Para clase jobs in Spain - Page 3

En Winche Redes Comerciales, empresa líder en externalización de fuerza de ventas, gestionamos proyectos de primer nivel para marcas referentes en los sectores de farmacia, gran consumo y cosmética. En esta ocasión, seleccionamos a un/a Delegado/a Comercial para liderar la representación y posicionamiento de un prestigioso laboratorio especializado en productos dermoestéticos ante médicos especialistas y dermatologos . Tu objetivo principal será la visita médica y comercial de la zona de Madrid. Te encargarás de prescribir, presentar y comercializar un portafolio de productos de alta calidad diseñados específicamente para la recuperación y cuidado de la piel, asegurando el crecimiento de la marca y la fidelización de los profesionales de la salu d. Funciones Principal • es: Visita y promoción médica: Visitar de forma regular a dermatólogos, médicos estéticos y clínicas del sector para presentar los beneficios científicos y clínicos de nuestra gama post-tratamie • nto.Venta y negociación comercial: Captar nuevas cuentas, gestionar la cartera de clínicas existentes y negociar las condiciones comerciales de venta dire, • cta.Formación técnica: Realizar formaciones de producto al personal médico, de enfermería y auxiliares de las clínicas para garantizar el correcto asesoramiento y recomendación al paciente fi, • nal.Gestión de zona y rutas: Planificar y optimizar de forma autónoma las rutas comerciales dentro de tu territorio asignado para maximizar el impacto de las visi, • tas.Reporte y seguimiento: Analizar la evolución de las ventas, realizar el seguimiento de los pedidos y reportar la actividad diaria (KPIs, comentarios de clientes, competencia) a través del CRM de la compa ñía. Requisitos del Pe • rfil: Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Delegado/a Comercial o de Visita Médica en los canales de Dermatología, Medicina Est • ética.Conocimiento del sector: Cartera de contactos activa o conocimiento consolidado de las principales clínicas estéticas y dermatólogos de la zona asi, • gnada.Habilidades personales: Excelente capacidad de comunicación, perfil técnico-comercial habituado a la venta consultiva y clara orientación a la consecución de obje, • tivos.Estudios: Se valorará muy positivamente la formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Enfermería), Nutrición, Estética o Marketing/V, • entas.Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Clase B) y disponibilidad para desplazamientos por la zona asi gnada. Qué Ofr • ecemos:Estabilidad laboral: Contrato Indefinido, con incorporación planificada para Sept, • iembre.Paquete retributivo atractivo: Salario Fijo de 27.000€ brutos/anuales+ Atractivo Variable basado en el cumplimiento de objetivos de venta de, • 6.000€.Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial, • diaria.Desarrollo profesional: Formación inicial completa a cargo del laboratorio y de Winche para dominar el catálogo y las técnicas de venta del sector.

En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP PCI Responsable de modelar y coordinar instalaciones de protección contra incendios, generando planos y resolviendo interferencias entre instalaciones y estructuras. Las funciones incluyen: • Modelado de sistemas de abastecimiento, hidrantes, rociadores, bocas de incendio, detección, sistemas de agua pulverizada, espuma, agua nebulizada, etc., • Generación de planos detallados, secciones, alzados y detalles constructivos., • Resolución de interferencias entre instalaciones y estructuras/arquitectura., • Manejo de herramientas como REVIT y AutoCAD., • Experiencia valorable en modelado de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y conocimientos de normativas PCI como UNE, NFPA y FM., • ISO 3941:2026 - Clase L Qué perfil buscamos: Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación: Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías PCI. Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM. Experiencia mínima 3 años. Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en salas blancas, salas limpias, salas técnicas. Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc). Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2 mínimo. Localización del proyecto: Madrid - posibilidad de trabajo en remoto 100%. BEP (alineación con subcontratistas). Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente). NavisWorks (principal herramienta usada). ACC (para incidencias en MEP). Conex REVIT MEP (PCI) ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más! Referencia

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

🎨 BUSCAMOS PROFESOR/A DE ARTE – PINTURA Y DIBUJO | POZUELO DE ALARCÓN En Arte Dejando Huella, escuela y taller creativo en Pozuelo de Alarcón, buscamos incorporar un/a profesor/a de arte especializado/a en pintura y dibujo, con capacidad para impartir clases tanto a niños como a adultos. Buscamos una persona creativa, cercana y responsable, que disfrute enseñando y quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. 🎨 Clases infantiles Deberá poder dirigir grupos de niños, planteando actividades adaptadas a su edad mediante pintura, dibujo, técnicas mixtas, manualidades y diferentes proyectos creativos. No buscamos únicamente un gran nivel artístico: para estos grupos valoramos especialmente la capacidad para conectar con los niños, explicar de forma sencilla, mantener una dinámica de clase positiva y fomentar su creatividad. 🖌️ Clases de adultos Para los grupos de adultos sí buscamos un buen dominio técnico de: • Dibujo, • Pintura acrílica, • Óleo, • Acuarela, • Técnicas mixtas y otros recursos pictóricos Deberá poder acompañar tanto a alumnos principiantes como a personas que quieran mejorar técnicamente. 🕐 Horario previsto • Clases infantiles: 17:30–19:00 varios días entre semana., • Clases de adultos: 19:00–21:00/21:15 algunos días entre semana., • Posibilidad de ampliar horas mediante talleres de fin de semana y otras actividades de la escuela. La distribución final de días se organizará en función de los grupos y disponibilidad del profesor/a. Buscamos: • Formación en Bellas Artes, Ilustración, Artes Plásticas o similar, o experiencia artística equivalente., • Buen nivel de pintura y dibujo., • Capacidad y predisposición para trabajar con niños., • Persona responsable, organizada, paciente y cercana., • Capacidad para preparar actividades y proyectos de forma autónoma., • Compromiso y continuidad durante el curso. Se valorará: • Experiencia dando clases de arte a niños y/o adultos., • Portfolio artístico., • Experiencia en academias, talleres o actividades extraescolares., • Conocimientos de cerámica u otras disciplinas., • Disponibilidad para talleres puntuales los fines de semana. 📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) 📩 Para participar en el proceso de selección, envíanos tu CV, una pequeña presentación y, si dispones de él, portfolio o ejemplos de trabajos artísticos. 🏺 BUSCAMOS PROFESOR/A DE CERÁMICA Y ARTE | POZUELO DE ALARCÓN En Arte Dejando Huella, escuela y taller creativo en Pozuelo de Alarcón, buscamos incorporar un/a profesor/a especializado/a en cerámica, que también pueda impartir algunas de nuestras clases de arte para niños. 🏺 Área de cerámica Buscamos conocimientos sólidos de: • Modelado manual y construcción de piezas., • Diferentes técnicas cerámicas., • Decoración, engobes y esmaltes., • Preparación de piezas para cocción., • Funcionamiento y organización del horno cerámico. Se valorarán conocimientos de torno, aunque no es imprescindible. Además de las clases regulares, podrá participar en talleres monográficos de cerámica, actividades familiares y talleres de fin de semana. 🎨 Clases infantiles También deberá sentirse cómodo/a trabajando con niños y desarrollando actividades de pintura, dibujo, manualidades, técnicas mixtas y cerámica adaptada a su edad. No es necesario tener el mismo nivel técnico en pintura y dibujo que nuestro especialista en estas disciplinas. Buscamos principalmente una persona creativa que pueda dirigir y acompañar correctamente los proyectos infantiles. 🕐 Horario previsto • Clases infantiles: 17:30–19:00 varios días entre semana., • Clases de adultos/cerámica: 19:00–21:00/21:15 algunos días entre semana., • Posibilidad de realizar talleres de cerámica y otras actividades durante los fines de semana. Los días concretos se distribuirán en función de los grupos y disponibilidad. Buscamos: • Formación y/o experiencia demostrable en cerámica artística., • Capacidad para trabajar con niños y adultos., • Persona responsable, paciente, organizada y creativa., • Autonomía para preparar clases y proyectos., • Compromiso y continuidad durante el curso. Se valorará especialmente: • Experiencia como profesor/a de cerámica., • Experiencia trabajando con niños., • Conocimiento de hornos y procesos de cocción., • Torno., • Conocimientos adicionales de pintura, dibujo o Bellas Artes., • Portfolio de trabajos. 📍 Pozuelo de Alarcón (Madrid) 📩 Si te interesa, envíanos tu CV, una pequeña presentación y portfolio o fotografías de trabajos realizados.

GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo. La empresa que facturo más de 150M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías. La filial española GYS IBERICA 1964 S.L, establecida en 2022 con oficinas en Algete ,Madrid, busca para contratación inmediata Un técnico-comercial demostrador para vender sus productos de soldadura específicos para el mundo industrial. ACTIVIDADES A REALIZAR: • Asesoramiento y venta de nuestra gama de productos a distribuidores especializados en el sector Industria. • Apoyo técnico a los distribuidores en las instalaciones de los clientes y/o por teléfono. • Determinación de las necesidades y preparación de las ofertas., • Gestión y apoyo a los clientes activos. Desarrollo de la base de clientes existente. • Planificación independiente de viajes, actividades de viaje de varios días con pernoctaciones. • Promoción, venta y comercialización con información técnica y comercial de las tendencias y demandas del mercado. Participación en ferias. TU PERFIL: • Dispuesto, flexible, colaborador, dinámico y emprendedor., • Buenas habilidades de exploración., • Método de trabajo estructurado y orientado a las soluciones., • Comportamiento seguro y capacidad para transmitir contenidos técnicos., • Respetuoso con las normas y la organización de la empresa., • Uso del paquete informático (Excel, Powerpoint, Word) y de los sistemas de gestión. • Residencia y/o domicilio en España. TUS REQUISITOS: • Diploma de estudios secundarios, • Experiencia técnica y comercial como demostrador de campo de al menos 3 años. -Conocimiento de las técnicas de soldadura (Mig/Mag, Spotter, Plasma). -Permiso de conducir de clase B. • Se valora el conocimiento de una lengua extranjera (Francés / Inglés). LO QUE TE ESPERA: • Una gama de productos innovadores y de alto nivel., • Formación continua., • Desafíos y responsabilidades., • Vehículo a disposición., • Equipo joven, motivado y amable., • Ambiente de trabajo acogedor., • GYS Iberica es una empresa recién creada con mucha ambición y perspectiva de desarrollo.

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un profesor de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestro centro en Pozuelo de Alarcón. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 15 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 32 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Lo que buscamos es un licenciado en psicología con especialidad eñ RRHH, licenciado en economía o empresa o licenciado en derecho o titulaciones análogas para impartir las asignaturas en ciclos formativos superiores de: Sostenibilidad Itinerario para la empleabilidad I (formación y orientación laboral- FOL) Itinerario para la empleabilidad II (empresa e Iniciativa emprendedora) Requisitos para el puesto: • Imprescindible Titulación universitaria y máster de profesorado o CAP, • Experiencia docente muy valorable, • Valorable experiencia profesional en el sector de la orientación laboral, RRHH o similares., • Las clases se imparten por la mañana (entre las 9:00 y las 15:00h) por lo tanto imprescindible disponibilidad en esa horquilla., • La modalidad de enseñanza es presencial y estamos en Las Rozas., • Disponibilidad de incorporación en septiembre 2026. Se ofrece contrato indefinido desde septiembre. Media jornada, aproximadamente unas 20 horas semanales. Ho ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada parcial. Aproximadamente 20 horas de clase a la semana., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de mañana. Las clases se imparten entre las 9:00 y las 15:00 de lunes a viernes.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: • Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección., • Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente., • Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: • Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento., • Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE., • Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: • Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones., • Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento., • Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva., • Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo., • Nivel medio/altode inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis, • detallados., • Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aeroportuario. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio, • en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante Freelance full time vía Shakers Remoto ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás Productivizar modelos de riesgo a escala Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado) Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas) Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs Python sólido + frameworks de ML Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion) Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes) Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: • Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B., • Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: • Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles., • Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): • Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: • Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: • Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record), • Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud., • Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico., • Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: • Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes., • Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo., • Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche., • Tarjeta restaurante., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Senior Machine Learning Engineer · MLOps end-to-end 🤖 En Shakers colaboramos con una fintech española en pleno scale-up para incorporar a su primera persona especializada en Machine Learning. Un rol senior, autónomo y con impacto directo: productivizar los modelos de riesgo y montar desde cero la plataforma de MLOps sobre la que la compañía escalará. El reto 🎯 Llevar los modelos de riesgo validados a producción a escala y construir UNA SOLA VEZ la plataforma de MLOps reutilizable (pipelines, feature store, versionado de modelos y datos) para que el siguiente modelo sea rápido y no reinventes la rueda cada vez. Lo importante 📌 • 💼 Freelance full time vía Shakers, • 📍 Remoto, • ⏱️ Largo plazo + posibilidad de contratación, • 🤝 Codo a codo con el CTO, Producto, Diseño y Data Qué harás 🎯 • Productivizar modelos de riesgo a escala, • Diseñar la plataforma MLOps reutilizable (CI/CD, serving, versionado), • Desplegar y reentrenar en modo multitenant por cliente, • Montar drift detection, reentrenamiento y monitorización, • Implementar observabilidad, auditabilidad y compliance como ciudadanos de primera clase, • Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas y ejecutarlas Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia senior real en MLOps end-to-end (CI/CD, drift, reentrenamiento, métricas), • Modelos en cargas productivas reales, más allá de PoCs, • Python sólido + frameworks de ML, • Cloud productiva: AWS (Lambda, ECS/Fargate, Step Functions, S3) y/o Databricks (Unity Catalog, dbt, medallion), • Ownership alto: entiendes, diseñas, ejecutas con guías mínimas, • Colaboración con Producto y no-técnicos (pizarra incluida) Suma puntos ⭐ • Perfil híbrido ML + GenAI/LLMs llevado a producción (RAG, agentes), • Conocimientos fintech, contabilidad, fiscalidad, • Observabilidad (OpenTelemetry, Grafana, PostHog) y data governance, • Requisitos regulatorios (EU AI Act, DORA, GDPR) Si te llama la atención, aplica sin compromiso y te pegamos un toque! Y si conoces a alguien, pasa el enlace 🙌 #MachineLearning #MLOps #AWS #Databricks #Python #Freelance #Shakers

En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP PCIResponsable de modelar y coordinar instalaciones de protección contra incendios, generando planos y resolviendo interferencias entre instalaciones y estructuras. Las funciones incluyen:Modelado de sistemas de abastecimiento, hidrantes, rociadores, bocas de incendio, detección, sistemas de agua pulverizada, espuma, agua nebulizada, etc.Generación de planos detallados, secciones, alzados y detalles constructivos.Resolución de interferencias entre instalaciones y estructuras/arquitectura.Manejo de herramientas como REVIT y AutoCAD.Experiencia valorable en modelado de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) y conocimientos de normativas PCI como UNE, NFPA y FM.ISO 3941:2026 - Clase LQué perfil buscamos:Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías PCI.Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM.Experiencia mínima 3 años.Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en salas blancas, salas limpias, salas técnicas.Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc).Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnicoIdioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2 mínimo.Localización del proyecto: Madrid - posibilidad de trabajo en remoto 100%.BEP (alineación con subcontratistas).Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente).NavisWorks (principal herramienta usada).ACC (para incidencias en MEP).ConexREVIT MEP (PCI)¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Por qué unirte a nosotros:- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes- Acceso a formación continua y certificaciones- Disfrutar de un plan de compensación flexible- ... ¡y mucho más!Referencia

Sobre el puesto: Posición orientada a la transformación digital del negocio, encargada de impulsar la digitalización, estandarización y optimización de procesos en proyectos y áreas operativas. Actúa como nexo entre negocio, IT y proveedores tecnológicos, participando en la definición e implantación de soluciones digitales alineadas con el marco corporativo, garantizando su correcta adopción y generando valor a través de la tecnología. Principales responsabilidades: • Analizar procesos de negocio, documentando situaciones AS-IS y TO-BE, para identificar oportunidades de digitalización y mejora., • Impulsar la estandarización de procesos y asegurar la calidad y correcta gestión de los datos., • Coordinar la implantación de soluciones digitales y colaborar con IT en la definición de requerimientos funcionales e integraciones., • Analizar flujos de información entre sistemas para mejorar la interoperabilidad entre plataformas., • Participar en proyectos piloto, pruebas de concepto e iniciativas de transformación digital., • Elaborar documentación funcional, impartir formación a usuarios y proporcionar soporte en la adopción de herramientas. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Nivel de inglés alto en entorno profesional., • Valorable experiencia en entorno de obra y proyectos internacionales., • Habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para documentar procesos de negocio., • Capacidad de comunicación, coordinación de equipos e impulso de iniciativas de digitalización., • Valorable conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, MS Project, Procore, Goformz, Power Automate o Jira., • Disponibilidad para viajes ocasionales a obra., • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En INYPSA CW INFRASTRUCTURES buscamos un/a ingeniero/a de mantenimiento con enfoque práctico y orientado a resultados. Serás clave para supervisar y optimizar instalaciones de climatización y baja tensión dentro de un equipo que opera internacionalmente. Contribuirás a la implementación de medidas de eficiencia energética y gestionaras actividades y documentación de mantenimiento. Esta posición ofrece crecimiento profesional y la oportunidad de impactar proyectos de infraestructura sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Supervisión de actividades de mantenimiento • Control documental de procesos y registros • Implementación de actuaciones de eficiencia energética Responsabilidades • Experiencia acreditable de 3 a 5 años en gestión o supervisión de mantenimiento de instalaciones de climatización y baja tensión • Permiso de conducir Clase B • Titulación homologada Requisitos principales • Contrato indefinido • Programa de retribución flexible • Seguro médico • Ticket Restaurant • Ayudas de guardería • Transporte

Buscamos un/a Strategy Analyst Trainee para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. • Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA., • Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación., • Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías., • Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo., • Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales., • Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona., • Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar., • Perfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia., • Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien)., • Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras., • Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización., • Pensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta., • Hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando., • Persona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace., • Curiosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida., • Orientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona., • Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI., • Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada., • Experiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing., • Prácticas de 1 año., • Horario de 8h a 15h., • Modalidad híbrida., • Formación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma al futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rolMISIÓNEjecutar las tareas necesarias para la puesta en marcha de subestaciones eléctricas de la red de transporte 400/220 kV, para la RED ELECTRICA DE ESPAÑA y para el resto de compañías eléctricas, así como para Subestaciones de AT para clientes industriales, de acuerdo a los procedimientos internos (calidad, plazos, etc.) y a la definido en el proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en materia de seguridad tanto de los trabajadores como de las instalaciones, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento tanto a nivel técnico como de seguridad y dando respuesta a los requerimientos del cliente.FUNCIONES- Analizar y proponer soluciones a problemas o desviaciones sobre el proyecto detectadas en la obra, consensuándolas con el Responsable de Proyecto, y prestando asesoramiento técnico cuando sea necesario para cumplir con los requerimientos estipulados por el cliente en todas las fases del proyecto.- Planificar y hacer seguimiento de la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de instalaciones eléctricas en obra, interpretando y analizando planos y esquemas eléctricos para dirigir al equipo y velando por el cumplimiento del cronograma establecido y los procedimientos en materia de seguridad y calidad.- Realizar ensayos y pruebas funcionales de las instalaciones (AT/MT) y de los sistemas de protección y control, elaborando los protocolos de pruebas con los resultados finales y revisando las pruebas realizadas por terceros o subcontratas.- Planificar y ejecutar las tareas necesarias (procedimientos de energización, comprobación de magnitudes eléctricas,…) para la puesta en servicio de la instalación, proponiendo soluciones ante los problemas detectados.- Mantener continua comunicación con el cliente para coordinar y planificar trabajos. Prestar soporte técnico ante problemas o incidencias surgidos en las instalaciones tras la puesta en marcha de las mismas.- En colaboración con el departamento de ingeniería, definir el sistema de control y protección en nuevas instalaciones a construir.- Elaborar documentación técnica para la realización de las configuraciones de protección y control por parte de los fabricantes de los equipos.- Revisar ofertas de proveedores de control y protección.REQUISITOS- Ciclo Formativo Grado Superior. Valorable: Ingeniería Eléctrica- Experiencia de 5 años en funciones similares.- Conocimiento de plantas renovables.- Experiencia en puestas en servicio con compañías de distribución eléctrica.- Conocimientos técnicos en ingeniería y puesta en marcha de subestaciones de AT. Manejo de software de equipos de protección y control de los principales fabricantes.- Inglés (B2/C1).Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

OverviewQuality Manager - SAPEstamos buscando un QA Lead excepcional para trabajar con nuestro equipo multifuncional y unirse a nuestra comunidad de expertos de clase mundial. Trabajará en proyectos emocionantes con nuestros clientes, asumiendo el papel esencial de asesorar a nuestros clientes sobre la calidad del software que se está probando. Además, trabajará con nuestros clientes para asesorarlos de manera proactiva sobre cómo acelerar y mejorar el proceso de QE&A.Responsibilities- Liderar un equipo de QE&A encargado de realizar las pruebas de integración sobre SAP, tanto manuales como automáticas, desde su diseño hasta su cierre.- Liderar la definición e implementación de soluciones avanzadas de automatización de pruebas (funcionales y no funcionales) y su inclusión en los ciclos de integración/entrega/despliegue continuo.- Establecer la dirección técnica del trabajo de los equipos de QA a su cargo y dirigir el equipo de automatización de pruebas.- Seguimiento de métricas del proceso, elaborando informes, gestionando dependencias, riesgos y bloqueos hasta su resolución.- Presentación de informes a las partes interesadas del proyecto.- Revisar los procesos de QA existentes, recomendar mejoras y definir acciones para implantarlos.- Proporcionar soporte experto y formación a los miembros del equipo.Qualifications- + 10 años de profesional de QA y +3 años en automatización SAP- + 5 años de exitosa trayectoria como QA Lead en el ámbito SAP- Experiencia en la gestión de los procesos de QA, análisis de riesgos, planificación de recursos y la estimación de proyectos.- Relevantes experiencias en entornos SAP: Soluciones/módulos BW, BPC, CRM, SAC… ; Buena comprensión de metodología de pruebas (ISTQB, TMap, etc.) ; Uso de herramientas de automatización.- Fuertes capacidades de comunicación y reporting- Emprendedor y gran capacidad de networking.- Foco en excelencia operacional, responsable y orientado a resultados- Autodirigido, independiente y cómodo en entornos de trabajo de ritmo rápido, ambiguos y a menudo multidireccionales.- Fluido Inglés hablado y escrito- Experiencia en trabajo en entornos multiculturalesNice to have skills- Experiencia en eCommerce y Retail- Experiencia en Tosca o UFT- Experiencia en desarrollar y mantener un modelo de planificación que estime el ROI de la automatización de pruebas y Realizar un seguimiento e informe del retorno de la inversión real- Abierto a viajes de clientes según sea necesario#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España)FUNCIONES:- Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución.- Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual.- Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones.- Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía.- REQUISITOS- Graduado/a en Ingeniería Superior.- +5 años de experiencia en puestos similares.- Inglés C1- Carnet de conducirSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19 200 km de carretera (incluyendo 4 000 km de autopistas) o 4 700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27 350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. About the Role: We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission-critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world-class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. • Oversee the day-to-day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems., • Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments., • Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events., • Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades., • Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators., • Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets., • Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers., • Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long-term replacement planning., • Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms., • Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts., • Drive a high-performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement., • Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities., • Promote technical excellence and ongoing competency development., • Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance., • Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies., • Review risk assessments, permit-to-work processes, and operational procedures., • Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements., • Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders., • Produce regular operational and performance reports for senior management., • Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit-out activities., • Support customer audits and operational reviews., • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline., • Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission-critical infrastructure operations., • At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams., • Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems., • Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance., • Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools., • Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent., • Experience within hyperscale, colocation, or large-scale critical environments., • Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001)., • Professional fluency in English; Spanish is highly desirable., • Strong leadership and people management skills., • Excellent problem-solving and decision-making capabilities in high-pressure environments., • Customer-focused mindset with outstanding stakeholder management skills., • Analytical and data-driven approach to operational performance., • Effective communication skills across technical and executive audiences., • High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future-ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Una compañía aérea líder en el sector de los viajes, busca incorporar copilotos en Madrid. El candidato ideal debe tener la Licencia ATPL, certificado médico Clase 1 y experiencia de vuelo mínima en A320, A330 o A350. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y condiciones especiales para empleados. La diversidad y la igualdad de oportunidades son nuestro compromiso.#J-18808-Ljbffr

Beneficios y cultura- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: beneficia de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puesto.Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.Principales Responsabilidades.- Participar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.- Coordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía.- Asesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores.- Gestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación.- Promover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización.- Colaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST).- Participar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva.- Investigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras.- Reportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado.- Representar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique).- Realizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.- Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos.- Elaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority.- Colaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés).- Participar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001).Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).- Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra.- Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).- Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras).Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el PuestoLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio.Principales Responsabilidades- Gestión de contrato con cliente- Gestión de ingeniería y entregables- Gestión de planificación de proyecto- Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes- Gestión de suministros y subcontratas- Gestión de construcción- Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto- Interlocución directa con clienteRequisitos- Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil.- VALORABLE: Master PRL- Al menos 5 años de experiencia en puesto similar- Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto- Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Power Manager supports the assessment, planning and coordination of power infrastructure requirements across the land development lifecycle for data center projects.The role provides technical expertise in power availability, grid connections, utility infrastructure, energy solutions and regulatory requirements, supporting site selection, due diligence and development activities. Working closely with Land Development, Construction, Finance, Legal and Operations teams, the position helps ensure that projects secure reliable, scalable and commercially viable power solutions.Key ResponsibilitiesSite Selection & Due Diligence- Assess prospective sites from a power and utilities perspective, including power availability, grid capacity and infrastructure requirements.- Evaluate connection timelines, delivery risks and long-term scalability of power supply.- Support technical due diligence activities for land acquisition and development opportunities.- Identify technical, commercial and regulatory risks affecting project feasibility.Grid Connections & Utilities- Support the planning and delivery of transmission and distribution infrastructure, including substations and power cable routes.- Coordinate with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, consultants and contractors.- Monitor progress of grid connection applications, utility agreements and project milestones.- Support the review of utility connection agreements, tariffs and technical requirements.- Assist in the management of external consultants and contractors involved in power infrastructure delivery.Energy & Infrastructure Solutions- Evaluate front-of-the-meter and behind-the-meter power solutions.- Assess renewable energy, battery storage, private wire and alternative energy opportunities.- Support energy procurement and infrastructure planning activities.- Contribute to the development of reliable and scalable power solutions for future projects.Regulatory & Stakeholder Coordination- Monitor regulatory developments affecting power infrastructure, utility connections and energy markets.- Support permitting processes and utility approvals.- Coordinate with Land Development, Construction, Operations, Finance and Legal teams.- Prepare technical assessments, reports and recommendations for project decision-making.Qualifications & ExperienceEducation- Degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Industrial Engineering or related discipline.Experience- 6+ years of experience in power infrastructure, utility networks, grid connections, energy projects or land development.- Experience working with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, grid operators or engineering consultants.- Understanding of transmission and distribution systems, substations and utility connection processes.- Experience supporting technical due diligence and site feasibility assessments.- Knowledge of utility regulations, permitting requirements and electricity market frameworks.- Experience coordinating multiple stakeholders across infrastructure projects.- Experience working across multiple European markets,Preferred- Data center, critical infrastructure or renewable energy experience.- Exposure to land development and site selection processes.- Knowledge of energy storage, private wire and alternative power solutions.Key Competencies- Power Infrastructure & Grid Connections- Site Feasibility & Utility Due Diligence- Regulatory & Permitting Knowledge- Technical & Commercial Analysis- Stakeholder Coordination- Risk Assessment & MitigationProject Coordination- Problem Solving- Communication Skills- Results Orientation.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un/a SAP SD/MM Business Partner para liderar iniciativas estratégicas y la implementación de soluciones SAP en un entorno multinacional. Desarrollarás modelos operativos, gestionarás riesgos y coordinarás con proveedores para asegurar una ejecución de proyectos de clase mundial.Se valorará experiencia de 5+ años y conocimiento de SAP MM/Sd+WMS, con fluidez en inglés. Modelo híbrido (2 días casa / 3 días oficina) en Madrid y alrededores.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas.- Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Arquitecto/aDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España.FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente.- Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades.- Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto.- Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built.- Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...)- Inglés: C1Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía. La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz. • Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera., • Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora., • Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live., • Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing., • Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción., • Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial., • Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales., • Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group., • Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión., • Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía., • Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad., • Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro., • Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE., • Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos., • Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa., • Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables., • Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación., • Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas., • Experiencia en gestión técnica del reaseguro., • Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares., • Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier., • Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI., • Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad., • Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías., • Nivel avanzado de español e inglés., • Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales., • Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT, • Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo., • Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido., • Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar., • Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub., • Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar para su base de Madrid a Copilotos para:El transporte comercial de pasajeros y carga para su Base Operativa de Madrid.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!Disponer de Licencia ATPL, EASA.Disponer del certificado médico Clase 1 en vigor.Horas de vuelo: 500 horas mínimo en A330/A350.Horas de vuelo: 1000 horas mínimo en A320.Flexibilidad para adaptarse a cualquier situación y vocación para trabajar en equipo.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulantes y ofreciéndote una continua formación.Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Qué vas a hacer en Allianz?Como Analista Senior de Conectividad, participarás activamente en la evolución de la estrategia de conectividad digital de Allianz, contribuyendo a mejorar la relación con mediadores, corredores y partners tecnológicos mediante el uso de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en inteligencia artificial.Tus principales responsabilidades serán:Definir y desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio.Actuar como referente funcional de los servicios de conectividad disponibles para mediadores, tanto en ePac como en los distintos servicios de Web Services.Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz.Colaborar con las áreas de negocio en licitaciones, concursos y proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización.Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de conectividad y transformación digital.Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data.Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas.Mantener una interlocución continua con grandes corredores, brokers, agentes y proveedores tecnológicos del ecosistema de mediación.Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos.Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales.¿Qué necesita Allianz de ti?Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas.Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos.Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas.Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas.Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos.Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST.Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales.Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos.Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital.Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación.Conocimiento del estándar EIAC y de la plataforma CIMA.Experiencia con proveedores tecnológicos del sector como eBroker, MPM, Codeoscopic u otros equivalentes.Conocimientos de monitorización, testeo y gestión de servicios de integración.Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos.Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA.Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos.¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103356 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Join us. Let's care for tomorrow.

Resumen de la posiciónBuscamos un/a AI Marketing Analyst Junior para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads.Responsabilidades- Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA.- Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación.- Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías.- Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo.- Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales.- Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona.- Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar.Requisitos- Graduado/a recientemente o con hasta 2 años de experiencia.- Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien).- Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras.- Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización.- Capacidad de pensar en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación.- Soft skills: hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo; orden y hábito de documentar; curiosidad e iniciativa; orientación a negocio.Valorables- Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI.- Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada.- Experiencia previa (personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing.#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.- Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.- Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.- Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:- Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste)FUNCIONES:- Control de la producción de la obra.- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.- Control de subcontratas.- Petición de ofertas y elaboración de comparativos.- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.- Control de legalizaciones.- Mediciones.REQUISITOS:- Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica.- Inglés: B2-C1.- Experiencia: 0-3 años.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA.Funciones- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada.- Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.- Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos.- Atender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio.- Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.Requisitos- FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Altamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h).- EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.- IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.- OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.Buscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras.Si actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades.Sobre Otis¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNextOtis es la compañía líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2.4 billion personas todos los días y mantenemos aproximadamente 2.4 million unidades de clientes en todo el mundo, el mayor portafolio de Service de la industria. Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo incluyendo la Torre Eiffel, el Empire State Building, la Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas!Somos 72,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo.Nos enorgullece ser un equipo diverso y global con un historial comprobado de innovación que continúa siendo la base de una compañía dinámica, de alto rendimiento.Cuando te unas a Otis, te conviertes en parte de un líder global de la industria innovadora con un modelo de negocio resiliente. Tendrás la oportunidad de pertenecer a una comunidad diversa, confiable y comprometida donde tus contribuciones y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes te mantendrán conectado y a la vanguardia.Ofrecemos oportunidades, formación y recursos, que fomentan el liderazgo y las capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Mayores y nuestro Programa de Becas de Empleados es un punto de orgullo notable, a través del cual Otis patrocina a colegas para seguir carreras o programas de certificación.Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como compañía impulsada por las personas, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizando la Seguridad, la Ética y la Calidad en todo lo que hacemos.Si deseas conocer más sobre ESG en Otis, haz clic aquí.Otis es Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano, edad, u otra clase protegida según la ley aplicable.Para solicitar una acomodación en completar una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contáctanos en careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

En Winche Redes Comerciales, empresa líder en externalización de fuerza de ventas, gestionamos proyectos de primer nivel para marcas referentes en los sectores de farmacia, gran consumo y cosmética.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.En esta ocasión, seleccionamos a un/a Delegado/a Comercial para liderar la representación y posicionamiento de un prestigioso laboratorio especializado en productos dermoestéticos ante médicos especialistas y dermatologos.Tu objetivo principal será la visita médica y comercial de la zona de Madrid. Te encargarás de prescribir, presentar y comercializar un portafolio de productos de alta calidad diseñados específicamente para la recuperación y cuidado de la piel, asegurando el crecimiento de la marca y la fidelización de los profesionales de la salud.Funciones Principales:Visita y promoción médica: Visitar de forma regular a dermatólogos, médicos estéticos y clínicas del sector para presentar los beneficios científicos y clínicos de nuestra gama post-tratamiento.Venta y negociación comercial: Captar nuevas cuentas, gestionar la cartera de clínicas existentes y negociar las condiciones comerciales de venta directa.Formación técnica: Realizar formaciones de producto al personal médico, de enfermería y auxiliares de las clínicas para garantizar el correcto asesoramiento y recomendación al paciente final.Gestión de zona y rutas: Planificar y optimizar de forma autónoma las rutas comerciales dentro de tu territorio asignado para maximizar el impacto de las visitas.Reporte y seguimiento: Analizar la evolución de las ventas, realizar el seguimiento de los pedidos y reportar la actividad diaria (KPIs, comentarios de clientes, competencia) a través del CRM de la compañía.Requisitos del Perfil:Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Delegado/a Comercial o de Visita Médica en los canales de Dermatología, Medicina Estética.Conocimiento del sector: Cartera de contactos activa o conocimiento consolidado de las principales clínicas estéticas y dermatólogos de la zona asignada.Habilidades personales: Excelente capacidad de comunicación, perfil técnico-comercial habituado a la venta consultiva y clara orientación a la consecución de objetivos.Estudios: Se valorará muy positivamente la formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Enfermería), Nutrición, Estética o Marketing/Ventas.Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Clase B) y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada.Qué Ofrecemos:Estabilidad laboral: Contrato Indefinido, con incorporación planificada para Septiembre.Paquete retributivo atractivo: Salario Fijo de 27.000€ brutos/anuales+ Atractivo Variable basado en el cumplimiento de objetivos de venta de 6.000€.Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial diaria. xhfqzwm Desarrollo profesional: Formación inicial completa a cargo del laboratorio y de Winche para dominar el catálogo y las técnicas de venta del sector.

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.springernature.com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills & Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios. #J-18808-Ljbffr

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Descripción / Funciones: Lugar de trabajo: varias ubicaciones, incluyendo Salzburgo, Ratisbona, Múnich Trabajo disponible de inmediato y a futuro Contrato permanente con un taller de automóviles alemán Horario: de lunes a viernes y un sábado sí y otro no, de 170 a 200 horas al mes (posibilidad de más horas a solicitud) Tareas principales: Revisiones y reparaciones de garantía y post-garantía de vehículos Diagnóstico de vehículos, incluyendo fallas eléctricas Sustitución de piezas, líquidos y componentes eléctricos Manejo de programas informáticos de diagnóstico de vehículos Mantener el orden en el taller Requisitos: Título profesional como mecánico de automóviles (coches o camiones) o similar Experiencia práctica como mecánico / mecatrónico automotriz Habilidad para diagnosticar fallas Conocimientos en programas informáticos de diagnóstico (recomendado) Conocimiento comunicativo de alemán o inglés, o motivación para aprender alemán Carné de conducir clase B Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y habilidad para trabajar en equipo Oferta: Contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales Pago de todas las horas extra Bonificación de vacaciones y navideña Salario por hora bruto: 14,50 a 17 € según cualificación Salario mensual neto: desde 3.000 € Alojamiento proporcionado, con costo de 300 € al mes Los interesados deben enviar su solicitud al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Mecánico de Automóviles Alemania""

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca trabajadores para Bélgica Descripción / Responsabilidades: Contrato de trabajo permanente con una empresa de transporte belga. Transporte mediante camiones con remolque. Trabajo consistente en transporte de mercancías. Rutas fijas dentro de Bélgica. Requisitos: Licencia de conducir clase CE (95) Experiencia profesional como conductor CE Conocimiento comunicativo del idioma inglés Capacidad de trabajar de manera autónoma y responsable Ofrecemos: Contrato belga con todos los beneficios sociales Salario desde 18 euros/hora + suplemento ARAB 1,4 euros Posibilidad de horas extra Alojamiento: 75 euros/semana Jornada laboral de 11 horas diarias Aplicación: Enviar CV en inglés a: •••••••••••••••••••••••••••••• Asunto del correo: „Conductor C+E Bélgica”

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B. Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place ) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles. Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record) Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico. Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche. Tarjeta restaurante. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B. Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles. Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record) Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico. Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche. Tarjeta restaurante. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España , y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR , así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento , fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de técnico de producción será responsable de ejecutar, supervisar y validar los procesos de fabricación de productos estériles, garantizando la ausencia total de contaminación microbiana y de partículas de acuerdo con las normativas internacionales de calidad. Su rol es clave para la seguridad del paciente, ya que interviene directamente en áreas críticas (Clase A/B o sistemas aisladores) bajo un estricto cumplimiento normativo. PRINCIPALES FUNCIONES Operación en Áreas Críticas: Control del llenado y dosificación de productos estériles en zonas clasificadas de Grado A/B. Control de la ejecución del montaje, desmontaje y esterilización (Steam-In-Place / Clean-In-Place ) de las líneas de producción. Técnicas y Prácticas Asépticas: Aplicar de forma estricta las técnicas de vestimenta e higiene específicas para zonas estériles. Realizar intervenciones asépticas en línea minimizando la disrupción del flujo de aire laminar. Validación y Simulación (Media Fills): Participar y liderar las pruebas de simulación de procesos asépticos (APS / Media Fills) para la cualificación de las líneas y del propio personal. Control y Monitorización Ambiental: Colaborar en la toma de muestras ambientales (microbiológicas y de partículas) en las áreas de producción activa. Documentación y Gestión de Desviaciones: Registrar a tiempo real las operaciones en las guías de fabricación (Batch Record) Investigar excursiones ambientales o desviaciones de proceso, identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras y preventivas (CAPA). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación: Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Química, Biotecnología o titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Dominio profundo de las normativas GMP (FDA / EMA) y especialización en la actualización del Anexo 1 de las GMP para la fabricación de medicamentos estériles. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en salas limpias con procesos estériles dentro del sector farmacéutico. Idiomas: valorable nivel medio de inglés. PERFIL: Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Horario flexible. La posición tiene jornada partida, pero puntualmente se puede requerir acudir en turno de noche. Tarjeta restaurante. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una posición de Gestor(a) Senior en el departamento de Gestión Alternativa, dentro de la Dirección de Inversión de Alternativos perteneciente a la Dirección de Desarrollo y Gestión de Alternativos. La ubicación del puesto de trabajo es en Paseo Castellana 189, Madrid. El equipo de Inversión de Alternativos gestiona actualmente una gama amplia de productos alternativos, principalmente enfocados en mercados públicos, que tienen como objetivo la obtención de retornos positivos en el medio plazo, independientemente de la evolución de los mercados tradicionales. El equipo está especializado en la inversión en estrategias alternativas y en la selección de fondos de terceras gestoras. El equipo gestiona fondos con perfiles de riesgo distintos, y asesora a otras áreas dentro y fuera de la gestora con la construcción de carteras modelo y la elaboración de listas de fondos recomendados. El objetivo de este proceso es reforzar el equipo de Gestión Alternativa en estrategias enfocadas en mercados privados (Private Equity, Private Debt, Infraestructura, Real Estate, etc.…) tanto en productos open-end como closed-end. DESCRIPCION PERFIL PROFESIONAL Misión principal y responsabilidades El profesional que se incorpore tendrá como principales competencias y responsabilidades: Coordinación de la parte del equipo enfocada en mercados privados. Diseño y creación de vehículos de inversion de capital privados. Coordinación en la modelización de programas de inversión para las distintas clases de activos de mercados privados (estimación de distribuciones, capital calls, métricas de performance, etc.…). Supervisión y participación en la ejecución operativa de los activos subyacentes de cada vehículo de inversión. Coordinación en el proceso de inversión de los vehículos que comprenderá entre otras tareas: Selección fondos de terceros y asesores externos. Analisis, selección y supervisión de operaciones asesoradas o Coinversiones. Gestión de vehiculos (FIL, FCR, SCRs…) y carteras. El proceso de inversión comprende tanto la asignación “top down” de estrategias según la visión de mercados, como la selección de los gestores y vehículos (primarios, secundarios, Coinversiones, etc..) a través de un riguroso proceso de evaluación y análisis (tanto cualitativo como operacional y legal). Reuniones con clientes internos (banca privada) y proveedores externos (GPs, herramientas informáticas, etc..). Perfil del puesto Aspectos cualitativos Experiencia en todas las clases de activos de mercados privados (private equity, private debt, infraestructuras, real estate, etc..). Experiencia en la gestión de equipos. Conocimiento del universo de GPs y vehículos de inversión. Experiencia dilatada en Investment DD, análisis y valoración de operaciones en directo, etc... Conocimiento del diseño y análisis de los diferentes vehículos de gestión. Conocimiento de tipología de vehículos tanto desde el punto de vista económico como regulatorio. Análisis legal de prospectus y folletos de fondos y vehículos seleccionados. Aspectos cuantitativos Amplia experiencia en el manejo de modelos de valoración de cada clase de activo y en la selección e inversión de operaciones de cada clase de activo. Conocimiento de análisis de balances financieros y proyecciones. Analisis de comparables o análisis “Peer Group”: modelo cuantitativo para el análisis de rentabilidad – riesgo aplicado a cada clase de activo de mercado privado. Analisis de riesgos y proyecciones de liquidez. Aspectos de Gestión Gestión y seguimiento de la cartera: Supervisión de la ejecución de la operativa. Gestión de capital calls, closing, distribuciones, etc.… Seguimiento de la estructura de la cartera alineada a su perfil de liquidez, asset allocation y nivel de riesgo. Control de cash Flow generados vs estimados, seguimiento del tiempo de las inversiones y de capital desembolsado por los GPs. Seguimiento de las inversiones subyacentes de los GPs. Seguimiento de la evolución de las inversiones realizadas por cada GP seleccionado (seguimiento de capital comprometido y capital vivo, carriel Interest generado). Seguimiento de las métricas de rentabilidad (IRR, TVPI, RVPI, DPI). Realizar y proponer decisiones de Asset Allocation y visión de mercados. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Grandes CuentasEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?El viajeLogista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc.El equipoEn concreto, en el Equipo de Grandes Cuentas nos encargamos de la gestión integral de grandes acuerdos con Fabricantes de índole internacional. Entre otros, formarás parte de un equipo en el que se lleva a cabo desde la gestión diaria de las operaciones y las ventas, hasta la elaboración de planes de acción, desarrollo e implantación de estrategias a medio y largo plazo, y la definición de estructuras y procesos que permitan fortalecer los drivers de crecimiento tanto de los Fabricantes como de Logista. Siendo así, formarás parte de un Equipo altamente cualificado, dinámico, multidisciplinar y con una visión 360 del Negocio, siendo capaz de abordar temáticas de cualquiera de las áreas que influyen en el mismo.Tus funcionesComo parte del Equipo de Grandes Cuentas, serás responsable de la gestión integral de diferentes Fabricantes con los que ya existen acuerdos y donde tu objetivo se centrará en maximizar los resultados de los mismos, optimizar sus procedimientos y tender puentes de crecimiento en las vertientes de actuación que busca el Fabricante. Para ello, trabajarás intensamente su día a día, sus operaciones, ventas y procesos, y definirás las estrategias a seguir en el medio y largo plazo para alcanzar las expectativas definidas.Con dicho objetivo en mente, tus principales funciones serán:Interlocución con Clientes de carácter multinacionalGestión, planificación y control de diferentes proyectosInterlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externasAnálisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc.Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocioReporting actividad y resultados del NegocioPor otro lado, y como función clave dentro del Equipo de Grandes Cuentas, representarás una pieza fundamental del crecimiento inorgánico del departamento. Dentro de este otro pilar, serás responsable de analizar los diferentes mercados, identificar Fabricantes potenciales, desarrollar las estructuras, procesos y operaciones de trabajo, y colaborar en el cierre de acuerdos con grandes Fabricantes en los que Logista pueda representar un valor añadido.RequisitosRequisitos imprescindiblesGrado en Ingeniería, Administración de Empresas o similarNivel de inglés alto (tanto escrito como hablado)Al menos 3 años de experiencia relacionadaEntre otras aptitudes, es imprescindible:Gran capacidad de organización en tareas multidisciplinaresAlta capacidad analíticaTotal orientación a resultadosHabilidades de comunicaciónGrandes cualidades para el trabajo en Equipo, liderazgo y gestión de personasCapacidad de sobreponerse a situaciones complejasConocimientos elevados del Paquete Office (principalmente Excel)Como parte de las soft skills, buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de generar impacto. Empática, con gran afán de colaboración y cuyas actitudes sean un referente.Requisitos deseablesSe valorará todo tipo de experiencia o educación adicional, principalmente:Máster en Ingeniería, MBA o similar¿Por qué Logista?Unirte a Logista significa:Formar parte de una empresa líder en su sector.Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.Apostar por la innovación tecnológica.Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.Qué te ofrecemosEstabilidad laboral.Tarjeta restaurante.Tarjeta cafetería (para consumiciones en la cafetería del edificio).Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra.Logista | Your partner along the way, all the way.Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.#J-18808-Ljbffr

Se necesita conductor o conductora para servicio de VTC en Madrid, con experiencia mínima de tres meses y carnet de conducir clase B.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: About the Role: We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission-critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world-class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. Key Responsibilities: Data Center Operations Oversee the day-to-day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems. Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments. Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events. Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades. Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators. Maintenance & Asset Management Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets. Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers. Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long-term replacement planning. Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts. Drive a high-performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement. Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities. Promote technical excellence and ongoing competency development. Health, Safety & Compliance Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies. Review risk assessments, permit-to-work processes, and operational procedures. Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements. Stakeholder & Customer Management Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders. Produce regular operational and performance reports for senior management. Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit-out activities. Support customer audits and operational reviews. What We're Looking For: Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission-critical infrastructure operations. At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams. Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems. Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance. Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools. Preferred Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent. Experience within hyperscale, colocation, or large-scale critical environments. Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001). Professional fluency in English; Spanish is highly desirable. Key Competencies Strong leadership and people management skills. Excellent problem-solving and decision-making capabilities in high-pressure environments. Customer-focused mindset with outstanding stakeholder management skills. Analytical and data-driven approach to operational performance. Effective communication skills across technical and executive audiences. High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Why Join Us?Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future-ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#We Are Ferrovial#J-18808-Ljbffr

Descripción del rol We are seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead the safe, reliable, and efficient operation of one or more mission-critical data center facilities. Reporting to the Digital Infrastructure leadership team, you will be responsible for ensuring maximum availability of critical systems, driving operational excellence, and leading multidisciplinary teams in a 24/7 environment. This role plays a key part in maintaining world-class service standards, supporting customer requirements, and delivering continuous improvement across all facility operations. Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Key Responsibilities Data Center Operations Oversee the day-to-day operation of critical facility infrastructure, including electrical, mechanical, cooling, fire protection, security, and monitoring systems. Ensure compliance with operational procedures, maintenance standards, service level agreements, and uptime commitments. Lead incident response activities, root cause investigations, and corrective action plans for critical events. Manage change control processes and ensure the safe execution of maintenance activities and infrastructure upgrades. Monitor operational performance through KPIs, availability metrics, and energy efficiency indicators. Maintenance & Asset Management Develop and optimize preventive and predictive maintenance programs for critical assets. Manage relationships with OEMs, specialist contractors, and service providers. Oversee asset lifecycle management, warranty tracking, and long-term replacement planning. Ensure the accuracy and effectiveness of CMMS and DCIM platforms. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop teams of engineers and technicians across multiple shifts. Drive a high-performance culture focused on safety, accountability, and continuous improvement. Support workforce planning, recruitment, training, and performance management activities. Promote technical excellence and ongoing competency development. Health, Safety & Compliance Maintain the highest standards of health, safety, and environmental performance. Ensure compliance with applicable regulations, industry standards, and corporate HSE policies. Review risk assessments, permit-to-work processes, and operational procedures. Support audits, inspections, certifications, and regulatory requirements. Stakeholder & Customer Management Serve as the primary operational interface for customers, partners, and internal stakeholders. Produce regular operational and performance reports for senior management. Work closely with Engineering, Construction, and Project teams during commissioning, expansion, and fit-out activities. Support customer audits and operational reviews. What We're Looking For Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Facilities Management, or a related discipline. Minimum of 7 years' experience in data center, critical facilities, or mission-critical infrastructure operations. At least 3 years of leadership experience managing engineering or maintenance teams. Strong technical knowledge of electrical distribution systems, UPS, backup generation, cooling infrastructure, and building management systems. Experience managing contractors, service agreements, and vendor performance. Proficiency in CMMS, DCIM, and operational reporting tools. Preferred Data center certifications such as CDCP, CDCE, Uptime Institute AOS, or equivalent. Experience within hyperscale, colocation, or large-scale critical environments. Knowledge of sustainability and energy efficiency frameworks (LEED, BREEAM, ISO 50001). Professional fluency in English; Spanish is highly desirable. Key Competencies Strong leadership and people management skills. Excellent problem-solving and decision-making capabilities in high-pressure environments. Customer-focused mindset with outstanding stakeholder management skills. Analytical and data-driven approach to operational performance. Effective communication skills across technical and executive audiences. High level of accountability, integrity, and commitment to operational excellence. Why Join Us? Join a growing Digital Infrastructure platform and play a key role in delivering resilient, sustainable, and future-ready data center operations that support some of the world's most demanding digital environments. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #We Are Ferrovial #J-18808-Ljbffr