Trabajos puntuales en Coslada - Page 2Crear alertas

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC). Algunas tareas: • Elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema., • Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz., • Colaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto., • Interacción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema., • Participación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 2 años., • Conocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP)., • Conocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP)., • Valorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change., • Familiaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de fabricación RF! Buscamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a Senior en Electrónica con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo, participando en la industrialización y optimización de procesos de fabricación de módulos de radiofrecuencia en un entorno exigente y tecnológico. 💡 ¿Qué harás? Planificarás y coordinarás todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica. Liderarás y coordinarás al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto. Analizarás nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada. Revisarás documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales. Elaborarás documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora. Optimizarás los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF. Diseñarás y definirás procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta. Controlarás costes y analizarás la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos. Colaborarás con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto. Evaluarás el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas. Monitorizarás y asegurarás el cumplimiento de los KPIs establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. ✅ Experiencia mínima de más de 5 años en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia. ✅ Experiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF. ✅ Conocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción. ✅ Experiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test. ✅ Capacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales. ✅ Nivel de inglés técnico. ✅ Disponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio). ✅ Se valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico. Ambiente Cercano 🤝: Equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno industrial. Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel. Formación continua 📚: Acceso a plataformas con miles de cursos especializados. Beneficios adicionales 🎁: Retribución competitiva y paquete de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Delegado/a de Ventas junior – Changan Automobile Spain Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones principales Realizar el seguimiento, análisis y desarrollo de la actividad comercial de la red de concesionarios Changan en España (Península e Islas), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas de la marca. Actuar como enlace entre la marca y la red de concesionarios y talleres, asegurando una comunicación fluida, el alineamiento con los estándares de la compañía y la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio de posventa. Monitorizar el desempeño de la red de concesionarios mediante el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar los resultados. Prestar soporte comercial y operativo a los responsables de ventas de los concesionarios, colaborando en la implementación de campañas, planes de acción y estrategias comerciales. Coordinarse con los departamentos de Desarrollo de Red, Ventas y Posventa para garantizar la correcta ejecución de iniciativas comerciales y el cumplimiento de los procesos establecidos por la marca. Realizar visitas periódicas a la red de concesionarios para evaluar el desempeño, detectar necesidades, fortalecer la relación con los socios comerciales y asegurar la correcta aplicación de las políticas de la marca. Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, proporcionando información relevante para la toma de decisiones y la mejora del rendimiento comercial. Competencias y requisitos: Disponibilidad para viajar aproximadamente un 80 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero. Alta orientación a objetivos y resultados. Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros. Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionarios. xiphteb Conocimiento geográfico y sobre el sector de automoción. Idiomas: Nivel de inglés B2.

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Gestión y contratación de proveedores sanitarios Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico. Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos. Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos. Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación. Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste. Detectar desviaciones en la práctica asistencial. Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones. Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes. Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria. Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas. Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria. Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos. Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: Licenciatura o Grado en Medicina. Colegiación profesional. Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora. Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xiphteb Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Oferta de Empleo: Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Modalidad: Remoto, viajes puntuales a Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Especialista Senior en Observabilidad (Dynatrace) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro de un equipo de Observabilidad y Command Center, donde Dynatrace es la herramienta principal para la monitorización, el análisis de rendimiento y la observabilidad de servicios críticos. Buscamos un perfil altamente especializado que pueda aportar valor desde el primer día, actuando como referente técnico en Dynatrace, asesorando a otros equipos, apoyando a técnicos y responsables de operaciones, proponiendo mejoras, liderando evoluciones de la plataforma y diseñando soluciones avanzadas de observabilidad en entornos empresariales complejos. Funciones Actuar como experto/a en Dynatrace dentro de la organización. Asesorar a equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones y Arquitectura en materia de observabilidad y monitorización. Diseñar, implementar y evolucionar soluciones de observabilidad basadas en Dynatrace. Administrar y optimizar la plataforma Dynatrace (OneAgent, dashboards, alertas, métricas, logs y trazas distribuidas). Analizar problemas complejos de rendimiento, disponibilidad y experiencia de usuario. Proponer mejoras, automatizaciones y nuevas capacidades de monitorización. Definir estándares, buenas prácticas y gobierno de la observabilidad. Participar en el análisis de incidencias críticas, Root Cause Analysis (RCA) y problem management. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de optimización. Impulsar la adopción de una cultura de observabilidad dentro de la organización. Requisitos obligatorios 5+ años de experiencia en observabilidad, monitorización, APM (Application Performance Monitoring) o entornos similares. Experiencia sólida administrando Dynatrace en entornos enterprise. Conocimiento avanzado de: Dynatrace OneAgent Distributed Tracing Real User Monitoring (RUM) Synthetic Monitoring Log Monitoring / Log Analytics Dashboards, métricas y alertado Davis AI Experiencia en arquitecturas de microservicios y aplicaciones distribuidas. Conocimiento de Kubernetes, OpenShift o plataformas de contenedores. Experiencia con entornos AWS, Azure y/o Google Cloud Platform. Capacidad para resolver incidencias de alta complejidad en entornos críticos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a equipos técnicos y de negocio. Requisitos valorables Certificación oficial de Dynatrace (Associate o Professional). Experiencia con herramientas como Grafana, Prometheus, Splunk, Elastic o Datadog. Conocimientos de SRE (Site Reliability Engineering), DevOps e ITIL. Experiencia en automatización e Infrastructure as Code. Conocimientos de scripting (Python, Bash o PowerShell). Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xiphteb ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Procesos participando en proyectos internacionales dentro de una de las ingenierías más reconocidas del sector energético? Si buscas incorporarte a un entorno multidisciplinar, trabajar en proyectos de centrales de generación eléctrica, ciclos combinados y descarbonización, y formar parte de un equipo de alto nivel técnico, ¡esta oportunidad es para ti! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos – Power Plants para participar en proyectos internacionales de ingeniería, desarrollados desde las oficinas de Madrid (Tres Cantos), Barcelona (Cerdanyola) o Bilbao (Las Arenas), bajo un modelo de trabajo híbrido. Si eres la persona seleccionada, tu misión será participar en el diseño de ingeniería de procesos durante las fases conceptual, básica y de detalle de proyectos de generación eléctrica, colaborando con equipos multidisciplinares en soluciones innovadoras para la transición energética. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseño de procesos (conceptual, básica y detalle) en plantas de generación eléctrica (Power), ciclos combinados y descarbonización. Elaboración/revisión de balances, PFD, P&ID, simulaciones y dimensionamiento de equipos (circuitos agua-vapor, turbinas, condensadores). Control de cambios, liberación de pendientes y participación en HAZOP/HAZID. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química. Experiencia mínima de 4 años como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de Power Plants o Ciclos Combinados. Experiencia en elaboración de balances de materia y energía, PFD, P&ID, simulación de procesos y dimensionamiento de equipos. Conocimientos en metodologías de análisis de riesgos HAZOP / HAZID. Nivel de inglés B2+ o C1, imprescindible para trabajar en proyectos internacionales. Nivel de español nativo o C2. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (aproximadamente un 15%). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40-45K) Horario flexible: 40h/semana (9:30 a 17:00 h) Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xiphteb Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Incorporamos un/a Técnico/a de Proyecto de Instrumentación y Control para participar en el desarrollo de proyectos industriales vinculados al diseño, fabricación e instalación de equipos y procesos de separación de fases sólido-líquido, combinando programación de PLC, elaboración de documentación técnica, puesta en marcha y soporte de sistemas de control. Buscamos un perfil técnico con experiencia en programación de PLC Siemens TIA Portal que quiera dar un paso más allá de la programación y desarrollar un perfil orientado a la ejecución y desarrollo de proyectos de Instrumentación y Control. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de proyectos de Instrumentación y Control, combinando la parte de ingeniería y documentación con la programación de PLCs, la puesta en marcha de equipos y el soporte técnico durante todo su ciclo de vida. ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al Jefe/a de Proyecto en la ingeniería y gestión de Instrumentación y Control de nuevos proyectos. Elaborar documentación técnica de I&C: P&ID, listas de motores, instrumentos y válvulas, secuencias de funcionamiento y descripciones funcionales. Desarrollar programas de PLC para los equipos industriales, principalmente con Siemens TIA Portal. Elaborar la documentación específica de cada equipo y adaptar la documentación matriz a las necesidades de cada proyecto. Adaptar los programas de PLC según las particularidades de cada equipo. Acompañar al Jefe/a de Proyecto en las puestas en marcha de los equipos. Dar soporte al departamento de Postventa en incidencias relacionadas con los sistemas de control PLC/HMI. Prestar asistencia técnica a clientes y al parque de maquinaria propio ante problemas relacionados con los sistemas de control, coordinando cuando sea necesario la intervención de proveedores externos. Participar en la mejora y modernización de los sistemas de control de la compañía. Colaborar en la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas, especialmente en el desarrollo de sistemas de asistencia remota. ¿Qué buscamos? Formación de FP2 / Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Electrónica, Electricidad o similar. Experiencia en programación de PLCs industriales, especialmente con Siemens TIA Portal. Conocimientos de sistemas PLC/HMI e Instrumentación y Control. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas y P&ID. Interés por evolucionar hacia un perfil más amplio de proyecto, combinando programación, ingeniería, puesta en marcha y soporte técnico. Disponibilidad para desplazamientos puntuales asociados a puestas en marcha y asistencia técnica. Persona resolutiva, autónoma y con capacidad para trabajar de forma coordinada con clientes, proveedores y equipos internos. Se valorará especialmente: Experiencia en puesta en marcha de maquinaria o equipos industriales. Conocimientos de instrumentación industrial, sensores, válvulas y motores. Experiencia con otros sistemas de automatización y control. Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de asistencia remota. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y con alto componente técnico. Participación en proyectos de ingeniería, automatización e Instrumentación y Control. Un puesto con variedad de funciones, combinando ingeniería, programación, puesta en marcha y soporte técnico. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Formación continua y contacto con nuevas tecnologías aplicadas a la automatización industrial. xiphteb Jornada completa.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores. Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías. Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil. >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos. Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). xiphteb ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcci

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? Revisión de inactivos Alta y baja de clientes y dispositivos. Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...) Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..) Manuales, formaciones, etc Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc. Gestión de Agentes Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon Gestión de peticiones de cliente y soporte Generación de informes Exclusiones particulares Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xiphteb Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer especializado/a en .NET para colaborar en un proyecto internacional de producto con uno de nuestros clientes, compañía referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. La persona seleccionada participará en la evolución de un producto corporativo de gran escala, contribuyendo a la transformación de una arquitectura monolítica hacia un enfoque basado en microservicios sobre Azure. Buscamos un perfil senior, claramente orientado a backend, con experiencia sólida en C# y .NET moderno, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos, mensajería asíncrona y buenas prácticas de ingeniería. RESPONSABILIDADES • Participar en la evolución de un producto corporativo hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure., • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando C# y .NET 8/9., • Colaborar en decisiones de arquitectura, diseño técnico y definición de soluciones escalables., • Trabajar con arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y buenas prácticas de diseño., • Desarrollar e integrar APIs y servicios backend robustos, mantenibles y orientados a calidad., • Trabajar con sistemas distribuidos y comunicación asíncrona mediante RabbitMQ o Azure Service Bus., • Implementar testing unitario y contribuir a una cultura de calidad técnica., • Participar en code reviews, refinamientos técnicos y mejora continua., • Colaborar con un equipo técnico senior en un entorno internacional., • Contribuir a la evolución tecnológica del producto y de la plataforma. REQUISITOS • Más de 7 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET., • Experiencia trabajando con versiones recientes de .NET, idealmente .NET 8/9., • Experiencia real con arquitectura hexagonal y microservicios., • Haber participado en el diseño o evolución de arquitecturas backend, no únicamente en mantenimiento., • Experiencia con sistemas distribuidos y mensajería asíncrona, especialmente RabbitMQ o Azure Service Bus., • Experiencia sólida con SQL Server., • Experiencia con testing unitario mediante xUnit, NUnit o frameworks similares., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando a partir de especificaciones técnicas o bajo enfoques de Spec Driven Development., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a buenas prácticas., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con 2 días presenciales por semana en las oficinas del cliente. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia con Domain-Driven Design / DDD aplicado en proyectos reales., • Experiencia con Azure, especialmente en infraestructura, despliegue o servicios cloud., • Conocimiento de Azure DevOps, CI/CD y pipelines., • Experiencia con Angular para colaboraciones puntuales en frontend., • Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en proyectos de producto software, plataformas corporativas o sistemas críticos de negocio. CONDICIONES • Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana en oficinas del cliente., • Ubicación: Madrid., • Incorporación ASAP., • Participación en un proyecto técnico de largo recorrido. QUÉ OFRECEMOS • Cliente referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos., • Proyecto internacional de producto con impacto real., • Entorno senior, colaborativo y orientado a calidad, arquitectura y buenas prácticas., • Participación en la transformación de una plataforma corporativa hacia microservicios sobre Azure., • Equipo técnico senior con cultura de code reviews, testing y buenas prácticas de ingeniería., • Posición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. ¿TE INTERESA? Si tienes experiencia sólida como Senior Backend Engineer .NET, has trabajado con microservicios, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos y entornos cloud, y te interesa participar en la evolución de un producto internacional con stack moderno, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. xqysrnh De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un equipo ágil para diseñar y desarrollar aplicaciones en arquitectura de microservicios, con especial protagonismo del frontend. Tu día a día incluirá: • Desarrollar interfaces modernas, dinámicas y de calidad en React, cuidando rendimiento y experiencia de usuario., • Construir y evolucionar microservicios en el backend con Java y Spring Boot / Quarkus., • Diseñar e integrar APIs REST documentadas con OpenAPI y probadas con Postman., • Trabajar en entornos contenerizados (Docker, Kubernetes) con pipelines CI/CD., • Participar en todo el ciclo de vida: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento, dentro de metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software., • Dominio real de React (imprescindible y prioritario): es el núcleo del puesto, no un complemento. Buscamos a alguien que controle React en profundidad, no a nivel introductorio ni en proyectos puntuales., • Experiencia sólida en microservicios y Spring en el backend., • Perfil fullstack con verdadera vocación de frontend. Conocimientos técnicos • Frontend (prioritario): React, TypeScript, ECMAScript, HTML, CSS/SASS., • Backend: Java, Spring Boot, Quarkus, microservicios, APIs REST, OpenAPI, Postman., • Mensajería y datos: Kafka, Schema Registry., • Contenedores y despliegue: Docker, Kubernetes, Jenkins, Maven., • Seguridad: Keycloak., • Observabilidad y calidad: Grafana, Graylog, Jaeger, SonarQube. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería, valvulería y soluciones integrales para proyectos industriales del sector Oil & Gas, busca incorporar un Responsable de Calidad y Medio Ambiente en Alcalá de Henares para reforzar su organización y liderar la gestión de calidad, medio ambiente y aseguramiento de calidad en proyectos industriales. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o Licenciatura en Química., • Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Calidad y Medio Ambiente o al menos 5 años en posiciones de gestión dentro de departamentos de Calidad., • Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías, gestión documental, mejora continua y tratamiento de no conformidades., • Valorable experiencia en fabricación industrial, válvulas industriales, equipos a presión, piping, Oil & Gas, energía o industria de procesos., • Conocimientos de QA/QC, inspecciones, ensayos, trazabilidad de materiales y gestión de documentación técnica de proyectos., • Experiencia o conocimientos en certificaciones de producto y fabricación (API 6D, PED 2014/68/EU)., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación transversal con diferentes departamentos. Funciones principales • Gestionar y mejorar el Sistema Integrado de Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar auditorías internas, externas y procesos de certificación., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora continua., • Supervisar el cumplimiento de requisitos QA/QC en proyectos industriales., • Elaborar y revisar Programas de Inspección y Ensayos (ITP), dossiers de calidad y documentación técnica final (MRB)., • Coordinar inspecciones, pruebas y actividades de control de calidad relacionadas con fabricación y suministro de válvulas industriales., • Garantizar la trazabilidad de materiales, certificados y documentación técnica., • Gestionar aspectos medioambientales, sostenibilidad, residuos, huella de carbono y cumplimiento normativo., • Liderar la cultura de calidad, formación y sensibilización dentro de la organización. xqysrnh Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la fábrica de Vector en Zaragoza, en función de las necesidades de inspección, coordinación técnica, auditorías, certificaciones y seguimiento de fabricación.

En Trentia Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP WM Senior para participar en un ambicioso proyecto internacional de transformación digital dentro del área de Supply Chain de una compañía líder a nivel global. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si te apasionan los entornos SAP, la logística y los proyectos internacionales, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto internacional estratégico dentro del ecosistema SAP. Trabajo en un entorno multinacional y altamente colaborativo. Modelo híbrido con presencia en cliente en Madrid. Contacto directo con negocio y stakeholders internacionales. Participación en proyectos de transformación, migración y optimización de procesos logísticos. Desarrollo profesional dentro de una consultora especializada en tecnología e ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto internacional de transformación dentro del área de Supply Chain, participando en la implantación y evolución de soluciones SAP para la gestión logística y de almacenes, con foco en SAP Warehouse Management (WM). Funciones principales • Definición de soluciones funcionales SAP WM., • Configuración y customización de SAP WM., • Gestión y migración de datos maestros., • Soporte en ciclos de testing, validación funcional y UAT., • Formación y transferencia de conocimiento a usuarios., • Resolución de incidencias, cambios y evolutivos., • Coordinación con equipos de Logística, SAP MM, SAP SD, ABAP e Interfaces., • Gestión de stakeholders y soporte funcional al negocio., • Elaboración y mantenimiento de documentación funcional. ¿Qué buscamos? Imprescindible Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a SAP WM (Warehouse Management). Experiencia en implantación, evolución o soporte de soluciones SAP WM en proyectos internacionales. Experiencia en proyectos relacionados con Supply Chain, Logística o Gestión de Almacenes. Experiencia en definición de soluciones funcionales y procesos logísticos. Experiencia en configuración y customización de SAP WM. Conocimientos de Master Data Management y migración de datos mediante LSMW o herramientas equivalentes. Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información, ADE o similar. Se valorará especialmente Conocimientos de SAP MM. Conocimientos de SAP SD. Experiencia en SAP ECC 6.0. Experiencia en SAP S/4HANA. Participación en proyectos de Testing, UAT, Go-Live o Hypercare. Conocimiento de ServiceNow. Conocimiento de Jira. Conocimientos de ITIL. Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum. Francés o alemán. Experiencia previa en entornos internacionales y multicountry. Condiciones Madrid (modelo híbrido). Presencia mínima de 2 días por semana en las oficinas del cliente. Trabajo principalmente desde España. Disponibilidad para viajes puntuales dentro de la región EMEA. Disponibilidad para dar soporte durante periodos críticos de cierre mensual (Month End Closing). Inglés como idioma habitual de trabajo y documentación. ¿Por qué Trentia? En Trentia Consulting conectamos talento con proyectos tecnológicos e industriales de alto impacto. Apostamos por relaciones cercanas, el desarrollo profesional continuo y oportunidades que permitan crecer en entornos innovadores e internacionales. Si buscas un nuevo reto como Consultor/a SAP WM Senior y quieres participar en proyectos internacionales de primer nivel, ¡queremos conocerte! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Izertis, buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional para participar en un proyecto estratégico de transformación digital dentro del ámbito sanitario. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar y comprender los requisitos funcionales de los servicios de salud digitales., • Realizar la toma de requisitos y el análisis funcional de las soluciones a implantar., • Elaborar la documentación funcional y los requisitos funcionales del plan de pruebas., • Definir, ejecutar y documentar las pruebas funcionales, recopilando las evidencias correspondientes., • Dar soporte al equipo de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto., • Definir, documentar e impartir formaciones funcionales a los diferentes usuarios implicados., • Participar en los despliegues de las soluciones implementadas, prestando apoyo funcional cuando sea necesario., • Colaborar en la definición del plan de aseguramiento de la calidad (QA) y en su ejecución para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable., • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a Funcional en proyectos del ámbito sanitario., • Experiencia de al menos 3 años en proyectos de transformación digital sanitaria, realizando toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones, definición y ejecución de pruebas funcionales, formación y despliegues., • Experiencia de al menos 3 años en la implantación de soluciones relacionadas con Historia Clínica Electrónica (HCE), sistemas hospitalarios o sistemas de atención primaria., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de interoperabilidad sanitaria utilizando estándares HL7, FHIR o CDA. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y expectativas profesionales., • Participación en un proyecto de transformación digital de alto impacto dentro del sector sanitario., • Modalidad de trabajo en híbrido (reuniones presenciales puntuales en Madrid)., • Horario flexible de invierno y verano., • Paquete de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y transporte., • Clases gratuitas de inglés. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: Join Izertis Talent: boost your tech career

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para participar en proyectos ferroviarios de referencia nacional e internacional, formando parte del equipo de Network Engineering. Tu misión Tu misión será participar en todas las fases del ciclo de vida de los sistemas de telecomunicaciones ferroviarias, desde la definición de requisitos y diseño de arquitectura hasta la integración, pruebas, puesta en servicio y soporte postventa de las redes de señalización y comunicaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificación, documentación y gestión de requisitos del sistema utilizando herramientas como DOORS, garantizando su trazabilidad y validación con los diferentes stakeholders., • Definición de arquitecturas de telecomunicaciones de alto y bajo nivel, incluyendo diagramas de red, interfaces y flujos de comunicaciones., • Configuración e integración de equipamiento de la Red de Señalización, redes de transporte y otros sistemas pertenecientes al área de Telecomunicaciones., • Participación en actividades de laboratorio, incluyendo montaje y cableado de armarios y equipos cuando sea necesario., • Elaboración y ejecución de protocolos de pruebas de laboratorio, generación de informes y análisis de resultados para detección de incidencias y optimización de sistemas., • Supervisión e instalación de equipos en campo, integración con otros sistemas y actualización de documentación técnica y planos., • Ejecución de pruebas de campo y puesta en servicio, incluyendo validación funcional, elaboración de informes y soporte durante la explotación inicial del sistema., • Soporte técnico especializado N2/N3 al área de Postventa para la resolución de incidencias relacionadas con telecomunicaciones. Requisitos • Grado o Formación Técnica en Telecomunicaciones, Electrónica, Redes, Informática Industrial o similar., • Experiencia previa en ingeniería de telecomunicaciones, integración de sistemas o proyectos ferroviarios., • Conocimientos de redes IP, switching, routing, MPLS y sistemas de telecomunicaciones críticos., • Experiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, protocolos de prueba y procedimientos de validación., • Experiencia en configuración, integración y pruebas de equipamiento de telecomunicaciones., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno técnico internacional., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales según las necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos ferroviarios nacionales e internacionales de gran impacto tecnológico., • Desarrollo profesional en entornos de señalización y telecomunicaciones ferroviarias., • Banda salarial competitiva acorde a experiencia y conocimientos., • Plan de formación continua y certificaciones técnicas., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, transporte, guardería e idiomas., • Eventos corporativos y actividades de team building., • Plan de carrera orientado al crecimiento técnico y profesional. Nuestro compromiso En K-LAGAN creemos en las personas como motor de la innovación. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional dentro de proyectos tecnológicos de referencia. xqysrnh Trabajamos para ofrecer un entorno donde cada profesional pueda crecer, aportar valor y construir soluciones que transformen la movilidad del futuro.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. POSICION Compañía industrial referente en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de medida y suministro de combustibles para estaciones de servicio, que se encuentra en un momento de crecimiento y modernización en el área de Calidad, busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Calidad y Mejora Continua, que actuará como perfil adjunto a la Dirección del departamento, participando tanto en control de calidad como en gestión del sistema, auditorías, proveedores y mejora de procesos. Funciones • Definir y supervisar procedimientos e instrucciones de calidad en procesos productivos., • Elaborar, revisar y mejorar planes de inspección de entrada de materiales y salida de producto fabricado., • Decidir, en función del tipo de material o componente, qué controles de calidad deben aplicarse., • Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos., • Analizar incidencias, no conformidades y reclamaciones, identificando causa raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Dar soporte en auditorías internas, auditorías externas de proveedores y auditorías de organismos certificadores., • Contribuir al mantenimiento de certificaciones y estándares aplicables al producto y al sistema de calidad., • Gestionar calidad de proveedores: homologaciones, evaluaciones, incidencias y seguimiento., • Analizar indicadores de calidad y proponer acciones de mejora., • Gestionar documentación técnica del sistema de calidad., • Apoyar a distintas áreas internas en materia de calidad, procesos y mejora continua. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Organización Industrial o similar y Experiencia previa en entorno industrial., • IMPRESCINDIBLE experiencia en calidad, mejora continua, proveedores, auditorías o control de producto ATEX en sectores industriales, instrumentación y control, metrología, Oil&Gas., • Inglés suficiente para mantener conversaciones profesionales, participar en auditorías y tratar con proveedores internacionales., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad., • Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones., • Manejo de indicadores, Excel y herramientas de gestión., • Valorable conocimiento de ISO 9001, 8D, 5 Why, Ishikawa, metrología, PED, MID o ATEX. Oferta • Incorporación a compañía industrial consolidada, solvente y en crecimiento., • Proyecto estable en una empresa líder en su nicho de mercado., • Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Horario habitual de 7:00 a 15:00 h., • 28 días de vacaciones anuales., • Salario fijo en torno a 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia., • Viajes puntuales. Te incorporarás a una compañía sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo. xqysrnh Si te resulta interesante, Y CUMPLES CON LOS REQUISITOS, ¡aplica!

Somos WEBEDIA Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y una amplia experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio Gaming en España, desarrollando relaciones duraderas con los principales publishers, marcas, agencias y partners del sector. Tendrá un papel especialmente relevante en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ y con algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Liderar el desarrollo comercial del negocio Gaming en España, definiendo prioridades y contribuyendo al crecimiento sostenible de la línea de negocio., • Impulsar y desarrollar la línea de ingresos de influencer marketing en España, trabajando en estrecha colaboración con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente., • Diseñar y desarrollar propuestas innovadoras junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes del mercado, aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia., • Crear soluciones comerciales integradas combinando las diferentes capacidades de Webedia: media, influencer marketing, branded content, producción, eventos, activaciones y experiencias., • Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias y otros actores relevantes del ecosistema gaming español., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de clientes., • Liderar y desarrollar un equipo inicial de Sales Managers y Account Managers, acompañando su crecimiento y contribuyendo a la evolución de la estructura comercial a medida que escale el negocio., • Trabajar junto al equipo internacional de Global Gaming para identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades globales en el mercado español., • Actuar como principal representante del mercado español dentro de la organización internacional de Global Gaming., • Colaborar de forma transversal con equipos internos de ventas, talento, creatividad, producción, contenido, operaciones y delivery ubicados en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos, para garantizar la correcta ejecución de las campañas., • Asegurar que los proyectos y campañas se implementen con los más altos estándares de calidad, cumpliendo los objetivos y expectativas de clientes y partners., • Participar en la elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes, agencias y partners estratégicos., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, oportunidades, actividad de clientes y resultados mediante herramientas como Salesforce, Looker u otras plataformas de reporting., • Analizar la evolución del mercado, los ciclos de lanzamiento de videojuegos, los principales hitos de la industria y las tendencias del ecosistema para identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio o áreas relacionadas. Se valorará formación complementaria en ventas, desarrollo de negocio, marketing digital o liderazgo de equipos., • Más de 7 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial dentro del sector gaming., • Experiencia sólida en influencer marketing y en la comercialización de campañas, activaciones y soluciones basadas en talento y creadores de contenido., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales con publishers, desarrolladores, plataformas, marcas, agencias u otros actores relevantes del ecosistema gaming., • Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos comerciales o potencial e interés por asumir responsabilidades de liderazgo., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y en coordinación con equipos y stakeholders de diferentes países., • Conocimiento profundo de la industria del gaming, sus principales actores, modelos de negocio, ciclos de vida de los videojuegos, lanzamientos, hitos comerciales y eventos relevantes., • Red consolidada de contactos dentro del mercado gaming español y capacidad para activar relaciones estratégicas y generar nuevas oportunidades de negocio., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones, tanto con clientes y partners como con equipos internos., • Capacidad para desarrollar propuestas comerciales estratégicas, creativas e integradas, adaptadas a la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las nuevas tendencias del ecosistema., • Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, tomar decisiones y gestionar múltiples oportunidades y proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Experiencia utilizando herramientas de CRM, gestión de oportunidades y reporting comercial. Se valorará el conocimiento de Salesforce y Looker., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y asistir a eventos, reuniones o activaciones relevantes para el negocio. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming., • Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio., • Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50 % del seguro médico., • Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. xqysrnh En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Desde Hays buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer para una importante entidad bancaria internacional, participando en proyectos estratégicos de integración y procesamiento de datos en tiempo real dentro de un entorno cloud. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La posición estará enfocada en el desarrollo de soluciones basadas en arquitecturas orientadas a eventos, trabajando con tecnologías como Kafka, Java Spring Boot y AWS, contribuyendo a la evolución de plataformas de integración y tratamiento de datos utilizadas por diferentes áreas de negocio. ¿Qué harás? • Desarrollarás y mantendrás microservicios utilizando Java Spring Boot., • Diseñarás e implementarás flujos de procesamiento de datos en tiempo real mediante Kafka y Kafka Streams., • Desarrollarás integraciones entre aplicaciones y sistemas a través de APIs REST., • Participarás en el despliegue y evolución de soluciones cloud sobre AWS., • Trabajarás con herramientas de contenerización y automatización como Docker y GitHub., • Colaborarás con equipos de arquitectura, datos y negocio en la definición de soluciones técnicas., • Participarás en iniciativas de análisis y explotación de datos utilizando Databricks y Power BI., • Garantizarás la calidad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo con Java Spring Boot., • Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka y Kafka Streams., • Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs REST., • Experiencia en entornos Cloud AWS., • Conocimientos de Docker y GitHub., • Conocimientos de Databricks y Power BI., • Certificación oficial en Apache Kafka., • Capacidad para participar en proyectos complejos de integración y tratamiento de datos. Se valorará • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture)., • Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero., • Conocimientos de integración de datos y plataformas distribuidas., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable a través de Hays., • Modelo 100% remoto con visitas puntuales a Madrid., • Participación en plataformas críticas de integración y streaming de datos., • Entorno tecnológico puntero basado en Kafka, AWS y arquitecturas cloud. xqysrnh Buscamos profesionales con experiencia en Java, Kafka y AWS, acostumbrados a trabajar en entornos de integración complejos y que quieran participar en proyectos estratégicos relacionados con procesamiento de datos en tiempo real. Si te interesa este reto, inscríbete o envíame tu CV.

En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a experto/a en Magnolia CMS. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de las funcionalidades definidas., • Seguir los estándares fijados por el equipo de arquitectura en cuando a la calidad de la implementación del código fuente., • Usar las herramientas definidas para el desarrollo del software. ¿Qué buscamos de ti? Formación: Formación universitaria u FP II Experiencia: • 3 años al menos de experiencia con Magnolia CMS., • Experiencia en tecnologías de Front (Javascript, Typescript, HTML...) ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en remoto, con visitas puntuales a la oficina de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico y de alto impacto nacional., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Acceso a una amplia plataforma de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar), • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre, • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: Join Izertis Talent: boost your tech career

¿Tienes experiencia como Wintel Administrator y quieres un cambio profesional de cara a septiembre? Desde Boycor buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse en una multinacional tecnológica especializada en servicios gestionados, cloud, infraestructura y ciberseguridad, acompañando a grandes organizaciones en la evolución y optimización de sus entornos digitales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Queremos Conocerte! Como Microsoft Systems Administrator te encargarás de administrar, mantener y evolucionar la infraestructura Microsoft corporativa, especialmente los servicios de mensajería, identidad y servidores, asegurando la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de entornos híbridos On-Premise + Microsoft 365. ¿Cómo será tu día a día? • Administración, mantenimiento y evolución de entornos Microsoft corporativos, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios críticos de infraestructura., • Gestión de Exchange Server On-Premise e híbrido con Microsoft 365, realizando tareas de administración, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias complejas., • Administración de Active Directory, incluyendo gestión de usuarios, grupos, OU, GPOs, permisos y resolución de problemas de autenticación y replicación., • Administración y soporte de entornos ADFS, trabajando con autenticación federada, certificados, claims rules e integración con aplicaciones corporativas., • Administración de servidores Windows Server, incluyendo configuración, mantenimiento, aplicación de parches, actualizaciones de seguridad y resolución de incidencias., • Gestión de infraestructura virtualizada mediante Hyper-V, incluyendo administración de máquinas virtuales, clusters, recursos y resolución de problemas de rendimiento., • Administración de plataformas SQL Server a nivel de infraestructura, realizando tareas de configuración, mantenimiento, backup y recuperación., • Participación en proyectos de mejora, migraciones y evolución de plataformas Microsoft., • Resolución de incidencias técnicas complejas de nivel avanzado (L2/L3), realizando análisis, diagnóstico y aplicación de soluciones en entornos críticos., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la estabilidad, seguridad y optimización de los servicios de infraestructura. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en administración de sistemas Microsoft en entornos corporativos, trabajando con infraestructuras Windows y servicios críticos., • Experiencia sólida en Windows Server, incluyendo administración, configuración, mantenimiento, resolución de incidencias y aplicación de actualizaciones., • Experiencia trabajando con Exchange Server On-Premise e híbrido, participando en tareas de administración, mantenimiento, troubleshooting de correo, gestión de conectores, mail flow, certificados y soporte de entornos híbridos con Microsoft 365., • Conocimientos avanzados de Active Directory, incluyendo administración de usuarios, grupos, OU, GPOs, permisos y resolución de incidencias relacionadas con identidad., • Experiencia con ADFS (Active Directory Federation Services) o tecnologías de autenticación federada, incluyendo gestión de certificados, configuración de autenticación e integración con aplicaciones corporativas., • Experiencia en administración de entornos virtualizados, preferiblemente con Hyper-V, incluyendo gestión de máquinas virtuales, recursos y resolución de incidencias., • Conocimientos de SQL Server a nivel administración de plataforma: servicios, configuración básica, backups y troubleshooting., • Capacidad para realizar troubleshooting de nivel avanzado y participar en la resolución de incidencias complejas en entornos productivos., • Experiencia trabajando en entornos con procedimientos de cambio, documentación técnica y buenas prácticas de administración.. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para proyecto estable., • Modalidad 100% remoto con visitas puntuales para Madrid, • Ubicación: Madrid, se requiere residir en provincia del puesto vacante., • Horario flexible: L a J 8,5 h y V 6 h; jornada intensiva en verano., • Banda salarial: 43.000€ - 48.000 € brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación según experiencia). ¿Te sientes identificado/a? xqysrnh ¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

¿Estás buscando nuevos retos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si cuentas con un perfil técnico en ingeniería, liderazgo para gestionar equipos y buscas una posición clave en una compañía en plena expansión, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué funciones vas a realizar? • Liderar y organizar el equipo del taller, asignando prioridades diarias y garantizando el cumplimiento de los máximos estándares de calidad., • Supervisar el control de calidad de la maquinaria industrial adaptada a normativa europea y coordinar auditorías con proveedores internacionales., • Desarrollar la estrategia de Servicio Técnico, impulsando planes de mantenimiento preventivo y manteniendo un contacto cercano con los clientes., • Diseñar y planificar los planes de producción del taller según los objetivos estratégicos de la empresa. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o afines)., • Experiencia: Gestión directa de equipos en entornos de taller o producción, valorándose muy positivamente la procedencia del sector automoción o maquinaria., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para la interlocución con proveedores internacionales)., • Perfil: Liderazgo firme, capacidad de mando, agilidad mental para la resolución de problemas y orientación a la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te vas a encontrar? Contrato indefinido. Trabajo presencial en taller + viajes internacionales puntuales. Banda salarial entre 45k y 60k negociable. Incorporación prevista para Septiembre. xqysrnh ¡Queremos conocerte! Si te apasiona este reto, ¡inscríbete o envíanos tu CV!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte y Mantenimiento Nivel 2 (L2), profesional especializado/a en la resolución de incidencias complejas de software y hardware, el análisis técnico de sistemas críticos y la mejora continua de los servicios de soporte. Trabajará en entornos tecnológicos de alta disponibilidad, colaborando con equipos de soporte, desarrollo y operaciones para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la máxima fiabilidad de las plataformas. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Realizar diagnósticos de software y hardware, tanto en remoto como presencialmente, identificando la causa raíz de incidencias mediante análisis de logs y pruebas de replicación., • Elaborar y mantener procedimientos, artículos de conocimiento y material formativo para optimizar la resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y Soporte Nivel 3 para adquirir conocimiento técnico avanzado y minimizar las escaladas., • Supervisar técnicamente las actividades de soporte realizadas por proveedores y equipos colaboradores, garantizando los niveles de calidad requeridos., • Participar en pruebas de integración, despliegues de nuevas versiones, actualizaciones y parches de software y hardware., • Impulsar iniciativas de mejora continua, documentando procedimientos y proponiendo mejoras en los procesos de soporte., • Monitorizar incidentes y problemas, elaborando informes internos y para cliente junto al Service Delivery Manager., • Participar en reuniones de seguimiento, revisiones de servicio y comunicación con cliente cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en soporte técnico de entornos complejos y críticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos de software y hardware., • Experiencia en análisis avanzado de logs e investigación de incidencias., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua., • Nivel fluido de español, tanto hablado como escrito., • Nivel intermedio/alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a instalaciones de cliente en España., • Valorable experiencia en infraestructuras críticas, sistemas biométricos, integración de soluciones y entornos de soporte multinivel. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.