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¿Se te da bien que los clientes consigan resultados, se queden y te recomienden? Buscamos a quien lidere la fidelización y la comunidad de nuestros alumnos. 🚀 Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? 😉 🔝 Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. 🌍 Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. 🙋 Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos: que consigan su objetivo. Y trabajamos día a día para lograrlo. 🏄 Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? 💚🏆 Serás el/la dueño/a de la fidelización y la comunidad: que cada alumno consiga su objetivo, viva una gran experiencia y se convierta en nuestra mejor prueba social. En tu día a día vas a: • Activar y acompañar a cada alumno desde el primer día, siguiendo su "salud" (health score) para que avance hacia su objetivo., • Detectar a los alumnos en riesgo e intervenir a tiempo (protocolo de rescate) para evitar el abandono., • Ser dueño/a de la comunidad de alumnos: dinamización, gamificación y comunicaciones automáticas., • Gestionar el soporte al alumno (SLAs y FAQs) garantizando una atención excelente., • Capturar la evidencia de resultados (testimonios y vídeos) y darle visibilidad como prueba social., • Impulsar los referidos y la afiliación de antiguos alumnos y coordinar el programa de mentores (exalumnos)., • Gestionar la garantía de satisfacción y de resultados del alumno. 🤸 Nuestro candidato ideal • Experiencia senior en customer success, fidelización o retención con clientes recurrentes (formación, suscripción o membresía)., • Experiencia dinamizando comunidades (online y/o presenciales)., • Mentalidad orientada a datos: cómodo/a con activación, churn, NPS y referidos., • Experiencia con CRM y automatización de comunicaciones y con soporte/atención al cliente., • Empatía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a resultados y capacidad de hacerse dueño/a de su área. 🌟 Nos encantaría si además tienes… • Experiencia en EdTech o formación online., • Experiencia con programas de referidos, afiliación o embajadores., • Experiencia con gamificación o mapeando el customer journey y el onboarding., • Soltura con el entorno Microsoft. 🌈 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Un área para construir y liderar con autonomía real., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota., • Remuneración: según valía., • Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 3º mes en la empresa. ¿Cómo subirte al tren? 🚈 Si este reto te atrae —o simplemente quieres conocer más sobre The Globe— mándanos tu CV. Haremos una entrevista de 30 min en The Globe con los candidatos que más encajen con lo que buscamos. Así podremos sentir si hay feeling o no lo hay (por ambas partes). Te daremos feedback y, si hay match, ¡serás bienvenido a nuestra familia! 😊 Incorporación inmediata. Are you ready? El futuro es aquí y ahora.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección. Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas: • Innovación, patentes y propiedad industrial, o, • Materiales e I+D aplicada al desarrollo de producto. En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo. Responsabilidades Dependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como: Área de Innovación y Patentes • Identificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables., • Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante., • Preparar documentación técnica e invention disclosures., • Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial., • Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes., • Analizar tecnologías competidoras y estado del arte., • Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones., • Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto. Área de Materiales e I+D • Investigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes., • Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación., • Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas., • Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos., • Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión. Buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, Ingeniería de Materiales o similar., • Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto., • Inglés profesional (B2-C1)., • Español fluido. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D., • Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte., • Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación., • Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial. ¿Qué se ofrece? • Participar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora., • Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación., • Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión., • Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a técnico de sistemas e infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. 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Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. 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Dominio de herramientas de IA de guion, imagen, voz o vídeo. Nociones de edición de vídeo ágil. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada.

Dominio de herramientas de IA de guion, imagen, voz o vídeo. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. Nociones de edición de vídeo ágil.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Senior Data Architect especializado/a en Denodo para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics y participar en el diseño e implementación de soluciones avanzadas de virtualización, integración y acceso a datos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para diseñar arquitecturas de datos escalables, seguras y eficientes, facilitando el acceso unificado a la información en entornos complejos. En este rol, será responsable de diseñar e implementar soluciones basadas en Denodo Platform, participando en iniciativas relacionadas con virtualización del dato, modelado semántico, integración de datos, optimización de plataformas y gobierno del dato. • Diseñar e implementar soluciones de virtualización del dato utilizando Denodo Platform., • Construir modelos semánticos y capas de acceso unificadas que faciliten el acceso a la información desde diferentes fuentes de datos., • Diseñar e implementar procesos de integración y transformación de datos, incluyendo soluciones ETL., • Definir arquitecturas de acceso lógico y estrategias de federación de datos., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las plataformas basadas en Denodo., • Trabajar con fuentes de datos relacionales y no relacionales en entornos de datos complejos., • Participar en iniciativas relacionadas con el gobierno y la calidad del dato., • Colaborar con arquitectos/as de datos, equipos técnicos y áreas de negocio para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas robustas., • Analizar arquitecturas de datos existentes e identificar oportunidades de mejora y optimización., • Participar en la evolución de arquitecturas de datos híbridas y basadas en cloud., • Más de 6 años de experiencia en proyectos de datos., • Amplia experiencia en diseño e implementación de ETLs., • Experiencia contrastada en proyectos de virtualización del dato., • Conocimiento avanzado de Denodo Platform., • Experiencia en modelado de datos y optimización de consultas., • Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas., • Dominio de SQL., • Pensamiento analítico., • Capacidad de diseño técnico., • Resolución de problemas., • Orientación al detalle., • Trabajo en equipo., • Comunicación con negocio., • Denodo Certified Developer., • Denodo Certified Architect., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Arquitecto/a de datos, con más de 8 años de experiencia, amplios conocimientos en arquitectura del dato, modelado y etls. Amplios conocimientos en los principales hyperscalers y tecnologías vinculadas al dato (Databricks, Fabric, Informatica, Denodo, Snowflake, etc...). • Diseñar arquitecturas de datos corporativas escalables y seguras., • Definir estándares de integración, modelado y gobierno del dato., • Liderar decisiones tecnológicas relacionadas con plataformas de datos., • Diseñar procesos ETL/ELT y arquitecturas Lakehouse., • Evaluar tecnologías y herramientas del ecosistema Data., • Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y soluciones técnicas., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y gobierno del dato., • Elaborar documentación arquitectónica y buenas prácticas., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de datos., • Amplia experiencia en diseño de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Conocimiento avanzado de alguna de estas tecnologías o stacks tecnológicos: Databricks, Informatica. Denodo, Azure, AWS, GCP., • Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Conocimiento de integración de datos, gobierno y calidad del dato., • Experiencia en entornos cloud híbridos y multi-cloud., • Dominio de SQL, Spark, Python y procesos ETL/ELT., • Liderazgo técnico., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de diseño y abstracción., • Orientación a calidad., • Comunicación técnica., • Resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones cloud., • Certificaciones Databricks, Denodo, Informatica o Snowflake, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

• Project management de giras: selección y coordinación de tour manager, production manager, músicos, crew y proveedores., • Control de la calidad de los shows, así como de sus costes y rentabilidad., • Diseñar y ejecutar estrategias de booking., • Negociar con promotores, salas, festivales y agencias en España e internacional., • Planificar y supervisar giras: rutas, presupuestos, márgenes, calendarios., • Seguimiento contractual, administrativo y presupuestario., • Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar (booking, management con foco en directo, producción de giras)., • Red propia consolidada con promotores, festivales y agencias., • Experiencia demostrable en giras de mediano y gran formato., • Capacidad de negociación en entornos complejos., • Habilidades de liderazgo y coordinación de equipos., • Perfil analítico: cómodo con presupuestos, márgenes y escenarios., • Inglés fluido., • Experiencia en giras internacionales, con especial interés en LatAm, Europa y MENA., • Trayectoria construyendo carreras live desde fases tempranas. Presencial en Granada. Abiertos a valorar residencia en Madrid con dos/tres días semanales en Granada. Ajustada al perfil y experiencia. Incorporación antes de septiembre 2026 #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Arquitecto/a de datos, con más de 8 años de experiencia, amplios conocimientos en arquitectura del dato, modelado y etls. Amplios conocimientos en los principales hyperscalers y tecnologías vinculadas al dato (Databricks, Fabric, Informatica, Denodo, Snowflake, etc...). Responsabilidades Diseñar arquitecturas de datos corporativas escalables y seguras. Definir estándares de integración, modelado y gobierno del dato. Liderar decisiones tecnológicas relacionadas con plataformas de datos. Diseñar procesos ETL/ELT y arquitecturas Lakehouse. Evaluar tecnologías y herramientas del ecosistema Data. Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y soluciones técnicas. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y gobierno del dato. Elaborar documentación arquitectónica y buenas prácticas. Requisitos Más de 8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de datos. Amplia experiencia en diseño de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse. Conocimiento avanzado de alguna de estas tecnologías o stacks tecnológicos: Databricks, Informatica. Denodo, Azure, AWS, GCP. Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico. Conocimiento de integración de datos, gobierno y calidad del dato. Experiencia en entornos cloud híbridos y multi-cloud. Dominio de SQL, Spark, Python y procesos ETL/ELT. Competencias Liderazgo técnico. Pensamiento estratégico. Capacidad de diseño y abstracción. Orientación a calidad. Comunicación técnica. Resolución de problemas complejos. Trabajo colaborativo. Valorable Certificaciones cloud. Certificaciones Databricks, Denodo, Informatica o Snowflake ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Project Manager Senior | Supply Chain Management En Novaindef queremos incorporar de forma urgente un/a Project Manager Senior para liderar proyectos estratégicos en nuestras instalaciones de Linares (Jaén). Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión integral de proyectos y un sólido conocimiento de Supply Chain Management, capaz de coordinar proveedores, equipos y diferentes áreas de la organización, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. ¿Qué perfil buscamos? Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Experiencia en planificación, aprovisionamiento, logística, producción y gestión de proveedores. Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Nivel alto de inglés. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Linares. Ubicación: Linares (Jaén) Incorporación: Urgente Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para impulsar proyectos de principio a fin en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. ¿Te interesa este nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar? Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación. #ProjectManager #SupplyChain #GestiónDeProyectos #Industria #Empleo #Linares #Jaén #Novaindef

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Adobe Marketo Engage Specialist. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Construir, mantener y optimizar programas y Smart Campaigns en Adobe Marketo Engage, garantizando su correcto funcionamiento en producción., • Diseñar e implementar lógicas de segmentación y automatización mediante Smart Lists, Triggers, Filters y Flow Steps para campañas altamente personalizadas., • Desarrollar y mantener plantillas de email, landing pages y formularios, aplicando personalización dinámica mediante Tokens y Velocity Script., • Gestionar y explotar Custom Objects y Custom Activities, comprendiendo el modelo de datos y utilizándolos para segmentación, personalización y reporting., • Dar soporte a las integraciones entre Marketo y el CRM, diagnosticando incidencias de sincronización de datos y colaborando con otros equipos cuando sea necesario., • Analizar requerimientos funcionales procedentes del negocio, traducirlos a soluciones técnicas y estimar el esfuerzo necesario para su implementación., • Gestionar incidencias y solicitudes evolutivas cumpliendo los SLA establecidos y priorizando la estabilidad del entorno productivo., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas para garantizar la mantenibilidad y escalabilidad de la plataforma., • Identificar oportunidades de mejora y optimización sobre campañas existentes, promoviendo soluciones eficientes y reutilizables en entornos con elevado volumen de programas. Requisitos • Experiencia práctica de 2-3 años con Adobe Marketo Engage, participando en la operación, mantenimiento y evolución de la plataforma., • Dominio de Programas, Smart Campaigns, Smart Lists, Flow Steps, Tokens y gestión de Assets., • Experiencia en segmentación avanzada, automatización y personalización mediante Velocity Script., • Conocimiento de Custom Objects y Custom Activities, así como de su aplicación en segmentación, personalización y reporting., • Experiencia con la integración entre Marketo y CRM, incluyendo diagnóstico de incidencias de sincronización y análisis de Activity Logs., • Capacidad para gestionar incidencias, traducir requerimientos de negocio a soluciones técnicas y trabajar de forma autónoma en entornos de Marketing Automation. Se valorará positivamente: • Conocimientos en gestión de emails, landing pages y formularios, con nociones de HTML/CSS., • Se valorará la certificación Adobe Marketo Engage Business Practitioner, experiencia con APIs/Webhooks y conocimiento del ecosistema Adobe (AEP/CDP, Adobe Target y Adobe Journey Optimizer). Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Posición: Data Engineer (Education Programme) En Cívica ofrecemos cursos presenciales gratuitos en Granada para aprender tecnologías clave como SQL, dbt, Snowflake y Power BI. El programa tiene duración aproximada de 2 meses, inicia en septiembre, con horario de tarde (16:00 h a 20:00 h). • Formación técnica relacionada., • Conocimientos básicos de SQL., • Nivel nativo de español., • Actitud proactiva y muchas ganas de aprender y trabajar en equipo., • Disponibilidad para asistir presencialmente a nuestra oficina de Granada., • Curso presencial gratuito de 2 meses organizado por Cívica., • Formación práctica orientada al mundo laboral con tecnologías clave en el sector., • Proyecto final donde aplicarás todo lo aprendido., • Posibilidad de unirte al equipo de Cívica tras completar el programa., • Merienda incluida en la sala de descanso durante las sesiones. #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara. Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes Tipo de contrato: Indefinido Jornada completa Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz. Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas. Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio. Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos. Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística. Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central. Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos Formación técnica en Ingeniería : Electricidad, Mecánica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas. Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO. Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes. Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Sobre Nostros Strathberry es una de las marcas de lujo contemporáneas más interesantes que han surgido en el Reino Unido en la última década. Fundada en Edimburgo y elaborada a mano por artesanos expertos en los reconocidos talleres de marroquinería de España, la marca se define por su lenguaje de diseño minimalista, su refinada artesanía y su característico cierre metálico. Apreciada por referentes del mundo de la moda, celebridades y la realeza a nivel global, Strathberry ha cultivado una comunidad internacional en rápido crecimiento, atraída por la elegancia moderna, el diseño atemporal y la calidad excepcional. Impulsada por un espíritu emprendedor y un sólido ritmo de crecimiento, la marca ha desarrollado un importante negocio directo al consumidor y está presente en destacados minoristas globales como Selfridges, Liberty, Nordstrom y Neiman Marcus. Su presencia minorista continúa expandiéndose con tiendas insignia en Londres y Edimburgo, respaldadas por un nuevo atelier interno que reúne artesanía, prototipado y reparación en un único espacio creativo. Esta inversión en infraestructura, talento e innovación de producto posiciona a Strathberry para su próxima etapa de expansión global. Unirse a Strathberry significa formar parte de una empresa dinámica, ambiciosa y orientada al diseño en un momento clave de su evolución. Es una oportunidad para contribuir a una marca con una identidad clara, un fuerte impulso y una ambición audaz de redefinir el lujo contemporáneo a nivel internacional. El Puesto El/la Analista de Control de Calidad (QC) y Materiales de Producción contribuye a mantener los elevados estándares de calidad de nuestros productos de lujo, asegurando que todos los materiales cumplen con los requisitos establecidos. Mediante una gestión eficaz de los procesos de aseguramiento de la calidad (QA), el seguimiento del rendimiento de los proveedores y la preparación de la producción, este puesto optimiza el flujo operativo y respalda la excelencia artesanal de nuestros productos. Importante: Se trata de un puesto a jornada completa con trabajo presencial en Ubrique (España). Principales Responsabilidades - Inspeccionar pieles y materias primas para detectar defectos y realizar controles de calidad. - Visitar a proveedores para verificar que los materiales cumplen con nuestras especificaciones y los estándares del sector. - Mantener registros detallados de control de calidad, incluyendo las no conformidades por grado y lote. - Colaborar estrechamente con los equipos de producción y corte, supervisando los consumos y proponiendo mejoras en el rendimiento del material y en los procesos de corte para reducir el desperdicio. - Recomendar mejoras en la colocación de patrones, técnicas de corte o tipos de piel para optimizar el aprovechamiento del material. - Dar soporte a los equipos de Diseño y Desarrollo de Producto (PD), proporcionando datos y asesoramiento en la selección de pieles. - Recopilar y analizar datos por SKU para controlar el consumo de materiales y calcular el coste real de producción. - Analizar y supervisar los niveles de desperdicio, impulsando iniciativas que contribuyan a nuestros objetivos de sostenibilidad. Sobre Ti Para tener éxito en este puesto, valoraremos que puedas demostrar: - Experiencia previa en control de calidad, producción o un puesto similar (valorable). - Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. - Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Te interesa? Para postularse, por favor envíe su CV antes del domingo 30 de agosto de 2026. _ ABOUT US Strathberry is one of the most exciting contemporary luxury brands to emerge from the UK in the past decade. Founded in Edinburgh and handcrafted by skilled artisans in the renowned leather workshops of Spain, the brand is defined by its minimalist design language, refined craftsmanship and its signature bar hardware. Loved by global tastemakers, celebrities and royalty, Strathberry has cultivated a fast-growing international community drawn to modern elegance, timeless design and exceptional quality. Driven by an entrepreneurial spirit and a strong pace of growth, the brand has built a significant direct-to-consumer business and is stocked in leading global retailers including Selfridges, Liberty, Nordstrom and Neiman Marcus. The retail footprint continues to expand with flagship stores in London and Edinburgh, supported by a new in-house atelier that brings craft, sampling and repair together in one creative space. This investment in infrastructure, talent and product innovation positions Strathberry for its next chapter of global scale. Joining Strathberry means becoming part of a dynamic, ambitious and design-led business at a pivotal moment in its evolution. This is an opportunity to contribute to a brand with a clear identity, strong momentum and a bold ambition to reimagine contemporary luxury on an international stage. THE ROLE The QC & Production Materials Analyst helps maintain our luxury product standards by ensuring all materials meet our quality criteria. Through effective management of QA processes, supplier performance, and production readiness, the role improves operational flow and supports outstanding craftsmanship. Please note: This is a full-time position based onsite in Ubrique, Spain. KEY RESPONSIBILITIES - Inspect leather and raw materials for defects and carry out quality control tests. - Visit suppliers to verify that materials meet our specifications and industry standards. - Maintain detailed QC records, including non- conformities by grade and batch. - Work closely with production and cutting teams, monitor consumptions and recommend improvements to yield and cutting practices to reduce waste. - Recommend changes to pattern placement, cutting techniques or leather types to improve yield. - Support Design and PD teams with data and leather choices. - Collate data by sku to monitor consumption and true cost. - Analyse and monitor waste levels, driving initiatives that support our sustainability targets. WHAT WE OFFER - A dynamic and supportive working environment. - Opportunity to gain experience in the luxury goods industry. - Temporary contract covering maternity leave, with potential opportunities within the company. ABOUT YOU To be a star candidate for this position, you must be able to demonstrate the following skills and experience: - Previous experience in Quality Control, production, or a similar role (preferred). - Strong attention to detail and organizational skills. - Ability to work independently and as part of a team. INTERESTED? To apply please submit your CV by Sunday 30th August 2026.

Buscamos un Director/a General con visión estratégica y capacidad ejecutiva para liderar el crecimiento y transformación de una compañía industrial y tecnológica. Reportando al Consejo de Administración, será responsable de convertir la estrategia de negocio en resultados, profesionalizar la organización e impulsar el desarrollo de negocio, la escalabilidad y el crecimiento internacional.- Definir y ejecutar el plan estratégico anual y a largo plazo de la compañía.- Supervisar la gestión financiera integral, incluyendo el control de P&L, presupuestos y previsiones de tesorería.- Liderar y coordinar a los responsables de los departamentos técnico, comercial y de operaciones para asegurar la alineación de objetivos.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional.- Representar a la empresa ante inversores, socios clave y stakeholders del sector tecnológico e industrial.- Asegurar la optimización de los procesos internos y la implementación de mejores prácticas de gestión empresarial.- Fomentar un entorno de trabajo motivador que atraiga y retenga el talento técnico de primer nivel.- Experiencia previa consolidada como Director General, Gerente o en posiciones de alta dirección (C-Level) en entornos industriales o tecnológicos.- Formación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o similar; se valorará muy positivamente contar con un MBA.- Trayectoria demostrable en la gestión de empresas con un fuerte componente de I+D e innovación.- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación persuasiva y capacidad de negociación a alto nivel.- Visión estratégica combinada con una mentalidad orientada a resultados y eficiencia operativa.- Nivel avanzado de inglés y español (C1/C2), con capacidad para negociar en ambos idiomas.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar viajes internacionales según las necesidades del negocio.Nuestro cliente es una compañía industrial y tecnológica con proyección internacional, actualmente inmersa en una fase de crecimiento y transformación. La organización busca consolidar su estructura, acelerar el desarrollo de negocio y avanzar hacia un modelo operativo y comercial escalable.Buscamos un profesional comercial con experiencia en negocios B2B industriales y conocimiento de químicos industriales, que quiera asumir un desafío de mayor liderazgo y participar activamente en la...#J-18808-Ljbffr

LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección. Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas: • Innovación, patentes y propiedad industrial, o, • Materiales e I+D aplicada al desarrollo de producto. En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo. Responsabilidades Dependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como: Área de Innovación y Patentes • Identificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables., • Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante., • Preparar documentación técnica e invention disclosures., • Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial., • Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes., • Analizar tecnologías competidoras y estado del arte., • Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones., • Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto. Área de Materiales e I+D • Investigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes., • Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación., • Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas., • Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos., • Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión. Buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, Ingeniería de Materiales o similar., • Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto., • Inglés profesional (B2-C1)., • Español fluido. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D., • Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte., • Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación., • Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial. ¿Qué se ofrece? • Participar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora., • Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación., • Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión., • Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.

LHH (Ingeniería e Industria) selecciona profesionales para empresa tecnológica ubicada en Granada, dedicada al desarrollo de innovadoras tecnologías de propulsión y motores de nueva generación. Buscamos incorporar al equipo un/a ingeniero/a con experiencia que quiera participar en el desarrollo de tecnologías disruptivas, contribuyendo tanto a la generación de conocimiento como a su aplicación práctica y protección. Se trata de posiciones abiertas a profesionales con experiencia en alguna de estas dos áreas: • Innovación, patentes y propiedad industrial, o, • Materiales e I+D aplicada al desarrollo de producto. En función de la experiencia y especialización de las personas seleccionadas, el foco del puesto se orientará hacia una de estas áreas, manteniendo siempre una estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo. Responsabilidades Dependiendo del perfil, la persona podrá asumir responsabilidades como: Área de Innovación y Patentes • Identificar junto al equipo técnico potenciales invenciones y desarrollos patentables., • Entrevistar a los equipos de ingeniería para comprender y extraer información técnica relevante., • Preparar documentación técnica e invention disclosures., • Coordinarse con agentes externos de propiedad industrial., • Revisar técnicamente solicitudes y borradores de patentes., • Analizar tecnologías competidoras y estado del arte., • Colaborar en la preparación de propuestas para proyectos de I+D, ayudas y subvenciones., • Apoyar técnicamente proyectos de ingeniería y desarrollo de producto. Área de Materiales e I+D • Investigar, evaluar y seleccionar materiales para nuevas aplicaciones y componentes., • Participar en actividades de caracterización, ensayo y validación., • Analizar el comportamiento mecánico y térmico de materiales y sistemas., • Identificar oportunidades de mejora de prestaciones, calidad y costes., • Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo en la optimización de componentes y procesos., • Participar en proyectos de investigación aplicada vinculados al desarrollo de nuevas tecnologías de propulsión. Buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeronáutica, Ingeniería de Materiales o similar., • Experiencia profesional previa significativa. No buscamos perfiles junior., • Capacidad para trabajar con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, termodinámica, mecanismos, combustión y desarrollo de producto., • Inglés profesional (B2-C1)., • Español fluido. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas del sector de automoción, motores, movilidad, energía, aeronáutica, maquinaria industrial o entornos tecnológicos de alto componente de I+D., • Experiencia en propiedad industrial, preparación de invention disclosures, revisión técnica de patentes o análisis de estado del arte., • Conocimientos en materiales avanzados, caracterización y validación., • Manejo de herramientas CAD 3D como SolidWorks, CATIA, Inventor o similares., • Experiencia en la preparación de propuestas técnicas y proyectos financiados de I+D. Un requisito importante Buscamos personas que deseen desarrollar su proyecto profesional y personal en Granada a largo plazo. Por ello, es necesario tener disponibilidad e interés real en establecer de forma estable su residencia en la zona, ya que la posición es presencial. ¿Qué se ofrece? • Participar en el desarrollo de una tecnología única y altamente innovadora., • Integrarse en un equipo multidisciplinar de ingeniería e investigación., • Trabajar en proyectos con impacto real en la evolución de los sistemas de propulsión., • Desarrollo profesional adaptado al área de mayor especialización y experiencia de cada persona., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento con alta capacidad de innovación.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

Se busca desarrollador de back-end con al menos 1 año de experiencia en PHP y JS para un proyecto tecnológico de CRM hipotecario.Se valorarán conocimientos en NodeJS.

En Fermento Casa de Panaderos en pleno crecimiento y proyecto de expansión. Y por ello nos gustaría incorporar un/a Área Manager presencial para dar soporte a nuestras tiendas en distintas zonas del territorio nacional. 1-Funciones principales del puesto: -Apertura de nuevos locales: -Transmitir, analizar y, si es necesario, corregir, entre otros: - La colocación de los productos. - La calidad y frescura de los productos en los puntos de venta. - La colocación de mobiliario y complementos. - El servicio prestado al cliente. - Limpieza del establecimiento. - Control de registros. -Visual Merchandising: - Implementación de las acciones promocionales y campañas de marketing. - Crear un ambiente de compra atractivo y organizado. - Garantizar la correcta exposición de los productos. -Supervisión de equipos: - Liderar y motivar al equipo de tienda, transmitiendo los valores de la empresa. - Formar y desarrollar a los equipos en las técnicas de venta y atención al cliente. -Relación con franquiciados: - Resolver cualquier incidencia que surja con en las tiendas de manera rápida y eficaz. -Comunicación de valores: - Transmitir por qué hacemos las cosas como las hacemos. -Análisis y reporting: - Realizar un seguimiento y elaborar informes periódicos - Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas 2-Requisitos para el puesto: - Formación académica: Grado o Licenciatura relacionada con el área de Marketing y/o Ventas. - Formación complementaria: A valorar - Experiencia: Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en un puesto similar. - Disponibilidad horaria - Movilidad geográfica 3- ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario: En función de la experiencia del candidato/a. - Jornada Intensiva: mañana-tarde - Plan de carrera y desarrollo profesional - Dinamismo y creatividad en la realización de tareas. Si quieres formar parte de un gran equipo, envíanos tu solicitud.

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Rebel Rebel Music Jobs busca un/a Asesor/a Laboral con mínimo 4 años de experiencia en asesoría laboral para unirse a su equipo en Granada.

La Empresa Desconocido en Isla Cristina busca una Secretaria Administrativa altamente organizada para un turno de mañana. Se trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, gestionando tareas administrativas y apoyo a la dirección.Se requieren experiencia previa, dominio de Microsoft Office y Google Workspace, capacidad para gestionar varias tareas y comunicarse con claridad. La posición es presencial en Isla Cristina y ofrece estabilidad y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Granada (España) Presencial Salario no disponible Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años * Imprescindible residente en: No Requerido Conocimientos nec

Colegio Escolapios Granada Genil - Dulce Nombre de María busca un docente para impartir Francés y Geografía e Historia en Granada.El puesto es a tiempo completo y presencial, con planificación, impartición y evaluación de las asignaturas según el proyecto educativo del centro.Se requiere form

Liderazgo de performance & growth · The Globe ¿Vives por los KPIs y disfrutas convirtiendo datos en crecimiento? Buscamos a quien lidere nuestro marketing de performance. En The Globe transformamos la educación con tecnología y estrategias digitales de alto impacto. Buscamos un/a Marketing Performance Manager con visión estratégica y liderazgo para coordinar un equipo multidisciplinar y asegurar la ejecución eficaz de nuestras estrategias de adquisición, conversión y crecimiento. Un adelanto de nuestra cultura: Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos y trabajamos día a día para superarlo. Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. Liderar el marketing de performance del grupo: ser responsable de los KPIs principales de captación y conversión, y coordinar a los especialistas de Publicidad, Web (SEO&GEO), Social y Funnels & CRM para que cada euro invertido genere crecimiento. • Definir la estrategia de marketing de performance y los planes de acción por canal., • Asegurar que todas las acciones estén alineadas con el customer journey y el funnel de conversión., • Asignar tareas, gestionar prioridades y supervisar el cumplimiento de los KPIs., • Coordinar y liderar al equipo: Publicidad (Paid), Web (SEO&GEO), Social y Funnels & CRM., • Establecer metodologías de trabajo eficientes y promover la mejora continua., • Asegurar una comunicación clara con Ventas, Producto y Tecnología., • Responder por los KPIs principales de marketing: CPL, CAC, visita - lead, lead - oportunidad y lead - compra., • Evaluar los resultados de cada estrategia y proponer ajustes basados en datos., • Presentar informes periódicos con análisis de desempeño y recomendaciones., • Asignar y optimizar el presupuesto por canal (publicidad, contenido y herramientas)., • Coordinar con agencias y proveedores externos cuando sea necesario., • Reportar resultados y planes al Director de Operaciones y Controller., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing digital orientados a resultados., • Mentalidad 100% orientada a datos: cómodo/a con CPL, CAC, ROAS, funnel y atribución., • Experiencia gestionando campañas de adquisición (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads...), • Conocimientos en performance marketing, inbound y automatización., • Capacidad de análisis y optimización basada en métricas clave., • Liderazgo, visión estratégica y foco en resultados., • Experiencia con herramientas de CRM y automatización (HubSpot, ActiveCampaign, Dynamics...)., • Experiencia previa en EdTech o formación online., • Haber coordinado a la vez paid, SEO y CRM dentro de un mismo funnel., • Soltura con el entorno Microsoft., • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Autonomía real para diseñar y optimizar estrategias de marketing a gran escala., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota., • Remuneración: según valía., • Sistema híbrido (80% presencial - 20% home office) a partir del 6º mes en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico electrónico con experiencia en líneas automáticas SMD para proyecto del sector defensa en Aranjuez.Se requiere programación, ajuste de máquinas SMD, optimización de procesos y resolución de incidencias.Ofrecemos contrato indefinido y formación.

Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Sevilla, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Buscamos perfiles con actitud co

Ofrecen horario flexible y la posibilidad de impartir online, presencial o en formato híbrido. Se valora formación en Educación y capacidad para explicar conceptos de forma clara y motivadora. Ganarás entre 15 y 30 €/hora según disponibilidad y demanda.

En UNIR, Universidad Internacional de La Rioja, buscamos incorporar Mentores/as Educativos/as que quieran desarrollar su carrera profesional en Logroño, acompañando a nuestros estudiantes en su formación online. El puesto se desarrolla de forma presencial en Logroño (La Rioja). El Grupo EDUCATIV

Beca Delineante I&C Sevilla Presencial Beca ¿QUÉ BUSCAMOS? - Formación: Estudiantes o recién titulados/as que hayan finalizado o estén finalizando un ciclo formativo de Grado Medio o Grado Superior relacionado con Electricidad, Energía o Instalaciones Fotovoltaicas. MISIÓN DEL PUESTO Tu d

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Se busca personal administrativo para trabajar en Armilla (Granada). Las tareas incluyen atención al cliente, tanto de forma presencial como por teléfono, además de gestionar y archivar documentos administrativos. Ofrecerá apoyo administrativo a distintos departamentos, introduciendo y actualiza

Docente para certificados de profesor/a de jardineríaPublicada: 2 julio 2026Condiciones- Ubicación: Huétor Tájar (Granada) España- Empresa: Oculto a petición de la empresa- Modalidad: Presencial- Horario: Mañana y tardeFuncionesDocente para impartir los siguientes Certificados de Profesionali

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En Grupo Aubay buscamos un/a Técnico/a de Sistemas e Infraestructura con experiencia en entornos corporativos e industriales, acostumbrado/a a trabajar de forma presencial sobre infraestructuras reales y a resolver incidencias de principio a fin. Resolución de incidencias técnicas tanto de forma

Buscamos Profesor/a de inglés Presencial. Exámenes de Cambridge, infantil y Refuerzo (Horario de tarde) Buscamos profesor/a de inglés para impartir clases particulares presenciales por la tarde a alumnos de diferentes edades y niveles, desde 5 años hasta Bachillerato. Experiencia en la preparaci