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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

En Grupo Segula Technologies lideramos la ingeniería del mañana a nivel internacional. Contamos con una red global de más de 15 000 especialistas en 30 países, donde fusionamos el talento humano con la tecnología más avanzada para transformar grandes ideas en realidades que impulsan el progreso. Nuestro valor diferencial radica en el diseño de soluciones innovadoras de alta eficiencia que aceleran de forma directa la evolución, la competitividad y el crecimiento de sectores estratégicos clave como el automotriz, aeroespacial, energético e industrial. Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos fortalecer nuestra estructura operativa. Por ello, queremos incorporar a un/a Operario/a de Vigilancia para formar parte de nuestro equipo ubicado en Barcelona, un rol fundamental para garantizar los estándares de control, seguridad y fluidez que definen la excelencia de nuestros proyectos. Funciones: • Control y seguimiento de los ensayos programados., • Control de alarmas de las centrales hidráulicas y bancos de ensayos., • Control y seguimiento del período de ciclado de los ensayos., • Atención de diferentes asuntos fuera de horario normal (Recogida de vehículos llegados fuera del horario habitual, como vehículos de servicio, de flota, de transporte, etc. y otros asuntos que pudieran derivarse de los mismos)., • Soporte en gestión y suministro de materiales y vehículos para actividades de test., • Uso de instrumentación electrónica, adquisición de datos y monitorización de procesos en cámaras climáticas o bancos de ensayos. Requisitos: • Capacidad de concentración para monitorear accesos., • Alto sentido del compromiso, puntualidad y honestidad para trabajar de forma autónoma con supervisión mínima., • Resolución de problemas y seguimiento de protocolos ante cualquier anomalía o emergencia., • Manejo básico de herramientas informáticas para redactar partes de incidencias diarios. Se ofrece: • Contrato indefinido y horario fijo de turno de noche., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Acceso a un sistema integral de beneficios sociales (Segula Benefits) orientados a mejorar la calidad de vida y la conciliación familiar del empleado., • Entorno de trabajo de alto rendimiento, compuesto por perfiles altamente cualificados y un clima de respeto mutuo., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Inventory Planner & Procurement Specialist para incorporarse a un equipo internacional de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materiales y productos, optimizando los niveles de inventario y asegurando un suministro eficiente para los mercados de España y Portugal. Será una posición clave para coordinar proveedores, almacenes y diferentes áreas internas, participando activamente en los procesos de planificación, aprovisionamiento y mejora continua mediante el uso de SAP S/4HANA. Funciones: • Planificación de inventario y demanda., • Definir y mantener estrategias de inventario y reposición., • Realizar previsiones de demanda y ajustar los planes de aprovisionamiento., • Monitorizar KPIs como nivel de servicio, cobertura y rotación de stock., • Analizar inventarios mediante metodologías ABC/XYZ y gestionar referencias de baja rotación u obsoletas., • Colaborar con departamentos internos para alinear la oferta y la demanda. Compras y aprovisionamiento: • Crear y gestionar órdenes de compra., • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay (P2P) en SAP., • Mantener actualizada la información de proveedores, lead times y parámetros de compra., • Realizar seguimiento de entregas e incidencias con proveedores., • Identificar y minimizar riesgos de suministro. Reposición y gestión de almacén: • Planificar reposiciones desde proveedores y centros logísticos., • Ejecutar y analizar procesos MRP en SAP., • Coordinar la logística de entrada con almacenes y transporte., • Optimizar stocks de seguridad y puntos de pedido. Reporting y sistemas: • Actuar como usuario clave de SAP S/4HANA (MM, MRP, WM)., • Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones., • Participar en proyectos de mejora de procesos y calidad de datos maestros. Requisitos: • Grado en Supply Chain, Logística, ADE, Ingeniería o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Compras, Planificación u Operaciones., • Experiencia trabajando con SAP ERP / SAP S/4HANA., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Español nativo., • Portugués valorable., • Experiencia en sectores Healthcare, Medical Devices o Farma será un valor añadido., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Seguro médico y dental., • Gimnasio subvencionado., • Programa de recomendación de empleados., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional y multicultural. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV,.

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? 🚀 Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. 🧩 El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. 🔍 Tus responsabilidades • Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario., • Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre., • Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables., • Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas)., • Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable., • Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo., • Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio., • Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares)., • Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo., • Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo., • Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen., • Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech)., • Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales., • Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida., • Salario competitivo: Fijo + variable, • Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados., • Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Operations & Office Manager Omixlab · Barcelona (Diagonal Mar – Fórum) · Jornada completa Omixlab es una compañía española de consumer health con sede en Barcelona y partner exclusivo de Named Group en España, uno de lo s líderes del sector Consumer Healthcare en Italia. Desarrollamos y comercializamos productos de salud de consumo en el canal farmacia y parafarmacia a través de tres unidades de negocio: nutrición deportiva (Namedsport), salud metabólica y salud de la mujer. Nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y expansión comercial, con un plan estratégico ambicioso y el respaldo de un grupo industrial europeo de referencia. Buscamos incorporar a un/a profesional que asuma la gestión integral de las operaciones y la administración de la compañía, garantizando la excelencia en los procesos, desde el ciclo de pedido hasta el reporting. Responsabilidades Principales • Operaciones y ciclo de pedido completo: gestión de pedidos B2B (farmacias, distribuidores, marketplaces), albaranes, facturación, incidencias y coordinación con logística,almacén & cliente., • ERP: administrarás y optimizarás nuestro ERP en la nube — configuración, flujos, integraciones, datos maestros. Serás el/la owner interno del sistema., • Back office financiero-administrativo: conciliación de facturas y cobros, soporte a la gestoría, preparación de reporting operativo mensual (ventas, stock, cobros)., • Ecommerce operativo: gestión del día a día de Amazon Seller Central (pedidos, incidencias, contenido básico) en coordinación con nuestro partner de marketplaces., • Automatización con IA: usarás herramientas de IA (Claude, ChatGPT, automatizaciones) para eliminar trabajo manual en reporting, conciliaciones y comunicaciones., • Soporte a dirección (~15-20% del tiempo): agenda, viajes, eventos, preparación de reuniones y seguimiento de temas abiertos del CEO y del Board. Qué buscamos Imprescindible: • 3-6 años de experiencia en operaciones / back office en empresa de producto físico (consumer health, farma, FMCG o similar), habiendo gestionado el ciclo completo pedido → albarán → factura → cobro → stock., • Experiencia demostrable con un ERP SaaS en la nube (Holded, Odoo, Business Central cloud o similar). No basta con haberlo usado como consulta: buscamos a alguien que haya configurado flujos, resuelto incidencias y sacado partido al sistema. Experiencia específica con Holded es un plus muy valorado., • Uso real y diario de herramientas de IA aplicadas al trabajo administrativo. En el proceso te pediremos que nos lo demuestres en vivo., • Experiencia operativa en B2B o/y en ecommerce/marketplaces (idealmente Amazon Seller Central)., • Perfil extremadamente organizado, autónomo y con mentalidad de proceso., • Español nativo o equivalente., • Ingles Profesional Muy valorable: • Experiencia en compras y aprovisionamiento (gestión de proveedores, previsión de stock)., • Perfil digital: gestión de webs y ecommerce (Shopify, WordPress), integraciones entre herramientas y automatizaciones., • Experiencia en atención al cliente B2B (gestión de incidencias y reclamaciones)., • Italiano., • Experiencia con CRM / email marketing (Brevo, HubSpot)., • Conocimiento del canal farmacia.a. Qué Ofrecemos: • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y el perfil aportado., • Rol con impacto real y visibilidad directa con el CEO y el equipo fundador., • Crecimiento profesional: la compañía está escalando y este rol crecerá con ella (operaciones, equipo, internacional)., • Oficinas en Barcelona, zona Diagonal Mar – Fórum.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

AI Engineer AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Diseñamos y construimos agentes y automatizaciones que funcionan dentro de la operación real del cliente: asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Nuestro trabajo va del diagnóstico a la implementación. No entregamos informes: entregamos sistemas que alguien usa el lunes. Cómo trabajamos • Diseñamos antes de construir. Ninguna solución empieza por el código., • No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta., • Tiene que funcionar con datos reales. Con sus excepciones, sus sistemas antiguos y su gente esperando al otro lado., • Transferimos el control. El cliente tiene que poder mantener lo que construimos. Sin cajas negras. Qué harás • Diseñar y construir agentes con uso de herramientas, orquestación de varios pasos y escalado a una persona cuando la confianza no da., • Construir servidores MCP y herramientas propias para exponer los sistemas del cliente al modelo sin abrirle la puerta a todo., • Integrar contra los sistemas de gestión del cliente: Odoo, Biloop, Business Central, SAGE, Holded y los que vengan., • Montar la capa de evaluación: casos de prueba, métricas de acierto y trazas que expliquen por qué el agente decidió lo que decidió., • Construir las interfaces mínimas que esos sistemas necesitan para que alguien los use de verdad: paneles de control, formularios, pantallas de revisión., • Controlar coste por ejecución, latencia y modos de fallo en producción., • Diseñar la arquitectura antes de escribir código y defenderla ante el equipo de sistemas del cliente. Qué buscamos • Sistemas con modelos de lenguaje que lleves meses manteniendo en producción con datos reales, no un piloto que funcionó una vez., • Base sólida de desarrollo full-stack con frameworks modernos, Python, TypeScript/Node, o el que domines, e integración con APIs REST mal documentadas: reintentos, idempotencia, colas y procesos asíncronos cuando toca., • Dominio de tool use y salidas estructuradas. Saber exactamente qué decide el modelo y qué decide tu código., • Haber construido servidores MCP o equivalente, y recuperación sobre datos de cliente hecha con criterio., • Evaluación y observabilidad: cómo sabes que lo que entregaste sigue funcionando tres meses después., • Criterio para decidir cuándo un problema no necesita un modelo. Qué no es este puesto No vas a entrenar modelos ni a hacer análisis de datos. El reto aquí es de ingeniería de sistemas, no de investigación. Qué puedes esperar • Proyectos y sectores distintos cada pocos meses. Aquí no se construye lo mismo dos veces., • Decisiones técnicas tuyas, defendidas por ti. No hay una capa intermedia que traduzca lo que dices., • Contacto directo con el cliente y con su equipo de sistemas desde el primer mes., • Trabajar en la frontera de lo que se puede hacer hoy con modelos, porque es exactamente lo que vendemos., • Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios proyectos a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido., • Base en Girona o Barcelona. Valoramos Cataluña., • Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. Cómo aplicar Envíanos tu perfil a través de esta oferta o a a.suarez@ai-mate.es El proceso incluye una parte práctica sobre un caso real nuestro: nos interesa más ver cómo trabajas que preguntarte por trabajos pasados.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a PMO – QA para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector asegurador de primer nivel. ¿Cuáles serán tus funciones? • Incrementar la velocidad de QA y asegurar la entrega de funcionalidades alineadas con el roadmap de producto., • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y aportar feedback para la mejora continua., • Crear casos de prueba utilizando lenguaje Gherkin bajo un enfoque de Behavior Driven Development (BDD)., • Crear y ejecutar planes de prueba detallados para la detección de defectos mediante testing manual y automatizado., • Gestionar el bug tracking, análisis de pruebas y reporting., • Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización para mejorar la eficiencia y la cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de APIs., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga para validar la preparación a producción., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías de testing para la mejora continua del proceso de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional de al menos 5 años en testing automatizado., • Formación académica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en pruebas de rendimiento con herramientas como JMeter o Grafana k6., • Experiencia en testing de APIs con Postman u otras herramientas similares., • Conocimientos sólidos en TypeScript, JavaScript y Java., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright y Cucumber., • Conocimiento de servicios web, bases de datos y consultas SQL., • Experiencia trabajando con control de versiones Git., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Experiencia con servicios AWS como Lambda, Step Functions, API Gateway, S3 o Cloud9., • Familiaridad con procesos y herramientas de CI/CD., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valorable • Experiencia previa en entornos de Product Office o PMO., • Experiencia en testing distribuido en la nube (DLTA en AWS). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion, en exclusividad para un cliente internacional del sector seguros., • Modalidad de trabajo híbrida, con ubicación en Barcelona., • Retribución competitiva, • Acceso a formación continua y certificaciones técnicas., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Posibilidad de viajes puntuales de negocio (una o dos veces al año) a París o Barcelona., • Integrarte en un entorno internacional, colaborativo y con fuerte foco en calidad y excelencia técnica., • … ¡y mucho más!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros. Actualmente, seleccionamos un/a Backend Developer (Node.js / NestJS) para incorporarse en una compañía internacional líder en gran consumo, inmersa en un importante proceso de evolución y crecimiento de sus productos digitales. 🌍 Modalidad Full Remote desde España. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: 🚀 Desarrollar y evolucionar servicios backend basados en arquitecturas de microservicios. ⚙️ Implementar nuevas funcionalidades utilizando Node.js, NestJS y TypeScript. 🔌 Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST y/o GraphQL para aplicaciones web y mobile. 🗄️ Participar en el diseño de modelos de datos y gestión de información en entornos SQL y NoSQL. ✅ Garantizar la calidad del software mediante testing, buenas prácticas y revisiones de código. 👥 Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de Producto, Frontend, UX/UI y Tecnología. 📈 Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad de los sistemas. 🔒 Aplicar estándares de seguridad en el desarrollo backend (autenticación, autorización y protección de datos). Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Plan de formación personalizado., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Acceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos., • Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent., • En BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad. Requisitos ✅ Experiencia de entre 4 y 5 años en desarrollo backend con Node.js. ✅ Experiencia profesional con NestJS y TypeScript. ✅ Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST o GraphQL. ✅ Experiencia con testing unitario e integración (Jest, Supertest o similares). ✅ Conocimientos de seguridad backend (JWT, autenticación, autorización, hashing). ✅ Experiencia integrando servicios de terceros (pagos, CRM, etc.). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y equipos multidisciplinares.

En Vortech PCI Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a COBOL para participar en un proyecto estratégico de larga duración para una empresa multinacional líder en el desarrollo de productos de software. Te integraras en un equipo Data para extraccion de datos y carga en un DataLake Coporativo. ¿Qué te espera? Formarás parte de un equipo clave dentro de un proceso de transformación tecnológica, participando en la migración progresiva de un sistema core desarrollado en COBOL hacia una arquitectura basada en .NET. Se trata de un proyecto de producto estable, con alcance internacional y recorrido a largo plazo. Buscamos un perfil con: • Experiencia en desarrollo con COBOL, idealmente Micro Focus., • Experiencia en ETL de Datos de Cobol., • Conocimientos funcionales en contabilidad y/o fiscalidad y tributación., • Experiencia o interés en .NET y C#, valorable pero no imprescindible., • Experiencia con SQL Server ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto estratégico y de larga duración., • Entorno internacional, colaborativo y especializado., • Proyecto de producto con impacto directo en áreas clave de negocio., • Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo., • Modalidad: Híbrida (2 días en las oficinas del cliente en Barcelona, Madrid o Valencia) Si te interesa formar parte de una transformación tecnológica relevante y aportar tu expertise funcional y técnico… ¡queremos conocerte!

En Setesca Talent estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporación directa a una compañía líder del sector asegurador, que se encuentra impulsando la internalización y evolución de su ERP corporativo (SISnet). Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo Java y que utilice de forma habitual herramientas de IA generativa aplicadas a la programación. El uso de asistentes como GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o herramientas similares formará parte del día a día del puesto. Funciones • Desarrollo y evolución de funcionalidades sobre el ERP corporativo., • Diseño y desarrollo de integraciones mediante APIs REST., • Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Elaboración de documentación técnica., • Participación en proyectos de transformación tecnológica., • Colaboración con áreas de negocio y equipos tecnológicos internos y externos., • Utilización intensiva de herramientas de IA para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad del código y optimizar la productividad. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java., • Experiencia en aplicaciones empresariales y entornos críticos., • Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Manejo de Git., • Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA para programar y desarrollar software (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o similares)., • Interés por incorporar nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo asistidas por IA. Se valorará • Experiencia en el sector asegurador., • Conocimiento de productos aseguradores., • Experiencia en frameworks Java empresariales., • SQL Server., • Jenkins, SonarQube y entornos DevOps. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en cliente final., • Proyecto estratégico con impacto real en el negocio., • Estabilidad y crecimiento profesional., • Entorno tecnológico donde la IA forma parte del proceso de desarrollo desde el primer día.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. • Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.)., • Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control., • Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index)., • Elaboración de matrices causa-efecto., • Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA)., • Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado., • Definición de filosofías de control y narrativas funcionales., • Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL., • Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review)., • Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping., • Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. 💡 Habilidades y experiencia clave: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica)., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation., • Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511., • Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto., • Experiencia en entornos de ingeniería de detalle., • Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC., • Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

¿Estás preparadx para un cambio y para llevar tus habilidades al siguiente nivel? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 2.500 Primers trabajando en cuatro sectores principales alrededor del mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Puedes encontrarnos en más de 50 ciudades: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Buscamos un/a Fullstack Developer con más de 2 años de experiencia. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia trabajando con PHP y Laravel en backend., • Experiencia con Vue.js, JavaScript y Blade en frontend., • Conocimientos en diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL., • Conocimientos de arquitectura web, lógica de negocio, validaciones, autorizaciones e integraciones., • Experiencia utilizando Git y trabajando con flujos de desarrollo colaborativos., • Conocimientos de testing unitario, de integración o de contratos., • Nivel fluido de español e inglés., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. Valoraremos especialmente: • Experiencia con Docker, Kubernetes o tecnologías de contenerización., • Conocimientos de plataformas cloud., • Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps., • Conocimientos de caché y optimización del rendimiento., • Experiencia con microservicios o arquitecturas modulares., • Experiencia refactorizando código legacy y reduciendo deuda técnica., • Haber trabajado en entornos Agile. ¡¡Y lo más importante de todo: que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con uno de los mejores equipos del sector. Desde el proceso de selección hasta tu incorporación y desarrollo profesional, tendrás un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Todo ello con total transparencia durante cada una de las fases. Participarás en un proyecto internacional de producto digital, colaborando con equipos de Producto, UX/UI, QA e Ingeniería en el desarrollo de funcionalidades utilizadas por usuarios de diferentes países. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 • 📍 Barcelona, • 🧑🏽 💻 Modelo híbrido, con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • 🕐 Horario flexible., • 💸 Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Además, contarás con: • Un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para mantenerte al día en nuevas tecnologías., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Retribución flexible, tarjeta restaurante y seguro médico., • 23 días laborables de vacaciones y media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado a la autonomía., • Cultura de responsabilidad, colaboración y feedback continuo., • Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. ¿Crees que puede ser tu próximo reto? ¡Queremos conocerte! 💚

¿Estás preparadx para un cambio y para llevar tus habilidades al siguiente nivel? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 3.000 Primers trabajando en cuatro sectores principales alrededor del mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Puedes encontrarnos en más de 50 ciudades: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | ALEMANIA | BRASIL | VIETNAM | TÚNEZ | RUMANÍA 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Buscamos un/a Fullstack Developer con más de 4 años de experiencia para participar en la evolución de una plataforma digital internacional. Necesitamos que cuentes con: • Experiencia sólida trabajando con PHP y Laravel en backend., • Experiencia con Vue.js, JavaScript y Blade en frontend., • Conocimientos en diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL., • Conocimientos de arquitectura web, lógica de negocio, validaciones, autorizaciones e integraciones., • Experiencia utilizando Git y trabajando con flujos de desarrollo colaborativos., • Conocimientos de testing unitario, de integración o de contratos., • Nivel fluido de español e inglés., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. Valoraremos especialmente: • Experiencia con Docker, Kubernetes o tecnologías de contenerización., • Conocimientos de plataformas cloud., • Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps., • Conocimientos de caché y optimización del rendimiento., • Experiencia con microservicios o arquitecturas modulares., • Experiencia refactorizando código legacy y reduciendo deuda técnica., • Haber trabajado en entornos Agile. . ¡¡Y lo más importante de todo: que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con uno de los mejores equipos del sector. Desde el proceso de selección hasta tu incorporación y desarrollo profesional, tendrás un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Todo ello con total transparencia durante cada una de las fases. Participarás en un proyecto internacional de producto digital, colaborando con equipos de Producto, UX/UI, QA e Ingeniería en el desarrollo de funcionalidades utilizadas por usuarios de diferentes países. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍 Barcelona 🧑🏽 💻 Modelo híbrido, con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. 🕐 Horario flexible. 💸 Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Además, contarás con: • Un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para mantenerte al día en nuevas tecnologías., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Retribución flexible, tarjeta restaurante y seguro médico., • 23 días laborables de vacaciones y media jornada libre el día de tu cumpleaños., • Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado a la autonomía., • Cultura de responsabilidad, colaboración y feedback continuo., • Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. ¿Crees que puede ser tu próximo reto? ¡Queremos conocerte! 💚

🔹 Oportunidad en Capitole – Project Manager PeopleSoft Descripción del puesto Buscamos un/a Project Manager especializado/a en PeopleSoft para liderar y supervisar el despliegue e implantación internacional del sistema ERP a nivel organizacional. En este rol, serás responsable de coordinar todos los aspectos técnicos e IT del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en marcha y soporte posterior, garantizando la entrega con éxito en alcance, tiempo y presupuesto. Trabajarás en un entorno híbrido (2 días de presencia en oficina en Barcelona Sants) y dinámico, haciendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos. Responsabilidades del puesto 🔹 Desarrollar y gestionar planes de proyecto detallados, cronogramas, presupuestos, alcance y riesgos. 🔹 Coordinar la configuración, personalización, migración de datos y pruebas del sistema PeopleSoft (integraciones e interfaces in/out). 🔹 Gestionar la comunicación y relación con stakeholders, unidades de negocio, equipos técnicos y proveedores. 🔹 Facilitar el proceso de go-live, la gestión del cambio y el soporte post-implementación asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad. Must Have 🔹 Experiencia en departamentos IT trabajando con PeopleSoft (desarrollo y mantenimiento) en organizaciones multinacionales. 🔹 Solidos conocimientos en arquitectura y módulos ERP de PeopleSoft Financials (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA) y procesos de migración/roll-out. 🔹 Nivel alto/fluido de inglés y fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos técnicos adicionales en PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer. 🔹 Dominio o conocimientos de idioma francés o español. 🔹 Experiencia en entornos de Test Driven delivery y perfil orientado a la gestión de finanzas. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Sobre Ricoh Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Encuentra tu lugar. Transforma tu futuro. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support). Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente. Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets. Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote). Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning). Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio. Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente. Gobierno operativo Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management Request Fulfilment Problem Management Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs). Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado. Performance & Reporting Monitorizar y analizar KPIs clave: SLA compliance First Contact Resolution (FCR) MTTR Backlog evolution Mejora continua y automatización Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Impulsar automatización (copilot, self-service, knowledge base). Reducir volumen de tickets mediante shift-left y problem management. Gestión financiera Control del coste operativo del servicio. Seguimiento de productividad por recurso/ticket. Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados). Customer Experience Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT). Gestionar escalados operativos y situaciones críticas. Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Formación Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados. Experiencia en Workplace / End User Services. Experiencia en entornos internacionales y multisite. Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos ITSM tools (ServiceNow, Remedy, etc.) Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) Virtualización (VMware Horizon valorable) Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.) Competencias clave Orientación a resultados y cumplimiento SLA Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Liderazgo y gestión de equipos Comunicación con cliente Gestión de conflictos y escalados Mejora continua / mindset lean Idiomas • Inglés alto (obligatorio), • Catalán (fluido), • Español (fluido) A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Love to Connect Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Love to Grow Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. Love to Give Back El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. Love to Succeed En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir.

Forward Deployed Engineer (FDE) - IA y Automatización Quiénes somos Factorenergia es una compañía referente en electricidad, gas y energías renovables, con más de 300.000 clientes en España. Estamos acelerando nuestra transformación digital para simplificar operaciones, mejorar la experiencia de cliente y convertir la IA en resultados reales y medibles. Tu misión: Te incorporarás al equipo de Data & IA (>10 ingenieros) y trabajarás directamente con usuarios y responsables de proceso de Atención al Cliente, Operaciones, Comercial, Legal y Tecnología, en España y Portugal. Entenderás problemas poco definidos, diseñarás la solución y la llevarás de la primera conversación a producción: arquitectura, datos, integraciones, lógica de IA, pruebas, despliegue y mejora continua. Ejemplos reales de nuestro porfolio actual: bots de voz de Atención al Cliente sobre Genesys (España y Portugal), campañas automatizadas de recobro por WhatsApp, extracción y clasificación de leads comerciales, forecast de demanda y generación solar, modelos de churn con simulador financiero y automatización documental. Construimos plataformas reutilizables, no soluciones aisladas. Este no es un puesto de investigación en Machine Learning. Buscamos una persona que combine criterio de producto, solidez de ingeniería y capacidad para entregar software útil cerca del negocio. ¿Qué harás? Descubrir y definir: • Trabajar con usuarios, responsables de proceso y equipos técnicos para comprender el flujo real, sus excepciones, restricciones y métricas de éxito., • Convertir necesidades ambiguas en una propuesta concreta: alcance, arquitectura, modelo de datos, integraciones, riesgos y plan de entrega., • Priorizar con criterio y decidir cuándo construir, integrar o configurar capacidades existentes. Construir e integrar: • Crear prototipos funcionales en días o semanas, mostrarlos pronto a usuarios reales e iterar con su feedback., • Desarrollar servicios backend y APIs en Python con FastAPI y SQLAlchemy, aplicando diseño modular, pruebas automatizadas y buenas prácticas de seguridad., • Diseñar flujos con LLMs y agentes: tool/function calling, salidas estructuradas, recuperación de contexto cuando aporte valor, prompts versionados y mecanismos de fallback. Trabajamos multi-modelo (Gemini, GPT, modelos locales), eligiendo por calidad, coste y latencia con comparativas propias., • Integrar soluciones con SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Redis y sistemas corporativos como WhatsApp Business, Salesforce y Genesys., • Construir, cuando sea necesario, interfaces ligeras o herramientas internas que permitan validar y operar la solución. Desplegar y mejorar: • Preparar despliegues reproducibles con Docker, Kubernetes/Helm, GitLab CI y Jenkins, colaborando con infraestructura, seguridad y los propietarios de cada sistema., • Definir evals, telemetría y alertas (Grafana/Prometheus); controlar calidad, latencia, coste, trazabilidad y comportamiento seguro en condiciones reales., • Acompañar la puesta en producción, resolver incidencias y mejorar la solución hasta alcanzar los objetivos acordados., • Documentar decisiones y devolver al equipo componentes, patrones e integraciones reutilizables para acelerar los siguientes proyectos. ¿Qué necesitas para tener éxito? • Experiencia demostrable llevando soluciones de software desde un problema inicial hasta producción y manteniéndolas operativas., • Dominio de Python para backend, APIs REST, validación de datos y acceso a bases de datos SQL., • Experiencia práctica con APIs de LLMs y sistemas de IA generativa; sabes que un buen prompt no sustituye a evals, observabilidad y manejo de errores., • Soltura con Git, Docker, pruebas automatizadas y pipelines de CI/CD., • Capacidad para hablar con usuarios, hacer preguntas precisas, explicar decisiones sin jerga y cuestionar requisitos de forma constructiva., • Autonomía, velocidad de aprendizaje y buen criterio para trabajar con dominios y requisitos desconocidos., • Uso diario y fluido de asistentes de desarrollo con agentes (Claude Code, Codex CLI, Cursor o equivalentes): esperamos que entregues sensiblemente más rápido que un flujo tradicional gracias a ellos, con criterio para revisar y validar lo que generan., • Compromiso con la protección de datos, la seguridad y el uso responsable de IA., • Formación en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, IA o experiencia profesional equivalente., • Castellano a nivel profesional e inglés técnico suficiente para documentación y colaboración con proveedores. Valoraremos especialmente: • FastAPI, SQLAlchemy, SQL Server, PostgreSQL, Redis, procesamiento asíncrono y diseño de integraciones robustas., • Bots de voz y tiempo real: STT/TTS, telefonía (Genesys/AudioHook), latencia de extremo a extremo., • Evals para LLMs, observabilidad, RAG, agentes, automatización documental o forecasting con ML., • Catalán y/o portugués (trabajamos con equipos y clientes en ambos idiomas). ¿Cómo será el éxito en tus primeros seis meses? • Habrás descubierto y priorizado oportunidades junto a los equipos de negocio, con métricas y responsables claros., • Habrás convertido al menos un caso de uso en una solución utilizada en condiciones reales, con pruebas, evals y telemetría., • Podrás demostrar impacto mediante tiempo ahorrado, reducción de errores, adopción, calidad de servicio o mejora de la experiencia de cliente., • Habrás dejado componentes y documentación reutilizables que permitan al equipo entregar más rápido el siguiente proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto directo en clientes y operaciones, no demostraciones aisladas., • Responsabilidad de extremo a extremo y contacto cercano con quienes utilizarán lo que construyes., • Un equipo multidisciplinar con espacio para proponer, experimentar, aprender y compartir patrones., • Las mejores herramientas del mercado con presupuesto real: Cursor Enterprise, Claude Code, Codex CLI y acceso multi-modelo (Gemini, GPT, modelos locales) para construir, evaluar y operar IA con rigor., • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Barcelona., • Horario Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:30, • Viernes intensivos durante todo el año hasta las 15:00 h., • Descuento especial en luz y gas para personas trabajadoras de Factorenergia., • Compensación acorde con la experiencia, el impacto y el nivel de responsabilidad. ¿Te motiva convertir problemas reales en soluciones de IA que funcionan en producción? Queremos conocerte.

En Aubay estamos buscando un QA automation engineer para incorporarse a un interesante proyecto en el sector seguros. Responsabilidades: Analizar los requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de historias de usuario y aportar sugerencias para mejoras. Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD). Crear y ejecutar planes de prueba detallados para detectar defectos mediante pruebas manuales y automatizadas. Gestionar el seguimiento de errores, el análisis de pruebas y la elaboración de informes. Diseñar, desarrollar y mantener scripts de pruebas automatizadas para aumentar la eficiencia y cobertura del proceso de testing. Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de APIs. Investigar nuevas técnicas, herramientas y metodologías de testing para mejorar el proceso de calidad. Requisitos: Grado universitario en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia: • Más de 5 años en automatización de pruebas., • Pruebas de rendimiento., • Pruebas de APIs con Postman u otra herramienta similar., • Metodologías Agile/Scrum., • Sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia con servicios de AWS como: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, • Amazon S3, AWS Cloud9 entre otros., • Nivel alto de inglés (al menos B2+). Conocimientos técnicos requeridos: • Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación de aplicaciones e infraestructuras antes de producción utilizando herramientas como JMeter, Grafana k6, etc., • Plataformas cloud y pruebas de carga, incluyendo Distributed Load Testing on AWS (DLTA) y JMeter., • TypeScript, JavaScript y Java., • Herramientas de automatización como Playwright y Cucumber., • Bases de datos y consultas SQL., • Familiaridad con herramientas y procesos de CI/CD (Integración y Despliegue Continuos). Condiciones: Contrato indefinido Modalidad híbrida: 3 días/ semana TELETRABAJO Ubicación: Barcelona (Cornellá de Llobregat) Posibilidad de realizar uno o dos viajes al año a París Formación a medida (idiomas, certificaciones...) Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante) Salario a negociar

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Consultor/a IT de Metodologías Agile con experiencia en AAPP Responsabilidades • Analizar, identificar y proponer mejoras o nuevas metodologías que contribuyan a optimizar y hacer más eficientes los procesos., • Diseñar y ejecutar planes para la adopción de metodologías, ya sea de forma global o adaptada a las necesidades específicas de unidades, áreas o ámbitos concretos., • Acompañar a equipos Agile en su proceso de mejora continua, así como a equipos que deseen llevar a cabo una transición hacia una gestión 100 % ágil, mediante la ejecución del catálogo de servicios Agile., • Asesorar a los equipos de trabajo en la definición del enfoque metodológico más adecuado para cada proyecto., • Mantener el catálogo de servicios Agile, incorporando nuevos servicios, mejorando los existentes o eliminando aquellos que hayan quedado obsoletos., • Desarrollar itinerarios formativos y materiales de formación que aporten valor y resulten de interés para la organización. Requisitos *Titulación universitaria de informatica o telecomunicaciones • Experiencia mínima de 7 años en proyectos Agiles y procedimentando la metodología (estando trabajando en estos proyectos en los ulitmos 4 años), • Conocimientos en definición e implementación de modelos de gobernanza de datos: políticas, procesos, modelo organizativo, métricas, etc., • Habilidades de interlocución y análisis. Buena comunicación tanto con perfiles funcionales como técnicos., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Persona con iniciativa y proactiva., • Nivel C1 de catalán. Disponer de como minimo 2 certificaciones del listado: Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.org, European Scrum, Scrum Manager, Exin Agile Scrum) Product Owner (Scrum Alliance, Scrum.org, European Scrum, Scrum Manager, Exin Agile Scrum) PMI Agile Certified Practicioner PMP Prince 2 SAFe ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Senior Backend Developer – Barcelona Proceso gestionado por Acercanza Consulting ¿Eres un/a Senior Backend Developer con experiencia sólida en Node.js, NestJS y AWS? 🚀 ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto tecnológico con impacto real en el sector Health-Tech y participar en la evolución de una plataforma con proyección internacional? Desde Acercanza Consulting buscamos un/a Senior Backend Developer para incorporarse a una compañía tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones digitales para mejorar la gestión de la medicación y la calidad de vida de personas polimedicadas. 💻 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo de Engineering de 6 personas y trabajarás directamente con el/la CTO, participando en la evolución y escalabilidad de la plataforma. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y desplegar servicios backend y APIs escalables utilizando Node.js y NestJS., • Participar en la migración desde una arquitectura híbrida en AWS hacia un modelo serverless., • Diseñar e implementar arquitecturas y servicios event-driven en AWS., • Trabajar con AWS Lambda, API Gateway y RDS., • Modelar, integrar y optimizar datos utilizando MySQL y DynamoDB., • Diseñar esquemas de datos y optimizar consultas SQL., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, code reviews, testing automatizado y CI/CD., • Colaborar en entornos Agile/Scrum., • Mentorar y acompañar técnicamente a otros miembros del equipo de Engineering. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Informática o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo Backend con JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con Node.js y NestJS., • Experiencia demostrable con arquitecturas serverless en AWS, especialmente Lambda, API Gateway y RDS., • Dominio de MySQL y SQL, con conocimientos de T-SQL., • Conocimientos y experiencia con bases de datos NoSQL, especialmente DynamoDB., • Experiencia en diseño de esquemas y optimización de consultas., • Conocimientos sólidos de DevOps y CI/CD., • Castellano e inglés a nivel conversacional., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Los conocimientos y experiencia en Node.js/NestJS, AWS Serverless, MySQL/DynamoDB y CI/CD son requisitos imprescindibles. 📍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario: 55.000 – 60.000 € brutos anuales., • Jornada completa, 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Modelo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo, siendo este los miércoles., • 26 días de descanso al año: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre., • Incorporación prevista: septiembre de 2026., • Oficinas en Barcelona, a pocos minutos de transporte público. Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig 🚉, • Café, té y leche disponibles en la oficina. ☕, • Incorporación a un proyecto Health-Tech con impacto social y proyección internacional., • Entorno startup dinámico, tecnológico y con grandes oportunidades de crecimiento., • Posibilidad de evolucionar profesionalmente junto a un equipo técnico especializado. 📌 Importante Buscamos profesionales residentes en Barcelona o alrededores, ya que la posición no contempla gestión de visado ni relocation. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con propósito, trabajar con AWS Serverless, Node.js y NestJS y participar en la evolución de una plataforma en plena expansión internacional, queremos conocerte.

Empresa líder en soluciones inteligentes de depósito y reciclaje de efectivo, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Software y proyectos para su filial en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de implementar integraciones con clientes y personalizaciones para el mercado, además de representar a la compañía a nivel técnico en situaciones de preventa. Si buscas un proyecto autónomo polivalente, donde puedas conectar el mundo comercial y el de la ingeniería, trabajando de forma práctica con software de última generación y herramientas asistidas por IA dentro de una empresa internacional, ¡queremos conocerte! Funciones principales: -Implementar integraciones para clientes mediante las API REST de mCloud (usuarios, transacciones, dispositivos, informes) e intercambios basados en archivos (XML/CSV, SFTP). -Desarrollar personalizaciones específicas para el mercado en las aplicaciones de los dispositivos (flujos de trabajo de depósito/reciclaje, textos de interfaz, localización, recibos) en C#/.NET. -Preparar, probar y desplegar lanzamientos específicos para clientes, incluyendo ciclos de prueba en showroom, pruebas de aceptación de usuario (UAT) in situ y soporte en la puesta en marcha (go-live). -Trabajar como una extensión directa de los equipos centrales de desarrollo de software en Belgrado y Taipéi mediante un backlog compartido en Jira, revisiones de código y lanzamientos conjuntos. -Liderar conversaciones técnicas con clientes potenciales y existentes (empresas de transporte de fondos/CIT, retail, transporte público y entidades bancarias). -Preparar y llevar a cabo demostraciones de producto, sesiones en el showroom e instalaciones de prueba de concepto (PoC). -Captar los requisitos del cliente y traducirlos en propuestas de solución técnica y especificaciones de integración. -Actuar como primer nivel de escalado técnico para los clientes mediante la reproducción de incidencias, análisis de registros de dispositivos y nube, y la cualificación de fallos en Jira. -Mantener una comunicación escrita e incorporar diariamente herramientas de codificación y gestión del conocimiento asistidas por inteligencia artificial. Se requiere: -Dominio de C# / .NET (.NET Framework / WPF) para la implementación, depuración y ampliación independiente de aplicaciones Windows. -Experiencia consolidada en integración de API REST y servicios web (JSON, XML, autenticación HTTP, Postman). -Conocimientos sólde SQL para el análisis de datos y la resolución de problemas. -Dominio de la administración de la plataforma Windows (servicios, registros, redes TCP/IP básicas, VPN, cortafuegos) y análisis estructurado de registros (logs). -Perfil autónomo, fiable y versátil. -Habilidades de cara al cliente. Se ofrece: -Incorporación estable en una empresa internacional en plena expansión. -Contrato laboral indefinido con desarrollo profesional y gran autonomía. -Modelo de trabajo híbrido y flexible: 09.00 a 18.00h. -Proceso de acogida e integración. -Salario: 45K. Experiencia requerida -Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software o ingeniería de integración, idealmente con exposición a preventa técnica o arquitectura de soluciones. Formación requerida -Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o experiencia práctica equivalente. Idiomas requeridos -Inglés: C1-C2 (hablado y escrito, utilizado diariamente para la coordinación con la sede central). -Español: C2 (utilizado para la relación con clientes). Requisitos valorables -Experiencia en el sector de dispositivos de autoservicio, automatización de efectivo, cajeros automáticos (ATM), sistemas de pago o integraciones bancarias. -Conocimientos de portugués. -Conocimientos básicos de desarrollo en Android. -Familiaridad con gRPC, intercambios SFTP/FTP, conocimientos básicos de nube (AWS EC2), Git, canalizaciones CI/CD o periféricos de hardware (validadores, impresoras, interfaces serie/USB).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a QA / Test Automation Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y asegurar la calidad del software a lo largo de todo su ciclo de vida, estableciendo estrategias de testing, construyendo frameworks de automatización y participando en el proceso de validación de las releases. El rol implica trabajar en entornos con múltiples integraciones (ERP, sistemas de terceros, dispositivos y otros sistemas conectados), asegurando que las funcionalidades se validan correctamente antes de su despliegue en producción y que los controles de calidad, seguridad, rendimiento y accesibilidad se integran de forma consistente en los pipelines de entrega. Se espera que el candidato combine visión estratégica de calidad con ejecución práctica, liderando marcos de automatización, quality gates y procesos de sign-off de releases, y colaborando estrechamente con desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad, la fiabilidad y la trazabilidad del software. Las funciones serán: • Definir la estrategia de testing de la plataforma, cubriendo pruebas unitarias, de integración, de contrato, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización de pruebas para API, UI y, cuando aplique, entornos móviles, integrando su ejecución en pipelines CI/CD., • Definir y operar quality gates que incluyan cobertura, regresiones, rendimiento, accesibilidad, SAST, DAST, SCA y validación de SBOM cuando corresponda., • Coordinar ciclos de validación funcional y técnica (SIT, UAT) y liderar la actividad de sign-off de releases con criterios de aceptación claros., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga, incluyendo métricas p95/p99, utilizando herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Implementar y coordinar controles de seguridad en el proceso de validación, revisando resultados de SAST, DAST y SCA y colaborando en la gestión de vulnerabilidades., • Asegurar la cobertura de procesos críticos de negocio y la trazabilidad de pruebas, evidencias y resultados para auditorías y cumplimiento (ENS/ISO)., • Gestionar entornos y datos de prueba de forma controlada para garantizar reproducibilidad y fiabilidad en las validaciones., • Trabajar con equipos de desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad del software y reducir riesgos de regresión., • Analizar métricas de calidad como defectos, cobertura, regresiones y tendencias de estabilidad para proponer mejoras continuas., • Contribuir a la estandarización de prácticas, herramientas y criterios de calidad dentro del ciclo de delivery. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en QA/Test Automation en entornos productivos. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas para API, UI e integración, y conocimiento de marcos E2E como Cypress, Playwright u otros equivalentes., • Experiencia integrando pruebas automatizadas y quality gates dentro de pipelines CI/CD, utilizando herramientas como GitHub Actions u otras equivalentes., • Conocimientos y experiencia en pruebas de rendimiento y carga con herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Conocimiento de seguridad de aplicaciones y experiencia trabajando con herramientas SAST, DAST, SCA y validación de SBOMs., • Experiencia en validación de sistemas distribuidos o plataformas con múltiples integraciones end-to-end., • Se valorará experiencia con frameworks del ecosistema JVM, como ScalaTest, y con pruebas sobre aplicaciones móviles., • Capacidad para definir procesos de calidad, coordinar validaciones UAT/SIT y gestionar trazabilidad y evidencias para auditoría., • Nivel técnico de inglés para trabajar con herramientas, documentación y equipos multidisciplinares., • Autonomía, capacidad de priorización, coordinación transversal y habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI., • Experiencia programando en Python y SQL., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager para liderar y supervisar el despliegue del sistema PeopleSoft en la organización en México. El puesto abarca todos los aspectos tecnológicos del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en producción y el soporte posterior a la implantación, garantizando la entrega dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Funciones: • Elaborar y gestionar el plan de proyecto, cronograma y presupuesto para la implantación de PeopleSoft en México., • Coordinar a los diferentes stakeholders (áreas de negocio, equipos de TI y proveedores externos) para garantizar la alineación de objetivos y entregables., • Liderar la configuración, personalización y pruebas del sistema PeopleSoft, incluyendo la integración de interfaces de entrada y salida., • Gestionar las actividades de gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación y soporte a usuarios., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implantar planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de seguridad, privacidad de los datos y reporting., • Coordinar una transición fluida a producción y asegurar el soporte posterior a la implantación, promoviendo la mejora continua. Requisitos mínimos del puesto: • +10 años de experiencia en departamentos de TI especializados en PeopleSoft (implantación y mantenimiento), preferiblemente en grandes organizaciones internacionales., • Amplio conocimiento de la implantación de ERP y de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 o superior, incluyendo los módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA., • Conocimiento sólido de la arquitectura de PeopleSoft, su ecosistema y las interfaces de integración., • Experiencia demostrable en despliegues de PeopleSoft y migraciones desde otros sistemas ERP, incluyendo la migración de datos., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Experiencia en proyectos completos de implantación ERP: análisis, diseño, construcción, pruebas UAT, migración a producción y soporte post implantación., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, planificación, seguridad y privacidad de los datos mediante comités de seguimiento y reuniones periódicas., • Conocimientos sólidos del área financiera., • Inglés fluido. Experiencia valorable: • Conocimientos de PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer., • Francés como idioma adicional. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Barcelona. Híbrido con 2/3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento. Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT. Responsabilidades • Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción., • Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT., • Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit., • Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan)., • Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold)., • Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML)., • Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure., • Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona)., • Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid)., • Formación en Ingeniería o similar., • Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit)., • Conocimientos sólidos de SQL., • Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud)., • Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse., • Conocimientos de Databricks y Spark., • Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit)., • Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio)., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía., • Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana). Aspectos valorables • Conocimientos o interés en integración de IA/LLM., • Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados)., • Experiencia previa en entornos cloud Azure., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados). ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

¿Estás preparad@ para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • 4-5 años de experiencia como desarrollador con PHP, preferiblemente con Laravel y/o Symfony., • Valorable experiencia en desarrollo frontend con Angular y/o React, así como en el diseño, desarrollo e integración de APIs REST y servicios de terceros., • Dominio de SQL Server, incluyendo diseño de bases de datos, optimización de consultas y procedimientos almacenados., • Experiencia trabajando con Git y metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor o similares) para acelerar el desarrollo, mejorar la calidad del código y optimizar la productividad. ¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Innovación . Descripción del puesto Buscamos una persona para participar en los desarrollos de Machine Learning y Data Science del departamento de Innovación. Principales responsabilidades: • Tratamiento y análisis estadístico de datos para la obtención de insights relevantes, identificación de patrones y tendencias, y apoyo a la toma de decisiones estratégicas y operativas basadas en datos., • Desarrollo, entrenamiento y validación de modelos de Machine Learning, incluyendo técnicas de clasificación, regresión, clustering y redes neuronales, aplicadas a problemas reales de negocio y optimización de procesos., • Diseño e implementación de algoritmos basados en Reinforcement Learning para la automatización, optimización y mejora continua de procesos complejos y sistemas de toma de decisiones., • Modelización y simulación de procesos mediante herramientas y lenguajes de programación como Python, Matlab u otras tecnologías similares, orientadas al análisis, evaluación y mejora del rendimiento operativo., • Elaboración de estudios estadísticos y analíticos orientados al negocio y al análisis de variables de proceso, contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y eficiencia., • Participación en proyectos de analítica avanzada, inteligencia artificial y transformación digital, colaborando en el desarrollo e implantación de soluciones innovadoras con impacto en distintas áreas de la organización., • Generación de visualizaciones e informes técnicos y ejecutivos para la comunicación clara y efectiva de resultados, conclusiones y recomendaciones derivadas del análisis de datos., • Colaboración con equipos multidisciplinares en la definición, prueba, validación y mejora continua de soluciones digitales innovadoras, trabajando de forma coordinada con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo, • Fin de grado o máster oficial/habilitante de Ingeniería informática, Ingeniería de sistemas, Ingeniería Automática, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), se valorarán positivamente otros idiomas., • Experiencia y afición en programación con Python. Se valora compartir repositorio Git de código, • Experiencia con librerías: pandas, numpy, TensorFlow, PyTorch Conocimiento de base de datos SQL, NoSQL, InfluxDB, • Conocimiento de algoritmos de Machine Learning (ej. clasificación, regresión, CNN), • Se valorarán muy positivamente conocimiento de algoritmos de control y modelización de procesos en reinforcement learning y conocimiento de desarrollo utilizando microservicios/contenedores además del conocimiento de programación SCADA y PLCs ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🚀 ¡WE ARE HIRING! .NET Developer 🚀 ¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: 🇪🇸 ESPAÑA | 🇵🇹 PORTUGAL | 🇫🇷 FRANCIA | 🇬🇧 REINO UNIDO | 🇮🇹 ITALIA | 🇨🇭 SUIZA | 🇵🇱 POLONIA | 🇧🇷 BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia de 2-4 años en desarrollo con .NET., • Experiencia con C# y .NET Core / .NET., • Conocimientos de ASP.NET Core y desarrollo de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Valorable experiencia con Docker, Azure y metodologías ágiles., • Y, sobre todo, ¡que estés realmente motivadx para afrontar un nuevo reto profesional! 🚀 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 😎 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona/Madrid 🧑🏽 💻 Modelo híbrido 💸 25.000 – 35.000 € brutos/año Además: • Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Tarjeta restaurante y seguro médico., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! 💥 ¡ÚNETE A PRIMEIT! 💥 • Si eres .NET Developer y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-5 años de experiencia como Observability Engineer., • Experiencia incorporando sistemas a la plataforma de observabilidad habilitando la recopilación de telemetría, incluyendo logs, métricas, trazas (traces), monitorización sintética y señales de alerta., • Experiencia configurando y manteniendo las capacidades de Elastic Observability, incluyendo: pipelines de ingesta, agentes, Beats, colectores de OpenTelemetry, etc., • Experiencia diseñando y manteniendo dashboards en Grafana utilizando fuentes de datos de Elastic. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido (1-2 días de presencialidad a la semana) 💸 35.000 – 38.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 -Experiencia de al menos 2 años como Data Analyst. -Dominio de SQL y Excel avanzado. -Experiencia con Power BI, Tableau o herramientas similares de visualización. -Conocimientos de Python para análisis de datos y capacidad analítica orientada al negocio. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 💻Híbrido 💸25.000€ - 30.000€ Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Landing Agency, agencia de marketing digital especializada en proyectos inmobiliarios, especialmente del sector de lujo, buscamos un perfil de SEO técnico verdaderamente senior. Trabajamos con promotoras e inmobiliarias de segmento premium y necesitamos a una persona capaz de desenvolverse ante proyectos, clientes y activos digitales de máxima exigencia. El SEO será el eje principal del puesto, pero necesitamos una combinación poco habitual: excelencia profunda en SEO técnico y un dominio igualmente senior de programación. No buscamos a alguien que esté dando el salto a senior ni a un SEO con nociones básicas de código. Programación obligatoria, también a nivel senior La programación no es opcional ni puede limitarse a conocimientos junior. La persona debe leer, comprender, depurar, modificar y desarrollar código con autonomía, crear scripts, integraciones y soluciones técnicas, y asumir cuando sea necesario necesidades de programación que no estén vinculadas directamente al SEO. Buscamos criterio de ingeniería, no dependencia constante de otro perfil técnico. Qué harás • Definir y ejecutar estrategias SEO completas para clientes de servicios, generación de leads e inmobiliario premium., • Diagnosticar problemas de cualquier naturaleza que afecten a una web, resolverlos y proponer medidas para evitar que se repitan., • Trabajar directamente sobre código, plantillas, servidores, CMS, APIs e integraciones para corregir y mejorar activos digitales., • Desarrollar scripts, automatizaciones, herramientas internas y soluciones de programación para necesidades SEO y operativas generales., • Liderar la comunicación técnica con clientes exigentes, explicando problemas, decisiones, riesgos, prioridades y resultados., • Crear procesos, controles de calidad y estándares que eleven la capacidad técnica de la agencia, y liderar futuras incorporaciones. Qué necesitamos • Entre 5 y 7 años o más de experiencia profesional en SEO técnico y, como mínimo, 3 años en agencia o consultoría multiproyecto., • Nivel senior real y demostrable tanto en SEO técnico como en programación., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript, junto con experiencia sólida en uno o varios lenguajes como Python, PHP, TypeScript, Apps Script u otros equivalentes., • Experiencia con Git, APIs, webhooks, bases de datos, CMS, integraciones y entornos técnicos reales., • Casos de éxito demostrables, autonomía total, capacidad de liderazgo, actitud impecable y excelente comunicación ante clientes. Muy valorable y casi intrínseco Orientación intensiva hacia IA y automatización. Buscamos a alguien que utilice la IA con enorme soltura en su trabajo diario y que sienta una motivación natural por automatizar procesos, experimentar y construir soluciones. Se valorará especialmente experiencia con n8n, Make, modelos y APIs de IA, SQL, WordPress, Webflow, CRM, cloud o cualquier ecosistema donde haya aplicado automatización de forma real. Modalidad de trabajo Posición remota. Preferimos Barcelona o alrededores para facilitar encuentros puntuales, pero no es un criterio excluyente: la excelencia de la candidatura estará por encima de la ubicación. Si resides en Barcelona o alrededores, como máximo podrá solicitarse asistencia a la oficina una vez por semana, y lo habitual sería aproximadamente una vez cada 15 días o cuando se acuerde. Si resides fuera, la coordinación se realizará principalmente por videollamada y la asistencia presencial se limitará como máximo a una vez cada tres meses. Qué ofrecemos • Un equipo joven, muy motivado y con muchísimas ganas de seguir creciendo, manteniendo la cohesión y la cercanía que nos caracteriza., • Una cultura remota con factor humano: favorecemos encuentros puntuales, jornadas presenciales y acciones de team building para fortalecer al equipo., • Proyectos únicos, extremadamente exclusivos y difíciles de encontrar, vinculados a promotoras e inmobiliarias del segmento premium y de lujo., • Retos innovadores y de alto impacto, con problemas técnicos y comerciales reales que requieren criterio, profundidad y capacidad de resolución., • Mucha autonomía en cada departamento para desarrollar ideas, aplicar la creatividad y mejorar continuamente procesos internos y soluciones para clientes., • Acceso a herramientas, datos, APIs, IA y recursos para llevar soluciones a producción, tanto en SEO como en programación y automatización., • Interlocución directa con Operaciones y clientes, junto con una evolución natural hacia el liderazgo de futuras incorporaciones., • Contrato indefinido a jornada completa. Reportarás directamente al Director de Operaciones, Lluís Jiménez, con un mínimo de una reunión de seguimiento por semana., • Incorporación lo antes posible, con referencia interna del 15 de septiembre de 2026 y flexibilidad para adaptarnos a tu preaviso o situación. Proceso de selección El proceso incluirá una conversación inicial, una entrevista técnica de profundidad y una prueba conjunta de SEO y programación. La prueba abarcará también la presentación y explicación del problema ante un cliente real. La expectativa salarial se recoge en el formulario y se tratará de forma individual. Cómo aplicar Además de postularte a través del formulario, envía a admin@landingagency.com tu currículum actualizado y un vídeo breve de presentación explicando los aspectos de tu trayectoria, experiencia en SEO técnico, programación, proyectos y casos de éxito que consideres más relevantes para el puesto. Puedes adjuntar el vídeo o compartir un enlace accesible de Loom, Google Drive, YouTube no listado o similar.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a AI Tech Lead en Barcelona. El puesto combina el liderazgo técnico de un equipo multidisciplinar de IA con la participación activa en el diseño y la entrega de soluciones de inteligencia artificial escalables e integrales en un entorno cloud basado en Microsoft Azure. Funciones: • Liderar y coordinar un equipo multidisciplinar de IA de hasta 6 ingenieros, garantizando la alineación en la dirección técnica, las prioridades y los plazos de entrega., • Definir e implantar estándares técnicos, buenas prácticas y directrices de arquitectura para las soluciones de IA desarrolladas por el equipo., • Diseñar y supervisar el desarrollo de sistemas backend escalables y APIs que soporten soluciones de IA en Azure., • Impulsar la integración de capacidades avanzadas de IA, principalmente RAG (Retrieval-Augmented Generation), así como LLMs, reconocimiento de voz (speech-to-text), visión por computador y, de forma valorable, Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP)., • Diseñar y validar arquitecturas de soluciones de IA en la nube utilizando servicios de Azure como Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault y Azure OpenAI., • Realizar revisiones de código, proporcionar mentoría técnica y fomentar el desarrollo de competencias del equipo., • Actuar como interlocutor técnico entre el equipo y los distintos interesados (Product Owner, científicos de datos, desarrolladores frontend y equipos de negocio)., • Supervisar el rendimiento de los sistemas, definir estándares de fiabilidad y observabilidad, y garantizar una alta disponibilidad de las implementaciones de IA., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado en IA Generativa, modelos de lenguaje (LLMs) e ingeniería de prompts, trasladando estos avances a iniciativas concretas para el equipo. Requisitos mínimos del puesto: • + 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos de ingeniería de IA., • Experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de IA de extremo a extremo en entornos cloud., • Dominio de RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Conocimientos sólidos de IA Generativa e ingeniería de prompts., • Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y APIs., • Experiencia con Azure Functions., • Experiencia con Azure App Services., • Experiencia con Azure Cosmos DB., • Experiencia con Azure Key Vault., • Experiencia con Azure OpenAI., • Experiencia trabajando con Large Language Models (LLMs)., • Inglés profesional. Experiencia valorable: • Experiencia con tecnologías de reconocimiento de voz (speech-to-text), visión por computador y Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP). ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Barcelona., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… _ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? 🔹 Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. 🔹 Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. 🔹 Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. 🔹 Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Experiencia en sectores regulados o de gran consumo (alimentación, nutrición, farmacia, cosmética o sanitario)., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Incorporación en septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... 👇 En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

🚀 ¡WE ARE HIRING! PHP Developer Middle 🚀 ¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: 🇪🇸 ESPAÑA | 🇵🇹 PORTUGAL | 🇫🇷 FRANCIA | 🇬🇧 REINO UNIDO | 🇮🇹 ITALIA | 🇨🇭 SUIZA | 🇵🇱 POLONIA | 🇧🇷 BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia de 2-4 años en desarrollo backend con PHP., • Experiencia trabajando con PHP y Laravel., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Experiencia con APIs REST y servicios web., • Control de versiones con Git., • Valorable experiencia con Docker y metodologías ágiles., • Y, sobre todo, ¡que estés realmente motivadx para afrontar un nuevo reto profesional! 🚀 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 😎 📝 Condiciones 📝 📍 Madrid 🧑🏽 💻 Modelo híbrido 💸 25.000 – 35.000 € brutos/año Además: • Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad., • Tarjeta restaurante y seguro médico., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! 💥 ¡ÚNETE A PRIMEIT! 💥 • Si eres Desarrollador/a PHP Middle y estás buscando un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

🚀 ¿Quieres llevar la automatización industrial al siguiente nivel en un entorno técnico, internacional y orientado al cliente? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización con Atención al Cliente para reforzar nuestro equipo técnico y seguir impulsando soluciones de software industrial aplicadas a maquinaria para el sector químico. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la continuidad operativa de nuestros equipos, dando soporte técnico sobre sistemas PLC y HMI, resolviendo incidencias tanto en remoto como en casa del cliente, y participando en la evolución de soluciones vinculadas a Industria 4.0, supervisión de máquinas y análisis productivo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás en el diagnóstico y resolución de incidencias de software industrial, darás soporte técnico a clientes y equipos internos, participarás en la mejora del rendimiento de sistemas de automatización y colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de herramientas web de monitorización y análisis. 🎯 Nos encajará conocerte si aportas: Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Mecatrónica o Informática orientada a sistemas industriales; experiencia de 2-3 años en automatización o entornos industriales; conocimientos de Siemens TIA Portal, Simatic S7, PLC, HMI, interpretación de esquemas eléctricos e instrumentación industrial. También valoraremos experiencia en IIoT, herramientas de monitorización y análisis de datos productivos. Además, buscamos una persona con orientación a cliente, buena comunicación, autonomía, capacidad analítica y ganas de aprender. El nivel alto de inglés es imprescindible, y el francés será un plus. Disponibilidad para viajar esporádicamente. ✅ ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto industrial estable y con recorrido, en una compañía con presencia internacional y especializada en soluciones tecnológicas para maquinaria de proceso. Trabajarás en contacto directo con automatización industrial, software aplicado a maquinaria, PLC/HMI e Industria 4.0, participando en soluciones que tienen un impacto real en el funcionamiento y rendimiento de los equipos de nuestros clientes. Además, formarás parte de un entorno técnico donde podrás seguir aprendiendo, aportar criterio, proponer mejoras y colaborar con equipos multidisciplinares. También ofrecemos: 🔹 Horario Flexible de Lunes a Jueves con entrada de 7:30h a 8:30h con salida a partir de las 16:15h (Media hora para comer). Los viernes entrada de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 13:30h. 🔹 Jornada intensiva en julio y agosto, según calendario(entrada de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 13:30h). 🔹 Retribución flexible, para optimizar tu salario neto. 🔹 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. 🔹 Posibilidad de acceder a servicio de mutua en condiciones competitivas. 🔹 Un entorno donde combinar tecnología, cliente, maquinaria e innovación industrial. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico con impacto real en la industria? Inscríbete en la oferta

OFERTA DE EMPLEO Ingeniero Mecánico / Eléctrico - Barcelona Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un INGENIERO MECÁNICO / ELÉCTRICO como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Mecánica/Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 mediante acreditación verificable. · Carnet de conducir tipo B1 y coche propio. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa. RESPONSABILIDADES · Investigación de campo técnica de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata a una empresa con sólida trayectoria y reconocimiento. ·Contrato indefinido y jornada completa. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a rrhh@ingenieriaforense.com. ·Entrevista personal (telemática y presencial). ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

En INNOIT Consulting ayudamos a organizaciones líderes a acelerar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras y equipos altamente especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con una sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos personas con iniciativa, actitud positiva, capacidad de aprendizaje y motivación por evolucionar en un entorno de ingeniería moderno. Nuestra forma de trabajar Creemos que la ingeniería de software está evolucionando rápidamente y queremos que nuestro equipo evolucione con ella. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. Buscamos profesionales con curiosidad tecnológica, mentalidad de mejora continua y ganas de formar parte de una nueva forma de construir software donde la combinación de ingeniería sólida e inteligencia artificial marca la diferencia. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma. Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Datos e Integraciones Trabajar con bases de datos relacionales SQL. Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos. Implementar soluciones de caché utilizando Redis. Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia. DevOps y Cloud Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD. Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua. Trabajar con entornos Docker y Kubernetes. Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones. Desarrollo Frontend (muy valorable) Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular. Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end. Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend. Calidad y colaboración Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico. Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en desarrollo con C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Nivel de inglés B2-C1. Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET Muy valorable Experiencia con Angular. Arquitecturas de microservicios. RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus. Redis. Azure DevOps. Docker y Kubernetes. Datadog o Grafana. Domain-Driven Design (DDD). Clean Code y principios SOLID. Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior SAP BTP Fiori/UI5 Developer para participar en proyectos de transformación digital desarrollando soluciones innovadoras sobre SAP Business Technology Platform para clientes del sector industrial. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones Frontend utilizando SAP Fiori/UI5., • Diseñar e implementar desarrollos Backend mediante SAP CAP (Cloud Application Programming Model)., • Integrar aplicaciones SAP Fiori/UI5 con diferentes soluciones y sistemas SAP., • Desarrollar sobre SAP Business Technology Platform (BTP) utilizando SAP Business Application Studio y Cloud Foundry., • Participar en la evolución técnica y arquitectura de soluciones SAP BTP., • Colaborar con equipos multidisciplinares aportando conocimiento técnico y buenas prácticas de desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Al menos 4 años de experiencia en proyectos SAP BTP como desarrollador/a SAP Fiori/UI5., • Experiencia desarrollando aplicaciones con SAP Fiori y SAP UI5., • Conocimientos de desarrollo Backend con SAP CAP., • Experiencia con SAP Business Application Studio (BAS) y Cloud Foundry Runtime., • Inglés alto., • Titulación universitaria (valorable Grado Superior). Será un plus si además cuentas con experiencia en: • SAP Build Workzone., • Arquitectura e integraciones SAP BTP., • Seguridad en SAP BTP., • Node.js., • JavaScript., • Java., • Python., • Bases de datos (HANA Cloud, PostgreSQL, MySQL, MongoDB...)., • Certificaciones oficiales SAP., • Conocimientos de UX/UI. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente., • Formación continua en Open University y Udemy for Business., • Descuentos exclusivos para empleados en ocio, restauración, gimnasios y mucho más. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y conocimientos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Conversaremos contigo para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia técnica. También podremos realizar una breve prueba de inglés si el proyecto lo requiere., • Entrevista con Talent Acquisition: Te contaremos cómo trabajamos, nuestro modelo de carrera y resolveremos todas tus dudas., • Oferta y bienvenida: Si todo encaja... ¡te estaremos esperando! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa reconocida como una de las mejores empleadoras de España gracias a sus políticas de desarrollo profesional y gestión del talento.