Trabajos responsable de operaciones en CatarrojaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Acerca del empleo • Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle. Educación/Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad Colaboración interdepartamental: • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Importante compañía del sector asegurador busca incorporar un/a Técnico Comercial para desarrollar y ejecutar la estrategia comercial e impulsar el crecimiento de ingresos, la captación de nuevos clientes y la expansión de servicios. La posición puede estar ubicada en cualquier localización de España. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y grandes cuentas, así como liderar procesos de licitación y negociaciones estratégicas. Funciones: • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados objetivo., • Diseñar e implementar el plan comercial alineado con la estrategia corporativa., • Prospectar activamente clientes potenciales., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Realizar presentaciones comerciales y negociaciones de contratos., • Coordinar y liderar reuniones de alto nivel., • Identificar nuevas líneas de negocio y oportunidades de diversificación., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y siniestros para asegurar una correcta implantación de nuevos clientes., • Participar en la definición de políticas comerciales y objetivos de crecimiento. Perfil: • Licenciatura o Grado en ADE, Derecho, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años desarrollando funciones en el área comercial en el sector asegurador o en sectores de venta de servicios en procesos de venta consultiva., • Se valorará experiencia en el área de siniestros., • Valorable inglés nivel medio (First Certificate)., • Profesional con orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Con capacidad de negociación de alto nivel., • Desarrollo de relaciones estratégicas., • Visión de mercado., • Liderazgo e influencia., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica. Se ofrece: • Puesto estable., • Entorno multinacional., • Remuneración fija competitiva más variable.

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

🚀En S&You, estamos colaborando con una empresa líder de su sector en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos dentro de entornos industriales, logísticos o productivos para uno de los centros ubicado en la zona sur de Madrid. 🔍¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la operativa diaria, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y servicio, liderando al equipo y fomentando una cultura de mejora continua. 💡Tus principales responsabilidades • Supervisar y coordinar la actividad diaria del área de operaciones., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad., • Realizar el seguimiento de indicadores (KPIs) e impulsar acciones de mejora., • Gestionar incidencias operativas y coordinar la implantación de soluciones., • Optimizar los recursos humanos y materiales disponibles., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. 🎯¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria relacionada con Operaciones, Logística, Ingeniería o similar., • Experiencia previa liderando equipos en entornos industriales, logísticos o de producción., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Valorable experiencia en gestión mediante indicadores (KPIs) y metodologías de mejora de procesos. ✨¿Qué se ofrece? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento en la incorporación., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia en operaciones y liderazgo de equipos, ¡queremos conocerte!

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – ESPECIALISTA EN SOLUCIONES SOFTWARE | ZONA CENTRO, CATALUÑA Y LEVANTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. ✨ Requisito imprescindible: residencia Cataluña Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ✨ ¿Cuál será tu misión? • Prospección de nuevos clientes mediante la identificación de oportunidades de negocio, apertura de nuevas cuentas y desarrollo de la cartera de clientes existente., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM, • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización), Ingeniero en Telecomunicaciones o similar. Con conocimientos de PLC, SCADA Y HMI, SENSORES Y BUSES DE CAMPO., • Valorable conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, C#, HTML5, CSS y en SQL y otros lenguajes de alto nivel., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido, • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Cataluña (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos • Teletrabajo que favorece la conciliación., • Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada., • Retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA CASTILLA Y LEÓN ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. 📍 Requisito imprescindible: Valladolid Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valladolid (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien. Sobre ti Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen. Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas. Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas. Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro claro, este no es. Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos. El día a díaRitmo operativo y ejecución • Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual, • Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas, • Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia, • Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable Partner directo del CEO • Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer, • Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera, • Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficiente, • Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala Proyectos transversales • Liderar iniciativas que no encajan en una sola función., • Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierre, • Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar Inversores, board y compañía • Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso, • Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios, • Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo, • Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos Requisitos • 6+ años en operaciones, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o un rol transversal en startup, • Historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre, • Pensamiento sistémico: construyes procesos que escalan, no parches que aguantan, • Interlocución ejecutiva: te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimiento, • Excelente comunicación escrita: escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía, • Capacidad de síntesis: coges información ambigua y la conviertes en una recomendación accionable, • Criterio y discreción: sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar ir, • Fluidez con herramientas de IA: las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su uso, • Castellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos) Qué te hará destacar • Los equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegaras, • Has asumido de forma consistente más de lo que tu título indicaba, y lo has entregado, • Los problemas operativos que coges se resuelven, con propiedad total, • Has sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demás, • Conviertes información desordenada en recomendaciones sobre las que se puede actuar, • Cuando no sabes la respuesta, la buscas en lugar de quedarte bloqueado, • Escribes buenos memos. Nada verbosos. Concisos, • Has trabajado en un entorno donde los recursos son finitos y hay que elegir Qué ofrecemos • Salario base: 225.000 € brutos anuales, según experiencia, • Variable de hasta el 20% ligado a objetivos de compañía

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2.000 € por cliente En ClinicSay ayudamos a clínicas privadas a mejorar su gestión y la atención al paciente mediante software especializado y Agentes de Inteligencia Artificial. Estamos ampliando nuestra red de agentes comerciales independientes en España y buscamos profesionales con capacidad para generar relaciones con propietarios, gerentes y responsables de clínicas. ¿En qué consiste la colaboración? Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona: • Contactar o visitar clínicas privadas., • Hablar con su propietario, gerente o responsable., • Mostrar un breve vídeo de presentación facilitado por ClinicSay., • Si existe interés, ayudarle a reservar una reunión por Zoom con nuestro equipo comercial. A partir de ese momento, nuestro equipo se encargará de realizar la presentación completa, resolver las dudas, preparar la propuesta y cerrar la operación. No tendrás que realizar demostraciones técnicas, negociar contratos ni participar en la implantación. Plan de comisiones Recibirás una comisión por cada clínica recomendada que se convierta en cliente: • De la 1.ª a la 5.ª clínica: 1.000 € por cliente., • De la 6.ª a la 15.ª clínica: 1.500 € por cliente., • De la 16.ª a la 30.ª clínica: 2.000 € por cliente. La comisión se abonará una vez que la clínica recomendada haya formalizado su contratación y realizado su primer pago a ClinicSay. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial para comenzar con seguridad., • Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes., • Vídeos, materiales comerciales y recursos de presentación., • Acompañamiento continuo por parte del equipo de ClinicSay., • Un equipo de ventas especializado que realiza las presentaciones y cierra las operaciones., • Comisiones crecientes en función de los resultados., • Libertad para organizar tu actividad y desarrollar tu propia red de contactos. Perfil que buscamos Profesionales independientes con experiencia comercial, consultiva o empresarial, preferiblemente relacionados con el sector sanitario, tecnológico o de servicios para clínicas. Valoraremos especialmente: • Capacidad para acceder a propietarios y gerentes de clínicas., • Buenas habilidades de comunicación y generación de relaciones., • Conocimiento o red de contactos dentro del sector sanitario., • Iniciativa, profesionalidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para realizar contactos o visitas presenciales en su zona. No es imprescindible tener experiencia vendiendo software. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones. Modalidad de colaboración Se trata de una colaboración profesional independiente remunerada exclusivamente mediante comisiones por resultados. No constituye una relación laboral por cuenta ajena y no contempla salario fijo. ¿Te interesa formar parte de la expansión de ClinicSay? Te enviaremos un breve formulario para conocer tu experiencia, tu zona de actuación y tu relación con el sector de las clínicas privadas. • Si consideramos que existe un buen encaje, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el modelo de colaboración y los siguientes pasos. Conoce más sobre nosotros en: https://clinicsay.com Y en YouTube: https://www.youtube.com/@clinicsay

🚀 SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. 🔧 Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. 💼 Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones., • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

¡Apiux está buscando un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer – Productivización de Soluciones de IA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 35.000 Descripción de la vacante Buscamos un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer con experiencia en la productivización de soluciones de datos e inteligencia artificial, capaz de acompañar y coordinar el paso de desarrollos analíticos desde entornos de investigación y desarrollo hasta entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los modelos analíticos, pipelines de datos y soluciones basadas en IA cumplen con los estándares necesarios de arquitectura, seguridad, calidad, gobierno y operación, trabajando en un entorno tecnológico exigente dentro del sector financiero. Será una posición clave como punto de conexión entre los equipos de Negocio, Data Science, Data Engineering, MLOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, asegurando que las soluciones puedan desplegarse, monitorizarse y mantenerse correctamente en producción. Responsabilidades principales • Liderar la industrialización y productivización de soluciones de datos e IA., • Coordinar el despliegue de modelos de Machine Learning y soluciones basadas en LLMs / AI Agents., • Diseñar y supervisar pipelines de datos y procesos de ingesta ETL/ELT., • Asegurar el correcto ciclo de vida de los modelos ML: desarrollo, despliegue, monitorización y mantenimiento., • Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de soluciones analíticas en entornos productivos., • Aplicar buenas prácticas de gobierno, calidad y seguridad del dato., • Participar en la definición de arquitecturas de plataformas de datos e inteligencia artificial. Competencias requeridas • Experiencia en productivización de pipelines de datos., • Conocimiento del ciclo completo de vida de modelos de Machine Learning., • Experiencia en procesos de industrialización de soluciones basadas en IA., • Conocimientos en productivización de agentes basados en LLMs / AI Agents., • Experiencia en procesos ETL/ELT., • Conocimientos de gobierno y calidad del dato., • Experiencia trabajando con arquitecturas de plataformas de datos e IA. Conocimientos técnicos imprescindibles • Python., • PySpark., • SQL., • AWS., • Docker., • Kubernetes., • CI/CD., • Git., • MLflow. Se valorará • Experiencia en entornos financieros o bancarios., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Data, IA y Arquitectura., • Conocimiento de buenas prácticas de MLOps y operación de modelos en producción. Perfil buscado Profesional con visión técnica global, capaz de entender tanto la parte analítica como la parte de ingeniería y operación, con capacidad para transformar iniciativas de datos e inteligencia artificial en soluciones robustas, escalables y preparadas para producción. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde ASTEK buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial para incorporarse a una compañía líder del sector gran consumo, formando parte del equipo de Ingeniería y dando soporte a proyectos estratégicos de automatización, digitalización y mejora continua. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar, implementar y optimizar soluciones de automatización industrial, participando tanto en la gestión de proyectos como en el soporte técnico de los sistemas automatizados de planta. • Soporte y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de automatización industrial., • Participación en proyectos de automatización, desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Programación y optimización de PLCs, HMIs y sistemas SCADA., • Diseño, revisión y validación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Coordinación de proveedores y empresas externas especializadas en automatización., • Ejecución y supervisión de pruebas FAT y SAT., • Gestión de documentación técnica, backups y control de cambios de software., • Formación y soporte técnico al equipo de mantenimiento y operaciones., • Participación en iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia, productividad y fiabilidad de los equipos productivos. ✅ ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Automatización, Control Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en automatización industrial, mantenimiento avanzado o ejecución de proyectos industriales., • Conocimientos de programación de PLCs Siemens, Omron, Schneider o similares., • Experiencia con sistemas HMI y SCADA., • Conocimientos de redes industriales (Profinet, Profibus, AS-i, Ethernet Industrial)., • Conocimientos de robótica industrial y visión artificial (KUKA, Cognex o tecnologías equivalentes)., • Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional escrita y verbal., • Disponibilidad puntual para viajar a proveedores y realizar pruebas FAT/SAT 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • Programa remunerado de recomendación de Talento. Requisitos • Puesta en marcha de equipos, sistemas o soluciones industriales., • Protocolos como Modbus y EtherNet/IP., • Lectura y análisis de logs., • Experiencia con entorno Microsoft (APIS, .NET,etc), • C# y SQL, aunque no necesitamos un desarrollador puro., • Docker como conocimiento valorable., • Jira, Confluence y metodologías ágiles., • Pruebas, validación y documentación técnica., • Ingles minimo B2

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

✨ Qué esperamos de ti ✨ Serás responsable de diseñar, implantar y evolucionar soluciones de ciberseguridad basadas en el ecosistema Microsoft Cloud, con especial foco en modelos Zero Trust, protección de identidades, seguridad del endpoint, protección del dato, cumplimiento, operaciones de seguridad y gobierno del tenant Microsoft 365/Azure. Trabajarás junto a especialistas en Modern Workplace, Cloud y Seguridad, en un entorno donde podrás aportar tu experiencia, participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del ecosistema Microsoft. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Especialista Técnico/a en Ciberseguridad Microsoft Cloud & Zero Trust para participar en proyectos de seguridad, identidad, protección del dato y cumplimiento dentro del ecosistema Microsoft 365 y Azure. Buscamos una persona con experiencia técnica real en Microsoft Entra, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Azure Security e Intune, con capacidad para diseñar arquitecturas, implantar controles, realizar assessments, documentar soluciones y acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 🧩 Funciones principales • Diseño e implantación de arquitecturas de seguridad Microsoft Cloud alineadas con el modelo Zero Trust., • Implementación y evolución de soluciones de identidad y acceso con Microsoft Entra ID., • Configuración de MFA, Conditional Access, Identity Protection y PIM., • Implantación y administración de Microsoft Defender XDR y sus diferentes componentes., • Diseño y desarrollo de casos de uso, reglas de detección y automatizaciones en Microsoft Sentinel., • Implementación de estrategias de protección de la información mediante Microsoft Purview., • Realización de assessments de seguridad, análisis de madurez y hardening de entornos Microsoft 365 y Azure., • Elaboración de documentación técnica, recomendaciones, informes y roadmaps de mejora., • Participación en workshops, sesiones técnicas y reuniones con clientes., • Colaboración con equipos de Modern Workplace, Cloud, soporte, preventa y gestión de proyectos. 🛠️ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de seguridad Microsoft Cloud, Microsoft 365, Azure o entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD), autenticación, autorización y gobierno de identidades., • Experiencia con Microsoft Defender y estrategias de protección de endpoints, identidad, correo y aplicaciones cloud., • Conocimientos de Microsoft Sentinel, monitorización, investigación y respuesta ante incidentes., • Experiencia en Microsoft Purview, clasificación de la información, DLP, retención y cumplimiento., • Conocimientos de Intune y gestión segura de dispositivos., • Capacidad para elaborar documentación técnica y comunicar soluciones a clientes., • Experiencia participando en proyectos de implantación, consultoría o mejora de la seguridad corporativa. ⭐ Valorable Certificaciones Microsoft: • SC-100 – Cybersecurity Architect Expert., • SC-300 – Identity and Access Administrator., • SC-200 – Security Operations Analyst., • SC-401 – Information Security Administrator., • AZ-500 – Azure Security Engineer., • MS-102 – Microsoft 365 Administrator. Además, se valorará: • Experiencia en Azure Security y Defender for Cloud., • Conocimientos de KQL y automatizaciones en Sentinel., • Certificaciones CISSP, CCSP, CISM, ISO 27001 o similares., • Experiencia en entornos Enterprise y proyectos multidisciplinares., • Inglés técnico para documentación y relación con fabricantes. ✅ Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado., • Contratación indefinida., • Modelo de trabajo: Remoto con posibilidad de acudir de forma esporádica a la sede más cercana (Madrid)., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano., • Planes de retribución flexible y Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta!

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Operational Security Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Filtrado mediante cortafuegos (firewall) en el perímetro de seguridad de producción de ITG; conocimientos sobre tecnologías Fortinet, Checkpoint y Palo Alto, • Cortafuegos de aplicaciones web (WAF), con especial enfoque en F5 ASM, • Filtrado de correo electrónico entrante y saliente en pasarelas SMTP, • Filtrado de navegación web y descargas en los equipos de los usuarios finales (endpoints), • Buenos conocimientos generales sobre amenazas a la seguridad informática y soluciones de seguridad (protocolos de riesgo, principios de administración, vectores de riesgo en infraestructuras de TI), • Principios de redes (IP, protocolos, segmentación de redes), • Buenos conocimientos sobre soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS), • Conocimientos generales de TI (seguridad de aplicaciones, entornos, estaciones de trabajo), • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Análisis de riesgos en nombre del CISO previo a la implementación de excepciones de seguridad., • Gestión de escalamientos y alertas ante solicitudes o situaciones de incumplimiento., • Revisión de políticas de seguridad y alineación entre las partes interesadas., • Mantenimiento de los marcos de referencia de seguridad., • Publicación de paneles de control (dashboards)., • Mejora continua del proceso de aprobación y de la gestión de excepciones, promoviendo soluciones de automatización. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • 2 años de experiencia profesional en Consultoría Tecnológica (IT) en sistemas de información y/o telecomunicaciones., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos un/a profesional con experiencia en automatización de entornos Mainframe para unirse a nuestro equipo de operaciones y sistemas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar y mantener soluciones de automatización que garanticen la disponibilidad, estabilidad y eficiencia de nuestros sistemas críticos. Se valoran candidaturas internacionales con español fluido y disponibilidad para desplazarse a España/Madrid según necesidad del proyecto. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia demostrable en IBM System Automation (SA z/OS) y NetView. Conocimientos sólidos de z/OS y su ecosistema (CICS, DB2, IMS). Experiencia en desarrollo de scripts de automatización (REXX, CLIST u otros). Familiaridad con procesos de Disaster Recovery en entornos Mainframe. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas transversales. Valorable: experiencia en gestión de incidencias en entornos de producción crítica. Tu desarrollo profesional comienza aquí 🤝Contrato indefinido. 💶Salario competitivo acorde a tu experiencia. 💼Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo 🌱Proyecto sólido y de larga duración. 🧑 🎓Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. 🌟Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). 💎Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. 🪧Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un AWS Cloud Engineer con al menos 5 años de experiencia y que trabaje con entornos multi-cloud, (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP) Resumen del Rol: El Senior Cloud Engineer será responsable de diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud multi-entorno en entornos multi-cloud (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP), utilizando Infraestructura como Código. Actuará como referente técnico en prácticas SRE, observabilidad, seguridad y optimización de costes, alineando la arquitectura con estándares de alta disponibilidad, resiliencia y eficiencia. Además, contribuirá a la adopción de capacidades basadas en IA aplicadas a operaciones cloud promoviendo la innovación dentro del equipo. Responsabilidades Principales: Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Valorable: • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos Kubernetes (EKS, AKS, GKE)., • Conocimiento de herramientas o frameworks de AIOps o automatización inteligente., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA (prompt engineering, definición de specs, automatización de tareas operativas)., • Experiencia en diseño de plataformas internas (Platform Engineering). Lo que ofrecemos: • Contratación Indefinida., • 100€ teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. 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Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Referencia: JN-072026-7061971Publicada: 2026-07-14Ubicación: Valencia, España, ESTipo: Jornada completaEmpresa: Michael PageContacto: Maria MartinSector: Logística y ComprasSub Sector: Responsable de TransporteIndustria: Transport & DistributionLocalización: ValenciaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Maria MartinExperiencia en transporte terrestre internacionalDisponibilidad para trabajar en Alzira Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de transporte consolidada, con una estructura organizativa bien definida y un enfoque en la excelencia operativa. Es una organización de tamaño medio con una sólida presencia en el sector. DescripciónPlanificar y supervisar las rutas de transporte para garantizar la máxima eficiencia.Controlar y coordinar las operaciones diarias de tráfico.Gestionar la relación con proveedores y transportistas.Resolver incidencias y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.Supervisar la correcta asignación de recursos y vehículos.Analizar y optimizar los costes de transporte.Elaborar informes operativos y de rendimiento.Asegurar el cumplimiento de las normativas de transporte y seguridad. A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en logística, transporte o campos relacionados.Conocimiento profundo del sector de transporte y distribución.Experiencia en empresa de transporte internacional con flota propiaHabilidad para gestionar equipos y coordinar operaciones.Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.Manejo avanzado de herramientas informáticas relacionadas con la logística.Orientación a resultados y habilidades organizativas.Disponibilidad para trabajar en Alzira. Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido con estabilidad laboral.Ambiente profesional y orientado al desarrollo del talento.Oportunidad de crecimiento dentro del sector de transporte y distribución.Ubicación en Alzira

Location: Valencia, SpainPublished: 2026-07-29Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33615Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33615Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Director/a de Operacionesde Mantenimiento para liderar una unidad de negocio estratégica dentro de una compañía líder del sector de instalaciones y servicios técnicos.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área de mantenimiento, liderando la estrategia operativa, económica y comercial de la división, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales, la excelencia en la prestación del servicio y la consecución de los objetivos de rentabilidad.Principales funciones:Liderar la gestión integral del departamento de mantenimiento, definiendo y ejecutando la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos. Garantizar el cumplimiento de los contratos bajo su responsabilidad, asegurando los niveles de servicio acordados, los estándares de calidad y la rentabilidad de la cartera. Dirigir y coordinar a los responsables operativos y equipos técnicos, promoviendo una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua. Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos, actuando como máximo responsable operativo y favoreciendo relaciones sólidas y de largo plazo. Supervisar los indicadores clave de negocio (KPI's), analizando desviaciones e implantando acciones correctoras para optimizar los resultados operativos y económicos. Impulsar iniciativas de eficiencia operativa, digitalización, optimización de recursos y mejora de procesos que contribuyan a incrementar la productividad y la calidad del servicio. Liderar la elaboración y presentación de informes ejecutivos de gestión para Dirección General y clientes. RequisitosTitulación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 10 años en operaciones, con al menos 5 años liderando áreas de negocio, delegaciones o departamentos. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar estructuras operativas complejas. Alta capacidad de negociación, orientación al cliente y visión estratégica del negocio. Se ofreceIncorporación a una compañía multinacional líder en el sector de instalaciones y servicios técnicos. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la estrategia y resultados del negocio. Gestión de una cartera de clientes y contratos de referencia a nivel nacional.

Referencia: JN-082026-7077596Publicado el: 2026-08-05Ubicación: Valencia, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Administración de VentasSub Sector: Responsable de ComprasIndustria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)Localización: ValenciaTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Estefania FerreyraAsume un rol estratégico en la gestión de categorías a nivel internacional.Forma parte de una compañía líder que apuesta por el desarrollo del talento. Dónde vas a trabajar? Importante compañía multinacional del sector gran consumo e Industria. DescripciónGestionar y liderar un equipo de Category Managers dentro del departamento de Procurement & Supply Chain.Definir e implementar la estrategia de compras para las categorías asignadas, alineada con los objetivos globales de la compañía.Liderar el proceso de compra end-to-end: análisis de necesidades, búsqueda de proveedores, solicitud de ofertas, negociación, adjudicación, contratación y seguimiento.Supervisar la negociación de precios, contratos, condiciones de suministro, plazos de entrega, niveles de servicio y acuerdos marco.Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para tomar decisiones informadas.Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en las estrategias de la empresa.Realizar informes y presentaciones sobre el rendimiento del equipo y de las categorías gestionadas.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de aprovisionamiento.Evaluar el rendimiento de los proveedores mediante indicadores de calidad, coste, servicio, entrega y capacidad de innovación.Identificar riesgos asociados a la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Comercio Internacional, Supply Chain o similar.Se valorará formación de posgrado en Compras, Operaciones, Supply Chain o Dirección Empresarial.Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en posiciones de compras, category management o strategic sourcing.Experiencia previa liderando equipos en el sector de gran consumo.Experiencia consolidada gestionando procesos de compra completos en compañías de gran volumen y elevada complejidad operativa.Conocimientos sólidos en estrategias de negociación y gestión de categorías.Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.Dominio de herramientas informáticas y sistemas relacionados con la gestión de compras.Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para la negociación y comunicación con proveedores y equipos internacionales.Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión de compras, preferentemente SAP, Oracle, RMS o similares.Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Cuáles son tus beneficios?Contrato indefinido en una compañía del sector de gran consumo ubicada en Valencia.La persona seleccionada se incorporará a una compañía multinacional consolidada, con una elevada presencia internacional y un proyecto de crecimiento y transformación.Oportunidad de liderar un equipo dentro del departamento de Procurement & Supply Chain.Entorno de trabajo estable y orientado a resultados.Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. Cuáles serán tus responsabilidades?- Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo.- Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción.- Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta.- Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento.- Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos.- Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo.- Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones.- Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas.- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento.- Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento.- Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos.- Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área.- Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta.- Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad.- Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora.Requisitos- Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento.- Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento.- Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico.- Experiencia trabajando con GMAO.- Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento.- Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares.- Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 brutos anuales + 10.000 variables.- Seguro médico.- Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h.- Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad.- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.Localidad: MadridProvincia: ValenciaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

Location: Cortes de Arenoso, Valencia, SpainPublished: 2026-08-05Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33543Employer: Melt GroupLocation:Cortes de Arenoso, ValenciaType:PermanentJob#33543Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para liderar la actividad productiva de una planta industrial del sector alimentación, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y costes. Será responsable de coordinar los recursos humanos y materiales de la fábrica, impulsando la mejora continua de los procesos y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la planta en Rubielos de MoraFunciones principalesLiderar y coordinar los equipos de producción, asegurando una correcta organización de turnos, recursos y cargas de trabajo. Garantizar el cumplimiento del plan de producción en términos de calidad, volumen, costes y plazos de entrega. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de producción, analizando desviaciones y definiendo planes de acción. Impulsar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Coordinar la implantación de nuevos procesos, productos y equipos industriales. Trabajar de forma transversal con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Recursos Humanos. Identificar oportunidades de optimización en procesos, costes, rendimientos y consumos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. Liderar el desarrollo y motivación de los equipos, fomentando una cultura de mejora continua y alto rendimiento. Participar activamente en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación industrial. Perfil requerido:Formación universitaria en Ingeniería, Tecnología de los Alimentos, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción en entornos industriales alimentarios. Experiencia en gestión de equipos de producción y organización de operaciones en planta. Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y gestión de indicadores industriales. Experiencia en planificación de la producción, gestión de recursos y optimización de procesos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y mejora de la eficiencia operativa. Competencias claveLiderazgo de equipos. Gestión del cambio. Visión industrial y orientación al negocio. Capacidad analítica. Planificación y organización. Comunicación e influencia. Resolución de problemas. Orientación a la mejora continua. Se ofrece:Incorporación a un grupo industrial líder y en crecimiento. Proyecto estable con alto impacto en la organización. Participación activa en la evolución y desarrollo de la planta. Entorno dinámico, con capacidad de autonomía y toma de decisiones. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Perfil idealBuscamos un profesional con experiencia en gestión de producción dentro del sector alimentación, acostumbrado a liderar equipos en planta, gestionar indicadores de rendimiento y promover proyectos de mejora continua. Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para combinar una visión operativa del día a día con una orientación estratégica enfocada al crecimiento, la eficiencia y el desarrollo de las personas.

¡Apiux está buscando un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer – Productivización de Soluciones de IA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: IA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 35.000 Descripción de la vacante Buscamos un/a Senior Data & AI Engineer / MLOps Engineer con experiencia en la productivización de soluciones de datos e inteligencia artificial, capaz de acompañar y coordinar el paso de desarrollos analíticos desde entornos de investigación y desarrollo hasta entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los modelos analíticos, pipelines de datos y soluciones basadas en IA cumplen con los estándares necesarios de arquitectura, seguridad, calidad, gobierno y operación, trabajando en un entorno tecnológico exigente dentro del sector financiero. Será una posición clave como punto de conexión entre los equipos de Negocio, Data Science, Data Engineering, MLOps, Arquitectura, Infraestructura, Seguridad y Operaciones, asegurando que las soluciones puedan desplegarse, monitorizarse y mantenerse correctamente en producción. Responsabilidades principales • Liderar la industrialización y productivización de soluciones de datos e IA., • Coordinar el despliegue de modelos de Machine Learning y soluciones basadas en LLMs / AI Agents., • Diseñar y supervisar pipelines de datos y procesos de ingesta ETL/ELT., • Asegurar el correcto ciclo de vida de los modelos ML: desarrollo, despliegue, monitorización y mantenimiento., • Trabajar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de soluciones analíticas en entornos productivos., • Aplicar buenas prácticas de gobierno, calidad y seguridad del dato., • Participar en la definición de arquitecturas de plataformas de datos e inteligencia artificial. Competencias requeridas • Experiencia en productivización de pipelines de datos., • Conocimiento del ciclo completo de vida de modelos de Machine Learning., • Experiencia en procesos de industrialización de soluciones basadas en IA., • Conocimientos en productivización de agentes basados en LLMs / AI Agents., • Experiencia en procesos ETL/ELT., • Conocimientos de gobierno y calidad del dato., • Experiencia trabajando con arquitecturas de plataformas de datos e IA. Conocimientos técnicos imprescindibles • Python., • PySpark., • SQL., • AWS., • Docker., • Kubernetes., • CI/CD., • Git., • MLflow. Se valorará • Experiencia en entornos financieros o bancarios., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Data, IA y Arquitectura., • Conocimiento de buenas prácticas de MLOps y operación de modelos en producción. Perfil buscado Profesional con visión técnica global, capaz de entender tanto la parte analítica como la parte de ingeniería y operación, con capacidad para transformar iniciativas de datos e inteligencia artificial en soluciones robustas, escalables y preparadas para producción. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un AWS Cloud Engineer con al menos 5 años de experiencia y que trabaje con entornos multi-cloud, (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP) Resumen del Rol: El Senior Cloud Engineer será responsable de diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud multi-entorno en entornos multi-cloud (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP), utilizando Infraestructura como Código. Actuará como referente técnico en prácticas SRE, observabilidad, seguridad y optimización de costes, alineando la arquitectura con estándares de alta disponibilidad, resiliencia y eficiencia. Además, contribuirá a la adopción de capacidades basadas en IA aplicadas a operaciones cloud promoviendo la innovación dentro del equipo. Responsabilidades Principales: Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Valorable: • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos Kubernetes (EKS, AKS, GKE)., • Conocimiento de herramientas o frameworks de AIOps o automatización inteligente., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA (prompt engineering, definición de specs, automatización de tareas operativas)., • Experiencia en diseño de plataformas internas (Platform Engineering). Lo que ofrecemos: • Contratación Indefinida., • 100€ teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un AWS Cloud Engineer con al menos 5 años de experiencia y que trabaje con entornos multi-cloud, (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP) Resumen del Rol: El Senior Cloud Engineer será responsable de diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud multi-entorno en entornos multi-cloud (principalmente AWS, con exposición a Azure y/o GCP), utilizando Infraestructura como Código. Actuará como referente técnico en prácticas SRE, observabilidad, seguridad y optimización de costes, alineando la arquitectura con estándares de alta disponibilidad, resiliencia y eficiencia. Además, contribuirá a la adopción de capacidades basadas en IA aplicadas a operaciones cloud promoviendo la innovación dentro del equipo. Responsabilidades Principales: Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP). Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables. Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD. Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua. Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado. Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust). Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto. Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones. Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA. Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo. Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Valorable: • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en entornos Kubernetes (EKS, AKS, GKE)., • Conocimiento de herramientas o frameworks de AIOps o automatización inteligente., • Experiencia diseñando flujos de trabajo basados en IA (prompt engineering, definición de specs, automatización de tareas operativas)., • Experiencia en diseño de plataformas internas (Platform Engineering). Lo que ofrecemos: • Contratación Indefinida., • 100€ teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Cyber Security Analyst para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre infraestructuras, productos y tecnologías informáticas habituales (Cloud, redes/infraestructura, IAM, seguridad de datos, sistemas operativos Windows/Linux), • Conocimiento de normas y estándares de seguridad informática, así como de los principales marcos de referencia en materia de seguridad y riesgos de TI (NIST, CIS, ISO27001, EBIOS, etc.), • Conocimiento de los principales tipos de incidentes de ciberseguridad y de las medidas de protección frente a ellos, • 5 años de experiencia en un entorno similar, • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Dar apoyo al CISO para tomar decisiones a nivel de ciberriesgo, tanto en entornos locales, como en la nube, • Evaluación y análisis de matrices de riesgo relacionadas con la producción informática, • Gestión de solicitudes de excepción sujetas a validación por parte del CISO (derechos de acceso remoto, aplicaciones, sistemas, elusión de controles o medidas de seguridad, etc.), • Gestión del ciberriesgo asociado a terceros ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Responsable de Producción Empresa líder de entorno industrial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Responsabilidades principales Ejecutar los planes de producción para garantizar la entrega de los productos en los plazos establecidos, manteniendo unos niveles óptimos de inventario. Gestionar las operaciones diarias de producción, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad. Supervisar las operaciones de almacén, incluyendo el control de inventarios, el almacenamiento y la logística. Implantar y liderar iniciativas de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, con el objetivo de optimizar procesos y reducir desperdicios. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPI's del área de producción. Liderar al equipo de Mantenimiento, definiendo e implantando los planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de los equipos. Colaborar estrechamente con las áreas de Calidad, Supply Chain y otros departamentos para resolver incidencias operativas y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Velar por el cumplimiento de las políticas internas de la compañía, así como de la normativa aplicable y los estándares de calidad y seguridad. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica o similar). Experiencia demostrable en gestión de producción y almacén, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Sólidos conocimientos de Lean Manufacturing y de herramientas de mejora continua como 5S, Kaizen y Value Stream Mapping (VSM). Se valorará experiencia en SAP Business One o en otros sistemas ERP. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con excelentes habilidades de organización y comunicación. xiphteb Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos y de alto ritmo de trabajo. Nivel de inglés B1/B2. Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento SBA: 40.000€/45.000€

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Operational Security Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de seguridad bancaria. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Filtrado mediante cortafuegos (firewall) en el perímetro de seguridad de producción de ITG; conocimientos sobre tecnologías Fortinet, Checkpoint y Palo Alto, • Cortafuegos de aplicaciones web (WAF), con especial enfoque en F5 ASM, • Filtrado de correo electrónico entrante y saliente en pasarelas SMTP, • Filtrado de navegación web y descargas en los equipos de los usuarios finales (endpoints), • Buenos conocimientos generales sobre amenazas a la seguridad informática y soluciones de seguridad (protocolos de riesgo, principios de administración, vectores de riesgo en infraestructuras de TI), • Principios de redes (IP, protocolos, segmentación de redes), • Buenos conocimientos sobre soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS), • Conocimientos generales de TI (seguridad de aplicaciones, entornos, estaciones de trabajo), • IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS Funciones principales: • Análisis de riesgos en nombre del CISO previo a la implementación de excepciones de seguridad., • Gestión de escalamientos y alertas ante solicitudes o situaciones de incumplimiento., • Revisión de políticas de seguridad y alineación entre las partes interesadas., • Mantenimiento de los marcos de referencia de seguridad., • Publicación de paneles de control (dashboards)., • Mejora continua del proceso de aprobación y de la gestión de excepciones, promoviendo soluciones de automatización. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital . Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid . Senior de Corporate Finance , serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión ., • SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Operations Specialist – Mercados EuropeosEspaña (Remoto - Imprescindible residencia en España) · Jornada completaSobre Life5En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: lo hacemos 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Operamos en España, Francia e Italia, y seguimos en pleno crecimiento. Por eso, buscamos a la persona que será el motor de nuestras operaciones de forma transversal para todos nuestros mercados.El rolBuscamos un perfil todoterreno de Operations. Al final del día, Operaciones es un puesto transversal, y tú serás responsable de nuestros clientes a nivel internacional durante toda la vida de su póliza, desde el momento en que se emite.No es un rol de call center ni de back-office puro: serás la pieza central que conecta a los clientes de distintos países, las aseguradoras y nuestro equipo interno para hacer que todo funcione a la perfección.Qué harásGestión 360o: Pilotar el ciclo de vida completo de las pólizas en todos nuestros mercados (modificaciones, cancelaciones, renovaciones, gestión de impagos y siniestros).Atención de primer nivel: Hablar directamente con nuestros clientes internacionales por teléfono y email, siempre con empatía y rigor.Coordinación B2B: Ser el punto de contacto operativo con nuestras aseguradoras partners para todas las gestiones que requieren coordinación manual.Mejora continua: Trabajar a diario con las herramientas internas de Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz de Operaciones en su evolución. Tu feedback definirá qué automatizamos mañana.Crecimiento: Detectar oportunidades de upsell y cross-sell, y ejecutarlas.En resumen: si afecta a un cliente en cualquiera de nuestros mercados después de la emisión de su póliza, es tu terreno.Qué buscamosUbicación: Imprescindible residencia en España.Idiomas (Crítico): Dominio excelente/bilingüe de Español y Francés.Nice to have: Se valorará muy positivamente Italiano e Inglés.Experiencia: Background previo en operaciones, customer success o atención al cliente. Se valorará especialmente la experiencia en seguros, banca o entorno fintech/insurtech.Mindset: Perfil resolutivo, autónomo y altamente organizado. Capaz de llevar en paralelo procesos muy distintos de varios países (un siniestro por la mañana, una renovación por la tarde) sin que se caiga nada.Adaptabilidad: Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando. Aquí venimos a construir, no todo viene dado.Qué ofrecemosSer la persona de referencia operativa para múltiples mercados, con un impacto directo, transversal y muy visible en la compañía.Un equipo cercano, dinámico y con mucho talento en una insurtech en plena expansión europea.Contrato indefinido.Salario competitivo.Flexibilidad y trabajo en remoto (desde España).¿Te reconoces en este perfil y quieres ayudarnos a revolucionar los seguros de vida en Europa?¡Escríbenos o aplica directamente a través de este enlace!