En urgente jobs in Spain

¿Acabas de finalizar tus estudios y quieres impulsar tu carrera en una de las compañías líderes del transporte urgente y la logística en España? En CTT Express buscamos jóvenes con talento, motivación y ganas de aprender para incorporarse a nuestro Programa de Jóvenes Talentos, una experiencia única diseñada para formar a los futuros líderes de nuestras operaciones. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Programa de desarrollo de 12 meses con contrato en prácticas. ✅ Rotaciones por diferentes áreas clave de Operaciones. ✅ Formación especializada y acompañamiento de un tutor/mentor. ✅ Participación en proyectos reales de mejora e innovación. ✅ Visión transversal del negocio logístico y del transporte urgente. ✅ Posibilidad de desarrollo e incorporación a posiciones de responsabilidad al finalizar el programa. ¿Qué buscamos? 🎓 Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Transporte, Logística o similares. 📊 Perfil analítico y orientación a resultados. 🚀 Proactividad, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. 🤝 Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. 📦 Interés por el sector logístico, transporte y operaciones. ¿Cuál será tu misión? • Participar en la gestión diaria de las operaciones., • Colaborar con los equipos de tráfico, distribución y última milla., • Analizar indicadores operativos y detectar oportunidades de mejora., • Proponer soluciones que optimicen procesos y aumenten la eficiencia., • Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de datos., • Conocer de primera mano la realidad de una red logística líder a nivel nacional. ¿Dónde? 📍 Madrid Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y desarrollar tu potencial en un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, CTT Express es tu lugar. 👉 Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros.

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

En HAYS colaboramos con Veolia y precisamos incorporar distintos perfiles para una institución de referencia a nivel nacional en la zona de San Blas Buscamos un/a Operador/a de Sala de Control BMS que se responsabilice de la supervisión y operación de las instalaciones técnicas de sus edificios en Madrid, con experiencia en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas centralizados de control, habituado a trabajar en entornos críticos donde la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia energética son aspectos fundamentales. RESPONSABILIDADES • Operar y supervisar desde Sala de Control los sistemas BMS del edificio, con especial foco en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas de energía., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de sistemas HVAC (climatización, ventilación, calefacción) e instalaciones eléctricas., • Responder de forma urgente ante alarmas y avisos del sistema BMS, especialmente relacionados con climatización y electricidad., • Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma inmediata ante avisos y alarmas., • Verificar parámetros de temperatura, humedad, confort térmico y consumo energético mediante sistema de control., • Diagnosticar y resolver averías en equipos de climatización, sistemas eléctricos y equipos de control., • Ejecutar trabajos de mantenimiento integral del edificio a través de GMAO Prisma., • Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento., • Recibir y derivar avisos telefónicos al departamento técnico correspondiente según origen de la incidencia., • Cumplimentar hojas de control, informes de incidencias y registros de mantenimiento., • Apoyar al departamento eléctrico y otras áreas de mantenimiento en tareas específicas., • Colaborar en la optimización energética del edificio mediante análisis de datos del BMS., • Realizar pruebas de funcionamiento y calibración de sensores y actuadores. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia y valía profesional, • Incorporación inmediata. REQUISITOS • Muy valorable: Poseer certificados de Profesionalidad, FP II, Ciclo Formativo Superior o Equivalente en las especialidades de Electricidad, Electrónica o Climatización., • Formación específica en: Sistemas de control (Honeywell, Siemens, Schneider Electric, etc.)., • Experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas BMS, climatización e instalaciones eléctricas., • Conocimiento de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Deseable contar con formación de trabajos en altura, legionella o contar con alguna formación del convenio de metal., • IMPRESCINDIBLE --> Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar española líder en yogur helado premium, presente en varios países y en constante crecimiento, que actualmente se encuentra en búsqueda urgente de un/a LMS & E-learning Associate para incorporarse de manera estable a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la figura principal y el motor de la formación digital de la compañía. Te encargarás tanto de la gestión técnica y el "ABC" de la plataforma LMS, como de la parte creativa: la conceptualización, creación del storytelling e impartición en primera persona de las formaciones online. Formarás parte de un equipo ágil, dando soporte continuo a las necesidades formativas de la organización. Así como tus funciones serán: • Gestión y Administración del LMS: Liderar el protocolo diario de la plataforma (gestión de usuarios, altas, bajas, resolución de incidencias y administración de cursos). • Creación de Contenidos E-learning: Recibir las demandas de formación de los diferentes departamentos, estructurar el storytelling y diseñar y crear las formaciones online desde cero., • Impartición de formaciones: Actuar como el formador/a y la figura principal en las sesiones de formaciones online de la compañía., • Manejo de herramientas: Utilizar las plataformas de e-learning y sistema del departamento incluyendo ECC y otras herramientas complementarias del autor. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Participación en proyectos de aprendizaje y desarrollo con impacto global., • Modalidad 100% presencial, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario: 27.000 € brutos anuales. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con al menos 1 años de experiencia en creación de formaciones e-learning y gestión, • Tienes nivel alto de inglés (C1), • Demuestras ser una persona muy organizada, meticulosa y orientada al detalle, que disfrute llevando el control riguroso y diario de una plataforma formativa., • Posees excelentes habilidades de comunicación y una fuerte vertiente creativa; te apasiona la creación de historias (storytelling) y te sientas cómodo/a exponiendo e impartiendo formaciones online de manera activa., • Haber trabajado con Moodle u otra plataforma LMS (valorable)

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien. Sobre ti Buscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen. Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas. Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas. Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro claro, este no es. Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos. El día a díaRitmo operativo y ejecución • Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual, • Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas, • Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia, • Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable Partner directo del CEO • Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer, • Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera, • Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficiente, • Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala Proyectos transversales • Liderar iniciativas que no encajan en una sola función., • Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierre, • Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar Inversores, board y compañía • Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso, • Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios, • Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo, • Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos Requisitos • 6+ años en operaciones, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o un rol transversal en startup, • Historial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre, • Pensamiento sistémico: construyes procesos que escalan, no parches que aguantan, • Interlocución ejecutiva: te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimiento, • Excelente comunicación escrita: escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía, • Capacidad de síntesis: coges información ambigua y la conviertes en una recomendación accionable, • Criterio y discreción: sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar ir, • Fluidez con herramientas de IA: las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su uso, • Castellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos) Qué te hará destacar • Los equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegaras, • Has asumido de forma consistente más de lo que tu título indicaba, y lo has entregado, • Los problemas operativos que coges se resuelven, con propiedad total, • Has sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demás, • Conviertes información desordenada en recomendaciones sobre las que se puede actuar, • Cuando no sabes la respuesta, la buscas en lugar de quedarte bloqueado, • Escribes buenos memos. Nada verbosos. Concisos, • Has trabajado en un entorno donde los recursos son finitos y hay que elegir Qué ofrecemos • Salario base: 225.000 € brutos anuales, según experiencia, • Variable de hasta el 20% ligado a objetivos de compañía

Descripción del puesto: En Seguridad Integral Secoex, S.A. buscamos incorporar de forma inmediata Vigilantes de Seguridad para varios servicios en la Comunidad de Madrid, con necesidad urgente en dos zonas: Torrejón de Ardoz: servicio en un importante centro catalogado como Infraestructura Crítica. Majadahonda: servicio en un centro asistencial de la zona. Tus funciones principales serán: Control de accesos de personas y vehículos. Gestión de acreditaciones del personal del centro. Vigilancia y protección de las instalaciones. Rondas de seguridad y supervisión de los sistemas de protección. Tramitación de alarmas y aperturas y cierres de puertas. Actuación conforme a los protocolos de seguridad establecidos. Colaboración con el responsable del servicio y con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad cuando sea necesario. Requisitos: TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (con los descansos establecidos por ley), todos los días del año. Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará residencia en la zona de Torrejón de Ardoz o Majadahonda. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa o parcial. Formación específica para el servicio. Salario según Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada. Estabilidad dentro de una compañía consolidada en el sector de la seguridad privada.

Ubicación: Remoto o Madrid (híbrido). ¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? SOBRE REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos un perfil que se una a uno de nuestros equipos, formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (damos soporte a los equipos más grandes de la empresa: operaciones, logística, customer experience, producto). QUÉ BUSCAMOS Una persona con experiencia y background sólido en software que se convierta en referente de nuestras automatizaciones sobre HubSpot: crear, mantener y, sobre todo, ir deprecando flujos de forma ordenada. Hoy HubSpot orquesta una parte importante de nuestros procesos de negocio (comunicaciones, ciclo de vida del cliente, operaciones), y queremos evolucionar hacia servicios propios que vayan sustituyendo esos flujos poco a poco. No buscamos solo "alguien de HubSpot": buscamos alguien de producto/backend que entienda HubSpot en profundidad y sepa cuándo un flujo debe vivir ahí y cuándo debe convertirse en un servicio nuestro. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas e identificando procesos que se pueden automatizar o simplificar. Queremos ser pragmáticos: buscar soluciones sencillas a problemas complejos, separar soluciones en fases y entregar valor de forma constante a nuestros clientes y compañeros. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Crear, mantener y documentar workflows de HubSpot (marketing, ventas, operaciones), con criterio sobre su ciclo de vida completo. - Auditar los flujos existentes: detectar duplicidades, flujos huérfanos o frágiles, y definir un plan de deprecación progresiva. - Diseñar y construir servicios propios (TypeScript, colas, APIs) que sustituyan gradualmente la lógica que hoy vive en HubSpot. - Trabajar con las integraciones entre HubSpot y nuestro stack: webhooks, API de HubSpot, sincronización de datos con nuestro ERP, Stripe, etc. - Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP, automatizaciones, flujos de datos e integraciones con terceros. - Trabajar mano a mano con los equipos de negocio (operaciones, CX, marketing) y con QA/Product Managers para entender qué hace cada flujo y por qué. - Ayudar a mejorar prácticas y procesos: observabilidad de los flujos, documentación, testing, estándares. Valoramos gente con criterio que sepa separar lo urgente de lo importante. REQUISITOS • Experiencia real con HubSpot: workflows, propiedades, pipelines, API y webhooks. - Experiencia en backend construyendo servicios e integraciones con terceros (APIs, colas, sincronización de datos). - Saber pensar en soluciones de producto y ponerse en la piel de nuestros usuarios y de los equipos internos que dependen de estos flujos. - Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres, también con perfiles no técnicos. - Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas. - Experiencia construyendo o manteniendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos. - Se valora experiencia migrando lógica de negocio desde herramientas no-code/low-code hacia servicios propios. ALGUNAS TECNOLOGÍAS QUE USAMOS O QUEREMOS USAR • TypeScript, BullMQ, socket.io , React - HubSpot (workflows, API, webhooks), Stripe - MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL - Statsig (feature flags), S3 QUÉ OFRECEMOS • Salario acorde a la responsabilidad del puesto. - Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro. - Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. - Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. - Wellhub (Gympass) – Plan Silver. - Seguro médico Cigna. - Presupuesto anual para formación. - Remuneración flexible (Payflow). - 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. - Revisiones de performance periódicas. - Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿CÓMO SERÁ NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? 1. Charla inicial con RRHH: una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Reunión con nuestro Head of Engineering (una o dos): momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale. 4. Charla con nuestro CTO. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.

Me llamo Grace, tenemos un hijo de 3 aos que es un encantador y super gracioso! Estamos buscando alguien para cuidar al peque de 7:30 a 15:30 (31 de agosto - 3 de septiembre) es un poco urgente y entiendo que es temprano por la maana, pero si alguien puede ayudarnos, por favor no dude en contactarme

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar española líder en yogur helado premium, presente en varios países y en constante crecimiento, que actualmente se encuentra en búsqueda urgente de un/a LMS & E-learning Associate para incorporarse de manera estable a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la figura principal y el motor de la formación digital de la compañía. Te encargarás tanto de la gestión técnica y el "ABC" de la plataforma LMS, como de la parte creativa: la conceptualización, creación del storytelling e impartición en primera persona de las formaciones online. Formarás parte de un equipo ágil, dando soporte continuo a las necesidades formativas de la organización. Así como tus funciones serán: • Gestión y Administración del LMS: Liderar el protocolo diario de la plataforma (gestión de usuarios, altas, bajas, resolución de incidencias y administración de cursos). • Creación de Contenidos E-learning: Recibir las demandas de formación de los diferentes departamentos, estructurar el storytelling y diseñar y crear las formaciones online desde cero., • Impartición de formaciones: Actuar como el formador/a y la figura principal en las sesiones de formaciones online de la compañía., • Manejo de herramientas: Utilizar las plataformas de e-learning y sistema del departamento incluyendo ECC y otras herramientas complementarias del autor. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Participación en proyectos de aprendizaje y desarrollo con impacto global., • Modalidad 100% presencial, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario: 27.000 € brutos anuales. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con al menos 1 años de experiencia en creación de formaciones e-learning y gestión, • Tienes nivel alto de inglés (C1), • Demuestras ser una persona muy organizada, meticulosa y orientada al detalle, que disfrute llevando el control riguroso y diario de una plataforma formativa., • Posees excelentes habilidades de comunicación y una fuerte vertiente creativa; te apasiona la creación de historias (storytelling) y te sientas cómodo/a exponiendo e impartiendo formaciones online de manera activa., • Haber trabajado con Moodle u otra plataforma LMS (valorable)

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones). Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía. Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers. Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática). Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable. Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos. Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM. Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año. Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas. Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar española líder en yogur helado premium, presente en varios países y en constante crecimiento, que actualmente se encuentra en búsqueda urgente de un/a LMS & E-learning Associate para incorporarse de manera estable a su equipo en Madrid.Cu

Acabas de finalizar tus estudios y quieres impulsar tu carrera en una de las compañías líderes del transporte urgente y la logística en España?.Rotaciones por diferentes áreas clave de Operaciones.Formación especializada y acompañamiento de un tutor/mentor.Participación en proyectos reales

Acabas de finalizar tus estudios y quieres impulsar tu carrera en una de las compañías líderes del transporte urgente y la logística en España?.Rotaciones por diferentes áreas clave de Operaciones.Formación especializada y acompañamiento de un tutor/mentor.Participación en proyectos reales

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente. Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa. Tus funciones principales serán: • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones., • Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción., • Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria., • Detectar problemas de funcionamiento., • Realizar mantenimiento general en nave., • Analizar las incidencias y averías de las máquinas., • Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable., • Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • Planes de formación., • Desarrollo profesional a través de la práctica. Requisitos: • Formación Profesional en electromecánica industrial o similar., • Disponibilidad para viajar en la península ibérica., • Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras., • Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico., • Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura., • Nivel básico Office. Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos. Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

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Senior IT Project Manager (Simulación / Ingeniería / IT) Hamburgo 2 -3 semanas (inicio) → Híbrido en Madrid o Barcelona En Norconsulting estamos buscando de forma urgente un/a Senior IT Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional de alto nivel dentro de una compañía global líder en consultoría tecnológica, transformación digital e integración de soluciones empresariales , con presencia internacional y proyectos complejos en entornos altamente exigentes. La persona seleccionada trabajará en iniciativas que combinan ingeniería, IT y sistemas de simulación , colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales en un entorno dinámico, técnico y orientado a resultados. Responsabilidades principales Liderar proyectos IT con un fuerte componente de ingeniería y sistemas de simulación Coordinar equipos internacionales y multidisciplinares Gestionar planificación, hitos, riesgos, stakeholders y entregables Asegurar la correcta integración entre necesidades de negocio y soluciones técnicas Impulsar la ejecución del proyecto en entornos complejos, estructurados y de alta exigencia Mínimo 5 años de experiencia en: proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación , o proyectos de ingeniería con fuerte componente IT y de simulación Formación en: Máster en Sistemas de Información , o Máster en Ingeniería con enfoque IT , o Grado universitario con enfoque IT, o formación/experiencia equivalente Experiencia previa en entornos de consultoría comparables será muy valorada Background en compañías de perfil similar a grandes firmas de consultoría, transformación o tecnología Todo el entorno de trabajo diario será en inglés Alemán B1 o superior : muy valorable, aunque no imprescindible Ubicación y modalidad Inicio presencial en Hamburgo durante el handover/onboarding inicial ( aprox. 3 semanas ) Después, modalidad híbrida desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona Proyecto internacional con visibilidad y alto impacto Colaboración con una organización de referencia en el ámbito tecnológico y de consultoría Entorno multicultural y altamente profesional Si encajas con la posición o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado. #SeniorProjectManager #ITProjectManager #ProjectManagement #Ingeniería #Simulación #ITJobs #Madrid #Barcelona #Hamburgo #Consultoría #TransformaciónDigital #Norconsulting #J-18808-Ljbffr

2026-49 Facultativo/a Especialista en Urgencias Generales Descripción de la Oferta: ¿Quieres desarrollar tu carrera en un Servicio de Urgencias de referencia? Buscamos un/a Facultativo/a Adjunto/a con vocación asistencial, capacidad de trabajo en equipo e interés por seguir creciendo profesionalmente en un entorno altamente especializado. Te incorporarás a un Servicio de Urgencias reconocido por su excelencia asistencial, su modelo organizativo innovador y su apuesta por la docencia, la investigación y la mejora continua, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con una atención de máxima calidad. Incorporación inmediata con contratación indefinida. Desarrollo profesional desde el primer día, con acceso a la Carrera Profesional según el baremo del Hospital. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente cualificado, donde podrás ampliar tu experiencia en Medicina de Urgencias. Formación continuada, participación en proyectos de innovación e investigación y oportunidades de crecimiento profesional. Participación activa en comisiones y comités hospitalarios, tanto propios del Servicio de Urgencias como de ámbito institucional. Integración en equipos multidisciplinares que favorecen el aprendizaje continuo y el intercambio de conocimiento. Jornada AJV con planificación anual de turnos de mañana, tarde, noche y festivos, permitiendo una organización anticipada de la actividad asistencial. Condiciones laborales y retributivas acordes con la normativa vigente del Hospital para el personal facultativo. Si buscas un proyecto estable en el que seguir creciendo, aportar valor y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial, queremos conocerte. Requisitos de la Oferta: Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía. Título de especialista en Medicina de Urgencias, Medicina Interna, Medicina Familiar y Comunitaria o Urgencias; se valorarán otras especialidades. Experiencia en la atención en Urgencias y Emergencias de baja y alta complejidad. Formación acreditada en soporte vital básico y avanzado. Habilidad en el manejo de la vía respiratoria, atención al paciente politraumático y paro cardiorrespiratorio. Conocimiento del manejo de la ecografía aplicada a urgencias, ventilación no invasiva y otras técnicas relacionadas con la atención urgente. Se valorará: Conocimientos del inglés oral y escrito. Competencias: Trabajo en equipo. Compromiso profesional e institucional. Orientación al cliente/paciente/familia. Comunicación y relaciones interpersonales. Atención centrada en la persona. Aprendizaje e inteligencia colectiva. El/la candidato/a seleccionado/a deberá dar cumplimiento a lo establecido legalmente sobre incompatibilidades en caso de prestar servicios en otro puesto de trabajo (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña). El/la candidato/a seleccionado/a realizará las guardias que la Dirección Médica, directamente o por medio del/la Director/a de Servicio, le asigne, de acuerdo a las necesidades asistenciales del Hospital. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación. El/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir, en un plazo no superior a un año, un conocimiento correcto de las dos lenguas oficiales en Cataluña. Categoría: Adjunto/a. Contratación indefinida en jornada de 844 horas anuales. Horario planificado en turno de mañana, tarde, noches y festivos en el Servicio de Urgencias Generales. Las condiciones de contratación y remuneración se regularán por contrato laboral y se ajustarán a las normas establecidas en el Hospital para el personal facultativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Colaborar en el proceso de atención de los trabajadores y brindar atención médica urgente y de primeros auxilios así como fomentar siempre un ambiente de armonía y seguridad. Responsabilidades principales Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo. Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma. Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas. Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal. Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo. Atención a no conformidades detectadas en auditorías. Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo. Revisión e inspección de hidrantes y extintores de planta. Apoyar en toma y registro de signos vitales de trabajadores que asisten a servicio médico y antes de iniciar trabajo de alto riesgo. Dar atención médica urgente a trabajadores. Retos del puesto Fomentar la cultura de seguridad acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad. Eliminar las condiciones inseguras de la unidad de negocio. Escolaridad Licenciatura o ingeniería concluida, enfermería o paramédico. Conocimiento Requerido Conocimiento de seguridad industrial Primeros auxilios Brigadas de rescate Conducción de vehículo de emergencia Uso adecuado de equipo contra incendios Experiencia Seguridad y salud Emergencias médicas Competencias Críticas Empuje para conseguir resultados (4) Toma de decisiones oportuna (4) Solución de problemas (4) Astucia en los negocios (N/D) Admon. de procesos (N/D) Relaciones Internas Jefe de planta Técnicos Asesor de Recursos Humanos Analista de Seguridad Jefe de seguridad nacional Relaciones Externas Contratistas Proveedores médicos Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GROUP , compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager Senior Pharma con sólida trayectoria en la gestión de proyectos de ingeniería dentro del sector Farmacéutico / Life Sciences y una alta capacidad de liderazgo técnico y de gestión, habituado/a a lidiar con proyectos complejos de plantas farmacéuticas y con un enfoque muy selectivo. Ubicación: MADRID Funciones Principales Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de ingeniería asignados (desde la fase de diseño hasta la ejecución/puesta en marcha), asegurando el cumplimiento de los hitos de tiempo, calidad y costes (CAPEX). Ser el interlocutor directo con el cliente final (laboratorios farmacéuticos), gestionando expectativas, cambios de alcance y resolución de contingencias. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería (procesos, utilities, automatización, obra civil). Garantizar que todos los entregables y fases del proyecto cumplen estrictamente con las normativas específicas del sector (GMP, normativas locales de seguridad, etc.). Control presupuestario y reporting continuo a la Dirección de Operaciones. Requisitos Mínimos Ingeniería Superior o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 6-8 años como Project Manager liderando de manera autónoma proyectos de ingeniería exclusivamente en el sector Farmacéutico (Pharma) o Biotecnológico. (Experiencia demostrable en este sector). Alta capacidad de gestión, orientación al cliente y resiliencia. Buscamos un perfil con los pies en la tierra, motivado por el proyecto y con las ideas claras. Incorporación muy urgente (se valorarán positivamente candidatos en disponibilidad inmediata o con períodos de preaviso cortos). Beneficios Incorporación con contrato indefinido. Salario entorno a la experiencia aportada. Unirte a una compañía en pleno proceso de expansión y acceso a proyectos de alto impacto. Si buscas un proyecto retador y cumples con los requisitos. Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo. #J-18808-Ljbffr

El Hospital Vithas Málaga precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias , con incorporación inmediata . Funciones principales Atención integral a pacientes en el área de urgencias. Manejo de patología médica urgente. Valoración y tratamiento de patología traumatológica. Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera). Colegiación vigente. Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias. Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica. Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Project Manager Senior | Supply Chain Management En Novaindef queremos incorporar de forma urgente un/a Project Manager Senior para liderar proyectos estratégicos en nuestras instalaciones de Linares (Jaén) . Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión integral de proyectos y un sólido conocimiento de Supply Chain Management , capaz de coordinar proveedores, equipos y diferentes áreas de la organización, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación. Experiencia en planificación, aprovisionamiento, logística, producción y gestión de proveedores. Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Nivel alto de inglés. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Linares. Ubicación: Linares (Jaén) Incorporación: Urgente Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para impulsar proyectos de principio a fin en un entorno industrial dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentos: que tienen que hacerlo bien.Sobre tiBuscamos a alguien que se ponga al lado del CEO y haga que las cosas pasen — no que las coordine, que pasen.Con 6+ años de experiencia real operando: consultoría, startup, corporate development, operaciones. Alguien que ya ha llevado proyectos complejos con muchos actores de principio a fin, que sabe distinguir lo urgente de lo importante, y que cuando le sueltan en un problema que no conoce, lo resuelve en lugar de devolverlo con una lista de preguntas.Este rol no es un puesto de asistencia. Es un puesto de ejecución con criterio y autonomía. Vas a tener acceso sin filtro a cómo se toman las decisiones de una compañía: pricing, contratación, negociación de acuerdos, conversaciones con inversores. Y se espera que tengas opinión sobre todas ellas.Si lo que buscas es un rol definido con un perímetro claro, este no es. Si lo que buscas es aprender a construir una compañía haciéndolo, hablemos.El día a díaRitmo operativo y ejecuciónSer dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anualHacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillasMontar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocraciaTraducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificablePartner directo del CEOAnticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacerSer interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fueraPreparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficienteRedactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la salaProyectos transversalesLiderar iniciativas que no encajan en una sola función.Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierreSer la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacarInversores, board y compañíaPreparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en cursoConsolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitiosApoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipoAyudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamosRequisitos6+ años en operaciones, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o un rol transversal en startupHistorial demostrable de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierrePensamiento sistémico: construyes procesos que escalan, no parches que aguantanInterlocución ejecutiva: te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimientoExcelente comunicación escrita: escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañíaCapacidad de síntesis: coges información ambigua y la conviertes en una recomendación accionableCriterio y discreción: sabes qué escalar, qué resolver y qué dejar irFluidez con herramientas de IA: las usas para ir más rápido y pensar mejor, no como sustituto del criterio — y sabes subir el nivel del resto del equipo en su usoCastellano e inglés profesional (trabajamos con socios y clientes en ambos)Qué te hará destacarLos equipos en los que has estado se movían más rápido y con más claridad después de que llegarasHas asumido de forma consistente más de lo que tu título indicaba, y lo has entregadoLos problemas operativos que coges se resuelven, con propiedad totalHas sido el "pegamento" de un equipo: la persona que hace más efectivos a todos los demásConviertes información desordenada en recomendaciones sobre las que se puede actuarCuando no sabes la respuesta, la buscas en lugar de quedarte bloqueadoEscribes buenos memos. Nada verbosos. ConcisosHas trabajado en un entorno donde los recursos son finitos y hay que elegirQué ofrecemosSalario base: 225.000 € brutos anuales, según experienciaVariable de hasta el 20% ligado a objetivos de compañía

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? * Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. * Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. * Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. * Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). * ️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando, no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? * Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ⭐ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ✅ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. * Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. * Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. * Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. * Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. * Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si… …buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse: una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? * Puesto estable a jornada completa, con recorrido real hacia la Jefatura de Administración. * 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). * Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. * Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). * Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ⚡ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Pero NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Linux y Windows con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, con experiencia en administración de sistemas y redes. Experiencia en Administración de Sistemas Operativos Linux y Windows. Experiencia con plataformas de almacenamiento. Conocimientos en virtualización, LDAP, redes y seguridad. Conocimientos en administración de Atlassian Jira y Confluence. IMS (VC4) deseable. ¿Cuáles serían tus funciones? Operar sistemas operativos Linux y Windows: gestión de usuarios, gestión de almacenamiento, actualizaciones, implantación de políticas... Scripting: automatización de reinicios de aplicaciones, rotado de logs, copiado, etc. Regularización de nuevos usuarios de dominio en LDAP, sincronización de usuarios con el AD, gestión de grupos de usuarios y aplicaciones, ampliaciones de discos, FS, datastores de vmware. Gestión de usuarios y licencias de los distintos productos de Atlassian (Jira y Confluence). Administración general de la infraestructura Virtual, instalación de nuevas VM, clonados, fabricación de plantillas, snapshots, gestión de permisos de acceso... Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! Santiago de Compostela, Galicia, Spain 3 weeks ago Ingeniero/a de sistemas SDR y Radiofrecuencia Solo Quedan 24H Se Busca Personal De Oficina Técnica En O Porriño Se Busca Personal De Oficina Técnica En O Porriño Vehicle Validation System Engineer - ADAS (H/M/X) presencial en Valladolid Industry X - Consultor Ingeniero de Sistemas Navales Ingeniero/a Senior Red y Seguridad - A Coruña (H/M) Ingeniero/a Integrador SW - MIL sistemas ADAS (H/M/N)- Presencial Valladolid Industry X - Consultor Sistemas Mecánicos Navales Urgente Se Necesita Higienista Dental En Bertamiráns Santiago de Compostela, Galicia, Spain 2 weeks ago Técnico Senior de Ingeniería - Red y Seguridad (A Coruña) H/M #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para una empresa especializada en la fabricación de aditivos para la industria alimentaria. Propósito del Puesto Liderar el área técnica, asegurando la excelencia en investigación, desarrollo, control de calidad y soporte técnico. Este rol es clave dentro del equipo directivo, con responsabilidad estratégica y operativa sobre uno de los equipos más críticos de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión del equipo técnico fomentando un entorno colaborativo, motivador y orientado a resultados. Definir prioridades y timmings : saber identificar lo urgente y lo importante, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Participación activa en el Comité Directivo : aportar visión técnica y estratégica, asumir riesgos calculados y defender propuestas con criterio.> Innovación y mejora continua : impulsar proyectos de I+D, optimización de procesos y desarrollo de nuevas formulaciones. Control de calidad y servicio técnico : asegurar estándares elevados en productos y procesos, ofreciendo soporte técnico de alto nivel. Gestión de recursos y presupuesto : optimizar el uso de recursos humanos y materiales, alineando las inversiones con la estrategia corporativa. Cumplimiento normativo : garantizar que todas las actividades técnicas cumplan con la normativa aplicable y estándares internacionales. Perfil Requerido Experiencia : mínimo 8-10 años en posiciones técnicas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios en entornos industriales o de I+D. Competencias clave : Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar talento altamente cualificado. Habilidad para priorizar y tomar decisiones bajo presión. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad para influir en entornos directivos. Proactividad, valentía para opinar y asumir riesgos calculados. Idiomas : Español e inglés (nivel alto). Formar parte del equipo directivo de una compañía de la industria alimentaria. Entorno dinámico, innovador y con impacto global. #J-18808-Ljbffr

Hospital Virgen de Altagracia de Manzanares busca un/a Médico/a de Urgencias para integrarse en su equipo asistencial. Se ofrece contrato de larga duración con periodo de prueba inicial en un hospital comarcal de segundo nivel, con actividad dinámica y compromiso con la atención urgente de calidad. La incorporación ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno resolutivo y orientado a la mejora continua, cercano a la comunidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicaci f3n: Madrid (preferente) Modalidad: H edbrica Experiencia: 2-3 a0os Salario: 33Ks para perfiles con aproximadamente 2 a0os de experiencia Descripci f3n del puesto Buscamos 2 perfiles de Desarrollo APX para incorporarse a un proyecto de gran relevancia dentro del sector bancario . La posici f3n est e1 orientada a profesionales con aproximadamente 2-3 a0os de experiencia trabajando con tecnolog eda APX , que quieran participar en un proyecto estable y de alto impacto dentro del e1mbito financiero. Requisitos Experiencia de 2-3 a0os en desarrollo con APX. Experiencia en proyectos dentro del sector bancario o financiero, valorable. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a proyectos de alta relevancia. Disponibilidad para trabajar en modalidad h edbrida. Ubicaci f3n y modalidad Madrid: ubicaci f3n preferente, siguiendo el modelo de presencialidad h edbrida del cliente. Otras ubicaciones: se podr e1n valorar perfiles ubicados en otras ciudades donde dispongamos de oficina. Remoto: se valorar e1 como faltima opci f3n, en funci f3n del perfil y experiencia. Condiciones econ f3micas La tarifa se valorar e1 en funci f3n de la experiencia y conocimientos t e9cnicos del candidato. Incorporaci f3n: Prioritaria y urgente. Buscamos candidatos disponibles para incorporarse a un proyecto de gran importancia dentro del sector bancario. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Job Description GE Vernova - La energía para cambiar el mundo Con más de 130 años de experiencia e innovación demostrada, GE Vernova está liderando una nueva era de la energía. Estamos electrificando el mundo mientras trabajamos para descarbonizarlo. Nuestro nombre refleja nuestra misión: “GE” representa un legado de calidad e ingenio; “Ver” hace referencia a los ecosistemas verdes y prósperos de la Tierra, mientras que “Nova” simboliza una nueva era de energía con menores emisiones de carbono que estamos ayudando a hacer realidad. Con la mirada puesta en el futuro, GE Vernova está acelerando la transición hacia una energía fiable, asequible y sostenible. Ayudamos a nuestros clientes a impulsar las economías y a suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad y la calidad de vida. Hablemos sobre el puesto Como Field Supervisor (Supervisor/a de Servicios de Campo), serás responsable de liderar y coordinar las actividades en las instalaciones del cliente, gestionando equipos internos, subcontratistas y demás partes involucradas. Tu principal objetivo será garantizar una ejecución segura, eficiente y alineada con los estándares de calidad, seguridad (EHS) y los procedimientos técnicos establecidos. Actuarás como el principal responsable de todas las operaciones en campo, asegurando la correcta planificación de los trabajos, la coordinación de recursos, el cumplimiento de los requisitos de seguridad y la adecuada comunicación con el cliente y las distintas partes interesadas durante todo el ciclo del proyecto. Principales responsabilidades Planificar las intervenciones en coordinación con los equipos de soporte y organizar la logística del desplazamiento. Validar los requisitos previos y autorizar el inicio de los trabajos con el cliente. Evaluar las competencias del personal técnico y subcontratado, impartiendo formación cuando sea necesario y asegurando su correcta comprensión. Asignar tareas y coordinar al equipo en campo y supervisar la logística y los recursos en el site. Ejecutar tareas técnicas operativas relacionadas con equipos de alta tensión. Controlar los plazos y costes del proyecto, asegurando su cumplimiento. Tomar decisiones operativas dentro de su ámbito, con validación previa de la planta/fábrica cuando corresponda. Reportar el avance del proyecto al Jefe de Proyecto y al equipo de coordinación, así como organizar el cierre del proyecto y asegurar la correcta devolución de los equipos. Elaborar la documentación técnica de cierre, capacitar a nuevos integrantes del equipo. Posiblemente realizar la instalación/desinstalación de generadores de prueba y ejecutar ensayos dieléctricos. Requisitos básicos Grado en Ingeniería Eléctrica o relacionada o Formación Profesional (FP) en ElectricidadoAutomatización Experiencia en operaciones de alta tensión y trabajo con equipos multidisciplinares en entornos multinacionales, así como capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento sólido y cumplimiento riguroso de las normativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS). Manejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo el paquete Microsoft Office. Permiso de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad para viajar dentro de España, ya que se trata de un puesto 100 % de trabajo de campo, así como dominio del español. ¿Qué te hará destacar? Nivel de inglés intermedio. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Certificación para trabajos en alta y/o baja tensión. Certificación para trabajos en altura. Certificación en manejo de gases SF6/g³. Formación y/o certificación para el manejo de puente grúa. Dónde y cómo trabajarás Se trata de una posición permanente con contrato indefinido. Este puesto es 100 % trabajo de campo y requiere disponibilidad para viajar, prestando soporte en proyectos de ámbito nacional e internacional, en función de las necesidades del negocio. Nuestra Cultura Cada acción da forma a nuestro futuro. Por eso, nuestra guía es una cultura orientada al impacto, en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer, desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Abordar la necesidad urgente de construir un sistema eléctrico más sostenible, al tiempo que mejoramos la trayectoria de las emisiones relacionadas con el cambio climático, es una prioridad global, y asumimos esta responsabilidad con total compromiso. Esa es la misión de GE Vernova: seguir electrificando el mundo para impulsar su desarrollo y descarbonizarlo. Desempeñamos un papel fundamental en el liderazgo de una nueva era de la energía. Nuestra tecnología ayuda a generar aproximadamente el 25 % de la electricidad del mundo en la actualidad, y estamos trabajando para suministrar el resto. Si queremos que el futuro de la energía sea diferente, únete a nosotros y sé parte del cambio. Juntos, somos la Energía del Cambio. Estamos comprometidos a ser el mejor lugar para crecer Creemos que las carreras profesionales sólidas se construyen a través de experiencias diversas, conexiones significativas y un desarrollo continuo. Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas necesarias para que puedas desarrollar una trayectoria profesional sólida, alineada con un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral. No hay dos carreras iguales, y la tuya debe reflejar tus objetivos personales y profesionales. Tu responsable y mentores de confianza te acompañarán y apoyarán a lo largo de tu recorrido profesional. También damos prioridad a una remuneración justa, recompensas basadas en el desempeño y programas de bienestar para ti y tu familia. Con oportunidades para desarrollarte en distintos equipos y funciones, tu carrera podrá seguir evolucionando mientras la sostenibilidad continúa siendo el eje central de todo lo que hacemos. Inclusión y Diversidad Nos apasiona crear un entorno de trabajo inclusivo. Al valorar las ideas y contribuciones de una plantilla diversa, ayudamos a inspirar a otros para crecer, alcanzar el éxito y elevar el nivel de excelencia para todos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la acción positiva, GE Vernova está comprometida con el apoyo a colectivos desfavorecidos, garantizando al mismo tiempo la igualdad de oportunidades tanto para sus empleados como para todas las personas candidatas. Únete a GE Vernova, donde los resultados se alcanzan formando parte de una comunidad en la que todos sienten que pertenecen. Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? La importancia de la verdadera satisfacción del cliente La excelencia Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Con tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Mantenimiento Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores. Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad. Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos. Gestión Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos. Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones. Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores. Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas , con atención al detalle y enfoque en la calidad. Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico. Serán un plus: Conocimientos de electricidad (incluido PLC) Conocimientos de GMAO. Experiencia en Lean Management. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado Turnos rotativos de mañana, tarde y noche Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad Contrato Indefinido Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología En Hospiten Tenerife ( Hospiten Bellevue y Hospiten Sur) buscamos un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Esta posición está orientada a perfiles junior que quieran progresar en un servicio estructurado, con alto volumen quirúrgico y enfoque en subespecialización Alta actividad asistencial y quirúrgica desde etapas iniciales Participación progresiva y adaptada a tu nivel en quirófano Entorno colaborativo con especialistas de referencia Desarrollo real hacia una subespecialización concreta Tu día a día Consultas externas, hospitalización y urgencias Cirugía programada y urgente Seguimiento clínico y postoperatorio Participación en sesiones clínicas Buscamos Título de Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología obtenido vía MIR. Interés por la cirugía y el desarrollo profesional a largo plazo Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. Proyecto estable con proyección a largo plazo Es una oportunidad de colaborar con un servicio estructurado, con acceso real a quirófano y un itinerario claro de crecimiento hacia una subespecialización. Sobre Grupo Hospiten Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria, con 20 centros médico-hospitalarios en España y Latinoamérica. Su modelo se basa en la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo continuo del talento médico. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar española líder en yogur helado premium, presente en varios países y en constante crecimiento, que actualmente se encuentra en búsqueda urgente de un/a LMS & E-learning Associate para incorporarse de manera estable a su equipo en Madrid.¿Cuál será tu misión en la empresa?Serás la figura principal y el motor de la formación digital de la compañía. Te encargarás tanto de la gestión técnica y el "ABC" de la plataforma LMS, como de la parte creativa: la conceptualización, creación del storytelling e impartición en primera persona de las formaciones online. Formarás parte de un equipo ágil, dando soporte continuo a las necesidades formativas de la organización.Así como tus funciones serán: - Gestión y Administración del LMS: Liderar el protocolo diario de la plataforma (gestión de usuarios, altas, bajas, resoluciónde incidencias y administración de cursos). - Creación de Contenidos E-learning: Recibir las demandas de formación de los diferentes departamentos, estructurar el storytelling y diseñar y crear las formaciones online desde cero. - Impartición de formaciones: Actuar como el formador/a y la figura principal en las sesiones de formaciones online de la compañía. - Manejo de herramientas: Utilizar las plataformas de e-learning y sistema del departamento incluyendo ECC y otras herramientas complementarias del autor.Al perfil seleccionado se le ofrece: - Participación en proyectos de aprendizaje y desarrollo con impacto global. - Modalidad 100% presencial - Horario flexible con jornada intensiva los viernes. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Salario: 27.000 € brutos anuales.Eres el/la candidato/a ideal si... - Cuentas con al menos 1 años de experiencia en creación de formaciones e-learning y gestión - Tienes nivel alto de inglés (C1) - Demuestras ser una persona muy organizada, meticulosa y orientada al detalle, que disfrute llevando el control riguroso y diario de una plataforma formativa. - Posees excelentes habilidades de comunicación y una fuerte vertiente creativa; te apasiona la creaciónde historias (storytelling) y te sientas cómodo/a exponiendo e impartiendo formaciones online de manera activa. - Haber trabajado con Moodle u otra plataforma LMS (valorable)

¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? La importancia de la verdadera satisfacción del cliente La excelencia Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Con tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Mantenimiento Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores. Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad. Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos. Gestión Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos. Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones. Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores. Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico. Serán un plus: Conocimientos de electricidad (incluido PLC) Conocimientos de GMAO. Experiencia en Lean Management. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado Turnos rotativos de mañana, tarde y noche Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad Contrato Indefinido Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? #J-18808-Ljbffr

Médico/a Asistencial para el centro de Baza. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: Realizar la actividad asistencial urgente (anamnesis, exploración, diagnóstico, plan terapéutico) de los trabajadores que acudan al centro o servicio correspondiente, así como efectuar la valoración de la capacidad funcional para su actividad laboral acorde a los procedimientos y protocolos establecidos al efecto. Efectuar los controles y seguimientos clínicos periódicos de aquellos trabajadores que necesiten visitas sucesivas en consulta programada hasta su recuperación funcional. Valorar y recibir las peticiones de traslado de pacientes para su autorización, que nos realizan desde centros médicos externos a la Mutua. Cuidar y asegurar el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones. Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad. Realizar la valoración y el seguimiento de los procesos de baja por Contingencias Comunes en su ámbito de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Médica. Identificar y notificar los riesgos que pueden aparecer. Implementar las acciones que le correspondan derivadas de los programas estratégicos que la Entidad ponga en marcha en cada momento. Elaborar los informes médicos necesarios para llevar a cabo su gestión sanitaria (propuestas de alta, de incapacidad permanente, etc.). Informar y promover entre los pacientes contactados el conocimiento y uso de Ibermutua digital Personas como herramienta de interacción bidireccional entre la Mutua y el paciente. Solicitar pruebas complementarias o interconsulta con especialista en aquellos casos que se estime oportuno con el fin de agilizar la recuperación de los pacientes. JORNADA Y HORARIO: Jornada semanal de lunes a viernes en horario alterno de mañanas de 8.00 a 15.15. CONDICIONES CONTRACTUALES: De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo I Nivel III. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a. Requisitos: Titulación de Grado en Medicina. Incorporación Inmediata. Se valorará: Especialidad. Acreditación de Director/a Instalaciones de Radiodiagnóstico. Formación especializada en Valoración del Daño Corporal. Experiencia en el área. Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Oferta: El Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona), precisa incorporar personal Facultativo/a en el servicio de Urgencias. Funciones: Las propias del puesto de trabajo (Urgencias), en el ámbito hospitalario. Categoría: Adjunto/a. Incorporación: Staff en un servicio de Urgencias Hospitalario Terciario, altamente profesionalizado e innovador en su gestión. Desarrollo profesional: Vinculación a comisiones y comités hospitalarios internos y externos al Servicio de Urgencias, formación continuada, trabajo en equipos multidisciplinarios y crecimiento en el ámbito de la atención urgente. Acceso a carrera profesional desde la incorporación, según el baremo del hospital. Horario: Jornada variable, con planificación en turnos de mañana, tarde, noche y festivos en el Servicio de Urgencias Generales. Condiciones: Contratación y remuneración reguladas por contrato laboral, según las normas establecidas en el hospital para el personal facultativo. Requisitos de la Oferta: Licenciatura en Medicina y Cirugía Especialidad en Medicina de Urgencias, Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria (se valorarán otras especialidades). Se valorará: Experiencia en la atención a Urgencias y emergencias de baja y alta complejidad. Formación acreditada en soporte vital básico y avanzado. Habilidad en el manejo de la vía respiratoria, atención al paciente politraumatizado y parada cardiorrespiratoria. Conocimiento en el manejo de la ecografía aplicada a urgencias, ventilación no invasiva y otras técnicas relacionadas con la atención urgente. El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con lo establecido legalmente sobre incompatibilidades en caso de prestar servicios en otro puesto de trabajo (Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades de Cataluña). El/la candidato/a seleccionado/a realizará las guardias que la Dirección Médica, directamente o a través de la Dirección del Servicio, le asigne, de acuerdo con las necesidades asistenciales del Hospital. Es imprescindible que el/la candidato/a seleccionado/a esté colegiado/a en el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona en el momento de su incorporación. El/la candidato/a seleccionado/a deberá demostrar, o comprometerse a adquirir en un plazo no superior a un año, un conocimiento adecuado de las dos lenguas oficiales en Cataluña. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia realizando mantenimiento eléctrico y mecánico en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico ubicado en Alcantarilla . FUNCIONES Y TAREAS Realizar mantenimiento correctivo urgente, correctivo y preventivo en maquinaria industrial. Diagnosticar averías eléctricas y mecánicas utilizando herramientas de medición. Documentar intervenciones y comunicarte con otros departamentos. Reparar piezas y componentes en el taller. Cumplir con los protocolos de seguridad y proponer mejoras. REQUISITOS Formación reglada: FP I o FP II en electrónica, electricidad o mecánica. Formación complementaria: conocimientos en neumática, hidráulica, variadores de velocidad y autómatas programables. Experiencia mínima: 5 años como electromecánico/a en entorno industrial. Posibilidad de hacer guardia una vez al mes. ¿Qué ofrece la empresa? Contratación indefinida. Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche). Banda salarial de 27.500-31.500€ (según experiencia). Beneficios sociales: seguro de telemedicina, fisioterapeuta, ticket restaurante y seguro de vida. Incorporación a una empresa sólida y comprometida con la innovación. Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En CTT Express queremos revolucionar el sector del transporte y la paquetería urgente.Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para Madrid (Coslada), con la misión de realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones para garantizar su disponibilidad operativa.Tus funciones principales serán:Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo anual de las instalaciones.Resolver con carácter urgente las posibles averías generadas en producción.Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas para al desarrollo de la actividad diaria.Detectar problemas de funcionamiento.Realizar mantenimiento general en nave.Analizar las incidencias y averías de las máquinas.Proponer mejoras en los equipos para aumentar la disponibilidad de uso de las máquinas.¿Qué ofrecemos?Posición estable.Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.Planes de formación.Desarrollo profesional a través de la práctica.Requisitos:Formación Profesional en electromecánica industrial o similar.Disponibilidad para viajar en la península ibérica.Valorable experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de clasificadores y cintas transportadoras.Valorable experiencia de 2 años en mantenimiento eléctrico y/o mecánico.Valorable formación en manejo de carretillas y trabajos en altura.Nivel básico Office.Horario:Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Buscamos a una persona con capacidad para la resolución de problemas y gran capacidad de adaptación, que muestre autonomía pero buen trabajo en equipo y orientación a objetivos.Si consideras que cumples con el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

Desde EINZELNET Unikal Tech , precisamos incorporar de manera URGENTE un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS WINDOWS con SOPORTE TECNICO N2/N3 con al menos 3/5 años de experiencia en puesto similar y disponibilidad de incorporación inmediata. Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con sólida experiencia en Microsoft 365 y Windows/Active Directory . Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades Administración y soporte de Microsoft 365 (O365) : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, licenciamiento y seguridad. Mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Active Directory (GPOs, OU, permisos, altas/bajas, hardening). Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing : diagnóstico, resolución y escalado según SLA. Atención a usuarios (N2/N3): resolución de problemas, configuración de equipos y acompañamiento técnico. Operación y administración de entornos generalistas : Microsoft O365, Citrix , VMware y Active Directory . Documentación técnica y mejora continua de procedimientos. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas Alto nivel en Microsoft 365 (imprescindible). Experiencia en Citrix o tecnologías similares de virtualización y escritorios remotos ; conocimientos de VMware . Se considerarán positivamente certificaciones tipo Microsoft (MS-100/101, AZ-900/104) , Citrix (CCA-V/CCP-V) o equivalentes Orientación a servicio y comunicación con usuarios. Capacidad de análisis, priorización y trabajo con SLAs. Proactividad y gusto por la documentación y la estandarización. Proyecto estable en IT con impacto real. Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones. Modelo de trabajo : Presencial (Durante el periodo de adaptación /Híbrido Contrato: Indefinido Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas; viernes de 9:00 a 15:00h con 1h para comer. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico/a y buscas un nuevo reto profesional? Si te apasiona la atención urgente y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario dinámico, donde el trabajo en equipo y la rapidez en la toma de decisiones son clave para ofrecer la mejor atención al paciente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a de Urgencias para incorporarse al Servicio de Urgencias de Hospital Viamed Montecanal , en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica. Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar del paciente. Jornada completa (100%) . Contrato laboral indefinido . ¿Qué buscamos en el candidato/a? Título en Medicina con especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria o experiencia acreditada en el ámbito de Urgencias (homologación correspondiente en España cuando aplique). Colegiación en vigor. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de urgencias hospitalarias. Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos profesionales, orientación al paciente y toma de decisiones en entornos de alta exigencia. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con una atención cercana, segura y de calidad, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Resumen de la empresa Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ Descripción del puesto Queremos conseguir a los/las mejores PROYECTISTAS SENIOR con dominio de SOLIDWORKS , para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid que se dedica a la fabricación y distribución de piezas metálicas y mecanismos para la industria del Automóvil. Es un perfil necesario para reforzar el área mecánica de la empresa, y se encargará de tareas como: Elaboración de planos 2D y 3D de estructuras metálicas. Colaboración con ingeniería para asegurar la viabilidad de los diseños. Revisión y mejora de planos. Elaboración de presupuestos y ofertas. Gestión y organización de la documentación técnica. Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Requisitos Formación académica: delineación, diseño mecánico o carreras afines. Experiencia profesional : al menos 3 años de experiencia como proyectista en maquinaria de ensamblaje automatizado, robótica, visión artificial, posicionamiento, entorno industrial, metal y automoción (imprescindible). Conocimientos técnicos : Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata/urgente (menos de 15 días) para trabajar de forma híbrida en la zona de Leganés-Madrid . Se necesita disponibilidad para viajar , principalmente para realizar la puesta en marcha de los equipos que fabrican (normalmente por períodos de una o dos semanas). Oferta Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Horario flexible: entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que disfrutan organizando, priorizando y encontrando soluciones cuando todo parece urgente? Porque planificar la producción no consiste únicamente en gestionar pedidos. Consiste en tomar decisiones cada día para que una planta industrial siga funcionando, incluso cuando aparecen cambios de última hora. Desde Brandty buscamos un/a Planificador/a de Producción Junior para incorporarse a una compañía del sector industrial cerca de la zona de Villena. Una oportunidad ideal para personas con capacidad analítica, mentalidad estructurada y ganas de aprender de profesionales con amplia experiencia en planificación productiva. Tu objetivo será contribuir a que la producción avance según lo previsto, coordinando necesidades, gestionando prioridades y asegurando que los recursos disponibles se utilicen de la forma más eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la planificación diaria de la producción, garantizando el correcto flujo de trabajo entre las distintas áreas de la planta. Gestionar y dar seguimiento a las órdenes de fabricación, asegurando su correcta ejecución según las necesidades operativas. Introducir las órdenes en el programa de gestión ERP en base a stocks disponibles y necesidades de los comerciales. Coordinarte con diferentes departamentos para adaptar la planificación a cambios, prioridades y nuevas necesidades del negocio. Supervisar el stock de materias primas y producto terminado para asegurar la continuidad de la producción. Reorganizar la planificación ante incidencias o pedidos urgentes, minimizando el impacto sobre la actividad prevista. Mantener una comunicación constante con áreas como producción, administración, comercial y mejora continua. Colaborar en la identificación de oportunidades que permitan optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Valorable formación en Ingeniería, Organización Industrial o áreas afines. Valorable experiencia previa en entornos industriales, planificación, operaciones o logística, incluyendo prácticas profesionales. Capacidad para trabajar con información, prioridades y múltiples variables de forma simultánea. Interés por los procesos productivos y el funcionamiento de una planta industrial. Manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Más allá de la experiencia... Lo que realmente marcará la diferencia será tu forma de pensar. Buscamos una persona: Con gran capacidad de organización y estructura mental. Ágil para adaptarse a cambios y reorganizar prioridades. Con ganas de aprendizaje y curiosidad por entender cómo funciona una planta productiva. Capaz de mantener la calma cuando surgen imprevistos o necesidades urgentes. Con iniciativa para proponer mejoras y aportar valor desde el primer día. Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Formación y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia en planificación. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área. Entorno dinámico donde podrás aprender cómo funciona una planta industrial desde una posición estratégica. Participación activa en procesos clave para el funcionamiento del negocio. Horario en turno rotativos de 06:00h a 14:00h de mañanas y de 13:00h a 21:00h de tardes. Y para terminar... No buscamos a alguien que se limite a seguir una planificación ya definida. Buscamos a una persona con potencial, capaz de aprender rápidamente, entender cómo encajan todas las piezas del proceso productivo y contribuir a que la planta funcione de forma eficiente cada día. Si te motivan los retos organizativos, disfrutas resolviendo problemas y quieres crecer profesionalmente en el ámbito industrial... estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna Seguimiento de pedidos y documentación asociada Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores Control básico de stock y reposiciones Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno Revisión de pedidos junto al equipo comercial Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas Preparación de listados, informes y bases de datos Administración operativa (no contabilidad) Revisión de albaranes y facturas Control de cobros pendientes Archivo y organización documental Coordinación externa Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo Elaboración de documentos, resúmenes y listados Apoyo en la organización del conocimiento interno Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de Excel / Google Sheets Experiencia con CRM o ERP Capacidad organizativa y atención al detalle Comunicación habitual con clientes y proveedores Autonomía en la resolución de incidencias Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce Inglés profesional (lectura y escritura) Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. Trabajo híbrido Oficinas en Barcelona (Gala Placídia) Participación en un proyecto en crecimiento Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Estamos buscando un Médico Facultativo/a para el Servicio de Urgencias Hospitalarias para incorporarse a un reconocido grupo/centro hospitalario de referencia en la provincia de Girona. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con sólida vocación asistencial y capacidad de respuesta ante situaciones de urgencia y emergencia, que desee integrarse en un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Descripción del puesto: En dependencia de la Dirección Médica y la Jefatura de Urgencias, el/la profesional se encargará de: • Atención Urgente y Emergente: Evaluación inicial, triaje clínico, diagnóstico y tratamiento de patología médica, quirúrgica, traumática, psiquiátrica y tiempo-dependiente. - Soporte Vital y Reanimación: Manejo directo de situaciones de emergencia vital y ejecución de maniobras de Soporte Vital Avanzado (SVA) y reanimación cardiopulmonar (RCP). - Pruebas y Procedimientos: Indicación, valoración e interpretación de pruebas analíticas, radiológicas y técnicas diagnósticas/terapéuticas propias del área de urgencias. - Continuidad Asistencial y Coordinación: Coordinación activa con los distintos servicios hospitalarios (UCI, Planta, Quirófanos), atención primaria, SEM(Sistema d'Emergències Mèdiques) y hospitales de referencia para el manejo de ingresos, traslados o altas. - Gestión Clínica Electrónica: Registro de la actividad médica e historias clínicas en el sistema informático corporativo (HES / E-CAP) y emisión de informes de alta e ingreso. - Calidad y Docencia (Opcional/Deseable): Participación en sesiones clínicas, elaboración de protocolos, formación de residentes/estudiantes e iniciativas de investigación o mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura o Grado en Medicina (con homologación oficial si se ha obtenido en el extranjero). - Título de Especialista vía MIR (o título homologado) en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna. - Colegiación activa en un Colegio Oficial de Médicos en España. - Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés en entornos de ritmo elevado. Requisitos Valorables: • Experiencia previa en Servicios de Urgencias Hospitalarias o Primarias. - Formación de posgrado o máster específico en Urgencias, Emergencias y Manejo del Paciente Crítico. - Conocimiento del modelo de salud de Cataluña (red SISCAT) e informática médica (HES/E-CAP). - Conocimientos de idioma catalán (o disposición para aprenderlo). Que ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato laboral indefinido en una institución de prestigio. - Condiciones competitivas: Retribución según convenio colectivo aplicable (SISCAT) + complementos por guardias médicas / turnicidad. - Desarrollo profesional: Entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de participación en docencia, investigación y formación continuada. - Ubicación estratégica: Entorno geográfico excelente en la provincia de Girona con alta calidad de vida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

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Vigilantes de Seguridad para varios servicios en la Comunidad de Madrid, con necesidad urgente en dos zonas:Torrejón de Ardoz: servicio en un importante centro catalogado como Infraestructura Crítica. Requisitos:TIP de Vigilante de Seguridad en vigor.

URGENTE MONITOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE para CAMPAÑA DE VERANO 2026 Valladolid. Únete al #EquipoBlinca en Valladolid como Monitor/a y vive la experiencia de dinamizar actividades, divertir y aprender junto a grandes profesionales. Publicado el 22-07-2026 Vence el 20-10-2026 Identificador de la va

Esta oferta se gestiona como Proceso de Incorporación Urgente (PIU) para la empresa ALMA SALON que necesita cUbrir 1 vacante del perfil: DIRECTOR/A SALON La empresa se pondrá en contacto con las candidaturas que cumplan con los requisitos y harán su valoración. ALMA es un salón de peluquería en Barcelona nacido en junio del 2020, alabado por ser el primer salón de la ciudad en tener un Spa para el cabello. Vogue, Cosmopolitan y Elle la han incluido en sus listas de los “Mejores salones de España”. Un equipo de 12 estilistas senior, y 4 ayudantes de nacionalidades de todo el mundo, expertos en Diagnóstico de la imagen, Babylights y Balayage, Salud Capilar y corte de precisión. El equipo cuenta con 8 estilistas que imparten formaciones por todo el país. Su marcado protocolo de trabajo consigue convertir el servicio de peluquería en una experiencia de bienestar y lujo. Con su hair spa, su innovación en tratamientos y su fuerte responsabilidad hacia la sostenibilidad, ALMA tiene como filosofía, cuidar el cabello, cuidar las personas y cuidar el planeta. Alma busca a los mejores talentos. Esta propuesta está dirigida a alguien que siente la inquietud dirigir un equipo de alto rendimiento y de desarrollar su carrera profesional en un proyecto sólido, bien estructurado y con un plan de carrera a sus expectativas profesionales en el mundo de la belleza. Presencia en sala y experiencia cliente La persona encargada es la cara visible del salón en el turno de tarde. Da la bienvenida a los clientes y supervisa la experiencia de principio a fin. Interviene ante incidencias para garantizar un resultado y trato excelente. Genera relación con el cliente para fomentar fidelización y detectar oportunidades. Gestión operativa y agenda Coordina la operativa diaria del salón en tiempo real. Gestiona agenda, tiempos, retrasos e incidencias. Optimiza la asignación de sillas, lavacabezas y recursos. Supervisa el trabajo de recepción e interviene cuando es necesario. Asegura una agenda eficiente, equilibrada y rentable. Liderazgo y gestión del equipo Lidera al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia. Organiza el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo. Toma decisiones ante incidencias del día a día. Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función. Desarrollo del equipo y clima Detecta necesidades individuales del equipo. Impulsa el desarrollo técnico, comercial y personal. Fomenta una comunicación fluida y un buen clima de trabajo. Interviene ante conflictos internos. Control de estándares y calidad Asegura el cumplimiento de protocolos del salón. Supervisa la calidad del servicio, la atención y la imagen. Detecta y corrige desviaciones de forma inmediata. Resultados y facturación Asegura un nivel óptimo de facturación en el turno de tarde. Detecta oportunidades de venta en servicios y retail. Realiza seguimiento del rendimiento del equipo. Participa en reuniones semanales con dirección. Reporta el estado del equipo, operativa y resultados. Propone mejoras y acciones de optimización. Supervisión global del salón Garantiza el correcto funcionamiento del salón en todo momento. Supervisa recursos, materiales y necesidades operativas. Mantiene el nivel, orden e imagen del salón alineados con la marca. Tipologia de contrato: Indefinido Núm. Horas semanales: 40h Horario :Lunes a viernes 15h a 21h. (30h) 2 sábados al mes (9h a 17h con 45min para comer) Resto de horas hasta llegar a 40h a convenir con el candidato. Sistema de control horario digital que garantiza transparencia. Organización basada en la confianza. Gestión flexible y consensuada dirección, respetando el funcionamiento del salón y las necesidades personales, se aprueban anualmente. Setiembre-Octubre. Viaje anual financiado por la marca, vinculado a formación, eventos profesionales o experiencias de inspiración. Seguimiento y acompañamiento completo de integración en el nuevo puesto de trabajo. Reunión semanal (comida) con dirección para tratar temas del salón. Reuniones mensuales para consecución de objetivos de facturación y formación. EFA (Entrevista final de año) y EMA (Entrevista mitad de año) Las reuniones se realizarán dentro del horario laboral COMPROMISO de la empresa Un entorno profesional basado en: Seguridad y transparencia económica Proyección profesional y plan de carrera real Condiciones laborales acordes a un salón de alto nivel ALMA SALON. Balmes 255. Espacio premium que integra: Zona de spa Zona de espera del color ALMA HOUSE. Balmes 245. Nuevo espacio a partir de Setiembre 2026 que integra: Zona VIP: destinada a la atención de clientes especiales o colaboraciones Academy: para formaciones internas del salón. Lounge: con taquillas y espacio para comer y descansar. Experiencia minima en puesto similar: 1-3 años Idiomas: Castellano muy avanzado. Catalán e Inglés Capacidad de aprendizaje y adaptación Liderar al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia. Organizar el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo. Toma decisiones ante incidencias del día a día. Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función Imagen personal cuidada y profesional Lenguaje respetuoso y comunicación clara con el cliente Actitud orientada a la fidelización y a la excelencia Puntualidad y organización de la agenda Respeto por protocolos y jerarquía Implicación en orden, limpieza y cuidado del espacio Participación activa en reuniones y formaciones Compañerismo y buen ambiente laboral Actitud colaborativa y constructiva Compromiso con los valores y la imagen de Alma #J-18808-Ljbffr