Para gente con discapacidad jobs in PaternaCreate job alerts

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Developer Data con experiencia en proyectos end-to-end de analítica de datos, valorando conocimiento en lenguajes como Python, PySpark y SQL. Así como conocimiento y/o experiencia en modelos de machine learning y tecnologías de IA. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Mentalidad orientada a producto y negocio, con capacidad para priorizar requerimientos en entornos dinámicos y ágiles., • Valorables conocimientos relacionados con la prevención de Fraude, el Blanqueo de Capitales y los Riesgos Financieros., • Experiencia en lenguajes como Python, PySpark y SQL., • Conocimiento y experiencia en la aplicación de modelos de Machine Learning y tecnologías de Inteligencia Artificial., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos en la nube AWS o Google Cloud Platform) con experiencia con herramientas de visualización de datos como QuickSight y Google Data Studio., • Capacidad de Data Storytelling y gestión de stakeholders. ✨Funciones✨ • Garantizar el conocimiento, la disponibilidad y la calidad de los datos necesarios, promoviendo su correcta explotación mediante las herramientas, tecnologías y capacidades analíticas disponibles. Asimismo, impulsamos la adopción de soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada que permitan incrementar la eficiencia y mejorar la detección, prevención y gestión de los riesgos asociados al crimen financiero., • Generación de insights analíticos derivados de la explotación de los datos para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de transformación del área. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Engineer Infraestructure con experiencia en Cabinas: Netapp AFFxxx, Switches: Cisco MDS 97xx y Backup: Cohesity, Diseño, implementación y administración,Backup & Restore. Con nivel de inglés B2 mínimo (que sepa defenderse a nivel de conversación). Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia reciente en 1) Cabinas: Netapp AFFxxx- Axx, 2) Switches: Cisco MDS 97xx y 3) Backup: Cohesity, Diseño, implementación y administración,Backup & Restore., • Nivel de inglés suficiente para manejarse en una conversación. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando Product Owner & scrum master, quien actuará como nexo entre el negocio y el equipo de desarrollo, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en requisitos claros, priorizados y correctamente implementados. Será el apoyo directo en la gestión del backlog, la definición funcional y el seguimiento de la ejecución mediante metodologías ágiles. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión funcional: • Colaborar en la captura y análisis de requisitos de negocio. Organizar y participar en reuniones con usuarios y stakeholders para comprender las necesidades funcionales. Es necesario Inglés hablado y escrito para interactuar con nuestros stakeholders internacionales., • Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional., • Garantizar que los requisitos estén completos, claros y preparados para su desarrollo (Definition of Ready). Gestión del backlog: • Mantener actualizado el backlog de producto en Jira., • Crear, refinar y estructurar épicas, historias de usuario y tareas., • Priorizar funcionalidades a desarrollar., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables. Scrum Master del equipo: • Facilitar las ceremonias Scrum: ○ Sprint Planning ○ Daily Scrum ○ Sprint Review ○ Retrospective ○ Refinamientos de backlog • Gestionar el tablero de Jira., • Dar seguimiento al avance del sprint., • Detectar y ayudar a eliminar impedimentos., • Promover la mejora continua del equipo. Seguimiento funcional: • Resolver dudas funcionales del equipo de desarrollo. ✅ Perfil requerido • Experiencia previa como analista funcional o PO con productos financieros-bancarios., • Experiencia previa trabajando bajo la metodología Scrum., • Experiencia previa gestionando con equipos de desarrollo y devops, • Inglés alto (indispensable) 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno innovador y orientado a la mejora continua, • Desarrollo profesional y proyección interna, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando Product Owner & scrum master, quien actuará como nexo entre el negocio y el equipo de desarrollo, asegurando que las necesidades funcionales se traduzcan en requisitos claros, priorizados y correctamente implementados. Será el apoyo directo en la gestión del backlog, la definición funcional y el seguimiento de la ejecución mediante metodologías ágiles. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión funcional: Colaborar en la captura y análisis de requisitos de negocio. Organizar y participar en reuniones con usuarios y stakeholders para comprender las necesidades funcionales. Es necesario Inglés hablado y escrito para interactuar con nuestros stakeholders internacionales. Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. Garantizar que los requisitos estén completos, claros y preparados para su desarrollo (Definition of Ready). Gestión del backlog: Mantener actualizado el backlog de producto en Jira. Crear, refinar y estructurar épicas, historias de usuario y tareas. Priorizar funcionalidades a desarrollar. Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables. Scrum Master del equipo: Facilitar las ceremonias Scrum: ○ Sprint Planning ○ Daily Scrum ○ Sprint Review ○ Retrospective ○ Refinamientos de backlog Gestionar el tablero de Jira. Dar seguimiento al avance del sprint. Detectar y ayudar a eliminar impedimentos. Promover la mejora continua del equipo. Seguimiento funcional: Resolver dudas funcionales del equipo de desarrollo. ✅ Perfil requerido Experiencia previa como analista funcional o PO con productos financieros-bancarios. Experiencia previa trabajando bajo la metodología Scrum. Experiencia previa gestionando con equipos de desarrollo y devops Inglés alto (indispensable) 🎁 Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Entorno innovador y orientado a la mejora continua Desarrollo profesional y proyección interna Formación continua Excelente ambiente de trabajo 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo p otencial.

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios.Requisitos:5 años de experiencia en desarrollo backend con Java.Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios.Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud.Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software.Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo.Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end.¿Qué ofrecemos?Incorporación estableExcelente ambiente de trabajoPlan de carreraFormación continua.Remoto en EspañaEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás el poder de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes a nivel mundial a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN CAPGEMINI El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías Ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. PROGRAMA DE REFERENCIAS INTERNAS Nuestros empleados son los mejores embajadores de nuestra cultura y valores. Cada recomendación nos ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado, con personas que comparten nuestra visión y valores. Si has sido recomendado para el programa, es porque te ven como una persona talentosa y apasionada. Para conocer más sobre la vacante o los puestos que podamos tener disponibles, por favor acepta esta recomendación y nuestra política de RGPD. Una vez lo hagas, nuestro equipo de selección revisará tu candidatura y te mantendrá informado durante todo el proceso. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Excelente ambiente de trabajo con múltiples posibilidades de crecimiento profesional. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y desarrollar tus habilidades cada día. Posibilidad de viajes de trabajo. - Un plan de carrera atractivo, vinculado al desarrollo técnico, funcional y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe), GenAI, Azure, AWS, y otras innovaciones tecnológicas. - Un interesante paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia (con descuento, en oficina), horario flexible, modelo híbrido (hasta 80% teletrabajo), jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y acceso a WellHub. Además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas. Gracias a formar parte del ADCenter Spain, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente y también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para impulsar el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en múltiples áreas como Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, entre otras. #MakeitReal en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global impulsado por IA en la transformación empresarial y tecnológica, que ofrece valor tangible a los negocios. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso con 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end-to-end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | https://www.capgemini.com

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ROL - Profesional con más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo móvil iOS, con un sólido entendimiento de los conceptos de programación, diseño de software y principios de ingeniería. - El rol implica trabajar con autonomía y desempeñar funciones de Líder Técnico en entornos de desarrollo móvil, actuando como mentor del equipo y responsable de la calidad técnica del proyecto. - Organizar eficazmente tu tiempo para cumplir objetivos con un horizonte de planificación a medio plazo, contribuyendo de manera directa al rendimiento del equipo. - Tomar decisiones fundamentadas en el conocimiento técnico y el contexto del proyecto, no solo en reglas predefinidas. PERFIL - Experto en Desarrollo Móvil: Amplia experiencia en desarrollo nativo iOS con Swift (muy valorable experiencia en Objective-C). Dominio de UIKit, SwiftUI, Combine, patrones de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y principios SOLID. Uso avanzado de Xcode, gestión de dependencias (SPM, CocoaPods, optimización de rendimiento y análisis con Instruments). Familiaridad con herramientas de automatización, profiler y pipelines de integración continua para iOS. - Liderazgo técnico en iOS: Capacidad para guiar técnicamente al equipo, revisar código, definir estándares y asegurar buenas prácticas de ingeiniería. - Muy valorable experiencia en desarrollo Android (Kotlin/Java) o en frameworks multiplataforma como Flutter o React Native. - Ciclo de vida del desarrollo: Sólido entendimiento del ciclo de vida del software, integrando buenas prácticas de diseño, documentación y entrega. Experiencia en metodologías Scrum, SAFe u otros marcos ágiles de trabajo. - Bases de datos y almacenamiento: Experiencia en Core Data, Realm, SQLite y mecanismos de almacenamiento seguro. Uso de servicios Cloud como iCloud, Firebase o similares es un plus. - Testing: Competencia demostrada en unit testing, UI testing y tests de integración usando herramientas como XCTest, Quick/Nimble o similares. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. - Requerido Francés fluido para comunicarse con equipos y cliente Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI?

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com

Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Ubicación y limpieza de los carros de la compra para que estén disponibles para los clientes. Descripción: Ilunion Facility Services selecciona un/a CARRISTA para Ponferrada (León).