Trabajos responsable de operaciones en Cabanillas Del CampoCrear alertas

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! Especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. Realizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente. Recoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga. Detectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa. Velar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado. Mantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real. Coordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Imprescindible carnet C+E en vigor. Imprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital. Experiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años). Conocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción. Capacidad para detectar incidencias mecánicas básicas. Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad. Buena comunicación y orientación al servicio. Nuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio. Rutas nacionales con salida desde Guadalajara. Posibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida. Retribución según convenio. Pluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad. Proyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. ¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo , líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero ? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real , ¡este es tu proyecto! Tu Misión: Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Tus Responsabilidades Principales: 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: Liderar el proyecto industrial de la nueva planta , actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha. Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado. Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 2. Evolución del Mantenimiento: Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO . Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 3. Visión Industrial y Gestión Estratégica: Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada. Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 4. Liderazgo y Gestión de Personas: Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento. Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar). Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción. Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico , detergencia , cosmética de fluidos , alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo. Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta . Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural. Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia. Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido. Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta . Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo. Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Albacete, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Industrial, Forestal o similar., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Conocimientos: entorno Google, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster. 📝, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Posición: Technology Transfer Manager / Responsable de Transferencia Tecnológica Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: mínimo 7-10 años trabajando con transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Responsable de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de Transferencia Tecnológica de nuestra planta en Azuqueca de Henares y que se encargue de liderar, gestionar y coordinar todas las actividades de Transferencia de Tecnología para productos farmacéuticos a nivel de planta, garantizando la correcta transferencia, industrialización e implementación de los procesos de fabricación tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas, en cumplimiento con las políticas de la compañía, las normas GMP y los requisitos regulatorios aplicables. El puesto es responsable de actuar como principal interlocutor técnico y operativo con los clientes durante los proyectos de transferencia de tecnología, garantizando un sólido entendimiento de los procesos, una coordinación transversal eficaz y una ejecución en tiempo desde la evaluación de la transferencia hasta la fabricación rutinaria. • Liderar proyectos integrales de transferencia de tecnología para productos farmacéuticos estériles/inyectables y sólidos, asegurando una industrialización exitosa, la implementación de los procesos y la preparación para la fabricación comercial., • Definir estrategias de transferencia, cronogramas, evaluaciones de riesgos y planes transversales, garantizando su alineación con las capacidades de la planta, los requisitos GMP y las prioridades del negocio., • Aportar liderazgo técnico en los procesos de fabricación relacionados con operaciones asépticas/inyectables y formas farmacéuticas sólidas, garantizando una transferencia robusta del proceso, su escalabilidad y su fiabilidad operativa., • Actuar como principal interlocutor técnico con los clientes, gestionando el seguimiento de proyectos, las discusiones técnicas, las expectativas, las escalaciones y la continuidad de la relación., • Coordinar estrechamente con Producción, QA, QC, Validaciones, Ingeniería, Regulatory Affairs, Supply Chain y I+D para asegurar una ejecución eficiente y conforme de las actividades de transferencia., • Asegurar que todas las actividades de transferencia, la documentación y los cambios de proceso se realicen de acuerdo con las GMP, los requisitos regulatorios, los estándares de calidad y las necesidades técnicas específicas del producto., • Dar soporte en la resolución de problemas de proceso, evaluación de desviaciones, controles de cambios, CAPAs e iniciativas de mejora continua asociadas a los productos transferidos., • Liderar, desarrollar y organizar al equipo de Transferencia de Tecnología, asegurando las capacidades adecuadas, la responsabilidad, el conocimiento técnico y el desempeño dentro de la función., • Formación: Titulación en Farmacia, Química, Ingeniería Química, Biotecnología o una disciplina científica similar. Se valorará un Máster en Industria Farmacéutica, Farmacia Industrial o un campo relacionado., • Idiomas: Español e inglés fluidos. El conocimiento de otros idiomas será valorado., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Sólida experiencia en transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. Más de 8 años de experiencia en una posición similar dentro de la industria farmacéutica. Experiencia demostrada en procesos farmacéuticos tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas. Se requiere experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de proyectos y liderazgo de equipos., • Conocimientos Específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA, así como procedimientos de Transferencia de Tecnología. Conocimiento de desarrollo galénico, equipos y procesos productivos. También se requiere conocimiento de Regulatory Affairs., • Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades Personales: Gestión de equipos, gestión de proyectos, dinamismo y flexibilidad., • Horario de lunes a viernes, con entrada flexible de 8:00 a 9:30 y salidas a partir de las 16:30., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Planes de desarrollo, política de movilidad interna. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Este puesto de Jefe de Equipo Logístico se desarrolla dentro de las instalaciones de un operador importante en el polígono industrial de Meco. El rol se centra en supervisar las operaciones generales del almacén, asegurando que los procesos se ejecuten con eficiencia y cumpliendo los estándares de calidad y productividad. La persona responsable planificará las tareas diarias y semanales, asignando recursos y estableciendo prioridades para alcanzar los objetivos operativos y de servicio. También se encargará del control continuo de las operaciones, utilizando herramientas de gestión para monitorear indicadores clave de rendimiento. Otra área clave es la supervisión directa del equipo de trabajo en el almacén, brindando liderazgo, orientación y apoyo operativo para fomentar un ambiente cohesionado y productivo. Se identificarán oportunidades de mejora en los procesos logísticos, analizando las necesidades del día a día y proponiendo soluciones para optimizar el flujo de trabajo, reducir tiempos y minimizar errores. El entorno es dinámico y exige una gestión proactiva para adaptarse a las demandas cambiantes de la cadena de suministro. La posición requiere atención constante a los detalles y capacidad para resolver problemas bajo presión, manteniendo el foco en la seguridad y la eficiencia. La gestión del equipo y los recursos es vital para alcanzar las metas de rendimiento. La oferta incluye un contrato temporal inicial de tres meses, prorrogable por otros tres, con posibilidad de incorporación directa posterior. El horario es en turnos rotativos, y la retribución es de 25,000 euros brutos anuales.

Tus principales responsabilidades:- Gestión Operativa: dirección y supervisión total de las operaciones de cross-docking y distribución capilar desde la plataforma- Liderazgo de Equipos: coordinación, motivación y desarrollo de un equipo multidisciplinario de aproximadamente de 20 personas- Pa

El rol del Operario de Maquinaria Pesada es fundamental para el funcionamiento de las operaciones diarias del patio, garantizando la eficiencia y seguridad en la manipulación de materiales.Este profesional será responsable de manejar una flota de maquinaria especializada que incluye manipuladoras

Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para liderar la operación integral del negocio Direct to Consumer, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad, rentabilidad y satisfacción de cliente, coordinando tanto al equipo interno como a la red de p

Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingenierí

Seguimiento y reporting de Proyectos internos (seguimiento de KPIs, Planes de Aseguramiento de Calidad, seguimiento de no conformidades y planes de acción, análisis de riesgos. Actualmente, seleccionamos Responsable de Calidad de Operaciones para liderar la implementación de nuestro sistema de ge

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