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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para la zona de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? - Desarrollar la estrategia comercial para clientes de gran volumen en Madrid. - Diseñar, negociar y cerrar acuerdos a largo plazo y contratos marco que aseguren la fidelidad y el volumen de negocio. - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la maquinaria y sectores afines (construcción, industria, agricultura, etc.). - Asegurar la máxima satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo y una gestión excelente de sus cuentas. Requisitos - Experiencia sectorial: Provenir obligatoriamente del sector de la maquinaria (obra pública, industrial, agrícola, elevación o herramientas profesionales). - Experiencia previa demostrable gestionando Grandes Cuentas O un perfil comercial con experiencia en el sector que demuestre el potencial, la ambición y las competencias necesarias para dar el salto al puesto de KAM. - Conocimiento de las herramientas y procesos propios de la gestión de grandes cuentas (planificación de cuentas, mapas de poder, análisis de rentabilidad). - Residencia: Ubicación estable en Madrid y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Se ofrece - Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en constante crecimiento. - Salario fijo (a partir de 40.000€ b/a negociables según experiencia) + un sistema de comisiones/variables muy motivador en función de objetivos. - Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador portátil y teléfono móvil. - Autonomía y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado.

Asesor/a Comercial Industrial - LLORSA Carretillas ¿Te apasiona el ámbito de las ventas y la negociación? ¿Tienes experiencia en el sector industrial, logístico o de maquinaria y buscas un proyecto estable con un atractivo plan de comisiones? En LLORSA Carretillas ampliamos nuestro equipo comercial en Madrid. Como Asesor/a Comercial, tu objetivo principal será captar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar nuestra cartera de clientes, ofreciendo soluciones integrales de venta, alquiler y mantenimiento de carretillas elevadoras y maquinaria de manutención. Funciones principales: Prospección y Captación: Apertura de nuevas cuentas en polígonos industriales, operadores logísticos, almacenes y fábricas de la zona centro. Asesoramiento Técnico-Comercial: Visitas presenciales a clientes para analizar sus flujos de mercancías y recomendar las soluciones o modalidades de renting/alquiler más adecuadas. Gestión de Ofertas y Cierre: Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de presupuestos y liderazgo de la negociación hasta el cierre. Fidelización: Mantenimiento de relaciones a largo plazo con la cartera activa de la empresa, detectando nuevas necesidades de renovación de flotas. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B (muy valorable experiencia previa en maquinaria pesada, suministros industriales, automoción industrial o sector logístico). Clara orientación a resultados, habilidades avanzadas de comunicación y proactividad. Capacidad de autogestión para organizar tu propia ruta diaria de visitas. Carnet de conducir B imprescindible. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa en una empresa líder y en constante crecimiento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + atractivas comisiones por objetivos de venta. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Formación continua a cargo de la empresa en todo nuestro catálogo de maquinaria y servicios.

¿Eres el/la SDR que buscamos en FastTrack? Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes chispa por teléfono y no te asusta descolgar el auricular para abrir nuevas oportunidades de negocio, esto te interesa. En Fastrack nos alejamos de la televenta masiva y sin sentido. Vendemos servicios B2B de alta calidad y aportamos valor real a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a SDR (Sales Development Representative) con "hambre", que disfrute del proceso de prospección y que quiera un proyecto con total autonomía y flexibilidad. Si buscas un lugar donde tu compensación dependa directamente de tu esfuerzo y los objetivos sean claros, ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos en ti? Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores (trabajamos en remoto, pero nos gusta vernos de vez en cuando en nuestras oficinas). Experiencia: De 1 a 2 años en prospección y venta consultiva, preferiblemente en venta de servicios B2B . (Si vienes de vender producto/SaaS pero eres una máquina al teléfono, ¡te queremos ver igualmente!). 90% Teléfono / Outbound puro: Tu hábitat natural será el cold calling , LinkedIn Sales Navigator y el correo electrónico para captar el interés de decisores clave (directores de RRHH, directores generales, etc.). Actitud y Resiliencia: Buscamos a alguien con alta tolerancia al rechazo, proactivo/a, con excelente comunicación oral y capacidad innata para rebatir objeciones con naturalidad. ️ Herramientas: Uso diario de herramientas de prospección y gestión de CRM. Tu día a día: Identificación y cualificación de cuentas objetivo. Generación de leads mediante llamadas en frío (el núcleo de tu día a día) y campañas de email/LinkedIn. Detectar las necesidades del cliente y despertar su interés para agendar reuniones cualificadas para nuestro equipo comercial. Gestión y registro riguroso de la actividad en nuestro CRM. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses). Retribución: Salario fijo competitivo de 23.000€ a 25.000€ brutos anuales (según experiencia y valía) + un esquema de comisiones/variables muy potente. Modelo de trabajo: 100% Remoto real (con base en Madrid). ⚖️ Conciliación: Horario flexible por objetivos. Viernes con jornada intensiva (salida temprana). ☀️ Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto . Vacaciones Premium: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres. Equipo a cargo de la empresa: Ordenador portátil + teléfono móvil desde el primer día. ¿Te encaja el reto? aplica directamente por aquí. #SDR #SalesDevelopmentRepresentative #VentasB2B #EmpleoMadrid #TrabajoRemoto #SalesJobs #ColdCalling #FastTrack

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer ( excluyente ). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante ( excluyente ). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads ( excluyente ). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva ( excluyente ). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs ( excluyente ). - Venir del sector B2B ( excluyente ). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para los sectores de minería, tratamiento de minerales y procesos industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Servicio Postventa y Repuestos para reforzar su equipo en Madrid. Si cuentas con perfil técnico, orientación al cliente y te motiva combinar el asesoramiento comercial con el soporte postventa en maquinaria industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa con presencia internacional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la atención técnica y comercial de la cartera de clientes, ofreciendo soporte postventa, asesoramiento sobre repuestos y soluciones técnicas, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento del negocio. ¿Qué funciones realizarás? Gestionar la atención técnica y comercial de clientes en España y Portugal. Asesorar sobre repuestos, mantenimiento y soluciones técnicas para maquinaria industrial. Elaborar ofertas comerciales de repuestos y servicios. Realizar el seguimiento de presupuestos y pedidos hasta su cierre. Coordinar las necesidades de los clientes con el departamento técnico y fábrica. Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos. Mantener una relación cercana con la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio. Viajar de forma habitual por España y Portugal y, ocasionalmente, a Alemania para formación o reuniones con fábrica. Reportar la actividad comercial y técnica al responsable del área. ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional o Ingeniería relacionada con Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de postventa dentro del sector industrial. Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, minería, tratamiento de minerales, maquinaria de proceso o sectores afines. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que será un idioma de uso diario en el puesto. Perfil técnico con orientación comercial y vocación de servicio al cliente. Disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como realizar desplazamientos puntuales a Alemania. Carnet de conducir B. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Variable anual por objetivos de ventas. Vehículo para desplazamientos profesionales o kilometraje. Dietas, hoteles y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Incorporación a una empresa internacional, líder en soluciones industriales y con importantes posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Madrid

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

En Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil de Delineante junior en nuestro departamento técnico. Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuál será tu Misión? Garantizar la producción y mantenimiento de planos precisos y actualizados que respalden el desarrollo técnico y constructivo de los proyectos asignados, contribuyendo a la calidad, eficiencia y coherencia técnica en todas las fases de diseño y ejecución. Funciones principales: Junto con el responsable técnico, tus principales responsabilidades serán: Elaboración y desarrollo de planos técnicos a partir de directrices del equipo técnico. Adaptar planos según modificaciones del proyecto, mediciones en obra o instrucciones del equipo de ingeniería. Organizar y mantener actualizados los archivos de planos, fichas y documentación técnica gráfica conforme a protocolos internos. Participación en reuniones internas de coordinación de planos. Gestión básica del tiempo y prioridades para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Requisitos del puesto: -FP delineación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación u Obra Civil -No se requiere experiencia. Se valorará haber realizado prácticas. -Herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD/BIM), conocimientos de AutoCAD 2D y 3D. Deseable REVIT -MS Office 365 y gestión de correo electrónico (Outlook) -Buena predisposición al aprendizaje. Capacidad de trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos. ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy - Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía cotizada en Bolsa Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet #Rehabiliticación #BuidBetterTogether

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar equipo? En Dentaid buscamos incorporar un/a Responsable Regional Visita Médica para liderar equipos comerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en la zona centro (Madrid y Castilla La Mancha) . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Tu misión Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Madrid, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos. Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio. Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial. Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio. Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo. Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales. Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica. Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare. Experiencia mínima de 5 años en visita médica. Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales. Nivel intermedio de inglés. Conocimientos de Office, CRM y ERP. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de zona centro y desplazarse puntualmente a nuestras oficinas centrales (Barcelona). Residencia en Madrid o Castilla La Mancha, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Madrid. Valorable: Formación universitaria en Ciencias de la Salud. Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña. 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexibles. Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. ¿Te interesa? Si te apasiona desarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de una compañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete! Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En HAYS colaboramos con Veolia y precisamos incorporar distintos perfiles para una institución de referencia a nivel nacional en la zona de San Blas Buscamos un/a Operador/a de Sala de Control BMS que se responsabilice de la supervisión y operación de las instalaciones técnicas de sus edificios en Madrid, con experiencia en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas centralizados de control, habituado a trabajar en entornos críticos donde la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia energética son aspectos fundamentales. RESPONSABILIDADES Operar y supervisar desde Sala de Control los sistemas BMS del edificio, con especial foco en instalaciones de climatización, electricidad y sistemas de energía. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de sistemas HVAC (climatización, ventilación, calefacción) e instalaciones eléctricas. Responder de forma urgente ante alarmas y avisos del sistema BMS, especialmente relacionados con climatización y electricidad. Supervisar el buen funcionamiento de las instalaciones, respondiendo de forma inmediata ante avisos y alarmas. Verificar parámetros de temperatura, humedad, confort térmico y consumo energético mediante sistema de control. Diagnosticar y resolver averías en equipos de climatización, sistemas eléctricos y equipos de control. Ejecutar trabajos de mantenimiento integral del edificio a través de GMAO Prisma. Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para garantizar su correcto funcionamiento. Recibir y derivar avisos telefónicos al departamento técnico correspondiente según origen de la incidencia. Cumplimentar hojas de control, informes de incidencias y registros de mantenimiento. Apoyar al departamento eléctrico y otras áreas de mantenimiento en tareas específicas. Colaborar en la optimización energética del edificio mediante análisis de datos del BMS. Realizar pruebas de funcionamiento y calibración de sensores y actuadores. OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia y valía profesional Incorporación inmediata. REQUISITOS Muy valorable: Poseer certificados de Profesionalidad, FP II, Ciclo Formativo Superior o Equivalente en las especialidades de Electricidad, Electrónica o Climatización. Formación específica en: Sistemas de control (Honeywell, Siemens, Schneider Electric, etc.). Experiencia demostrable en mantenimiento de sistemas BMS, climatización e instalaciones eléctricas. Conocimiento de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador). Deseable contar con formación de trabajos en altura, legionella o contar con alguna formación del convenio de metal. - IMPRESCINDIBLE --> Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche).

Un turno de mañana en fisioterapia es una rareza. Este existe: en un centro fijo cerca de tu casa, con los mismos grupos toda la temporada. En UrbanFisio gestionamos el Programa de Fisioterapia Preventiva de los Centros Municipales de Mayores del Ayuntamiento de Madrid: 35 centros repartidos por toda la ciudad y más de 1.800 personas mayores que cada semana trabajan su fuerza, su equilibrio y su autonomía. Buscamos fisioterapeutas para incorporarse de forma inmediata. ELIGE CÓMO QUIERES TRABAJAR Jornada completa - estabilidad Centro asignado fijo, de lunes a viernes, mismos grupos durante todo el curso. Sabes dónde estás cada día y a qué hora sales. Media jornada de mañanas (o de tardes) - para compaginar. Entre 9:00 y 14:00. La tarde queda entera para tu formación o tu vida. Híbrida - centros por la mañana, domicilios por la tarde. En UrbanFisio también hacemos atención domiciliaria personalizada. Si quieres jornada completa con dos tipos de trabajo distintos, grupal por la mañana e individual por la tarde, indícalo en tu candidatura. FUNCIONES Valoración inicial de cada usuario y revisiones semestrales para medir su evolución. Sesiones grupales de fisioterapia activa: fuerza y potencia, equilibrio y prevención de caídas, control postural, psicomotricidad, movilidad y flexibilidad. Organización de tus grupos, control de asistencia y gestión de la lista de espera del centro. Coordinación con el equipo de UrbanFisio y con la dirección del centro municipal. Es ejercicio terapéutico grupal, prevención y educación para la salud, no fisioterapia asistencial individual. Personas mayores autónomas, muy motivadas y con una adherencia altísima. CONDICIONES 1.900 € brutos/mes a jornada completa, proporcional según la jornada, según convenio de sanidad privada de la Comunidad de Madrid. Salario fijo y nómina estable toda la temporada. Contrato indefinido, ajustado al curso del programa (septiembre a junio, como los centros municipales) Incorporación inmediata. Horario estable y previsible durante toda la temporada. Centro cercano a tu domicilio: con 35 centros por la ciudad, te asignamos el más próximo a tu casa o a tu otro trabajo. Sin captación ni objetivos comerciales: los usuarios los asigna el programa. Móvil y ordenador de empresa. UrbanFisio es el centro sanitario líder en fisioterapia domiciliaria en España: más de 40.000 pacientes atendidos y presencia en 6 comunidades autónomas. REQUISITOS Imprescindible Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente. Soltura dirigiendo grupos: marcar el ritmo, adaptar el ejercicio a distintos niveles dentro de la misma sala y mantener la sesión viva. Autonomía y organización. Trato cercano con la persona mayor. Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará Experiencia con población mayor, geriatría o ejercicio terapéutico grupal. Formación en envejecimiento activo, prevención de caídas o actividad física para mayores. Experiencia en programas públicos o municipales. Si acabas de terminar el Grado y te ves delante de un grupo, inscríbete igualmente: formamos. PROCESO 1. Te inscribes indicando qué modalidad de jornada buscas y en qué distrito vives. 2. Llamada de 15 minutos con Jorge, coordinador del programa. 3. Entrevista y resolución. Respondemos a todas las candidaturas que cumplan los requisitos.

Este es el reto Formarás parte del equipo de Seguros de Salud de CHECK24 España, asesorando a nuestros clientes para que encuentren el seguro que mejor se adapte a sus necesidades y a las de su familia. Trabajamos con 12 de las principales aseguradoras de salud del mercado: Sanitas, Asisa, SegurCaixa Adeslas, DKV, AXA, Aegon, Cigna, Divina Seguros, HNA, Caser, Allianz y FIATC. Entre tus principales responsabilidades estarán: Atender y asesorar de manera personalizada a clientes interesados en contratar un seguro de salud, tanto por teléfono como por otros canales (WhatsApp, correo electrónico…). Analizar las necesidades de cada cliente y ayudarle a comparar las diferentes alternativas disponibles. Explicar de forma clara las coberturas, copagos, carencias, cuadros médicos, modalidades y condiciones de cada producto. Elaborar presupuestos y acompañar al cliente durante todo el proceso de contratación. Realizar el seguimiento de clientes interesados y resolver sus dudas hasta la formalización de la póliza. Registrar y administrar correctamente la información de cada solicitud. Colaborar con las aseguradoras y con los equipos internos de CHECK24 para resolver incidencias y mejorar la experiencia del cliente. Participar activamente en la mejora continua de nuestros procesos, herramientas y argumentarios comerciales. ¿Quién eres? Tienes experiencia previa en la venta o el asesoramiento de seguros de salud. Dispones de la formación exigida para la distribución de seguros. Conoces conceptos habituales del ramo de salud, como copagos, carencias, preexistencias, cuestionarios de salud, cuadros médicos y modalidades de reembolso. Eres una persona sociable, empática y orientada al cliente. Sabes escuchar, detectar necesidades y explicar productos complejos de manera sencilla. Tienes orientación comercial y te motiva trabajar con objetivos. Te desenvuelves bien en conversaciones y situaciones complejas. Tienes sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Manejas con soltura el ordenador y las herramientas digitales. Tienes disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Hablas inglés. No es necesario que seas bilingüe. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte desde el inicio a una nueva línea de negocio con un gran potencial de crecimiento. Un proyecto en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollarte profesionalmente. Formación continua sobre productos, aseguradoras, herramientas y técnicas de asesoramiento. Employee experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y muy buen ambiente de equipo. 23 días de vacaciones anuales. Plan de retribución flexible para ahorrar en IRPF: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería. Barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo. Un entorno multicultural y digital en el que el producto evoluciona constantemente. Formación interna y externa e impulso de las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo! Actividades deportivas como fútbol, pádel o yoga. Eventos de equipo y muchos planes juntos. También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Europa. Una empresa digital con más de 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías, desde seguros hasta viajes, y con más de 20 millones de clientes. En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad de una compañía sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de CHECK24 España y la apertura de nuestra sede en Madrid. Ahora, acabamos de lanzar nuestro comparador de seguros de salud y queremos construir un equipo especializado que nos ayude a hacerlo crecer. Tendrás la oportunidad de incorporarte desde el principio a una nueva línea de negocio, participar en su desarrollo y evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿List@ para CHECK24? ¡Envíanos tu candidatura y ayúdanos a transformar la manera de contratar seguros de salud en España!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para los sectores de minería, tratamiento de minerales y procesos industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Servicio Postventa y Repuestos para reforzar su equipo en Madrid. Si cuentas con perfil técnico, orientación al cliente y te motiva combinar el asesoramiento comercial con el soporte postventa en maquinaria industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa con presencia internacional. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la atención técnica y comercial de la cartera de clientes, ofreciendo soporte postventa, asesoramiento sobre repuestos y soluciones técnicas, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento del negocio. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar la atención técnica y comercial de clientes en España y Portugal., • Asesorar sobre repuestos, mantenimiento y soluciones técnicas para maquinaria industrial., • Elaborar ofertas comerciales de repuestos y servicios., • Realizar el seguimiento de presupuestos y pedidos hasta su cierre., • Coordinar las necesidades de los clientes con el departamento técnico y fábrica., • Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos., • Mantener una relación cercana con la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Viajar de forma habitual por España y Portugal y, ocasionalmente, a Alemania para formación o reuniones con fábrica., • Reportar la actividad comercial y técnica al responsable del área. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional o Ingeniería relacionada con Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de postventa dentro del sector industrial., • Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, minería, tratamiento de minerales, maquinaria de proceso o sectores afines., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que será un idioma de uso diario en el puesto., • Perfil técnico con orientación comercial y vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como realizar desplazamientos puntuales a Alemania., • Carnet de conducir B., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Variable anual por objetivos de ventas., • Vehículo para desplazamientos profesionales o kilometraje., • Dietas, hoteles y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Incorporación a una empresa internacional, líder en soluciones industriales y con importantes posibilidades de desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid

Estamos buscando un asesor para atención en call center, enfocada en posventa y ventas activas.Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, 6 horas diarias, y Sábado, 2 horas por acordar.Modalidad: 100% teletrabajo – es obligatorio contar con un ordenador portátil en buen estado y buena c

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. Si eres de los que necesitan que les empujen, este rol no es para ti. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables (sin esto no avanzamos): • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time de 09 a 18 hs. • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Eres de los que disfrutan tanto programando el backend como trabajando con frontend? Entonces esta oferta puede ser para ti. Buscamos un/a Full Stack Developer con 3-6 años de experiencia para incorporarse a un equipo donde podrás trabajar de principio a fin: desarrollo, despliegue y producción. • Java + Spring Boot imprescindible, • Angular imprescindible, • REST APIs, • PostgreSQL, • GitLab CI/CD imprescindible, • Experiencia con despliegues y entornos productivos, • AWS, • Docker, • Kubernetes, • Monitoring, • Clean Architecture / Design Patterns, • Mentalidad DevOps Buscamos una persona hands-on, autónoma y cómoda trabajando tanto con código como con despliegues. Si cuando algo falla en producción tu primera reacción no es apagar el ordenador y salir corriendo, queremos conocerte. Experiencia: 3-6 años #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para la zona de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollar la estrategia comercial para clientes de gran volumen en Madrid., • Diseñar, negociar y cerrar acuerdos a largo plazo y contratos marco que aseguren la fidelidad y el volumen de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la maquinaria y sectores afines (construcción, industria, agricultura, etc.)., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo y una gestión excelente de sus cuentas. Requisitos • Experiencia sectorial: Provenir obligatoriamente del sector de la maquinaria (obra pública, industrial, agrícola, elevación o herramientas profesionales)., • Experiencia previa demostrable gestionando Grandes Cuentas O un perfil comercial con experiencia en el sector que demuestre el potencial, la ambición y las competencias necesarias para dar el salto al puesto de KAM., • Conocimiento de las herramientas y procesos propios de la gestión de grandes cuentas (planificación de cuentas, mapas de poder, análisis de rentabilidad)., • Residencia: Ubicación estable en Madrid y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Se ofrece • Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en constante crecimiento., • Salario fijo (a partir de 40.000€ b/a negociables según experiencia) + un sistema de comisiones/variables muy motivador en función de objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador portátil y teléfono móvil. xqysrnh, • Autonomía y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado.

OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. • Preparación de tablas y datos para informe de provisiones técnicas de Solvencia II, • Apoyo a las tareas de la Función Actuarial en el marco del sistema de evaluación de la calidad del dato de las provisiones técnicas de Solvencia II, • Soporte en la ejecución de réplicas y de análisis de sensibilidad de provisiones técnicas de Solvencia II, • Colaboración en el análisis de adecuación de las hipótesis utilizadas para el cálculo de las provisiones técnicas de Solvencia II, • Contribución a tareas de análisis de las metodologías utilizadas para el cálculo de las provisiones técnicas de Solvencia II, • Participación en el análisis del movimiento de las provisiones técnicas de Solvencia II, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto, • Estar cursando el Máster en Ciencias Actuariales, • Estudiar en Madrid, • Actitud positiva e proactiva, ganas de aprender y ayudar a un equipo de trabajo consolidado., • Interés por la programación, sin importar mucho el lenguaje (C++, R, Python,)., • Capacidad analítica y buenas habilidades sociales., • Se valorarán positivamente conocimientos en LaTeX y Markdown., • Se valorarán positivamente conocimientos de softwares comerciales de cálculo de provisiones IBNR por métodos estocásticos., • Manejo de herramientas de IA., • Poder realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares., • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo los viernes), • Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Formación continua y desarrollo profesional, • Incorporación: septiembre-octubre #J-18808-Ljbffr

En Safetykleen , multinacional líder con más de 50 años de experiencia en soluciones medioambientales y gestión de residuos industriales, buscamos incorporar un/a Comercial de Nuevo Cliente (PCE) para expandir nuestro mercado en la zona Norte de Madrid (ejes A-1, A-2, A-6) y provincias limítrofes (Segovia y Guadalajara) . Buscamos un perfil puramente captador (Hunter ), con alta disciplina comercial, acostumbrado al trabajo de campo presencial en polígonos y a la venta consultiva orientada a la aportación de valor. Responsabilidades principales • Prospección y captación activa: Detección y apertura de nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial de la zona asignada mediante prospección a puerta fría, llamadas en frío y gestión de leads., • Ciclo de venta completo: Realización de visitas técnicas en planta, análisis de las necesidades del cliente (ahorro, seguridad y cumplimiento normativo en residuos), elaboración, negociación y defensa de propuestas comerciales hasta el cierre de la cuenta., • Gestión de la actividad: Organización estructurada de rutas comerciales diarias y reporte riguroso de la actividad, pipeline y oportunidades en el sistema CRM de la compañía. Requisitos del perfil • Estabilidad profesional: Mínimo 3 años de experiencia estable en puestos comerciales de captación pura en entornos B2B (valorable sector industrial, automoción o servicios a empresas). Buscamos perfiles que demuestren regularidad en su trayectoria laboral., • Orientación a resultados cuantitativos: Experiencia demostrable trabajando y superando objetivos de ventas altos basados en volumen de facturación (no por número de contratos firmados)., • Residencia y movilidad: Residencia obligatoria en la zona norte de Madrid, Segovia o Guadalajara , con un conocimiento profundo del tejido empresarial y los polígonos industriales de estas provincias., • Referencias: Disponibilidad para aportar referencias profesionales contrastables de responsables anteriores durante las fases finales del proceso de selección., • Competencias clave: Fuerte orientación al cliente, proactividad, tolerancia a la frustración, excelentes dotes de comunicación y capacidad de autogestión de rutas., • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía multinacional consolidada., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo de 24.000 € brutos/año (que incrementa automáticamente a 27.000 € brutos/año tras superar el periodo de prueba ) + un plan de comisiones variables muy atractivo y sin techo ., • Herramientas de trabajo completas: Vehículo de empresa con tarjeta Solred (gastos de kilometraje/combustible cubiertos), dietas diarias, teléfono móvil y ordenador portátil., • Conciliación y horario de oficina: Lunes a jueves de 08:00h a 17:15h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h para disfrutar del fin de semana., • Formación técnica inicial y continua sobre nuestro catálogo de soluciones y servicios medioambientales.

🚀 Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Automatización para una compañía líder en el sector de la construcción, en su planta de Valdemoro. Si tienes experiencia en automatización industrial, mantenimiento de PLCs y gestión de equipos en entornos productivos, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera. 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar las actividades de mantenimiento eléctrico, PLC y automatismos de la planta., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones automatizadas y los sistemas de control industrial., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con PLCs y automatización., • Participar en proyectos de mejora continua y automatización de procesos productivos., • Gestionar equipos de mantenimiento y coordinar trabajos con proveedores externos., • Supervisar esquemas eléctricos, modificaciones y actualizaciones de instalaciones., • Colaborar en la implantación de nuevas soluciones tecnológicas para optimizar la producción., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos industriales., • Trabajar con herramientas de gestión de mantenimiento y documentación técnica. ✅ ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica., • Muy valorable especialización en PLCs y Automatización Industrial., • También se valorará Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Automatismos y PLCs., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial., • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos., • Conocimientos y experiencia en mantenimiento de PLCs y sistemas automatizados., • Capacidad para interpretar y trabajar con esquemas eléctricos., • Experiencia en plantas industriales y entornos productivos automatizados., • Valorable experiencia en puesta en marcha de PLCs y automatizaciones industriales. 💻 Conocimientos valorables • SAP., • GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • AutoCAD., • EPLAN., • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). 🚗 Imprescindible vehículo propio 🕘 Horario • Lunes a jueves: 08:30 - 18:00, • Viernes: 08:30 - 14:30 ✅ Beneficios • Banda salarial 40.000- 45.000 € brutos anuales., • Contratación estable e indefinida., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan de Retribución Flexible., • Parking propio., • Incorporación a una compañía industrial de referencia., • Participación en proyectos de automatización y mejora tecnológica de la planta. 💬 Si has trabajado en mantenimiento industrial, automatización, PLCs y gestión de equipos técnicos, y te motiva seguir impulsando la automatización de procesos productivos, ¡queremos conocerte! 🚀

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xqysrnh Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let's go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verda! • Horario Flexible, • ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta, • Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!, • Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…, • Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas de 8 a 10 años de experiencia en desarrollo con Python, especializado en los últimos en IA Generativa. Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Fuerte bagaje en desarrollo con Python, • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas., • Integración con sistemas corporativos, • Automatización asistida por LLMs., • Orquestación de workflows inteligentes., • Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, • Experiencia con React, Vue o frameworks equivalentes., • SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento., • Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio., • SQL avanzado, • Integración con ERPs o plataformas enterprise., • Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos., • Git, testing, CI/CD., • Seguridad y buenas prácticas., • Experiencia en entornos enterprise., • Integraciones SAP u otros ERPs., • Arquitectura orientada a eventos., • Observabilidad y monitorización., • Mentalidad DevOps. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

Grupo_AMS busca un profesional para la gestión de proyectos de obra en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la organización y supervisión de obras de fachadas ventiladas, así como de la gestión del equipo y la seguridad en el trabajo. Se requiere titulación en Arquitectura Técnica y al menos dos años de experiencia en funciones relacionadas. Ofrecemos contrato indefinido y un salario mínimo de 30,000 € anuales en 14 pagas, además de prestaciones como ordenador portátil y teléfono móvil. #J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER Enviar CV por WhatsApp al: +34 711 24 82 10. No atendemos llamadas. Salario: 4 USD por hora Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México) Tipo de contrato: Jornada completa Jornada: Flexible Incorporación: Inmediata Sobre Nosotros En The Rose Holding construimos y desarrollamos empresas, marcas y soluciones digitales con el objetivo de impulsar el crecimiento de negocios de alto nivel. Nuestro ecosistema combina marketing, tecnología, inteligencia artificial, automatización y operaciones para crear sistemas capaces de escalar de forma eficiente. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager capaz de coordinar múltiples proyectos, equipos y tareas simultáneamente, asegurando que las iniciativas avancen, se cumplan los plazos y cada miembro del equipo tenga claridad sobre sus responsabilidades. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y orientada a resultados, capaz de trabajar en un entorno dinámico, de alta velocidad y con múltiples proyectos en paralelo. Objetivo del Rol Como Project Manager, tu misión será garantizar que los proyectos de The Rose Holding y sus diferentes empresas avancen de forma organizada, eficiente y puntual. Serás el punto de conexión entre la dirección, los diferentes departamentos y los miembros de cada equipo, asegurando que las tareas estén correctamente asignadas, que los plazos se cumplan y que los posibles bloqueos se detecten y resuelvan rápidamente. No buscamos únicamente una persona que “haga seguimiento de tareas”. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership de los proyectos, anticiparse a los problemas, mejorar los procesos y conseguir que el equipo ejecute con claridad y velocidad. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: Planificar, organizar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Coordinación de Equipos: Coordinar diseñadores, desarrolladores, editores de vídeo, especialistas de marketing y otros perfiles internos o externos. Seguimiento de Tareas: Asegurar que cada tarea tenga un responsable, una fecha límite y el contexto necesario para ser ejecutada correctamente. Control de Plazos: Supervisar el progreso de los proyectos y detectar anticipadamente cualquier retraso o riesgo de incumplimiento. Gestión de Bloqueos: Identificar problemas que impidan avanzar al equipo y tomar las medidas necesarias para resolverlos. Comunicación Interna: Mantener una comunicación clara y estructurada entre la dirección y los diferentes miembros del equipo. Documentación y Procesos: Crear, mantener y mejorar procesos, documentación y sistemas internos de gestión. Priorización: Ayudar a determinar qué tareas y proyectos deben ejecutarse primero según su impacto y urgencia. Uso de IA y Automatización: Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad, la organización y el seguimiento de los proyectos. Mejora Continua: Detectar ineficiencias en la forma de trabajar y proponer soluciones para mejorar la velocidad y calidad de ejecución. Requisitos del Perfil Ubicación: Residir preferiblemente en Latinoamérica (trabajo 100% remoto). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Project Management, gestión de operaciones, coordinación de equipos o una experiencia equivalente demostrable. Organización Excepcional: Capacidad para gestionar múltiples proyectos, tareas y prioridades simultáneamente sin perder el control. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Autonomía: Capacidad para avanzar sin necesitar supervisión constante y tomar decisiones de forma independiente. Orientación a Resultados: Mentalidad enfocada en conseguir que las cosas sucedan y que los proyectos lleguen a completarse. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones prácticas. Mentalidad de Propietario: No limitarse a decir “esto no se puede hacer”, sino buscar cómo resolverlo. Experiencia con Herramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas como ClickUp, Asana, Notion, Trello, Monday, Slack o plataformas similares. Uso de IA: Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT, Claude u otras herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la gestión. Herramientas Propias: Ordenador propio y conexión a internet estable de alta velocidad. Qué Ofrecemos Remuneración Competitiva: 4 USD por hora, con posibilidad de incremento salarial según rendimiento, experiencia y nivel de responsabilidad asumido. Trabajo 100% Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con flexibilidad geográfica. Jornada Flexible: Flexibilidad horaria, siempre que se cumplan las responsabilidades, los plazos y los objetivos establecidos. Proyectos Reales y de Alto Impacto: Participarás directamente en la gestión de proyectos de diferentes empresas y líneas de negocio del ecosistema de The Rose Holding. Crecimiento Profesional: Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura operativa y de gestión del holding. Entorno de Alta Velocidad: Trabajarás en un entorno donde la ejecución, la autonomía y la capacidad de resolver problemas son altamente valoradas. Uso Intensivo de IA: La inteligencia artificial y la automatización forman parte del núcleo operativo de nuestra forma de trabajar. ¿Cómo Aplicar? Envía tu currículum actualizado en formato PDF al número de WhatsApp indicado arriba y adjunta: Tu experiencia previa gestionando proyectos o equipos. Un ejemplo de un proyecto complejo que hayas coordinado. Las herramientas de gestión de proyectos que utilizas habitualmente. Las herramientas de inteligencia artificial que utilizas para mejorar tu productividad. Un ejemplo concreto de cómo has detectado y resuelto un problema o bloqueo dentro de un proyecto. Un breve audio de presentación de 1 minuto explicando por qué consideras que eres el perfil ideal para formar parte del equipo de The Rose Holding. Buscamos una persona capaz de organizar, coordinar, anticiparse y conseguir que las cosas sucedan.

GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid. Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el revestimiento de exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc… Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencial Tipo de contrato: Indefinido • Gestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras de fachadas ventiladas, revestimientos y cerramientos , controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc..., • Medición y Replanteo de Obra., • Tramitación y pedidos., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas., • Control de la seguridad y salud en obra., • Certificaciones., • Gestión documental., • Otras funciones inherentes al puesto., • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar., • Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc…, • Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas., • Persona organizada, comunicativa, resolutiva., • Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office., • Permiso de conducir., • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas., • Ordenador portátil + teléfono móvil., • Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector., • Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio. Adherirse a oferta y/o Envía tu CV a Francisco Romero – (+ - #J-18808-Ljbffr

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Modalidad de trabajo flexible: Jornada parcial o completa según tu disponibilidad. Herramientas de trabajo: Móvil y ordenador de empresa para el desarrollo de la actividad. Horario de mañanas y/o tardes: Ideal para compaginar con otros trabajos, estudios o proyectos personales.

En el almacén logístico de Vicálvaro, las tareas diarias consisten en recibir, clasificar y preparar pedidos de paquetería.Se trabaja con carga y descarga de camiones, usando transpaletas y sistemas de clasificación automática.También hay que registrar los envíos en el ordenador, hacer un co

En Noawork ETT precisamos incorporar un/a preparador/a de vehículos para importante concesionario en Madrid:Funciones:Preparación de vehículo nuevo Revisión de nivelesPresión de neumáticasRevisión de sistema ADAS,Configuración del ordenador de abordo y posibles OTAS pendientesInstalar matrí