Trabajos recursos humanos en OurenseCrear alertas

¿Te apasiona coordinar proyectos, liderar equipos y ser la persona que consigue que todo salga según lo previsto? Desde Grupo Nortempo seleccionamos un/a Responsable de Montaje y Postventa para incorporarse a una compañía industrial consolidada y en pleno crecimiento. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de liderazgo y visión global de proyecto, acostumbrada a gestionar equipos, coordinar recursos y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y personal técnico. Si disfrutas organizando, negociando y encontrando soluciones ante cualquier imprevisto, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los montajes e intervenciones postventa, garantizando que los proyectos se desarrollen en tiempo, coste y calidad, asegurando además una excelente experiencia para el cliente. Funciones - Planificación y coordinación integral de los proyectos de montaje. - Gestión y liderazgo de un equipo interno, así como coordinación de personal externo y colaboradores. - Organización de recursos humanos, materiales y logísticos necesarios para cada proyecto. - Negociación con proveedores y subcontratas para la contratación de servicios y mano de obra. - Gestión y validación de pedidos de compra vinculados a cada montaje. - Coordinación de medios auxiliares necesarios para las intervenciones: plataformas elevadoras, herramientas especiales, equipos, transporte, alojamientos y demás recursos. - Seguimiento de los trabajos en obra y supervisión de subcontratas. - Control y validación de partes de trabajo y costes asociados a cada proyecto. - Comunicación continua con clientes para coordinar fechas, necesidades, incidencias y evolución de los trabajos. - Control económico y seguimiento de presupuestos. - Elaboración de informes y actualización de la información en los programas de gestión internos. - Registro, seguimiento y resolución de incidencias. - Elaboración de ofertas de mantenimiento, reparaciones y repuestos. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de montajes, obra, instalaciones o coordinación de servicios técnicos. - Experiencia liderando equipos y coordinando distintos interlocutores de forma simultánea. - Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. - Perfil muy proactivo, autónomo y resolutivo. - Habilidades de negociación y gestión de proveedores. - Excelentes capacidades de comunicación y trato con clientes. - Conocimientos de PRL y gestión documental asociada a proyectos. - Disponibilidad para viajar. - Nivel alto de inglés imprescindible. - Valorable nivel de francés/alemán. - Valorable experiencia o conocimientos de electricidad. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. - Proyecto estable con recorrido y posibilidad de crecimiento profesional. - Participación directa en proyectos nacionales e internacionales. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si te identificas con un perfil de coordinación, gestión de equipos y liderazgo de proyectos, y buscas un reto profesional en el que puedas aportar tu capacidad de organización y resolución, nos encantará conocerte. Inscríbete y te contaremos todos los detalles.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Senior Java Engineer. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Orense.¿Qué buscamos en ti?Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Senior Java Engineer, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Orense.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Senior Java Engineer.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Senior Java Engineer.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Orense. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Senior Java Engineer? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Senior Java Engineer que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Senior Java Engineer. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Orense )- Localidad: OrenseEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: - Italiano nivel bilingüe - 1+ año en equipos de ventas B2B. - Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En S&You, estamos colaborando con una empresa líder de su sector en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión de equipos dentro de entornos industriales, logísticos o productivos para uno de los centros ubicado en la zona sur de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la operativa diaria, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y servicio, liderando al equipo y fomentando una cultura de mejora continua. Tus principales responsabilidades - Supervisar y coordinar la actividad diaria del área de operaciones. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. - Realizar el seguimiento de indicadores (KPIs) e impulsar acciones de mejora. - Gestionar incidencias operativas y coordinar la implantación de soluciones. - Optimizar los recursos humanos y materiales disponibles. - Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria relacionada con Operaciones, Logística, Ingeniería o similar. - Experiencia previa liderando equipos en entornos industriales, logísticos o de producción. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Orientación a resultados y mejora continua. - Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. - Valorable experiencia en gestión mediante indicadores (KPIs) y metodologías de mejora de procesos. ¿Qué se ofrece? - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Formación continua y acompañamiento en la incorporación. - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia en operaciones y liderazgo de equipos, ¡queremos conocerte!

Descripción de la ofertaSe incorporará en el departamento de Marketing de una empresa del ámbito del Retail, con una sólida trayectoria y un muy buen proyecto de crecimiento.Será responsable de definir e impulsar la estrategia global de marketing, con especial foco en el mercado francófono, ya

Estamos en continua búsqueda de profesionales para cubrir ofertas de empleo de Director de Recursos Humanos relacionadas principalmente con los siguientes sectores (si forma parte de otro sector siéntase libre de enviarnos también su currículum para oportunidades futuras):Dirección Comercial y

Descripción de la ofertaSe incorporará en empresa biotecnológica, especializada en el desarrollo y fabricación de vectores virales para terapias avanzadas y con un importante proyecto de crecimiento internacional.Las funciones principales serán:Participar en la instalación y puesta en marcha d

Administración-Finanzas Contabilidad y finanzas hace 2 meses 5 Años de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripciónGRUPO PROMOTOR Y CONSTRUCTORNuestro cliente es un importante y consolidado grupo familiar del sector de construcción que incluye empresas del ciclo

Misión del puesto:Buscamos un perfil con visión generalista y estratégica de Recursos Humanos, capaz de liderar y desarrollar el área desde una perspectiva operativa y de negocio, implantando procesos, acompañando a los equipos y alineando la gestión de personas con los objetivos de la compañ

Empresa dedicada al diseño y montaje de componentes de acero inoxidable y equipos para el tratamiento de fluidosProgramador/Programadora Industrial-Técnico/Técnica de automatización-Referencia: 3652Fecha de publicación: 07-04-2026Sector: Instalaciones industriales y automatizaciónLugar: Valenc

Posición: RECURSOS HUMANOSUbicación: San Sebastián (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Auditoría y consultoríaVacantes: 1Disciplina: Recursos HumanosModalidad de trabajo: Presencial.

Coordinación de equipos, recursos y subcontratas.

En dependencia de la Dirección Comercial de la empresa se responsabilizará del desarrollo del negocio en Francia y España.Realizará las siguientes tareas:Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Comercial.Comercialización de productos, elaboración y seguimiento de ofertas.Prosp