acompañado, la Dirección de la compañía. Requisitos - Experiencia previa de 4-6 años en roles similares en la gestión del área administrativa, financiera, de proyectos y/o operaciones de consultoría de negocio, big four, compañía del sector digital y/o retail. - Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas - Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. - Capacidad para optimizar procesos administrativos / financieros. - Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma. - Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con visión estratégica. - Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del grupo, empresa Fortune500 - Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades. - Posibilidad de trabajo híbrido, compaginando presencial y teletrabajo - Oportunidades de crecer profesionalmente a la Dirección de la compañía. - Participación en la evolución y automatización de procesos administrativos en una de las marcas referentes del sector

Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) FUNCIONES: - Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento - Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula - Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad - Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento - Ser el responsable de la adherencia a la programación - Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro - Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos - Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos - Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino - Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs REQUISITOS: Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos: Oportunidad estable en empresa líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone, Dekton y Sensa by Cosentino y con una red internacional y presencia en más de 100 países.

Actualmente, buscamos incorporar un/a: 🔧 Responsable de Operaciones y Mantenimiento (O&M) Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad de gestión y sólidos conocimientos técnicos, capaz de combinar el desarrollo de negocio con la planificación y supervisión de los servicios de manteni

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de centro operativo en Jaén (Guarromán), proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: Supervisar las operaciones diarias del centro logístico.

En Carpintería Nuestra Señora de Lourdes, empresa perteneciente al Grupo Gabadi, buscamos incorporar un/a Project Manager para reforzar nuestro equipo de Operaciones en Puerto Real (Cádiz). Con más de 65 años de experiencia, Carpintería Nuestra Señora de Lourdes es una referencia en el sector de la habilitación naval en Puerto Real. Grupo Gabadi participa en proyectos para los principales astilleros nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento nos ha llevado a desarrollar actividad en países como Canadá, Francia, Catar o China, afrontando nuevos retos de gran envergadura y complejidad. Si te apasiona la gestión de proyectos industriales y quieres formar parte de una empresa en expansión, nos gustaría conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y objetivos establecidos. Principales responsabilidades - Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos desde su inicio hasta la entrega. - Realizar el seguimiento técnico, económico y operativo de cada proyecto. - Elaborar y controlar presupuestos, previsiones de costes y necesidades de recursos. - Coordinar la planificación de compras y asegurar la disponibilidad de materiales en tiempo y forma. - Supervisar la correcta ejecución de los trabajos en coordinación con Producción, Oficina Técnica, Compras y Calidad. - Gestionar la relación con clientes, proveedores y resto de interlocutores del proyecto. - Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. - Participar en la mejora continua de procesos y en la implantación de iniciativas que incrementen la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería Naval o titulación técnica similar. - Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos industriales. - Se valorará especialmente experiencia en el sector naval, metal o fabricación industrial. - Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. - Perfil orientado a resultados y con capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. - Nivel medio de inglés (B2 valorable). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una empresa líder y en crecimiento. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel. - Desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno. - Jornada intensiva. - Excelente ambiente de trabajo dentro de un grupo sólido y con visión de futuro.

Serás responsable del funcionamiento diario de almacén, supply chain y parte de Customer Operations. Conocimiento de sistemas de almacén, PDA, códigos de barras o WMS. Gestión de incidencias logísticas, entregas y devoluciones.

La gestión de alojamientos turísticos requiere además guardias (desde casa) rotativas de tarde-noche y fines de semana alternos, que se compensan económicamente y en descanso. Buscamos a la persona que, con formación directa de nuestra directora de operaciones desde el primer día, llegue a res

Seguimiento y reporting de Proyectos internos (seguimiento de KPIs, Planes de Aseguramiento de Calidad, seguimiento de no conformidades y planes de acción, análisis de riesgos. Actualmente, seleccionamos Responsable de Calidad de Operaciones para liderar la implementación de nuestro sistema de ge

Actualmente, buscamos incorporar un/a:Responsable de Operaciones y Mantenimiento (O&M)Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad de gestión y sólidos conocimientos técnicos, capaz de combinar el desarrollo de negocio con la planificación y supervisión de los servicios de mantenimiento

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos dentro de entornos industriales, logísticos o productivos para uno de los centros ubicado en la zona sur de Madrid. Serás responsable de coordinar la operativa diaria, garantizando el