Trabajos plan en Las Rozas De MadridCrear alertas

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro equipo como Recepcionista, siendo el primer punto de contacto tanto telefónico como presencial. Tu principal objetivo será ofrecer una atención cercana, profesional y eficaz, asegurando una excelente experiencia a visitantes, alumnos, profesores y colaboradores. Tus responsabilidades incluirán: • Atención y filtro de llamadas internas y externas a través de la central telefónica., • Recepción y atención de visitas., • Gestión de mensajería: recepción, registro y envío., • Tramitación de pedidos internos., • Reserva y preparación de salas de reuniones., • Apoyo en la preparación de materiales para jornadas de puertas abiertas y otros eventos., • Control y reposición de material de oficina., • Entrega de material tecnológico a profesores y alumnos., • Gestión y control de llaves., • Registro y seguimiento de incidencias., • Custodia y gestión de objetos perdidos., • Solicitud de taxis cuando se requiera., • Comunicación y seguimiento de incidencias en máquinas vending. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Valorable nivel alto de inglés., • Dominio de Microsoft office., • Alta orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario en turno de tarde: de 15:00h a 22:00h de lunes a viernes., • Se trabajará dos sábados al mes por las mañanas. Un sábado en Las Rozas y otro sábado en las oficinas de Madrid centro, calle Alcalá., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid, • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares)., • Incorporación en septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un profesor de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestro centro en Pozuelo de Alarcón. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 15 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 32 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, especialmente relacionados con transformación DevOps y migraciones de plataformas CI/CD y de modernización del SDLC. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Imprescindible experiencia en GitHub Enterprise y GitHub Actions., • Imprescindible experiencia en proyectos de transformación devOps, modernización del SDLC y en migraciones de plataformas CI/CD., • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2., • Imprescindible residir en España. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Fullremote (desde España) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? • Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Talento y Desarrollo Profesional, que tendrá la misión de ofrecer orientación profesional a estudiantes y titulados, así como gestionar integralmente los programas de prácticas académicas, estableciendo relaciones con empresas referentes de los sectores de diseño, animación, videojuegos, tecnología e industrias creativas, con el objetivo de impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional del alumnado. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Gestión integral de los procesos de prácticas y orientación profesional de estudiantes de Grado, Postgrado y Formación Profesional., • Gestión y seguimiento de la documentación asociada a las prácticas académicas y formativas., • Control y seguimiento del alumnado en prácticas curriculares y extracurriculares., • Publicación, difusión y seguimiento de ofertas de prácticas y empleo en los canales y plataformas del centro., • Coordinación con responsables académicos, tutores y profesorado para el correcto desarrollo de las prácticas., • Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y alumni., • Prospección, captación y desarrollo de relaciones con empresas colaboradoras., • Generación de nuevas oportunidades de prácticas y empleo para el alumnado., • Gestión y seguimiento de convenios de colaboración con empresas e instituciones., • Organización de eventos de empleabilidad, networking, talleres y actividades de desarrollo profesional., • Seguimiento y análisis de indicadores de empleabilidad e inserción laboral de los titulados., • Participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos institucionales. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de prácticas académicas, orientación profesional, empleabilidad o desarrollo de talento., • Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión de prácticas de Formación Profesional., • Conocimiento del funcionamiento de programas de Grado y Formación Profesional, así como de los procedimientos administrativos asociados a prácticas académicas., • Interés o conocimiento de los sectores de diseño, animación, videojuegos, arte digital, audiovisual, tecnología o industrias creativas., • Experiencia en relaciones con empresas y generación de oportunidades para estudiantes., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas de gestión académica, CRM y plataformas de empleo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Ingeniería de Mantenimiento y Postventa, ubicado en Majadahonda, Madrid, formando parte de un equipo altamente especializado en el soporte técnico de trenes en servicio comercial. Tu misión será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas de señalización ferroviaria embarcada, proporcionando soporte técnico a las bases de mantenimiento y liderando la investigación y resolución de incidencias para impulsar la mejora continua del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Proporcionar soporte técnico a las distintas bases de mantenimiento nacionales e internacionales en la resolución de incidencias y averías relacionadas con los sistemas de señalización y equipamiento electrónico embarcado., • Liderar el análisis de causa raíz de incidencias, coordinando las acciones necesarias con las distintas áreas de la compañía para identificar problemas y definir soluciones sostenibles., • Definir y justificar acciones correctivas y mejoras de diseño, elaborando la documentación técnica necesaria para su aprobación interna, por parte del cliente y de las autoridades ferroviarias., • Elaborar informes técnicos, procedimientos de mantenimiento, protocolos de diagnóstico y documentación asociada a la mejora de la fiabilidad de los sistemas., • Impulsar planes de mejora de fiabilidad, participar en la formación técnica de los equipos de mantenimiento y trasladar las lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en mantenimiento, integración o diseño de sistemas eléctricos/electrónicos preferiblemente en el ferroviario., • Conocimientos o experiencia en sistemas de señalización ferroviaria como ERTMS Nivel 1 y 2, ETCS embarcado, ASFA Digital, LZB o sistemas de protección del tren., • Experiencia en análisis de incidencias, interpretación de eventos y trazas de diagnóstico, así como en entornos de mantenimiento ferroviario. Experiencia en análisis RAMS y estudios de fiabilidad., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para expatriación puntual en función de las necesidades de los proyectos. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) - Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? - Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Spain | Hybrid working Business Unit: Actuarial Employment Type: Permanent, full time, 40 hours per week, Monday to Friday This is an opportunity to join Assurant Europe as an Actuarial Lead in Madrid, working in a hybrid role that combines technical actuarial and pricing expertise with business partnership. Reporting to the Regional Director, you will support pricing for new business opportunities and monitoring existing underwriting scheme performance, identifying areas for improvements and making clear recommendations to support the achievement of the regional business plan. You will work with colleagues across Europe, contribute to continuous improvement, and have the opportunity to broaden your experience through our actuarial exam and rotational programme. • Prepare pricing for new business opportunities ensuring that pricing is within risk appetite, sustainable and provides the opportunity for business development teams to win new business., • Prepare regular performance analysis output, monitoring actual vs expected results for both internal and external business partners. Ensure reports and business communications support effective business decision-making. Gather, validate and interpret data from a range of sources, applying appropriate methodologies and identifying trends that may influence business performance., • Translate financial projections into practical business metrics, recommendations and insights for stakeholders across finance, accounting, regulatory, IT and other teams., • Recommend improvements to pricing and underwriting processes, data quality, reporting and ways of working., • Lead or contribute to team projects, support knowledge sharing, and provide constructive peer review and feedback., • Manage multiple priorities and deadlines while continuing to develop your actuarial expertise and professional qualification pathway., • Fluent Spanish and English communication skills. English is used as the common business language across Assurant Europe., • A degree in Mathematics, Actuarial Science or a related field, or a demonstrated relevant business experience., • Progressive actuarial and/or underwriting experience, with a strong understanding of actuarial and underwriting concepts, insurance products and business performance drivers., • Confidence working with Microsoft Office (Excel and PowerBi) and data tools such, SQL or similar platforms., • Strong analytical, project management and problem-solving skills, with the ability to explain complex information clearly., • A collaborative approach, curiosity to learn, and an interest in building trusted relationships across teams and markets., • Competitive salary, • Performance related bonus scheme, • Hybrid working arrangement with flexibility to work from home and from our Madrid office., • A local benefits package aligned to the Spanish market., • Wellbeing and employee support programmes, • Ongoing learning and development opportunities, including support for actuarial development. Assurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions. #J-18808-Ljbffr

Verisure is a dynamic and innovative company that believes security is a human right. We are a leading global provider of professionally monitored security solutions - international, fast, agile, lean, high-performance, and value driven. We are looking for a talented and motivated Senior Project Manager to join our Tech South Quality team in Madrid. This is an excellent opportunity to have a direct impact on our business and contribute to our growth in the technology sector. This role aims to strengthen cross-team collaboration by compiling and providing a unified Quality perspective, enabling consistent planning, governance, and decision-making across the department. As part of the Tech South Quality team, you will become part of a team of problem solvers, helping to connect the complexity of the business strategy with the project execution while monitoring field impact. You will act as cross-enablement layer connecting the dots across the multiple QA verticals (i.e., new projects, portfolio, installations quality, and data science) by ensuring governance and narrative for planning, reporting, and project leadership. Our best-in-class organization is a great opportunity for high-performance candidates from strategy consulting firms willing to transition into the corporate sector. As an example, some of the challenges for this role may include: • Support a consistent demand intake mechanism across countries and internal technical teams (i.e., IT and R&D), ensuring needs are structured and routed by facilitating prioritization conversations and framing trade-offs, risks and impacts., • Lead and manage strategic or special projects by consolidating, using and publishing inputs from different functions., • Set and manage strategic roadmaps and oversee rigorous project execution to ensure delivery according to business goals. Manage projects ensuring proper alignment and approvals are obtained from Business, Legal, Data privacy, and Infosec., • Oversee execution to deliver a cross-QA program view, evolving ways of working to foster collaboration across areas to support follow-up of objectives and action plans., • Prepare, structure and run governance forums (e.g., quality committees, business/ tech follow ups) ensuring agendas, decisions, and action tracking., • Lead regular preparation of executive-level presentations, dashboards, and reporting to top management teams., • Coordinate a single view of performance/ KPIs by ensuring consistency, inputs, and reporting routing across the verticals., • Lead anD enable WoW initiatives across the department to improve efficiency, consistency, and collaboration (templates, rituals, playbooks), • Mentor and support team members, fostering a culture of excellence, collaboration, and professional growth within the team., • Identify and drive opportunities for continuous improvement, challenging the status quo and championing best practices in portfolio management, innovation, and operational efficiency., • Establish, maintain, and nurture relationships with strategic business partners, as well as other key stakeholders across the organization. Permanent hire will be based in Madrid. • Bachelor's degree in science, engineering, or another technical-related field (MiM or advanced degree is a plus)., • At least 4 years in a high-performance environment with a strategic role: program management, strategy/ ops consulting, PMO business operations, or similar cross-functional roles. Experience in a strategy consulting firm (such as BCG, McKinsey, Bain, Oliver Wyman, Strategy&, …) is a plus., • Strong execution and project/ program management capabilities: planning, tracking, risk/dependency management, governance. Proven track record on PMO functions and delivering cross-functional projects with multiple stakeholders., • Exceptional analytical and problem-solving skills, with demonstrated ability to move from analysis to practical execution and measurable impact., • High attention to detail and rigor in delivery., • Experience managing multiple projects simultaneously, prioritizing effectively, and adapting to changing business needs in a fast-paced environment., • Excellent communication and presentation skills, fluent in both Spanish and English., • Strong stakeholder management and influencing skills, with experience building relationships across functions and geographies., • International mindset and willingness to work on projects with global scope and multicultural teams., • Familiarity with KPI frameworks, operational planning, and governance forums., • SQL and/ or BI tolls and experience working with data teams, • Hybrid model: Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen: You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment: Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels., • International stakeholder projects., • Periodic team buildings: Because it’s important to have fun., • Learning and training programs. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría del sector del Real Estate especializada en tasación y valoración inmobiliaria. Nos encontramos en la búsqueda de una posición como jefe de equipo en el área de tasaciones y valoraciones inmobiliarias, que supervise el correcto funcionamiento de su equipo, de entre 3 y 5 personas. Para ello, tendrá que ser una persona organizada y con orientación al detalle. Funciones y responsabilidades: • Supervisar la correcta gestión y seguimiento de encargos (tasaciones inmobiliarias)., • Asegurar la correcta consecución de objetivos del equipo así como de su correcta organización., • Control las incidencias registradas y su gestión., • Reporte a la directora del departamento., • Participación activa en reuniones con clientes., • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa de entre 2 y 3 años en una posición similar., • Experiencia gestionando equipos., • Experiencia demostrable en servicers inmobiliarios, empresas de gestión de activos, entidades financieras, o empresas relacionadas con el sector inmobiliario., • Somos una empresa comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y tener las mismas oportunidades., • Ofrecemos incorporación indefinida dentro de un equipo muy potente ✔️, • Formación y plan de carrera 🎓, • Formar parte de un proyecto en su mejor momento de crecimiento. 🚀, • 23 días laborables de vacaciones 🌴, • 📈 Crecimiento y oportunidades en una compañía que quiere escuchar nuevas ideas y aportaciones. Horario: L - J de 9:00 a 18:30; V de 9:00 - 15:00 Salario: A definir en la entrevista Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento! #J-18808-Ljbffr

Apply for IT Platform Engineer at Verisure in Pozuelo de Alarcón, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America. More than 6 million families and small businesses in 18 countries rely on our innovative technology to protect what matters most to them. We integrate product development, design, sales, installation services and a 24/7 professional monitoring solution. We have a track record of continuous growth, as well as exciting plans to continue expanding, transforming, and leading the market into the future. Our success depends on our people, and we invest in them every day. Working with Verisure is being part of an industry-leading, world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. We are seeking a talented, innovative, passionate IT Platform Engineer within the Infra Engineering department, specialized in Kubernetes administration. Verisure has a big footprint in Cloud, both in AWS (EKS) and Azure (AKS), as well as on‑premises environments running RKE2 on top of VMware, for core pieces of the IoT backend and business systems. This role will build, operate and standardize our Kubernetes platform, providing a service layer that abstracts infrastructure complexity and gives autonomy to development and technical teams. It will maintain constant communication with the Core Cloud team to ensure alignment with decisions made there and other areas in IT Ops, and will provide visibility and access to key stakeholders within Technology and, transversally, across functions/countries. Critical and strategic, the role is fundamental to Verisure by ensuring the delivery, operation and continuous improvement of our container platforms, driving automation and the required upskill and transformation in development teams. • Platform design and implementation – Provide expert guidance on Kubernetes platform implementation and best practices, both on‑premises (RKE2 over VMware) and in the cloud (EKS, AKS)., • Collaborate with stakeholders to understand project goals and specific requirements related to Kubernetes platforms and containerised workloads., • Collaborate in the design and administration of Kubernetes clusters leveraging expertise in RKE2 on VMware on‑premises, AWS EKS and Azure AKS, with readiness to incorporate other platforms in the future., • Contribute to planning platform initiatives and roadmap items, outlining timelines and resource needs, and help ensure execution aligns with defined requirements, adjusting scope as necessary., • Identify, assess and proactively manage potential risks and scope changes., • Establish, implement, and ensure compliance with Kubernetes platform governance and security policies (RBAC, network policies, image scanning, hardening of nodes and clusters)., • Communication, collaboration and resource management – Ensure clear, consistent and proactive communication with all stakeholders. Facilitate regular status meetings to maintain alignment and transparency on project status. Monitor, allocate and optimise the use of resources to ensure project efficiency., • Evaluation and Documentation – Conduct periodic assessments of project performance, identifying any deviations and risks. Capture and document lessons learned and best practices to inform and improve future initiatives., • Kubernetes platform and enablers – Collaborate with Platform Tech Leads to define the target architecture for on‑premises (RKE2/VMware) and cloud (EKS, AKS) Kubernetes clusters and their interconnectivity. Promote automation (IaC/GitOps) and scalability of Kubernetes clusters while addressing regional operational requirements. Actively participate in defining and executing the workload migration strategy from on‑premises environments to AWS, contributing to the design of cloud‑native architectures, deployment patterns and scalable operating models. Contribute to the evolution of our observability platform, driving the adoption of OpenTelemetry as the standard for metrics, logs and traces instrumentation., • Platform governance, solutions and expertise – Review and improve existing Kubernetes platform governance processes, both on‑premises and with hyperscalers, managing those procedures with the global architecture team. Provide expert knowledge and support to senior leadership on high‑impact Kubernetes platform initiatives, including new container technologies, issues resolution and cost optimisation for large‑scale clusters. Partner with network and virtualization (VMware) architects to support enterprise‑wide transformation program., • Transformation Champion – DevOps culture and drive continuous improvement in platform engineering methodologies and practices across IT Ops and DevOps teams. Mentoring and guiding the Kubernetes/platform operations team members., • University degree, preferably in Computer Engineering, Telecommunications, or other related disciplines., • Minimum of 5 years of experience in a similar position or in technology-related system engineering fields, with solid hands‑on experience administering Kubernetes clusters in production (Databases, Communications, Operating Systems, Cloud and Automations)., • Fluent in English and Spanish., • Proven hands‑on experience deploying, administering and troubleshooting on‑premises Kubernetes clusters based on RKE2 running on VMware vSphere (node lifecycle, upgrades, etcd, CNI, storage classes), managed through Rancher (multi‑cluster management, RBAC, catalog apps)., • Solid experience operating managed Kubernetes services in the cloud, specifically Amazon EKS and Azure AKS (cluster provisioning, node pools, IAM/RBAC integration, upgrades)., • Good knowledge of VMware virtualization (vSphere, vCenter) as the underlying infrastructure for on‑premises clusters., • Experience with Infrastructure as Code and GitOps tooling (Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD or Flux) to automate cluster provisioning and application delivery., • Experience with secrets management and vaulting solutions (e.g. CyberArk Conjur), including migrating and rotating secrets towards corporate‑standard secret management platforms., • Availability to participate in the team’s on‑call rotation, providing support coverage for the platform outside business hours when required., • Knowledge of container networking and security (CNI plugins, Ingress controllers, service mesh, network policies) and observability stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)., • Scripting skills (Bash, Python or Go) to build automation and internal tooling for the platform., • Working knowledge of agentic AI concepts and tooling (AI coding/ops agents, MCP‑based integrations, LLM‑driven automation) to explore and offer self‑service capabilities that increase autonomy for development teams on the platform., • At least one relevant certification: Certified Kubernetes Administrator (CKA), VMware VCP‑DCV, AWS Certified or Azure Administrator/Solutions Expert., • Working knowledge of project and delivery methodologies such as Scrum, Agile or Kanban applied to platform/product teams., • Familiarity with microservices and event‑driven architectures, and how they are deployed and operated on Kubernetes, is a plus., • Self‑motivation, autonomy, and leadership., • Ability to balance between autonomy and teamwork, with a strong sense of leadership., • Empathy, assertiveness, and strong interpersonal skills to enable effective collaboration., • Stakeholder management from the technical expertise angle., • Being able to lead discussions with other cloud experts, PMs and managers in his/her area of expertise., • Strong skills in relationship‑building, communication, negotiation, and collaboration, adaptable to all levels of the organization—from executive forums to technical teams., • Excellent critical and Analytical thinking, attention to detail, and problem‑solving skills., • Excellent time, priority, and organisational management skills, ensuring excellent project execution., • Ability to drive continuous improvement and technology transformation initiatives., • Learning agility, adaptability, and resilience in dynamic and changing work environments., • Eagerness to explore new technologies and continuously develop technical expertise. High energy and flex, fantastic at communication and huge amounts of drive. • Passionate in Everything We Do, • Committed to Making a Difference, • Always Innovating, • Winning as a Team and With Trust & Responsibility Hybrid model. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial). Lunch included at our canteen. You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office. Dynamic and vibrant environment. Our office is an open‑plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels. International stakeholder projects. Periodic team buildings! Because it’s important to have fun. Learning and training programs. Career development opportunities. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Verisure is a dynamic and innovative company that believes that security is a human right. We are a global leading provider of professionally monitored security solutions. An international company with a start‑up mindset, fast, agile, lean, high-performance, and value driven. We are seeking a talented and motivated Technology Portfolio Strategy Associate to join our team in Madrid. This is an excellent opportunity to have a direct impact on our business and contribute to our growth in the technology sector. As part of the Technology Portfolio Strategy team, you will lead a group of high‑performing Associates and act as a key partner to connect business strategy with project execution, ensuring measurable impact in the field. You will drive strategic initiatives, orchestrate cross‑functional collaboration, and influence senior leadership with data‑driven recommendations. This role is ideal for candidates with consulting backgrounds or strategic corporate roles who are ready to take ownership of a high‑visibility portfolio and lead a growing team. • Lead and develop a team of Associates, providing guidance, coaching, and performance feedback while fostering a culture of excellence, ownership, and continuous improvement., • Oversee and challenge the field and technology analysis of an extensive portfolio (+5 million customers), ensuring the team delivers clear structures, relevant insights, and actionable recommendations., • Drive and review complex business analyses, transforming large data sets into strategic insights that support senior decisionmaking., • Sponsor the creation of business cases, guiding the team in defining robust baselines, future scenarios, and financial/operational implications for new initiatives., • Shape, govern, and prioritize the Service Innovation Roadmap, coordinating with strategic partners to accelerate service development, digital transformation, and operational excellence across markets., • Act as the key orchestrator for multistakeholder initiatives, collaborating with technical, business, legal, data privacy, and Infosec teams to ensure solutions are welldefined, compliant, and aligned with organizational goals., • Own and manage strategic roadmaps, ensuring timely and rigorous project execution, proper governance, and alignment with business priorities., • Lead executivelevel communication, reviewing and refining presentations, dashboards, and briefings delivered to top management and country organizations., • Build and maintain hightrust relationships with senior stakeholders, strategic partners, and crossfunctional leaders, acting as a referent in the portfolio strategy domain., • Identify and champion continuous improvement opportunities, challenging the status quo and introducing best practices in portfolio management, innovation frameworks, and operational excellence., • Serve as a thought leader, bringing external perspectives, industry benchmarks, and strategic foresight to portfolio discussions and innovation roadmap decisions. Permanent hire will be based in Madrid. • Bachelor’s degree in engineering, sciences, business, or other technical fields (MBA or other advanced degree strongly preferred)., • 5–7 years of experience in top-tier strategy consulting (BCG, McKinsey, Bain, Oliver Wyman, Strategy&, etc.) or comparable strategic roles in high-performing corporate IT/Digital environments., • Strong analytical and problem‑solving abilities, with a track record of structuring complex issues and guiding junior team members through ambiguity., • Proven experience leading teams and driving cross‑functional initiatives with high rigor and attention to detail., • Demonstrated ability to review, challenge, and synthesize insights from large volumes of data., • Solid experience in defining strategic/execution plans, PMO functions, and managing multiple projects under dynamic conditions., • Excellent stakeholder management and influencing skills, with a history of building relationships across levels and geographies., • Outstanding communication and presentation skills, with fluency in English and Spanish., • Comfortable operating in fast‑paced, high‑visibility environments with international exposure., • Global mindset and willingness to work with multicultural, distributed teams., • Hybrid model: Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial), • Lunch included at our canteen: You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • Dynamic and vibrant environment: Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professionals from different teams at all levels., • International stakeholder projects., • Periodic team buildings: Because it’s important to have fun., • Learning and training programs. #J-18808-Ljbffr

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. We are looking for a Communications System Architect to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. • Lead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation., • Produce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks., • Ensure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution., • Participate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network., • Take part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations., • Apply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered., • Continuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas., • Support escalated technical issues during project phases and provide expert guidance., • Master or B.A. in Network Engineering., • Fluent English (B2 minimum)., • More than 10 years of experience in IT., • Solid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path., • Solid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls., • Position requires EU work authorization., • Experience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe)., • Ability to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment., • Ownership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting., • Ability to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc., • High‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments., • VPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute., • Cloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation., • Cloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway)., • Automation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python., • Monitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher., • Design and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site)., • Policy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out)., • Integration with VMM, hypervisors, and Kubernetes., • Automation with Ansible/Python; ACI API usage., • Performance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades., • Troubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools., • Architecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments., • Policy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing., • Integration with cloud providers (Cloud OnRamp)., • Automation, telemetry, and advanced monitoring., • Expert‑level troubleshooting across control and data planes., • BGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5)., • High availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies., • Strong analytical mindset focused on execution and results., • Collaborative team player; organized, methodical, and dependable., • Excellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders., • Proactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership., • Highly self‑organized, goal‑oriented problem solver., • Strong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working., • Proven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE., • Accountable for deliverables and overall project outcomes., • Able to work autonomously while coordinating effectively across functions., • Strategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions., • Calm, structured, analytical in complex or high‑impact situations., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. The role will be based in Madrid. • Hybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial)., • Lunch included at the office canteen., • Dynamic and vibrant open‑plan environment., • International stakeholder projects., • Learning and training programs., • Career development opportunities. Verisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a highly experienced and hands-on Senior Talent Acquisition Specialistto join our Group Talent Acquisition team in Madrid. This is a key role for someone who can operate as a trusted advisor to senior stakeholders, lead complex international recruitment processes across Group Functions, and contribute to the continued evolution of our talent acquisition model. It is a great opportunity for a senior recruiter who enjoys combining high-quality execution with strategic influence, stakeholder management, process improvement and the development of more junior talent within the team Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 6.3 million families and small businesses across 18 countries in Europe and Latin America. Through our acquisition of Arlo brand in 2019, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services. Our mission is to provide customers with peace of mind by protecting what matters most to them. With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Over the past three decades, the company has delivered uninterrupted double-digit annual growth, protecting 6.3 million customers and becoming the #1 home security provider in 14 of its 18 operating countries. The company's success is built on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and culture, and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on quality, Verisure maintains some of the highest customer loyalty, retention, and growth rates in the industry, reflecting its strong value proposition and exceptional service levels. Majority-owned by Hellman & Friedman , a leading global private equity investment firm, Verisure entered a new chapter in its growth journey when it was listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange in October 2025, further strengthening its position for continued innovation, expansion, and long-term value creation. The company’s success depends on its people, working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit. The Group Talent Acquisition team at Verisure is part of Group Talent, HR and works as a trusted talent partner to international stakeholders across Group Functions. The team is based across different locations, including Madrid, Malmö, Portugal andGeneva, and focuses on delivering high-quality international recruitment for critical roles across the organisation. As Senior Talent Acquisition Specialist, you will take ownership of complex and high-impact recruitment processes across areas such as HR, Finance, Legal,Marketing,Technology, Procurement, and other strategic business functions. You will work closely with senior stakeholders, including Directors,Managers, HR Leaders and Functional Leaders, providing market insight, hiring advice and structured recruitment strategies to support business priorities. This role requires someone who is comfortable operating with autonomy, managing senior-level conversations, challenging when needed, and bringing structure and quality to recruitment processes in a fast-moving international environment. Beyond recruitment delivery, you will also contribute to broader Talent Acquisition initiatives, support continuous improvement, and play an active role in mentoring and onboarding more junior team members and interns. This is a great opportunity for a senior recruiter who wants to be a true right hand within the team: someone reliable, mature, proactive and capable of raising the bar in how we attract, assess and engage talent for Verisure’s Group Functions. • Lead end-to-end recruitment processes for senior, complex and high-impact roles across Group Functions, including HR, Finance, Strategy, Technology, Procurement, Legal, and other strategic business areas., • Act as a trusted Talent Acquisition partner to senior stakeholders, building strong relationships with Directors, HR Leaders, Functional Leaders and other key decision-makers., • Partner closely with hiring managers to define hiring needs, challenge role requirements when needed, align on recruitment strategy and ensure a high-quality selection process., • Provide meaningful market insights, talent mapping and candidate intelligence to support hiring decisions and help stakeholders understand talent availability, market dynamics and positioning., • Manage multiple recruitment processes in a structured and effective way, ensuring strong candidate experience, clear communication and timely delivery., • Drive proactive sourcing strategies for senior and specialist profiles, identifying and engaging high-potential talent across different markets and functions., • Contribute to the continuous improvement of Talent Acquisition processes, tools, reporting, assessment quality and ways of working., • Support international and cross-functional HR projects related to Talent Acquisition, Employer Branding, graduate programmes or other talent initiatives., • Mentor and onboard junior recruiters and interns, helping them develop strong recruitment foundations, stakeholder management skills and high-quality execution standards., • Potentially coordinate or lead specific early careers, graduate or junior talent initiatives, depending on business priorities and team needs., • Represent Verisure externally in a professional and engaging way, ensuring every candidate interaction reflects the company’s ambition, values and high standards. Candidate profile We are looking for a senior, high-potential and hands-on Talent Acquisition professional who brings strong ownership, maturity and business judgement. The ideal candidate will be comfortable managing senior stakeholders, leading complex recruitment processes and contributing beyond day-to-day hiring delivery. • Demonstrated Talent Acquisition expertise and maturity, ideally within an international, fast-paced and complex organisation, with the confidence and credibility to engage senior stakeholders., • Strong experience managing end-to-end recruitment processes for corporate, business or Group Function roles., • Proven ability to partner with senior stakeholders, including Directors, HR Leaders, Functional Leaders and senior hiring managers., • Experience advising stakeholders on hiring strategy, market dynamics, role definition, candidate assessment and process quality., • Strong sourcing capability and ability to identify, approach and engage high‑calibre talent., • Experience mentoring, onboarding or supporting the development of interns or junior recruiters., • Experience participating in or coordinating talent projects, graduate programmes, early careers initiatives or broader Talent Acquisition improvement initiatives would be a plus., • Proficient English level (C1–C2). What Verisure offers • Hybrid model - 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer, during holiday seasons. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial)., • Lunch included at our canteen - You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!, • International stakeholder projects (both HR & Tech oriented)., • Dynamic and vibrant environment - Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • Periodic team buildings! - Because it’s important to have fun!, • Learning and training programs Passionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all‑in, and we love what we do. Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands‑on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence. Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose‑driven, curious and we challenge the status‑quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small. Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible. With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world‑class expertise and meticulous know‑how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición dePrompt Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Prompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. • Estrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento, • Definición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo, • Selección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer, • Mantenimiento de dataset, • Mitigación de riesgos en el comportamiento del modelo, • Diseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido., • Construcción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares, • Comprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas de LLMOps . En Paradigma buscamos incorporar un/a AI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa , con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos . Como AI Engineer, actuarás como referente técnico en la creación de soluciones de IA Generativa y participarás en funciones como: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas enLLMs y modelos fundacionales ., • Implementar pipelines avanzados deRAG , arquitecturasGraphRAG y sistemas de recuperación híbrida., • Construir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente., • Orquestar flujos complejos mediante frameworks comoLangChain y LangGraph ., • Gestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes., • Integrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas medianteTool Calling ., • Diseñar, desplegar y mantener servidores basados enModel Context Protocol — MCP ., • Procesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales., • Implementar validaciones, controles yguardrails para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles., • Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM., • Empaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas deLLMOps ., • Desarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa ., • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, principios de Clean Code y diseño de arquitecturas., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas para soluciones GenAI, seleccionando agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y herramientas de orquestación., • Dominio de Python y experiencia con TypeScript ., • Experiencia trabajando con bases de datos vectoriales y optimizando búsquedas semánticas, híbridas y por similitud., • Conocimiento avanzado de frameworks como LangChain, LangGraph o LangFlow ., • Experiencia en la construcción y orquestación de agentes autónomos y sistemas multiagente., • Experiencia práctica en integración corporativa mediante APIs, Tool Calling y servidores MCP., • Conocimiento de técnicas avanzadas de RAG, ingesta documental automatizada y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento, como GraphRAG., • Experiencia en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos., • Conocimiento de mecanismos de seguridad, validación y prevención de alucinaciones., • Experiencia aplicando prácticas de LLMOps: observabilidad, evaluación, trazabilidad y monitorización de soluciones basadas en LLMs., • Conocimiento de herramientas como Langfuse, LangSmith o similares ., • Experiencia trabajando con Git, Docker y pipelines de CI/CD ., • Experiencia creando pruebas unitarias, pruebas de integración y procesos de despliegue continuo. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ?????? #J-18808-Ljbffr

SGT is looking for a PEGA Systems Expert based in Boadilla del Monte office, Spain. Be part of one of the largest transformations in financial services, enabling customer experiences and new business possibilities. Santander Global Technology (SGT) is the technology and operations team at Santander, with 2,000 people across 7 countries. We develop and implement solutions across a broad spectrum of technologies, including Blockchain, Big Data, and Angular on on‑premise and cloud platforms. Santander is an equal opportunity employer committed to diversity across gender identity, culture and disability. • Transcribe functional needs into technical solutions and specifications for development, certification and productive release in PEGA Systems., • Apply Santander IT strategies and patterns to deliver secure, reliable, sustainable and effective solutions., • Develop solutions for complex issues, providing developers with high‑quality, reusable and well‑documented assets across projects., • Analyze and develop required specifications, deliver services and technical components, and plan integration with other teams and systems., • Design and develop data models per specifications., • Document solutions using Group Santander tools., • Certify delivery and integration, design and perform relevant tests to ensure quality., • Overall professional IT experience of about 6 years., • At least 4 years of experience on Pega Systems solutions at N2 – SSA Senior System Architect or N3 – Lead System Architect level., • Strong technical skills; ability to act as a senior process developer and reference for colleagues., • PEGA – at least N2 or N3., • Database design/SQL., • Git/Github., • Jenkins/Cloudbees., • Agile Methodologies and tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence)., • Fluent in English and Spanish (written and oral)., • International experience., • Understanding or experience in financial services industry., • Knowledge of BPM technologies such as Appian, Outsystems, TIBCO., • Proven initiatives in technical communities, start‑ups., • Additional languages such as Portuguese, German., • Degree in engineering, technology sciences, mathematics, economics, physics, chemical or statistical studies., • Specialization or solid experience in technology engineering subjects., • Availability for international travel., • Meaningful impact – your work makes a difference and helps people prosper., • Personal and professional growth – world‑class training, challenging work, and diverse roles., • Respect – being part of an organization that cares for people, communities, and the environment., • Co‑worker quality – work with inspiring professionals who are leaders in their field., • Global stability – work for a solid global organization with a 160‑year history. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

Más de 2 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, GRC o gestión de riesgos tecnológicos. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, análisis de madurez o definición de estrategias de seguridad. Si quieres formar parte de un equipo especializa

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios, está buscando un Consultor/a Senior de GRC y Estrategia de Ciberseguridad para liderar Plan Director de Ciberseguridad, evaluar madurez y gobernanza de seguridad en proyectos estratégicos de transformación y gestión de riesgo

En Grupo PROEDUCA, líder en educación superior online, buscamos un/a Especialista Genesys Cloud CX para incorporarse al equipo tecnológico y asumir la responsabilidad técnica de la configuración, evolución e integración de la plataforma Genesys Cloud CX con Salesforce. Se trata de un rol estratégico dentro del ecosistema de aplicaciones de negocio, donde actuarás como referente técnico de Genesys, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Salesforce y con las áreas de Admisiones para diseñar mejoras, resolver retos complejos y garantizar la evolución continua de la solución. Te incorporarás a un entorno internacional, con equipos en España y Latinoamérica trabajando bajo un modelo follow the sun, donde se valoran la autonomía, la capacidad analítica y la orientación a la mejora continua. • Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma., • Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio., • Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración., • Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma., • Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias., • Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores)., • Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos., • Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos., • Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud)., • Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist)., • Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada., • Conocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general., • Contrato indefinido en un grupo muy estable en continuo crecimiento., • Modelo híbrido: primer mes 100% presencial y después 50% teletrabajo., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, bien comunicadas (a 3 minutos del tren)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, orientado al largo plazo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las plataformas de experiencia de cliente, la integración entre sistemas y la mejora continua de soluciones tecnológicas clave para negocio, ¡esta es tu oportunidad! El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Would you like to make a real impact every day by helping people feel safe and secure? Are you looking for a company where innovation and technology are at the heart of its solutions? AtVerisure (Securitas Direct), we are looking to hire aFullstack Developer to join our IT Mkt & Sales BP team, within our Technology department. Verisure (Securitas Direct) is the leading provider in Europe and Latin America of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than 5 million families and businesses across 17 countries. The IT MKT & Sales BP team plays a key role in developing and evolving the platform used by our multi-country contact centers, an essential pillar of our business strategy. In close collaboration with the Marketing & Sales teams, we turn ideas into action through robust, high-quality code. Operating under Scrum methodology, the team works in two-week sprints with daily ceremonies, guided by a Product Owner, Technical Lead, and Team Leader. Technically strong and agile, the team supports a multi-country application currently deployed in 13 countries, serving 550 concurrent agents/users, with plans to expand further. • Collaborate with non-technical stakeholders to understand business needs and translate them into effective technical solutions, identifying gaps or ambiguities in requirements., • Support an architect and a junior developer as their main point of reference., • Design and implement integration services across heterogeneous systems and data models, and define mechanisms to monitor their status post-deployment., • Analyse business processes and document relevant information in Confluence., • Develop and execute unit tests, and manage deployment of software across frontend, application, and database layers., • Contribute to team goals by supporting other developers and promoting a collaborative, high-performance environment., • Ensure long-term maintainability and operational excellence of projects. You must bring 3 to 6 years of experience as a developer, with hands-on experience in both backend and frontend roles. Fluency in both English and Spanish is required. • Frontend: Angular, • Backend: Java with Spring Boot, WebFlux (Reactive programming), • Databases: MongoDB, SQL databases, • Methodologies: Agile/Scrum, • Strong analytical and problem-solving skills, • Communication skills for engaging both technical and non-technical stakeholders, • Proactive and collaborative team player with a sense of ownership, • High learning agility and adaptability in dynamic environments, • Methodological approach to work, • Vacations 23 days off plus excess hours., • Lunch included at our canteen🍽️ You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office! :), • Dynamic and vibrant environment💥Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels., • International stakeholder projects 🌍, • Periodic team buildings!💪 Because it’s important to have fun!, • Tech Learning programs and tailored career progression, • Additional benefits and discounts: car leasing, health insurance, daycare, gims, therapy, etc., • Passionate in Everything We Do, • Committed to Making a Difference, • Winning as a Team, • With Trust & Responsibility At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. Not Applicable Full-time Analyst Manufacturing Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. • Definir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica., • Diseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables., • Liderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS)., • Asegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance., • Liderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría)., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización., • Participar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo., • Gestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data & AI., • Experiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes., • Experiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución)., • Experiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica., • Formación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable)., • Arquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos., • Modelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.)., • RAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding., • Orquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder)., • Integración API-first y arquitecturas event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • LLMOps, AgentOps y MLOps. Híbrido en nuestras oficinas de Madrid • Contratación estable en compañía internacional., • Participación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. Si quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Responsible for designing, building and maintaining modelling datasets supporting risk model development activities on Azure-based platform. Our new colleague will also help us modernize our data platforms, automate our processes, perform advanced data analysis and periodically monitor the performance of risk models. We are in the middle of extensive transformations after the merger of two former market leaders in the leasing space -LeasePlan and ALD- into a formidable new entity Ayvens. This involves consolidating the data and platforms of two big companies in a future-proof manner. It is thus an exciting opportunity for someone who is keen to wrangle with data, explore new technologies and play a part in setting up a modern data landscape. The position offers a high degree of autonomy and the exposure of working with different functions within the company, besides the opportunity for personal growth in the areas of data analytics and risk modelling. • Prepare data, in a structured, reproducible and auditable way, with assured data quality, for the purposes of model development, model monitoring, model validation, internal and external audit and any ad-hoc reporting request., • Liaise with Digital & IT teams to plan and perform data acquisition for the Risk Modelling environment, both from internal group (SG) and external sources, and with an eye on long-term modelling and regulatory needs., • Ensure proper data governance, and that model implementation is done in a secure and controlled environment., • Execute periodic monitoring tests for risk models, in accordance with regulations and internal guidelines, and report the results to stakeholders along with expert insight if necessary., • Analyse data, with an eye on anomalies, trends and data quality; cross reference several sources if need be; perform root cause analysis in the event of anomalies in reports; and pursue remediation with data providers in case of data quality issues., • Contribute to designing the new data landscape for Risk in Azure environment and advocate for Risk modellers and the wider Risk department from the point of view of flexibility, ease of access and timely data availability., • Maintain thorough documentation for data preparation, issues observed, and analysis done., • The key activities of the Data Expert will involve writing complex queries in SQL and Python and performing data transformations., • The new team member will be involved in finding the best solutions offered by Microsoft Azure for our specific use cases., • The role will require extensive collaboration with Digital & IT, Finance and other Risk teams on a daily basis., • Structured analytical thinking, strong attention to details in data logic, ownership mindset., • Clear and concise communication skills. Ability to communicate in both technical and functional “languages” and translate technical complexities to stakeholders and management., • Positive and collaborative attitude., • Passion for working in a cross-cultural and diverse environment., • Bachelor equivalent in Data Analytics/Data Science/Econometrics/IT., • Data modelling (Kimball, data vault) and data warehousing concepts, • Data wrangling (data ingestion, cleaning, wrangling), data quality frameworks, monitoring pipelines, • SQL, • Python (production skills), • Databricks, • Microsoft Azure (primarily Azure Data Factory, Access Management, Cluster configuration, Azure DevOps), • At least 7 years of experience in the field of Data Analytics/ Business Intelligence/Data Science, preferably in a Risk or Finance setting., • Experience in building large-scale datasets (enterprise risk level), • Data ingestion from multiple legacy and modern systems, • Prior experience working in an Azure environment is a plus. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will lead technological transformation efforts by defining end-to-end architectures across on-prem, cloud, and hybrid environments. You will align technology decisions with business needs, mediate between teams, and contribute to architecture patterns and reference architectures. Based in Madrid, you will drive roadmap planning, evangelize architecture, and work with cross-functional teams to ensure availability, scalability, and performance. This role offers exposure to international projects and a dynamic, collaborative culture. Compensaciones / Beneficios • Participate in discovery and analysis phases for new products and systems • Design end-to-end solutions across on-prem, cloud, and hybrid environments • Mediate between teams to align architectural decisions • Support technology selection and prototype development • Contribute to architecture patterns, reference architectures, and technical recommendations • Engage in technology roadmap planning and architecture evangelism Responsabilidades • 10+ years of IT experience • Proven architect experience and end-to-end design of complex architectures • Ability to communicate effectively in English and Spanish with multidisciplinary teams • Experience with enterprise processes and customer journeys (plus) • Experience with cloud architectures (Azure, AWS) and agile methodologies • Expertise in APIs, microservices, and event-driven architectures Requisitos principales • Hybrid work model (home + Madrid offices) • Lunch provided at office canteen • Dynamic and vibrant open-plan office • Learning and training programs • Career development opportunities • International stakeholder projects

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! Formación y experiencia: - Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines. - Certificación AZ-104 (deseable). - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Responsabilidades: - Soporte y configuración en Manage Engine. - Gestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). - Administración de Active Directory. - Implementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). - Gestión de dispositivos móviles vía MDM. - Mantenimiento de inventario de hardware/software. - Actualización de registros y estado de activos IT. - Atención a incidencias con Microsoft Office 365. - Manejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. - Diagnóstico y reparación de equipos (microinformática). - Soporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. - Generación de manuales técnicos y guías para usuarios. - Reporte y seguimiento de tickets e incidencias. Requisitos Técnicos: - Conocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. - Experiencia con Active Directory. - Deseable manejo de Windows Deployment Services. - Familiaridad con herramientas MDM y Sentinel One. - Experiencia en configuración de Office 365. - Dominio de microinformática. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. - Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. - Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. - Plan de carrera personalizado y beneficios sociales.

Experteer Overview In this role you will safeguard the availability and performance of critical applications behind Verisure’s smart alarm services. You will work with development, infrastructure, and operations teams to resolve production challenges and drive automation within a DevOps-oriented operating model. You’ll analyze system behavior, optimize reliability, and contribute to best practices for disaster recovery and incident response. This is an opportunity to influence scalable, secure services in a fast-paced, collaborative environment. Compensaciones / Beneficios • Ensure availability, reliability, and performance of business-critical applications and services • Monitor, troubleshoot, and resolve production incidents to minimize disruption • Drive automation and continuous improvement to increase operational efficiency • Collaborate with development, infrastructure, and security teams to improve scalability, resilience and protection • Analyze logs, metrics, and system behavior to identify root causes and optimize performance • Maintain technical documentation and contribute to disaster recovery and operational best practices Responsabilidades • 3+ years in IT Operations Support, Application Support, Service Engineering, SRE, or similar roles • Bachelor's in Telecommunications, Systems Engineering, Computer Science, or related studies Requisitos principales • Hybrid model • Lunch provided at office • Open-plan, dynamic office environment • International stakeholder projects • Team buildings • Learning and training programs

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Junior IT Reporting & Automation Analyst para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid o Barcelona (modelo híbrido: 1 día presencial a la semana) ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional junior con conocimientos en tecnologías de la información y una clara orientación al análisis de datos y la automatización de procesos. Si disfrutas trabajando con Excel, Power BI y Power Automate y quieres desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales - Gestionar y actualizar información relacionada con activos y procesos de TI. - Elaborar informes y reportes utilizando Microsoft Excel. - Diseñar y mantener cuadros de mando en Power BI. - Automatizar tareas repetitivas mediante Power Automate. - Analizar datos para detectar incidencias, tendencias y oportunidades de mejora. - Colaborar con diferentes equipos para garantizar la calidad y actualización de la información. - Participar en iniciativas de optimización y mejora continua de procesos. Conocimientos técnicos - Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, búsquedas, tratamiento de datos, etc.). - Conocimientos de Power Automate para la automatización de procesos. - Conocimientos de Power BI para la creación de informes y dashboards. - Conocimientos básicos de tecnologías de la información (TI). - Interés por el análisis de datos y la mejora de procesos. Experiencia requerida - Buen dominio de Excel. - Mínimo 1 año de experiencia profesional con Power BI y Power Automate. - Se valorarán conocimientos de gestión de activos o procesos de TI. Competencias personales - Capacidad analítica y atención al detalle. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Organización y capacidad para trabajar en equipo. - Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo híbrido: 1 día presencial a la semana en Madrid o Barcelona. Incorporación a un proyecto tecnológico con posibilidades de crecimiento. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si quieres iniciar o impulsar tu carrera en el ámbito del análisis de datos, la automatización de procesos y las tecnologías Microsoft, ¡queremos conocerte!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Cloud Security Engineer AWS para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Remoto desde España ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en seguridad cloud sobre AWS, preferiblemente en entornos del sector bancario, con capacidad para gestionar herramientas de seguridad, participar en la respuesta a incidentes y asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de ciberseguridad. Responsabilidades principales - Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para configurar y mantener herramientas de seguridad en AWS. - Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre vulnerabilidades, amenazas, vectores de ataque, impacto en el negocio y planes de remediación. - Participar en la respuesta a incidentes de seguridad, realizando análisis forense en entornos cloud y dando seguimiento a las acciones correctivas. - Ejecutar escaneos de vulnerabilidades autenticados en infraestructura cloud y gestionar dashboards para el seguimiento de vulnerabilidades. - Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares como PCI-DSS, DORA, GDPR e ISO 27001. - Revisar la correcta implementación de controles de seguridad a nivel perimetral. Conocimientos técnicos - Experiencia en seguridad sobre AWS. - Gestión y configuración de herramientas de seguridad cloud. - Vulnerability Management y análisis de vulnerabilidades. - Respuesta a incidentes y análisis forense en entornos cloud. - Conocimientos de estándares y marcos regulatorios: PCI-DSS, DORA, GDPR, ISO 27001. - Conocimientos en controles de seguridad perimetral. Experiencia requerida - Experiencia en seguridad cloud con AWS. - Valorable experiencia en el sector bancario o financiero. - Experiencia en gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes y cumplimiento normativo. - Capacidad para elaborar documentación técnica y ejecutiva. Competencias personales - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio. - Proactividad y autonomía. - Orientación a la mejora continua y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo de trabajo 100% remoto. Participación en proyectos de ciberseguridad para un cliente líder del sector bancario. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con tecnologías de vanguardia. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si te apasiona la seguridad en la nube, AWS y los retos de ciberseguridad en entornos críticos del sector financiero, ¡queremos conocerte!

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, con presencia directa en 9 oficinas propias. ¡Estamos buscando un/a Network Security Operations Analyst para unirse a nuestro equipo! Ubicación: 100% remoto desde España ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en operaciones de seguridad de redes, capaz de gestionar servicios de ciberseguridad en entornos de cliente, garantizando la protección, el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Buscamos una persona autónoma, con capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Responsabilidades principales - Gestionar y prestar servicios de seguridad en los entornos de cliente, asegurando la protección de los sistemas, el cumplimiento normativo y la estabilidad operativa. - Analizar y resolver incidencias y desafíos relacionados con la seguridad de red, contribuyendo a la mejora continua de los servicios. - Colaborar con los distintos equipos para compartir conocimiento y optimizar la calidad de las operaciones de seguridad. - Analizar incidentes de seguridad y participar en la definición e implementación de estrategias de mitigación de riesgos. - Mantenerse actualizado sobre nuevas amenazas, tendencias y tecnologías de ciberseguridad para mejorar la capacidad de respuesta y protección de los entornos. Conocimientos técnicos - Experiencia sólida en Network Security Operations. - Conocimientos de Cloud Security Architecture (muy valorable). - Conocimientos en Security Operations Management. - Experiencia en Security Monitoring. - Sólidos fundamentos de Cybersecurity Fundamentals. - Conocimientos en cumplimiento normativo y resiliencia operativa. Experiencia requerida - Experiencia previa (Mín 1-2 años) en operaciones de seguridad de redes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos. - Experiencia en análisis y gestión de incidentes de seguridad. - Valorable experiencia en arquitecturas de seguridad cloud. - Nivel de inglés B2. Competencias personales - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Autonomía y capacidad para asumir responsabilidades. - Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Interés por mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías de ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Modelo de trabajo 100% remoto desde España. Participación en proyectos de ciberseguridad para clientes de primer nivel. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con tecnologías de vanguardia. Retribución competitiva acorde a la experiencia y el perfil. Si te apasiona la ciberseguridad, las operaciones de seguridad de redes y quieres formar parte de proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra En Excelia, multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, estamos ampliando nuestro equipo de Instalaciones y buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Mecánico – Jefe/a de Obra para liderar la gestión técnica de proyectos adjudicados, supervisando equipos propios y subcontratas en todas las fases de la obra. Tu reto Dependiendo del Director del área de Instalaciones, serás responsable de la dirección, planificación, organización, supervisión y control de las obras, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo normativa técnica, de PRL y medioambiental, alcanzando los objetivos económicos y satisfaciendo las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades - Colaboración con equipo de estudios y comercial en fases previas a la adjudicación, si procede. - Revisión y análisis de proyectos adjudicados. - Coordinación con profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. - Soporte a Dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o ejecución de proyectos. - Planificación, seguimiento y control de la obra mediante herramientas de gestión, con cierres mensuales de producción. - Elaboración de presupuestos finales de ejecución y comparativos de costes y tiempos. - Negociación con subcontratas y coordinación de sus actividades. - Colaboración con otros departamentos en funciones bajo su responsabilidad. - Reporte a clientes y Dirección sobre la situación de cada proyecto, incluyendo gestión de incidencias y modificaciones. Perfil requerido - Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Civil, Industrial o de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones, preferiblemente multisectorial (obra pública y privada). - Conocimientos informáticos: Office, ERP, CAD, BIM, Presto, u otras herramientas de gestión. - Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y organización. - Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados. Qué ofrecemos - Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. - Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro del área de Instalaciones. - Posición de responsabilidad con ámbito de trabajo nacional y multisectorial. - Incorporación a un equipo en expansión y entorno dinámico. ¿Te interesa? Si quieres liderar proyectos de Instalaciones, gestionar equipos y contribuir al éxito de obras a nivel nacional, ¡nos encantará conocerte!

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Boadilla del Monte (Madrid). ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los/as pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué ofrecemos?: 👉 Contrato: sustitución de maternidad (con posibilidades reales de posteriormente pasar a contrato indefinido) 👉 Jornada completa: 2 días de partido (de 9:00h a 21:00h) y 3 tardes (de 15:00h a 21:00h) 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Por qué unirte a Sanitas?:

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos para nuestra tienda en el centro comercial de Puerto de Venecia de Zaragoza un/a Sales Assistant/Dependiente/a de tienda en horario de 20 horas semanales con posibilidad real de compaginar esta jornada. Buscamos una persona con una fuerte orientación a la venta y al cliente, con conocimiento y pasión por nuestros productos, organizada, responsable y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Garantizar una buena experiencia de cliente a través de un asesoramiento excepcional y personalizado - Potenciar las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos marcados - Gestión de stock, inventariado, recepción de pedidos y mercancías, check de albaranes y devoluciones. - Arqueo de caja y control de procesos de la tienda. ¿Qué necesitas? - Tener experiencia trabajando en tiendas vendiendo productos a cliente. - Tener pasión y afición por las manualidades y/o Bellas Artes. - Tener habilidades comerciales - Mostrar ganas de querer trabajar y aprender ¿Qué ofrecemos? - ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de las manualidades y bellas artes, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

¡El equipo de GUAW buscamos una persona para el puesto de Sales Assistant/Dependiente/a de tienda a 30 horas/semana que quiera formar parte en la gestión del día a día y pertenecer a nuestro equipo de tienda en en el centro comercial Área Sur en Jerez de la Frontera En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como: - Milbby - Bellas artes y manualidades - Guaw - animales - Bookish - Libros - Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo. ¿Qué harás en tu día a día? - Asegurar una experiencia de cliente excelente, cercana y personalizada (tanto para personas como para sus peludos ). - Asesorar sobre nuestros productos y ayudar a cada cliente a encontrar lo que mejor se adapte a sus animales. - Apoyar en la venta y consecución de objetivos de la tienda. - Colaborar en la reposición y gestión de stock: recepción de mercancía, pedidos y orden de almacén. - Apoyar en el cobro en caja y en el cumplimiento de los procesos de tienda. - Cuidar que la imagen de la tienda esté siempre alineada con nuestras pautas de visual merchandising. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio. - Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo. - Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía. - Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!). ¿Qué ofrecemos? - Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...). - Jornada rotativa semanal lunes a domingo (2 días de libranza a la semana) - Seguro de Salud. - Descuentos exclusivos en empresas del grupo. - Plan de carrera y formación continuada. Si te apasiona el mundo de los animales, fomentar la sinergia del equipo y te gustaría desarrollarte en el sector a largo plazo... ¡Esta es tu oportunidad!

MILBBY, empresa especializada en el sector de las manualidades y bellas artes, En continuo crecimiento y plan de expansión, compuesto por un equipo joven y apasionado por el mundo creativo que tenemos una misión: "Impulsar a todo el mundo a explorar su creatividad para ser más feliz" Buscamos par

A leading security services provider is seeking an ESG (Social) Intern to support its ambitious growth plan in Madrid.

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Una compañía líder en transformación digital está buscando un Data Engineer con al menos 4 años de experiencia. Los candidatos ideales tendrán habilidades en BigQuery, Airflow y control de versiones con GIT. El rol es 100% remoto y ofrece contrato indefinido, formación interna, un plan de re

UNIR, dentro del Grupo PROEDUCA, busca personas con talento y actitud para un rol de Gestor en el plan de retención de Bajas Comerciales. Se trabajará haciendo seguimiento a alumnos con baja abierta y gestionando retenciones para evitar bajas. El puesto requiere habilidades de comunicación, empat

En UNIR (Grupo PROEDUCA) buscamos personas con talento y actitud para trabajar en un plan de retención en el equipo de Bajas Comerciales.

The QC Inspector reports directly to the QC Supervisor/Manager. The QC Inspector is responsible for the content of the Inspection Test Plan (ITP) and project quality plan according to customer's and Flowserve's specifications and international standards. Besides, the QC Inspector is responsible for

UNIR (Grupo PROEDUCA) busca personas con talento para trabajar en un plan de retención en el equipo de Bajas Comerciales.Como Gestor, realizarás el seguimiento de alumnos con solicitud de baja abierta y gestionarás las gestiones de retención.Ofrecemos formación y acompañamiento desde el primer

UNIR (Grupo PROEDUCA) busca personas con talento para trabajar en un plan de retención en el equipo de Bajas Comerciales.Como Gestor, realizarás el seguimiento de alumnos con solicitud de baja abierta y gestionarás las gestiones de retención.Ofrecemos formación y acompañamiento desde el primer

UNIR (Grupo PROEDUCA) busca personas con talento para trabajar en un plan de retención en el equipo de Bajas Comerciales.Como Gestor, realizarás el seguimiento de alumnos con solicitud de baja abierta y gestionarás las gestiones de retención.Ofrecemos formación y acompañamiento desde el primer