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En Comodoro Marketing, agencia de marketing digital en crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Ventas con experiencia consolidada en la comercialización de servicios de marketing digital y un marcado perfil de Closer de Ventas. Buscamos una persona con visión comercial y estratégica, capaz de liderar el proceso de captación y cierre de nuevos clientes, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestra cartera. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1-2 años de experiencia comercial en agencias de marketing digital o en la venta de servicios de marketing., • Experiencia demostrable como Closer de Ventas, con capacidad para gestionar negociaciones y cerrar acuerdos con clientes de diferentes sectores., • Experiencia en prospección comercial, llamadas en frío y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Conocimiento de estrategias de ventas B2B y captación de clientes., • Capacidad para comercializar servicios de diseño web, SEO, campañas de Ads, redes sociales y otros servicios de marketing digital., • Habilidades destacadas de negociación, persuasión y gestión de objeciones., • Experiencia trabajando con CRM y realizando seguimiento de oportunidades comerciales., • Perfil proactivo, autónomo, organizado y claramente orientado a resultados., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación al cierre. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Captar y desarrollar nuevos clientes mediante estrategias de prospección y contacto comercial., • Gestionar el proceso de venta desde el primer contacto hasta el cierre., • Realizar reuniones comerciales, detectar necesidades y presentar propuestas adaptadas a cada cliente., • Asesorar a potenciales clientes sobre las soluciones de marketing digital más adecuadas para sus objetivos., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas a alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades a través del CRM., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes., • Trabajar conjuntamente con el equipo de marketing para mejorar la conversión de leads., • Gestionar los leads proporcionados por la empresa, manteniendo al mismo tiempo un fuerte enfoque en la generación y captación de oportunidades propias. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia de marketing digital en crecimiento., • Contrato indefinido., • Remuneración fija + variable por objetivos., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo presencial en Madrid y teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Base de leads proporcionados por la empresa., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Posibilidad de asumir un papel relevante dentro del desarrollo comercial de la empresa. Sobre Comodoro Marketing En Comodoro Marketing ayudamos a empresas a crecer mediante estrategias de marketing digital, combinando servicios de SEO, diseño web, publicidad online, redes sociales, branding y desarrollo de negocio. Buscamos incorporar a una persona que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento comercial y que disfrute tanto de la captación como del cierre de nuevas oportunidades. ¿Crees que encajas en el perfil? Envíanos tu CV a administracion@comodoromarketing.es o escríbenos por WhatsApp al 623 146 212. Estamos realizando entrevistas y nos encantará conocerte. • #SalesManager #ResponsableDeVentas #BusinessDevelopment #B2BSales #Closer #MarketingDigital #Ventas #Madrid #Empleo

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes, • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado, • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking., • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras., • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades, • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio, • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad, • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas Requisitos -Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 almacenes entre España y Portugal, y más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Serás la persona que a través de los canales de comunicación existentes y la apertura de nuevos canales, contribuirás a la eficacia del ecommerce en todas las fases del embudo, permitiendo el incremento de la tasa de conversión y de compra online de materiales de construcción y reforma, acelerando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) basado en datos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? 🔧: Análisis y optimización continua de la página web. Seguimiento y mejora de todo el funnel de conversión digital identificando puntos de mejora, puntos de fuga y necesidades de desarrollo web al servicio de la conversión (UX). Seguimiento, soporte y optimización de las palancas de conversión de ecommerce: tráfico, conversión y cesta media. Liderar necesidades de desarrollo web basado en datos, poniendo al cliente en el centro. Diseñar, desarrollar, ejecutar y medir acciones en la página web, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del departamento. Dar el soporte a todas las aéreas que puedan afectar al ecommerce, medición de la efectividad de las diferentes acciones y test planteados así como la optimización de los mismos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 - Grado en Marketing, Publicidad, ADE, Informática... - Curso /master: CRO. - Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones de diseño web CRO (Click Rate Optimization). - Conocimiento y experiencia en Marketing digital con experiencia demostrable en E-commerce idealmente de sector de retail / distribución . - Conocimiento de google analytics, HTML, manejo de herramientas de A/B testing y analítica cualitativa (grabación de sesiones, mapas de calor etc…), conocimiento demostrable en tag manager y herramientas orientadas al diseño y web (como Figma). - Fuerte orientación al trabajo en equipo, liderazgo por influencia y fuerte orientación a resultados. - Inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 - Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 - Conviértete en accionista del grupo ADEO 📈 - Plaza de Parking 🚗 - Plan de retribución Flexible 🤸🏻 - 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 - 25 días laborables de vacaciones 🌴 - Día de tu cumpleaños libre! 🥳 - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Cesta de Navidad 🎄 - Seguro de vida 🌈 - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Te apasiona el marketing digital y te mueve la curiosidad por entender qué hace que una estrategia funcione? ¿Quieres formar parte de una organización educativa global que está revolucionando la educación superior online en más de 25 países? En PROEDUCA buscamos un/a Marketing Assistant Junior para la Unidad Operativa de Comunicaciones Comerciales, que quiera dar un salto en su carrera y formar parte de un equipo internacional donde los datos, la creatividad y el análisis van de la mano. Si eres una persona proactiva, analítica y con visión de negocio… ¡te estamos esperando! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Centralizar y optimizar la gestión de comunicaciones comerciales en los canales clave ( por ejemplo WhatsApp o Email), garantizando coherencia, calidad y eficiencia. Coordinar con departamentos internos (Admisiones, Comunicación, entre otros) para asegurar la alineación y fluidez operativa. Dar soporte en la elaboración de copies y contenidos para distintos equipos, adaptando el mensaje al canal, al público y al objetivo comercial. Participar en la creación y actualización de materiales de venta (PDFs, folletos, flyers…), asegurando que reflejen la propuesta de valor de forma clara y atractiva. Gestionar, analizar y visualizar datos de los proyectos a tu cargo mediante Excel y otras herramientas (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, gráficos). Elaborar y mantener reportes de seguimiento y resultados, aportando visibilidad sobre el avance y el impacto de las iniciativas. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en Comercio, Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Al menos 1 año de experiencia en marketing digital. Excel avanzado y conocimientos de herramientas de automatización, CRM y plataformas de visualización (Data Studio, Power BI, Looker, etc.). Conocimiento de herramientas de IA para mejora de productividad (ChatGPT, Claude, Notebook LM, etc.). Perfil curioso, resolutivo, analítico y con ganas de crecer en un entorno internacional. 🌟 Qué te ofrecemos ✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento. 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). 📍 Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… 🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. #LI-AG2 El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

Ejecutar estrategias de marketing digital centradas en la captación y el posicionamiento de marca (SEO, SEM, contenidos, email marketing, redes sociales, publicidad online, etc. Concretamente buscamos un/a Técnico/a, para nuestro equipo de Marketing Digital, que participe en la implementación de

En Creative Pixels, una agencia innovadora en diseño web, publicidad y marketing online, estamos buscando un Agente Comercial para unirse a nuestro pequeño pero apasionado equipo de 1-10 empleados. Requisitos - Experiencia previa en ventas o roles comerciales.

Publicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que enlaza de manera efectiva la marca con el consumidor. El Administrativo de Control de Facturación desempeñará un papel fundamental en el seguimiento y la gestión de los procesos de facturación de la empresa, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos. Este puesto implica realizar tareas administrativas y financieras clave que contribuyen al correcto funcionamiento diario y a la solidez económica de la organización. • Gestión de la facturación : Preparar, revisar y emitir facturas a clientes. Asegurar que la información utilizada en los procesos de facturación sea correcta y esté actualizada., • Seguimiento de cobros y pagos : Controlar los vencimientos de facturas, realizar el seguimiento de cobros pendientes y colaborar en la gestión del flujo de caja., • Conciliación y control administrativo : Conciliar datos de facturación con sistemas internos. Identificar discrepancias y coordinar con los departamentos implicados para resolverlas eficientemente., • Gestión documental : Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales relacionados con facturación, proveedores y clientes., • Al menos 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Outlook, Teams; SAP(Altair) u otros sistemas ERP similares)., • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle., • Nivel de inglés B2., • Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más., • Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo gracias a la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, abarcando tanto habilidades técnicas como soft skills., • Formación Online Gratuita: Tendrás acceso ilimitado a cursos de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial “Marcel”., • Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes del sector como Meta, Google o Amazon., • Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld., • Paquete de vacaciones atractivo, que incluye tu cumpleaños y el Día de la Publicidad libres, además de algunos días adicionales., • Conciliación laboral y personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo y horario intensivo en verano. Teletrabajo total en Semana Santa, Navidad y durante 3 semanas en verano. Horario de entrada flexible., • Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro equipo y organizamos diversas iniciativas de salud, como sesiones diarias de meditación o yoga. Estamos certificados como Great Place to Work ; tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. ¡Vamos a disfrutarlo! En Publicis Groupe estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos especialmente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición perteneciente a un grupo protegido por ley. Si necesitas ajustes razonables debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de Inteligencia Artificial, las derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones establecidas por el Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción. Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas. #J-18808-Ljbffr