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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a Microsoft 365, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en administración y gestión de entornos Microsoft 365 e Identidad., • Experiencia sólida con Microsoft Entra ID (Azure AD), SharePoint Online, Exchange Online e Intune., • Experiencia en gestión y gobierno de identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos en entornos Microsoft 365., • Experiencia en automatización de tareas y controles, así como en la generación de evidencias e informes operativos., • Capacidad para documentar y establecer procedimientos operativos repetibles y auditables, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Administrar y revisar el entorno Microsoft 365, incluyendo identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos., • Gestionar y racionalizar los permisos y accesos en Entra ID y SharePoint Online, aplicando buenas prácticas de seguridad y gobierno., • Administrar y mantener servicios como Exchange Online, SharePoint Online e Intune, colaborando en la mejora continua del entorno., • Diseñar y desarrollar automatizaciones para controles, generación de evidencias e informes operativos, reduciendo tareas manuales y recurrentes., • Elaborar y mantener procedimientos operativos, cuadros de mando e informes, asegurando que las actividades sean repetibles, trazables y auditables. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ _ Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

En Agap2 buscamos un/a Analista Programador Fullstack (Angular y .Net) para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: • Capacidad de análisis y síntesis, con una visión global y enfoque en soluciones técnicas., • Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario con Angular (80%)., • Realización de nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones actuales en entorno .NET (20%)., • Participación en el ciclo íntegro de desarrollo de sistemas, desde el análisis y diseño hasta su implantación, empleando técnicas y métodos de desarrollo de software modernos., • Empaquetado y despliegue de entregas., • Validación del producto entregado., • Control de versiones y documentación del código., • Colaborar con otros desarrolladores y equipos de diseño para crear soluciones integrales., • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web. Requisitos: • Experiencia: Entre 7-8 años de experiencia en desarrollo de software., • Dominio de .NET Core, C#, Servicios Web., • Experiencia sólida con Angular (versión 16 o superiores), TypeScript y gestión de estados reactivos con RxJS (así como HTML y CSS)., • Experiencia con SQL Server, escritura de T-SQL, Entity Framework y ORM., • Ingnieria informática o Especialista (FP) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria., • Ticket restaurante y plan de retribución flexible., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D., • Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Google Cloud Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP) en entornos corporativos., • Experiencia en administración y gobierno de servicios Google Cloud, incluyendo gestión de proyectos, organizaciones, configuraciones y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia en gestión de identidades, permisos y accesos (IAM), así como en revisión y endurecimiento de configuraciones cloud., • Experiencia en migración de proyectos y servicios entre organizaciones o cuentas corporativas, siendo valorable experiencia con entornos Firebase., • Capacidad para automatizar, documentar y establecer controles y procedimientos operativos sobre entornos cloud. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno Google Cloud, definiendo buenas prácticas de gobierno, configuración y seguridad de la plataforma., • Ejecutar la migración de proyectos y servicios existentes entre organizaciones o cuentas corporativas, incluyendo inicialmente una aplicación desplegada en Firebase., • Revisar y gestionar identidades, permisos y accesos, aplicando principios de mínimo privilegio y buenas prácticas de seguridad., • Definir, implementar y supervisar controles de seguridad y gobierno sobre la plataforma Google Cloud., • Automatizar y documentar configuraciones y procedimientos, generando evidencias y mecanismos de supervisión que permitan una gestión recurrente y auditable. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Krimda estamos buscando un/a Ingeniero/a Administrador/a Nutanix Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en infraestructuras hiperconvergentes, capacidad de resolución de problemas complejos y experiencia gestionando entornos de misión crítica. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3 años administrando infraestructuras Nutanix., • Dominio de Nutanix AHV, Prism Central, AOS y/o Nutanix Files, Objects y Flow., • Experiencia trabajando con hipervisores como AHV, VMware ESXi o Hyper-V., • Experiencia en integración con entornos híbridos y nubes públicas (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos avanzados de scripting y automatización (PowerShell, Python, Ansible)., • Sólidos conocimientos en redes, almacenamiento y seguridad en entornos hiperconvergentes., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, con capacidad para colaborar en entornos internacionales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y dinámicos., • Residencia en España (requisito obligatorio). ⭐ Conocimientos valorables • Certificaciones Nutanix NCP-MCI, NCM-MCI o NPX., • Experiencia con Kubernetes y contenedores en entornos Nutanix., • Conocimientos de Terraform o Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia en despliegue y gestión de entornos VDI (Citrix, VMware Horizon). 🔹 ¿Qué harás? • Administración y mantenimiento de infraestructuras Nutanix en entornos de producción y misión crítica., • Diseño y optimización de soluciones hiperconvergentes de alta disponibilidad., • Implementación de actualizaciones, parches y mejoras de plataforma., • Monitorización proactiva y resolución de incidencias de nivel avanzado., • Automatización de procesos y tareas mediante scripting., • Gestión de almacenamiento, redes y políticas de seguridad sobre plataformas Nutanix., • Asesoramiento técnico en mejores prácticas, rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos de Cloud, Infraestructura y Seguridad en proyectos estratégicos. 🌟 ¿Qué ofrecemos?🌍 • Participación en un entorno internacional con proyectos innovadores y de gran impacto., • 📚 Plan de formación continua y oportunidades de certificación profesional., • 💻 Modalidad de trabajo remota., • 🕟 Cobertura de turno USA con horario de 16:30 a 00:00 (opción 14:30 a 22:00) hora de España., • ⚖️ Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional., • 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y certificaciones., • 📈 Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en tecnologías Nutanix y trabajar en proyectos internacionales de alto nivel... 👉 ¡queremos conocerte!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en entornos DevOps, automatización y gestión de despliegues., • Experiencia sólida con GitHub, incluyendo administración de repositorios, gestión de permisos y aplicación de buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Experiencia en diseño, mantenimiento y revisión de pipelines CI/CD y automatización de procesos de despliegue., • Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) y automatización de configuraciones e infraestructura., • Conocimientos de gobierno técnico, trazabilidad y control de cambios, con capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar procedimientos. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno GitHub, revisando repositorios, permisos, configuraciones y aplicando buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de despliegue, automatizando procesos y mejorando su trazabilidad y fiabilidad., • Implementar y mantener soluciones de Infrastructure as Code, favoreciendo configuraciones reproducibles y controladas., • Revisar y validar los procesos de cambio y despliegue, garantizando la correcta trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Definir y documentar procedimientos y controles de gobierno técnico, identificando oportunidades de automatización y mejora continua. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como OT Network Engineer en una compañía líder del sector de las energías renovables, participando en proyectos de digitalización industrial y mejora continua? Trabajarás en un entorno innovador, impulsando la optimización de procesos mediante automatización, sistemas inteligentes de planta y tecnologías avanzadas. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a OT Network Engineer – Renewable Energy para participar en un proyecto estratégico dentro del sector renovable . ¿Cuáles serán tus funciones principale • s? Diseñar arquitecturas de red OT para plantas de generación renovab • le.Definir segmentación, redundancia y alta disponibilidad de las red, • es.Integrar sistemas SCADA, controladores de planta (PPC), subestaciones y equipos de fabricantes (aerogeneradores, inversores, baterías, etc, • .).Configurar y dar soporte a switches, routers, firewalls y VPNs industrial, • es.Implementar protocolos industriales como IEC 104, OPC UA, Modbus TCP, IEC 61850 y Profin, • et.Aplicar estándares de ciberseguridad OT (IEC 62443, NERC CIP, CR, • A).Participar en FAT, puesta en marcha y resolución de incidencias en plantas operativ, • as.Crear documentación técnica y estándares globales de dise ño. Para ello, ¿qué vas a necesi • tar? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o disciplina relacio • nada.+5 años de experiencia en diseño e ingeniería de redes OT/industri, • ales.Experiencia previa en energías renovables (eólica, solar o B, • ESS).Experiencia en entornos SCADA, • /ICS.Muy buen nive, • l en:Redes IP (IPv4/I, • Pv6).Switching y routing (L2, • /L3).VLANs, NAT, VPNs y protocolos de enrutamiento (OSPF, e, • tc.).Equipamiento industrial (Cisco, Siemens, Hirschmann, M, • oxa).Conocimientos de ciberseguridad indust, • rial.Experiencia diseñando redes redundantes y de alta disponibil, • idad.Inglés alto (B 2-C1) ¿Qué te ofrec • emos? Contratación indefinida a través de O • xigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos an, • uales).Horario flexible (entrada de 7:00 a 9:00 / salida de 16:30 a, • 18:30)Jornada intensiva los viernes y en, • verano.Modelo 100%, • remotoCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te int, • eresen.Seguro médico p, • rivado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y for, • mación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con desc, • uentos.¡Y muchos otros bene ficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Buscas una oportunidad estable en una empresa en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ✨ Somos una empresa española con más de 10 años de experiencia en la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para hogares, negocios y grandes empresas. Contamos con más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra delegación de Paterna (Valencia) . ¿Cuáles serán tus funciones? ✅ Gestión de ventas y tramitación de expedientes. ✅ Facturación y gestión de albaranes. ✅ Planificación de instalaciones y agenda técnica. ✅ Control de material e inventario. ✅ Gestión documental y archivo. ✅ Soporte al departamento comercial. ✅ Apoyo puntual en atención al cliente. ✅ Gestión y seguimiento de impagos. ¿Qué buscamos? ✔️ Buen manejo de herramientas informáticas. ✔️ Capacidad de aprendizaje y adaptación. ✔️ Persona organizada, resolutiva y proactiva. ✔️ Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Teléfono móvil y portátil de empresa. Jornada completa de 40 horas semanales . Horario de lunes a viernes : 09:00 a 14:00 h y 16:00 a 19:00 h . Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación indefinida . ✨ Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! #3DSeguridad #Empleo #Trabajo #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #Hiring #Jobs #EmpleoEspaña #EmpleoValencia #Valencia #Paterna #Administrativo #Administración #Talento #TrabajaConNosotros #ÚneteAlEquipo #OportunidadLaboral #TrabajoEstable #CrecimientoProfesional

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Full Stack Junior-Mid (Next.js + TypeScript) Valencia, presencial 🧬 En Biotasmart construimos la plataforma que conecta a profesionales de la salud con sus pacientes a través de tests de microbiota, el paciente se hace el test, el laboratorio secuencia la muestra y nosotros convertimos ese dato crudo en un informe accionable que el profesional usa para acompañar a su paciente. Todo el flujo pasa por nuestra plataforma. Es un dominio con parte de ciencia real detrás (secuenciación, biomarcadores) y parte de producto SaaS clásico (CRUD, estados, usuarios). 🙂 Sobre Biotasmart Biotasmart es una startup biotech que nació en 2024 y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad, salud de la mujer y rendimiento deportivo. Cerramos una ronda de 500k a finales de 2025 y este año nos han seleccionado para Emprende inHealth de Lilly España. Nos ubicamos en Lanzadera y somos un equipo de cuatro personas, dirección, ciencia y datos, ventas y tecnología. Serías la primera persona trabajando junto a nuestro CTO. Lo que construyes se ve en producción esa misma semana. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? El grueso de tu trabajo es frontend, la web de profesionales y pacientes está en Next.js 16 (App Router) + TypeScript + Tailwind. Vas a construir pantallas reales, no maquetas ni prototipos. Con menos peso, pero presente desde el primer mes, tocarás backend, el API está en Kotlin + Spring Boot y de ahí saldrán tareas de complejidad creciente (un endpoint nuevo, una migración de base de datos con Liquibase, una regla de negocio en la capa de dominio). No hace falta que llegues sabiendo Kotlin ni Spring Boot, lo valoramos como plus, no como requisito. Lo que sí necesitas es la base para poder aprenderlo rápido trabajando codo a codo con el CTO. Tu día a día: • Features de frontend sobre tickets ya definidos, con criterios de aceptación claros, • Alguna tarea de backend (CRUD, un caso de uso nuevo, un fix) según vayas ganando contexto, • QA estructurado de lo que entregas: reproducir, validar, comprobar que no rompiste nada, • Trabajar con Claude Code como herramienta diaria, sobre código propio y ajeno. 🤖 Aquí Claude es uno más del equipo Vamos a ser honestos: Claude está metido en todo. No te pedimos que sepas "prompt engineering" ni que traigas experiencia previa con IA. Te pedimos justo lo contrario: Que sepas lo suficiente como para pillarle las mentiras. Porque Claude puede alucinar. Puede inventarse una función que no existe. Puede decirte que ha hecho algo que no ha hecho. El día que eso pase (y pasa) alguien tiene que darse cuenta antes de que el paciente vea un dato mal en su informe. Ese alguien eres tú. Traducido a requisito: la IA te va a escribir buena parte del código, y tú vas a tener que entender el 100% de lo que entregas. Si no sabes explicar una línea que acabas de subir, no nos sirve — porque dentro de dos meses ese código lo mantienes tú. ✅ Qué necesitamos de ti • 0–3 años de experiencia con React/Next.js + TypeScript, o una base muy sólida por proyectos propios/bootcamp si vienes de fuera del sector, • Fundamentos de verdad: hooks, estado, por qué re-renderiza un componente, tipado básico de TS. No hace falta que te lo sepas de memoria — hace falta que sepas leerlo y razonarlo, • HTML y CSS con soltura. Git: ramas, commits, pull requests, • Curiosidad por el backend aunque no lo domines: capaz de seguir una petición desde el frontend hasta el endpoint y entender qué le está pidiendo, • Seguir especificaciones al pie de la letra y atención al detalle — en salud, un dato mal mostrado no es un detalle menor, • Ganas reales de aprender Kotlin/Spring Boot si todavía no los conoces, • Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia Será un plus si además… • Ya has tocado Kotlin, Java o Spring Boot en cualquier contexto (curso, proyecto personal, prácticas), • Conoces SQL y te defiendes con un `SELECT` con `JOIN`, • Sabes qué es una migración de base de datos (Liquibase, Flyway o similar), • Has usado Tailwind y/o alguna librería de componentes (shadcn/ui, Radix…), • Tienes GitHub con proyectos propios que se puedan mirar No pedimos carrera universitaria ni experiencia previa en salud/biotech. 🌟 Lo que ofrecemos • 22.000–26.000 € brutos/año, según experiencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Presencial en Valencia (Edificio Lanzadera, junto con un montón de startups de las que puedes aprender muchísimo)., • Claude Code pagado por la empresa, sin límites raros, • Aprendizaje directo con el CTO: revisión de código y mentoría real, no un manual que nadie lee, • Horario flexible y días de teletrabajo, • Proyección real: equipo pequeño, el perímetro de lo que haces se amplía contigo 💥 La vida en Biotasmart 🚀 Ambiente startup: equipo pequeño, decisiones rápidas, lo que propones se prueba pronto. 🧑‍🤝‍🧑 Cada persona cuenta: no eres un número en un equipo de 50; lo que haces se nota. 🤖 Trabajamos con Claude a diario, sin postureo y sin fe ciega. Herramienta, no oráculo. 🙋 Aquí se pregunta: preferimos que preguntes a que adivines y la líes en producción con datos de salud de por medio. 👉 Si quieres empezar tu carrera full stack con impacto real y aprendiendo rápido, este es tu sitio. ¿Te interesa? Rellena este formulario: https://forms.gle/B1cBPBsFytGoD9hS9 Te contestamos en menos de 3 días. Nuestro proceso son 3 pasos: una llamada breve para cuadrar condiciones, una sesión de fit para conocernos, y una sesión técnica en vivo picando código con Claude Code delante, igual que vas a trabajar aquí. No hay prueba para casa.

Full Stack Junior-Mid (Next.js + TypeScript) Valencia, presencial 🧬 En Biotasmart construimos la plataforma que conecta a profesionales de la salud con sus pacientes a través de tests de microbiota, el paciente se hace el test, el laboratorio secuencia la muestra y nosotros convertimos ese dato crudo en un informe accionable que el profesional usa para acompañar a su paciente. Todo el flujo pasa por nuestra plataforma. Es un dominio con parte de ciencia real detrás (secuenciación, biomarcadores) y parte de producto SaaS clásico (CRUD, estados, usuarios). 🙂 Sobre Biotasmart Biotasmart es una startup biotech que nació en 2024 y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad, salud de la mujer y rendimiento deportivo. Cerramos una ronda de 500k a finales de 2025 y este año nos han seleccionado para Emprende inHealth de Lilly España. Nos ubicamos en Lanzadera y somos un equipo de cuatro personas, dirección, ciencia y datos, ventas y tecnología. Serías la primera persona trabajando junto a nuestro CTO. Lo que construyes se ve en producción esa misma semana. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? El grueso de tu trabajo es frontend, la web de profesionales y pacientes está en Next.js 16 (App Router) + TypeScript + Tailwind. Vas a construir pantallas reales, no maquetas ni prototipos. Con menos peso, pero presente desde el primer mes, tocarás backend, el API está en Kotlin + Spring Boot y de ahí saldrán tareas de complejidad creciente (un endpoint nuevo, una migración de base de datos con Liquibase, una regla de negocio en la capa de dominio). No hace falta que llegues sabiendo Kotlin ni Spring Boot, lo valoramos como plus, no como requisito. Lo que sí necesitas es la base para poder aprenderlo rápido trabajando codo a codo con el CTO. Tu día a día: • Features de frontend sobre tickets ya definidos, con criterios de aceptación claros, • Alguna tarea de backend (CRUD, un caso de uso nuevo, un fix) según vayas ganando contexto, • QA estructurado de lo que entregas: reproducir, validar, comprobar que no rompiste nada, • Trabajar con Claude Code como herramienta diaria, sobre código propio y ajeno. 🤖 Aquí Claude es uno más del equipo Vamos a ser honestos: Claude está metido en todo. No te pedimos que sepas "prompt engineering" ni que traigas experiencia previa con IA. Te pedimos justo lo contrario: Que sepas lo suficiente como para pillarle las mentiras. Porque Claude puede alucinar. Puede inventarse una función que no existe. Puede decirte que ha hecho algo que no ha hecho. El día que eso pase (y pasa) alguien tiene que darse cuenta antes de que el paciente vea un dato mal en su informe. Ese alguien eres tú. Traducido a requisito: la IA te va a escribir buena parte del código, y tú vas a tener que entender el 100% de lo que entregas. Si no sabes explicar una línea que acabas de subir, no nos sirve — porque dentro de dos meses ese código lo mantienes tú. ✅ Qué necesitamos de ti • 0–3 años de experiencia con React/Next.js + TypeScript, o una base muy sólida por proyectos propios/bootcamp si vienes de fuera del sector, • Fundamentos de verdad: hooks, estado, por qué re-renderiza un componente, tipado básico de TS. No hace falta que te lo sepas de memoria — hace falta que sepas leerlo y razonarlo, • HTML y CSS con soltura. Git: ramas, commits, pull requests, • Curiosidad por el backend aunque no lo domines: capaz de seguir una petición desde el frontend hasta el endpoint y entender qué le está pidiendo, • Seguir especificaciones al pie de la letra y atención al detalle — en salud, un dato mal mostrado no es un detalle menor, • Ganas reales de aprender Kotlin/Spring Boot si todavía no los conoces, • Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia Será un plus si además… • Ya has tocado Kotlin, Java o Spring Boot en cualquier contexto (curso, proyecto personal, prácticas), • Conoces SQL y te defiendes con un `SELECT` con `JOIN`, • Sabes qué es una migración de base de datos (Liquibase, Flyway o similar), • Has usado Tailwind y/o alguna librería de componentes (shadcn/ui, Radix…), • Tienes GitHub con proyectos propios que se puedan mirar No pedimos carrera universitaria ni experiencia previa en salud/biotech. 🌟 Lo que ofrecemos • 22.000–26.000 € brutos/año, según experiencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Presencial en Valencia (Edificio Lanzadera, junto con un montón de startups de las que puedes aprender muchísimo)., • Claude Code pagado por la empresa, sin límites raros, • Aprendizaje directo con el CTO: revisión de código y mentoría real, no un manual que nadie lee, • Horario flexible y días de teletrabajo, • Proyección real: equipo pequeño, el perímetro de lo que haces se amplía contigo 💥 La vida en Biotasmart 🚀 Ambiente startup: equipo pequeño, decisiones rápidas, lo que propones se prueba pronto. 🧑‍🤝‍🧑 Cada persona cuenta: no eres un número en un equipo de 50; lo que haces se nota. 🤖 Trabajamos con Claude a diario, sin postureo y sin fe ciega. Herramienta, no oráculo. 🙋 Aquí se pregunta: preferimos que preguntes a que adivines y la líes en producción con datos de salud de por medio. 👉 Si quieres empezar tu carrera full stack con impacto real y aprendiendo rápido, este es tu sitio. ¿Te interesa? Rellena este formulario: https://forms.gle/B1cBPBsFytGoD9hS9 Te contestamos en menos de 3 días. Nuestro proceso son 3 pasos: una llamada breve para cuadrar condiciones, una sesión de fit para conocernos, y una sesión técnica en vivo picando código con Claude Code delante, igual que vas a trabajar aquí. No hay prueba para casa.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Agap2 buscamos un/a Analista Programador Fullstack (Angular y .Net) para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: • Capacidad de análisis y síntesis, con una visión global y enfoque en soluciones técnicas., • Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario con Angular (80%)., • Realización de nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones actuales en entorno .NET (20%)., • Participación en el ciclo íntegro de desarrollo de sistemas, desde el análisis y diseño hasta su implantación, empleando técnicas y métodos de desarrollo de software modernos., • Empaquetado y despliegue de entregas., • Validación del producto entregado., • Control de versiones y documentación del código., • Colaborar con otros desarrolladores y equipos de diseño para crear soluciones integrales., • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web. Requisitos: • Experiencia: Entre 7-8 años de experiencia en desarrollo de software., • Dominio de .NET Core, C#, Servicios Web., • Experiencia sólida con Angular (versión 16 o superiores), TypeScript y gestión de estados reactivos con RxJS (así como HTML y CSS)., • Experiencia con SQL Server, escritura de T-SQL, Entity Framework y ORM., • Ingnieria informática o Especialista (FP) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria., • Ticket restaurante y plan de retribución flexible., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D., • Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Full Stack Junior-Mid (Next.js + TypeScript) Valencia, presencial 🧬 En Biotasmart construimos la plataforma que conecta a profesionales de la salud con sus pacientes a través de tests de microbiota, el paciente se hace el test, el laboratorio secuencia la muestra y nosotros convertimos ese dato crudo en un informe accionable que el profesional usa para acompañar a su paciente. Todo el flujo pasa por nuestra plataforma. Es un dominio con parte de ciencia real detrás (secuenciación, biomarcadores) y parte de producto SaaS clásico (CRUD, estados, usuarios). 🙂 Sobre Biotasmart Biotasmart es una startup biotech que nació en 2024 y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad, salud de la mujer y rendimiento deportivo. Cerramos una ronda de 500k a finales de 2025 y este año nos han seleccionado para Emprende inHealth de Lilly España. Nos ubicamos en Lanzadera y somos un equipo de cuatro personas, dirección, ciencia y datos, ventas y tecnología. Serías la primera persona trabajando junto a nuestro CTO. Lo que construyes se ve en producción esa misma semana. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? El grueso de tu trabajo es frontend, la web de profesionales y pacientes está en Next.js 16 (App Router) + TypeScript + Tailwind. Vas a construir pantallas reales, no maquetas ni prototipos. Con menos peso, pero presente desde el primer mes, tocarás backend, el API está en Kotlin + Spring Boot y de ahí saldrán tareas de complejidad creciente (un endpoint nuevo, una migración de base de datos con Liquibase, una regla de negocio en la capa de dominio). No hace falta que llegues sabiendo Kotlin ni Spring Boot, lo valoramos como plus, no como requisito. Lo que sí necesitas es la base para poder aprenderlo rápido trabajando codo a codo con el CTO. 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Git: ramas, commits, pull requests, • Curiosidad por el backend aunque no lo domines: capaz de seguir una petición desde el frontend hasta el endpoint y entender qué le está pidiendo, • Seguir especificaciones al pie de la letra y atención al detalle — en salud, un dato mal mostrado no es un detalle menor, • Ganas reales de aprender Kotlin/Spring Boot si todavía no los conoces, • Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia Será un plus si además… • Ya has tocado Kotlin, Java o Spring Boot en cualquier contexto (curso, proyecto personal, prácticas), • Conoces SQL y te defiendes con un `SELECT` con `JOIN`, • Sabes qué es una migración de base de datos (Liquibase, Flyway o similar), • Has usado Tailwind y/o alguna librería de componentes (shadcn/ui, Radix…), • Tienes GitHub con proyectos propios que se puedan mirar No pedimos carrera universitaria ni experiencia previa en salud/biotech. 🌟 Lo que ofrecemos • 22.000–26.000 € brutos/año, según experiencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Presencial en Valencia (Edificio Lanzadera, junto con un montón de startups de las que puedes aprender muchísimo)., • Claude Code pagado por la empresa, sin límites raros, • Aprendizaje directo con el CTO: revisión de código y mentoría real, no un manual que nadie lee, • Horario flexible y días de teletrabajo, • Proyección real: equipo pequeño, el perímetro de lo que haces se amplía contigo 💥 La vida en Biotasmart 🚀 Ambiente startup: equipo pequeño, decisiones rápidas, lo que propones se prueba pronto. 🧑‍🤝‍🧑 Cada persona cuenta: no eres un número en un equipo de 50; lo que haces se nota. 🤖 Trabajamos con Claude a diario, sin postureo y sin fe ciega. Herramienta, no oráculo. 🙋 Aquí se pregunta: preferimos que preguntes a que adivines y la líes en producción con datos de salud de por medio. 👉 Si quieres empezar tu carrera full stack con impacto real y aprendiendo rápido, este es tu sitio. ¿Te interesa? Rellena este formulario: https://forms.gle/B1cBPBsFytGoD9hS9 Te contestamos en menos de 3 días. Nuestro proceso son 3 pasos: una llamada breve para cuadrar condiciones, una sesión de fit para conocernos, y una sesión técnica en vivo picando código con Claude Code delante, igual que vas a trabajar aquí. No hay prueba para casa.

En Agap2 buscamos un/a Analista Programador Fullstack (Angular y .Net) para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: • Capacidad de análisis y síntesis, con una visión global y enfoque en soluciones técnicas., • Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario con Angular (80%)., • Realización de nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones actuales en entorno .NET (20%)., • Participación en el ciclo íntegro de desarrollo de sistemas, desde el análisis y diseño hasta su implantación, empleando técnicas y métodos de desarrollo de software modernos., • Empaquetado y despliegue de entregas., • Validación del producto entregado., • Control de versiones y documentación del código., • Colaborar con otros desarrolladores y equipos de diseño para crear soluciones integrales., • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web. Requisitos: • Experiencia: Entre 7-8 años de experiencia en desarrollo de software., • Dominio de .NET Core, C#, Servicios Web., • Experiencia sólida con Angular (versión 16 o superiores), TypeScript y gestión de estados reactivos con RxJS (así como HTML y CSS)., • Experiencia con SQL Server, escritura de T-SQL, Entity Framework y ORM., • Ingnieria informática o Especialista (FP) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Flexibilidad horaria., • Ticket restaurante y plan de retribución flexible., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D., • Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). Ubicación: Tetuán, Madrid. Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!".Actualmente estamos buscando un Consultor/a Microsoft 365, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota.Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales.¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?Requisitos:A partir de 4 años de experiencia en administración y gestión de entornos Microsoft 365 e Identidad.Experiencia sólida con Microsoft Entra ID (Azure AD), SharePoint Online, Exchange Online e Intune.Experiencia en gestión y gobierno de identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos en entornos Microsoft 365.Experiencia en automatización de tareas y controles, así como en la generación de evidencias e informes operativos.Capacidad para documentar y establecer procedimientos operativos repetibles y auditables, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua.Funciones:Administrar y revisar el entorno Microsoft 365, incluyendo identidades, grupos, permisos, accesos y buzones compartidos.Gestionar y racionalizar los permisos y accesos en Entra ID y SharePoint Online, aplicando buenas prácticas de seguridad y gobierno.Administrar y mantener servicios como Exchange Online, SharePoint Online e Intune, colaborando en la mejora continua del entorno.Diseñar y desarrollar automatizaciones para controles, generación de evidencias e informes operativos, reduciendo tareas manuales y recurrentes.Elaborar y mantener procedimientos operativos, cuadros de mando e informes, asegurando que las actividades sean repetibles, trazables y auditables.Idiomas:EspañolInglésModalidad:Remoto 100%¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xhfqzwm ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqysrnh Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Master en Electrónica o Automática, o similarTener más de 3 años de experiencia como ingeniero/a de instrumentaciónConocimientos de instrumentos en plantas industriales (válvulas de control, válvulas todo-nada, actuadores, transmisores electrónicos, válvulas de seguridad...)Conocimientos en hornos, compresores y otros equipos estáticos y rotativosRealización de Wiring Diagrams (esquemas eléctricos)Elaboración de especificaciones técnicas de cualquier tipo de instrumentos y sus tabulaciones técnicasDesarrollo de P&ID'sPreparación de hojas de datos de instrumentosSoftware: Smart Plan InstrumentationNivel B2 de inglésImprescindible disponibilidad de trabajar con modalidad híbrida en Madrid, Barcelona y Bilbao¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadrid, Barcelona y BilbaoHíbrido40.000-43.000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!¡Te esperamos!

En Krimda estamos buscando un/a Ingeniero/a Administrador/a Nutanix Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración . Buscamos un perfil con una sólida experiencia en infraestructuras hiperconvergentes, capacidad de resolución de problemas complejos y experiencia gestionando entornos de misión crítica. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años administrando infraestructuras Nutanix . Dominio de Nutanix AHV, Prism Central, AOS y/o Nutanix Files, Objects y Flow . Experiencia trabajando con hipervisores como AHV, VMware ESXi o Hyper-V . Experiencia en integración con entornos híbridos y nubes públicas ( AWS, Azure o GCP ). Conocimientos avanzados de scripting y automatización (PowerShell, Python, Ansible). Sólidos conocimientos en redes, almacenamiento y seguridad en entornos hiperconvergentes. Nivel de inglés B2/C1 o superior , con capacidad para colaborar en entornos internacionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y dinámicos. Residencia en España (requisito obligatorio). ⭐ Conocimientos valorables Certificaciones Nutanix NCP-MCI, NCM-MCI o NPX . Experiencia con Kubernetes y contenedores en entornos Nutanix. Conocimientos de Terraform o Infrastructure as Code (IaC). Experiencia en despliegue y gestión de entornos VDI (Citrix, VMware Horizon). ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de infraestructuras Nutanix en entornos de producción y misión crítica. Diseño y optimización de soluciones hiperconvergentes de alta disponibilidad. Implementación de actualizaciones, parches y mejoras de plataforma. Monitorización proactiva y resolución de incidencias de nivel avanzado. Automatización de procesos y tareas mediante scripting. Gestión de almacenamiento, redes y políticas de seguridad sobre plataformas Nutanix. Asesoramiento técnico en mejores prácticas, rendimiento y escalabilidad. Colaboración con equipos de Cloud, Infraestructura y Seguridad en proyectos estratégicos. ¿Qué ofrecemos? Participación en un entorno internacional con proyectos innovadores y de gran impacto. Plan de formación continua y oportunidades de certificación profesional. Modalidad de trabajo remota. Cobertura de turno USA con horario de 16:30 a 00:00 (opción 14:30 a 22:00) hora de España . ⚖️ Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y certificaciones. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en tecnologías Nutanix y trabajar en proyectos internacionales de alto nivel... ¡queremos conocerte!

Location: xativa, Valencia, Spain Published: 2026-04-24 Expires: 2026-05-25 Contract: Permanent Reference: 32768 Employer: Melt Group Location:xativa, Valencia Type: Permanent Job#32768 Desde Melt Group, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora con sede en Xàtiva (Valencia), especializada en proyectos de obra pública y edificación residencial. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, destacando por su crecimiento sostenido, la ejecución de proyectos de diversa envergadura y su apuesta por la innovación, la eficiencia constructiva y la mejora continua de procesos. Su cultura está orientada a resultados, con estructuras ágiles, cercanía en la toma de decisiones y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en cada proyecto. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obra, con capacidad para liderar proyectos de principio a fin, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos. Descripción de las funciones: Supervisión y planificación integral de obras públicas y residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores en obra. Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y posibles desviaciones. Supervisión técnica de la ejecución conforme a proyecto y normativa vigente. Gestión de compras, suministros y optimización de recursos en obra. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. Interlocución con dirección facultativa, clientes y demás agentes implicados. Reporte continuo del estado de la obra, incidencias y avances. Requisitos mínimos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Al menos 2 años de experiencia en obra. Conocimientos técnicos sólidos y capacidad de interpretación de planos. Experiencia en control económico y planificación de obra. Residencia en Xàtiva o alrededores. Carnet de conducir. Características del puesto: Incorporación a empresa consolidada con proyectos activos en la Comunidad Valenciana. Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Horario: de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Banda salarial: totalmente flexible y atractiva, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a inscribirte. Estamos deseando conocerte.

En Agap2 buscamos un/a Analista Programador Fullstack (Angular y. Net) para incorporarse al equipo de I+D y participar en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajando en un entorno innovador y multidisciplinar con tecnologías Microsoft de última generación. Funciones: Capacidad de análisis y síntesis, con una visión global y enfoque en soluciones técnicas. Implementar y optimizar componentes de interfaz de usuario con Angular (80%). Realización de nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones actuales en entorno. NET (20%). Participación en el ciclo íntegro de desarrollo de sistemas, desde el análisis y diseño hasta su implantación, empleando técnicas y métodos de desarrollo de software modernos. Empaquetado y despliegue de entregas. Validación del producto entregado. Control de versiones y documentación del código. Colaborar con otros desarrolladores y equipos de diseño para crear soluciones integrales. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y mejores prácticas en desarrollo web. Requisitos: Experiencia: Entre 7-8 años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de. NET Core, C#, Servicios Web. Experiencia sólida con Angular (versión 16 o superiores), Type Script y gestión de estados reactivos con Rx JS (así como HTML y CSS). Experiencia con SQL Server, escritura de T-SQL, Entity Framework y ORM. Ingnieria informática o Especialista (FP) Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Flexibilidad horaria. Ticket restaurante y plan de retribución flexible. Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno de I+D. Trabajo con tecnologías modernas y equipos multidisciplinares. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Location: xativa, Valencia, SpainPublished: 2026-04-24Expires: 2026-05-25Contract: PermanentReference: 32768Employer: Melt GroupLocation:xativa, ValenciaType:PermanentJob#32768Desde Melt Group, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora con sede en Xàtiva (Valencia), especializada en proyectos de obra pública y edificación residencial. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, destacando por su crecimiento sostenido, la ejecución de proyectos de diversa envergadura y su apuesta por la innovación, la eficiencia constructiva y la mejora continua de procesos. Su cultura está orientada a resultados, con estructuras ágiles, cercanía en la toma de decisiones y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en cada proyecto.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obra, con capacidad para liderar proyectos de principio a fin, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos.Descripción de las funciones:Supervisión y planificación integral de obras públicas y residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores en obra. Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones y posibles desviaciones. Supervisión técnica de la ejecución conforme a proyecto y normativa vigente. Gestión de compras, suministros y optimización de recursos en obra. Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. Interlocución con dirección facultativa, clientes y demás agentes implicados. Reporte continuo del estado de la obra, incidencias y avances. Requisitos mínimos:Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Al menos 2 años de experiencia en obra. Conocimientos técnicos sólidos y capacidad de interpretación de planos. Experiencia en control económico y planificación de obra. Residencia en Xàtiva o alrededores. Carnet de conducir. Características del puesto:Incorporación a empresa consolidada con proyectos activos en la Comunidad Valenciana.Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Horario: de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Banda salarial: totalmente flexible y atractiva, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a inscribirte. Estamos deseando conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como OT Network Engineer en una compañía líder del sector de las energías renovables, participando en proyectos de digitalización industrial y mejora continua? Trabajarás en un entorno innovador, impulsando la optimización de procesos mediante automatización, sistemas inteligentes de planta y tecnologías avanzadas. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a OT Network Enginee r – Renewable Energy para participar en un proyecto estratégico dentro del sector renovable .¿Cuáles serán tus funciones principale s?Diseñar arquitecturas de red OT para plantas de generación renovab le. Definir segmentación, redundancia y alta disponibilidad de las red es. Integrar sistemas SCADA, controladores de planta (PPC), subestaciones y equipos de fabricantes (aerogeneradores, inversores, baterías, etc .). Configurar y dar soporte a switches, routers, firewalls y VPNs industrial es. Implementar protocolos industriales como IEC 104, OPC UA, Modbus TCP, IEC 61850 y Profin et. Aplicar estándares de ciberseguridad OT (IEC 62443, NERC CIP, CR A). Participar en FAT, puesta en marcha y resolución de incidencias en plantas operativ as. Crear documentación técnica y estándares globales de dise ño.Para ello, ¿qué vas a necesi tar?Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o disciplina relacio nada.+5 años de experiencia en diseño e ingeniería de redes OT/industri ales. Experiencia previa en energías renovables (eólica, solar o B ESS). Experiencia en entornos SCADA /ICS. Muy buen nive l en: Redes IP (IPv4/I Pv6). Switching y routing (L2 /L3). VLANs, NAT, VPNs y protocolos de enrutamiento (OSPF, e tc.). Equipamiento industrial (Cisco, Siemens, Hirschmann, M oxa). Conocimientos de ciberseguridad indust rial. Experiencia diseñando redes redundantes y de alta disponibil idad. Inglés alto (B 2-C1)¿Qué te ofrec emos? Contratación indefinida a través de O xigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos an uales). Horario flexible (entrada de 7:00 a 9:00 / salida de 16:30 a 18:30)Jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo 100% remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te int eresen. Seguro médico p rivado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y for mación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con desc uentos.¡Y muchos otros bene ficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… - Estabilidad laboral desde el inicio - Programa formativo desde el primer día - Incentivos económicos especiales en verano - Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión - Trabajo en equipo multidisciplinar real - Hospital universitario con desarrollo profesional - Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? - Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano - Participación activa en su evolución clínica - Acompañamiento a pacientes y familias - Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

¿Te interesaría seguir desarrollándote como OT Network Engineer en una compañía líder del sector de las energías renovables, participando en proyectos de digitalización industrial y mejora continua? Trabajarás en un entorno innovador, impulsando la optimización de procesos mediante automatización, sistemas inteligentes de planta y tecnologías avanzadas.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a OT Network Engineer – Renewable Energy para participar en un proyecto estratégico dentro del sector renovable.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar arquitecturas de red OT para plantas de generación renovable.Definir segmentación, redundancia y alta disponibilidad de las redes.Integrar sistemas SCADA, controladores de planta (PPC), subestaciones y equipos de fabricantes (aerogeneradores, inversores, baterías, etc.).Configurar y dar soporte a switches, routers, firewalls y VPNs industriales.Implementar protocolos industriales como IEC 104, OPC UA, Modbus TCP, IEC 61850 y Profinet.Aplicar estándares de ciberseguridad OT (IEC 62443, NERC CIP, CRA).Participar en FAT, puesta en marcha y resolución de incidencias en plantas operativas.Crear documentación técnica y estándares globales de diseño.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o disciplina relacionada.+5 años de experiencia en diseño e ingeniería de redes OT/industriales.Experiencia previa en energías renovables (eólica, solar o BESS).Experiencia en entornos SCADA/ICS.Muy buen nivel en:Redes IP (IPv4/IPv6).Switching y routing (L2/L3).VLANs, NAT, VPNs y protocolos de enrutamiento (OSPF, etc.).Equipamiento industrial (Cisco, Siemens, Hirschmann, Moxa).Conocimientos de ciberseguridad industrial.Experiencia diseñando redes redundantes y de alta disponibilidad.Inglés alto (B2-C1)¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales).Horario flexible (entrada de 7:00 a 9:00 / salida de 16:30 a 18:30)Jornada intensiva los viernes y en verano.Modelo 100% remotoCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Krimda estamos buscando un/a Ingeniero/a Administrador/a Nutanix Senior para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en infraestructuras hiperconvergentes, capacidad de resolución de problemas complejos y experiencia gestionando entornos de misión crítica. ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años administrando infraestructuras Nutanix. Dominio de Nutanix AHV, Prism Central, AOS y/o Nutanix Files, Objects y Flow. Experiencia trabajando con hipervisores como AHV, VMware ESXi o Hyper-V. Experiencia en integración con entornos híbridos y nubes públicas (AWS, Azure o GCP ). Conocimientos avanzados de scripting y automatización (Power Shell, Python, Ansible). Sólidos conocimientos en redes, almacenamiento y seguridad en entornos hiperconvergentes. Nivel de inglés B2/C1 o superior, con capacidad para colaborar en entornos internacionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos y dinámicos. Residencia en España (requisito obligatorio). ⭐ Conocimientos valorables Certificaciones Nutanix NCP-MCI, NCM-MCI o NPX. Experiencia con Kubernetes y contenedores en entornos Nutanix. Conocimientos de Terraform o Infrastructure as Code (Ia C). Experiencia en despliegue y gestión de entornos VDI (Citrix, VMware Horizon). 🔹 ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de infraestructuras Nutanix en entornos de producción y misión crítica. Diseño y optimización de soluciones hiperconvergentes de alta disponibilidad. Implementación de actualizaciones, parches y mejoras de plataforma. Monitorización proactiva y resolución de incidencias de nivel avanzado. Automatización de procesos y tareas mediante scripting. Gestión de almacenamiento, redes y políticas de seguridad sobre plataformas Nutanix. Asesoramiento técnico en mejores prácticas, rendimiento y escalabilidad. Colaboración con equipos de Cloud, Infraestructura y Seguridad en proyectos estratégicos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Participación en un entorno internacional con proyectos innovadores y de gran impacto. 📚 Plan de formación continua y oportunidades de certificación profesional. 💻 Modalidad de trabajo remota. 🕟 Cobertura de turno USA con horario de 16:30 a 00:00 (opción 14:30 a 22:00) hora de España. ⚖️ Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y certificaciones. 📈 Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en tecnologías Nutanix y trabajar en proyectos internacionales de alto nivel... 👉 ¡queremos conocerte!

Full Stack Junior-Mid (Next.Js + Type Script) Valencia, presencial 🧬 En Biotasmart construimos la plataforma que conecta a profesionales de la salud con sus pacientes a través de tests de microbiota, el paciente se hace el test, el laboratorio secuencia la muestra y nosotros convertimos ese dato crudo en un informe accionable que el profesional usa para acompañar a su paciente. Todo el flujo pasa por nuestra plataforma. Es un dominio con parte de ciencia real detrás (secuenciación, biomarcadores) y parte de producto Saa S clásico (CRUD, estados, usuarios). 🙂 Sobre Biotasmart Biotasmart es una startup biotech que nació en 2024 y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad, salud de la mujer y rendimiento deportivo. Cerramos una ronda de 500k a finales de 2025 y este año nos han seleccionado para Emprende in Health de Lilly España. Nos ubicamos en Lanzadera y somos un equipo de cuatro personas, dirección, ciencia y datos, ventas y tecnología. Serías la primera persona trabajando junto a nuestro CTO. Lo que construyes se ve en producción esa misma semana. 🧑🏻💻 ¿Qué harás? El grueso de tu trabajo es frontend, la web de profesionales y pacientes está en Next.Js 16 (App Router) + Type Script + Tailwind. Vas a construir pantallas reales, no maquetas ni prototipos. Con menos peso, pero presente desde el primer mes, tocarás backend, el API está en Kotlin + Spring Boot y de ahí saldrán tareas de complejidad creciente (un endpoint nuevo, una migración de base de datos con Liquibase, una regla de negocio en la capa de dominio). No hace falta que llegues sabiendo Kotlin ni Spring Boot, lo valoramos como plus, no como requisito. Lo que sí necesitas es la base para poder aprenderlo rápido trabajando codo a codo con el CTO. Tu día a día: Features de frontend sobre tickets ya definidos, con criterios de aceptación claros Alguna tarea de backend (CRUD, un caso de uso nuevo, un fix) según vayas ganando contexto QA estructurado de lo que entregas: reproducir, validar, comprobar que no rompiste nada Trabajar con Claude Code como herramienta diaria, sobre código propio y ajeno. 🤖 Aquí Claude es uno más del equipo Vamos a ser honestos: Claude está metido en todo. No te pedimos que sepas "prompt engineering" ni que traigas experiencia previa con IA. Te pedimos justo lo contrario: Que sepas lo suficiente como para pillarle las mentiras. Porque Claude puede alucinar. Puede inventarse una función que no existe. Puede decirte que ha hecho algo que no ha hecho. El día que eso pase (y pasa) alguien tiene que darse cuenta antes de que el paciente vea un dato mal en su informe. Ese alguien eres tú. Traducido a requisito: la IA te va a escribir buena parte del código, y tú vas a tener que entender el 100% de lo que entregas. Si no sabes explicar una línea que acabas de subir, no nos sirve — porque dentro de dos meses ese código lo mantienes tú. ✅ Qué necesitamos de ti 0–3 años de experiencia con React/Next.Js + Type Script, o una base muy sólida por proyectos propios/bootcamp si vienes de fuera del sector Fundamentos de verdad : hooks, estado, por qué re-renderiza un componente, tipado básico de TS. No hace falta que te lo sepas de memoria — hace falta que sepas leerlo y razonarlo HTML y CSS con soltura. Git: ramas, commits, pull requests Curiosidad por el backend aunque no lo domines: capaz de seguir una petición desde el frontend hasta el endpoint y entender qué le está pidiendo Seguir especificaciones al pie de la letra y atención al detalle — en salud, un dato mal mostrado no es un detalle menor Ganas reales de aprender Kotlin/Spring Boot si todavía no los conoces Disponibilidad para trabajar presencial en Valencia Será un plus si además… Ya has tocado Kotlin, Java o Spring Boot en cualquier contexto (curso, proyecto personal, prácticas) Conoces SQL y te defiendes con un `SELECT` con `JOIN` Sabes qué es una migración de base de datos (Liquibase, Flyway o similar) Has usado Tailwind y/o alguna librería de componentes (shadcn/ui, Radix…) Tienes Git Hub con proyectos propios que se puedan mirar No pedimos carrera universitaria ni experiencia previa en salud/biotech. 🌟 Lo que ofrecemos 22.000–26.000 € brutos/año, según experiencia Tipo de contrato: indefinido Presencial en Valencia (Edificio Lanzadera, junto con un montón de startups de las que puedes aprender muchísimo). Claude Code pagado por la empresa, sin límites raros Aprendizaje directo con el CTO : revisión de código y mentoría real, no un manual que nadie lee Horario flexible y días de teletrabajo Proyección real : equipo pequeño, el perímetro de lo que haces se amplía contigo 💥 La vida en Biotasmart 🚀 Ambiente startup: equipo pequeño, decisiones rápidas, lo que propones se prueba pronto. 🧑🤝🧑 Cada persona cuenta: no eres un número en un equipo de 50; lo que haces se nota. 🤖Trabajamos con Claude a diario, sin postureo y sin fe ciega. Herramienta, no oráculo. 🙋 Aquí se pregunta: preferimos que preguntes a que adivines y la líes en producción con datos de salud de por medio. 👉 Si quieres empezar tu carrera full stack con impacto real y aprendiendo rápido, este es tu sitio. ¿Te interesa? Rellena este formulario: BPBs Fyt Go D9h S9 Te contestamos en menos de 3 días. Nuestro proceso son 3 pasos: una llamada breve para cuadrar condiciones, una sesión de fit para conocernos, y una sesión técnica en vivo picando código con Claude Code delante, igual que vas a trabajar aquí. No hay prueba para casa.

Te ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo.Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de BAILE MODERNO de una forma divertida y diferente.- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.- La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.- Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios.- Networking y acceso laboral en centros educativos.- Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función.- Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante.- Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.- Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.HORARIO y DIAS DE TRABAJO: Tardes de 16:45 a 17:45 horasLUGAR DE TRABAJO: Valencia capitalComunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT.Requisitos mínimos- Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docenciaValorables- Formación en resolución de conflictos en el aula#J-18808-Ljbffr

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Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Google Cloud Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP) en entornos corporativos., • Experiencia en administración y gobierno de servicios Google Cloud, incluyendo gestión de proyectos, organizaciones, configuraciones y buenas prácticas de seguridad., • Experiencia en gestión de identidades, permisos y accesos (IAM), así como en revisión y endurecimiento de configuraciones cloud., • Experiencia en migración de proyectos y servicios entre organizaciones o cuentas corporativas, siendo valorable experiencia con entornos Firebase., • Capacidad para automatizar, documentar y establecer controles y procedimientos operativos sobre entornos cloud. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno Google Cloud, definiendo buenas prácticas de gobierno, configuración y seguridad de la plataforma., • Ejecutar la migración de proyectos y servicios existentes entre organizaciones o cuentas corporativas, incluyendo inicialmente una aplicación desplegada en Firebase., • Revisar y gestionar identidades, permisos y accesos, aplicando principios de mínimo privilegio y buenas prácticas de seguridad., • Definir, implementar y supervisar controles de seguridad y gobierno sobre la plataforma Google Cloud., • Automatizar y documentar configuraciones y procedimientos, generando evidencias y mecanismos de supervisión que permitan una gestión recurrente y auditable. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Técnico/a Service Desk HQ on site Valencia Propósito Solucionar las incidencias o consultas surgidas en un primer y segundo nivel de atención al usuario en arreglo a los SLAs y calidad del servicio. Tareas Las tareas a realizar por dicho técnico serán: • Resolver las incidencias del grupo IVIRMA (primer y segundo nivel) o escalar las incidencias/consultas recibidas en función del grado de complejidad o área competente siendo el primer punto de contacto para los usuarios y soporte a técnicos de primer nivel de Europa y LATAM. • Gestionar usuarios (Dominio, Cuentas, contraseñas, VPN, etc.). • Proporcionar soporte ofimático a los usuarios, a nivel presencial o en remoto. • Realizar tareas de seguridad (copia en discos, recuperación de ficheros de información, tratamiento de ficheros sensibles a la LOPD, antivirus, etc.). • Realizar el mantenimiento integral Hardware de primer/segundo nivel (ordenadores, switches, routers, etc.). • Supervisión de red y plataformas de monitoreo de infraestructura y alerta temprana. • Mantenimiento integral hardware y software (Alta, Baja, Modificación, Configuración) en Headquarters-Spain. • Gestion del tenant Microsoft 365 (Admin, Exchange, Teams, SharePoint, Intune). • Soporte nivel 1 en área de Ciberseguridad. • Participar en los proyectos del área de Service Desk. • Colaboración en proyectos de SysOps. • Maximizar la disponibilidad de los equipos informáticos. • Minimizar los tiempos de respuesta en las incidencias planteadas por los distintos usuarios, garantizando un alto grado de satisfacción de estos. • Implantar en plazo nuevas aplicaciones y proyectos • Redactar, editar y revisar los manuales de formación de los programas y equipos informáticos nuevos y actualizados. Documentación de procesos y protocolos. • Apoyo en la resolución de incidencias de Sivis, Navision y Portal del Paciente. Formación Su formación y capacidades serán los siguientes: • Formación profesional en grado medio, preferiblemente superior, en informática. • Idioma: Español e Inglés, valorable Italiano. • Experiencia: Experiencia de 3 años, al menos, en puestos similares. Soft Skills: • Implicación y compromiso • Orientación al cliente • Trabajo en equipo • Comunicación • Flexibilidad • Proactividad • Capacidad de aprendizaje Otros temas de interés: Presencialidad en Valencia de L-V Horario: El horario de los primeros 3 meses será de 08:00 a 16:30, parada para comer de 30 min. El horario definitivo podrá rotar en los diferentes turnos: • L-J 08:00 a 16:30, V de 08:00 a 15:00 • L-J 09:15 a 17:45, V de 09:00 a 16:00 • L-V 13:00 a 21:00 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. 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MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la oferta¡Únete a un equipo líder en el sector farmacéutico! Te apasiona el mundo de las farmacias y quieres una carrera llena de oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad para destacar en un equipo de alto rendimiento! Quiénes somos?En Marlex, colaboramos con Farmaconsulting, pioneros en la transmisión de farmacias .Buscamos un/a Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Qué harás?Captación de oportunidades: Identificar nuevos clientes.Acompañamiento personalizado: Asesorar a los propietarios en el proceso de compraventa de farmacias.Gestión de cartera: Mantener relaciones comerciales sólidas con propuestas a medida.Estrategia y análisis: Colaborar en estrategias comerciales y hacer seguimiento de resultados.Lo que ofrecemos:Equipo dinámico y ambicioso: Un ambiente de trabajo colaborativo y retador.Oportunidades de desarrollo: Crecimiento profesional, formación continua y visibilidad en el sector.Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 13:45 y de 16:00 a 19:00. ¡Y viernes intensivo de 8:00 a 15:00!Contrato indefinido y salario competitivo: Fijo + variable SIN límite, ligado a tus resultados.️RequisitosFormación en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o afines.️ +3 años de experiencia en ventas o asesoría comercial.️ Habilidades de comunicación, negociación y enfoque al cliente.️ ¡Proactividad y pasión por el sector farmacéutico!¡Es tu momento de brillar!Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa innovadora, únete a Farmaconsulting y empieza a construir una trayectoria de éxitoUbicación: València (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: ServiciosVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

INTEGRADOR/A SOCIAL CON TITULACION MONCADA BUSCAMOS PROFESIONAL PARA ATENCIÓN PERSONALIZADA DE UNA MENOR OFRECEMOS: - CONTRATO INDEFINIDO - HORARIO, LUNES A JUEVES, DE 16:00 A 20:30 H (EN OCTUBRE, INICIO A LAS 16:30 H) - INCORPORACIÓN 31 DE AGOSTO FUNCIONES: - CUIDADO DE UNA ADOLESCENTE DE 14 AÑOS CON TEA, GRADO III Y SÍNDROME DE PHELAN-MCDERMID. LAS FUNCIONES INCLUYEN APOYO EN DOMICILIO, RUTINAS DIARIAS, SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA, FOMENTO DE LA AUTONOMÍA Y GESTIÓN EMOCIONAL, MEDIANTE RUTINAS SEGURAS Y GUIADAS REQUISITOS: - TITULACIÓN: TECNICO INTEGRACION SOCIAL - CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO - CONOCIMIENTOS DE USO DE COMUNICADOR PERSONAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572314 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707482&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707482-0 como referencia.

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