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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en proyectos ferroviarios. La persona seleccionada será contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. Las obras están ubicadas en Guadalajara y Soria y se teletrabajará cuando no se esté visitando las obras. Cuáles serán tus funciones ✅ • Coordinación de seguridad y salud en obras ferroviarias de Adif., • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención., • Aprobar y controlar el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar actividades preventivas entre empresas y trabajadores autónomos., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Organizar la coordinación de actividades empresariales., • Adoptar medidas para el control de accesos a la obra. Qué perfil buscamos 🎯 • Arquitecto, Ingeniero Civil o formación afín., • Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud o en Prevención de Riesgos Laborales en obra.

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo, líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real, ¡este es tu proyecto! Tu Misión: Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Tus Responsabilidades Principales: 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: • Liderar el proyecto industrial de la nueva planta, actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha., • Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado., • Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 1. Evolución del Mantenimiento: • Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO., • Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 1. Visión Industrial y Gestión Estratégica: • Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada., • Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 1. Liderazgo y Gestión de Personas: • Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento., • Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico, detergencia, cosmética de fluidos, alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo., • Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta. Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural., • Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia., • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido., • Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta., • Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo., • Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados.

Misión del puesto Gestionar y coordinar el flujo integral de proyectos (pedido → planificación → coordinación del aprovisionamiento → fabricación), asegurando la disponibilidad de materiales, la coherencia del plan de producción y el cumplimiento de plazos. El puesto actúa como pieza clave en el área de planificación de la producción, coordinándose con compras y fabricación, siendo responsable de transformar la demanda en un plan de producción ejecutable, estable y medible. Se ofrece: Incorporación a proyecto industrial dentro del sector de la alimentación en proceso de transformación y mejora de procesos. Puesto clave con impacto directo en la eficiencia operativa. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Retribución acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Funciones y responsabilidades • Planificación de la producción, • Elaboración y mantenimiento del plan de producción., • Conversión de las órdenes de fabricación, • Gestión de prioridades y replanificaciones en función de la carga y los plazos., • Anticipación de cuellos de botella y riesgos de cumplimiento, • Gestión del RP, • Propuesta de ajustes y mejoras en el sistema, • Asegurar alineación entre planificación, aprovisionamiento y producción., • Coordinación entre la planificación de compras, el aprovisionamiento de materiales y subcontratación de personal., • Asegurar y adaptar la coherencia entre planificación productiva y disponibilidad real de materiales. Perfil del candidato/a Formación: Estudios de GM o superior, muy valorable, Ingeniería o alguna formación técnica similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en planificación de producción y control de RP en entornos industriales complejos (transformación), siendo muy valorable en el sector de la alimentación. Imprescindible nivel medio de ERP industrial para planificación, RP y seguimiento de órdenes de fabricación. Excel alto y análisis de datos productivos.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la zona de Castillo de Garcimuñoz y Tébar (Cuenca). ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cuenca* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 18.500€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Si estás buscando un proyecto estable dentro del sector industrial, donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de valor añadido, ésta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Como parte de su plan de creci

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D), ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D, con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs), para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: • Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión., • Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno., • Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades., • Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT., • Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra., • Gestionar documentación técnica y elaboración de informes., • Formación: Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica., • Al menos 5 años de experiencia en obra., • 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs., • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT., • Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo., • Manejo de documentación técnica: reportes e informes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM., • Excel avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1128035Job ID: 5408559Posted: 2026-08-05Closing date: 2026-11-02Location: GuadalajaraSalary: Según experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Cristina SanchezHays office: Madrid — Hays Madrid, Paseo de la Castellana, 81, planta 10Phone: 607059076Email: cristina.sanchez@hays.es Te gustaría formar parte de una compañía industrial multinacional líder en su sector, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la mejora continua? Estamos buscando un/a Supervisor/a de Mantenimiento para incorporarse a una planta de fabricación con un papel clave dentro de la operación industrial, liderando una de las áreas productivas más importantes del centro. Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de una sección productiva de la planta, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos, la seguridad de las instalaciones y la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales Supervisión de trabajos de mantenimiento mecánico y eléctrico. Coordinación de equipos externos y subcontratas. Gestión de averías e incidencias en entorno de fabricación. Planificación de mantenimiento preventivo y predictivo. Colaboración con Ingeniería en mejoras e inversiones industriales. Gestión de repuestos y optimización de costes. Impulso de la cultura de seguridad, salud y medio ambiente. Buscamos profesionales que aporten: Experiencia en mantenimiento industrial y gestión de equipos. Formación técnica (FP Grado Superior o Ingeniería). Conocimientos en mecánica, electricidad y procesos industriales. Experiencia en entornos productivos exigentes y de fabricación continua. Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, OEE, Kaizen, SMED, etc.). Nivel de inglés profesional valorable. Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una multinacional industrial consolidada y en constante evolución. Posición estable con recorrido profesional. Participación activa en proyectos de mejora y optimización industrial. Comedor gratuito. Seguro médico mediante retribución flexible. Ticket guardería. Plan anual de formación. Horario: Lunes a jueves de 7:45 a 16:30h y viernes hasta las 14:30h. Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) Si tienes experiencia liderando mantenimiento en entornos industriales y te motiva asumir un rol con responsabilidad e impacto directo en la producción, me encantará hablar contigo.#LI-DNI #1128035 - Cristina Sanchez

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca a UN/A PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓN para nuestra planta ubicada en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Funciones principales - Planificación y secuenciación diaria de la producción. - Coordinación operativa de la sala de envasado. - Organización de turnos y gestión de equipos de hasta 50 personas (personal propio y ETT). - Asignación y optimización de recursos humanos y materiales. - Gestión de incidencias de producción y toma de decisiones en tiempo real. - Seguimiento de OEE, productividad, mermas y demás KPI de producción. - Garantizar el cumplimiento del plan de producción, calidad, seguridad alimentaria y seguridad laboral. - Coordinación con Planificación, Calidad, Logística, Almacén y Mantenimiento. - Liderazgo de cambios de formato, mejora continua y estandarización de procesos. - Formación, desarrollo y evaluación del equipo. - Elaboración de informes y análisis de resultados para la mejora del rendimiento Requisitos Esenciales - Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria o similar. - Experiencia de 2 a 5 años en planificación de producción. - Conocimiento de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, etc.) y Excel avanzado. - Manejo de MRP, planificación de capacidad y control de inventarios. - Experiencia en entornos de alimentación o lácteos (valorable). - Experiencia en área logística y de almacén. - Residencia distancia máximo 30 kms. Habilidades requeridas - Análisis de datos. - Organización y planificación. - Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Qué Ofrecemos - Contrato indefinido con estabilidad laboral. - Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia en el sector alimentario. - Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. - Jornada completa.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso

Se ofrece un puesto en el área de planificación de producción para una empresa en Cabanillas del Campo, con contrato temporal y jornada completa. Las funciones incluyen organizar la producción diaria y semanal, confirmar fechas de entrega, gestionar órdenes de fabricación y stock, y coordinar con los responsables de producción para cumplir el plan. También se revisan retrasos y se apoya en la reprogramación cuando hace falta. Otras tareas son el seguimiento del MRP y las necesidades de materiales, mantener actualizados los datos de materias primas, semielaborados y productos terminados, y colaborar en el estudio de tiempos estándar y costes de producción. Además, se controlan indicadores como entregas a tiempo, eficiencia y productividad, y se participa en mejoras continuas. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00, con jornada intensiva en verano. Se ofrece un salario de 10,69 euros brutos por hora, unos 1.800 euros brutos al mes, y estabilidad laboral.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guadalajara. Funciones principales: ·Realizar desplazamientos a casa del cliente para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria alquilada. ·Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). ·Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. ·Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Requisitos mínimos: ·Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. ·Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. ·Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) ·Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: ·Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. ·Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. ·Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación ·Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido ·Tarde libre el día de tu cumpleaños. ·Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Tendrás un plan de crecimiento en el área de ventas B2B. Envíanos tu CV y cuéntanos en pocas líneas por qué te gustaría empezar tu carrera en ventas tecnológicas. Quieres impulsar tu carrera en el mundo de las ventas tech? En Softwariza3 , partners oficiales de Factorial , buscamos un/a SDR

Aprobar y controlar el Plan de Seguridad y Salud. Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud o en Prevención de Riesgos Laborales en obra. En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en proyectos ferroviarios.

En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar en proyectos ferroviarios. Coordinación de seguridad y salud en obras ferroviarias de Adif. Aprobar y controlar el Plan de Seguridad y Salud.

Electricidad Guerra, S.A. es una empresa española, fundada en 1948 y constituida como sociedad anónima en 1981, que forma parte del Grupo Elektra, dedicada al comercio mayorista de material eléctrico y a la realización de instalaciones eléctricas con sede en Logroño (La Rioja). Contamos con delegaciones en varias ciudades para dar el mejor servicio a nuestros clientes; nuestra facturación ronda decenas de millones de euros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Comercial Junior para trabajar en Guadalajara en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar el crecimiento del negocio, creando nuevas sinergias y fortaleciendo las relaciones con talleres, instaladores y empresas industriales del Corredor del Henares, ofreciendo un asesoramiento especializado y garantizando la integración de los productos o servicios ofrecidos en los procesos productivos de cada cliente. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para analizar las necesidades e identificar nuevas oportunidades. - Elaborar propuestas que contengan soluciones óptimas según normativa y aplicación. - Preparar ofertas técnico - económicas y negociarlas con el cliente hasta el cierre. - Llevar a cabo un seguimiento de pedidos, plazos de entrega y ejecución, resolviendo las posibles incidencias que se produzcan en coordinación con otros Departamentos tales como Compras, Logística, Ingeniería o Producto. - Realizar demostraciones o formaciones básicas cuando sea necesario. - Acudir a las reuniones de planificación y control de objetivos. - Estudiar las ventas, márgenes y evolución del mercado en la zona y sector de actuación y elaborar informes periódicos para la dirección. - Transmitir al equipo interno información sobre tendencias, demanda y necesidades del mercado. - Participar en ferias, eventos y encuentros con fabricantes, promoviendo una imagen de la compañía como referencia. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 30.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Ordenador y teléfono. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. La persona deberá abonar 2/7 partes del renting mensual, que se pueden llegar a prorratear en la retribución mensual, a negociar. Tarjeta gasolina. Dietas durante los desplazamientos. Jornada intensiva cada 3 semanas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario rotativo: Primera y segunda semana: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tercera semana: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo del / de: Algún CRM y ERP. Herramientas de gestión comercial. Paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma muy habitual (entre un 60% y un 70%) de su tiempo de trabajo por la zona de actuación y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5%). - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de negociación. Orientación a objetivos. Capacidad de comunicación. Escucha activa. Organización y planificación. Capacidad multitare

Un paquete de beneficios competitivo: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, cheque guardería, tarjeta restaurante…. Trabajamos por crear entornos inclusivos, donde cada profesional tenga las mismas oportunidades de desarrollo. Experiencia de al menos 5 años en obra de edificación

Ofrecemos seguro de salud privado, plan de retribución flexible y descuentos en tiendas; además hay formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Como primer embajador de la marca, atenderás a clientes, asesorarás y garantizarás una experiencia de compra excelente, man

Ofrecemos seguro de salud privado, plan de retribución flexible y descuentos en tiendas; además hay formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Como primer embajador de la marca, atenderás a clientes, asesorarás y garantizarás una experiencia de compra excelente, man

Apave Spain busca un/a Técnico/a Intermedio de riesgos laborales para trabajar en una fábrica de Azuqueca de Henares (Guadalajara).El rol supervisa el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y garantiza la aplicación de los métodos de trabajo establecidos.Se ofrece proyecto temp

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Encargado de obra de instalaciones industriales. - Con equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Encargado de obra de instalaciones industriales. - Con equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra. - Controlar los objetivos y rendimientos del proyecto. - Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente. - Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra. - Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental. - Coordinación se subcontratas. - Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. - Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. - Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. - Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores. - Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. - Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar. - Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir. Manejo de MS Office (Excel & Project). - Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. - Idiomas: no necesario. - Viajes: Si aplica, a nivel nacional. - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Flexible y adaptable. - Planificación y organización. - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

El/la candidato/a elaborará y hará seguimiento del Plan de Seguridad de la obra y colaborará en la implantación de medidas preventivas en obra.

Apave Spain busca un/a Técnico/a Intermedio de riesgos laborales para trabajar en una fábrica de Azuqueca de Henares (Guadalajara). El rol supervisa el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y garantiza la aplicación de los métodos de trabajo establecidos. Requiere carnet de co