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Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 11.DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: - Desarrollo y actualización de contenidos

¿Te apasiona coordinar proyectos, liderar equipos y ser la persona que consigue que todo salga según lo previsto? Desde Grupo Nortempo seleccionamos un/a Responsable de Montaje y Postventa para incorporarse a una compañía industrial consolidada y en pleno crecimiento. Buscamos una persona resolutiva, con capacidad de liderazgo y visión global de proyecto, acostumbrada a gestionar equipos, coordinar recursos y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y personal técnico. Si disfrutas organizando, negociando y encontrando soluciones ante cualquier imprevisto, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la ejecución de los montajes e intervenciones postventa, garantizando que los proyectos se desarrollen en tiempo, coste y calidad, asegurando además una excelente experiencia para el cliente. Funciones - Planificación y coordinación integral de los proyectos de montaje. - Gestión y liderazgo de un equipo interno, así como coordinación de personal externo y colaboradores. - Organización de recursos humanos, materiales y logísticos necesarios para cada proyecto. - Negociación con proveedores y subcontratas para la contratación de servicios y mano de obra. - Gestión y validación de pedidos de compra vinculados a cada montaje. - Coordinación de medios auxiliares necesarios para las intervenciones: plataformas elevadoras, herramientas especiales, equipos, transporte, alojamientos y demás recursos. - Seguimiento de los trabajos en obra y supervisión de subcontratas. - Control y validación de partes de trabajo y costes asociados a cada proyecto. - Comunicación continua con clientes para coordinar fechas, necesidades, incidencias y evolución de los trabajos. - Control económico y seguimiento de presupuestos. - Elaboración de informes y actualización de la información en los programas de gestión internos. - Registro, seguimiento y resolución de incidencias. - Elaboración de ofertas de mantenimiento, reparaciones y repuestos. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares relacionadas con gestión de montajes, obra, instalaciones o coordinación de servicios técnicos. - Experiencia liderando equipos y coordinando distintos interlocutores de forma simultánea. - Alta capacidad organizativa y orientación a resultados. - Perfil muy proactivo, autónomo y resolutivo. - Habilidades de negociación y gestión de proveedores. - Excelentes capacidades de comunicación y trato con clientes. - Conocimientos de PRL y gestión documental asociada a proyectos. - Disponibilidad para viajar. - Nivel alto de inglés imprescindible. - Valorable nivel de francés/alemán. - Valorable experiencia o conocimientos de electricidad. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. - Proyecto estable con recorrido y posibilidad de crecimiento profesional. - Participación directa en proyectos nacionales e internacionales. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si te identificas con un perfil de coordinación, gestión de equipos y liderazgo de proyectos, y buscas un reto profesional en el que puedas aportar tu capacidad de organización y resolución, nos encantará conocerte. Inscríbete y te contaremos todos los detalles.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. - Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. - Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. - Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. - Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. - Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. - Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. - Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. - Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. - Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales - Inglés B2 - Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: - Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL.

L, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales estamos seleccionando un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestra delegación de Ourense.

L, Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales estamos seleccionando un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestra delegación de Ourense. Titulación como Técnico/a Superior PRL.

Desde Quirón Prevención estamos en búsqueda de un perfil de HSE Advisor para incorporarse a trabajar en la provincia de Huesca - Zaragoza, en la construcción de un Data Center.

Avanta Prevención, líder en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de crecer y aportar valor en entornos laborales seguros y saludables.Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio, horario flexible y posibilidad

Experiencia previa como HSE – PRL.

Impartir formación e información al personal en PRL, calidad y medioambiente. Experiencia mínima de 2–3 años como Técnico/a PRL.

Técnico/a de PRL Obra de Construcción (Terrassa)Empresa constructora de referencia busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una obra en ejecución en Terrassa. Funciones principalesSupervisión y control del cumplimiento de la normativa en materia de PRL en o

Reportando funcionalmente a la Dirección de Prevención del Grupo y operativamente al Jefe/a de Planta, su misión será garantizar la correcta gestión de la PRL, asegurando el cumplimiento normativo y de los estándares corporativos, y promoviendo una cultura preventiva sólida en fábrica, ofici

Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL. Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL.

Facilitar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable.

Sobre el puestoComo Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

En caso de no disponer de ella, Enterprise Formación facilitará la capacitación correspondiente*EOCQ0008 PRL para Aparatos ElevadoresDuración: 20 horas · Modalidad: Presencial en Algeciras. Formación en PRL correspondiente a los niveles intermedio o superior (RD 39/1997).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un proyecto industrial en Huelva. Responsabilidades Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención Revisión periódica de EPIs y sistemas de protección Gestión documental para la Coordinación de Ac

DIGI?Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:- Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos:- Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL. Experienc