Permiso laboral para desplazarse por jobs in SabadellCreate job alerts

SE BUSCA OFICIAL DE 1.ª ESPECIALIZADO EN FACHADAS Buscamos un oficial de primera con experiencia demostrable en la ejecución, reparación y rehabilitación integral de fachadas para trabajar en Barcelona y alrededores. Funciones y conocimientos necesarios: • Preparación, picado, saneamiento y derribo de revestimientos., • Ejecución de revocos y enfoscados., • Reparación de grietas y fisuras., • Grapado y consolidación de fachadas., • Aplicación de morteros tradicionales, monocapa y mortero acrílico., • Colocación de mallas de refuerzo., • Reparación de cantos de forjado, balcones y otros elementos deteriorados., • Trabajos de impermeabilización y sellado., • Preparación de superficies y trabajos de pintura., • Manejo de pistola para pintar carpinterías de aluminio., • Conocimiento de imprimaciones y productos adecuados para aluminio., • Manejo correcto de las herramientas y maquinaria propias del oficio., • Capacidad para trabajar en altura y utilizar andamios o plataformas elevadoras., • Cumplimiento estricto de las normas de prevención y seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial de primera., • Persona responsable, resolutiva y cuidadosa con los acabados., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orden y limpieza durante la ejecución de los trabajos., • Puntualidad estricta y cumplimiento de los horarios., • Buen trato con compañeros, responsables y clientes., • Compromiso con la empresa y con la calidad del trabajo. Se valorará: • Formación en prevención de riesgos laborales de construcción., • Curso específico para trabajos en altura., • Experiencia trabajando con andamios y plataformas elevadoras., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y alrededores. Condiciones: • Lugar de trabajo: Barcelona y alrededores., • Incorporación: a partir del 1 de septiembre de 2026., • Horario: de 7:45 a 17:15 horas, con las pausas correspondientes., • Salario: según el convenio colectivo aplicable., • Contratación inicial de tres meses, con el periodo de prueba que legalmente corresponda., • Posibilidad de incorporación posterior a la plantilla mediante contrato indefinido, según desempeño. Las personas interesadas deberán indicar su experiencia, formación, disponibilidad y medios de contacto