Trabajos plan de empresa en Badalona - Page 2Crear alertas

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas. Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de la cartera de clientes asignada, tanto a nivel nacional como internacional, • Atención y visitas al cliente, • Elaboración y seguimiento de ofertas, • Identificación de oportunidades comerciales, • Elaboración de reportings comerciales, • Gestión de proyectos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, mecánica, química, seguridad al fuego o similar, • Nivel inglés alto y se valorarán otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito comercial en sectores afines a nuestra actividad, • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)., • Parking para empleados., • Cantina con precio reducido. Si quieres integrarte en una unidad de negocio en expansión y formarte para ser uno de los especialistas en el sector del fuego, ¡únete a nuestro equipo! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • 3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Ubicación: Cerdanyola del Vallès, Barcelona (modelo híbrido) Tipo de puesto: Jornada completa Departamento: Dirección de proyectos Buscamos para nuestro cliente un perfil de Director de Proyectos para liderar proyectos en ámbitos de la industria del proceso en sectores como el farmacéutico, químico, cosmético o alimentario. RESPONSABILIDADES • Dirección de proyectos industriales., • Análisis de riesgos., • Definición de soluciones., • Gestión económica de los proyectos., • Gestión de proveedores/subcontratistas., • Gestión de compras., • Dirección de obra, • Elaboración de presupuestos técnicos., • Elaboración de documentación técnica., • Acompañamiento al cliente y visitas a planta. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Química, Industrial, Procesos Industriales., • Experiencia demostrable (≥5 años) en: o Obras industriales. o Dirección de proyectos EPC. o Consultoría de procesos industriales. • Conocimiento sólido de: o Procesos industriales. • Capacidad analítica, planificación y proactividad., • Habilidades de comunicación con cliente final y equipos multidisciplinares., • Nivel medio/alto de inglés técnico. SE VALORARÁ • Experiencia en sectores regulados: farma, química, cosmética, alimentación., • Certificación PMP., • Conocimientos GMP. QUÉ OFRECEMOS • Salario de 45k-50k€ + variables., • Participación en proyectos industriales de alto nivel y alta criticidad., • Rol clave en el crecimiento de la compañía., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno técnico exigente y colaborativo., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Estabilidad y proyección a largo plazo., • Seguro médico gratuito., • Coaching., • Teambuildings., • Gimnasia., • Actividades de empresa

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Enrique Tomás, queremos seguir llevando el Jamón a cualquier rincón del mundo, para eso, TE NECESITAMOS. Te encargarás de gestionar y optimizar la cadena de suministro internacional, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de expansión global de la compañía. Te encargarás de: • Coordinar la logística internacional incluyendo el envío de mercancías a franquiciados y filiales fuera de España LATAM y CHINA)., • Supervisar proveedores y operadores logísticos en distintos países., • Analizar riesgos y oportunidades en mercados internacionales., • Colaborar con el equipo de expansión., • Implementar mejoras en procesos logísticos y herramientas de seguimiento., • Participar en negociaciones con agentes internacionales., • Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales., • Grado universitario en Economía, Relaciones Internacionales o similar., • Formación específica en logística internacional (bonificable por la empresa)., • Experiencia previa en entornos internacionales o departamentos de expansión., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Participación directa en la expansión global de la marca Enrique Tomás, incluyendo aperturas en nuevos mercados y relación con equipos multiculturales., • Acceso a formación específica en logística internacional, normativa aduanera, idiomas y herramientas de gestión., • Plan de carrera definido con evolución salarial y de responsabilidades, incluyendo posibilidad de asumir el rol de International Supply Chain Manager., • Gestión flexible de tareas en coordinación con otros responsables del área, con espacio para proponer mejoras y asumir iniciativas., • Trabajo conjunto con departamentos clave como compras, administración, seguridad alimentaria y marketing, así como con partners internacionales., • Contrato indefinido, jornada completa, y compromiso de la empresa con el desarrollo profesional del equipo., • Participación en reuniones estratégicas, seguimiento de resultados y visibilidad directa ante dirección. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y hacer evolucionar a tu equipo?Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona de Cataluña. ¿Quiénes somos?En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida.Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica.Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Tu misiónSerás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Cataluña, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. ¿Qué harás en tu día a día?Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos.Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio.Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial.Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio.Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo.Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales.Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica.Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare.Experiencia mínima de 5 años en visita médica.Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales.Nivel intermedio de inglés.Conocimientos de Office, CRM y ERP.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña y desplazarse a nuestras oficinas centrales.Residencia en Cataluña, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Barcelona.Valorable:Formación universitaria en Ciencias de la Salud.Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos?En Dentaid encontrarás:Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento.Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal deprescripción en Cataluña.31 días laborables de vacaciones.Jornada y horario flexibles.Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…).Beneficios y descuentos como empleado/a.Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. ¿Te interesa? Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete! Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. xhfqzwm Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

En nombre de una prestigiosa empresa internacional, líder en la producción y distribución de productos premium para el canal Ho.Re.Ca., buscamos un Export Manager para impulsar el desarrollo y la consolidación del negocio en los mercados internacionales. La compañía cuenta con una sólida presencia global y colabora con importadores, distribuidores, cadenas hoteleras y grupos de restauración, distinguiéndose por la alta calidad de sus productos y un firme compromiso con la innovación. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en la expansión de la red comercial y en la apertura de nuevos mercados internacionales.ResponsabilidadesDesarrollar el negocio en los mercados internacionales asignados.Gestionar y ampliar la red de distribuidores, importadores y socios comerciales.Identificar nuevas oportunidades de negocio y definir estrategias de entrada en nuevos mercados.Negociar acuerdos comerciales y coordinar las actividades de exportación.Participar en ferias internacionales y eventos del sector.Colaborar con los departamentos de Marketing y Dirección Comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento.Perfil requeridoExperiencia mínima de 3 años como Export Manager, preferiblemente en los sectores Ho.Re.Ca., Food & Beverage, Hospitality o Beverage.Excelente nivel de inglés; el conocimiento de español y de un segundo idioma será altamente valorado.Experiencia consolidada en la gestión de distribuidores y clientes internacionales.Sólidas habilidades de negociación, desarrollo de negocio y gestión de relaciones comerciales.Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional.Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario fijo entre 70.000 € y 90.000 € brutos anuales, en función de la experiencia.Importante bonus anual por objetivos, con una retribución total potencial superior a 100.000 € anuales.Vehículo de empresa de uso mixto o car allowance.Seguro médico privado, plan de beneficios corporativos y herramientas de trabajo.Incorporación a una empresa internacional en plena expansion, con oportunidades reales de desarrollo hacia posiciones de International Sales Director o Director Comercial de Exportación.Esta es una excelente oportunidad para profesionales orientados a resultados que deseen impulsar su carrera internacional, contribuyendo al crecimiento de una compañía líder en el sector Ho.Re.Ca. y desarrollando relaciones comerciales de alto valor en los principales mercados internacionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a Senior en Sistemas de Comunicaciones (SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.💡 ¿Qué harás?Definir la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR.Liderar la definición de soluciones técnicas en proyectos complejos de comunicaciones.Supervisar la elaboración de requisitos de sistema y documentación técnica (SRS, SSDD, etc.).Evaluar y seleccionar tecnologías, estándares y arquitecturas (SCA, SOSA, MOSA).Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, data links).Asegurar la coherencia técnica global del sistema a lo largo de su ciclo de vida.Asesorar a equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación técnica.Participar en decisiones estratégicas y en la relación técnica con cliente.Aplicar metodologías MBSE para modelado y trazabilidad de sistemas.Actuar como referente técnico dentro del equipo/proyecto.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.✅ Experiencia de más de 10 años en sistemas de comunicaciones.✅ Conocimiento experto en comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks.✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas complejos.✅ Experiencia en gestión de requisitos y documentación de sistema.✅ Conocimiento de protocolos de comunicaciones inalámbricas y pila OSI.✅ Experiencia con herramientas MBSE (DOORS, Enterprise Architect, Windchill, etc.).✅ Nivel de inglés alto.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía.Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general.Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite .¿Qué buscamos?Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas).Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales.Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas.Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos).Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos).Gestionar la logística y realización de demostraciones.Realizar análisis de mercado y de la competencia.Gestionar KOL y Centros de referencia.Realizar Informe mensual.Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM.¿Qué esperamos de ti?Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio.Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos.Conocimientos de Marketing y Ventas.Paquete Office nivel avanzado.Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud.Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial.Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce.¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo.Información adicionalSi te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa de consultoría busca profesional junior de desarrollo de negocio enfocado en IT. Las responsabilidades incluyen prospección de clientes, gestión de cuentas y coordinación de procesos de selección. Se valora experiencia previa en consultoría y se ofrece salario fijo variable, plan de carrera y formación.

Desde IPD empresa ubicada en Premia de Dalt empresa ubicada en Premià de Dalt dedicada al diseño, fabricación y distribución de aditamentos para implantes dentales, buscamos incorporar un/a METRÓLOGO/ACualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Como Metrólogo/a, serás responsable de garantizar la precisión, fiabilidad y trazabilidad de los sistemas de medición utilizados en la fabricación y control de nuestros productos. Tendrás un papel clave en la implantación y optimización de equipos de metrología avanzada, asegurando que los procesos de verificación dimensional cumplan con los más altos estándares de calidad.Responsabilidades- Gestionar y mantener el plan de calibración de los equipos de medición, asegurando su correcto funcionamiento y trazabilidad.- Programar y poner en marcha equipos de metrología avanzada, incluyendo máquinas tridimensionales (CMM Zeiss) y sistemas de escaneo láser Vici Vision.- Realizar verificaciones dimensionales e informes de medición para productos internos, clientes y proveedores.- Desarrollar, optimizar y estandarizar rutinas automáticas de medición para mejorar la eficiencia de los procesos de control.- Coordinar calibraciones internas y externas, así como la gestión de proveedores especializados en metrología.- Gestionar el stock de instrumentos de medición y evaluar nuevas necesidades de equipos.- Realizar estudios de capacidad de proceso (CPK) y análisis estadísticos para evaluar la estabilidad y capacidad de los procesos productivos.- Participar en proyectos de mejora continua relacionados con el control dimensional, la reducción de tiempos de inspección y la automatización de procesos.- Formar y dar soporte técnico a los departamentos de Calidad y Producción en el uso de los equipos de medición.Requisitos- Formación técnica en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Metrología o similar.- Experiencia previa en metrología dimensional y control de calidad, preferiblemente en sectores de alta precisión como el dental, médico, automoción o mecanizado.- Experiencia en programación y utilización de máquinas CMM, sistemas ópticos o equipos de visión artificial.- Conocimientos de interpretación de planos, tolerancias geométricas y metrología dimensional.- Experiencia en el uso de instrumentos de medición como micrómetros, pies de rey, comparadores y equipos de medición avanzados.- Conocimientos de software de metrología y análisis estadístico. xhfqzwm - Capacidad analítica, orientación al detalle, autonomía y enfoque a la mejora continua.

EMPRESA NACIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓNselecciona para Canarias, con base en Santa Cruz de TenerifeJEFE/A DE VENTASBuscamos un perfil con una sólida trayectoria en el área comercial, con capacidad de negociación y orientación al cliente. Reportando directamente al Director/a Comrecial se responsabilizará de:Dinamizar el crecimiento de las ventas en colaboración con los delegadosDinamizar la captación de nuevos clientes y la penetración de nuevos nichos de mercadoLiderar la implementación de iniciativas de crecimiento en nuevos mercadosAnalizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del sector en la zona asignada, identificando oportunidades de crecimientoDesarrollar, implementar y hacer seguimiento del plan comercial de la zona, definiendo acciones estratégicas orientadas a incrementar ventas, margen y rentabilidadGestión de grandes cuentas de la zona asignadaDetectar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potencialesCoordinar, acompañar y dar soporte a los delegados en las formaciones, desarrollo y seguimiento de los comercialesRequisitosTitulación acorde a la posiciónExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector distribución de materiales, construcción, industria o sectores afines.Experiencia gestionando equipos comercialesConocimiento del mercado local y del canal profesional de canariasCarnet de conducir BDisponibilidad para viajar por la zona asignadaBuscamos una persona con comunicativa, implicada y con orientación al clienteLa persona seleccionada se incorporará a una importante empresa nacional ocupando un puesto de trabajo estable.Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo.FuncionesDefinir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico.Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas.Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado.Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades.Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio.Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades).Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera.Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales.Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo.Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control.Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas.Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines.Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica.Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados.Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos.Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA.Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.Nivel alto de inglés.Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato.Horario en turno central partido.Contrato indefinido.Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xhfqzwm Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alta complejidad en entornos críticos y estratégicos? En Exceltic seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Sistemas y Software MBSE con experiencia en arquitectura de sistemas complejos, entornos críticos y metodologías MBSE, para participar en proyectos avanzados vinculados a defensa y sistemas estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición y evolución de arquitecturas software y de sistemas complejos, asegurando la trazabilidad entre requisitos, diseño y validación mediante metodologías MBSE y estándares utilizados en entornos críticos y de defensa. En tu día a día te encargarás de: Colaborar en el diseño y evolución de arquitecturas software y de sistemas complejos en entornos críticos. Colaborar en la arquitectura, diseño y validación mediante metodologías MBSE. Participar en la definición de arquitecturas alineadas con estándares de defensa y sistemas críticos. Contribuir al análisis de interoperabilidad entre componentes Dar soporte en reuniones técnicas y toma de requisitos Validar soluciones robustas, escalables y orientadas a alta disponibilidad. Asistir en validación y preparación de entregables Este rol es para ti si cuentas con: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia en arquitectura software o ingeniería de sistemas complejos. Experiencia trabajando con metodologías MBSE y modelado de sistemas. Conocimientos en SysML, UML o herramientas de modelado de arquitectura. Será especialmente valorable si además cuentas con experiencia en: Entornos de defensa o sistemas críticos. Frameworks de arquitectura como NAF v4 o UAF. Herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF. Integración de sistemas, APIs REST y arquitecturas de microservicios. Entornos con requisitos ENS, OTAN o soberanía del dato. ¿Qué te encontrarás en esta posición? Participación en proyectos tecnológicos de alta complejidad y criticidad. Capacidad real de decisión e impacto técnico sobre la arquitectura. Trabajo en entornos multidisciplinares con alto componente de ingeniería. Participación en iniciativas tecnológicas vinculadas a sistemas estratégicos y avanzados. Un entorno donde seguir desarrollándote técnicamente junto a profesionales especializados. Vivir la experiencia Exceltic significa: Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde continuar desarrollando tu carrera profesional. Acceder a formación continua y plan de carrera personalizado. Disfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. Formar parte de un entorno colaborativo donde tus ideas y aportaciones cuentan. Compartir el día a día con un equipo apasionado por la ingeniería y la tecnología. En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica en plena expansión. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y energía, participando en iniciativas nacionales e internacionales de alta complejidad. Contamos con cerca de 600 profesionales y oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, colaborando en proyectos en los cinco continentes. Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic. Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

BIP Spain está buscando un Manager para unirse a su equipo en Barcelona. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en consultoría de negocio, así como un alto nivel de inglés y conocimiento del sector energético o telecomunicaciones.Las funciones incluyen la gestión de equipos, la estructuración de análisis y la identificación de oportunidades de negocio. La empresa ofrece un ambiente colaborativo y un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un Desarrollador senior .NET para trabajar en Barcelona en modalidad híbrida (3-4 días remoto, 1-2 días presenciales). Se requieren al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web y APIs.Se trabajará con ASP.NET MVC, Angular y arquitectura de aplicaciones, con oportunidades de formación continua, salario negociable y contrato indefinido. La empresa ofrece beneficios y plan de retribución flexible, seguro médico y tickets de comida.#J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos.Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales).Coordinar y realizar visitas a propiedades.Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers.Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal.¿Qué ofrecemos?Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente.Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team AssistantDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados..REQUISITOS MÍNIMOS:Requisitos:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xhfqzwm Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo del sector retail streetwear en plena fase de crecimiento y transformación, con presencia nacional e internacional y un ambicioso plan de expansión para los próximos años. Se trata de una compañía con un entorno dinámico, multicultural y espíritu emprendedor, donde las personas tienen un alto nivel de visibilidad e impacto dentro del negocio. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Retail Manager que liderará la gestión y desarrollo de la red de puntos de venta del grupo a nivel nacional. Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión y optimización de las tiendas actuales, la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de expansión retail, la búsqueda y negociación de ubicaciones para futuras aperturas, el análisis de rentabilidad y resultados de negocio por punto de venta, así como el impulso y profesionalización del canal de franquicias. Adicionalmente, participarás en la definición e implementación de estrategias de trade marketing, colaborando de forma transversal con diferentes áreas del negocio para asegurar el crecimiento sostenido de las distintas marcas de la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Retail Management, Expansión o Desarrollo de Negocio dentro del sector retail. Imprescindible experiencia en Gestión y profesionalización de modelo Franquicias, además de expansión y búsqueda de espacios comerciales. Pensamos en un perfil con mentalidad analítica y orientación a resultados, capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y con ambición de desarrollo profesional. La compañía prioriza especialmente el encaje cultural, buscando personas con iniciativa, actitud proactiva y ganas de crecer junto a un proyecto en expansión. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a una compañía en un momento especialmente atractivo de crecimiento, con la posibilidad de asumir responsabilidades de elevado impacto y desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Tendrás autonomía para liderar proyectos estratégicos relacionados con expansión, franquicias y retail, formando parte de un equipo internacional y de una organización que apuesta por promocionar y desarrollar el talento interno. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hays.es

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación.Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso.Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares.Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato.Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo.Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes.Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías.Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Lo que ofrecemosTecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos.Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona)¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio.Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones?Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones).Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía.Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers.Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal)ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática).Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable.Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos.Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercadoHerramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM.Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. ¿Qué te ofrecemos?Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año.Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas.Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados).Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo.¿Buscas un nuevo reto? xhfqzwm ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024!¿Qué buscamos?Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones:Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos.Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio.Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente.Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área.Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción.Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales.FormaciónGrado en Ingeniería industrial o similarIdiomasNivel alto de inglés (mínimo B2).OfimáticaNivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto.ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en gestión de servicios industrialesConocimientosConocimientos en climatizaciónHabilidadesVisión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPaquete retributivo competitivo:Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xhfqzwm ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?a partir de 3 años de experiencia trabajando como Consultor/a SAP IS-U.Experiencia demostrable con SAP S/4HANA y específicamente con el módulo de Billing y EDM.Valorable conocimiento de otros módulos: MM, SD, FI-CO, FI-CA.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesBarcelonaHíbrido38.000 – 45.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te apasiona el mundo de las motos?¿Te sientes preparado/a para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto?¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión?¡Esta es tu empresa!Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden y alquilan motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad.Tus funciones serán:Venta de motos v.O.Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado.Gestión de leads (clientes potenciales).Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías.¿Qué ofrecemos?- Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta.- Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización.- Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería.- Salud y bienestar: Descuento en gimnasio para fomentar un estilo de vida saludable y activo.- Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.¿Qué valores encontrarás en Mundimoto?- Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena- Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos- Equipo: Juntos somos mejores- GAS: Marcamos la diferencia con velocidad- Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versiónSi crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! xqysrnhMundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados?En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía.Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía.Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas.Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca.Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país.Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales.Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación.Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos.Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección.Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar.Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio.Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países.Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado.Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal.Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros.Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio.Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación.Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones.Disponibilidad para viajar de manera habitual.IdiomasSerá imprescindible aportar un nivel profesional de:FrancésItalianoInglésSe valorará positivamente el conocimiento de español.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.Visión estratégica con orientación al negocio.Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Influencia y colaboración transversal.Autonomía e iniciativa.Adaptabilidad y sensibilidad intercultural.Orientación al cliente, al consumidor y al mercado.Capacidad para transformar la estrategia en resultados.¿Qué te ofrecemos?En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas.Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía.Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en calidad de proveedores, APQP/PPAP y lanzamiento de piezas en automoción?Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Estamos buscando un/a Supplier Quality Engineer, con al menos 3 años de experiencia, para un proyecto del sector automoción, enfocado en el desarrollo, validación y seguimiento de componentes de proveedor hasta su entrada en producción serie.Qué harás:- Gestionar el proceso APQP/PPAP con proveedores, asegurando entregas en plazo y lanzamientos sin incidencias.- Realizar seguimiento de entregables de calidad: FMEA de producto/proceso, Control Plan, planes de medición, planes de validación,, informes de aceptación y documentación PPAP.- Participar en la validación de primeras piezas, análisis de piezas off-tool, seguimiento de historial de pieza y aprobación de muestras iniciales.- Colaborar en evaluaciones de viabilidad con proveedores antes de la nominación, junto con ingeniería y compras.- Definir y hacer seguimiento de planes de mitigación de riesgos con proveedores.- Coordinar validaciones de packaging, montabilidad y pruebas de fabricación con apoyo de calidad planta.- Liderar o participar en en proveedor, auditorías de proceso y validaciones de capacidad/capabilidad.- Asegurar la correcta comunicación entre proveedores, compras, ingeniería, calidad planta y equipo de programa.- Hacer seguimiento de KPIs: PPAP on time, APQP on time, Supplier PPM y lanzamientos green / non-event.Qué buscamos:- Experiencia previa en automoción, idealmente en calidad proveedores, Supplier Quality, Quality Engineer, compras técnicas, programas u operaciones.- Conocimiento de APQP, PPAP, gestión de proveedores y procesos suministrados.- Valorable experiencia con portales de proveedor, PPAP online, VDA 6.3 o auditorías de proceso.- Buen nivel de inglés.- Perfil riguroso, colaborativo, perseverante y orientado a resolución de problemas. xhfqzwm Proyecto en EspañaViajes puntuales a proveedores#SupplierQualityEngineer #SupplierQuality #QualityEngineer #CalidadProveedores #Automoción #AutomotiveJobs #APQP #PPAP #VDA63 #Quality #Hiring #Ingeniería #ProveedoresBCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord?Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel.En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel.Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo.En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global.Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión.¿A quién buscamos para nuestro equipo?Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial.Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL.Tus principales responsabilidades serán:Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes.Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave).Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad.Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas.Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista... etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones...Etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis.¿A quién buscamos para nuestro equipo?Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente.Requisitos Imprescindibles:Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico.Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables.Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional.Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad.Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro.Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan.Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.Beneficios que marcan la diferenciaPorque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva.1 día de teletrabajo a la semana.Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports.Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales.Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien.1 día de fruta a la semana.¿Dónde estamos? xhfqzwm Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

SAP Test Manager Apply now##En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.## ¿Cuál será tu rol? Liderarás y coordinarás al equipo de QA SAP, promoviendo la colaboración, el desarrollo profesional y la consecución de objetivos de calidad. Definirás y supervisarás la estrategia de pruebas para proyectos SAP, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Gestionarás el ciclo de vida de las pruebas mediante herramientas especializadas, asegurando la trazabilidad y el seguimiento de los resultados. Impulsarás la definición y evolución de los marcos de automatización de pruebas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la calidad del software. Realizarás el seguimiento de indicadores clave de calidad, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora. Aportarás mentoría y soporte al equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo. Modelo híbrido con asistencia presencial 3 días por semana en Sant Cugat (Barcelona).## Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con: Titulación universitaria en Informática, tecnologías de la Información o áreas afines. Experiencia sólida liderando equipos de QA y participando en proyectos de implantación SAP. Experiencia en automatización de pruebas y definición de estrategias de testing. Capacidad demostrable para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. Capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas.Será muy positivo que tengas: Experiencia con SAP Solution Manager o SAP Cloud ALM. Conocimientos y experiencia con Tricentis Tosca.* Certificaciones relacionadas con testing de software, automatización o metodologías de calidad. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!## ¿Qué te gustará de trabajar aquí?* Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB.* Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, las oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales y opciones de mentoría o liderazgo de equipos.* Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...* Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.## ¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque Dev Ops, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización. Ref. code512306-es\ _ESPosted on17 Jul 2026 Contract type Permanente Location Barcelona Business unit ABL Southern Central Europe Experience level Profesionales con experiencia Professional communities Quality Engineering & Testing#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión.Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad.Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades.La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales.Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas.Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas.Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería.Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos.Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria.Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales.Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares.Deberás aportar capacidades y habilidades en:Liderazgo de equipos y gestión de personasCapacidad para conceptualizar soluciones innovadorasExperiencia en dirección de proyectos (Agile)Gestión de riesgos, calidad y presupuestosExcelentes habilidades de comunicación y presentaciónCapacidad para liderar reuniones técnicas complejasIngles competencia profesional, Castellano, valorable catalán.Se valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona.Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional.Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros.Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xqysrnh¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector.FUNCIONESProspección activa de nuevos clientes potenciales.Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión.Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales.Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades.La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales.Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido)Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos.REQUISITOSInglés c1, español nativo. Alemán, italiano o francés como plus.Perfil con equilibrio entre administrativo y comercial.Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos.Vehículo propioOFRECENContrato indefinido. Jornada completa.sba: 30-40k.Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h.Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo.Posibilidad plan de carrera. xhfqzwm 100% presencial.Si te interesa, aplica y te llamaremos

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de equipo : Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. Forecast y Oportunidades : Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. Participación en preventas y propuestas comerciales : Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación académica : Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. Background técnico : A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. Liderazgo inspirador : Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. Habilidades de Comunicación : Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. Pasión por la innovación : Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. Comunicación en inglés : Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. Apoyo económico para el teletrabajo. Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: #J-18808-Ljbffr

En Motherson, estamos comprometidos a crear empleos a largo plazo y a promover carreras profesionales globales. Somos una empresa destacada especialista global diversificada en diseño, ingeniería, fabricación, ensamblaje y logística, destacada en la lista de las Mejores Empresas del Mundo de TIME, que ofrece soluciones de sistema completo a clientes de diversas industrias. Nos esforzamos por ser un socio de industrialización de confianza y un empleador que fomenta un lugar de trabajo diverso e inclusivo, centrado en la innovación, la calidad y la sostenibilidad. La división de Montajes integrados es líder en innovación en automoción, especializada en montaje de módulos de alta gama e integración de módulos de salpicadero. Trabajamos con el cliente para brindar soluciones de vanguardia compatibles con la electrificación. Trabaje con nosotros y con tecnología avanzada y dé forma al futuro de la innovación en automoción. Buscamos un Responsable de Calidad para nuestra planta, que lidere la estrategia de calidad y garantice el cumplimiento de los más altos estándares en la industria de la automoción. Si le apasiona la mejora continua y el trabajo con clientes, nos encantaría conocerle. Responsable de garantizar, la calidad de producto y proceso, gestión de proveedores, cumplimiento de normas IATF 16949, ISO 14001, requisitos, normativas específicas de cliente y estándares corporativos. Liderar y desarrollar el departamento de calidad Gestionar indicadores de calidad y asegurar la satisfacción del cliente Asegurar la trazabilidad, seguridad del producto y mejora continua Coordinar auditorias internas, externas y de cliente Gestionar AMFE, Planes de control y validación de cambios de proceso Autorizar bloqueos de producción o expediciones ante desviaciones críticas Actualmente en MSAS Barcelona, buscamos un/a Responsable de calidad. Beneficios Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo Ambiente dinámico Requisitos Mas de 5 años de experiencia en calidad, dentro del sector automoción (principalmente grupo VW), liderando equipos y reportando a Dirección Dominio AMFE/FMEA - Plan de Control - 8 D - Poka-Yoke, VDA, Formel Q, auditorías, y resolución estructurada de problemas. Solidos conocimientos de producto, proceso y seguridad del producto Experiencia en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad analitica #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.¿Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a Mainframe y que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Buen nivel de inglés (B2 mínimo). Experiencia de al menos 3 años con Cobol/CICS/DB2.Experiencia tanto en desarrollo como análisis.Conocimiento y experiencia en testing.Experiencia en proyectos técnicos como: análisis de consumos, optimización de procesos batch/online, migración/regeneración de datos, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos?Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector IT. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers.Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería.Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos.Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto.Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso.Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio.Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes.Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas.Te imaginamos...:Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional.Interés por el sector de ingeniería.Capacidad de negociación y comunicación.Proactividad, autonomía y orientación a resultados.Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente.Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos?En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada)Salario variable en función de objetivos (sin topar).Plan de carrera y desarrollo profesional personalizadoFormación continua: idiomas, técnica, soft skills...Seguro de salud privado gratuitoAcompañamiento y seguimiento constanteUn equipo joven, dinámico y apasionado¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas?Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xhfqzwm En PrimeIT damos el paso contigo.

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. Responsabilidades Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización. Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa. Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos. Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad. Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas. Requisitos Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar). Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad. Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…. Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas. Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector. Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía. Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento!Desde Plexus seleccionamos perfiles de Consultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo.La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales.Más de 6 años de experiencia en SAP SD o SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes).Experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento.Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM)Muy valorable experiencia en proyectos S/4 HANANivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales).Capacidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona.Contratación indefinidaFormar parte de proyectos internacionalesModalidad híbridaTe unirás a un equipo de más de 4.500 profesionalesIncorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento.Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sectorPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de géneroConsultor SAP - sin experiencia - recién tituladosConsultor/a SAP Logístico (MM/SD/PP/WM) – BarcelonaConsultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Barcelona#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía.Funciones:Como Business Developer- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…)- Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes.- Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos.- Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos.- Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa.- Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades.- Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos.Como Líder / Gestor de Equipo- Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna).- Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño.- Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo.- Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra).- Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Requisitos mínimos:- Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario.- Experiencia previa liderando equipos.- Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable).- Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España.- Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica.- Nivel alto de inglés (valorable).Competencias clave- Visión estratégica y comercial- Liderazgo y gestión de equipos- Orientación a resultados- Habilidades de comunicación y negociación- Capacidad de organización y gestión de prioridades- Incorporación a proyecto estable y en crecimiento.- Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options)- Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.Jornada Completa presencialReforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas#J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas?Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa tecnológica en fuerte expansión, ¡queremos conocerte!Estamos buscando a un/a Delineante/Modelador/a BIM especialista en instalaciones eléctricas para la división de infraestructuras, en donde tendrás la oportunidad de trabajar en:Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM.Creación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización.Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP.Realizar Mediciones y revisión de proyectos.Los requisitos para este proyecto son:2 años de experiencia como delineante de instalaciones eléctricas.Valorable buen nivel de inglés.Valorable conocimiento en metodología BIM (Revit MEP)Vivir la experiencia Exceltic significa:Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades.Percibir un salario competitivo en función de aportación.Disfrutar de un plan de retribución flexible.Equilibrar tu vida personal y profesional.Acceder a nuestro programa formativo personalizado.Cuidar de tu bienestar a través de: descuentos en el gimnasio, programa feel good...Ser miembro de la Familia Exceltic como parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas.Pertenecer a nuestra Star Community.Acerca de nosotros...Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada.A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado.En la Familia Exceltic Somos más de 400 miembros y contamos con presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao.¡Únete a nuestro equipo! xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad,¡Queremos conocerte!Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo.La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers.Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales.Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta.Localización: Sant Boi¿Qué harás?Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos.Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs.Responsabilidades clave:· Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto· Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción· Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental· Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto· Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos· Participación en las reuniones diarias de producción· Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios· Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad· Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo¿A quién buscamos?· FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo· Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD)· 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial· Se valorará positivamente conocimientos de inglés3· Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión· Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre)· Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios¿Qué obtendrás?¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xhfqzwm Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripció

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario.Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría.Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores.Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos..¿Qué necesitas?Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines.Experiencia: Se valorará:-Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.-Experiencia mínima de 2 años en:Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO.Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución.-Habilidades de comunicación y escucha activa.-Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora-Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:Estabilidad empresarial (somos cliente final).Contrato indefinido.Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.Horario: 8:30h-14:30hDesarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito.Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xhfqzwm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo.Funciones:Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados.Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa.Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos.Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo.Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales.Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros.Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio.Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo.Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo.Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.).Requisitos:Formación: CFGM en Gestión AdministrativaExperiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail.Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación.Idiomas: Catalán y castellano.Ofimática: Paquete Office.Beneficios:Ubicación: Barcelona centro.Horario: Flexibilidad horaria.Contrato indefinido a tiempo completo.Salario: 31K - 35K SBA (14 pagas)Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa.Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos.Estas son las tareas que se realizan en este departamento:-La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución.-Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes.-Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios.-Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte.Requisitos mínimos-Experiencia en atención telefónica al cliente-Persona proactiva, metódica y organizada.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Tickets restaurante.-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!