Trabajos reforma en en Madrid - Page 2Crear alertas

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

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Avenir Rénovations busca personas con mentalidad empresarial en Madrid para lanzar su propio proyecto en el sector de la reforma. Ofrecemos un modelo probado con generación de clientes y acompañamiento constante. No necesitas experiencia previa, solo motivación por crecer.

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Las mejores oportunidades comerciales del inmobiliario madrileño no se publican: se cierran en una conversación entre quien tiene el activo y quien sabe ejecutarlo. En Vita Construcciones buscamos a la persona que va a liderar esas conversaciones por nosotros. No para rellenar un funnel, sino para construir desde cero nuestra relación comercial con fondos, family offices y promotoras, y convertirla en obra adjudicada. Un rol con autonomía real, interlocución directa con dirección y un recorrido que depende de lo que seas capaz de levantar. Vita Construcciones es una constructora boutique de lujo con sede en Madrid y más de 70 años de historia (fundada en 1953): rehabilitación residencial de alto nivel y obra nueva premium, con tickets de proyecto de 1 a 7 M€. Formamos parte de Vita Group, junto a Vita Capital (inversión inmobiliaria prime) . No vendes un servicio suelto: vendes el respaldo de un grupo que también invierte, diseña, ejecuta y equipamiento. Captar obra integral de reforma y rehabilitación en tres verticales: • Living & Residencial de lujo (B2B), • Oficinas Y para lograrlo: • Abrir y desarrollar relación con fondos, family offices, promotoras y propietarios institucionales., • Detectar la oportunidad, presentar propuesta, negociar y cerrar., • Mantener viva la cartera y diseñar la estrategia comercial: tú defines cómo se vende aquí., • Track record real vendiendo obra / contratos de construcción (no venta de producto, materiales ni gestión de activos del lado comprador)., • Red propia y transferible en el ecosistema inmobiliario de Madrid: fondos, family offices, promotoras, estudios de arquitectura., • Capacidad de operar con autonomía total y de cerrar tickets de varios millones., • Integridad y criterio: en un mercado de redes estrechas, tu reputación es nuestro activo., • Perfil consultivo y estratega. Valorable titulación técnica (arquitectura / edificación), pero pesa más lo que has cerrado que lo que has estudiado., • Paquete competitivo: fijo sólido + variable de peso ligada a margen. El comercial que rinde aquí gana en serio., • Autonomía y voz: reportas a dirección, influyes en decisiones, no eres una pieza más del organigrama., • Crecimiento y recorrido real en tu carrera : este rol crece con la persona que lo construya. #J-18808-Ljbffr

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Estudio de interiorismo especializado en reformas integrales de lujo. Se enfocan en la ejecución de proyectos con un control minucioso de cada detalle, asegurando que los clientes vivan la experiencia del lujo asequible, con diseño de calidad y confort sin concesiones. La empresa, en pleno crecimiento, tiene ya presencia en cuatro ciudades y creciendo, basándose en un modelo de trabajo que fomenta la promoción interna y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de crecimiento hasta posiciones de liderazgo. • Desarrollo de propuestas de reforma integral para viviendas de lujo, a partir del análisis del estado actual y necesidades del cliente., • Elaboración de planos en AutoCAD, plasmando mediciones realizadas en viviendas, trazados de distribución y alternativas de reforma., • Medición directa de viviendas en Madrid., • Revisión y organización de la información de todas las sedes, recogiendo el estado actual de las viviendas para trasladarlo a limpio en los planos., • Aplicación de creatividad en el diseño de distribución y optimización de espacios, asegurando soluciones innovadoras y funcionales., • Coordinación con el departamento de interiorismo para la fase de ejecución y renderizado, aportando soporte y conocimiento técnico., • Salario fijo: alrededor de 5.000€ BA dependiendo de la experiencia., • Oportunidades de crecimiento: Promoción interna a puestos de mayor responsabilidad, y posibilidad de pasar a ser Jefe/a de dpto., • Horario flexible: De lunes a viernes, con salida a las 14:00h los viernes., • Contrato indefinido, • Ambiente de trabajo cercano y motivador con convenciones anuales y gran integración entre departamentos., • Ubicación: Madrid centro #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. • Evolución continua de la base de datos de clientes., • Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados., • Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes., • Participación en la definición e implantación de herramientas., • Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados..., • Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales., • Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento., • Exploración continua de nuevos canales., • Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal., • Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento., • Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas., • Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización., • Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)., • Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores., • Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación., • Adaptación y creación de las piezas., • Titulación Universitaria, • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce), • Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…)., • Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push., • Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL, • Conocimientos de analítica web., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Plaza de Parking con cargadores eléctricos, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Ayuda con tu Declaración de la Renta, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en e

¿Quiénes somos? En Star1Rocket nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario. Nuestra historia empezó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra, reforma y venta de propiedades, gracias a las inversiones de nuestros socios fundadores y otros inversores más pequeños. Con el tiempo, logramos atraer a más inversores, como family offices e instituciones. Gracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, Arctempus y Zenhia. Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos. De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial. Contamos con más de 10 años de experiencia y un equipo de más de 130 profesionales, liderando tres sociedades gestoras y supervisando las inversiones de 7 vehículos de inversión. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Buscamos a una persona organizada, ágil y resolutiva, que sienta pasión por el mundo inmobiliario porque va a tener mucho que aprender y escuchar sobre él. En StarOneRocket nos gustan las personas entusiastas, con iniciativa y ganas de asumir retos. Si eres de los que se adapta rápidamente a los cambios, tienes ambición y te interesa saber cómo se trabaja en una empresa que está creciendo, ¡nos encantaría conocerte! ¿A qué te dedicarás? Diseñar y mantener la arquitectura mobile multiplataforma basada en Kotlin Multiplatform. Desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles propias (B2C y B2B2C) para Android e iOS. Diseñar, desarrollar y mantener SDKs móviles integrables por terceros. Gestionar el ciclo completo de vida de las apps: desarrollo, testing, publicación en stores, mantenimiento y evolución. Asegurar altos estándares de calidad, rendimiento y estabilidad en aplicaciones y SDKs. Colaborar estrechamente con Producto en la definición de requisitos técnicos y funcionales. Coordinarse con QA para garantizar calidad y cobertura de pruebas. Trabajar con Backend en la definición de contratos, integraciones y flujos de datos. Dar soporte técnico a clientes e integradores en el uso de SDKs. Definir y promover buenas prácticas, estándares y decisiones técnicas en el ámbito mobile. Participar en estimaciones, planificación técnica y documentación, especialmente orientada a SDKs. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Poseer Ingeniería Informática o de grado superior en Desarrollo de aplicaciones mobile o multiplataforma o similares. Experiencia de al menos 5 años en desarrollo mobile en entornos de producción. Experiencia imprescindible publicando aplicaciones en App Store y Google Play. Experiencia profesional en Kotlin y adopción de Kotlin Multiplatform en producción. Experiencia desarrollando aplicaciones para Android e iOS. Muy valorable experiencia previa en: Desarrollo de SDKs móviles Arquitecturas multiplataforma Sectores PropTech y/o AdTech Competencias Técnicas principales. Kotlin (nivel experto). Kotlin Multiplatform (uso profesional en producción). Android: Coroutines, Flow, Jetpack, Compose, arquitectura limpia, testing. iOS: capacidad de integrar KMP; deseable conocimiento de Swift / SwiftUI. Diseño de arquitecturas mobile escalables y mantenibles. Publicación y gestión de apps en Google Play Store y Apple App Store. Performance mobile. CI/CD mobile, automatización y pipelines de publicación. Herramientas habituales de analítica, crash reporting y feature flags. Buenas prácticas de testing, documentación y versionado (especialmente para SDKs). Competencias Personales: Alta autonomía y ownership sobre el resultado. Capacidad de diseño arquitectónico y toma de decisiones técnicas. Pensamiento crítico y capacidad de proponer alternativas técnicas y no técnicas. Orientación a calidad, rendimiento y experiencia de usuario. Capacidad de coordinación transversal con distintos equipos. Habilidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara. Mentalidad de mejora continua y excelencia técnica. Nos gustaría incorporar a una persona en el equipo de manera inmediata. Tenemos unos objetivos para 2026 muy ambiciosos, y queremos contar contigo para conseguirlo. Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo proyectos de instalación, reparación o reforma de Sistemas de Seguridad (alarmas, CCTV. BISERVICUS es una empresa de seguridad española con más de 30 años de experiencia en el sector de la seguridad, perteneciente al Gr

Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. Tareas ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 La persona seleccionada participará en el desarrollo integral de proyectos de oficinas y espacios corporativos, interviniendo tanto en la fase inicial de análisis y propuesta como en la fase de definición técnica, documentación, planificación y seguimiento del proyecto. Su misión será entender las necesidades del cliente, transformarlas en soluciones técnicas, funcionales y estéticas, y contribuir a la elaboración de propuestas que aporten valor, generen confianza y transmitan de forma clara el concepto del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Análisis de necesidades del cliente y desarrollo de propuestas de diseño para espacios de trabajo. - Elaboración de documentación gráfica y técnica: planos, memorias, presentaciones, mediciones y presupuestos. - Diseño de soluciones de distribución, mobiliario, acabados e instalaciones, integrando criterios de funcionalidad, bienestar y sostenibilidad. - Coordinación con equipos internos, proveedores y colaboradores externos durante todas las fases del proyecto. - Seguimiento técnico y económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Apoyo en la dirección de obra, resolución de incidencias y control de la correcta ejecución del proyecto. - Utilización de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar el diseño, la comunicación visual y la gestión de proyectos Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Titulación en Arquitectura,Ingeniería de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de proyectos técnicos, preferiblemente en oficinas, espacios corporativos, retail, hospitality o proyectos de interiorismo. - Experiencia en proyectos llave en mano, Design & Build o proyectos integrales de diseño, obra y equipamiento. - Conocimiento técnico de materiales, acabados, sistemas constructivos y equipamiento de oficinas. - Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y desarrollar presupuestos. - Experiencia en redacción de memorias, planos y documentación técnica. - Dominio de AutoCAD. - Manejo de SketchUp u otras herramientas de modelado e infografía. - Conocimientos de Presto, Microsoft Project y paquete Office. - Se valorará conocimiento de Revit/BIM. - Se valorará experiencia en presentaciones técnico-comerciales y preparación de propuestas para cliente. - Nivel de alto de inglés Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂 Únete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de Proyectos y sé parte de un equipo dinámico construyendo espacios innovadores. Crece profesionalmente en un ambiente de confianza y calidad.

Experteer Overview En Telefónica, liderarás la gestión técnica de edificios e instalaciones corporativas para asegurar disponibilidad, seguridad y eficiencia operativa. Trabajarás dentro de un equipo que busca optimizar activos e coordinar proyectos de adecuación y mejora. Serás interlocutor clave para proveedores y contratistas, garantizando calidad y cumplimiento normativo. Este rol te permite impulsar eficiencia, sostenibilidad y transformación de infraestructuras a escala global. Compensaciones / Beneficios • Gestión técnica del mantenimiento integral de edificios e instalaciones • Planificación y supervisión de obras de adecuación, reforma y mejora • Redacción y revisión de proyectos técnicos • Coordinación de empresas mantenedoras y contratistas • Elaboración y control de presupuestos y costes • Garantizar cumplimiento de normativa técnica y de seguridad • Gestión de incidencias técnicas para asegurar continuidad de servicios • Elaboración de informes técnicos e indicadores de seguimiento • Promover acciones de mejora orientadas a eficiencia y sostenibilidad Responsabilidades • Ingeniería Industrial • Building Maintenance Management • Facilities Management • Project Management • Construction Management • Budget Management • Supplier Management • AutoCAD • Technical Reporting • Problem Solving • Team Leadership • Planning and Organization • Español nativo o bilingüe • Inglés nivel B2 (deseable) Requisitos principales • Proyectos transformadores • Desarrollo profesional a escala global • Flexibilidad laboral • 27 días laborales de vacaciones • Seguro de vida y accidentes • Seguro médico para el empleado y familia

TERMOGENIA, S.L., es una empresa especializada en la instalación de aislamientos, rehabilitación y reforma de edificios residenciales y no residenciales para la mejora de eficiencia energética de los edificios. Contamos con un equipo de expertos altamente cualificados que se mantienen actualizados con las últimas tendencias y tecnologías en aislamiento térmico. Nos enorgullece ofrecer un servicio personalizado, asesorando a nuestros clientes en cada etapa del proceso, desde la evaluación inicial hasta la finalización del proyecto. Actualmente estamos buscando a diez Ingenieros/as de Eficiencia Energética Junior para trabajar en Madrid en el Departamento Técnico, reportando al Supervisor de Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de auditorías energéticas para implementar soluciones de renovación: aislamiento interior / exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros, que cumplan con los estándares de eficiencia y sostenibilidad, destacando los beneficios en términos de reducción del consumo e impacto ambiental y asegurando la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para la toma de datos técnicos in situ. - Estudiar los datos recabados, identificando las necesidades de energía. - Analizar y calcular la huella de carbono. - Proponer recomendaciones personalizadas para optimizar el consumo de los edificios. - Participar en la planificación y fase de obra, colaborando con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. - Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. - Elaborar informes de certificación energética. SE OFRECE: - Contrato indefinido: período de prueba de seis meses de duración. - Salario: 22.000 euros + bonus mensual por cumplimiento de objetivos y pluses por horas extra o nocturnidad, si fuera preciso. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales y flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, con acompañamiento continuo. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente, dentro de un sector en crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética. - Manejo de CE3X y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: capacidad de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. -Movilidad geográfica nacional permanente. -Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo. -Carnet de conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? -Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura. -Etapa 1 - Formación Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. -Etapa 2 - Responsable Comercial Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses. -Etapa 3 - Jefe/a de Sector El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor. -Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT. -Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. -Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. -Movilidad geográfica nacional permanente. -Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo. -Carnet de conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? -Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura. -Etapa 1 - Formación Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. -Etapa 2 - Responsable Comercial Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses. -Etapa 3 - Jefe/a de Sector El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor. -Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT. -Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. -Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? -Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. -Movilidad geográfica nacional permanente. -Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo. -Carnet de conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? -Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura. -Etapa 1 - Formación Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. -Etapa 2 - Responsable Comercial Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses. -Etapa 3 - Jefe/a de Sector El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor. -Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT. -Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. -Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. -Conviértete en accionista del grupo ADEO. -Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. -25 días laborables de vacaciones. -Día de tu cumpleaños libre. -10% de descuento en tus compras OBRAMAT. -50% del seguro de salud pagado por la empresa. -Cesta de Navidad. -Seguro de vida. -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT

🚀 Oportunidad profesional en el sector Retail – Reformas e Instalaciones Importante compañía internacional del sector retail especializada en mejora del hogar busca incorporar un/a Responsable de Proyectos de Reformas e Instalaciones para liderar la coordinación de proyectos y garantizar una experiencia excelente al cliente en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar proyectos de instalación y reforma , asegurando que cada proyecto se ejecute con calidad, dentro de los plazos establecidos y con una experiencia de cliente sobresaliente. Trabajarás de forma transversal con distintos equipos para asegurar que cada proyecto llegue a buen puerto. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar y optimizar el proceso de venta e instalación de proyectos de reforma . Coordinar instaladores, logística, transporte y equipos de tienda . Acompañar al cliente durante todas las fases del proyecto, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Gestionar incidencias con orientación a solución y experiencia cliente. Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos y resultados. Encajarás especialmente bien en esta posición si… Tienes un perfil mixto técnico–comercial . Cuentas con +3 años de experiencia en posiciones similares (Jefe de Obra, Responsable de Proyectos, Coordinador de Reformas, etc.) Has liderado equipos y has gestionado su desarrollo en la empresa. Disfrutas coordinando proyectos de principio a fin . Te sientes cómodo/a trabajando con diferentes departamentos para lograr resultados. Tienes capacidad de organización, empatía y orientación al cliente . Eres flexible, colaborativo/a y con visión global del negocio. Si te motiva liderar proyectos, trabajar en equipo y ayudar a que las personas hagan realidad el hogar que imaginan , esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻 Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻 Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻 Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 En dependencia del Manager de Mercado de la sección, serás responsable de la construcción y evolución de la Gama de Productos, del desarrollo comercial, del soporte a los Equipos de Almacén y de la rentabilidad de sus Familias, trabajando en equipo con la Dirección de Compras, Marketing y Vendedores Expertos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! 🔧 Tus funciones serán : Entorno y Estrategia Evaluar proveedores, competencia, clientes y canales de distribución para identificar oportunidades y riesgos. Monitorizar su evolución y estrategias para ajustar las propias decisiones. Establecer objetivos y planes para la sección y sus familias de producto. Analizar indicadores de desempeño y de cada categoría para optimizar estrategias. Diseñar campañas y políticas comerciales alineadas con la estrategia global. Gestión y Optimización de la Gama Seleccionar productos con criterios de relevancia, eficacia y modernización. Asegurar que la gama de productos responde a los objetivos y necesidades de los clientes. Ajustar la oferta localmente, reduciendo costes y mejorando la accesibilidad. Garantizar un abastecimiento eficiente mediante planificación y negociación logística. Monitorear la situación de la gama en los almacenes y proponer ajustes para maximizar su rendimiento. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación académica: Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática , Materiales o Industrial o similares. Experiencia: Mínimo 5 años realizando las funciones en empresas del sector, distribuidores especializados o fabricantes. Experiencia en negociación con proveedores y creación de gamas. Conocimientos imprescindibles: Dominio de las gamas de productos a nivel nacional: Cableado, Cuadros eléctricos, Protección eléctrica, Mecanismos, Aislamiento y similares. Nivel de Inglés: fluido (Mínimo B2) ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Asegurar la correcta planificación, coordinación y revisión de los diseños y la documentación técnica de los proyectos de construcción y adecuación de locales. El rol garantiza que los proyectos sigan el modelo y los estándares de la compañía, adaptando el libro blanco y velando por la coherencia técnica, la optimización de costes y el cumplimento de la normativa vigente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: Diseñar y proponer soluciones para nuevos proyectos y remodelaciones, asegurando funcionalidad, calidad y control de costes. Revisar y validar planos y documentación técnica, tanto interna como de proveedores externos. Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar la viabilidad técnica, operativa y económica de los proyectos. Gestionar y supervisar a proveedores de diseño, cuidando la calidad, los plazos y el cumplimiento normativo. Analizar y proponer alternativas de diseño eficientes, sostenibles y competitivas. Planificar los tiempos de diseño y participar en reuniones técnicas para apoyar la toma de decisiones. Mantener y actualizar los estándares y el manual de diseño (libro blanco). Proponer mejoras en los procesos de diseño y coordinación para optimizar tiempos y costes. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o carrera similar. Experiencia en diseño, planificación o desarrollo técnico de proyectos de construcción, idealmente en entornos retail o industriales. Experiencia trabajando y coordinando con proveedores externos y distintos equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas. TU MISIÓN: Trabajar las implantaciones dentro del concepto de OBRAMAT, integrando la política de producto y comercial de la Central de Compras. Poner a disposición de los equipos de venta los elementos necesarios que pongan en valor la oferta para el cliente, así como el acompañamiento y formación, asegurando La claridad de la oferta, Hacer los lineales potentes, densos, comerciales e innovadores, Contribuir al aumento de la cifra de ventas por rack, Acompañar a los almacenes para las adaptaciones de las implantaciones tipo a las condiciones locales. ¿Qué harás en tu día a día? - Estudiar el comportamiento del Cliente y el Producto para conocer las necesidades previas de compra y sus criterios de elección (familias, hábitos de compra...) - Incorporar el conocimiento de la competencia y el mercado (Conocer la competencia nacional e internacional, analizar los elementos de comunicación de la competencia y proponer mejoras en la comunicación al cliente, conocer gamas y modelos de implantación de otros países y la competencia...) - Presentación de la gama, analizando previamente la implantación de la misma, conocer las características de los lineales, analizar fortalezas y debilidades de la implantación, los históricos de venta...). - Expresar y clarificar la oferta de producto teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes, colaborando con el equipo de precolección en la definición de los criterios y lógicas de implantación de la familia. Cotejar los metrajes, capacidad de los lineales, mejoras en el desarrollo del packaging, definir los elementos de mobiliario y balizaje, etc. - Desarrollo y Evolución del Merchandising Sección apoyando en procesos de reapertura, reimplantaciones y test en laboratorio. Asegurar la homogeneidad y coherencia del concepto sección. Controlar los ratios de eficiencia económica de las implantaciones. NUESTRO PERFIL IDEAL: Formación: Titulación universitaria preferiblemente en carreras técnicas (arquitectura, ingenierías...). Se podrán tener en cuenta FP2 de profesiones técnicas. Conocimiento de producto (pintura, cerámica, sanitario, electricidad, materiales de construcción, equipamiento...) Experiencia: utilizando herramientas de diseño y herramientas de planogramas. Disponibilidad para viajar eventualmente TE OFRECEMOS: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 2 días de teletrabajo a la semana. Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plaza de Parking con cargador eléctrico Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Liderar el control de gestión y la mejora del rendimiento en dos o tres almacenes, apoyando a los equipos de terreno en la toma de decisiones y asegurando la excelencia operacional y económica. Serás un actor clave para impulsar resultados, garantizando el equilibrio del modelo económico y el cumplimiento de los compromisos con el cliente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: -Control y buen funcionamiento: Garantizar que se cumplen los procesos internos y detectar riesgos, proponiendo soluciones en dos o tres centros de la zona. -Gestión de stock y operaciones: Asegurar la fiabilidad del inventario y reducir pérdidas de mercancía (demarca). -Seguimiento económico: Analizar resultados, controlar gastos y participar en decisiones de inversión. - Análisis y mejora de resultados: Revisar KPIs de ventas, margen y stock, proponiendo planes de acción. -Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de crecimiento y asegurar la correcta aplicación de precios. -Trabajo con equipos: Acompañar y apoyar a los equipos del almacén en decisiones y formación. Cultura y valores: Promover resultados, seguridad, personas y sostenibilidad en el día a día. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 - Formación académica: Grado universitario en económicas, ingeniería, ADE o similares y valorable Máster en finanzas. -Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia en puestos similares , siendo valorable empresas del sector Retail, Gran distribución o Construcción. -I mprescindible disponibilidad para poder viajar entre centros en tu zona de actuación. -Idiomas: Valorable Inglés fluido (Mínimo B2). -Software: Excel avanzado, SAP y herramientas de visualización (Power BI / Looker) ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Clases de Idiomas 🗣️ Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Ayuda con tu Declaración de la Renta 💰 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 almacenes entre España y Portugal, y más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Buscamos desarrollador/a Full stack para unirse a nuestro equipo de Madrid. Serás responsable del desarrollo front y Back en las distintas aplicaciones que dan soporte al negocio. Contribuirás activamente al desarrollo de las soluciones técnicas con las tecnologías más innovadoras formando parte del equipo técnico de OBRAMAT junto al Tech Lead. Tus funciones serán 🔧: - Desarrollo de aplicaciones ligadas a la relación cliente (Omnicommerce): aplicaciones móviles, métodos de pago, E-commerce y CRM. - Soporte en el análisis de aplicaciones móviles y web junto al resto del equipo técnico de OBRAMAT y del grupo ADEO. - Colaborar estrechamente en el desarrollo de aplicaciones junto a Tech Leader, QA, DevOps y Product Owner. - Pruebas unitarias de los desarrollos realizados. - Elaboración de documentación técnica. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación: Ingeniería informática Formación Complementaria: Metodologías ágiles → Scrum Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo (fullstack) Idiomas: Inglés Nivel C1 Experiencia técnica: Desarrollo de APIs Uso del modelo de datos (SQL/MYSQL, Oracle, Mongo) Despliegue en Cloud (CI/CD). Tecnologías como Spring Boot, Node.js, Docker, Angular 8 o superior, pero siempre motivado/a para aprender otras nuevas. Experiencia en el desarrollo de soluciones digitales y proyectos en sistemas con una arquitectura basada en frontales con aplicaciones SPA (Angular, React o Vue.js) e integración con microservicios (Node.js o Java Spring Boot) Bases de datos tanto relacionales como no relacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo🏠 + 3 en la oficina💻 - Salario Competitivo+ Variable trimestral por ventas+ Variable anual por reparto de beneficios 💰 - Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈 - Plaza de Parking 🚗 - Plan de retribución Flexible 🤸🏻 - 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 - 25 días laborables de vacaciones 🌴 - Día de tu cumpleaños libre! 🥳 - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Cesta de Navidad 🎄 - Seguro de vida 🌈 - Acceso a plataforma de Formación en idiomas 🗣️ - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Ser referente técnico en aerotermia y climatización HVAC , analizando el rendimiento y la viabilidad de las soluciones para garantizar la coherencia técnica y la competitividad de la gama . En coordinación con el/la Jefe/a de Mercado o de Producto, aportarás conocimiento experto, impulsarás la innovación y la mejora continua, y contribuirás al desarrollo técnico de los equipos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: Dar soporte técnico especializado a los equipos de almacén y atender consultas de clientes profesionales, ofreciendo soluciones precisas sobre producto, normativa y técnicas constructivas vinculadas a sistemas de aerotermia y climatización HVAC . Impulsar la mejora continua de la gama , mediante el análisis del mercado, la realización de test comparativos, la identificación de oportunidades y la colaboración en la definición y actualización de las colecciones. Diseñar y dinamizar formaciones técnicas para los equipos internos, en coordinación con el área de Formación, fortaleciendo el conocimiento de producto y la excelencia en la experiencia cliente. Asegurar la coherencia y calidad del contenido técnico en todos los canales, garantizando la precisión de fichas, etiquetas, esquemas, cartelería y criterios de búsqueda. Colaborar con proveedores y equipos internos en la mejora de producto, la sostenibilidad y la eficiencia operativa, contribuyendo a la innovación, la fiabilidad técnica y la competitividad de las soluciones ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación: Ingeniería Industrial, Energética o similar. Experiencia: 3 años de experiencia en proyectos HVAC o aerotermia para la construcción (obra, almacén, distribución, fabricante, etc.) Dominio técnico de bombas de calor aire-agua, sistemas híbridos y ACS centralizada. Idioma: Inglés mínimo B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧: BBDD de clientes - Evolución continua de la base de datos de clientes. - Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados. - Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes. - Participación en la definición e implantación de herramientas. - Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados... Animación, posicionamiento y analítica Web - Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales. Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directo - Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento. - Exploración continua de nuevos canales. - Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal. Fidelización y analítica - Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento. - Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas. - Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización. - Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. - Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal). Coordinación de agencias - Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores. - Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación. - Adaptación y creación de las piezas. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 - Titulación Universitaria - Inglés C1 - Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce) - Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…). - Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push. - Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL - Conocimientos de analítica web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Clases de Idiomas 🗣️ Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Ayuda con tu Declaración de la Renta 💰 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Se busca instalador de terrazo para realizar proyectos de reforma y obra nueva. Las tareas incluyen limpieza, nivelación y preparación del suelo antes de colocar las piezas, así como corte, ajuste, junteo y sellado. También se realizarán labores de pulido, abrillantado y control de calidad y seguridad, además de otras funciones propias del oficio. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario partido entre las 08:00 y las 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley. El trabajo se desarrolla en San Sebastián de los Reyes.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻 Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍 🚀 Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. +40 Almacenes en España y Portugal 🏬 +8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪 En OBRAMAT somos… #OrgulloNaranja 🧡 #DesarrolloProfesional 💼 #ConstruirNosUne📈 🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco? Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía. 🗺️ Las etapas de tu viaje: 🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente. 📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo. 🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector. 🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén. 🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes. 🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal? 🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio. 🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. 🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail . 🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional . 🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja? ✍🏻 Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. 💵 Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. 📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO. 👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa. 🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales. 🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía. 😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 🤸🏻 Plan de retribución Flexible 🌴25 días laborables de vacaciones 📅 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 🥳Día de tu cumpleaños libre! 🎄 Cesta de Navidad 🌈Seguro de vida 📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. 💸 Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. 🧘🏻‍♀️ Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). 😉 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

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