Reforma en jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de la construcción especializada en suelos y pavimentos que busca un Consultor de Proyectos, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y prescriptores en soluciones de pavimentación que generen ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona de Cataluña, apoyando la estrategia de crecimiento en segmento Construcción (obra nueva, reforma, terciario, sanitario, educativo, etc.). ¿Con quien trabajaras? -Arquitectos, interioristas, estudios de diseño y project managers (prescripción). -Propietarios/usuarios finales, promotores y constructoras. -Instaladores y distribuidores de la zona. -Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? -Generación de demanda y prescripción de soluciones en proyectos objetivo (agenda proactiva de estudios y promotoras). -Desarrollo de negocio: prospección de nuevas cuentas/sectores; mapeo de oportunidades en obra y reforma. -Gestión de cuentas: distribuidores e instaladores clave; planes de acción y seguimiento. -Gestión de pipeline y CRM (C4C): registro del 100% de actividades; oportunidades vivas y actualizadas. -Elaboración de propuestas y negociación: soluciones técnicas, argumentario de valor y cierre. -Coordinación interna para asegurar plazos, muestras, precios y servicio. -Representación de marca en ferias, jornadas técnicas y formaciones a clientes. -Ámbito geográfico: zona Centro y Sur (viajes ~20–25%). Requisitos del puesto: -Experiencia 3–5 años (mín.) en venta consultiva y prescripción en materiales de construcción o sectores afines(iluminación, mobiliario, climatización, etc.). -Conocimientos de soluciones técnicas y normativa básica de obra. -Dominio de CRM (C4C o similar) y social selling (LinkedIn). -Inglés operativo (B2) para documentación técnica y comunicación interna. -Permiso de conducir y disponibilidad de viajes 20–25%. -Residencia en Sevilla, Córdoba o alrededores. Te estamos esperando!

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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Empresa constructora especializada en rehabilitación integral, reforma y restauración de edificios contemporáneos y patrimonio histórico, con oficinas en Barcelona, busca incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico. REQUISITOS• Más de 7 años de experiencia como Encargado

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Location: Barcelona, SpainPublished: 2026-07-20Expires: 2026-08-20Contract: PermanentReference: 33556Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, BarcelonaType:PermanentJob#33556Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos para una empresa especializada en rehabilitación y reforma de fachadas y cubiertas en Barcelona. La persona seleccionada se incorporará al departamento de estudios, participando en la elaboración de presupuestos para proyectos de comunidades de propietarios, edificios residenciales y patrimonio, dentro de una empresa dinámica y en constante evolución tecnológica.Funciones:Elaborar presupuestos y valoraciones económicas de proyectos de rehabilitación. Analizar mediciones, planos y documentación técnica. Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas. Definir precios y preparar ofertas económicas para clientes. Colaborar con los departamentos técnico y de producción para optimizar soluciones constructivas. Realizar seguimiento de costes y apoyar en la preparación de licitaciones y ofertas. Participar en la mejora y digitalización de procesos mediante herramientas de IA. Requisitos:Formación en Delineación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Experiencia en elaboración de presupuestos o estudios dentro del sector de la construcción. Conocimientos de rehabilitación, especialmente en fachadas y cubiertas. Manejo de herramientas de presupuestos y ofimática. Nivel alto de catalán. Perfil dinámico, organizado y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Valorable: Experiencia en proyectos de rehabilitación de edificios patrimoniales. Conocimientos de Presto o software similar. Interés por la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías al sector de la construcción. Se ofrece:Incorporación a una empresa consolidada y especializada en rehabilitación. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. Entorno joven, dinámico y con apuesta por la innovación y la inteligencia artificial. Contrato indefinido, jornada completa.

Job TitleProject ManagerJob Description SummaryJob DescriptionDEPENDENCIA DIRECTA: Build CoordinatorFUNCIONES Y TAREAS:Gestionar los proyectos asignados asegurando el cumplimiento de costes, plazos y calidad de estos.Realizar los reportes requeridos de cada proyecto.Gestión de riesgos de los proyectos adelantándose a los mismos y diseñando planes de mitigación para ellos.Gestión de los cambios de los proyectos controlando los costes y los efectos de estos en la planificación del proyecto.Realizar estimación de costes de los proyectos asignados.Ser el representante del cliente en los proyectos asignados.Gestión del cliente, manteniéndolo informado en todo momento, gestionar los posibles distintos equipos de cliente, consiguiendo las aprobaciones necesarias por los correspondientes stakeholders.Supervisión de la calidad de la ejecución de los proyectos asignados.Control de costes internos/externos.Control facturación de los proyectos asignados según el procedimiento estipulado.Asegurar que todos los proyectos se ajustan a los plazos solicitados por el cliente.Asegurar que las obras cumplen con todos los estándares de seguridad y salud exigidos en las obras.Realización de presupuestos para las propuestas comercialesEvaluación de proveedores según procedimientos ISO.Ejercer de recurso preventivo de las obras asignadas.Impulsar el uso de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial para optimizar la gestión, planificación y seguimiento de proyectos.Analizar desviaciones de costes, plazos y riesgos mediante herramientas digitales avanzadas para facilitar la toma de decisiones.Colaborar en la mejora continua de procesos internos mediante nuevas tecnologías aplicadas a construcción y project management.COMPETENCIAS REQUERIDAS TITULACIÓN:Preferiblemente Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero TécnicoCONOCIMIENTO DE SOFTWARE DESEADO:AutocadRevitPrestoMS ProjectPaquete Office (Word, Excel, Powerpoint)Herramientas colaborativas y de gestión documental (Procore, Autodesk Construction Cloud o similares).Power BI, Power Automate o herramientas similares de análisis y automatización.Valorable conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a gestión de proyectos, reporting y análisis documental.Curso de 60 horas de seguridad y salud.IDIOMAS DESEADOS:Español. Hablado y escrito a nivel nativoInglés. Hablado y escrito a nivel altoOtros idiomas: recomendableEXPERIENCIA DESEADA:De 3 a 6 años como construction manager en proyecto de reforma de sector terciario.Experiencia en oficinas / industrial / retail / hospitality / life scienceCAPACIDADES Y HABILIDADES:ProactividadCapacidad de gestión de equipos multidisciplinaresCapacidad de aprendizajeTrabajo en equipoCapacidad de desarrollar varios proyectos a la vezOrientación al clienteNegociaciónOrientación a la mejora continua y transformación digital.Capacidad analítica y orientación a datos.Adaptación a nuevas tecnologías y herramientas digitales.Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ILERWORK busca un Jefe/a de obra senior con amplia experiencia en construcción, rehabilitación y reforma en Barcelona. El/la candidato/a planificará, organizará y supervisará las fases de obra en proyectos de rehabilitación, reforma y edificación, asegurando el control técnico y económico.

Donar suport tècnic a: En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents: Condicions del lloc de treball: Incorporació immediata i amb vinculació estable*. La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Horari: dilluns a divendres (08:00h a 15:30h). Possibilitat de teletreball fins a un 30% de jornada (1 o 2 dies a la setmana). Retribució: Grup 4 (Nivell II) segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS*, 88€ bruts anuals + DPO*, 34€ bruts anuals). Ubicació: Departament d'Organització i Comunicació del PSPV amb desplaçament setmanal als centres d'Atenció Primària i CUAP. Al Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l'aprenentatge continuats són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se. Funcions a desenvolupar Gestió de dades: Realitzar l'explotació de dades dels sistemes d'informació del PSPV i garantir la seva exactitud i anàlisi. Dissenyar eines, plantilles i quadres de comanament, informes de planificació o avaluació, memòries i altra documentació, de forma entenedora, garantint l'automatització de les dades, perquè es puguin prendre les millors decisions. Donar suport i participar en la interpretació i traducció de les dades per als gestors i clínics, així com treballar per la detecció de les necessitats dels gestors i clínics en matèria de dades. Analitzar estadísticament els resultats dels diferents indicadors o dades i elaborar models estadístics a partir de la informació generada pels sistemes d'informació, així com per extreure associacions i relacions causals. Gestió de peticions, projectes i desenvolupament: Gestionar l'autorització de peticions, el seu anàlisi i impacte, així com l'avaluació del seu procés i la seva procedimentació per poder ser executades i resoltes per nivells previs d'atenció. Donar suport tècnic a la parametrització i desenvolupament de noves funcionalitats i software vinculades a programari de l'atenció primària i l'atenció intermèdia. Els responsables en el desenvolupament de nous projectes interns. Projectes de la Unitat de Recerca d'AP i de la Unitat de Recerca, Innovació i qualitat transversal, sota la perspectiva de l'anàlisi i la visualització de dades. Participar en la definició estratègica de projectes en coordinació amb la resta d'Àries i en el desenvolupament, implantació i explotació dels mateixos. Identificar les necessitats de formació dels professionals en ECAP/HES i SISAP, implementant les accions necessàries per donar-los resposta. Gestió de la qualitat de la documentació: Vetllar per la disponibilitat i l'actualització de la documentació requerida per la gestió del servei. Coordinació de la unitat funcional transversal de dades: Coordinar, en col·laboració i sota la supervisió de la Cap de la Unitat de recerca, innovació i qualitat, i de la Direcció d'Organització i comunicació de la institució una Unitat Funcional transversal de dades; aquesta unitat aplegaràprofessionals i recursos de diferents àmbits (sistemes d'informació, recerca, innovació, qualitat, representats d'àmbit assistencial) per establir l'estratègia i prioritats en quant a l'estructuració de la dada i l'ús d'aquesta, que doni resposta a les necessitats de la institució. Aquesta unitat funcional serà transversal a tota la organització, i ocuparà inicialment un *% del temps. Qualsevol altra funció anàloga a les anteriorment exposades o qualsevol de la pròpia de la seva categoria profesional que el o la cap li assigni. Solicituda i documentació a presentar Fotocòpia del DNI o NIE. Fotocòpia de la titulació requerida. Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...). Requisits Formació obligatòria: Llicenciatura i/o Grau de la branca de les ciències de la salut, ciències de la computació, física, bioinformàtica, enginyeria, matemàtiques o l'estadística expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, homologat pel Ministeri competent. Coneixements en Sistemes d'Informació de Salut o equivalents, com ECAP/HES, SIRE, SISAP i altres. Formació valorable: Mestratge i/o postgrau relacionats amb les funcions a desenvolupar, a tall d'exemple: Big Data, Business Analytics. Big Data Solutions, Data Science, Business Intelligence, sistemes d'informació, programació i tractament de dades, protecció de dades i seguretat de la informació. En Bases de dades: Arquitectura i disseny de bases de dades, SQL Server i My SQL i similars. Comprensió i realització de consultes SQL, Integration Services sobre diferents orígens de dades (Excel, Access, XML, WS, SQL i cubs OLAP) i Eines per la gestió i transformació de dades per l'anàlisi de la informació obtinguda (SOAP, REST, APIs…). Coneixements en les aplicacions de reporting per la creació d'informes sobre les dades, construcció de gràfics alineats amb les necessitats del negoci amb eines de BI, com ara Power BI, BO i noves eines d'anàlisi de dades del mercat. Coneixements i experiència en el maneig i anàlisi de dades epidemiològiques incloses en el sistema de vigilància d'infeccions (SIVIC). Coneixements d'estadística descriptiva i inferencial i modelització estadística. Coneixements de l'organització de l'entorn sanitari i de les eines emprades en l'administració pública. Altres: HTML5, CSS3, XML, Disseny Web, PHP, Phyton. Idiomes requerits català, castellà i anglès. Experiència requerida Experiència en entorns de l'Atenció Primària i en l'anàlisi i la interpretació de dades sanitàries. Projectes del Sector Salut. Competències Competència tècnica i especialització. Gestió de processos i projectes. Comunicació efectiva i habilitats interpersonals. Capacitat analítica. Adaptabilitat i innovació. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per el Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, sense avaluació d'acompliment, participaran en una entrevista amb la Direcció d'Atenció Primària i/o Direcció Organització i Comunicació. Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els candidats hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica. Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d'experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica. Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediat abans de la contractació. En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de Selecció. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la expansión de negocio para reformar y optimizar farmacias, conectando diseño, experiencia del cliente y ventas. Trabajarás estrechamente con farmacias de tu zona para entender su negocio y proponer soluciones de reforma y fidelización que impulsen su crecimiento. Liderarás la implantación de proyectos y estrategias, cuidando una cartera de clientes y desarrollando relaciones de confianza con profesionales del sector. Usarás un CRM propio para detectar oportunidades y planificar actividades en tu zona. Buscamos perfiles proactivos, con ganas de aprender y capacidad para conectar con las personas, que quieran transformar comercios del sector farmacéutico. Compensaciones / Beneficios • Visitar farmacias de la zona para asesorar sobre crecimiento del negocio mediante reformas y fidelización • Acompañar la implantación de soluciones diseñadas en conjunto (proyecto de reforma, acción sobre el equipo o plan de fidelización) • Construir y gestionar una cartera de clientes, manteniendo relaciones de confianza en el sector • Analizar la zona en profundidad para identificar oportunidades, utilizando el CRM propio de la empresa Responsabilidades • Mas de 3 años con AutoCAD • Mas de 3 años gestionando proyectos • Buen manejo de Microsoft Office • Ganas de aprender y talento para conectar con las personas Requisitos principales •

Location: Tarragona, Barcelona, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 32516Employer: Melt GroupLocation:Tarragona, BarcelonaType:PermanentJob#32516Desde Melt Group buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora especializada en rehabilitación patrimonial, con proyectos en la provincia de Tarragona. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras en edificios históricos o protegidos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y criterios técnicos específicos de conservación.FuncionesPlanificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de rehabilitación patrimonial. Coordinar subcontratas especializadas y equipos propios. Supervisar la correcta ejecución de trabajos en edificios protegidos (fachadas, estructuras, elementos singulares). Controlar planificación, costes, mediciones y certificaciones. Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y organismos públicos. Garantizar el cumplimiento de normativa específica de patrimonio y restauración. Resolver incidencias técnicas propias de intervenciones en edificios existentes. Gestionar la seguridad y salud en obra. RequisitosFormación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima de 4–6 años como jefe/a de obra, preferiblemente en rehabilitación o reforma. Conocimiento de técnicas constructivas en edificios existentes. Experiencia en coordinación de subcontratas y control económico de obra. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. Residencia en Tarragona o disponibilidad para desplazarse. ValorableExperiencia en proyectos de rehabilitación patrimonial o edificios protegidos. Conocimiento de normativa de patrimonio histórico. Experiencia en entornos urbanos o centros históricos. Se ofreceProyecto estable en empresa especializada en rehabilitación patrimonial. Participación en obras singulares y técnicas. Contrato indefinido, jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional en un nicho técnico especializado.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:Como Business Developer- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)- Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.- Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.- Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.- Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.- Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.- Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.Como Líder / Gestor de Equipo- Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).- Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.- Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.- Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).- Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Requisitos mínimos:- Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.- Experiencia previa liderando equipos.- Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).- Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.- Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.- Nivel alto de inglés (valorable).Competencias clave- Visión estratégica y comercial- Liderazgo y gestión de equipos- Orientación a resultados- Habilidades de comunicación y negociación- Capacidad de organización y gestión de prioridades- Incorporación a proyecto estable y en crecimiento.- Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)- Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Jornada Completa presencialReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de obra / Técnico/a de Obra Senior¿Te motiva participar de forma directa en la construcción, rehabilitación y reforma de todo tipo de proyectos en Barcelona?Desde Ilerwork, buscamos a un Jefe de Obra con amplia experiencia en construcción, rehabilitación y reforma integral.¿Cómo será tu día a día?Planificar, organizar y supervisar las distintas fases de obra en proyectos de rehabilitación, reforma y edificación.Elaborar y revisar mediciones, presupuestos, comparativos y certificaciones, asegurando el control técnico y económico de los proyectos.Coordinar equipos propios y subcontratas, verificando el correcto desarrollo de los trabajos.Controlar la seguridad y la salud en obra.Realizar el seguimiento de la obra: visitas periódicas, informes, partes de producción y control de plazos.Colaborar en la optimización de soluciones constructivas, garantizando un resultado final excelente.Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o equivalente.Experiencia mínima de 3 años en funciones de Jefe de obra o similar en proyectos de construcción, rehabilitación y reforma.Disponibilidad inmediata.Contrato estable e incorporación directa con la empresa.Salario competitivo acorde a tu valía y experiencia.Entorno profesional cercano, colaborativo y muy orientado a la calidad del detalle constructivo.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud!#J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años.Buscamos un/a Director/a de Recruiting con una sólida trayectoria en la atracción de talento técnico dentro del sector de la construcción y la rehabilitación. Tu misión principal será potenciar nuestra red de licenciatarios con los mejores profesionales.Serás la pieza clave en el diseño y la ejecución de la estrategia de captación y selección de perfiles técnicos altamente especializados (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra, etc.). Estos profesionales se convertirán en los Operadores Principales de nuestras franquicias. Tu profundo conocimiento del mercado de talento en construcción y rehabilitación será fundamental para atraer a los candidatos más cualificados y asegurar el crecimiento sostenible de nuestra red.🔑 Tus responsabilidades principales se centrarán en:Diseñar e implementar estrategias de recruiting exclusivas para perfiles técnicos del sector de la construcción y la arquitectura en España.Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con escuelas técnicas, universidades y colegios profesionales para identificar y atraer talento especializado.Liderar los procesos de selección, onboarding y desarrollo de los Operadores Principales, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.Colaborar estrechamente con la dirección para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta ágil y efectiva.Desarrollar iniciativas de marca empleadora enfocadas en el atractivo de Aquí tu Reforma para el talento técnico del sector.Experiencia mínima de +5 años en roles de recruiting y selección, con un enfoque CRÍTICO y DEMOSTRABLE en perfiles técnicos (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra) dentro del sector de la construcción, rehabilitación o ingeniería en España.Un conocimiento exhaustivo del mercado laboral y de los canales de captación de talento técnico en el ámbito de la construcción y la arquitectura.Historial probado en la creación y ejecución exitosa de estrategias de atracción de talento técnico especializado.Habilidades de liderazgo, visión estratégica y una gran capacidad para la ejecución y consecución de objetivos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para prosperar en entornos de alto dinamismo y expansión.🌱 Lo que te ofrecemos:Integrarte en una compañía líder, en plena fase de expansión y con un ambicioso plan de crecimiento e internacionalización.Liderar un área estratégica con un impacto directo y significativo en el éxito de nuestra red de franquicias.Un entorno de trabajo innovador, comprometido con el bienestar de sus equipos y la sostenibilidad.Un paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás.Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute.📩 Si tu pasión es la captación de talento técnico en el sector de la construcción y la rehabilitación, y buscas un proyecto donde tu experiencia sea la clave del éxito, ¡queremos conocerte!Sector Técnico – Aquí tu ReformaHuman Resources Business Partner (Automoción)#J-18808-Ljbffr

CIAS COM 2001 es una empresa de consultoría con más de 15 años de experiencia en asistencia técnica en Servicios Generales y Servicios Sociales para Administraciones públicas y privadas, que proporciona cobertura a nivel nacional. Disponemos de un equipo multidisciplinar de expertos altamente cualificados, para cada uno de los campos de actuación y líneas de negocio, con la finalidad de garantizar un servicio de calidad y facilitar las mejores soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo por eso estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Servicios Técnicos para trabajar en Barcelona en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte técnico en el desarrollo de licitaciones de mantenimiento, obras de reforma e inversión y otros servicios generales (limpieza, jardinería, tratamientos DDD, gestión de residuos, etc.) para la Administración Pública, así como en el control de calidad y la auditoría posterior de los mismos. FUNCIONES: - Elaborar estudios técnicos e informes ad hoc. - Preparar los pliegos para las licitaciones. - Inventariar la información y gestionar los sistemas relacionados. - Optimizar los planes de mantenimiento, sistematizando los procesos y mejorando los recursos ya existentes. - Colaborar en los aspectos económicos del contrato: la elaboración de los presupuestos, la definición de gamas de mantenimiento de los equipos, la incorporación de nuevos centros, plantear propuestas de inversión, etc. - Realizar un seguimiento exhaustivo del servicio prestado por las empresas que la Administración contrate, llevando a cabo inspecciones de control. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 42.000 y 45.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo algunas tardes. Jornada flexible. Además, la empresa proporcionará todos los medios: PC portátil, smartphone, vehículo de empresa para los desplazamientos, etc.; y una tarjeta VISA para la cobertura de los gastos derivados: combustible, parking, dietas, etc. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica o en gestión de mantenimiento en instalaciones. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma habitual por su zona de actuación (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo). - Estar residiendo o tener la posibilidad de hacerlo en Barcelona o en el Área Metropolitana. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de: Conocimientos de las normativas que aplican a su puesto: RITE, REBT, etc. Planes de inversión. Herramientas de análisis empresarial, como Microsoft Power BI o similar. Programas GMAO AutoCAD. CYPE. SAP PM. Contrato: indefinidoSalario desde:42000Salario hasta:45000

Donar suport tècnic a:A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Condicions del lloc de treballIncorporació immediata i vinculació estableContracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant)HorariDimarts a divendres (08:00 – 15:30). Possibilitat de teletreball fins a un 30 % de jornada (1 o 2 dies a la setmana).RetribucióGrup 4 (Nivell II) segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS.Import bruto anual: 44 492,88 €DPO: 1 582,34 €UbicacióDepartament d’Organització i Comunicació del PSPV amb desplaçament setmanal als centres d’Atenció Primària i CUAP.Funcions a desenvoluparGestió de dadesRealitzar l’explotació de dades dels sistemes d’informació del PSPV i garantir la seva exactitud i anàlisi.Dissenyar eines, plantilles i quadres de comandament, informes de planificació o avaluació, memòries i altra documentació de forma entenedora, amb automatització integral.Donar suport i participar en la interpretació i traducció de dades per als gestors i clínics, detectant necessitats de gestió de dades.Analitzar estadísticament resultats d’indicadors, elaborar models estadístics i extreure associacions i relacions causals.Gestió de peticions, projectes i desenvolupamentGestionar autorització, anàlisi i impacte de peticions, avaluar processos i procediments perquè se’n executo a nivells previs d’atenció.Donar suport tècnic aParametrització i desenvolupament de noves funcionalitats i software vinculats a programari d’atenció primària/intermedia.Responsability en desenvolupament de projectes interns.Projectes de la Unitat de Recerca d’AP i de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat transversal.Participar en definició estratègica de projectes en coordinació amb altres àrees.Identificar necessitats de formació dels professionals en ECAP/HES i SISAP, implementant accions necessàries.Gestió de la qualitat de la documentacióVetllar per la disponibilitat i actualització de la documentació requerida per la gestió del servei.Coordinació de la unitat funcional transversal de dadesCoordinar, en col·laboració amb la Cap de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat, i la Direcció d’Organització i Comunicació, una unitat transversal que aplega professionals i recursos de diferents àmbits per establir estratègia i prioritats en l’ús de dades.Cap de l’unitat ocuparà entre el 20 % i 40 % del temps.Qualsevol altra funció anàloga a les exposades o pròpies de la categoria professional que l’assigni el cap.Sol·licitud i documentació a presentarFotocòpia del DNI o NIE.Fotocòpia de la titulació requerida.Acreditació de l’experiència professional no vinculada al Parc Sanitari Pere Virgili, presentada en format original emés pels òrgans competents.Currículum Vitae actualitzat, adjuntant documentació acreditativa (diplomes, certificats de docència, títols de formació reglada).Tot plegat s’aplicarà a la fase de valoració de mèrits.Total punts 100.RequisitsFormació obligatòriaLlicenciatura i/o Grau en ciències de la salut, ciències de la computació, física, bioinformàtica, enginyeria, matemàtiques o estadística, expedit per una universitat espanyola o homologat pel Ministeri competent.Coneixements en Sistemes d’Informació de Salut o equivalents (ECAP/HES, SIRE, SISAP i altres).Formació valorableMestratge o postgrau en Big Data, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, sistemes d’informació, programació i tractament de dades, protecció de dades i seguretat de la informació.Bases de dades: Arquitectura i disseny, SQL Server, MySQL, consultes SQL, Integration Services, transformació de dades (SOAP, REST, APIs).Aplicacions de reporting: Power BI, Business Objects i altres eines de BI.Experiència en dades epidemiològiques i vigilància d’infeccions (SIVIC).Estadística descriptiva i inferencial, modelització estadística.Coneixements de l’organització sanitera i de l’administració pública.Altres tecnologies: HTML5, CSS3, XML, web design, PHP, Python.Idiomes requeritsCatalà, castellà i anglès.Experiència requeridaEntorns d’Atenció Primària i anàlisi/interpretació de dades sanitàries.Projectes del Sector Salut.CompetènciesCompetència tècnica i especialització.Gestió de processos i projectes.Comunicació efectiva i habilitats interpersonals.Capacitat analítica. xhfqzwm Adaptabilitat i innovació.REF: COORDANALISIDADES17_2026En cas de dubte, podeu contactar a través de l'adreça de correu: .#J-18808-Ljbffr

Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem aquest procés de selecció. A través d'aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació subvencionada (sense cap cost per tu) relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. A més, rebràs acompanyament professional individualitzat per optimitzar la teva adaptació a la vacant de l'empresa durant un màxim de 12 mesos. Descripción Des de Pimec, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el Programa Integral Plus, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a HOSPITALET DE LLOBREGAT un/a CAP D'OBRA . L’empresa del sector de la CONSTRUCCIÓ es dedica a LA REHABILITACIÓ, RESTAURACIÓ, REFORMA I EXECUCIÓ D’OBRES, ESPECIALMENT EN ACABATS D’EDIFICIS I SERVEIS INTEGRALS DE CONSTRUCCIÓ . A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina i les teves necessitats. La formació es realitzarà a BARCELONA en modalitat PRESENCIAL , i l’acció formativa tindrà un total d' entre 30 a 60 hores . Quines seran les teves principals responsabilitats? Gestió integral de la producció de l’obra civil, tant a nivell econòmic (control de costos) com de planificació i terminis. Realització d’estudis previs, elaboració de pressupostos, negociació amb proveïdors i subcontractistes, i gestió de la seva contractació. Coordinació i contacte directe amb la direcció facultativa, assegurant el correcte desenvolupament tècnic del projecte. Control de qualitat i compliment de normatives. Supervisió de la seguretat i salut a l’obra. Gestió d’equips i seguiment de l’execució diària. Quines habilitats, coneixements i requisits són necessaris per a la posició? Estudis superios en Enginyeria de la Construcció, Enginyeria Civil, Arquitectura Tècnica o equivalents. Nivell avançat de català i castellà. 3 anys d'experiència com a Cap d'obra. Carnet de conduïr B. Disponibilitat per fer una formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. Disponibilitat per fer tutories d’acompanyament a la contractació. Quins beneficis t'aportarà l'empresa? Contractació indefinida i a jornada completa. Salari de 45000€ anuals distribuït en 14 pagues. Horari i jornada laboral : de dilluns a dijous de 08:30 h a 14:00 h i de 15:00 h a 18:00 h; els divendres de 08:30 h a 14:30 h. Altres (telèfon empresa, cotxe empresa, etc). Acompanyament durant un màxim de 12 mesos per part de Pimec. Formació durant la contractació, dins de l’horari laboral. “Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre.”

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