Presencial jobs in Paterna - Page 2Create job alerts

Buscamos un perfil experiencia en venta de vivienda de obra nueva, con orientación a resultados y alta capacidad de atención al cliente durante todo el proceso comercial. La persona seleccionada participará activamente en la comercialización de promociones residenciales, gestión de clientes, redacción de contratos y seguimiento integral de ventas. FUNCIONES PRINCIPALES • Comercialización de promociones de obra nueva., • Gestión integral del proceso de venta desde la captación hasta la escrituración, • Atención y asesoramiento personalizado a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y seguimiento de leas, • Realización de estudios de mercado, • Redacción de documentación contractual, • Gestión documental vinculada a vivienda protegida., • Uso diario de herramientas CRM para seguimiento comercial y reporting. SE REQUIERE • Experiencia demostrable en venta de viviendas de obra nueva., • Conocimiento en normativa de prevención de blanqueo de capitales, • Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible)., • Manejo de CRM comercial. Se valorará especialmente experiencia con PRINEX., • Perfil orientado a objetivos y cierre de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajo presencial. SE VALORARÁ • Experiencia previa en promotora inmobiliaria., • Conocimiento del mercado residencial de Valencia y alrededores. SE OFRECE • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable según objetivos. REQUISITOS • Experiencia mínima: al menos 3 años en comercialización inmobiliaria., • Estudios mínimos: Formación Profesional o similar., • Idiomas: Inglés, • Conocimientos: obra nueva, PRINEX, CRM, ventas inmobiliarias, atención al cliente, negociación.

¡Únete al equipo de Paraty Tech y deja tu huella en el sector hotelero! Buscamos un/a Event Manager para sumarse a nuestro equipo en Málaga. En Paraty Tech, agencia tecnológica especializada en venta directa hotelera con sedes en España, Portugal y LATAM (Málaga, Albufeira, Cancún, y delegaciones en Colombia y EEUU), llevamos más de 14 años impulsando la distribución directa de más de 3.500 hoteles y cadenas. Este perfil será clave para que cada evento en el que participamos u organizamos —ferias, jornadas propias, patrocinios, congresos del sector— salga adelante de principio a fin, con impacto real en marca y negocio. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Como parte del equipo de Comunicación, serás la persona responsable de: • Conceptualizar cada evento (formato, público objetivo y guion básico) traduciendo el objetivo de negocio en una experiencia concreta., • Buscar, negociar y contratar venues, stands, catering, AV, montaje, transporte y proveedores de principio a fin., • Elaborar y controlar el presupuesto de cada evento y del calendario anual, reportando desviaciones a tiempo., • Gestionar patrocinios y presencia en eventos de partners, negociando contrapartidas y velando por su cumplimiento., • Montar y gestionar el sistema de inscripciones y convocatoria, coordinando con Comunicación los materiales y plazos., • Coordinar la agenda y los briefings del equipo que asiste o participa en cada evento (ponentes, comerciales, dirección)., • Cerrar cada evento con un informe de resultados —asistencia, coste, leads— y trasladar los aprendizajes al siguiente. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? • Entre 3 y 5 años de experiencia organizando eventos B2B, corporativos o feriales (tecnología, turismo u hostelería, muy valorable)., • Experiencia demostrable gestionando presupuestos y proveedores de principio a fin., • Manejo de herramientas de inscripciones/ticketing, gestión de proyectos y ofimática avanzada., • Organización y atención al detalle, autonomía y capacidad de resolución bajo presión., • Español e inglés fluidos (imprescindible); portugués un plus para los mercados de Portugal y Brasil., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria en fechas de evento (ferias, jornadas, fines de semana puntuales)., • Residir en Málaga o estar abierto/a a un cambio de residencia, ya que la posición es presencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • UN GRAN EQUIPO: así, en mayúsculas. Te unirás a un grupo formado por casi 200 personas, con un ambiente laboral dinámico y muy agradable. Nunca estarás solo/a, en todo momento contarás con su respaldo para lo que necesites., • SEGURIDAD: incorporación inmediata mediante contrato laboral a una empresa muy consolidada en pleno proceso de expansión internacional y líder en su segmento., • DESARROLLO PROFESIONAL: proyección real dentro de la empresa; los mejores perfiles acceden a responsabilidades de liderazgo conforme surgen nuevos proyectos, servicios o mercados., • FORMACIÓN CONTINUA: rodeado/a de profesionales de los ámbitos más diversos, con cultura orientada al aprendizaje y la innovación con IA, y acceso a herramientas tecnológicas propias.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz. Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: • Auxiliar sanitario/a., • Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a • Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria., • Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales., • Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes., • Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional., • Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar., • Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes., • Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a • Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto., • Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a • Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias., • Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita., • Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería., • Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial., • Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro., • Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes., • Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a • Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería., • Titulación homologada en España, cuando proceda., • Colegiación profesional vigente., • Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones • Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz., • Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día., • Modalidad: presencial., • Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio., • Tipo de contratación: laboral., • Incorporación: vinculada al inicio del servicio., • Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com marta@emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

The Residential Club es una empresa que diseña y gestiona edificios creados en exclusiva para jóvenes profesionales. Priorizamos la creación de una comunidad sólida, por lo que seleccionamos cuidadosamente los perfiles antes de convertirlos en miembros de TRC. Como Técnico de mantenimiento Jr, tu puesto se centra en garantizar el correcto funcionamiento y la conservación diaria de los edificios y zonas comunes de The Residential Club. Te encargarás de realizar pequeñas reparaciones (electricidad básica, fontanería ligera, carpintería sencilla, pintura), revisiones preventivas de instalaciones y atención a incidencias que reporten las personas residentes. También apoyarás en la supervisión de proveedores de mantenimiento, control de inventario de materiales y registro de las actuaciones realizadas en las herramientas digitales de la empresa. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Valencia. Requisitos • Aptitudes técnicas básicas en mantenimiento de edificios: nociones de electricidad, fontanería, climatización y carpintería., • Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de incidencias, con atención al detalle y orientación a la prevención., • Conocimientos en el uso de herramientas digitales de gestión (apps, sistemas de ticketing) y manejo de dispositivos móviles., • Buena comunicación, actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y trato cercano con personas residentes., • Formación técnica relacionada (FP o certificado profesional en mantenimiento, instalaciones o similar) y disponibilidad para trabajar en media jornada presencial en Valencia, • Se valora experiencia previa en mantenimiento general de edificios, hoteles, residencias o colivings, y conocimientos básicos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: banda salarial de referencia de 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (equivalente a jornada completa). La propuesta económica final se ajustará en función de la experiencia, el encaje con la posición y la jornada contratada., • Contrato indefinido a jornada parcial en horario de tarde, con posibilidad de ampliación de jornada según las necesidades del negocio., • Incorporación a un equipo dinámico y en plena expansión, con autonomía para gestionar incidencias, proponer mejoras y participar activamente en el crecimiento de la compañía., • Formar parte de una empresa con presencia en varias ciudades de España y un ambicioso plan de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional, con posibilidad real de evolución hacia una posición a jornada completa en función del desempeño y de la expansión de la cartera de activos. Si te gusta el trabajo práctico, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de un proyecto en expansión, nos encantaría conocerte.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Disponibilidad trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Formador - Docentes - Profesores/as de Curso de Atmosferas Explosivas - ATEX En Grupo EBS Iberia estamos buscando docente para impartir formación presencial en Valencia #atmosferasexplosivas #atex #docente Descripción de la empresa Grupo EBS Iberia es un grupo empresarial de consultoría con más 35 años de experiencia y líder en el sector de servicios empresariales. Descripción del puesto Actualmente seleccionamos para uno de nuestros clientes Docentes - Profesores/as de Curso de Atmosferas Explosivas - ATEX Este es un puesto con posibilidad de contratación a cargo de la empresa o como Freelance. Responsabilidades • Impartir formación teórico-práctica en Modalidad Presencial en Valencia y alrededores., • Control de equipos de trabajo asignados, dedicaciones y documentación necesaria para la correcta ejecución de la formación. Requisitos Experiencia docente de Cursos de Atmosferas Explisivas - ATEX Dotes para la comunicación oral y escrita. Te ofrecemos: ¿Qué ofrecemos ? • Posibilidad de compaginar con otros empleos., • Podrás empezar a colaborar con una empresa con más de más de 25 años de experiencia., • Podrás integrarte en nuestra red de colaboradores/as habituales, impartiendo formación en el área de tu especialidad en empresas de primer nivel. Requisitos: • Experiencia previa como docente en acciones formativas similares en los últimos años ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamaremos! Puedes escribirnos a info@grupoebs.es

🚀 ¡Buscamos Administrativo/a de Gestión de Contratos y Facturación! | Alcobendas (Madrid) En Adecco Outsourcing estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Gestión de Contratos y Facturación para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en servicios técnicos y mantenimiento, ubicado en Alcobendas (Madrid). Si tienes experiencia en gestión administrativa, facturación, manejo de contratos y estás habituado/a a trabajar con HubSpot, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. 🔎 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Elaboración y gestión de ofertas de contratos de mantenimiento. ✅ Registro y actualización de contratos en SAP. ✅ Gestión de facturación y revisión de condiciones comerciales. ✅ Control y seguimiento de documentación administrativa. ✅ Resolución de incidencias relacionadas con contratos y facturación. ✅ Gestión y actualización de información de clientes en HubSpot. ✅ Contacto con clientes para aclaración de consultas relacionadas con contratos o facturas. ✅ Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en gestión administrativa, facturación o contratos. ✔ Experiencia profesional utilizando HubSpot (requisito imprescindible). ✔ Valorable experiencia con SAP o ERP similares. ✔ Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. ✔ Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ✔ Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y plazos establecidos. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. ✨ Jornada completa. ✨ Salario: 21.000 € brutos anuales. ✨ Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras el periodo de formación presencial. ✨ Incorporación a una compañía multinacional consolidada y referente en su sector. ✨ Oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte o compartir esta publicación. #Administración #Facturación #SAP #HubSpot #EmpleoMadrid #Alcobendas #AdeccoOutsourcing #OfertaDeEmpleo #Administrativo #BackOffice #CustomerService #LinkedInJobs

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo., • Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Eres un crack de las ventas y buscas algo más que hacer llamadas todo el día? En Método Consolida buscamos un/a SDR / BDR con iniciativa, ambición y ganas de crecer con nosotros. 💡¿Qué es Método Consolida? Somos una consultoría que apuesta por una forma de hacer las cosas muy clara: calidad antes que cantidad. No queremos un perfil de call center. Queremos que te metas de lleno en el proyecto y conozcas todo el proceso comercial de la mano de Antonio, nuestro CEO. Contamos además con herramientas y agentes de IA integrados en nuestra operativa diaria para ayudarte en cada paso que des. 🎯¿Qué harás? • Trabajar leads inbound: contactar con empresas que ya han mostrado interés, entender su situación y detectar oportunidades reales., • Generar oportunidades outbound: identificar potenciales clientes, investigar cuentas, abrir conversaciones y crear oportunidades desde cero., • Concertar reuniones de calidad: no buscamos llenar la agenda por llenar. Buscamos llegar a las personas adecuadas y generar conversaciones con potencial comercial., • Hacer seguimiento: una oportunidad no termina cuando consigues una reunión. Queremos que aprendas a hacer seguimiento, detectar próximos pasos y conseguir que las oportunidades avancen., • Conocer todo el funnel comercial: estarás cerca de todo el proceso, desde la primera prospección hasta el cierre No te vas a quedar haciendo llamadas. Queremos que crezcas hasta asumir cada vez más responsabilidad en ventas. 👤¿A quién reportarás? Directamente a Antonio Rubira, CEO de Método Consolida. 🔎¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para comunicarte y conectar con personas., • Ambición y ganas de crecer., • La experiencia suma, pero no es imprescindible. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Variable sin techo ligado a reuniones de calidad, oportunidades y clientes que firman., • Garantía de variable durante los primeros meses., • Presencial al inicio, con posibilidad de evolucionar a híbrido/teletrabajo según desempeño., • Un proyecto con mucho recorrido y sin techo de crecimiento. 🧠 ¿Cómo será el proceso? No creemos en hacerte pasar por 1.000 fases. Calidad antes que cantidad también aquí. • El primer contacto será una llamada telefónica para saber tu situación actual., • Primera entrevista para conocerte de verdad., • Prueba psicológica para valorar soft skills y encaje con nuestro equipo., • Entrevista final con nuestro CEO. ¿Te ves aquí? 👉 Entonces inscríbete y hablamos.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de Compras con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de compras de materiales y equipos principales para proyectos fotovoltaicos y eólicos en base a las especificaciones técnicas de los proyectos., • Búsqueda de nuevos proveedores de equipos y servicios., • Elaboración de RFQ, negociación de precios y condiciones contractuales., • Seguimiento del desempeño de los proveedores asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales pactadas., • Colaboración estrecha y efectiva con los distintos equipos que participan en los proyectos (ofertas, ingeniería, logística, construcción…)., • Colaboración en las adjudicaciones de proyectos, • Seguimiento de entregas, facturas, pagos, flujos de caja y avales relacionados con las compras., • Monitorización de costes. Identificar desviaciones con respecto a la oferta inicial y comunicación de tales desviaciones al departamento de ofertas. REQUISITOS • Experiencia de 1-3 años como Técnico de compras., • Grado o Máster en Ingeniería / ADE, o similar., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a PV Designer especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Preparar y revisar documentación técnica de los procesos RFP, incluyendo alcance de trabajos, especificaciones técnicas, inputs de ingeniería de diseño, premisas de diseño, interfaces de proyecto y requerimientos técnicos mínimos para proyectos PV y BESS., • Diseño ingeniería básica para ofertas de proyectos EPC de proyectos fotovoltaicos y BESS, optimizando los diseños facilitados y realizando mediciones., • Participar de la evaluación de los suministradores principales, incluyendo revisión de ofertas técnicas, reuniones de aclaraciones y optimizaciones/recomendaciones técnicas., • Comunicación con el equipo técnico de los suministradores principales para conocer las alternativas y las mejoras existentes en el mercado., • Participar en las reuniones técnicas con los clientes para defender las diferentes soluciones adoptadas., • Elaboración de layout, diagramas unifilares, informes PVSyst, etc., • Capacidad de revisar y discutir los anexos contractuales técnicos. REQUISITOS • Grado en Ingeniería, valorable máster de ingeniería de la energía, industrial, eléctrica, o similar., • Conocimientos avanzados de AutoCAD, valorable PVcase., • Indispensable experiencia en proyectos de construcción de plantas solares fotovoltaicas. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia 🚀 Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator, tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros, contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares., • Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos., • Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía., • Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa., • Dominio de castellano e inglés. Competencias completas., • Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial: desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio • Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía., • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño., • Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad., • Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta • Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato., • Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday., • Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. • Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday., • Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo., • Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen., • Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas • Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente., • Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas., • Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa., • Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos., • Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente • Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday., • Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa en expansió ubicada a Terrassa amb més de 20 anys d'experiència en el sector químic nacional i internacional, busca incorporar un/a Coordinador/a - Director/a d’equip Comercial que actuï com a nexe entre la Direcció i l'equip comercial, liderant la coordinació de l'activitat comercial i impulsant el compliment dels objectius de negoci. Què faràs? • Coordinaràs i donaràs suport al dia a dia de l'equip comercial, assegurant una correcta planificació de l'activitat., • Organitzaràs les agendes de viatge i coordinaràs els desplaçaments comercials tant a nivell nacional com internacional., • Actuaràs com a enllaç entre el departament comercial i la resta d'àrees de l'empresa (Qualitat, I+D, Administració, etc.)., • Desenvoluparàs i consolidaràs relacions amb clients i distribuïdors, oferint suport en el seguiment comercial., • Analitzaràs l'evolució del mercat i identificaràs oportunitats de negoci., • Lideraràs les reunions setmanals de seguiment amb l'equip comercial i vetllaràs pel compliment dels objectius i KPI's establerts., • Gestionaràs i mantindràs actualitzat el CRM., • Participaràs en fires nacionals i internacionals representant la companyia. Qui busquem? • Experiència consolidada d'entre 7 i 10 anys en coordinació o gestió d'equips comercials., • Capacitat de lideratge, organització i coordinació d'equips., • Perfil orientat a resultats, amb habilitats de negociació i presa de decisions., • Excel·lents habilitats comunicatives per relacionar-se amb clients, distribuïdors i equips interns., • Nivell alt d'anglès, tant oral com escrit; es valorarà positivament el coneixement de francès., • Castellà nadiu., • Disponibilitat per viatjar entre un 50 % i un 60 % del temps laboral (Espanya i estranger), visitant clients de la cartera assignada i acompanyant l'equip comercial en accions de seguiment, desenvolupament de negoci i suport tècnic-comercial., • Residència al Vallès Occidental o Barcelonès. Què oferim? • Incorporació estable a una empresa consolidada i amb forta presència internacional., • Contracte indefinit., • Pla de desenvolupament i creixement professional., • Paquet retributiu competitiu, format per un salari fix orientatiu d'uns 40.000 € bruts anuals, més un variable vinculat a l'assoliment d'objectius. La retribució global serà negociable en funció de l'experiència, la trajectòria professional i el valor aportat per la persona seleccionada., • Horari de 09 a 18.00 de dilluns a dijous, i divendres intensiu de 09.00 a 15.00 hores., • Lloc de treball presencial a Terrassa., • El lloc de treball no té assignat un vehicle d'empresa. Si t'agrada liderar equips, coordinar projectes comercials i formar part d'una empresa industrial amb projecció internacional, aquesta és una excel·lent oportunitat per continuar desenvolupant la teva carrera professional.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Project Manager Industrial Automation para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector automoción especializado en proyectos de automatización industrial y soluciones llave en mano a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de automatización industrial, desde ingeniería hasta puesta en marcha en planta, • Coordinar equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software, robótica) y proveedores, • Gestionar planificación, costes, márgenes y desviaciones del proyecto, • Actuar como interlocutor principal con cliente internacional (OEM automoción), • Supervisar la ejecución en planta: pre-montaje, instalación y puesta en servicio, • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de líneas automatizadas, celdas robotizadas, procesos de pintura y sistemas de control industrial 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar;, • Experiencia en gestión de proyectos industriales y automatización en entornos productivos, • Experiencia en integración de líneas de producción, • Conocimiento de estándares OEM (VW, Audi, Stellantis), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Nivel alto de alemán (mínimo C1, imprescindible), • Disponibilidad para viajar entre un 20% y un 50% del tiempo 🤔 Valorable • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL), • Experiencia con herramientas como JIRA o MS Project, • Conocimiento de ERP (Microsoft Dynamics NAV o Business Central), • Conocimientos en PLC Siemens, SCADA, protocolos industriales (OPC, Modbus, Profinet), • Experiencia en sistemas de visión artificial, trazabilidad e integración con ERP, • Conocimientos en Windows, Linux y control de versiones (Git, SVN) 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente, • Oferta salarial de entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales + 10% bonus anual según desempeño, • Modalidad de trabajo presencial en Zaragoza., • Proyectos internacionales con clientes líderes como OEM del sector automoción (Stellantis, Grupo VW, entre otros), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería), • … ¡y mucho más!

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT-MEP, para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: Híbrido. 1 día de teletrabajo (Valencia). Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT., • Experiencia previa diseñando instalaciones MEP. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario Jornada de 39 horas semanales. La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por utilización habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia o Sant Cugat del Valles Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

En Andorrano Joyería, empresa especializada en oro, plata y otros metales preciosos, seguimos creciendo y buscamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo de Valencia. No buscamos simplemente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos una persona seria, responsable, puntual, educada y con un excelente trato al cliente, que quiera aprender sobre el mundo de los metales preciosos y, sobre todo, que busque un proyecto estable a largo plazo. Trabajamos con clientes que confían en nosotros para comprar, vender y conservar parte de su patrimonio, por lo que para nosotros la confianza, la discreción y la atención al detalle son fundamentales. ¿Qué harás en tu día a día? – Atención y asesoramiento personalizado a clientes – Asesoramiento en la compra de oro, plata y otros metales preciosos – Gestión de operaciones de recompra – Seguimiento y fidelización de clientes – Registro y gestión de documentación administrativa – Elaboración de informes diarios – Manejo de herramientas ofimáticas – Apoyo en la operativa diaria de la oficina ¿Qué buscamos? – Persona responsable, organizada y comprometida – Excelente trato con el público – Imagen cuidada y trato profesional – Facilidad para aprender y trabajar con procedimientos – Manejo habitual del paquete Office – Interés por desarrollar una carrera estable dentro de la empresa No es imprescindible tener experiencia previa en metales preciosos. Nosotros te enseñaremos el producto y nuestra forma de trabajar. Se valorará especialmente experiencia previa en compraventa de oro, joyería, banca, inversión, comercio, seguros o atención comercial presencial. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y jornada completa ✅ Horario de lunes a viernes ✅ De 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 ✅ 24.000 € brutos anuales + comisiones ✅ Formación en metales preciosos ✅ Puesto estable en una empresa en crecimiento ✅ Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía 📍 Lugar de trabajo: Valencia Si eres una persona seria, te gusta tratar con clientes y buscas un puesto en el que poder quedarte y crecer durante años, nos gustaría conocerte. Puedes inscribirte directamente en la oferta a través de LinkedIn. Andorrano Joyería | Especialistas en metales preciosos desde 1968

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA (SAGUNTO). Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 3 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. mínimo nivel B2, • Localización del proyecto y lugar de trabajo: Provincia de Valencia (SAGUNTO)., • Imprescindible vehículo propio para desplazarse a proyecto (SAGUNTO). 100% presencial. Herramientas y conocimientos valorables: • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar Responsable Técnico y Pedagógicos, para España, será el encargado de la formación, apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para la implementación de la robótica y el pensamiento computacional de el aula. REQUISITO LEGAL CRÍTICO: Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales (Imprescindible para el acceso a centros) Conocimientos: 🔸El candidato debe demostrar dominio en las siguientes áreas para cumplir con las funciones de formación y acompañamiento: Hardware y Tecnología Educativa: 🔸Robots, consolas programables,tarjetas programables, sensores y actuadores Lenguajes de Programación: 🔸Scratch, mBlock, MakeCode, Python, C. Marco Curricular: 🔸Conocimiento de las bases de Escuela 4.0 Entornos Digitales y Herramientas de Autor 🔸eXeLearning para la edición de recursos educativos y gestión Moodle Requisitos valorables: 🔸Experiencia previa en el programa Código Escuela 4.0 o proyectos de robótica educativa 🔸Metodologías activas (ABP, Gamificación), Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y creación de REA. 🔸Capacidad de comunicación presencial, webinarios, etc... 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Híbrida obligatoria: Presencial y teletrabajo para formación/soporte 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project leader en una empresa dedicada al sector de la salud y a la industria farmacéutica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Responsable de proyecto para la introducción de nuevos productos, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordina la ejecución de los proyectos de acuerdo con los objetivos establecidos (entregas, plazos y presupuestos) e informa a las partes involucradas de los aspectos críticos del avance del proyecto., • Identifica a los interesados principales del Proyecto., • Recaba los requisitos del cliente y los transmite a la Planta., • Convoca y coordina las reuniones y tele-conferencias necesarias en la gestión del proyecto., • Coordina y participa activamente en la elaboración de documentación necesaria para la transferencia/desarrollo/lanzamiento de los productos., • Realiza el seguimiento del proyecto., • Colabora en las investigaciones que pudieran surgir en el proyecto., • Colabora en la adquisición de inmovilizados y materiales específicos para la ejecución del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Educación: Licenciado en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar, • Mínimo 5 años de experiencia como Project leader o similar., • Inglés: B2/C1., • Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables, • Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico., • Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project., • Valoramos: experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, Departamentos de Calidad y/o Registros., • Conocimientos de Control Presupuestario. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 – 60.000 €), • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

📌 Media Jornada remunerada con extra incentivo según tu performance! 🙌 Tu rol consistirá en la generación de leads cualificados. Te enfocarás en identificar clientes potenciales a través de distintas tácticas de prospección, principalmente hacer llamadas en frío y enviar correos electrónicos para cualificar las oportunidades y pasarlas a tu compañer@ de cierre de ventas (Account Executive). 🎯 Misión • Agendar demos para el equipo de ventas con clientes potenciales cualificados, • Mantener un registro actualizado de las tareas de ventas en CRM (usamos Hubspot - si no sabes usarlo todavía, no te preocupes, te formaremos), • Contactar activamente a nuevos clientes potenciales a través de llamadas en frío ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollar tu carrera profesional en una empresa/startup en pleno crecimiento (posibilidad de contratarte y hacer carrera con nosotros), • Trabajo presencial en un ambiente dinámico y joven. Estamos en Lanzadera, el ecosistema de emprendedores más grande y potente de España. Tendrás acceso a las formaciones más top y conocerás de primera mano cómo se cuecen los proyectos que en unos años liderarán el mercado, y también a sus fundadores, • 400 - 700€/mes (a comentar en la entrevista) 💼 ¿Qué buscamos? • Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma, priorizando eficientemente las tareas y adaptándote a entornos cambiantes, • No es necesario que tengas experiencia previa, pero sí es muy importante que quieras tener una carrera en ventas, • Ambición para crecer y asumir responsabilidades adicionales a medida que te desarrollas en el puesto, • Habilidades de comunicación y persuasión en español, • Persona resiliente y orientada a superar objetivos semanalmente, • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico, • Disponibilidad inmediata de media jornada (por las mañanas) con posibilidad de pasar a jornada completa, • Muchas ganas de aprender rápido 💻 Sobre Nosotros Uphint es un software que transforma las acciones que haces en el ordenador en una guía muy visual y detallada, al instante. Permite desbloquear a los equipos IT para que no malgasten tiempo en la creación de guías de forma manual. Nuestros clientes son grandes empresas conocidas de cientos o miles de empleados y hemos sido invertidos por inversores reconocidos, como Angels (vehículo inversor de Juan Roig, dueño de Mercadona). Si quieres formar parte de nuestra trayectoria y apoyarnos a seguir creciendo, aplica hoy mismo, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙌

Desde Manpower estamos colaborando con una empresa industrial en expansión ubicada en Paterna, especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para distintos mercados europeos. Buscamos incorporar perfiles comerciales que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional. No es necesaria experiencia previa en el sector industrial. La prioridad es contar con habilidades de comunicación, motivación, proactividad y ganas de aprender. Funciones • Gestión y desarrollo de clientes en el mercado asignado: Alemania, • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de la compañía (se ofrece formación completa)., • Prospección y seguimiento de nuevas oportunidades comerciales., • Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para adaptar propuestas a las necesidades de cada cliente. Requisitos • Perfiles con interés en desarrollarse en el área comercial., • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o puestos similares., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Nivel AVANZADO o NATIVO de Alemán, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Paterna. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Formación continua en producto, mercados y técnicas comerciales., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Acompañamiento y soporte desde el inicio., • Salario Base mas comisiones.

¡Buscamos Ayudante de Producción (Inglés C1) en Madrid! En CayoTV buscamos a un perfil altamente organizado y resolutivo para sumarse al área de operaciones y coordinar la producción de nuestro nuevo canal internacional de deportes. Si te apasiona la logística audiovisual, el ritmo del directo y trabajar en entornos multiculturales, ¡este reto es para ti! Tu reto en el día a día: • Coordinar la logística integral de los programas en directo e itinerarios de grabación., • Gestionar las agendas, convocatorias y coordinación con invitados, creadores de contenido y agencias internacionales., • Dar apoyo operativo en el control técnico para garantizar un flujo de emisión continua sin interrupciones., • Resolver incidencias e imprevistos logísticos en tiempo real con rapidez y precisión. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: CFGS en Realización/Producción de Audiovisuales y Espectáculos, Grado en Comunicación Audiovisual, Periodismo o titulaciones bilingües., • Idiomas: Nivel de Inglés avanzado / C1 fluido (imprescindible) para negociar y coordinar diariamente con interlocutores internacionales., • Perfil: Organización extrema, mentalidad analítica, proactividad y gran capacidad de respuesta bajo presión., • Ubicación: Residencia en Madrid (puesto 100% presencial en estudio/plató). ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad real de desarrollo profesional dentro del departamento de operaciones de un medio internacional en plena expansión., • Contrato estable e incorporación inmediata a un equipo joven, innovador y dinámico. ¿Te encaja el perfil? Envíanos tu CV a talento@cayotv.com con el asunto "Ayudante de Producción" o escríbenos directamente por mensaje privado.

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

📍 Ubicación: Valencia 🏢 Formato: Presencial / híbrido desde Lanzadera ⏱️ Jornada: Full-time 👤 Reporta a: CEO & GTM Lead 💰 Compensación: ~33.000 € OTE ↳ Fijo: 24.000–27.000 € brutos/año ↳ Variable target: ~25% del OTE, ligado a objetivos comerciales 📅 Incorporación: Septiembre 2026 👋 Sobre Fitai Fitai está construyendo una nueva forma de operar negocios de salud y bienestar. Somos una compañía AI-native: la inteligencia artificial no es una funcionalidad añadida al producto, sino parte de cómo está construido Fitai y de cómo queremos construir la compañía. Ayudamos a negocios que ya han demostrado que funcionan —desde entrenadores personales con negocios consolidados hasta centros boutique, clínicas y otros operadores de salud y wellness— a crecer sin que ese crecimiento se traduzca en más tareas manuales, más herramientas, más equipo y más complejidad operativa. Estamos en una fase especialmente interesante: tenemos producto, clientes, revenue y sabemos qué tipo de negocio queremos conquistar. El siguiente reto es convertir todo lo que hemos aprendido hasta ahora en un sistema comercial repetible y escalable, y buscamos a una de las primeras personas que nos ayude a construirlo. 🎯 Tu misión Como Account Executive, tendrás ownership del ciclo comercial completo: desde generar tus propias oportunidades hasta convertirlas en clientes de Fitai. Este no es un rol de AE tradicional en el que recibirás una agenda llena de demos para cerrar. Queremos que seas capaz de crear pipeline, entender profundamente al cliente, llevar una venta consultiva y cerrar negocio. Tendrás responsabilidad real sobre tu pipeline y trabajarás muy cerca de founders y del equipo GTM para seguir construyendo nuestro playbook comercial. Si vienes de un rol de SDR/BDR y estás preparado para dar el salto a gestionar y cerrar tus propios deals, también queremos conocerte. Nos importa más tu capacidad, ambición y velocidad de aprendizaje que los años que lleves con el título de Account Executive. ⚡️ ¿Qué harás? 1 Generar oportunidades Serás responsable de generar parte de tu propio pipeline y de trabajar las oportunidades que lleguen a través de otros canales. • Identificar cuentas que encajen con nuestro ICP, • Construir listas y priorizar cuentas y contactos, • Ejecutar prospección outbound multicanal, • Trabajar oportunidades procedentes de inbound, partners, referrals y otros canales, • Experimentar con nuevos mensajes, segmentos y formas de llegar al mercado, • Conseguir conversaciones cualificadas con potenciales clientes Queremos construir una función comercial AI-native también por dentro, así que esperamos que tengas curiosidad por utilizar IA, automatización y nuevas herramientas para vender mejor y multiplicar tu capacidad, no simplemente para hacer más actividad. 2 Cualificar No queremos llenar el CRM de oportunidades que nunca comprarán. Tu trabajo será entender: • Qué tipo de negocio tenemos delante, • Cómo opera actualmente, • Qué problemas está experimentando, • Qué nivel de madurez tiene, • Qué impacto tiene su complejidad operativa, • Quién toma la decisión, • Si Fitai realmente puede generar una transformación relevante Saber decir “este deal no tiene sentido” será tan importante como saber detectar una gran oportunidad. 3 Hacer discovery y demo Nuestras demos no son tours de funcionalidades. Tu objetivo será entender primero el negocio y después conectar Fitai con sus problemas y oportunidades concretas. Deberás sentirte cómodo manteniendo conversaciones con founders y propietarios de negocios, comprendiendo cómo funcionan sus operaciones y traduciendo nuestro producto en impacto de negocio. 4 Gestionar y cerrar el proceso comercial Serás owner de cada oportunidad desde el primer contacto hasta el cierre: Prospecting → Qualification → Discovery/Demo → Proposal → Closed Won/Lost Esto incluye: • Seguimiento, • Gestión de objeciones, • Construcción del business case, • Negociación, • Propuesta, • Cierre, • Coordinación del handoff a Customer Success No buscamos únicamente actividad comercial. Buscamos revenue. 5 Construir el playbook con nosotros No vas a recibir un manual de ventas de 150 páginas. Lo estamos construyendo. Por eso esperamos que puedas detectar, probar y documentar: • Qué mensajes funcionan, • Qué objeciones aparecen, • Qué segmentos convierten mejor, • Qué triggers generan intención de compra, • Qué patrones tienen los deals ganados y perdidos, • Qué experimentos deberíamos ejecutar Queremos que cada conversación comercial nos haga mejores 🧠 Qué esperamos de ti Buscamos una persona con mentalidad comercial, mucha curiosidad, hambre por aprender y capacidad para moverse con autonomía. Nos encajará especialmente alguien que tenga: • Experiencia en ventas B2B, • Experiencia en SaaS, tecnología o soluciones digitales, • Capacidad para generar su propio pipeline mediante outbound, • Experiencia o ganas de asumir responsabilidad sobre discovery, demo, negociación y cierre, • Orientación a métricas y resultados, • Muy buena capacidad de comunicación, • Disciplina con CRM y seguimiento, • Capacidad para hablar de negocio, no solo de producto, • Curiosidad por la IA y por nuevas formas de vender, • Autonomía, iniciativa y velocidad de aprendizaje No exigimos que lleves años siendo Account Executive. Si has demostrado que sabes generar oportunidades, entiendes cómo funciona una venta B2B y estás preparado para asumir el ciclo completo, este puede ser tu siguiente paso. Valoraremos especialmente experiencia vendiendo a SMBs, founders, profesionales independientes o negocios relacionados con salud, fitness y wellness. 🚫 Lo que NO buscamos No buscamos a alguien que espere recibir una agenda llena de demos. Tampoco buscamos un perfil cuyo trabajo termine cuando consigue una reunión. Y no buscamos a alguien que necesite procesos completamente definidos para empezar a funcionar. Buscamos un builder comercial: alguien que disfrute vendiendo, cerrando y consiguiendo resultados, pero también construyendo la máquina que nos permitirá vender cada vez mejor. 📈 Cómo mediremos tu éxito Tus principales métricas estarán relacionadas con: • Pipeline generado, • Oportunidades cualificadas, • Discovery meetings y demos realizadas, • Conversión entre etapas, • Win rate, • Nuevo MRR generado, • Tiempo medio de cierre, • Actividad outbound y eficiencia de prospección, • Calidad y predictibilidad del pipeline ✨ Por qué Fitai Porque entrarás en un momento en el que todavía puedes tener impacto real sobre cómo vendemos, a quién vendemos y cómo construimos nuestra función comercial. Trabajarás directamente con el equipo fundador, tendrás autonomía desde el principio y participarás en la construcción del GTM de una compañía AI-native que quiere redefinir cómo operan y escalan los negocios de salud y bienestar. Y porque creemos que la IA no solo está cambiando el software que vendemos. También está cambiando cómo se construyen los equipos y las compañías que lo venden. Queremos construir un equipo comercial donde la tecnología multiplique la capacidad de cada persona, no uno en el que crecer signifique simplemente añadir más headcount. Si te atrae aprender a vender en ese nuevo contexto y quieres tener ownership real desde una etapa temprana, probablemente tengamos mucho de qué hablar.

🚀 Buscamos Azure System Administrator (Madrid | Híbrido 60%) ¿Tienes experiencia administrando entornos Azure y te motiva trabajar en proyectos de infraestructura, seguridad y automatización? Estamos buscando un/a Azure System Administrator con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico con proyectos de alto nivel. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de Microsoft Azure., • Administración de Microsoft Entra ID., • Conocimientos de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview., • Gestión de suscripciones, políticas, Landing Zones y optimización de costes., • Automatización mediante PowerShell., • Experiencia en monitorización, resolución de incidencias complejas (L2/L3) y Root Cause Analysis., • Conocimientos de entornos híbridos y migraciones On-Premises → Azure. ✨ Valoraremos especialmente las certificaciones: • AZ-104 – Azure Administrator, • AZ-500 – Azure Security Engineer 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: Híbrido (hasta un 60% de teletrabajo y un 40% presencial en las oficinas del cliente). 🤝 SBA: 35k-40k en función de la experiencia 🕒 Horario: • Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00., • Viernes: de 07:00 a 15:00. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta publicación o enviarme un mensaje privado.

En HAYS estamos colaborando con una compañía en plena evolución digital, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para grandes organizaciones. Por este motivo, buscamos un QA Automation Engineer (Katalon & AI Testing) para liderar la implantación y evolución de la automatización de pruebas dentro de la compañía. Tu día a día: • Definir, diseñar e implantar la estrategia de automatización de pruebas utilizando la suite de Katalon., • Configurar desde cero el framework de automatización y las buenas prácticas asociadas., • Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial Generativa al ciclo de vida del testing., • Utilizar funcionalidades avanzadas de Katalon AI como StudioAssist y TrueTest., • Generar scripts, casos de prueba y datos de testing mediante herramientas basadas en IA., • Implementar mecanismos de self-healing y optimización de pruebas automatizadas., • Integrar la automatización de pruebas en pipelines CI/CD., • Diseñar arquitecturas de testing escalables y mantenibles., • Actuar como referente técnico de QA Automation dentro de la organización., • Promover nuevas metodologías y mejores prácticas relacionadas con AI Testing., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la calidad del software. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en entornos de Quality Assurance con foco en automatización., • Experiencia sólida y demostrable con Katalon Studio., • Participación previa en implantaciones o configuraciones de frameworks basados en Katalon., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicadas al testing., • Conocimientos de ChatGPT, GitHub Copilot u otras herramientas similares., • Sólidos conocimientos de Java., • Experiencia en integración de pruebas dentro de entornos CI/CD., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y definir arquitecturas de automatización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad: Híbrida. Al principio presencial, luego 2/3 días de teletrabajo., • Ubicación: San Fernando de Henares, • Crecimiento y desarrollo profesional. Si valoras nuevas oportunidades, ¡aplica y contactaremos contigo!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Requisitos • Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC., • Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas., • Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos., • Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities., • Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...)., • Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras. Se valorará positivamente: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de soluciones, • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Ingeniero/a de Ciberseguridad Cisco para la gestión, operación y evolución de las infraestructuras de red y seguridad basadas en tecnología Cisco. El servicio abarcará actividades de gestión de cambios, resolución de incidentes y problemas, ejecución de validaciones y pruebas técnicas, apoyo a iniciativas de automatización y participación en actividades de instalación, migración, sustitución y retirada de infraestructura. El servicio garantizará la estabilidad, disponibilidad, seguridad y mejora continua del entorno gestionado, cumpliendo al mismo tiempo con los procedimientos y estándares operativos. Modalidad presencial en Madrid. Funciones: Gestionar la configuración de la infraestructura y los cambios de software. Coordinar la planificación, preparación, validación, aprobación y ejecución de los cambios. Realizar actividades de validación previas y posteriores a los cambios. Brindar soporte técnico para la resolución de incidentes y problemas complejos. Recopilar y analizar registros (logs), trazas y evidencias técnicas. Coordinar acciones con proveedores, equipos TAC y partes interesadas durante la resolución de incidentes. Preparar, ejecutar y documentar pruebas para nuevas funcionalidades, versiones de software y mejoras de la plataforma. Apoyar iniciativas de automatización y mejoras en la eficiencia operativa. Participar en proyectos de instalación, migración, sustitución y retirada de equipos. Mantener la documentación técnica, los procedimientos operativos y los registros de las actividades realizadas. Garantizar la disponibilidad, la estabilidad y la mejora continua de la infraestructura gestionada. Experiencia y conocimientos requeridos: Valorable contar con al menos 3 años de experiencia realizando tareas de operador o soporte de primer nivel en SOC corporativos. Experiencia en procesos de áreas funcionales. Experiencia en el seguimiento de procedimientos operativos. Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo, paneles de control y sistemas de alerta. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de incidentes. Experiencia en la operación de sistemas SIEM. Experiencia en la operación de herramientas de gestión de incidentes de ciberseguridad. Experiencia en la supervisión desde consola de sistemas de protección y detección perimetral: firewalls, proxies, IDS/IPS, antimalware, etc. Experiencia en el monitoreo de consolas de sistemas de protección y detección: antimalware, IDS/IPS, firewall, DLP, etc. Conocimientos técnicos en soluciones Cisco DUO, ESA, Firepower, Multicloud Defense, CSW y WSA. Sistemas de gestión de incidentes. Comprensión básica del modelo OSI. Conocimientos básicos de sistemas operativos. Gestión y resolución de problemas. Administración de sistemas. Inglés: B2. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

🚀 Buscamos un/a Especialista Middleware Senior (WebLogic) Estamos buscando un/a Especialista Middleware Senior para incorporarse a un proyecto de servicios gestionados en un entorno corporativo de gran envergadura. Buscamos un perfil con amplia experiencia técnica que quiera convertirse en el referente del equipo en la administración y soporte de plataformas Middleware. 👍 ¿Qué harás? • Administración y soporte avanzado de plataformas Middleware en producción., • Resolución de incidencias de nivel 3 y análisis de causa raíz., • Soporte a despliegues, aplicación de parches y mantenimiento evolutivo., • Participación en el servicio de guardias del equipo., • Colaboración con equipos de infraestructura, bases de datos y sistemas., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la plataforma. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia administrando plataformas Middleware en entornos productivos., • Experiencia sólida con: Oracle WebLogic Server, Apache, Tomcat, JBoss, IIS, Gestión de certificados SSL y Linux, • Experiencia en operación de plataformas críticas 24x7., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos distribuidos. ✨ Valoraremos especialmente: • Haber ejercido como referente técnico en equipos Middleware., • Conocimientos de Oracle Database. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno tecnológico de primer nivel., • Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo / 40% presencial)., • Ubicación preferente: Madrid., • SBA: 45k-55k en función de la experiencia. Si buscas un nuevo reto técnico y quieres formar parte de un proyecto donde tu conocimiento realmente marque la diferencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Puedes enviar tu candidatura por mensaje directo o compartir esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

Técnico/a Funcional POS – Retail Madrid (Gran Vía) | 💼 Presencial | 🧩 Proyecto estable 💰 22.000 € brutos/año Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo. Quiénes somos Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria, especializada en soluciones propias POS para retail. • Producto propio, • Proyectos end-to-end, • Equipo estable con muy baja rotación, • Entorno profesional Qué harás • Toma de requisitos y análisis funcional con cliente, • Configuración de la solución POS e integraciones, • Participación en implantaciones y despliegues, • Puesta en marcha (go-live), • Formación a usuarios, • Coordinación con equipo técnico Qué buscamos (imprescindible) • Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software, • Perfil técnico con capacidad de configuración, • Conocimientos de SQL Server, • Experiencia o soltura en trato con cliente, • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid 🚫 No encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnica Encajarás si… • Te gusta bajar al detalle y ejecutar, no solo definir, • Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real, • Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo, • Tienes mentalidad analítica y propones soluciones, • Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico Qué ofrecemos • Empresa consolidada (+25 años) → estabilidad real, • Baja rotación y equipo experimentado, • Trabajo presencial que potencia el aprendizaje, • Evolución hacia un rol clave dentro de la compañía, • Producto propio en un sector especializado (retail), • 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV SALARIO: 22.000€/brutos anuales

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Ansible Automation Engineer, con al menos 6 años de experiencia para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de automatización basadas en Red Hat Ansible Automation Platform. Trabajarás desarrollando workflows, playbooks, scripts de migración y automatización, resolviendo incidencias, realizando pruebas, documentación técnica y colaborando con diferentes equipos para mejorar los procesos de automatización. Ubicación: Preferiblemente Madrid o Málaga (80% remoto + 1 día presencial a la semana). No obstante, la posición está abierta a candidatos residentes en cualquier punto de España. Para quienes residan fuera de Madrid o Málaga, la presencialidad podrá ser menor o adaptarse según las necesidades del proyecto. Requisitos obligatorios: • 6–9 años de experiencia en automatización IT., • Experiencia sólida con Red Hat Ansible Automation Platform, AWX, workflows de automatización, GitLab/GitHub/Bitbucket, YAML, Python, PowerShell, Bash y API integrations., • Experiencia entregando proyectos de automatización end‑to‑end., • Inglés C1. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de Ansible Playbooks, Roles y Workflows., • Desarrollo de scripts para migraciones y transformación de plataformas de automatización., • Diseño, desarrollo y pruebas de soluciones de automatización., • Resolución de incidencias relacionadas con automatizaciones en producción., • Integración mediante APIs con diferentes herramientas y plataformas., • Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas., • Elaboración de documentación técnica., • Colaboración en la mejora continua de procesos de automatización. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Acerca del Proyecto: Se requiere ingeniero de IA (Agentic) para proyecto enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. Qualifications: • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación universitaria en Informática o semejante., • Dominio en frameworks JavaScript, • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Dominio de framewoks Java y/o .NET, • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Ingeniero/a SW (IA Prompt Engineering) - Métrica España Modalidad: híbrida. Madrid, con asistencia presencial un día por semana en San Fernando de Henares; en segundo lugar Barcelona o Gijón, donde ya existen equipos trabajando; y, en tercer lugar, se contempla la incorporación de perfiles 100 % remotos desde otras ubicaciones. Si es posible elegir, se prefieren ciudades cercanas a Madrid para facilitar desplazamientos puntuales en AVE o coche, como Toledo, Guadalajara, Ciudad Real, Sevilla o Córdoba SBA: 39.000€ Sobre Métrica España: En Métrica España, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones de inteligencia artificial de vanguardia estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en IA y Prompt Engineering, con al menos 2 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal poseerá un conocimiento profundo en el diseño y optimización de prompts para modelos de lenguaje avanzados, y tendrá experiencia demostrable en la aplicación de estas técnicas para resolver problemas complejos y automatizar procesos dentro del ciclo de desarrollo de software. Responsabilidades clave: • Diseñar, desarrollar, probar y optimizar prompts para modelos de lenguaje de IA (como GPT, Claude, Gemini, Llama) con el objetivo de lograr resultados precisos y eficientes., • Implementar técnicas avanzadas de prompting para automatizar tareas complejas, incluyendo, pero no limitado a:, • Chain-of-thought prompting, • Few-shot prompting, • Retrieval Augmented Generation (RAG), • Tool use / function calling, • Desarrollar e implementar estrategias de prompt templating y optimización iterativa para mejorar el rendimiento y la fiabilidad de los prompts., • Llevar a cabo la evaluación y el benchmarking de prompts para asegurar la calidad y la efectividad de las soluciones de IA., • Aplicar la IA para automatizar o mejorar procesos clave del ciclo de vida del desarrollo de software, tales como:, • Generación automática de código y snippets., • Generación de casos de prueba (test cases)., • Generación de documentación técnica., • Análisis y resumen de requisitos., • Revisión automática de código., • Generación de scripts de testing., • Integrar y utilizar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA, con un enfoque especial en GitHub Copilot., • Diseñar y orquestar agentes de IA especializados y cadenas de herramientas para abordar tareas específicas del ciclo de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de aplicación de la IA y definir arquitecturas de solución., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, investigaciones y herramientas en el campo de la IA y el Prompt Engineering. Requisitos: • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Inteligencia Artificial o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con al menos 1 año enfocado en Inteligencia Artificial o Machine Learning., • Experiencia demostrable en el diseño y la optimización de prompts para modelos de lenguaje de IA., • Conocimiento sólido de diferentes modelos de lenguaje como GPT, Claude, Gemini, Llama., • Dominio de técnicas avanzadas de prompting (Chain-of-thought, Few-shot, RAG, Function Calling, etc.)., • Experiencia práctica con la aplicación de IA para la automatización de tareas de desarrollo de software., • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Conocimiento de frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI o similares., • Habilidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de inglés técnico fluido (lectura y escritura). Se valorará positivamente: • Experiencia en la creación y gestión de agentes de IA., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Contribuciones a proyectos open-source relacionados con IA., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Tienes experiencia profesional como Ingeniero/a de Inteligencia Artificial? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¡Te contamos más! 📍 Ubicación: A Coruña, Galicia 🏢 Modalidad: Híbrida, presencial 2-3 días por semana ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 Formarás parte de un proyecto relacionado con la operación de sistemas de pago, aplicando soluciones de IA para mejorar la monitorización, detección y gestión de incidencias en entornos de producción y preproducción. • Monitorizarás sistemas y servicios relacionados con métodos de pago y abono en entornos de producción y preproducción., • Diseñarás e implementarás soluciones de IA para la detección temprana de anomalías, la priorización de alertas y el soporte a la toma de decisiones operativas., • Gestionarás alertas de monitorización en Opsgenie y Power BI, incorporando lógica inteligente para su clasificación y determinación de accionabilidad., • Darás soporte técnico a incidencias recibidas mediante ticket, realizando análisis de causa raíz y participando en su resolución., • Gestionarás el ciclo completo de las incidencias, desde su apertura y seguimiento hasta su resolución y cierre documentado, garantizando su trazabilidad en JIRA., • Ejecutarás configuraciones de integraciones y entornos de pago, asegurando criterios de robustez, escalabilidad y mantenibilidad., • Resolverás incidencias escaladas y propondrás mejoras estructurales orientadas a prevenir su recurrencia., • Elaborarás documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia profesional como IA Engineer, preferiblemente en entornos de producción u operación crítica., • Experiencia en observabilidad, monitorización y gestión de incidencias técnicas., • Capacidad para analizar necesidades, diseñar soluciones e implementarlas de principio a fin., • Experiencia aplicando IA y automatización a problemas operativos reales., • Capacidad para trabajar y coordinarte con equipos técnicos y de negocio, alineando prioridades y asegurando una implantación efectiva., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, participando en proyectos innovadores., • Beneficios de retribución flexible, como ticket restaurante, seguro médico y otras opciones., • Formación continua, con clases de inglés y cursos IT para ampliar y actualizar tus conocimientos., • Un entorno colaborativo, trabajando junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos de alto impacto., • La oportunidad de aplicar las últimas tecnologías de IA a retos reales dentro del entorno de pagos., • Un proyecto dinámico, con nuevos desafíos y la posibilidad de asumir responsabilidades de forma progresiva.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Personalization Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Mantener y evolucionar el Sitemap y la integración del Interactions SDK., • Diseñar el modelo de datos (catálogo, objetos, atributos y segmentos)., • Definir ingesta de datos vía ETL y APIs., • Desarrollar plantillas web y server-side., • Configurar recetas Einstein y reglas de negocio., • Diseñar la integración con Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud., • Definir medición mediante A/B testing y grupos de control., • Actuar como interlocutor técnico con cliente. Requisitos • Experiencia demostrable implantando Salesforce Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio / Evergage) en proyectos reales en producción., • Dominio del diseño y mantenimiento del Sitemap, gestión de eventos, identidad de usuarios e implantaciones sobre aplicaciones SPA., • Experiencia diseñando el modelo de datos de Personalization (catálogo, objetos personalizados, atributos de usuario y segmentación) e integraciones mediante APIs y feeds ETL., • Desarrollo de plantillas web con Handlebars, JavaScript y LESS, así como campañas server-side., • Experiencia configurando recetas de Einstein, reglas de negocio, boost & bury y exclusiones., • Capacidad para diseñar la integración entre Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud, incluyendo la arquitectura de identidad extremo a extremo. Se valorará positivamente: • Conocimientos sólidos de JavaScript ES6, HTML, CSS, SQL, Git, APIs REST y JSON., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Personalization Accredited Professional, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer., • Se valorará experiencia previa en Salesforce Professional Services o en partners especializados, así como experiencia en proyectos del sector banca. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

🧩 Oferta de Empleo: Administrador de Sistemas Active Directory 📍 Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) 🗺️ Localización: Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Active Directory Engineer. El equipo de Infraestructura de Active Directory proporciona soporte a controladores de dominio y servicios relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo con múltiples bosques. 🪛 Funciones • Mantener y mejorar la infraestructura Windows Active Directory., • Analizar y mejorar la infraestructura., • Monitorizar rendimiento, disponibilidad, utilización de recursos y capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones durante el ciclo de vida., • Probar e implementar nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias e investigación de problemas., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft., • Coordinación con proveedores y otros equipos TI., • Análisis, diseño e implementación de delegación basada en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia trabajando en equipos de Infraestructura Active Directory nivel 2., • Experiencia como Administrador de Sistemas en infraestructuras complejas., • Conocimientos de Microsoft Windows Server., • Dominio de Active Directory (Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos/SPN, NTLM, certificados)., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Inglés fluido oral y escrito. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Experiencia en "Transfers of Work" o trasferencias de trabajo, • Experiencia en sector aeroespacial será positivamente valorado, • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Perfil técnico orientado a la integración, configuración y puesta en marcha de soluciones software. El rol se centra en la instalación, configuración, diagnóstico y troubleshooting de aplicaciones que forman parte de un sistema modular compuesto por varios servicios y módulos que se comunican entre sí mediante APIs y protocolos de red. El entorno tecnológico está principalmente basado en ecosistema Microsoft (.NET, IIS, Windows), con comunicación entre servicios mediante APIs REST y formatos de datos como JSON o XML, e integración con distintos dispositivos y sistemas externos. Modalidad de trabajo • Modelo híbrido (prioridad presencial), • 1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación, • Viajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: • Seguro médico gratuito, • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Requisitos Imprescindible: • Experiencia en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente, • Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas, • Experiencia con protocolos web (HTTP / REST, métodos GET y POST), • Manejo de herramientas de testing de APIs (Postman, SoapUI), • Uso de formatos de datos (JSON, XML), • Conocimientos básicos de bases de datos SQL (CRUD, modelos entidad-relación, claves primarias/foráneas), • Conocimientos de programación orientada a objetos (a nivel conceptual), • Uso de línea de comandos en Windows (CMD, PowerShell), • Experiencia en despliegue y configuración en IIS, • Diagnóstico de redes (IP, conectividad, puertos, protocolos), • Uso de herramientas como Event Viewer de Windows, • Nivel de inglés aproximado B2 (entorno internacional) Valorable: • Bases de datos NoSQL (ej. Elasticsearch), • Herramientas de análisis como Kibana, • Conocimientos básicos de Linux (troubleshooting), • Experiencia en configuración de hardware o dispositivos industriales, • Interpretación de diagramas de red, • Lectura básica de esquemas eléctricos

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Buscamos un perfil híbrido entre ingeniería de proyectos, integración de sistemas, software industrial y puesta en marcha. La misión principal será participar en la implantación y puesta en marcha de nuestras soluciones, ocupándose de la configuración, instalación, pruebas, validación y resolución de incidencias, tanto de manera remota como en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarían: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. Modalidad de trabajo • Modelo híbrido (prioridad presencial), • 1–2 días de teletrabajo por semana tras periodo de adaptación, • Viajes puntuales a cliente (20–30% anual, sin mínimo) Requisitos • Experiencia minima de 3 años en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente, • Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas, • Experiencia con protocolos web (HTTP / REST, métodos GET y POST), • Manejo de herramientas de testing de APIs (Postman, SoapUI), • Uso de formatos de datos (JSON, XML), • Conocimientos básicos de bases de datos SQL (CRUD, modelos entidad-relación, claves primarias/foráneas), • Diagnóstico de redes (IP, conectividad, puertos, protocolos), • Conocimientos básicos de Linux (troubleshooting), • Nivel de inglés aproximado B2 (entorno internacional. Valorables • Experiencia en configuración de hardware o dispositivos industriales, • Interpretación de diagramas de red, • Lectura básica de esquemas eléctricos