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Job Description: We currently have a fantastic opportunity to join the Paris Operations Engineering team as Consultant Engineer based in Madrid, Spain and reporting to Laura de Corral, Group Manager Field Engineering. The role will involve • Work in partnership with FM clients, understanding their businesses and helping them to prevent and to control fire and natural hazard losses., • Ensure that all hazards are properly identified at client locations: conduct on-site loss prevention evaluations to identify all reasonably foreseeable physical and human element exposures., • Accurately quantify exposures to assure that the Account Team places an appropriate level of attention on the exposure and the impact to the business., • Obtain local client understanding and agreement on the hazards/exposures and their potential business impact., • Achieve practical, effective on-site risk improvement, such as human element / maintenance programs and low / moderate cost physical improvements. In cooperation with Account Engineering, develop risk improvement plans requiring high capital investments., • Illustrate the value-added differential of FM engineering capabilities and, in cooperation with Account Engineering, promote innovative methods to educate the client on loss prevention strategies., • Identify upcoming changes at client locations to prevent associated exposures, providing timely high quality project support and plan review services changes to ensure that proper loss prevention considerations are achieved at the design stage. Education Background and Experience 5-year engineering (Bachelor’s) degree with a minimum 3 years of experience in industrial context. • Background in loss prevention engineering, experience in fire protection or maintenance department is highly valued., • Experience in Specialty Industries like Chemical, Mining, PowerGen, or Pulp & Paper is highly valued., • Fluency in Spanish & English - written & oral. Other European languages will also be valued. Qualifications: Skills The Consultant Engineer is expected to: • Build strong customer relationships, deliver client-centric solutions and follow up to ensure problems are solved., • Build partnerships, work collaboratively with others to meet shared objectives, welcome feedback and input of others, • Develop and deliver multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences., • Put high attention to details, have excellent organizational skills, and be a strong analytical thinker with logical application., • Accept needed change despite the uncertainty it brings and constructively deal with problems that don’t have clear solutions., • Make good and timely decisions by assessing complex issues in detail and from multiple angles to get the complete picture., • Take ownership of own work, monitor progress of performance and change approach accordingly., • Be problem-solving oriented and have a solution provider mindset. The role requires extensive travelling in an assigned geographical area, but also throughout the operation territory, as well as to USA (more frequently during the initial training path, then sporadically later on). If you are interested in being considered for this position, please apply via Job Postings within Employee Career Center following the instructions (_). You will also need to submit your application (with CV and Application Letter, in English) directly to Arnaud Dufour (_) in the Human Resources Department, CC your manager. Deadline to Apply : 15 July 2026.

About Digitevent Headquartered in Paris, Digitevent is one of the top three event-tech companies in France, whose SaaS platform covers the full event lifecycle—registration, invitation and email campaigns, guest management, badge printing, on-site check-in, and mobile event apps. We are a one-stop solution for corporate events, working with leaders across corporate, agencies, congress, and trade shows (including LVMH, TotalEnergies, L'Oréal, and AXA) as well as top event agencies like MCI Group and Comexposium. The Role: Founding Spain Commercial Hire After establishing a strong footprint in France and Brazil, Digitevent is launching an ambitious expansion strategy across Europe, and Spain is one of its priority markets. We are looking for a "builder"—our first commercial hire on the ground in Spain. This is not just a sales role; you will be our founding partner in Spain, shaping our strategy and operational footprint. Your Mission • Own the full sales cycle: Targeted outbound, inbound qualification, product demos, proposals, negotiation, and closing., • Drive Revenue: Build and manage a qualified Spanish pipeline against ambitious ARR targets., • Map the Spanish market: Analyze the competitive landscape, pricing expectations, and buying cycles to feed our product roadmap., • Develop the Spanish ecosystem: Cultivate relationships with corporate clients, event agencies, venues, and MICE associations., • Represent Digitevent: Lead our presence at key Spanish trade shows and industry events., • Collaborate with Marketing (Paris): Co-create Spain-localized campaigns and lead generation strategies. Note: This role begins with a 3-month immersive onboarding at our Paris HQ. This is your chance to fully integrate with our co-founders and sales methods before spearheading our Spanish launch. Mandatory Requirements • Proven B2B event tech SaaS Sales experience: Full sales cycle, new-business focus, and a demonstrable track record., • Events Industry expertise: Deep understanding of event tech, agencies, venues, or corporate event planning., • Native/fluent Spanish: English is a bonus for collaboration but not required., • Spanish Market knowledge: Strong grasp of Spanish corporate/MICE buying cycles and a proven ability to open doors. What We Offer • Founding Impact: You are the cornerstone of our Spanish expansion. Your strategic input will directly shape our product roadmap for the Spanish market., • Synergy: Benefit from the combined power of Digitevent and Angage — a comprehensive, market-leading tech solution., • Direct Access to Leadership: You report to the Head of International Development and work closely with our co-founders., • Competitive Package: Base salary + uncapped commission., • Career Growth: As the market grows, you will help shape how we scale the local team. Working Conditions • Mandatory 3-month onboarding: On-site at our Paris HQ before taking up the role from Spain., • Spain-based: Madrid or Barcelona area preferred., • Travel: Expenses fully covered for trade shows, client meetings, and occasional trips to Paris. Hiring Process • Screening call (30 min), • Interview with Head of International Development, • Interview with the co-founders, • Business case: Your vision for building Digitevent's Spanish pipeline in the first 12 months, • Final interview How to Apply Ready to lead the Spanish expansion of a growing European event-tech leader? Send your CV with a short note (5–10 lines) covering: (1) your B2B SaaS experience, (2) your events-industry expertise, (3) your Spanish market knowledge, and (4) how you would approach Digitevent's Spanish launch → info@digitevent.com.

International Commercial Graduate Programme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Take Your Languages Further Use your language skills to launch a rewarding commercial career while experiencing life in one of Europe's most vibrant cities. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect • Structured onboarding and professional sales training, • Continuous learning and development opportunities, • Clear career progression pathways, • Supportive wellbeing initiatives, • An international team environment, • Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

Thanks to our growth, we are looking for a Client Relations Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Madrid Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Your Role • Respond to inbound inquiries from national and international clients through phone, email, and digital channels., • Prequalify leads by understanding their property needs and preferences., • Reactivate client accounts, identifying opportunities to reconnect and provide tailored property recommendations., • Collaborate closely with our sales agents to ensure smooth handoffs and a seamless client experience., • Maintain accurate records of client interactions in our CRM system., • Stay updated on our property portfolio and market trends to effectively guide clients. What We’re Looking For • Customer Service Experience: Previous experience in inbound sales, customer service, or client relations is a plus., • Language Skills: Fluency in Spanish and English is essential; additional languages, like French or others, are highly valued., • Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, with a friendly and professional demeanor., • Sales Mindset: A proactive, goal-oriented attitude with a desire to excel in a sales-driven environment., • Adaptability: Thrives in a fast-paced, dynamic setting., • Team Spirit: Collaborative and eager to contribute to the success of the team. What We Offer • Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week)., • Competitive Compensation: Fixed salary with a performance-based bonus structure., • Time Off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days., • Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered)., • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more., • Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs., • Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence. Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your sales skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you! Apply Today and start your journey with Lucas Fox by Dils At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

European Multilingual Sales Graduate Scheme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Relocate. Learn. Succeed. Work alongside talented colleagues from across Europe and gain valuable sales and business development experience. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect • Structured onboarding and professional sales training, • Continuous learning and development opportunities, • Clear career progression pathways, • Supportive wellbeing initiatives, • An international team environment, • Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software., • Participación en proyectos de transformación tecnológica, modernización o migración de aplicaciones será especialmente valorada., • Perfil ideal: profesional con un fuerte enfoque backend (70-80% de dedicación), pero con capacidad para intervenir en tareas frontend cuando el proyecto lo requiera. ahora para un full stack especialista en front, • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 17/21)., • Conocimientos sólidos de Spring Boot, Spring MVC, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o MySQL) y conocimientos de optimización SQL., • Experiencia con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, Maven)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) valorable., • Capacidad para desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías como Angular, React o Vue.js., • Conocimientos de HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript., • Integración frontend-backend mediante servicios REST. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en desarrollo backend y capacidad para colaborar en el desarrollo frontend cuando sea necesario. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 3 perfiles de Desarrollador/a Python con a partir de 4-5 años de experiencia para trabajar en un proyecto estable en uno de nuestros clientes más importantes. Idealmente estamos buscando 2 perfiles Mid y 1 Senior. Importante: Tener nivel alto de inglés (B2 alto/C1 - Reuniones en inglés con compañeros en Suecia y Serbia). En el proyecto se está montando un sistema de automatización de testing donde el principal trabajo es la creación de un simulador de nodos y aplicaciones en Python. Se va a trabajar en un entorno de desarrollo normal con servidor, pero se va a interactuar con sistemas embebidos por lo que es muy valorable conocimiento de SW Embebido (haberlo tocado antes y saber cómo funciona). Muy valorable, también, conocimiento de Github Copilot. Se llevará acabo un modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo Python. (Se valorará el perfil según experiencia si encaja más en la vacante Mid o Senior)., • Inglés Alto (Conversación). Valorable: • Experiencia/Conocimiento con SW Embebido, • Github Copilot (IA) Se ofrece • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid (Pozuelo de Alarcón) 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre., • 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 3-5 años liderando proyectos de servicios IT, preferiblemente en el sector público., • Titulación: MECES 3. Dominio de herramientas: • Jira & HP ALM: Uso experto para la gestión de ciclos de vida del desarrollo y trazabilidad., • ITIL: Conocimiento práctico en la gestión de servicios IT (Incident, Problem, Change Management)., • Capacidad de "Traducción": Tienes la habilidad de hablar tanto con los perfiles técnicos (Arquitectos, DevOps, Desarrolladores) como con los perfiles administrativos del cliente, traduciendo complejidad técnica a estados de avance comprensibles., • Rigor Documental: Ves la documentación como la garantía de que el contrato está blindado ante cualquier auditoría., • Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, manteniendo la cohesión y el foco en los objetivos de negocio del cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de Portfolio de Aplicaciones: Liderarás el mantenimiento y evolución de un conjunto crítico de aplicaciones. Deberás priorizar el backlog, gestionar los recursos del equipo y asegurar que cada aplicación cumpla con su hoja de ruta., • Gestión de SLAs e ITIL: Serás el responsable final de los ANS. Aplicarás marcos de trabajo ITIL para la gestión de incidencias, problemas y cambios. Identificarás cuellos de botella en la resolución de tickets antes de que se conviertan en penalizaciones contractuales., • Interlocución con el Cliente: Serás el punto único de contacto técnico-operativo. Participarás en los comités de seguimiento, presentando métricas, explicando el progreso de los evolutivos y gestionando las expectativas ante requerimientos normativos o urgencias., • Garantía de Trazabilidad: Gestionarás la trazabilidad de los proyectos utilizando herramientas corporativas (Jira, HP ALM). Asegurarás que cada requisito esté vinculado a su desarrollo, sus pruebas y su pase a producción; vital para pasar las auditorías exigidas por el cliente., • Reporting y Compliance: Elaborarás los informes de seguimiento mensuales, cuadros de mando y auditorías de entregables. Garantizarás que la documentación técnica esté siempre actualizada y cumpla con los estándares de seguridad y calidad exigidos por cliente. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario., • Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un Técnico Especialista en Entornos Host (Mainframe) con foco en arquitectura Fujitsu GS21 (OSIV). Tu rol será fundamental para garantizar la estabilidad y eficiencia de los sistemas de misión crítica de un importante cliente del sector Administración Pública. Buscamos un perfil con experiencia real en el ecosistema Fujitsu, capaz de gestionar el ciclo de vida de procesos Batch y la lógica de negocio en PL/I, asegurando la robustez operativa de servicios que mueven la actividad diaria de la ciudadanía. 🎯 Requisitos clave: • Mínimo 2 años de experiencia probada en entornos Mainframe Fujitsu GS21 (OSIV/MSP)., • Experiencia avanzada en PL/1., • Dominio experto de JCL (Job Control Language) y utilidades de entorno., • Conocimiento de bases de datos propias del entorno (hierarchical/relational), preferiblemente con experiencia técnica en NDB o RDBII/Symphoware. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión y Mantenimiento: Responsable del mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo de aplicaciones críticas en entorno Host Fujitsu GS21., • Desarrollo en PL/I: Programación, depuración y optimización de código PL/I, asegurando la máxima eficiencia en la ejecución de procesos., • Gestión de JCLs: Diseño, creación y mantenimiento de Jobs (JCLs) y gestión de procedimientos complejos para la ejecución de procesos Batch, garantizando la correcta planificación y ejecución., • Arquitectura de Datos: Soporte en la interacción con bases de datos jerárquicas (tipo AIM/NDB) y relacionales (RDBII/Symphoware), asegurando la integridad de los datos., • Optimización de Rendimiento: Análisis de trazas y logs para realizar performance tuning y resolución de incidencias complejas en el entorno Host., • Integración con Sistemas Abiertos: Colaborar activamente con equipos de Java/Middleware en las integraciones necesarias para que el Host conviva con los nuevos servicios web y arquitecturas modernas del cliente., • Reporting y Calidad: Asegurar que todos los cambios y desarrollos sigan las normas de codificación y documentación corporativas, garantizando la trazabilidad ante auditorías externas. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM)., • Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps., • Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21)., • Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate., • Diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend • Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+)., • Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST., • Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM., • Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión., • Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio., • Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java., • Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables., • Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Can you imagine taking part in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and our people. As part of the Global Centralized Cybersecurity Threat Intelligence team, the Data Scientist reports to the Processing and Data Science Manager and is part of the Operations function. In this role, you will design and develop AI-driven solutions to automate the processing, normalization, enrichment, and analysis of internal and external threat intelligence data. You will work with large-scale structured and unstructured datasets, applying Data Science, Machine Learning, and Generative AI to improve cybersecurity intelligence products and analytical workflows used across Deloitte globally. Candidates with backgrounds in Data Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Analytics, Engineering, Research, or related fields are encouraged to apply. Prior cybersecurity experience is a plus but not required, as domain knowledge can be developed through collaboration and training. The team Deloitte Technology operates at the forefront of innovation, supporting and protecting Deloitte globally through advanced technology solutions. We foster a collaborative, global environment where innovation and continuous learning drive meaningful impact. 📍Madrid Key responsibilities • Design, develop, and continuously improve AI and Machine Learning solutions to support cybersecurity analysts and intelligence-driven decision making., • Transform, normalize, and enrich intelligence data from multiple internal and external sources into the Threat Intelligence Platform (TIP) and related intelligence tools., • Apply Data Science, AI, and Generative AI technologies (LLMs, RAG, semantic search, embeddings, prompt engineering, etc.) to automate and enhance threat intelligence products and analytical workflows., • Analyze large-scale structured and unstructured datasets to identify patterns, relationships, anomalies, and emerging cyber threats through advanced analytics, correlation, and clustering techniques., • Identify and integrate new intelligence data sources to enrich cyber threat analysis and improve analytical capabilities., • Create and maintain technical documentation and SOPs to support scalable and well-governed solutions. What we're looking for • 4+ years of experience in Data Science, Machine Learning, Analytics, Data Engineering, or similar technical fields., • Strong programming skills in Python and SQL, including experience working with APIs and data processing pipelines., • Hands-on experience developing and deploying Machine Learning and AI solutions, with a solid understanding of statistical modeling and large-scale data analysis., • Experience with Generative AI technologies, including LLMs, prompt engineering, RAG, embeddings, semantic search, or related AI applications., • Experience working with large structured and unstructured datasets and communicating analytical insights through data visualization., • Familiarity with cloud environments such as Azure, AWS, or Google Cloud Platform., • Experience with modern data platforms and development practices (e.g., Databricks, Spark, Snowflake, Vector Databases, Git, MLOps/LLMOps) is a plus., • Exposure to cybersecurity, threat intelligence, or security analytics is beneficial but not required., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with professional proficiency in English. What is it like to work at Deloitte? 🤩 High-impact projects offering long-term growth and continuous learning opportunities. ☯️ Hybrid and flexible working model, with flexible hours and a healthy balance between remote work and collaboration in our offices or at client sites. ⚽ A positive and collaborative work environment, with team-building activities, cultural and sports events throughout the year. 🧘 ♀️ Holistic wellbeing, supported by our physical, mental, and financial health programs, including on-site medical services. 🤲 Social impact, with access to a wide range of national and international volunteering initiatives and pro bono projects where you can contribute your time and talent. 🗣️ A strong feedback culture and continuous learning, within an inclusive environment that promotes equal opportunities and personalized development plans. You may even see yourself at Deloitte University in Paris. 🤝 Exclusive benefits, including a comprehensive benefits portfolio and a flexible compensation plan. Next steps: If what you have read resonates with you, here is what comes next: • Apply to the position by clicking “Apply now” and completing your profile., • If your experience matches the role, our Talent team will contact you to get to know you better. Start your journey with Deloitte. We will guide you through each stage of the process until your onboarding.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad Perimetral, con experiencia trabajando con el fabricante Fortinet ¿Qué necesitamos? • Perfil de Técnico de redes y seguridad perimetral con al menos 4 años de experiencia en el sector, • Gran experiencia, con un nivel avanzado trabajando en firewalls de Fortinet. El candidato deberá realizar, despliegue y montaje desde 0 en Fortinet, • Gran experiencia trabajando con SD-WAN y con protocolos de enrutamiento dinámico, • Contar con base técnica en redes LAN y WAN, • En parte de Azure se valora experiencia trabajando con Creación Vnets y Securización de servicios (Private Endpoints), • Valorable positivamente experiencia como Akami y WAF ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida - Alcobendas (Madrid), • Rango salarial: 35K-41K, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Can you imagine taking part in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and our people. We’re looking for a senior cybersecurity professional to join our Threat Hunting team. This team brings together experts in Threat Intelligence, Threat Research, Digital Forensics, Incident Response, Red Team operations and Bug Bounty to perform proactive anomaly detection exercises. This is not a monitoring role — you will be finding threats that no alert has fired for yet. Location: Madrid What will your day-to-day look like? • Hunt proactively (Hypothesis basis, Behaviour-based hunting, TTP based) — assume compromise, prove or disprove it., • Think from the attacker’s perspective — build hypotheses from adversary behaviour, not detection rules., • Convert hunt findings into permanent detection use cases handed over to the SOC., • Act as the bridge between CTI and Incident Response — from raw intel to operational threat hunting., • Confidently document and deliver a clean finding — proving a threat is NOT present is also a result., • Investigate advanced threats and assess potential risks affecting international clients across multiple sectors., • Track trending threat actors and collaborate with other teams to develop tailored threat models., • Design and run proofs of concept in lab environments to enhance our detection capabilities and collective knowledge., • Produce actionable intelligence based on ongoing investigations and monitoring activities., • Analyze advanced attacker behaviors using industry-leading security platforms such as Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, and Google SecOps, among others., • Support cross-team incident response efforts to ensure timely and effective containment and remediation. What we expect from you: • Minimum three years of experience in cybersecurity., • Strong English communication skills., • Hands-on experience with security platforms such as XDR and next-generation SIEM solutions., • Familiarity with frameworks such as MITRE ATT&CK and the Cyber Kill Chain., • Practical knowledge of offensive techniques across Windows, Linux, and cloud environments., • Knowledge of advanced threat lifecycles and infection chains., • Programming skills in languages such as Python, PowerShell, Go, or Rust., • Travel flexible. What is it like to work at Deloitte? 🤩 High-impact projects offering long-term growth and continuous learning opportunities. ☯️ Hybrid and flexible working model, with flexible hours and a healthy balance between remote work and collaboration in our offices or at client sites. ⚽ A positive and collaborative work environment, with team-building activities, cultural and sports events throughout the year. 🧘 ♀️ Holistic wellbeing, supported by our physical, mental, and financial health programs, including on-site medical services. 🤲 Social impact, with access to a wide range of national and international volunteering initiatives and pro bono projects where you can contribute your time and talent. 🗣️ A strong feedback culture and continuous learning, within an inclusive environment that promotes equal opportunities and personalized development plans. You may even see yourself at Deloitte University in Paris. 🤝 Exclusive benefits, including a comprehensive benefits portfolio and a flexible compensation plan. Next steps: If what you have read resonates with you, here is what comes next: • Apply to the position, • If your experience matches the role, our Talent team will contact you to get to know you better. Start your journey with Deloitte. We will guide you through each stage of the process until your onboarding.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Embedded System Engineer/Yocto , con experiencia trabajando con Linux Embebido ¿Qué necesitamos? • Buscamos un perfil con al menos 6 años de experiencia en el sector, • Sólida experiencia profesional en el desarrollo moderno con C++ en entornos embebidos., • Conocimientos profundos de Yocto Project y del desarrollo, la personalización y los sistemas de compilación de Linux embebido., • Experiencia práctica en la implementación de Secure Boot y en arquitecturas de dispositivos seguras., • Sólida comprensión de las prácticas de CI/CD, las compilaciones automatizadas, las pruebas y los flujos de trabajo de implementación., • Experiencia en la depuración y optimización de software que se ejecuta en hardware integrado., • Experiencia en programación «bare-metal» utilizando arquitecturas de bucle principal y/o sistemas basados en RTOS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días en remoto y 2 oficina (Pozuelo de Alarcón). También se valoran candidaturas de fuera de Madrid, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Company Overview EthiFinance is an independent European credit and sustainability rating agency, fully committed to sustainable finance. Founded in Paris, the group supports investors, banks, insurance companies and corporates with high-impact analysis, ratings, data and advisory services to help them navigate environmental and societal transformation. Following the recent combination with ESG Book, EthiFinance is entering a new chapter of growth and international expansion. Operating under the EthiFinance brand, the combined group brings together complementary expertise in sustainability, credit ratings, data, analytics and technology to create a leading independent European player with global capabilities. Today, the group brings together more than 300 experts across Europe, the United States, India and Japan, serving more than 500 clients and providing coverage on more than 10,000 companies worldwide. This unique combination of financial expertise, ESG intelligence and technology enables us to support financial institutions and corporates in an increasingly complex and fast-evolving market environment. As the sustainable finance market continues to evolve, EthiFinance is building a strong European alternative that combines deep local expertise with international reach, helping clients better understand and manage both financial and non-financial risks. Context We are looking for a Senior Software Engineer to join our Technology team and contribute to the ongoing development of our sustainability data platform. Reporting to an Engineering Manager, you will play a key role in designing, building and improving the systems that power our products and services. Working closely with product managers, engineers and other stakeholders, you will contribute to the development of scalable, reliable and secure solutions while supporting the continuous evolution of our technology landscape. This role offers the opportunity to work in an international and collaborative environment, where technology, innovation and sustainability come together to support the future of sustainable finance. Key responsibilities Software Development & Architecture • Design, develop and maintain scalable software solutions supporting our SaaS platform., • Contribute to the architecture and evolution of distributed and cloud-native systems., • Build high-quality, secure and maintainable code following engineering best practices., • Participate in technical design discussions and architectural decision-making. Platform & Cloud Engineering • Develop and maintain APIs and backend services., • Contribute to cloud infrastructure, deployment automation and CI/CD pipelines., • Support the reliability, performance and scalability of production systems., • Work with containerized environments and modern cloud technologies. Collaboration & Delivery • Collaborate closely with Product, Data and Engineering teams to deliver business value., • Participate in agile ceremonies and contribute to planning and prioritisation activities within your squad., • Support cross-functional initiatives and technical projects across the organization., • Promote engineering excellence and knowledge sharing within the team. Mentoring & Continuous Improvement • Provide guidance and mentoring to junior team members., • Contribute to code reviews and engineering standards., • Drive continuous improvement of development processes, tools and ways of working., • Stay up to date with emerging technologies and industry best practices. Profile required • 5+ years of professional experience in software engineering., • Strong experience with backend development (Golang, Java, C#, Python or similar technologies)., • Experience designing and delivering scalable software solutions in a cloud environment., • Solid understanding of API design and distributed systems., • Experience with CI/CD practices and infrastructure automation., • Familiarity with Docker and ideally also Kubernetes., • Strong problem-solving and analytical skills., • Ability to work effectively in cross-functional and international teams., • Fluent English is required. Nice to have: • Experience with event-driven architectures, microservices or Domain-Driven Design (DDD)., • Experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Experience with AI-enabled or agentic development approaches., • Experience with AngularJS or full-stack development. Why Join Us? • Join a fast-growing international group at the intersection of finance, sustainability and technology., • Contribute to products that support more transparent and sustainable financial markets., • Work alongside talented colleagues in a collaborative and inclusive environment., • Enjoy significant autonomy and ownership in your role., • Access learning and development opportunities to support your career growth., • Benefit from a hybrid working model and international exposure. Position details • Full-time permanent position, • Hybrid working model (Minimum on-site presence requirement per month), • Location: London, Frankfurt, Madrid or Granada, • International Technology Team, • English-speaking environment

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil de SRE con experiencia previa o contacto directo en proyectos y entornos de Inteligencia Artificial Funciones principales: • Observabilidad de extremo a extremo: Encargarse de la observabilidad de las aplicaciones desarrolladas por el departamento, realizando el seguimiento completo desde su puesta en producción., • Herramientas de Alertado y Monitoreo: Manejo indispensable del stack Elasticsearch., • Muy valorable experiencia trabajando con Helix, • Ecosistema de desarrollo: Experiencia con GitHub, Bitbucket y gestión en Jira., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD, • Plus muy valorable: Experiencia en la construcción de agentes de IA utilizando herramientas y servicios en AWS (ej. Amazon Bedrock). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 4 días teletrabajo - 1 día presencial ( Madrid) para los perfiles de fuera de Madrid opción de 100% con asistencia puntual a la oficina, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Multilingual Commercial Graduate Scheme - HF1355810 Madrid, Spain €40,000 Base Salary + €55,000 OTE Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Ready for an International Career in Madrid? Join a newly expanding commercial programme designed for multilingual graduates eager to build a career in technology sales. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect Structured onboarding and professional sales training Continuous learning and development opportunities Clear career progression pathways Supportive wellbeing initiatives An international team environment Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

Multilingual Business Graduate Programme - HF1355810 Madrid, Spain €40,000 Base Salary + €55,000 OTE Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Start Something Bigger in Madrid Combine language skills, ambition and curiosity in a high-growth commercial environment with excellent earning potential. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect Structured onboarding and professional sales training Continuous learning and development opportunities Clear career progression pathways Supportive wellbeing initiatives An international team environment Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

Commercial Graduate Development Scheme - HF1355810 Madrid, Spain €40,000 Base Salary + €55,000 OTE Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Build Your Future Abroad Perfect for ambitious graduates who want structured training, rapid progression and international exposure. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect Structured onboarding and professional sales training Continuous learning and development opportunities Clear career progression pathways Supportive wellbeing initiatives An international team environment Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

About Digitevent Headquartered in Paris, Digitevent is one of the top three event-tech companies in France, whose SaaS platform covers the full event lifecycle—registration, invitation and email campaigns, guest management, badge printing, on-site check-in, and mobile event apps. We are a one-stop solution for corporate events, working with leaders across corporate, agencies, congress, and trade shows (including LVMH, TotalEnergies, L'Oréal, and AXA) as well as top event agencies like MCI Group and Comexposium. The Role: Founding Spain Commercial Hire After establishing a strong footprint in France and Brazil, Digitevent is launching an ambitious expansion strategy across Europe, and Spain is one of its priority markets. We are looking for a "builder"—our first commercial hire on the ground in Spain. This is not just a sales role; you will be our founding partner in Spain, shaping our strategy and operational footprint. Your Mission Own the full sales cycle: Targeted outbound, inbound qualification, product demos, proposals, negotiation, and closing. Drive Revenue: Build and manage a qualified Spanish pipeline against ambitious ARR targets. Map the Spanish market: Analyze the competitive landscape, pricing expectations, and buying cycles to feed our product roadmap. Develop the Spanish ecosystem: Cultivate relationships with corporate clients, event agencies, venues, and MICE associations. Represent Digitevent: Lead our presence at key Spanish trade shows and industry events. Collaborate with Marketing (Paris): Co-create Spain-localized campaigns and lead generation strategies. Note: This role begins with a 3-month immersive onboarding at our Paris HQ. This is your chance to fully integrate with our co-founders and sales methods before spearheading our Spanish launch. Mandatory Requirements Proven B2B event tech SaaS Sales experience: Full sales cycle, new-business focus, and a demonstrable track record. Events Industry expertise: Deep understanding of event tech, agencies, venues, or corporate event planning. Native/fluent Spanish: English is a bonus for collaboration but not required. Spanish Market knowledge: Strong grasp of Spanish corporate/MICE buying cycles and a proven ability to open doors. What We Offer Founding Impact: You are the cornerstone of our Spanish expansion. Your strategic input will directly shape our product roadmap for the Spanish market. Synergy: Benefit from the combined power of Digitevent and Angage — a comprehensive, market-leading tech solution. Direct Access to Leadership: You report to the Head of International Development and work closely with our co-founders. Competitive Package: Base salary + uncapped commission. Career Growth: As the market grows, you will help shape how we scale the local team. Working Conditions Mandatory 3-month onboarding: On-site at our Paris HQ before taking up the role from Spain. Spain-based: Madrid or Barcelona area preferred. Travel: Expenses fully covered for trade shows, client meetings, and occasional trips to Paris. Hiring Process Screening call (30 min) Interview with Head of International Development Interview with the co-founders Business case: Your vision for building Digitevent's Spanish pipeline in the first 12 months Final interview How to Apply Ready to lead the Spanish expansion of a growing European event-tech leader? Send your CV with a short note (5–10 lines) covering: (1) your B2B SaaS experience, (2) your events-industry expertise, (3) your Spanish market knowledge, and (4) how you would approach Digitevent's Spanish launch → info@digitevent.com.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Programador ABAP con más de 5 años de experiencia. Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: Desarrollo avanzado en SAP ABAP. Programación orientada a objetos (ABAP OO). Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts. Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits. Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots. Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary). Programación en Module Pool. Uso de Open SQL y optimización de rendimiento. Depuración (Debugging) y análisis de trazas. Gestión de transportes y control de versiones. Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: Desarrollo con CDS Views (Core Data Services). Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures). Programación optimizada para SAP HANA. Creación y consumo de servicios OData. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP. Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas. Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA. Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData. Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework. Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts). Modelado de datos y desarrollo con CDS Views. Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA. Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas. Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT. Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT. Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor. Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos. Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT Windows Server y Active Directory. Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI). Sistemas de backup y monitorización. Conocimientos de redes. Workplace Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares). Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo). Conceptos base de ciberseguridad. ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

About Digitevent Headquartered in Paris, Digitevent is one of the top three event-tech companies in France, whose SaaS platform covers the full event lifecycle—registration, invitation and email campaigns, guest management, badge printing, on-site check-in, and mobile event apps. We are a one-stop solution for corporate events, working with leaders across corporate, agencies, congress, and trade shows (including LVMH, TotalEnergies, L'Oréal, and AXA) as well as top event agencies like MCI Group and Comexposium. The Role: Founding Spain Commercial Hire After establishing a strong footprint in France and Brazil, Digitevent is launching an ambitious expansion strategy across Europe, and Spain is one of its priority markets. We are looking for a "builder"—our first commercial hire on the ground in Spain. This is not just a sales role; you will be our founding partner in Spain, shaping our strategy and operational footprint. Your Mission • Own the full sales cycle: Targeted outbound, inbound qualification, product demos, proposals, negotiation, and closing., • Drive Revenue: Build and manage a qualified Spanish pipeline against ambitious ARR targets., • Map the Spanish market: Analyze the competitive landscape, pricing expectations, and buying cycles to feed our product roadmap., • Develop the Spanish ecosystem: Cultivate relationships with corporate clients, event agencies, venues, and MICE associations., • Represent Digitevent: Lead our presence at key Spanish trade shows and industry events., • Collaborate with Marketing (Paris): Co-create Spain-localized campaigns and lead generation strategies. Note: This role begins with a 3-month immersive onboarding at our Paris HQ. This is your chance to fully integrate with our co-founders and sales methods before spearheading our Spanish launch. Mandatory Requirements • Proven B2B event tech SaaS Sales experience: Full sales cycle, new-business focus, and a demonstrable track record., • Events Industry expertise: Deep understanding of event tech, agencies, venues, or corporate event planning., • Native/fluent Spanish: English is a bonus for collaboration but not required., • Spanish Market knowledge: Strong grasp of Spanish corporate/MICE buying cycles and a proven ability to open doors. What We Offer • Founding Impact: You are the cornerstone of our Spanish expansion. Your strategic input will directly shape our product roadmap for the Spanish market., • Synergy: Benefit from the combined power of Digitevent and Angage — a comprehensive, market-leading tech solution., • Direct Access to Leadership: You report to the Head of International Development and work closely with our co-founders., • Competitive Package: Base salary + uncapped commission., • Career Growth: As the market grows, you will help shape how we scale the local team. Working Conditions • Mandatory 3-month onboarding: On-site at our Paris HQ before taking up the role from Spain., • Spain-based: Madrid or Barcelona area preferred., • Travel: Expenses fully covered for trade shows, client meetings, and occasional trips to Paris. Hiring Process • Screening call (30 min), • Interview with Head of International Development, • Interview with the co-founders, • Business case: Your vision for building Digitevent's Spanish pipeline in the first 12 months, • Final interview How to Apply Ready to lead the Spanish expansion of a growing European event-tech leader? Send your CV with a short note (5–10 lines) covering: (1) your B2B SaaS experience, (2) your events-industry expertise, (3) your Spanish market knowledge, and (4) how you would approach Digitevent's Spanish launch → .

Multilingual Business Graduate Programme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Start Something Bigger in Madrid Combine language skills, ambition and curiosity in a high-growth commercial environment with excellent earning potential. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect • Structured onboarding and professional sales training, • Continuous learning and development opportunities, • Clear career progression pathways, • Supportive wellbeing initiatives, • An international team environment, • Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

About Digitevent Headquartered in Paris, Digitevent is one of the top three event-tech companies in France, whose SaaS platform covers the full event lifecycle—registration, invitation and email campaigns, guest management, badge printing, on-site check-in, and mobile event apps. We are a one-stop solution for corporate events, working with leaders across corporate, agencies, congress, and trade shows (including LVMH, TotalEnergies, L'Oréal, and AXA) as well as top event agencies like MCI Group and Comexposium. The Role: Founding Spain Commercial Hire After establishing a strong footprint in France and Brazil, Digitevent is launching an ambitious expansion strategy across Europe, and Spain is one of its priority markets. We are looking for a "builder"—our first commercial hire on the ground in Spain. This is not just a sales role; you will be our founding partner in Spain, shaping our strategy and operational footprint. Your Mission • Own the full sales cycle: Targeted outbound, inbound qualification, product demos, proposals, negotiation, and closing., • Drive Revenue: Build and manage a qualified Spanish pipeline against ambitious ARR targets., • Map the Spanish market: Analyze the competitive landscape, pricing expectations, and buying cycles to feed our product roadmap., • Develop the Spanish ecosystem: Cultivate relationships with corporate clients, event agencies, venues, and MICE associations., • Represent Digitevent: Lead our presence at key Spanish trade shows and industry events., • Collaborate with Marketing (Paris): Co-create Spain-localized campaigns and lead generation strategies. Note: This role begins with a 3-month immersive onboarding at our Paris HQ. This is your chance to fully integrate with our co-founders and sales methods before spearheading our Spanish launch. Mandatory Requirements • Proven B2B event tech SaaS Sales experience: Full sales cycle, new-business focus, and a demonstrable track record., • Events Industry expertise: Deep understanding of event tech, agencies, venues, or corporate event planning., • Native/fluent Spanish: English is a bonus for collaboration but not required., • Spanish Market knowledge: Strong grasp of Spanish corporate/MICE buying cycles and a proven ability to open doors. What We Offer • Founding Impact: You are the cornerstone of our Spanish expansion. Your strategic input will directly shape our product roadmap for the Spanish market., • Synergy: Benefit from the combined power of Digitevent and Angage — a comprehensive, market-leading tech solution., • Direct Access to Leadership: You report to the Head of International Development and work closely with our co-founders., • Competitive Package: Base salary + uncapped commission., • Career Growth: As the market grows, you will help shape how we scale the local team. Working Conditions • Mandatory 3-month onboarding: On-site at our Paris HQ before taking up the role from Spain., • Spain-based: Madrid or Barcelona area preferred., • Travel: Expenses fully covered for trade shows, client meetings, and occasional trips to Paris. Hiring Process • Screening call (30 min), • Interview with Head of International Development, • Interview with the co-founders, • Business case: Your vision for building Digitevent's Spanish pipeline in the first 12 months, • Final interview How to Apply Ready to lead the Spanish expansion of a growing European event-tech leader? Send your CV with a short note (5–10 lines) covering: (1) your B2B SaaS experience, (2) your events-industry expertise, (3) your Spanish market knowledge, and (4) how you would approach Digitevent's Spanish launch → .

About Digitevent Headquartered in Paris, Digitevent is one of the top three event-tech companies in France, whose SaaS platform covers the full event lifecycle—registration, invitation and email campaigns, guest management, badge printing, on-site check-in, and mobile event apps. We are a one-stop solution for corporate events, working with leaders across corporate, agencies, congress, and trade shows (including LVMH, TotalEnergies, L'Oréal, and AXA) as well as top event agencies like MCI Group and Comexposium. The Role: Founding Spain Commercial Hire After establishing a strong footprint in France and Brazil, Digitevent is launching an ambitious expansion strategy across Europe, and Spain is one of its priority markets. We are looking for a "builder"—our first commercial hire on the ground in Spain. This is not just a sales role; you will be our founding partner in Spain, shaping our strategy and operational footprint. Your Mission • Own the full sales cycle: Targeted outbound, inbound qualification, product demos, proposals, negotiation, and closing., • Drive Revenue: Build and manage a qualified Spanish pipeline against ambitious ARR targets., • Map the Spanish market: Analyze the competitive landscape, pricing expectations, and buying cycles to feed our product roadmap., • Develop the Spanish ecosystem: Cultivate relationships with corporate clients, event agencies, venues, and MICE associations., • Represent Digitevent: Lead our presence at key Spanish trade shows and industry events., • Collaborate with Marketing (Paris): Co-create Spain-localized campaigns and lead generation strategies. Note: This role begins with a 3-month immersive onboarding at our Paris HQ. This is your chance to fully integrate with our co-founders and sales methods before spearheading our Spanish launch. Mandatory Requirements • Proven B2B event tech SaaS Sales experience: Full sales cycle, new-business focus, and a demonstrable track record., • Events Industry expertise: Deep understanding of event tech, agencies, venues, or corporate event planning., • Native/fluent Spanish: English is a bonus for collaboration but not required., • Spanish Market knowledge: Strong grasp of Spanish corporate/MICE buying cycles and a proven ability to open doors. What We Offer • Founding Impact: You are the cornerstone of our Spanish expansion. Your strategic input will directly shape our product roadmap for the Spanish market., • Synergy: Benefit from the combined power of Digitevent and Angage — a comprehensive, market-leading tech solution., • Direct Access to Leadership: You report to the Head of International Development and work closely with our co-founders., • Competitive Package: Base salary + uncapped commission., • Career Growth: As the market grows, you will help shape how we scale the local team. Working Conditions • Mandatory 3-month onboarding: On-site at our Paris HQ before taking up the role from Spain., • Spain-based: Madrid or Barcelona area preferred., • Travel: Expenses fully covered for trade shows, client meetings, and occasional trips to Paris. Hiring Process • Screening call (30 min), • Interview with Head of International Development, • Interview with the co-founders, • Business case: Your vision for building Digitevent's Spanish pipeline in the first 12 months, • Final interview How to Apply Ready to lead the Spanish expansion of a growing European event-tech leader? Send your CV with a short note (5–10 lines) covering: (1) your B2B SaaS experience, (2) your events-industry expertise, (3) your Spanish market knowledge, and (4) how you would approach Digitevent's Spanish launch → .

Multilingual Business Graduate Programme - HF1355810 📍 Madrid, Spain 💰 €40,000 Base Salary + €55,000 OTE 🌍 Fluent in English plus German, French, Italian, Spanish or Portuguese required Start Something Bigger in Madrid Combine language skills, ambition and curiosity in a high-growth commercial environment with excellent earning potential. We're hiring ambitious bilingual professionals from across Europe to join a growing multilingual commercial team based in Madrid. If you've ever considered living abroad, this is an opportunity to combine an international lifestyle with a rewarding career in technology sales. What You Can Expect • Structured onboarding and professional sales training, • Continuous learning and development opportunities, • Clear career progression pathways, • Supportive wellbeing initiatives, • An international team environment, • Potential relocation support for successful candidates Who We Are Looking For Ambitious, driven and commercially minded graduates or early career professionals who are excited by personal development, relationship building and career progression. Why Madrid? Live and work in a thriving European capital while collaborating with colleagues from Germany, France, Italy, Portugal, Spain and beyond. Whether you are currently based in Berlin, Paris, Milan, Lisbon, Porto, Amsterdam, Brussels, Prague or elsewhere in Europe, we would love to hear from you. Bring your languages. Bring your ambition. We will help you build the career.

Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

Company Overview EthiFinance is an independent European credit and sustainability rating agency, fully committed to sustainable finance. Founded in Paris, the group supports investors, banks, insurance companies and corporates with high-impact analysis, ratings, data and advisory services to help them navigate environmental and societal transformation. Following the recent combination with ESG Book, EthiFinance is entering a new chapter of growth and international expansion. Operating under the EthiFinance brand, the combined group brings together complementary expertise in sustainability, credit ratings, data, analytics and technology to create a leading independent European player with global capabilities. Today, the group brings together more than 300 experts across Europe, the United States, India and Japan, serving more than 500 clients and providing coverage on more than 10,000 companies worldwide. This unique combination of financial expertise, ESG intelligence and technology enables us to support financial institutions and corporates in an increasingly complex and fast-evolving market environment. As the sustainable finance market continues to evolve, EthiFinance is building a strong European alternative that combines deep local expertise with international reach, helping clients better understand and manage both financial and non-financial risks. Context We are looking for a Senior Software Engineer to join our Technology team and contribute to the ongoing development of our sustainability data platform. Reporting to an Engineering Manager, you will play a key role in designing, building and improving the systems that power our products and services. Working closely with product managers, engineers and other stakeholders, you will contribute to the development of scalable, reliable and secure solutions while supporting the continuous evolution of our technology landscape. This role offers the opportunity to work in an international and collaborative environment, where technology, innovation and sustainability come together to support the future of sustainable finance. Key responsibilities Software Development & Architecture • Design, develop and maintain scalable software solutions supporting our SaaS platform., • Contribute to the architecture and evolution of distributed and cloud-native systems., • Build high-quality, secure and maintainable code following engineering best practices., • Participate in technical design discussions and architectural decision-making. Platform & Cloud Engineering • Develop and maintain APIs and backend services., • Contribute to cloud infrastructure, deployment automation and CI/CD pipelines., • Support the reliability, performance and scalability of production systems., • Work with containerized environments and modern cloud technologies. Collaboration & Delivery • Collaborate closely with Product, Data and Engineering teams to deliver business value., • Participate in agile ceremonies and contribute to planning and prioritisation activities within your squad., • Support cross-functional initiatives and technical projects across the organization., • Promote engineering excellence and knowledge sharing within the team. Mentoring & Continuous Improvement • Provide guidance and mentoring to junior team members., • Contribute to code reviews and engineering standards., • Drive continuous improvement of development processes, tools and ways of working., • Stay up to date with emerging technologies and industry best practices. Profile required • 5+ years of professional experience in software engineering., • Strong experience with backend development (Golang, Java, C#, Python or similar technologies)., • Experience designing and delivering scalable software solutions in a cloud environment., • Solid understanding of API design and distributed systems., • Experience with CI/CD practices and infrastructure automation., • Familiarity with Docker and ideally also Kubernetes., • Strong problem-solving and analytical skills., • Ability to work effectively in cross-functional and international teams., • Fluent English is required. Nice to have: • Experience with event-driven architectures, microservices or Domain-Driven Design (DDD)., • Experience with Google Cloud Platform (GCP)., • Experience with AI-enabled or agentic development approaches., • Experience with AngularJS or full-stack development. Why Join Us? • Join a fast-growing international group at the intersection of finance, sustainability and technology., • Contribute to products that support more transparent and sustainable financial markets., • Work alongside talented colleagues in a collaborative and inclusive environment., • Enjoy significant autonomy and ownership in your role., • Access learning and development opportunities to support your career growth., • Benefit from a hybrid working model and international exposure. Position details • Full-time permanent position, • Hybrid working model (Minimum on-site presence requirement per month), • Location: London, Frankfurt, Madrid or Granada, • International Technology Team, • English-speaking environment

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario., • Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Programador ABAP con más de 5 años de experiencia., • Experiencia en los módulos de Logística y Finanzas de SAP. Habilidades técnicas imprescindibles: • Desarrollo avanzado en SAP ABAP., • Programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts., • Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits., • Manejo del Enhancement Framework y Enhancement Spots., • Dominio del Diccionario ABAP (Data Dictionary)., • Programación en Module Pool., • Uso de Open SQL y optimización de rendimiento., • Depuración (Debugging) y análisis de trazas., • Gestión de transportes y control de versiones., • Experiencia en SAP S/4HANA. Tecnologías SAP S/4HANA: • Desarrollo con CDS Views (Core Data Services)., • Implementación de AMDP (ABAP Managed Database Procedures)., • Programación optimizada para SAP HANA., • Creación y consumo de servicios OData. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en entornos SAP., • Diseño e implementación de mejoras en procesos de negocio en módulos de Logística y Finanzas., • Optimización del rendimiento de programas y consultas en SAP HANA., • Desarrollo de servicios e integraciones mediante BAPIs, RFCs y OData., • Implementación de ampliaciones mediante BADIs, User Exits y Enhancement Framework., • Creación de reportes, interfaces y formularios (ALV, SmartForms, SAP Scripts)., • Modelado de datos y desarrollo con CDS Views., • Participación en proyectos de migración y evolución a SAP S/4HANA., • Análisis y resolución de incidencias técnicas mediante debugging y trazas., • Gestión de transportes y control de versiones en el sistema SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Estamos buscando 3 perfiles de Desarrollador/a Python con a partir de 4-5 años de experiencia para trabajar en un proyecto estable en uno de nuestros clientes más importantes. Idealmente estamos buscando 2 perfiles Mid y 1 Senior. Importante: Tener nivel alto de inglés (B2 alto/C1 - Reuniones en inglés con compañeros en Suecia y Serbia). En el proyecto se está montando un sistema de automatización de testing donde el principal trabajo es la creación de un simulador de nodos y aplicaciones en Python. Se va a trabajar en un entorno de desarrollo normal con servidor, pero se va a interactuar con sistemas embebidos por lo que es muy valorable conocimiento de SW Embebido (haberlo tocado antes y saber cómo funciona). Muy valorable, también, conocimiento de Github Copilot. Se llevará acabo un modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 4-5 años en desarrollo Python. (Se valorará el perfil según experiencia si encaja más en la vacante Mid o Senior)., • Inglés Alto (Conversación). Valorable: • Experiencia/Conocimiento con SW Embebido, • Github Copilot (IA) Se ofrece • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Modelo Hibrido de Teletrabajo en Madrid (Pozuelo de Alarcón) 2 días a la semana. Incorporación prevista para Septiembre., • 12 o 14 pagas ¡Tú eliges!

Can you imagine taking part in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and our people. We’re looking for a senior cybersecurity professional to join our Threat Hunting team. This team brings together experts in Threat Intelligence, Threat Research, Digital Forensics, Incident Response, Red Team operations and Bug Bounty to perform proactive anomaly detection exercises. This is not a monitoring role — you will be finding threats that no alert has fired for yet. Location: Madrid What will your day-to-day look like? • Hunt proactively (Hypothesis basis, Behaviour-based hunting, TTP based) — assume compromise, prove or disprove it., • Think from the attacker’s perspective — build hypotheses from adversary behaviour, not detection rules., • Convert hunt findings into permanent detection use cases handed over to the SOC., • Act as the bridge between CTI and Incident Response — from raw intel to operational threat hunting., • Confidently document and deliver a clean finding — proving a threat is NOT present is also a result., • Investigate advanced threats and assess potential risks affecting international clients across multiple sectors., • Track trending threat actors and collaborate with other teams to develop tailored threat models., • Design and run proofs of concept in lab environments to enhance our detection capabilities and collective knowledge., • Produce actionable intelligence based on ongoing investigations and monitoring activities., • Analyze advanced attacker behaviors using industry-leading security platforms such as Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, and Google SecOps, among others., • Support cross-team incident response efforts to ensure timely and effective containment and remediation. What we expect from you: • Minimum three years of experience in cybersecurity., • Strong English communication skills., • Hands-on experience with security platforms such as XDR and next-generation SIEM solutions., • Familiarity with frameworks such as MITRE ATT&CK and the Cyber Kill Chain., • Practical knowledge of offensive techniques across Windows, Linux, and cloud environments., • Knowledge of advanced threat lifecycles and infection chains., • Programming skills in languages such as Python, PowerShell, Go, or Rust., • Travel flexible. What is it like to work at Deloitte? 🤩 High-impact projects offering long-term growth and continuous learning opportunities. ☯️ Hybrid and flexible working model, with flexible hours and a healthy balance between remote work and collaboration in our offices or at client sites. ⚽ A positive and collaborative work environment, with team-building activities, cultural and sports events throughout the year. 🧘 ♀️ Holistic wellbeing, supported by our physical, mental, and financial health programs, including on-site medical services. 🤲 Social impact, with access to a wide range of national and international volunteering initiatives and pro bono projects where you can contribute your time and talent. 🗣️ A strong feedback culture and continuous learning, within an inclusive environment that promotes equal opportunities and personalized development plans. You may even see yourself at Deloitte University in Paris. 🤝 Exclusive benefits, including a comprehensive benefits portfolio and a flexible compensation plan. Next steps: If what you have read resonates with you, here is what comes next: • Apply to the position, • If your experience matches the role, our Talent team will contact you to get to know you better. Start your journey with Deloitte. We will guide you through each stage of the process until your onboarding.

Can you imagine taking part in the transformation of leading national and international organizations? At Deloitte, we are committed to making an impact on society, our clients, and our people. We’re looking for a senior cybersecurity professional to join our Threat Hunting team. This team brings together experts in Threat Intelligence, Threat Research, Digital Forensics, Incident Response, Red Team operations and Bug Bounty to perform proactive anomaly detection exercises. This is not a monitoring role — you will be finding threats that no alert has fired for yet. Location: Madrid What will your day-to-day look like? • Hunt proactively (Hypothesis basis, Behaviour-based hunting, TTP based) — assume compromise, prove or disprove it., • Think from the attacker’s perspective — build hypotheses from adversary behaviour, not detection rules., • Convert hunt findings into permanent detection use cases handed over to the SOC., • Act as the bridge between CTI and Incident Response — from raw intel to operational threat hunting., • Confidently document and deliver a clean finding — proving a threat is NOT present is also a result., • Investigate advanced threats and assess potential risks affecting international clients across multiple sectors., • Track trending threat actors and collaborate with other teams to develop tailored threat models., • Design and run proofs of concept in lab environments to enhance our detection capabilities and collective knowledge., • Produce actionable intelligence based on ongoing investigations and monitoring activities., • Analyze advanced attacker behaviors using industry-leading security platforms such as Microsoft Defender XDR, CrowdStrike Falcon XDR, Cortex XSIAM, and Google SecOps, among others., • Support cross-team incident response efforts to ensure timely and effective containment and remediation. What we expect from you: • Minimum three years of experience in cybersecurity., • Strong English communication skills., • Hands-on experience with security platforms such as XDR and next-generation SIEM solutions., • Familiarity with frameworks such as MITRE ATT&CK and the Cyber Kill Chain., • Practical knowledge of offensive techniques across Windows, Linux, and cloud environments., • Knowledge of advanced threat lifecycles and infection chains., • Programming skills in languages such as Python, PowerShell, Go, or Rust., • Travel flexible. What is it like to work at Deloitte? 🤩 High-impact projects offering long-term growth and continuous learning opportunities. ☯️ Hybrid and flexible working model, with flexible hours and a healthy balance between remote work and collaboration in our offices or at client sites. ⚽ A positive and collaborative work environment, with team-building activities, cultural and sports events throughout the year. 🧘 ♀️ Holistic wellbeing, supported by our physical, mental, and financial health programs, including on-site medical services. 🤲 Social impact, with access to a wide range of national and international volunteering initiatives and pro bono projects where you can contribute your time and talent. 🗣️ A strong feedback culture and continuous learning, within an inclusive environment that promotes equal opportunities and personalized development plans. You may even see yourself at Deloitte University in Paris. 🤝 Exclusive benefits, including a comprehensive benefits portfolio and a flexible compensation plan. Next steps: If what you have read resonates with you, here is what comes next: • Apply to the position, • If your experience matches the role, our Talent team will contact you to get to know you better. Start your journey with Deloitte. We will guide you through each stage of the process until your onboarding.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? • Perfil de FPGA Engineer/HW especializado en la parte de Hardware y Firmware, • En el proyecto prueban los nuevos dispositivos Hardware y su firmware que se van a implantar en cliente, • Diseño de planes de prueba específicos para la interacción hardware-software, • El perfil que se incorpore debe saber de testing sobre la parte de maquina y tener experiencia en herramientas como Xray o Teslink, • Si el perfil tiene bagaje en electrónica sería un plus pero no es imprescindible., • Se requiere un nivel de Inglés Avanzado ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: Hibrida (3 días en remoto y 2 en presencial), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón - Madrid, • Convenio de consultoría

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking., • Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes. Workplace • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Otros • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Experiencia mínima de 5 años en: • Entornos AS400 / iSeries, • Programación en RPG III, RPG ILE, SQLRPG y RPG Free, • Imprescindible disponer de vehículo propio. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en estimaciones de esfuerzo y elaboración de documentación técnica, • Manejo de herramientas de ticketing 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Recoger y analizar necesidades del negocio, redactando las correspondientes especificaciones técnicas en entorno AS400/iSeries para nuevas implementaciones o modificaciones., • Programar y dar mantenimiento a desarrollos en RPG III, llevando a cabo tareas correctivas y evolutivas sobre sistemas ya existentes., • Planificar, ejecutar y dejar registro de pruebas, además de proporcionar soporte de nivel 2 y 3 ante incidencias en aplicaciones AS400., • Estimar cargas de trabajo, calcular plazos y preparar la documentación técnica asociada a los desarrollos cuando sea necesario., • Aplicar conocimientos en RPG ILE, SQLRPG, RPG Free y herramientas de gestión de incidencias (ticketing) para optimizar y modernizar la gestión de solicitudes. Durante el proceso de selección se realizará una prueba técnica de conocimientos en RPG III. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo – Vicálvaro (Madrid) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES)., • Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina., • Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM., • Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP. Deseable: • Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros., • Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM., • Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios., • Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales. Competencias: • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y gestión de prioridades. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Sobre la posición Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador. La persona seleccionada liderará iniciativas estratégicas relacionadas con Seguridad de la Información e Inteligencia Artificial, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución de proyectos de alcance global. Si tienes experiencia gestionando proyectos complejos, un sólido conocimiento del entorno IT y te apasiona la ciberseguridad, esta puede ser tu próxima oportunidad. Responsabilidades • Liderar proyectos de Seguridad de la Información relacionados con Inteligencia Artificial., • Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos internacionalmente., • Actuar como enlace entre las áreas de negocio, los equipos de IT y Seguridad de la Información., • Gestionar la comunicación con todos los stakeholders del proyecto., • Planificar, supervisar y controlar el avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Organizar y dirigir reuniones de seguimiento y comités de proyecto., • Elaborar documentación, informes de progreso y reportes ejecutivos., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para garantizar la correcta implantación de controles de seguridad dentro de los procesos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos internacionales., • Experiencia liderando equipos distribuidos geográficamente y con diferentes contextos culturales., • Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Experiencia en proyectos relacionados con Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimientos técnicos de IT (redes, infraestructura o tecnologías relacionadas)., • Conocimientos generales sobre Inteligencia Artificial., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y experiencia en documentación y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito. Se valorará • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, IPMA o similares)., • Experiencia en ciberseguridad técnica., • Participación en despliegue de políticas de seguridad y preparación de auditorías., • Experiencia en proyectos de IA aplicada a Seguridad de la Información., • Conocimientos de español y/o sueco. Buscamos una persona • Organizada, proactiva y orientada a resultados., • Con capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples prioridades., • Resolutiva ante cambios y nuevos retos., • Con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Acostumbrada a trabajar en entornos internacionales y colaborativos. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> híbrida en Madrid (2-3 días presencial y el resto teletrabajo), • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Horario: 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (flexibilidad de entrada y salida)

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia como Consultor SAP FI Senior., • Experiencia con SAP GROW / S/4HANA Cloud Public Edition., • Experiencia en sesiones Fit-to-Standard., • Conocimiento de procesos financieros e integración con Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Capacidad para trabajar con cliente y equipos funcionales. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Participar en las sesiones Fit-to-Standard del proyecto., • Analizar procesos financieros y proponer soluciones basadas en el estándar SAP., • Identificar gaps y necesidades funcionales., • Colaborar con los consultores de Ventas, Compras, Servicios y Supply Chain., • Documentar procesos y requisitos funcionales., • Asesorar al cliente en buenas prácticas SAP. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).