Trabajos remoto sin experiencia en Sant Joan DespíCrear alertas

El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

🚀Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. 🚨No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. 🎯¿Qué harás? • Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure., • Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Implementar Infrastructure as Code con Terraform., • Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad., • Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry., • Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem., • Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad., • Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA., • Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager., • Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior. 🔎¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering., • Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Buen conocimiento de CI/CD y automatización., • Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad., • Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java., • Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB., • Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés. 💡 Será un plus si has trabajado con: ArgoCD · Flux · Istio · Linkerd · FinOps · Zero Trust · API Gateways · Cloud Cost Optimization · ISO 27001 · NIST · CIS · SOC2 💰 Beneficios: • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. 📩 Si tienes experiencia trabajando con Cloud + Kubernetes + Terraform + SRE y buscas un nuevo reto en Barcelona, escríbeme por privado o comparte la publicación con alguien a quien pueda interesarle. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology

AI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto. Cómo trabajamos • Pensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta., • No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta., • Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado., • Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos. Qué harás • Entrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no., • Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar., • Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto., • Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo., • Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente. Qué buscamos • Tres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente., • Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista., • Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional., • Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla., • Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección., • Castellano. Catalán e inglés se valoran., • Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca. Qué no es este puesto No es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú. Qué puedes esperar • Un rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación., • Interlocución con dirección general desde el primer proyecto., • Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana., • Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no., • Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo., • Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona., • Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. Cómo aplicar Aplica a través de esta ofera o envía un email a a.suarez@ai-mate.es. El proceso incluye una parte práctica sobre un caso real nuestro: nos interesa más ver cómo trabajas que preguntarte por trabajos pasados.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

Company Description T-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. Job Description Buscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de proyectos (End-to-End Project Management), • Liderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final., • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva., • Gestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos., • Liderazgo y comunicación, • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos., • Liderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior. Qualifications Experiencia: • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT., • Al menos 5 años liderando proyectos complejos. Metodologías • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum). Competencias • Gran capacidad de negociación., • Gestión de riesgos., • Orientación comercial y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level)., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Idiomas • Catalán, español e inglés a nivel profesional. Certificaciones Técnicas • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Formación • Titulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas. Certificaciones De Gestión De Proyectos • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes. Additional Information Entorno de trabajo y flexibilidad • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.)., • Modelo de trabajo híbrido (remoto/presencial)., • Horario flexible. Crecimiento y desarrollo • Formación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones internacionales de mentoring y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte)., • Servicio de telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar)., • Cobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas. Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV. Por favor, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. FUNCIONES: Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Carné de conducir imprescindible. Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: 23K + variable (13% por venta pagado mensualmente) 100% Remoto Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

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El sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. En honei lo cambiamos. Ayudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora y más). Desde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. En honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. ¿Qué harás en honei? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas activas con foco en upsell y product fit., • Identificar qué producto de honei (Terminal, Bee Loyal, Order & Pay, Guest OS) resuelve una necesidad no cubierta en cada cliente, • Hacer seguimiento de la salud de cuenta y contribuir activamente a los objetivos de retención (churn)., • Colaborar con Soporte y Onboarding para detectar señales de expansión o riesgo., • Reportar avances de upsell y pipeline de forma recurrente. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años account management, ventas consultivas o customer success con componente comercial., • Capacidad de mantener conversaciones de producto y para reportar product market fit al equipo., • Orientación a datos: capacidad de priorizar cuentas según impacto potencial., • Español y catalán nativos o bilingües; inglés valorable. Nice to have • Experiencia en el sector de la restauración u hostelería., • Conocimiento de sistemas de pago o herramientas de fidelización., • Experiencia previa en fintech, paytech o startups en fase de crecimiento. ¿Que ofrecemos? • 🚀 Momento clave: te incorporarás a una empresa en crecimiento en un rol con impacto directo y medible sobre el crecimiento de honei., • 💡Cartera de cuentas propia desde el primer día., • 📈Oportunidad de crecimiento alineado a la empresa., • 🎉 Cultura de equipo: afterworks, eventos y una forma de trabajar muy honei., • 🏢 Modalidad: Presencial / híbrida — 3 días en oficina y 2 en remoto., • 💰 Rango salarial: Up to 40K

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

🚀Nueva oportunidad | Senior DevOps / SRE | Barcelona | Híbrido🚀 En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Desde Claire Joster Technology estamos buscando un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) para incorporarse a un entorno tecnológico internacional, altamente exigente y regulado, participando en la evolución y fiabilidad de plataformas digitales críticas. 🚨No buscamos un perfil DevOps tradicional centrado únicamente en infraestructura. La posición combina Cloud + SRE + Platform Engineering + automatización + observabilidad + seguridad, con un alto impacto técnico. 🎯¿Qué harás? • Diseñar, evolucionar y administrar infraestructuras Cloud en AWS y/o Azure., • Gestionar plataformas Kubernetes en entornos productivos., • Implementar Infrastructure as Code con Terraform., • Evolucionar pipelines CI/CD con GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Definir y trabajar con SLIs/SLOs y métricas de disponibilidad., • Gestionar observabilidad con Dynatrace, Prometheus, Grafana y OpenTelemetry., • Participar y liderar la resolución de incidentes críticos y análisis post-mortem., • Identificar cuellos de botella y optimizar rendimiento y escalabilidad., • Automatizar procesos de seguridad: SAST, DAST y SCA., • Trabajar con soluciones de gestión de secretos como HashiCorp Vault, Azure Key Vault o AWS Secrets Manager., • Realizar code reviews, definir buenas prácticas y mentorizar perfiles más junior. 🔎¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en DevOps, SRE, Platform Engineering, Cloud o Infrastructure Engineering., • Experiencia sólida con Kubernetes y Terraform., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Buen conocimiento de CI/CD y automatización., • Experiencia con herramientas avanzadas de monitorización y observabilidad., • Scripting/programación con Python, Bash, Go y/o Java., • Conocimientos de PostgreSQL, MySQL y/o MongoDB., • Valorable experiencia en banca, seguros, fintech o entornos regulados., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Inglés C1 mínimo, ya que la comunicación interna es íntegramente en inglés. 💡 Será un plus si has trabajado con: ArgoCD · Flux · Istio · Linkerd · FinOps · Zero Trust · API Gateways · Cloud Cost Optimization · ISO 27001 · NIST · CIS · SOC2 💰 Beneficios: • Barcelona., • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Salario: 70.000 € – 80.000 € brutos/año + variable, • Seguro médico, • Clases de idiomas: inglés, alemán, etc., • Descuentos en comida, • Posibilidad puntual de guardias, aunque no es habitual. Es una excelente oportunidad para perfiles Senior DevOps / SRE / Platform Engineer que quieran dar un paso hacia una posición de alta responsabilidad técnica, muy cercana a un entorno Lead, pero sin necesidad de asumir gestión directa de equipos. 📩 Si tienes experiencia trabajando con Cloud + Kubernetes + Terraform + SRE y buscas un nuevo reto en Barcelona, escríbeme por privado o comparte la publicación con alguien a quien pueda interesarle. #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #Kubernetes #Terraform #AWS #Azure #Cloud #PlatformEngineering #Barcelona #TechJobs #Hiring #DevOpsJobs #ClaireJosterTechnology

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias., • Gestión de tickets y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

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🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Senior Data Engineer | Azure Databricks, Kafka & Industrial Data Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA relacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks, creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial. Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta —OT, Operational Technology— capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES, y las publican localmente en Kafka. Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL., • Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks., • Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion, trabajando con capas Bronze, Silver y Gold., • Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming., • Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas., • Gestionar grandes volúmenes, datos retrasados, duplicidades, reintentos e idempotencia., • Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización., • Trabajar con Apache Spark, Delta Lake y Databricks., • Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview., • Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps., • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados., • Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos., • Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • Buen nivel de Python y SQL., • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes., • Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes., • Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables., • Perfil hands-on, con interés tanto por el diseño como por la implementación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales., • Inglés profesional alto, hablado y escrito., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable • Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake., • Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ., • Arquitectura Medallion: Bronze, Silver y Gold., • Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Unity Catalog o Microsoft Purview., • Integraciones con SAP., • Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales., • Sistemas industriales como MES, SCADA, historians o PLC., • Arquitecturas edge computing., • Integración entre sistemas industriales —OT— y plataformas corporativas —IT—., • Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica., • Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando., • Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia., • Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales., • Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas., • Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto., • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30., • Jornada intensiva de verano., • Aparcamiento en las propias instalaciones., • Comedor de empresa subvencionado al 50%., • Acceso a formación., • Sin guardias., • Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario.

En DIMÁTICA, empresa tecnológica reconocida como Microsoft Partner, acompañamos a grandes organizaciones en su transformación digital mediante el desarrollo, implantación y evolución de soluciones tecnológicas. Creemos en el talento y la diversidad, promoviendo un entorno basado en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a PHP para incorporarse a un importante proyecto en Islas Canarias ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y soluciones web con PHP., • Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de las existentes., • Resolución de incidencias y optimización del código., • Integración y mantenimiento de servicios y APIs., • Participación en pruebas, revisión de código y mejora continua de las aplicaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con PHP., • Experiencia trabajando con BBDD SQL, • Titulación FP II en ámbito TIC., • Residir en cualquiera de las islas de Canarias, • Experiencia trabajando en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web., • Conocimientos de Drupal serán valorables., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar con equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto estable., • Modalidad híbrida en Islas Canarias (El puesto será mayormente remoto, pero pueden darse visitas puntuales a Tenerife o Gran Canaria sin previo aviso, por eso es necesario residir en las Islas)., • Horario de 08:00 a 17:00., • Viernes intensivos de 08:00 a 14:00., • Jornada de verano de 08:00 a 15:00., • Plan de retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir creciendo en un entorno tecnológico, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte!

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

🧩 Oferta de Empleo: AI-Assisted Code Analyst (Java / Spring Boot) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (9h - 18h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, participando en la mejora, optimización y aseguramiento de la calidad de aplicaciones utilizadas en entornos de Trading Controls. Se trata de una posición que combina análisis de aplicaciones, calidad de código y optimización impulsada por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la revisión y mejora de aplicaciones Java y Spring Boot, contribuyendo a la entrega de soluciones robustas, escalables y seguras alineadas con los estándares tecnológicos de la organización. 🎙️Idiomas • Inglés mínimo B1 (valorable B2)., • Español mínimo C1. 🪛 Funciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos necesarios para cubrir las funcionalidades requeridas., • Desarrollar especificaciones técnicas y colaborar en la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar soluciones en herramientas como Jira, Confluence y ALM., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Reducir deuda técnica y mejorar la eficiencia de entrega., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar el análisis, refactorización y documentación del código., • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo backend y frontend., • Contribuir a procesos de integración y entrega continua., • Gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador., • Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot, Devin o similares)., • Experiencia mejorando la calidad del código, reduciendo deuda técnica y optimizando procesos de entrega., • Java, JDBC y J2EE., • Spring Boot., • JavaScript., • Maven., • JADE (Node.js)., • HTML., • Oracle Database., • APIs y Microservicios., • CI/CD Pipelines., • Control de versiones con Git., • Prácticas DevOps., • Experiencia en ciberseguridad y calidad de código mediante herramientas como Fortify y SonarQube. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de plataformas Cloud y sistemas distribuidos., • Conocimiento y experiencia adicional con herramientas de IA., • Conocimiento de productos financieros o de tesorería., • Capacidad para comprender requisitos de negocio definidos por Business Analysts., • Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

🚀 Software Engineer Golang ¿Te motiva trabajar con Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Actualmente la plataforma se encuentra en un momento crítico de migración a nuevas arquitecturas y tecnologías., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial • Tecnología: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

🧩 Oferta de Empleo: AI-Assisted Code Analyst (Java / Spring Boot) Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (9h - 18h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, participando en la mejora, optimización y aseguramiento de la calidad de aplicaciones utilizadas en entornos de Trading Controls. Se trata de una posición que combina análisis de aplicaciones, calidad de código y optimización impulsada por inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en la revisión y mejora de aplicaciones Java y Spring Boot, contribuyendo a la entrega de soluciones robustas, escalables y seguras alineadas con los estándares tecnológicos de la organización. 🎙️Idiomas • Inglés mínimo B1 (valorable B2)., • Español mínimo C1. 🪛 Funciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos necesarios para cubrir las funcionalidades requeridas., • Desarrollar especificaciones técnicas y colaborar en la integración con otros equipos y sistemas., • Documentar soluciones en herramientas como Jira, Confluence y ALM., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad., • Reducir deuda técnica y mejorar la eficiencia de entrega., • Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar el análisis, refactorización y documentación del código., • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo backend y frontend., • Contribuir a procesos de integración y entrega continua., • Gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador., • Experiencia con herramientas de IA aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot, Devin o similares)., • Experiencia mejorando la calidad del código, reduciendo deuda técnica y optimizando procesos de entrega., • Java, JDBC y J2EE., • Spring Boot., • JavaScript., • Maven., • JADE (Node.js)., • HTML., • Oracle Database., • APIs y Microservicios., • CI/CD Pipelines., • Control de versiones con Git., • Prácticas DevOps., • Experiencia en ciberseguridad y calidad de código mediante herramientas como Fortify y SonarQube. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de plataformas Cloud y sistemas distribuidos., • Conocimiento y experiencia adicional con herramientas de IA., • Conocimiento de productos financieros o de tesorería., • Capacidad para comprender requisitos de negocio definidos por Business Analysts., • Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con experiencia en entornos cloud, siendo responsable de la integración de modelos de IA en plataformas y flujos reales, asegurado robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. Requisitos: ✔Experiencia en soluciones de IA Generativa en entornos de producción. ✔Diseño, despliegue y escalado de arquitecturas de agentes (multiagente, dispatchers, memory banks) ✔Diseño y modelado de RAG´s, estrategias de chunking, indexado, enriquecimiento semántico. ✔Integración de modelos y agentes en plataformas reales. ✔Construcción de pipelines de datos e ingesta, incluyendo vectorización y actualización de documentos desde distintas fuentes. ✔Despliegue en cloud con monitorización de latencia, coste y calidad de respuestas. ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Experiencia llevando proyectos de IAGenerativa a producción a gran escala. ✔MLOps/LLMOps, CI/CD, versionado, pruebas automáticas y monitorización. ✔Experiencia con Frameworks: LangGraph, LangChain, CrewAI o similares ✔Optimización y escalado de modelos generativos para entornos reales. ✔Ajuste de prompts y optimización de rendimiento en modelos generativos 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Desde Logicalis Spain buscamos incorporar a un/a Infrastructure Specialist con experiencia en Kubernetes, entornos Cloud y desarrollo de aplicaciones para sumarse a nuestro equipo de profesionales. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de plataformas PaaS, colaborando estrechamente con equipos aplicativos y de soporte bajo una filosofía DevOps. La posición está orientada al desarrollo, despliegue y resolución de incidencias sobre aplicaciones contenerizadas, sin asumir la administración de los clústeres de Kubernetes. Funciones a realizar en el puesto: • Diseño y desarrollo de aplicaciones en Java y/o Python., • Desarrollo y evolución de soluciones PaaS (Platform as a Service)., • Creación y mantenimiento de Dockerfiles e imágenes de contenedores, incluyendo builds multistage., • Creación de archivos YAML para el despliegue de aplicaciones en Kubernetes y OpenShift., • Configuración de recursos como Pods, Services, Ingress, Deployments y Secrets., • Troubleshooting de aplicaciones Java y Python desplegadas sobre Kubernetes., • Análisis y resolución de incidencias en entornos Cloud y aplicaciones contenerizadas., • Transformación y evolución de aplicaciones legacy hacia arquitecturas de microservicios., • Colaboración con equipos de desarrollo, aplicaciones y soporte bajo metodología y filosofía DevOps., • Uso de herramientas de control de versiones y gestión del código fuente. Requisitos imprescindibles para el puesto: • Al menos 3 años de experiencia trabajando con Kubernetes y entornos Cloud., • Al menos 2 años de experiencia en uno de los siguientes lenguajes de programación: Java, Python o PHP., • Experiencia realizando troubleshooting de aplicaciones Java y/o Python sobre Kubernetes., • Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker o Podman., • Experiencia en la creación de imágenes, Dockerfiles y builds multistage., • Conocimientos asociados a Kubernetes: Pods, Services, Ingress, Deployments y Secrets., • Experiencia creando archivos YAML de despliegue y servicios., • Manejo de herramientas de control de versiones, especialmente Git., • Capacidades analíticas y habilidad para enfrentarse a problemas técnicos complejos. Muy valorable: se valorará muy positivamente disponer de certificaciones en Kubernetes (CKA o CKAD). Requisitos valorables para el puesto: • Conocimientos a nivel usuario de herramientas de monitorización y observabilidad como ELK, Grafana o similares., • Experiencia en la transformación de aplicaciones legacy hacia arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de desarrollo y mantenimiento de plataformas PaaS., • Experiencia previa trabajando con OpenShift. Condiciones • Puesto estable en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo: 100% remoto., • Rango salarial propuesto: 30k – 34k Beneficios • Día libre el día de tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería., • Seguro médico privado y GymPass., • Importantes descuentos en servicios y formaciones por trabajar en Logicalis: retail, electrónica, viajes y otros sectores., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional mediante proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado. ¿Te identificas con el perfil y te ilusiona trabajar con tecnologías Cloud, Kubernetes y arquitecturas de microservicios? ¡No lo pienses más y envíanos tu candidatura! Nos encantaría conocerte.

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

En DIMÁTICA, empresa tecnológica reconocida como Microsoft Partner, acompañamos a grandes organizaciones en su transformación digital mediante el desarrollo, implantación y evolución de soluciones tecnológicas. Creemos en el talento y la diversidad, promoviendo un entorno basado en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a PHP para incorporarse a un importante proyecto en Islas Canarias ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y soluciones web con PHP., • Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución de las existentes., • Resolución de incidencias y optimización del código., • Integración y mantenimiento de servicios y APIs., • Participación en pruebas, revisión de código y mejora continua de las aplicaciones. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con PHP., • Experiencia trabajando con BBDD SQL, • Titulación FP II en ámbito TIC., • Residir en cualquiera de las islas de Canarias, • Experiencia trabajando en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web., • Conocimientos de Drupal serán valorables., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar con equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto estable., • Modalidad híbrida en Islas Canarias (El puesto será mayormente remoto, pero pueden darse visitas puntuales a Tenerife o Gran Canaria sin previo aviso, por eso es necesario residir en las Islas)., • Horario de 08:00 a 17:00., • Viernes intensivos de 08:00 a 14:00., • Jornada de verano de 08:00 a 15:00., • Plan de retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir creciendo en un entorno tecnológico, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte!

AI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto. Cómo trabajamos • Pensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta., • No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta., • Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado., • Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos. Qué harás • Entrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no., • Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar., • Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto., • Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo., • Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente. Qué buscamos • Tres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente., • Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista., • Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional., • Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla., • Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección., • Castellano. Catalán e inglés se valoran., • Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca. Qué no es este puesto No es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú. Qué puedes esperar • Un rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación., • Interlocución con dirección general desde el primer proyecto., • Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana., • Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no., • Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo., • Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona., • Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. Cómo aplicar Aplica a través de esta ofera o envía un email a . El proceso incluye una parte práctica sobre un caso real nuestro: nos interesa más ver cómo trabajas que preguntarte por trabajos pasados.

🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Senior Data Engineer | Azure Databricks, Kafka & Industrial Data Zona Martorell–Rubí (Vallés Occidental) | Híbrido, 50% remoto | 60.000–75.000 € | Contrato indefinido | Vehículo propio imprescindible Desde Akuaro colaboramos con un gran grupo industrial europeo que está creando una nueva Oficina de Transformación Digital para llevar la ingeniería de datos y la inteligencia artificial directamente a sus operaciones. La compañía cuenta con un backlog de iniciativas de Data e IA relacionadas con producción, energía, materias primas, logística y eficiencia industrial. Algunos de sus primeros proyectos buscan mejorar procesos productivos críticos, donde pequeños incrementos de eficiencia pueden generar un impacto económico de millones de euros. No es una posición de reporting ni de mantenimiento de ETLs básicos. Buscamos a una persona que ayude a construir la plataforma que conectará las plantas industriales con Microsoft Azure y Databricks, creando la base necesaria para desarrollar productos de datos y desplegar modelos de Machine Learning e inteligencia artificial. Te incorporarás directamente a la plantilla de la compañía y formarás parte de un equipo interno de nueva creación. Durante los primeros meses trabajarás junto a un partner estratégico y tecnológico internacional de primer nivel, participando en la transferencia de conocimiento y asumiendo progresivamente el ownership de las soluciones desarrolladas. Tu misión Diseñar, construir y operar pipelines fiables y escalables que conecten los sistemas industriales de planta con la plataforma corporativa de datos. Los equipos de sistemas de planta —OT, Operational Technology— capturan las señales procedentes de sensores, PLC y MES, y las publican localmente en Kafka. Tu responsabilidad se centrará principalmente desde Kafka hacia arriba: ingesta, persistencia, transformación, gobierno y explotación del dato en Azure y Databricks. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos utilizando Python y SQL., • Ingerir información industrial desde Kafka hacia Azure y Databricks., • Desarrollar pipelines sobre una arquitectura Lakehouse / Medallion, trabajando con capas Bronze, Silver y Gold., • Trabajar con procesamiento batch, microbatch y streaming., • Integrar información de planta con datos corporativos procedentes de SAP y otros sistemas., • Gestionar grandes volúmenes, datos retrasados, duplicidades, reintentos e idempotencia., • Aplicar buenas prácticas de calidad, observabilidad, trazabilidad y monitorización., • Trabajar con Apache Spark, Delta Lake y Databricks., • Colaborar en el gobierno del dato mediante Unity Catalog y Microsoft Purview., • Participar en la automatización de infraestructura y despliegues con Terraform y Azure DevOps., • Construir productos de datos reutilizables, mantenibles y documentados., • Colaborar con Data Scientists en la puesta en producción y el reentrenamiento de modelos., • Trabajar con equipos de arquitectura, seguridad, sistemas y expertos industriales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos en producción., • Buen nivel de Python y SQL., • Experiencia con Spark, Databricks o plataformas Lakehouse equivalentes., • Conocimiento práctico de arquitecturas ETL/ELT y procesamiento de grandes volúmenes., • Experiencia con alguna plataforma cloud, preferentemente Microsoft Azure., • Capacidad para desarrollar soluciones mantenibles, documentadas y escalables., • Perfil hands-on, con interés tanto por el diseño como por la implementación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, negocio y expertos industriales., • Inglés profesional alto, hablado y escrito., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse regularmente a las instalaciones de la zona Martorell–Rubí. Será especialmente valorable • Azure Databricks, Spark Structured Streaming y Delta Lake., • Kafka y otras tecnologías de streaming o mensajería como MQTT o MQ., • Arquitectura Medallion: Bronze, Silver y Gold., • Terraform, Azure DevOps y procesos de CI/CD., • Unity Catalog o Microsoft Purview., • Integraciones con SAP., • Datos procedentes de sensores, IoT o series temporales., • Sistemas industriales como MES, SCADA, historians o PLC., • Arquitecturas edge computing., • Integración entre sistemas industriales —OT— y plataformas corporativas —IT—., • Experiencia en automoción, química, energía, farma, alimentación, utilities o manufacturing. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto estratégico respaldado directamente por la dirección tecnológica., • Una plataforma de datos que se está construyendo y evolucionando., • Casos de uso con impacto directo sobre producción, energía y eficiencia., • Colaboración con grandes profesionales y partners internacionales., • Autonomía y capacidad real para proponer soluciones y buenas prácticas., • Modelo híbrido con un 50% de teletrabajo, autogestionado según las necesidades del proyecto., • Horario de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30., • Jornada intensiva de verano., • Aparcamiento en las propias instalaciones., • Comedor de empresa subvencionado al 50%., • Acceso a formación., • Sin guardias., • Retribución fija de entre 60.000 y 75.000 € brutos anuales, según experiencia. Importante: Las instalaciones se encuentran en un polígono industrial de la zona Martorell–Rubí ( Vallés Occidental ). Por su ubicación y las conexiones disponibles, disponer actualmente de vehículo propio es un requisito necesario.

¿Quieres empezar o acelerar tu carrera en ventas B2B, aprender outbound de verdad y entrar de lleno en el mundo de la IA? En Flyboard.ai construimos agentes de voz con IA que automatizan conversaciones reales con clientes y ayudan a empresas a escalar ventas, atención y operaciones sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos una persona para nuestro equipo de Sales Development: alguien con energía, curiosidad y mentalidad de builder, que disfrute probando mensajes, hablando con potenciales clientes y generando pipeline desde cero. Este rol puede encajar muy bien si acabas de graduarte o si ya tienes tus primeros años de experiencia en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles de contacto con clientes. Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y te sumergirás en IA aplicada a casos reales: entenderás cómo empresas evalúan, compran e implementan agentes de voz en ventas, atención al cliente y operaciones. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Híbrido — viernes remoto según objetivos Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas, • Probar mensajes, segmentos y enfoques de outbound 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender problemas de potenciales clientes y presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos cualificadas con el equipo de ventas, • Optimizar campañas usando datos y feedback real del mercado 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Colaborar en ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre ventas B2B, startups, IA y business building desde dentro 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Conversaciones iniciadas, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud, la proactividad y la capacidad de aprendizaje que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • Recién graduado/a o con 0–3 años de experiencia profesional, • Muchas ganas de empezar o crecer en ventas B2B, • Interés por startups, tecnología e inteligencia artificial, • Buena comunicación en español e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Comodidad escribiendo mensajes, hablando por teléfono y recibiendo feedback, • Resiliencia: no te bloquea recibir un “no” Bonus si además: • Has hecho prácticas o trabajado en ventas, startups, consultoría, recruiting o roles customer-facing, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Inmersión real en IA aplicada a empresas, no teoría 📈 Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Sales Lead o roles de Growth 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo 🚀 Mucha exposición, responsabilidad y aprendizaje acelerado

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias., • Gestión de tickets y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Backend Developer con buen nivel de francés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: 2 días oficina ¿En que consistirá el proyecto?? • Migración Java (8 → 25 de forma iterativa): Realizar los desarrollos y correcciones de código en las 3 aplicaciones del mono-repo., • Gestión de la mezcla Java 8 / Java 25: Gestionar las rupturas de compatibilidad ascendente (APIs eliminadas, fuerte encapsulación de la JVM) para hacer funcionar las aplicaciones en un runtime reciente sin poder migrar, en un primer momento, ciertas dependencias en Java 8., • Fontanería de Build: Configurar y hacer convivir el ecosistema mixto Maven y Gradle dentro del mono-repo para aislar los ámbitos (scopes) de compilación y gestionar correctamente las dependencias complejas., • Migración Tomcat (8 → 9 → 10): Asegurar la coordinación con el equipo de Plataforma para la puesta a disposición de las infraestructuras y la alineación de los runtimes., • Estrategia de Pruebas: Colaborar estrechamente con los testers y automatizadores para diseñar la estrategia de no-regresión y validar cada iteración. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia en proyectos reales de Backend, • Experiencia en Java en la parte Back., • Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0., • Amplia experiencia con el Framework de Spring., • Dominio indispensable de Maven y Gradle, • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de francés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de AI Engineer 🌟 Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial y su diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer especialista en la construcción y despliegue de soluciones de IAGenerativa con foco en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agenticos. Sera el creador de arquitecturas robustas transformándolas en productos funcionales, seguros y conectados operativamente al ecosistema empresarial mediante LLMOps. Requisitos: ✔Experiencia de al menos tres años en proyectos de IAGenerativa con dominio de agentes autónomos, integración corporativa (Tool Calling) y despliegue de servidores MCP. ✔Frameworks de orquestación Langchain, LangGraph y gestión de contexto. ✔Desarrollo de soluciones de IAGenerativa implementando pipelines de RAG, estructuras GraphRAG y agentes autónomos. ✔ Técnicas avanzadas de RAG e ingesta automatizada desde fuentes documentales, incluyendo enfoques basados en gráficos de conocimiento. ✔Orquestación de LLMs: gestión de contexto o memoria para sistemas multiagente coherentes. ✔Seguridad y validaciones: implementación de validaciones y guardrails para prevenir alucinaciones y proteger datos sensibles. ✔Puesta en producción: empaquetado, despliegue de soluciones aplicando practicas establecidas de LLMOps. ✔Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas para soluciones de IAGenerativa, definiendo agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y orquestadores necesarios. ✔Lenguajes y bases de datos: python, bases de datos vectoriales (optimización de búsquedas semánticas/híbridas) 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. ✅Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. ✅Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. 🔗Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?