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Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas • Gestión de acuerdos técnicos, • Liberación de lotes industriales (SAP), • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado), • Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH), • Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto, • Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA, • Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado, • Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente, • Liberación psicotrópicos, • Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales • Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar., • Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada., • Seguro de vida, • Seguro de accidentes, • Salario según mercado/valía, • Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀. — 🎯 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 • 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético., • 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — ✅ 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional)., • Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva., • Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 🌟 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — 🚀 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia., • 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas., • Plan de formación comercial continuo.

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real, ¡este es tu proyecto! Tu Misión: Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Tus Responsabilidades Principales: 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: • Liderar el proyecto industrial de la nueva planta, actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha., • Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado., • Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 1. Evolución del Mantenimiento: • Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO., • Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 1. Visión Industrial y Gestión Estratégica: • Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada., • Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 1. Liderazgo y Gestión de Personas: • Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento., • Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico, detergencia, cosmética de fluidos, alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo., • Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural., • Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia., • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido., • Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta., • Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo., • Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una importante empresa siderometalúrgica de Albacete, un/una profesional que se una a su equipo como Area Manager Bilingüe Alemán. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para impulsar el crecimiento en mercados de habla alemana. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en los mercados de habla alemana., • Realizar visitas a distribuidores y puntos de venta para presentación de productos y negociación de condiciones comerciales., • Coordinar acciones de marketing y promoción en la zona asignada., • Analizar datos de mercado y competencia., • Reportar resultados a dirección comercial., • Coordinación con los equipos internos (logística, administración, postventa) para seguimiento de gestiones. Nuestro cliente es un referente en el sector, conocido por su innovación y compromiso con la calidad, lo que ofrece un entorno atractivo y motivador para el desarrollo profesional. Valoraremos especialmente a los/las candidatos/as que cuentan con capacidad de negociación y una fuerte orientación a resultados, así como aquellos/as que busquen formar parte de un equipo dinámico y proactivo. Requisitos Buscamos un/una candidato/a que domine bilingüe alemán y español y que, preferentemente, posea un buen nivel de inglés. Idealmente, se contará con experiencia previa como área manager, comercial de exportación o gestión de cuentas en entornos B2B. • Dominio bilingüe de alemán y español., • Experiencia de 1-3 años en roles similares., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, CRM)., • Disponibilidad para asistir a Ferias Internacionales y realizar viajes en el área de actuación. Una formación en áreas relacionadas será valorada, así como un deseo genuino de crecer y contribuir al éxito de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que deseen desarrollarse en un ambiente profesional enriquecedor, donde se fomenta el crecimiento personal y profesional. No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una organización líder; tu próximo desafío profesional te está esperando. Se ofrece • Salario en función de valía y experiencia aportada., • Contrato permanente, lo que propicia la estabilidad laboral que muchos buscan., • Entorno dinámico donde tu trabajo será valorado y reconocido., • Capacitación continua y oportunidades para asistir a eventos internacionales, que aumentarán tus habilidades y conocimientos en el sector siderometalúrgico. Esta es tu oportunidad de crecer en una posición clave y de tener un impacto significativo dentro de una empresa en expansión. ¡Te invitamos a postularte a esta vacante y a dar un paso adelante en tu carrera profesional!

En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética.Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y

En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética.Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y

Desde Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder en el desarrollo y fabricación de soluciones de aluminio para los sectores de la construcción y la arquitectura. Buscamos incorporar un/a Técnico de Diseño y Desarrollo de Producto para formar parte de su Departamento Técnico en Albacete. Se trata de una posición con un fuerte componente de diseño, desarrollo e innovación, participando en la mejora de productos existentes y en la creación de nuevas soluciones para el mercado. Tu nuevo puesto Formando parte del Departamento Técnico, participarás en el desarrollo y optimización de productos y sistemas, colaborando estrechamente con las áreas de producción y desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Investigación y análisis de nuevas tendencias, soluciones e innovaciones del mercado., • Participación en el desarrollo de nuevos productos y series propias., • Diseño y cálculo de estructuras y sistemas de aluminio., • Elaboración de planos técnicos, despieces y documentación de fabricación., • Adaptación y desarrollo de soluciones a partir de requisitos y planos de clientes., • Diseño y desarrollo de matrices y elementos técnicos asociados a la fabricación., • Realización de cálculos técnicos de obra y producción., • Control geométrico y validación de muestras., • Elaboración de presupuestos y valoraciones técnicas., • Soporte técnico y asesoramiento especializado a clientes cuando sea necesario. Qué buscamos Pensamos en un profesional con formación técnica y experiencia en oficinas técnicas, diseño industrial, desarrollo de producto o entornos industriales relacionados con la construcción. Valoraremos especialmente: • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o FP Superior en Delineación., • Experiencia en oficina técnica, diseño industrial o desarrollo de producto., • Manejo habitual de AutoCAD., • Valorable experiencia con otros programas de diseño técnico., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en elaboración de planos, despieces y cálculos técnicos., • Valorable experiencia en aluminio extruido, carpintería metálica, cerramientos, fachadas o construcción industrializada., • Perfil analítico, organizado y orientado a la resolución de problemas. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de innovación y desarrollo de producto., • Formación técnica continua., • Salario en torno a 35.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación del candidato., • Herramientas de trabajo y soporte técnico especializado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización líder en su sector. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno técnico e industrial, participando en el diseño y evolución de soluciones innovadoras para el sector de la construcción, queremos conocerte.

GESTOR/A DE COMPRAS Función principal: Será responsable de definir y desarrollar la estrategia de compras en las categorías, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Funciones y responsabilidadesBúsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores/as nacionales e internacionales.Negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos estratégicos.Gestión, seguimiento y fidelización del panel de proveedores/as.Elaboración de comparativas, análisis de mercado, KPIs e informes.Planificación y ejecución de compras alineadas con la estrategia empresarial.Identificación de oportunidades de ahorro, materiales alternativos y soluciones sostenibles.Creación y mantenimiento de bases de datos de proveedores/as y precios.Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro.Liderazgo de proyectos de mejora en la cadena de valor y procesos de compras.Gestión de incidencias relacionadas con el suministro. Perfil requeridoFormación universitaria: Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial), ADE con experiencia en compras. o titulaciones afines con experiencia relevanteExperiencia de 3 a 5 años en compras, preferiblemente en entorno industrial (materiales de construcción) Nivel alto de inglés (imprescindible) y valorable francés.Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con ERP (Oracle valorable).Disponibilidad para viajar de forma puntual.Experiencia de al menos 3 años liderando categorías de compras en entorno industrial Inglés alto hablado y escritoAl menos 3 añosContrato indefinido 10% BonusIndefinidoTiempo completo

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

Clinical Selling Specialist - GuadalajaraApplylocations: Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 202607-117379At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The PositionComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas.En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Castilla-La Mancha. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado.Tus Responsabilidades Clave* Ventas Estratégicas y Promoción Técnica: Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente.* Enfoque en Atención Primaria y Diabetes: Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la Diabetes, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.* Participación de las Partes Interesadas: Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona.* Formación Clínica: Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente.* Experiencia Científica: Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes.* Inteligencia de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.).* Inversión y ROI: Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente.* Movilidad: Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha) 70+% del tiempo.Quién EresBuscamos un perfil científico con una fuerte enfoque comercial y experiencia en el ecosistema sanitario local.* Educación: Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias.* Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria.* Experiencia en la Materia: Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes.* Construcción de Relaciones: Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles.* Idiomas: Se valora mucho la fluidez en español; un dominio sólido del inglés es obligatorio para la colaboración global.* Ubicación: Debes tener tu base en el área de trabajo de Guadalajara.Ofrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero ? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real, ¡este es tu proyecto! Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Responsabilidades Principales 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: Liderar el proyecto industrial de la nueva planta, actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha. Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado. Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 2. Evolución del Mantenimiento: Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO. Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 3. Visión Industrial y Gestión Estratégica: Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada. Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 4. Liderazgo y Gestión de Personas: Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento. Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar). Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción. Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico, detergencia, cosmética de fluidos, alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo. Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural. Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia. Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido. Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta. Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo. Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados. #J-18808-Ljbffr

Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Responsabilidad general El Técnico/a de Garantía de Calidad de Lanzamientos será encargado/a de asegurar que durante las etapas de transferencia de tecnología de un producto se sigan las políticas de la empresa, coordinando y supervisando las actividades relacionadas con la transferencia de tecnología de formulaciones farmacéuticas orales y tópicas. Para esto deberá mantener contacto con clientes y otros departamentos para el seguimiento de los diferentes proyectos y trabajos, trabajar en estrecha colaboración con los investigadores para garantizar una transferencia precisa de los procesos desde el punto de vista de la calidad y controlar la gestión de cambios Responsabilidades específicas Gestión de acuerdos técnicos Liberación de lotes industriales (SAP) Coordinar el lanzamiento de nuevos productos (controles de cambios, revisión de documentación, comunicación interdepartamental. Fabricación. Lanzamiento del producto al mercado) Importación y exportación de FDF y APi (solicitud a la AEMPS vía Labofar o IMH) Validación de la lista de materiales, de la hora de ruta y de la hoja de producto Gestión de los controles de cambios, desviaciones, validaciones y RA Revisicón de las especificaciones analíticas de materias primas, materiales de envasado y producto acabado Soporte RA en variaciones. Comunicación con el cliente Liberación psicotrópicos Revisión de declaraciones QP Requisitos y habilidades personales - Formación: Licenciatura en Farmacia, Química, Biología o similar. - Idiomas: Español e inglés fluido, se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia (años/área): más de 2 años de experiencia en un departamento de garantía de calidad o plantas de producción farmacéutica de sólidos orales y tópicos. Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa lunes a viernes flexible con horario de entrada de 08:00 a 09:30h y salida de 16.30 en adelante en función de la hora de entrada. Seguro de vida Seguro de accidentes Salario según mercado/valía Otros beneficios: comedor de empresa gratuito, fisioterapia gratuita, ayudas escolarización... COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Electricidad Guerra, S.A. es una empresa española, fundada en 1948 y constituida como sociedad anónima en 1981, que forma parte del Grupo Elektra, dedicada al comercio mayorista de material eléctrico y a la realización de instalaciones eléctricas con sede en Logroño (La Rioja). Contamos con delegaciones en varias ciudades para dar el mejor servicio a nuestros clientes; nuestra facturación ronda decenas de millones de euros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Comercial Junior para trabajar en Guadalajara en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar el crecimiento del negocio, creando nuevas sinergias y fortaleciendo las relaciones con talleres, instaladores y empresas industriales del Corredor del Henares, ofreciendo un asesoramiento especializado y garantizando la integración de los productos o servicios ofrecidos en los procesos productivos de cada cliente. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para analizar las necesidades e identificar nuevas oportunidades. - Elaborar propuestas que contengan soluciones óptimas según normativa y aplicación. - Preparar ofertas técnico - económicas y negociarlas con el cliente hasta el cierre. - Llevar a cabo un seguimiento de pedidos, plazos de entrega y ejecución, resolviendo las posibles incidencias que se produzcan en coordinación con otros Departamentos tales como Compras, Logística, Ingeniería o Producto. - Realizar demostraciones o formaciones básicas cuando sea necesario. - Acudir a las reuniones de planificación y control de objetivos. - Estudiar las ventas, márgenes y evolución del mercado en la zona y sector de actuación y elaborar informes periódicos para la dirección. - Transmitir al equipo interno información sobre tendencias, demanda y necesidades del mercado. - Participar en ferias, eventos y encuentros con fabricantes, promoviendo una imagen de la compañía como referencia. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 30.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Ordenador y teléfono. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. La persona deberá abonar 2/7 partes del renting mensual, que se pueden llegar a prorratear en la retribución mensual, a negociar. Tarjeta gasolina. Dietas durante los desplazamientos. Jornada intensiva cada 3 semanas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario rotativo: Primera y segunda semana: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tercera semana: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo del / de: Algún CRM y ERP. Herramientas de gestión comercial. Paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma muy habitual (entre un 60% y un 70%) de su tiempo de trabajo por la zona de actuación y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5%). - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de negociación. Orientación a objetivos. Capacidad de comunicación. Escucha activa. Organización y planificación. Capacidad multitare

En Fiva Energía crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos leads cualificados constantemente, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a closer que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.No prospectas en frío. Tu trabajo es transformar oportunidades en contratos firmados.—QUÉ HARÁS- Cierre de oportunidades B2B y B2C sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs).- Gestión integral del ciclo de venta consultivo: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre.- Reuniones con decisores (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales).- Elaboración de propuestas comerciales personalizadas y cálculos de ahorro energético.- Negociación de condiciones: precio, contrato, garantías, plazos.- Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones.- Mantenimiento del CRM al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar).- Aportar feedback del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario.—LO QUE ESPERAMOS DE TI- 3+ años cerrando ventas, idealmente con mix B2B + B2C.- Track record demostrable de % de cierre y volumen facturado.- Experiencia en venta consultiva (no transaccional).- Manejo fluido de CRM y herramientas de prospección.- Excelentes habilidades de negociación y comunicación ejecutiva.- Capacidad de construir relación y cerrar con criterio (no a presión).- Castellano nativo. Inglés profesional valorable.—SE VALORA- Experiencia previa en sector energético, utilities, telco, seguros o servicios industriales.- Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR).- Cartera propia de contactos en sector industrial/PYME.- Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares.—LO QUE OFRECEMOS- Fijo: 22. € brutos anuales según experiencia.- Variable no capado ligado a contratos cerrados: OTE realista de 35. €+ el primer año.- Contrato indefinido.- Leads cualificados constantemente: no pierdes el día prospectando en frío.- Crecimiento profesional acelerado: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial.- Trabajo presencial en oficinas de Azuqueca de Henares.- Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xhfqzwm - Plan de formación comercial continuo.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Propósito del puesto:Copropietario interno de cuentas junto con el FSE (Field Sales Executive) / IKAM (Inside Key Account Manager) para las cuentas más importantes, garantizando la satisfacción del cliente y desarrollando nuevas oportunidades de venta. Gestión de cuentas clave para un conjunto definido de partners de tamaño medio dentro del portafolio de TD SYNNEX; con incentivos basados en el rendimiento de todo el portafolio.Responsabilidades principales:- Gestionar y desarrollar relaciones con clientes y partners.- Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas y prospección.- Identificar necesidades del cliente y recomendar soluciones adecuadas.- Alcanzar objetivos de ventas, ingresos y margen.- Elaborar presupuestos, negociar precios y promociones.- Gestionar oportunidades comerciales en el CRM hasta su cierre.- Coordinarse con equipos internos y especialistas cuando sea necesario.- Mantener altos niveles de servicio y seguimiento de pedidos.Requisitos:- 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente.- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.- Capacidad de organización, planificación y orientación a objetivos.- Conocimiento básico de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).- Se valorará experiencia con CRM, gestión de pedidos y conocimientos del sector IT, aunque no son imprescindibles.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.What’s In It For You?- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we’re.When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.Com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook#J-18808-Ljbffr

Se comercializan productos de referencia en el mercado asegurador de salud, con apoyo de contactos de clientes potenciales. Incluye acompañamiento en cada etapa, certificación como Agente de Seguros Exclusivo, formación continua y herramientas digitales modernas (portal online, CRM y material pro

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso