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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: • Ingeniería mecánica o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años, • Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus, • Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de Producción para las actividades de mantenimiento y modificaciones de aviones militares, en Getafe. Serás el encargado de coordinar los grupos de operarios que realizan modificaciones y reparaciones de aviones militares para lograr realizar dichas modificaciones en tiempo, calidad y coste. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Requisitos: • Ingeniero con 2-3 años de experiencia en actividades de mantenimiento, modificación y/o reparación de aeronaves., • Posibilidad de trabajar a turnos., • Conocimiento de materiales, estándars, etc., • Experiencia en realización de micro-planificaciones., • Experiencia en coordinación de equipos de operarios en operaciones de mantenimiento, modificaciones o reparaciones, en hangar, a pie de avión., • Acostumbrado a coordinar actividades y ser interlocutor con el cliente para conseguir los objetivos en tiempo y calidad., • Deseable buen nivel de inglés. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? 💡 • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? 🎯 • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📅 🔍 Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo 📞Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa 🤝Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? 🚀 En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición dePrompt Engineer Si te apasiona el mundo de la inteligencia artificial, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. Prompt Engineer con experiencia en el diseño, optimización y evaluación de instrucciones para modelos de lenguaje de gran escala con capacidad para traducir necesidades de negocio en interacciones precisas y robustas con IA; actuando como puente entre los equipos de producto, datos y desarrollo, garantizando que los sistemas basados en LLMs se comporten de forma fiable, coherente y alineada con los objetivos del proyecto. • Estrategia de prompting: prompts, instrucciones de diseño, cadenas de razonamiento, • Definición y ejecucion de ciclos de evaluación de calidad sobre las salidas del modelo, • Selección del modelo mas adecuado junto con AI Architect y AI Engineer, • Mantenimiento de dataset, • Mitigación de riesgos en el comportamiento del modelo, • Diseño de promting para aplicarlo en producción: agentes, pipelines de extracción, clasificación y generación de contenido., • Construcción de frameworks: diseño de métricas, uso de LLMs, RAGAS o similares, • Comprensión de vectores de ataque y diseño defensivo de prompts en entornos empresariales Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto y híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Se eliminaron imágenes y promesas de diversidad e inclusión en esta sección para cumplir con las directrices de contenido. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar la arquitectura de sistemas complejos sin dejar de tener las manos en el código? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con un perfil marcadamente hands-on para liderar el diseño y la implementación de una plataforma de alto componente tecnológico, construida sobre microservicios y sistemas distribuidos. Serás el referente técnico del equipo y la persona que garantice la coherencia de la arquitectura de principio a fin, manteniendo los estándares de calidad y excelencia técnica que nos definen. • Un seniority consolidado en roles de arquitectura de software, con un enfoque práctico (hands-on) en el desarrollo., • Capacidad de liderazgo técnico para guiar a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Solvencia en la toma de decisiones técnicas en contextos ambiguos, evaluando el equilibrio entre coste, riesgo y evolución del sistema., • Visión estratégica para separar los intereses de negocio de la tecnología concreta, evitando acoplamientos innecesarios a proveedores o modelos específicos., • Experiencia demostrada liderando técnicamente proyectos de software en entornos empresariales complejos y de alta exigencia., • Comunicación clara para alinear perfiles técnicos y de negocio en torno a las decisiones de arquitectura., • Diseño de la arquitectura E2E: definir la estructura técnica del producto, la orquestación de servicios y los protocolos de comunicación entre los componentes del núcleo y los sistemas externos., • Liderazgo técnico: resolver dependencias críticas entre componentes, definir contratos de interfaz y supervisar la coherencia de la implementación tanto en frontend como en backend., • Alineamiento técnico: garantizar que el desarrollo cumpla con las directrices de arquitectura corporativa, incluyendo capas de integración, observabilidad y estándares de seguridad., • Gobierno de integraciones: asumir la responsabilidad de los contratos de integración con servicios externos y agentes de procesamiento, asegurando un consumo eficiente y escalable en runtime., • Gestión de datos: supervisar la integración de capacidades avanzadas de recuperación de información (retrieval) y asegurar que el producto actúe como un consumidor de datos robusto., • Java y Spring Boot (3.x): dominio experto para la construcción de microservicios robustos., • Python: sólidos conocimientos., • Arquitectura de microservicios: diseño, despliegue y gestión de ecosistemas de microservicios., • Gestión de APIs: diseño y gobierno de APIs, protocolos de comunicación asíncrona y herramientas de API Management., • Contenedores y orquestación: OpenShift y Docker para el despliegue de aplicaciones., • Seguridad y gestión de identidad: seguridad basada en roles y protocolos modernos (OIDC/OAuth2) mediante Keycloak., • Observabilidad: trazabilidad distribuida y logs de auditoría con estándares como OpenTelemetry. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un proyecto clave dentro de Adecco Outsourcing? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar talento al equipo de Eurocen para colaborar en la campaña de verano de uno de los Centros Logísticos más importantes de la Comunidad de Madrid. Trabajarás gestionando procesos de selección para perfiles como mozo/a de almacén, entre otros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Posibilidad de teletrabajo - Salario fijo mensual (sin variables) - Ubicación en Alcorcón, a tan solo 5 minutos de la parada de Metro más cercana - Acceso a beneficios sociales, descuentos y promociones por formar parte de Adecco ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del proceso de selección, realizando funciones como: - Criba curricular y reclutamiento - Entrevistas telefónicas y por videollamada - Dinámicas grupales - Seguimiento y acogida de candidaturas - Gestión documental - Contratación Requisitos: - Formación finalizada en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar - Nivel medio de Excel - Valorable al menos 1 año de experiencia en selección de personal ¿Te interesa seguir creciendo en RRHH? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! En Adecco Outsourcing estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y formamos parte de The Adecco Group, referente en externalización de servicios con un fuerte valor añadido en Recursos Humanos. . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

IABuscamos un arquitecto/a de IA con más de 4 años de experiencia en el diseño de soluciones IA, desde la concepción hasta la implementación.Las responsabilidades principales para el puesto son:Diseñar, construir y mantener arquitecturas de IA escalables, seguras y alineadas con la estrategia de negocio.Evaluar y seleccionar las herramientas, plataformas y tecnologías adecuadas para la construcción de soluciones de IA.Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología para traducir necesidades en soluciones de impacto real.Proveer liderazgo técnico y mentoría a otros miembros del equipo, asegurando las mejores prácticas en el diseño y manejo de datos. Qué buscamos?Requisitos del puesto:Experiencia en el stack tecnológico de: AWS, Azure, Python, LLMs, RAG, arquitecturas multiagente, LangChain/LangGraph, MLOps/LLMOps.Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas de datos e IA.Experiencia en soluciones de IA generativa y ML.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo en equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación... ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xqziphu IASenior AI EngineerIASenior Cloud & AI ArchitectIATechnical Lead - Generative AI (AWS) Ver todas las oportunidades.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Documentalista Técnico Sociedad: Amper Sistemas Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Fecha: 21/07/2026 Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos., • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte., • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido., • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones., • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto., • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada., • Experiencia en gestión documental con Sharepoint., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de SAP., • Conocimientos de AutoCAD y Visio., • Valorable nivel de inglés B2., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Técnico/a Electrónico para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Getafe en modalidad Presencial . • Un/a Técnico/a Electrónico, con experiencia de al menos 1 año., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Getafe., • Titulación: FP superior en mantenimiento electrónico o similar., • Modalidad Teletrabajo: Presencial., • Jornada Laboral: Completa (L-J: 8.30h a 17.30h y V: 8 a 15h)., • FP superior en mantenimiento electrónico o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en reparación de aparatos electrónicos/móviles., • Instalaciones de equipamiento y mecánica dentro del proyecto de fabricación de producto propio., • Fabricación de cableado de radiofrecuencia., • Soldadura SMD., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de herramientas como polímetros u otras fuentes de alimentación., • Aportar soluciones para la optimización., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e international., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Inster-Grupo Oesía está especializada en el desarrollo de tecnología dual para las comunicaciones satelitales terrestres, navales, aéreas y espaciales ; aplicaciones de movilidad en el entorno militar y civil y acceso inalámblcio de alta capacidad para operadores de telecomunicaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona laÓptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual,MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. BuscamosÓpticos/as Optometristas enAlcorcón, Madrid, con vocación por la saludvisual, atención y asesoramientopersonalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. • Realizarexámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría , imprescindible para ejercer la profesión., • Profesionales con experiencia en el sector ., • Especialidad en Terapia Visual y/o Baja visión., • Personas apasionadas por el cuidado visual., • Habilidades profesionales y de atención al paciente., • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de lunes a sábados mañana con dos sábados libres para una mejor conciliación laboral y personal., • Salario competitivo según convenio, con atractivos incentivos económicos ., • Incentivos en tiempo libre: dos sábados libres al mes., • Oportunidades de desarrollo profesional: formación continua., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Promiva acompañamos a las personas con discapacidad y a sus familias a lo largo de su vida. Trabajamos para para mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando sus derechos y fomentando su autonomía y participación en la sociedad. Promovemos un ambiente comprometido en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género Tareas Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados y subvenciones Incorporación inmediata

IABuscamos una persona para liderar el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes de un proyecto. Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería, asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto.Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al cambio y vocación colaborativa para trabajar con otros/as arquitectos/as, capaz de actuar como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica.Este perfil debe tener la habilidad de traducir necesidades complejas a perfiles técnicos, liderando el diseño de la arquitectura de agentes pero manteniendo la capacidad de desarrollo con Python para asegurar el éxito de cada MVP.ResponsabilidadesArquitectura de agentes: diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP (Model Context Protocol).Implementación de GraphRAG: definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG.Alineación estratégica: traducir las necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA.Coordinación técnica: colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes.Gestión y seguimiento: supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs. Qué buscamos?Competencias y habilidades requeridasFrameworks de Agentes: LangGraph, CrewAI o similares.Arquitectura de datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos.Estándares de conectividad: MCP para la integración de herramientas y contexto.Modelos: experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling.Gestión: metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación... ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xqziphu IASenior AI EngineerIASenior Cloud & AI ArchitectIATechnical Lead - Generative AI (AWS) Ver todas las oportunidades.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Analista de SAP , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Dependiendo del Manager de Aplicaciones, su misión será apoyar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, participando de la evolución de la arquitectura de aplicaciones, en torno al ecosistema SAP, en línea con los objetivos del negocio. • Colaborar en la definición del mapa de aplicaciones de gestión y en la configuración, desarrollo y el despliegue de los diferentes componentes del mapa. Principalmente SAP R3, Sap Hana public cloud y otras aplicaciones de gestión., • Definir y desarrollar las integraciones entre módulos o aplicaciones y caracterizarlas: datos intercambiados, mecanismos de intercambio, códigos de respuesta, gestión de errores…, • Identificar, diseñar y desarrollar funcionalidades a medidas no cubiertas por las soluciones estándar., • Revisar el diseño funcional y técnico de cada solución y sus integraciones., • Identificar casos de prueba, realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación de usuarios., • Realización y/o revisión de la documentación técnica, reportes, KPIs y dashboards., • Soporte en el proceso de paso a producción., • Configurar y gestionar roles y permiso en los sistemas y su asignación a usuarios., • Colaborar en la securización y monitorización de los sistemas., • Colaborar en la definición de logs, trazas y control de errores., • Dar soporte a las aplicaciones de gestión o colaborar en la supervisión de soporte por parte de terceros: actualizaciones, parches, incidencias, tareas de administración y control…, • Dar soporte a equipos en áreas que requieran un perfil de administración de aplicaciones., • Mantener la comunicación con el espónsor de las iniciativas, dando cobertura a las necesidades del negocio en la implementación de las aplicaciones., • Facilitar la gestión del cambio, participando de la formación y capacitación de usuarios., • Colaborar en la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y apoyando la toma de decisión., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales e infraestructuras para garantizar la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión., • Titulación de Grado de Ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos SAP Hana Public Cloud., • Conocimiento en SAP R3 y/o SAP S/4HANA, considerándose los módulos FI, CO, PP, PS, PM, WM, QM, CRM., • Experiencia en la configuración e implantación de soluciones tecnológicas, con foco en sistemas SAP ERP/CRM., • Experiencia en la programación de desarrollos a medida, con foco en ámbito SAP., • Experiencia en integración de soluciones tecnológicas, con foco en la integración de soluciones de gestión con SAP., • Experiencia en tareas de soporte, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones tecnológicas y desarrollos a medida., • Experiencia en trabajo colaborativo con el equipo de IT y con proveedores., • Experiencia en la interlocución con negocio para el entendimiento de las necesidades tecnológicas y de los procesos de negocio., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile., • Motivación y capacidad de aprendizaje en el día a día. Alemás, valoraremos muy positivamente: • Experiencia en SAP Hana Public Cloud, • Experiencia en desarrollo de extensiones SAP con la plataforma SAP BT (Business Technology Platform), incluyendo SAP integration suite, • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios, • Experiencia en digitalización con O365, Sharepoint…, • Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de adaptación y motivación por seguir aprendiendo., • Buenas habilidades organizativas y autonomía para gestionar sus tareas., • Ingles avanzado., • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia manejando la carretilla frontal? ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? ¿Resides en la zona sur de Madrid? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Desde Adecco buscamos personal con experiencia en manejo de carretil