Oracle jobs in TomaresCreate job alerts

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad, en Sevilla, Spain: Requisitos: • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM., • Idioma Inglés: nivel B2. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Cox BeIT es la sociedad de Cox encargada de definir y ejecutar la estrategia y gobierno en los sistemas de información y operacionales, los proyectos de evolución tecnológica, y la provisión de servicios TIC a todas las sociedades del grupo. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior con experiencia en entornos ERP de RRHH, para participar en proyectos de mantenimiento, evolución e integración de soluciones corporativas. Responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, vacantes, formación, presencia, vacaciones y retribución flexible., • Diseño y parametrización de soluciones., • Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos., • Resolución de incidencias y soporte funcional de segundo/tercer nivel., • Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing y despliegue., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Identificación de mejoras y optimización de procesos. Requisitos: • Ingeniería del Software, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Grado Superior en Desarrollo Web o afín., • Experiencia como consultor/a senior en ERP de gestión de RRHH (PeopleSoft HCM preferiblemente)., • Conocimiento funcional de la nómina española (Seguridad Social, IRPF, normativa y documentación con Administraciones Públicas)., • Experiencia en resolución de incidencias y soporte funcional., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, testing)., • Conocimientos de bases de datos Oracle y SQL. Valorable: • Experiencia con actualización de producto y migraciones de versiones., • Experiencia en integraciones con otros sistemas (APIs, servicios web, interfaces)., • Conocimientos técnicos de PeopleSoft (PeopleTools, Integration Broker)., • Metodologías Agile / ITIL., • Certificaciones Oracle o PeopleSoft.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos Desarrollador/a Java + Angular para incorporarse a un proyecto del sector educación, con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java, Angular, Oracle y Jasper Reports. Se valorará muy positivamente experiencia en Flutter para desarrollo móvil. La persona participará en el ciclo completo de desarrollo de módulos aplicativos: análisis, codificación, pruebas y mantenimiento. ¿Qué buscamos? • Conocimientos sólidos en Java, • Experiencia en Angular, • Conocimientos de Oracle (bases de datos), • Experiencia con Jasper Reports, • Se valorará muy positivamente experiencia en Flutter para desarrollo móvil Conocimientos técnicos • Java, • Angular, • Oracle, • Jasper Reports, • Flutter (valorable/deseable) Importante: Se ofrece contrato de prácticas, por lo que será necesario cumplir los requisitos legales para este tipo de contratación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista en Storage y Sistemas Críticos formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, un equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, almacenamiento masivo, virtualización, entornos on-premises y/o Cloud basadas en las tecnologías de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando la alta disponibilidad de sus entornos más críticos. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar y gestionar la administración, aprovisionamiento y mantenimiento de infraestructuras de almacenamiento (Storage) y redes de datos (SAN)., • Garantizar la estabilidad y rendimiento de sistemas operativos críticos basados en Unix/Linux que soportan los servicios principales de grandes clientes., • Supervisar el correcto despliegue de infraestructuras de virtualización avanzada (VMware) y la interconexión física mediante cableado estructurado de alta velocidad., • Participar activamente en la resolución de incidencias de alta complejidad y proyectos de transformación tecnológica en entornos multicliente nacionales y multinacionales., • Automatizar tareas y procedimientos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Idiomas: Inglés requerido de nivel “First Certificate” (B2) o similar. Experiencia requerida: • Mínima de 5 años demostrable en la gestión de infraestructuras de Storage (Cabinas de almacenamiento, cabeceras) y soporte a Sistemas Críticos., • Experiencia sólida en la configuración y administración de SAN Switches, • Experiencia en Bases de Datos (mantenimiento y optimización de infraestructura para entornos de datos masivos)., • Experiencia avanzada administrando plataformas de virtualización empresarial con VMware., • Conocimientos de conectividad física, topologías de red y cableado específico de Data Center (FC, NVMe, SAS, etc.). Se valorarán conocimientos en: • Administración avanzada de sistemas Unix (AIX, Solaris, HP-UX) y distribuciones empresariales de Linux (RedHat, SUSE)., • Motores de Base de Datos líderes: Oracle, SQL Server, Postgres., • Cabinas de almacenamiento de fichero NAS, tipo Netapp, DELL Ysilon, Unity, IBM Scale., • Herramientas de backup de nivel enterprise corporativo: Veeam, NetBackup, etc., • Ecosistemas Cloud públicos y privados: AWS, Google Cloud, etc., • Herramientas de monitorización proactiva de infraestructura y rendimiento tipo Nagios, PRTG, etc. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones oficiales, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, ¡estamos en 45 países! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Analista Funcional con más de 5 años de experiencia, preferiblemente en el sector Utilities, con sólidos conocimientos técnicos en tecnologías Java y experiencia en procesos de negocio relacionados con la distribución de servicios públicos en España. ¿Qué vas hacer? • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales., • Traducir las necesidades de negocio en especificaciones técnicas., • Participar en el diseño funcional de aplicaciones y servicios., • Coordinarse con equipos de desarrollo, arquitectura y negocio., • Definir y supervisar integraciones mediante APIs y Web Services., • Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones., • Dar soporte al ciclo completo de desarrollo y despliegue de aplicaciones., • Contribuir a la mejora continua de procesos y sistemas del área de distribución. ¿Qué buscamos? Es imprescindible contar con experiencia en: • Análisis funcional y toma de requisitos., • Java y ecosistema asociado (Spring, JPA/Hibernate, mensajería JMS)., • Diseño e integración de APIs y Web Services (REST/SOAP)., • Oracle y PL/SQL., • Herramientas de calidad y testing., • Entornos corporativos de gran volumen. Se valorará especialmente el conocimiento del proceso de inspecciones dentro del negocio de distribución de Utilities en España. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a nuestro equipo como Analista de Negocio, donde tendrás un papel clave en el ciclo de vida de los proyectos: • Análisis y especificación de requisitos funcionales: modelado de datos, prototipado, refinamiento de criterios de aceptación, modelado de interfaces de usuario y de flujos de trabajo., • Elaboración de estimaciones de trabajos., • Confección y ejecución de planes de pruebas., • Preparación y presentación de entregables al cliente. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en actividades de análisis y especificación de requisitos., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos Java., • Mínimo 2 años de experiencia con bases de datos Oracle., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Capacidad para elaborar planes de pruebas y ejecutarlos., • Habilidad para preparar y exponer presentaciones ante cliente. Conocimientos técnicos • Java, • Oracle DB, • Herramientas de prototipado y modelado (diagramas de flujo, wireframes, UML o similares), • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un equipo de desarrollo para participar en la evolución y mantenimiento de los módulos aplicativos de una plataforma de gestión del ámbito de la administración pública. Tu día a día incluirá: • Desarrollar y mantener módulos aplicativos de la plataforma., • Programar en el backend con Java, dando soporte a la lógica de negocio., • Construir y evolucionar interfaces de usuario con Angular., • Trabajar con bases de datos Oracle (consultas, mantenimiento y optimización)., • Diseñar y generar informes con JasperReports., • Participar en el ciclo de desarrollo dentro de un equipo ágil, aprendiendo y aportando. ¿Qué buscamos? • Perfil junior con motivación por desarrollarse en entornos Java y Angular., • Conocimientos en desarrollo backend con Java., • Nociones de desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de bases de datos Oracle., • Se valorará experiencia o formación en generación de informes con JasperReports., • Ganas de aprender, trabajo en equipo y orientación a la calidad. Conocimientos técnicos • Backend: Java, • Frontend: Angular, • Base de datos: Oracle, • Informes: JasperReports Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

About the Company A global organization within the aerospace industry is seeking a Supply Chain Manufacturing Specialist to support and enhance end-to-end supply chain operations linked to structural manufacturing activities. About the Role This role plays a key part in aligning procurement, engineering, sourcing, and quality functions to ensure materials, tooling, and production requirements are delivered on time, at the right quality level, and in line with cost objectives. The position focuses on supporting manufacturing activities across multiple external production environments. The opportunity offers remote work options within a dynamic and internationally oriented environment. The ideal candidate brings a solid understanding of aerospace manufacturing processes and materials including metallics, plastics, and composite materials (such as CFRP) combined with strong execution capabilities in supply chain and production planning. Responsibilities • Coordinate and manage material flow across manufacturing operations, ensuring continuity of supply, • Oversee procurement of raw materials and tooling used in aerospace structures production, • Develop and maintain MRP-driven material plans, including safety stock and inventory strategies, • Collaborate closely with engineering, quality, and suppliers to support production schedules and resolve constraints, • Monitor supplier performance (delivery, quality, lead times, cost) and implement corrective actions, • Support sourcing activities including supplier selection, RFQs, technical assessments, and onboarding, • Manage lead times for critical and long-cycle materials, ensuring availability for production, • Drive improvements in inventory management, logistics efficiency, and cost optimization, • Contribute to make-or-buy decisions and support the introduction of new materials or products, • Ensure compliance with aerospace quality standards (e.g., AS9100 / ISO), traceability, and documentation, • Support production ramp-ups and new program launches within aerospace or advanced manufacturing environments, • Maintain accurate data within ERP/MRP systems (BOMs, lead times, planning parameters), • Identify supply chain risks and implement mitigation strategies Qualifications • Education (preferred): Degree in Engineering, Supply Chain, or a related technical discipline, • Experience: At least 5 years of experience in supply chain, procurement, or manufacturing operations within the aerospace sector, or similar industries such as automotive, space, or advanced manufacturing Preferred Skills • Experience working with aerospace materials (metals, plastics, composites), • Knowledge of AS9100 / ISO quality frameworks, • Exposure to lean manufacturing and continuous improvement methodologies, • Experience managing international suppliers and complex supply chains, • Background in project-based or industrial environments Core Competencies • Strong communication skills in English and Spanish, • Ability to operate effectively in fast-paced production environments, • Analytical mindset with strong problem-solving capabilities, • Proven experience in supplier management and cross-functional collaboration, • Structured, detail-oriented, and results-driven approach Key Skill Areas • Supply Chain Management & Execution, • Production Planning & MRP, • Supplier Management & Strategic Sourcing, • Inventory Management & Demand Planning, • Aerospace Manufacturing & Advanced Materials (CFRP, metallics, plastics), • ERP/MRP Systems (SAP, Oracle, NetSuite or similar), • Lean Manufacturing & Continuous Improvement, • Risk Management & Cost Optimization, • Technical and Operational Communication Additional Requirements • Availability for international travel 30% of the time (Europe, UK, Asia, USA), • Valid driving license

If you enjoy working alongside positive people, in a collaborative environment where knowledge sharing is part of the culture and everyone is happy to help each other grow, keep reading, we're pretty sure you'll love idealista. 😉 The challenge We're looking for a Senior Data Engineer to rebuild the data layer of one of idealista's core verticals from the ground up. This isn't maintenance work: it means redesigning data models, analytics, domain objects, and integrations on a modern architecture. You'll work within an established team, with real technical ownership over data decisions. About the team You'll join the Seeker segment, a group of multidisciplinary teams working together to shape one of idealista's most strategic products. Your day-to-day will involve close collaboration with engineers, product managers, and other specialists across multiple teams, contributing to shared technical decisions and driving initiatives that go beyond the scope of a single squad. Together, you'll help build the next generation of our platform, with the scale, ambition, and impact of one of Europe's leading proptech companies. What you'll do • Redesign the vertical's data model: entities, relationships, events, and metrics. Think in terms of domain, not just tables., • Design and implement ingestion, transformation, and serving pipelines using dbt and columnar/OLAP databases., • Define and enforce data governance practices: ownership, lineage, asset cataloging, naming standards, and quality policies (freshness, completeness, accuracy)., • Integrate heterogeneous sources (APIs, relational databases, events) by designing clear data contracts between teams., • Collaborate with product and backend teams to understand what data they need and why, and translate that into robust models and pipelines., • Document from day one: modeling decisions, contracts, standards. What you need • Advanced SQL: CTEs, window functions, query optimization over large volumes. This is your primary tool., • Experience with transformation frameworks like dbt or equivalent., • Data modeling: dimensional, Data Vault, or both. You can articulate when to use which approach., • Familiarity with modern data architectures: lakehouse, medallion, ELT. You understand the "why", not just the "how"., • Python or JVM (Java/Kotlin) for pipeline or data service development., • Git and comfort with the command line., • 5+ years of experience in data engineering or related roles., • Experience working alongside product/backend teams, not only within data silos. Nice to have • Experience with ClickHouse or other columnar/OLAP databases., • Familiarity with Oracle as an operational database., • Experience with object storage (S3 or equivalent)., • Hands-on use of metadata catalog tools such as DataHub or similar., • Experience with data observability tools and practices., • Event-driven architectures (Kafka or equivalent)., • Domain knowledge in marketplaces or real estate. Skills we value • You know how to do technical discovery with business and product stakeholders: understanding what they need and why, not just taking requirements at face value., • You communicate modeling decisions to non-technical audiences without losing rigor., • You spot repetitive tasks and automate them., • You have a documentation mindset: if it's not written down, it doesn't exist. What we offer • This is a fully remote position, but if you enjoy working from the office, you'll always be welcome at our headquarters in the heart of Madrid or at one of our collaborative workspaces., • You'll keep learning—we mean it. Our platform is constantly evolving, generating plenty of opportunities for internal tech talks, workshops, and knowledge-sharing sessions., • We'll support your professional growth with the training you need to continue developing your skills., • We're active members of the tech community: we sponsor events, attend conferences, and regularly host meetups in our offices. We believe learning is important, but sharing knowledge with others is just as valuable., • In addition to your salary, you'll have access to a flexible compensation plan from day one, including benefits such as public transport, meal vouchers, and private health insurance., • Free language classes in English, Italian, and Portuguese., • Your wellbeing matters to us. That's why we offer a comprehensive wellness package, including physiotherapy, yoga, and psychotherapy sessions., • We also know that work is about more than just delivering great products. Throughout the year, we celebrate together with themed events, seasonal parties, and plenty of opportunities to connect with your colleagues., • Regular team-building activities—and much more! And something more about us… Since we began this adventure in the year 2000, idealista has been much more than a company. It is a culture, a way of doing and understanding things that sets us apart. Respect, tolerance, integrity, and transparency are part of our DNA. We have a team of people representing more than 20 different nationalities, with diverse languages, profiles, cultures, and backgrounds. We value differences and learning from others; different beliefs and ways of thinking enrich us. idealista promotes equality in all areas, carrying out awareness and visibility actions for the LGTB+ community among employees, in advertising, and in the community in general. We are committed to creating environments and spaces where people feel safe, protected, free from discrimination, and where equal opportunities are a priority. Likewise, gender equality is another foundation of our commitment to our team. We are dedicated to developing measures that promote equality and support work–life balance, maternity, and paternity. Do you see yourself in this? Take the challenge! :) We’re waiting for you.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for an AI-Assisted Code Analyst with strong experience in Java, Spring Boot, J2EE, Oracle, APIs, and Microservices, as well as hands-on experience with AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Devin. The ideal candidate will be passionate about improving code quality, reducing technical debt, and optimizing application performance in a collaborative environment. This is a 100% remote position based in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • Document the solutions in JIRA, Confluence, ALM., • Analyze and review Java and Spring Boot-based applications to ensure code quality, scalability, and maintainability, and reduce technical debt., • Leverage AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin) to accelerate code analysis, refactoring, and documentation., • Collaborate with engineering teams to identify performance bottlenecks and propose improvements., • Support the implementation of best practices in backend and frontend development., • Contribute to continuous integration and delivery processes., • Manage requests to other production support teams. 💡What do we expect from you? A minimum of 3 years of experience as a developer in the required areas is required. • Knowledge and experience in AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin)., • Java, Springboot, APIs, Microservices., • Java Database Connectivity (JDBC)., • J2EE., • Javascript., • Maven., • JADE (nodejs)., • HTML., • BBDD Oracle., • CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices., • High experience in cybersecurity & Quality (Fortify, SonarQube...) to resolve and reduce technical debt., • English (MINIMUN LEVEL B1, ideally B2). 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for an AI-Assisted Code Analyst with strong experience in Java, Spring Boot, J2EE, Oracle, APIs, and Microservices, as well as hands-on experience with AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Devin. The ideal candidate will be passionate about improving code quality, reducing technical debt, and optimizing application performance in a collaborative environment. This is a 100% remote position based in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • Document the solutions in JIRA, Confluence, ALM., • Analyze and review Java and Spring Boot-based applications to ensure code quality, scalability, and maintainability, and reduce technical debt., • Leverage AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin) to accelerate code analysis, refactoring, and documentation., • Collaborate with engineering teams to identify performance bottlenecks and propose improvements., • Support the implementation of best practices in backend and frontend development., • Contribute to continuous integration and delivery processes., • Manage requests to other production support teams. 💡What do we expect from you? A minimum of 3 years of experience as a developer in the required areas is required. • Knowledge and experience in AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin)., • Java, Springboot, APIs, Microservices., • Java Database Connectivity (JDBC)., • J2EE., • Javascript., • Maven., • JADE (nodejs)., • HTML., • BBDD Oracle., • CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices., • High experience in cybersecurity & Quality (Fortify, SonarQube...) to resolve and reduce technical debt., • English (MINIMUN LEVEL B1, ideally B2). 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

📊 Data Analyst & Definición de Soluciones de Mercado 👤 Perfil Buscamos un perfil de Analista de Datos y definición de soluciones de mercado con al menos 3 años de experiencia y conocimientos técnicos básicos de desarrollo. 📋 Tareas • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de Riesgos de Mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y preproducción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades y capacidad del equipo., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso End-to-End (EtE). 🛠️ Skills mandatorios • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo: Java, Python y Shell Script., • Experiencia en soluciones de mercado:, • Tipología de Productos de Inversión., • Full Revaluation., • Oracle., • Experiencia en Jira y metodología Scrum. ⭐ Skills deseables • OpenShift., • Inglés. 🎯 Skills requeridos • Tipología de Productos de Inversión (nivel intermedio) – Obligatorio., • Full Revaluation (nivel avanzado) – Obligatorio., • Oracle (nivel intermedio) – Obligatorio., • Scrum Master (nivel intermedio) – Obligatorio., • Java (nivel intermedio) – Opcional., • OpenShift (nivel intermedio) – Opcional. 🌍 Modalidad • Remoto. 💰 Banda salarial • Expectativas salariales: 40K - 45K.

Buscamos un Analista Programador con experiencia sólida en Oracle APEX y PL/SQL para incorporarse a un equipo de Business & Technology Integration en un proyecto de sistemas core del sector financiero. OracleAPEX #PLSQL #Oracle #EmpleoIT #Barcelona #Teletrabajo #AnalistaProgramador #DesarrolloSoftw

📊 Data Analyst & Definición de Soluciones de Mercado 👤 Perfil Buscamos un perfil de Analista de Datos y definición de soluciones de mercado con al menos 3 años de experiencia y conocimientos técnicos básicos de desarrollo. 📋 Tareas • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de Riesgos de Mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y preproducción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades y capacidad del equipo., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso End-to-End (EtE). 🛠️ Skills mandatorios • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo: Java, Python y Shell Script., • Experiencia en soluciones de mercado:, • Tipología de Productos de Inversión., • Full Revaluation., • Oracle., • Experiencia en Jira y metodología Scrum. ⭐ Skills deseables • OpenShift., • Inglés. 🎯 Skills requeridos • Tipología de Productos de Inversión (nivel intermedio) – Obligatorio., • Full Revaluation (nivel avanzado) – Obligatorio., • Oracle (nivel intermedio) – Obligatorio., • Scrum Master (nivel intermedio) – Obligatorio., • Java (nivel intermedio) – Opcional., • OpenShift (nivel intermedio) – Opcional. 🌍 Modalidad • Remoto. 💰 Banda salarial • Expectativas salariales: 40K - 45K.

Desde Krell Consulting estamos buscando un@.Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX.Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos.Al menos 3 ejemplos recientes de modelado de datos y concepción de nuevas aplicaciones.Referencias

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

We are looking for an Oracle Fusion Technical Consultant! We are seeking a highly skilled Oracle Fusion Technical Consultant to join our dynamic IT team. The ideal candidate will bring extensive experience in Oracle Fusion SaaS applications, providing technical expertise in reporting, integrations, and customization to support our enterprise objectives . Key Responsibilitie • Develop, implement, and maintain Oracle Fusion SaaS applications to meet business need, • Design and build custom reports using Oracle OTBI and BIP to facilitate actionable insight, • Develop and manage integrations between Oracle Fusion SaaS and third-party applications using Oracle Integration Clou, • Troubleshoot and resolve technical issues related to Oracle Fusion application, • Collaborate with functional consultants and business users to gather requirements and deliver scalable solution, • Participate in upgrade and migration projects, ensuring smooth technical transition Required Qualification • 7+ years of overall ERP consulting experience, with a minimum of 4+ years specializing in Oracle Fusion SaaS technical solution, • Proven expertise in Oracle OTBI and BIP reporting tool, • Strong background in Oracle Integration Cloud (OIC), including integrations with third-party application, • Hands-on experience working with Oracle Fusion SaaS modules in a live enterprise environmen, • Excellent problem-solving and communication skill Preferred Qualification • Experience in cloud computing environments and SaaS architecture, • Knowledge of PL/SQL, Java, or other relevant programming language, • Strong understanding of Oracle Cloud security principle What We Offe • Exciting projects with leading-edge Oracle Cloud technologie, • Opportunities for professional growth and certification, • Collaborative team environment focused on innovation and continuous learnin, • Competitive compensation package. About HCTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creati Why us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leadin, • g work.We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your, • spark.We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make dec, • isions.We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationa, • lities.We offer the opportunity to work with colleagues across the, • globe.We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Lead Backend Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Lead Backend Engineer - Healthcare Data Interoperability to join a large-scale digital healthcare initiative focused on connecting fragmented health data and enabling secure, real-time interoperability across the U.S. healthcare ecosystem. This is a hands-on technical leadership role combining deep healthcare interoperability expertise, backend and data engineering, architecture, and team leadership. You will lead engineers responsible for building and operating real-time interoperability infrastructure connecting EHR/EMR systems, healthcare networks, providers, payers, digital health platforms, and other clinical data sources. The ideal candidate brings strong expertise in FHIR and U.S. healthcare interoperability, together with the engineering depth required to design, build, and operate production systems at scale. Project Overview: The project is building a FHIR-based healthcare data platform that integrates clinical and consumer health information from thousands of healthcare data sources and creates a unified longitudinal health record. The interoperability platform processes high-volume, real-time healthcare data and connects with EHR/EMR systems, HIE/HIN networks, healthcare providers, insurance organizations, pharmacies, wea The engineering ecosystem includes FHIR R4, HL7, REST APIs, Python, Spark, Kubernetes, Kafka and other messaging technologies, SQL/NoSQL databases, and cloud infrastructure. A key focus of the initiative is compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations, including US Core, USCDI, SMART on FHIR, CMS interoperability requirements, and national healthcare exchange networks. The platform is also evolving toward AI-enabled engineering and healthcare capabilities, including practical use of LLMs and modern AI technologies where they can improve data processing, engineering productivity, and platform intelligence. Requirements: • 8+ years of hands-on software engineering experience, preferably within healthcare interoperability, health data platforms, or HealthTech., • 5+ years of practical experience with FHIR, including production implementations; strong knowledge of FHIR R4 is required., • 3+ years of technical leadership experience, leading backend, data engineering, or healthcare interoperability teams., • Proven experience designing and operating large-scale, real-time healthcare data exchange solutions., • Deep understanding of FHIR resources, profiles, extensions, terminology, validation, and interoperability patterns., • Strong knowledge of US Core Implementation Guide, USCDI, and the U.S. healthcare interoperability ecosystem., • Hands-on experience integrating multiple EHR/EMR platforms and working with heterogeneous clinical data sources., • Experience implementing Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, or comparable FHIR-based healthcare APIs., • Strong knowledge of SMART on FHIR, OAuth 2.0, OpenID Connect, scopes, and healthcare API authorization patterns., • Solid understanding of HL7 v2.x, including ADT, ORM, ORU or similar healthcare messaging workflows., • Experience with CDA/C-CDA and clinical document exchange., • Strong backend programming skills in Python, combined with production experience in at least one additional modern language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience with modern backend frameworks such as Django/FastAPI/Flask, Spring Boot, Node.js, or .NET Core., • Experience designing scalable REST APIs and data integration services., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, API keys, authentication/authorization, and rate limiting., • Hands-on experience with distributed messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, Azure Service Bus, or equivalent., • Experience with SQL and NoSQL databases, such as PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or DynamoDB., • Experience designing and operating cloud-native systems using Kubernetes and modern cloud infrastructure., • Strong understanding of healthcare data formats including FHIR JSON/XML, HL7, JSON, XML, and CSV., • Proven ability to establish engineering standards, architecture patterns, and technical best practices across teams., • Strong leadership and mentoring skills with the ability to remain directly involved in architecture and implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based product, engineering, and business stakeholders. Nice to Have • Experience integrating with major U.S. EHR platforms such as Epic, Oracle Health/Cerner, athenahealth, or similar systems., • Practical experience with U.S. national healthcare exchange networks such as Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, or TEFCA-based ecosystems., • Understanding of CMS Interoperability and Patient Access regulatory requirements., • Familiarity with ONC certification requirements and related U.S. healthcare interoperability regulations., • Experience processing healthcare data at significant scale — hundreds of thousands or millions of patient records., • Hands-on experience with Apache Spark, Databricks, Prefect, or comparable data-processing/orchestration technologies., • Experience with AWS or Azure cloud-native data and integration services., • Experience designing systems handling PHI and other regulated healthcare data, including HIPAA-related security considerations., • Practical experience applying LLMs or AI-enabled technologies to data engineering, interoperability, or software development workflows., • Experience with AI-assisted engineering tools such as Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or comparable platforms. Responsibilities: • Lead the architecture, design, development, and production operation of large-scale healthcare interoperability solutions., • Lead and mentor a team of backend/data engineers responsible for healthcare data pipelines and interoperability infrastructure., • Design and evolve FHIR-based APIs and integration services, including Patient Access, Bulk FHIR, and other healthcare interoperability interfaces., • Drive technical strategy for FHIR R4, US Core, USCDI, SMART on FHIR, and related interoperability standards., • Design scalable real-time data pipelines for ingesting, transforming, validating, and exchanging clinical and healthcare data., • Build and maintain integrations with EHR/EMR systems, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, pharmacies, digital health platforms, wearables, and other healthcare data sources., • Establish reusable architecture patterns, technical standards, and engineering best practices for interoperability solutions., • Contribute directly to production code, architecture prototypes, complex integrations, and technical proofs of concept., • Design and maintain secure healthcare APIs using modern authentication, authorization, encryption, and API security patterns., • Drive technical evaluation and selection of interoperability platforms, frameworks, tools, and technology solutions., • Ensure scalability, reliability, observability, security, and regulatory compliance of healthcare data infrastructure., • Collaborate closely with product, clinical, engineering, security, data, and business stakeholders to translate interoperability requirements into scalable technical solutions., • Coach engineers, conduct technical and architecture reviews, and support professional growth across the team., • Apply modern AI-assisted engineering practices where they improve development velocity, data transformation, testing, documentation, troubleshooting, or interoperability workflows. Why this position: This role offers an opportunity to lead one of the most technically and strategically important areas of a modern digital healthcare platform: health data interoperability at scale. You will work on systems that connect thousands of healthcare data sources and enable clinical information to move securely across a highly fragmented U.S. healthcare ecosystem, directly influencing how healthcare data becomes accessible and useful to patients and healthcare organizations. The position combines technical leadership with hands-on engineering. You will not only define architecture and engineering standards, but also build critical platform components, solve complex interoperability challenges, and lead engineers working on production systems. You will operate at the intersection of FHIR, healthcare APIs, distributed data systems, cloud-native engineering, security, and emerging AI capabilities, with significant influence over both the technical direction of the platform and the engineering team responsible for delivering it.

Lead Backend Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Lead Backend Engineer - Healthcare Data Interoperability to join a large-scale digital healthcare initiative focused on connecting fragmented health data and enabling secure, real-time interoperability across the U.S. healthcare ecosystem. This is a hands-on technical leadership role combining deep healthcare interoperability expertise, backend and data engineering, architecture, and team leadership. You will lead engineers responsible for building and operating real-time interoperability infrastructure connecting EHR/EMR systems, healthcare networks, providers, payers, digital health platforms, and other clinical data sources. The ideal candidate brings strong expertise in FHIR and U.S. healthcare interoperability, together with the engineering depth required to design, build, and operate production systems at scale. Project Overview: The project is building a FHIR-based healthcare data platform that integrates clinical and consumer health information from thousands of healthcare data sources and creates a unified longitudinal health record. The interoperability platform processes high-volume, real-time healthcare data and connects with EHR/EMR systems, HIE/HIN networks, healthcare providers, insurance organizations, pharmacies, wea The engineering ecosystem includes FHIR R4, HL7, REST APIs, Python, Spark, Kubernetes, Kafka and other messaging technologies, SQL/NoSQL databases, and cloud infrastructure. A key focus of the initiative is compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations, including US Core, USCDI, SMART on FHIR, CMS interoperability requirements, and national healthcare exchange networks. The platform is also evolving toward AI-enabled engineering and healthcare capabilities, including practical use of LLMs and modern AI technologies where they can improve data processing, engineering productivity, and platform intelligence. Requirements: • 8+ years of hands-on software engineering experience, preferably within healthcare interoperability, health data platforms, or HealthTech., • 5+ years of practical experience with FHIR, including production implementations; strong knowledge of FHIR R4 is required., • 3+ years of technical leadership experience, leading backend, data engineering, or healthcare interoperability teams., • Proven experience designing and operating large-scale, real-time healthcare data exchange solutions., • Deep understanding of FHIR resources, profiles, extensions, terminology, validation, and interoperability patterns., • Strong knowledge of US Core Implementation Guide, USCDI, and the U.S. healthcare interoperability ecosystem., • Hands-on experience integrating multiple EHR/EMR platforms and working with heterogeneous clinical data sources., • Experience implementing Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, or comparable FHIR-based healthcare APIs., • Strong knowledge of SMART on FHIR, OAuth 2.0, OpenID Connect, scopes, and healthcare API authorization patterns., • Solid understanding of HL7 v2.x, including ADT, ORM, ORU or similar healthcare messaging workflows., • Experience with CDA/C-CDA and clinical document exchange., • Strong backend programming skills in Python, combined with production experience in at least one additional modern language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience with modern backend frameworks such as Django/FastAPI/Flask, Spring Boot, Node.js, or .NET Core., • Experience designing scalable REST APIs and data integration services., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, API keys, authentication/authorization, and rate limiting., • Hands-on experience with distributed messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ, AWS SQS, Azure Service Bus, or equivalent., • Experience with SQL and NoSQL databases, such as PostgreSQL, MySQL, MongoDB, or DynamoDB., • Experience designing and operating cloud-native systems using Kubernetes and modern cloud infrastructure., • Strong understanding of healthcare data formats including FHIR JSON/XML, HL7, JSON, XML, and CSV., • Proven ability to establish engineering standards, architecture patterns, and technical best practices across teams., • Strong leadership and mentoring skills with the ability to remain directly involved in architecture and implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based product, engineering, and business stakeholders. Nice to Have • Experience integrating with major U.S. EHR platforms such as Epic, Oracle Health/Cerner, athenahealth, or similar systems., • Practical experience with U.S. national healthcare exchange networks such as Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, or TEFCA-based ecosystems., • Understanding of CMS Interoperability and Patient Access regulatory requirements., • Familiarity with ONC certification requirements and related U.S. healthcare interoperability regulations., • Experience processing healthcare data at significant scale — hundreds of thousands or millions of patient records., • Hands-on experience with Apache Spark, Databricks, Prefect, or comparable data-processing/orchestration technologies., • Experience with AWS or Azure cloud-native data and integration services., • Experience designing systems handling PHI and other regulated healthcare data, including HIPAA-related security considerations., • Practical experience applying LLMs or AI-enabled technologies to data engineering, interoperability, or software development workflows., • Experience with AI-assisted engineering tools such as Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or comparable platforms. Responsibilities: • Lead the architecture, design, development, and production operation of large-scale healthcare interoperability solutions., • Lead and mentor a team of backend/data engineers responsible for healthcare data pipelines and interoperability infrastructure., • Design and evolve FHIR-based APIs and integration services, including Patient Access, Bulk FHIR, and other healthcare interoperability interfaces., • Drive technical strategy for FHIR R4, US Core, USCDI, SMART on FHIR, and related interoperability standards., • Design scalable real-time data pipelines for ingesting, transforming, validating, and exchanging clinical and healthcare data., • Build and maintain integrations with EHR/EMR systems, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, pharmacies, digital health platforms, wearables, and other healthcare data sources., • Establish reusable architecture patterns, technical standards, and engineering best practices for interoperability solutions., • Contribute directly to production code, architecture prototypes, complex integrations, and technical proofs of concept., • Design and maintain secure healthcare APIs using modern authentication, authorization, encryption, and API security patterns., • Drive technical evaluation and selection of interoperability platforms, frameworks, tools, and technology solutions., • Ensure scalability, reliability, observability, security, and regulatory compliance of healthcare data infrastructure., • Collaborate closely with product, clinical, engineering, security, data, and business stakeholders to translate interoperability requirements into scalable technical solutions., • Coach engineers, conduct technical and architecture reviews, and support professional growth across the team., • Apply modern AI-assisted engineering practices where they improve development velocity, data transformation, testing, documentation, troubleshooting, or interoperability workflows. Why this position: This role offers an opportunity to lead one of the most technically and strategically important areas of a modern digital healthcare platform: health data interoperability at scale. You will work on systems that connect thousands of healthcare data sources and enable clinical information to move securely across a highly fragmented U.S. healthcare ecosystem, directly influencing how healthcare data becomes accessible and useful to patients and healthcare organizations. The position combines technical leadership with hands-on engineering. You will not only define architecture and engineering standards, but also build critical platform components, solve complex interoperability challenges, and lead engineers working on production systems. You will operate at the intersection of FHIR, healthcare APIs, distributed data systems, cloud-native engineering, security, and emerging AI capabilities, with significant influence over both the technical direction of the platform and the engineering team responsible for delivering it.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a AI Consultant con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud para incorporarse a un equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, colaborando con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones basadas en IA Generativa, arquitecturas cloud y automatización, contribuyendo a la transformación tecnológica de los clientes. Se trata de un perfil con una combinación de conocimientos en IA, desarrollo backend, cloud e infraestructura, con capacidad para llevar soluciones desde el diseño hasta su puesta en producción. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial sobre plataformas Cloud públicas y privadas (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, entre otras)., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa, utilizando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar sistemas Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales., • Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y CrewAI para la orquestación de agentes inteligentes., • Desarrollar e integrar APIs backend en Python para aplicaciones de IA., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y arquitecturas cloud-native., • Desplegar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la implantación y soporte de soluciones de automatización e infraestructura (IT Operations)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial, Cloud y tecnologías de automatización. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial y soluciones Cloud., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud e infraestructura., • Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de IA y automatización. Experiencia práctica en: • Python, • Desarrollo de APIs e integración de servicios, • Arquitecturas de microservicios, • Conocimientos sólidos de:, • LLMs, • Frameworks multiagente, • Arquitecturas RAG, • Embeddings y bases de datos vectoriales Experiencia con: • LangGraph, • LangChain, • CrewAI Experiencia en despliegues mediante: • Kubernetes, • OpenShift, • CI/CD ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido con Arelance, • Modalidad de trabajo en remoto desde España, • Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚀 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Oracle APEX Developer para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX. Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos. Haber participado recientemente en proyectos de modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en SQL/PLSQL/JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. B2 de inglés Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Formación o experiencia en Business Engineering Responsabilidades y funciones Desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Diseñar modelos de datos para aplicaciones. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar APIs. Implementar Servicios Web RESTful mediante ORDS. Integrar aplicaciones con sistemas externos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un/a AI Consultant con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud para incorporarse a un equipo multidisciplinar. La persona seleccionada participará en proyectos innovadores, colaborando con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones basadas en IA Generativa, arquitecturas cloud y automatización, contribuyendo a la transformación tecnológica de los clientes. Se trata de un perfil con una combinación de conocimientos en IA, desarrollo backend, cloud e infraestructura, con capacidad para llevar soluciones desde el diseño hasta su puesta en producción. 🎯 Responsabilidades • Diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial sobre plataformas Cloud públicas y privadas (AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, entre otras)., • Desarrollar soluciones basadas en IA Generativa, utilizando modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas Agentic AI., • Diseñar e implementar sistemas Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales., • Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y CrewAI para la orquestación de agentes inteligentes., • Desarrollar e integrar APIs backend en Python para aplicaciones de IA., • Diseñar soluciones basadas en microservicios y arquitecturas cloud-native., • Desplegar aplicaciones contenerizadas mediante Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la implantación y soporte de soluciones de automatización e infraestructura (IT Operations)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en Inteligencia Artificial, Cloud y tecnologías de automatización. ✅ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia demostrable en proyectos de Inteligencia Artificial y soluciones Cloud., • Entre 2 y 3 años de experiencia trabajando con tecnologías Cloud e infraestructura., • Entre 1 y 2 años de experiencia en proyectos de IA y automatización. Experiencia práctica en: • Python, • Desarrollo de APIs e integración de servicios, • Arquitecturas de microservicios, • Conocimientos sólidos de:, • LLMs, • Frameworks multiagente, • Arquitecturas RAG, • Embeddings y bases de datos vectoriales Experiencia con: • LangGraph, • LangChain, • CrewAI Experiencia en despliegues mediante: • Kubernetes, • OpenShift, • CI/CD ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido con Arelance, • Modalidad de trabajo en remoto desde España, • Salario de hasta 35k SBA según experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, and we provide large-scale technological solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Java Developer to join a highly innovative team working within a microservice-based cloud environment in the utility technology sector. You will play a key role in designing, developing, and supporting secure, scalable, and maintainable Java services, APIs, and integrations that connect critical business systems and internal tools. ⚙ Key Responsibilities: • Design and implement Java services, REST APIs, integration adapters, and extension components using Java and the Spring ecosystem., • Translate business requirements, user stories, and interface specifications into clean, maintainable, and scalable code., • Develop RESTful APIs with proper validation, versioning, pagination, security, and error-handling mechanisms., • Implement reliable event-driven and asynchronous integrations, ensuring resiliency through retry, timeout, correlation, idempotency, and dead-letter patterns., • Build and optimize persistence layers using Hibernate/JPA and SQL best practices., • Integrate microservices and internal tools with CRM, finance, payment, analytics, web, and mobile platforms., • Create and maintain unit, integration, component, and contract tests to ensure high-quality software delivery., • Participate in code reviews, technical design sessions, backlog refinement, and secure development practices., • Troubleshoot production incidents using logs, metrics, traces, and database analysis, providing sustainable root-cause solutions., • Support CI/CD pipelines, automated quality controls, deployment processes, and cloud-native engineering practices., • Contribute to technical documentation, operational procedures, and service supportability improvements., • Ensure solutions meet performance, reliability, scalability, and security standards. 💡 Mandatory Requirements: • Strong professional experience developing enterprise applications with Java., • Hands-on experience with Spring Framework and Spring Boot., • Solid knowledge of Hibernate/JPA, relational databases, and SQL optimization., • Experience designing and consuming REST APIs and working with OpenAPI/Swagger specifications., • Experience with event-driven architectures, asynchronous messaging, or distributed systems., • Strong testing experience using JUnit, Mockito, and integration/contract testing frameworks., • Experience working with Git, Maven/Gradle, CI/CD pipelines, and code review practices., • Understanding of secure coding principles, authentication, authorization, observability, logging, and monitoring., • Strong analytical, problem-solving, and debugging skills., • Excellent communication skills and fluent English. 🎩 Nice to have: • Experience in utility, customer information, billing, payment, or energy-sector platforms., • Knowledge of platforms such as SAP Utilities, Oracle Utilities, Kraken Technologies, or Hansen. Experience with AWS, including: • API Gateway, • Lambda, • Fargate, • EventBridge, • SQS/SNS, • Aurora, • CloudWatch, • IAM, • Secrets Manager, • Experience with containers, infrastructure-as-code, and cloud-native deployment patterns., • Knowledge of distributed tracing, performance testing, and production support for high-volume systems., • Understanding of customer, metering, usage, tariff, billing, payment, and debt-management processes within utilities. 💰 What can we offer? • ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • 🍴 Retribución Flexible Program: (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan…), • 🎓 Free access to several training platforms., • 🚀 Professional stability and career plans., • 🚶 UST also compensates referrals, from which you could benefit when you refer professionals., • 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • 🏡 Real Work-Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)., • 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with a disability certificate.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Analista Programador/a Host con al experiencia en el banco santander, para incorporarse en proyecto con gran peso en mercado TIC. • Experiencia en Banco Santander, • Experiencia en entorno Gravity, • Base Cobol, Oracle, Microfocus Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías Somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack React + NestJS Si disfrutas participando en proyectos tecnológicos complejos y quieres formar parte de un equipo dinámico con tecnologías modernas, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un programador fullstack Nodejs ( NestJS) y con capacidad para desenvolverse tanto en entornos Front-End como Back-End. Imprescindible: • JavaScript ES6., • React JS., • NestJS (Node.js)., • Oracle., • Git., • Jira. Valorable: • ExtJS 3/4 (Sencha)., • Java., • Spring Boot., • Gradle., • PL/SQL., • PostgreSQL., • Docker., • Jenkins., • Sonar., • Nexus., • Vault., • Confluence. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando React JS y JavaScript ES6., • Desarrollo de servicios y APIs con NestJS sobre Node.js., • Integración con bases de datos Oracle y PostgreSQL., • Participación en el diseño e implementación de soluciones escalables y robustas., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Gestión de código fuente mediante Git y seguimiento de tareas con Jira., • Participación en procesos de integración y despliegue continuo., • Contribución a la mejora continua de la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Oracle APEX Developer para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX. Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos. Haber participado recientemente en proyectos de modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en SQL/PLSQL/JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. B2 de inglés Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Formación o experiencia en Business Engineering Responsabilidades y funciones Desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Diseñar modelos de datos para aplicaciones. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar APIs. Implementar Servicios Web RESTful mediante ORDS. Integrar aplicaciones con sistemas externos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo., • Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation., • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE., • Skills deseables:, • Java., • Openshift., • Inglés. 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Oracle APEX Consultant para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Más de 10 años de experiencia trabajando con tecnologías Oracle. Sólida experiencia en Business Engineering. Experiencia traduciendo requisitos de negocio en soluciones técnicas. Haber participado recientemente en proyectos modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. Inglés Alto (B2 consolidado o C1) Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Responsabilidades y funciones Diseñar y desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Definir modelos de datos completos. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar e integrar APIs y Servicios Web RESTful mediante ORDS. Perfil del candidato Profesional senior de Oracle APEX con experiencia práctica (hands-on). Fuerte orientación a Business Engineering. Capacidad para combinar visión de negocio, modelado de datos e implementación técnica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Nuestro equipo de Aplicaciones está creciendo y buscamos Java Backend Engineer/as para participar en un importante proyecto del sector retail. Descripción del Puesto : Buscamos un Java Backend Engineer con sólida base en desarrollo de servicios y arquitecturas orientadas a eventos. La persona se incorporará a un equipo técnico para desarrollar, mantener e integrar servicios backend sobre una plataforma en evolución, en un entorno donde conviven tecnologías de bases de datos relacionales y NoSQL, junto con procesamiento de datos a gran escala.Será necesario tener titulación académica STEM y más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java en entornos productivos. Funciones: Desarrollar y mantener servicios backend co n Ja va y Spring Bo ot. Diseñar e implementar soluciones de integración y mensajería co n Apache Kaf ka. Participar en la migración de base de datos desd e Oracle haci a MongoDB . Colaborar en la definición e implementación de ingestas y procesos sobr e Snowflake. Contribuir al mantenimiento y evolución de una herramienta web intern a. Skills Necesarias: Sólida base en J ava (experiencia con versiones modernas, idealmente Java 21+). Desarrollo de servicios REST c on Spring Boot .Conocimiento y experiencia práctica c on Apache Kafka .Manejo de bases de datos relacionales, especialmen te Oracle. Skills Deseables: Experiencia con MongoDB o migración desde BBDD relacionales a NoSQL. Conocimiento de Snowflake: consultas, ingestas y procesos ETL/ELT. Experiencia en desarrollo web (frontend básico). Familiaridad con Java 25 o versiones LTS recientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes Acceso a formación continua y certificaciones.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1) AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2) Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3) Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

Staff Interoperability Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Staff Interoperability Engineer to join a large-scale digital healthcare initiative focused on designing, building, and scaling healthcare interoperability solutions that enable secure, standards-compliant health data exchange across the U.S. healthcare ecosystem. This is a Staff-level Individual Contributor role for an experienced engineer who combines deep expertise in healthcare interoperability, distributed backend systems, API architecture, and cloud-native engineering. You will define technical direction, solve the platform’s most complex interoperability challenges, and establish engineering standards that enable teams to build reliable, scalable, and compliant healthcare integrations. The role combines deep hands-on engineering with broad technical influence across interoperability architecture, FHIR implementation, API security, healthcare standards, and AI-enabled engineering practices. Project Overview: The project is building a FHIR-based healthcare data platform that enables secure interoperability across EHR systems, healthcare providers, payers, national healthcare exchange networks, laboratories, pharmacies, wearable devices, and digital health applications. The platform processes healthcare data at national scale, supporting Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, Provider Directory APIs, SMART on FHIR, and real-time healthcare integration services while maintaining compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations. The engineering environment combines Python, Apache Spark, Kafka, Kubernetes, cloud-native infrastructure, FHIR R4, HL7, REST APIs, OAuth2/OIDC, SMART on FHIR, distributed event-driven architectures, and AI-assisted engineering. This is an AI-native engineering environment, where coding agents and reusable AI capabilities are used to accelerate implementation, testing, validation, documentation, and interoperability engineering without compromising correctness, security, or PHI safety. Requirements: • 8+ years of professional experience in healthcare interoperability, Health IT, backend engineering, or distributed integration platforms., • Proven Staff-level technical ownership of complex interoperability platforms and production healthcare integration solutions., • 4+ years of hands-on experience implementing FHIR-based solutions, including production FHIR R4 implementations., • Extensive experience integrating multiple EHR/EMR platforms, including systems such as Epic, Oracle Health (Cerner), Allscripts, athenahealth, eClinicalWorks, Meditech, NextGen, or comparable platforms., • Proven experience implementing Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and other FHIR-based interoperability services., • Production experience integrating with HIE/HIN ecosystems, including Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, TEFCA, or comparable national interoperability frameworks., • Expert knowledge of FHIR R4, including resources, profiles, extensions, search parameters, Bundles, validation, and implementation patterns., • Deep understanding of US Core Implementation Guides, USCDI, and U.S. healthcare interoperability requirements., • Strong knowledge of SMART on FHIR, OAuth 2.0, OpenID Connect, SMART scopes, backend services, and healthcare authorization models., • Strong understanding of HL7 v2.x, C-CDA, and healthcare data transformation patterns., • Experience with healthcare terminology standards including SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10, CPT, and CVX., • Strong hands-on programming skills in Python, plus experience with at least one additional language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience designing and building RESTful APIs, FHIR APIs, event-driven architectures, and distributed backend services., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, rate limiting, audit logging, and consent management., • Experience with messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ, or comparable event-driven systems., • Experience building distributed systems using Spark, Kubernetes, Docker, and cloud-native infrastructure., • Strong knowledge of ETL/ELT, CDC, streaming, and asynchronous processing patterns., • Proven experience establishing reusable interoperability frameworks, engineering standards, implementation guides, and technical documentation., • Practical experience using AI coding agents such as Claude Code or comparable AI-assisted engineering tools., • Strong engineering judgment regarding deterministic processing versus AI-assisted implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based engineering, product, and clinical stakeholders. Nice to Have: • Experience with MPI (Master Patient Index), patient matching, identity resolution, or probabilistic matching algorithms., • Experience with advanced clinical data-quality profiling and anomaly detection., • Experience implementing healthcare consent frameworks such as FHIR Consent, XACML, DS4P., • Experience with payer interoperability standards including CARIN Blue Button and Da Vinci Implementation Guides (PDex, CDex, HRex, DTR, PAS)., • Experience integrating healthcare wearable ecosystems such as Apple HealthKit, Google Fit, Fitbit, or comparable platforms., • Experience integrating pharmacy standards such as NCPDP SCRIPT and Surescripts., • Experience with laboratory interoperability including ORU/ORM messaging, LOINC mapping, DiagnosticReport., • Experience building AI/LLM capabilities for clinical data extraction, terminology normalization, entity resolution, or healthcare interoperability., • Contributions to HL7/FHIR communities, healthcare interoperability working groups, or open-source healthcare projects., • Hands-on experience with HAPI FHIR, Synthea, or comparable interoperability frameworks., • Responsibilities:, • Design, build, and scale large-scale healthcare interoperability solutions supporting secure, standards-based health data exchange., • Define technical direction for FHIR implementation, API architecture, interoperability frameworks, and distributed integration services., • Design and implement Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and related interoperability services., • Build integrations with EHR/EMR platforms, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, laboratories, pharmacies, wearables, and digital health ecosystems., • Develop robust FHIR resource mappings, validation rules, transformation pipelines, and interoperability tooling., • Design and implement HL7 v2.x to FHIR and C-CDA to FHIR transformation engines., • Build automated frameworks for FHIR conformance testing, interoperability validation, data quality, and integration testing., • Design secure healthcare APIs using SMART on FHIR, OAuth2/OIDC, JWT, mTLS, consent management, and modern API security practices., • Solve complex interoperability issues involving API failures, patient matching, terminology normalization, data mapping conflicts, and compliance requirements., • Define engineering standards, implementation frameworks, and reusable interoperability capabilities adopted across engineering teams., • Make AI-assisted engineering a practical part of interoperability development, testing, documentation, mapping, and validation workflows., • Mentor engineers through architecture reviews, technical guidance, pairing, and knowledge sharing., • Represent interoperability best practices in architecture discussions and industry standards initiatives. Why this position: This role offers the opportunity to shape the technical direction of healthcare interoperability for a modern FHIR-based platform operating at national scale. As a Staff-level Individual Contributor, you will solve some of the most challenging interoperability problems in digital healthcare, including real-time data exchange, standards implementation, patient identity resolution, API security, healthcare compliance, and integration across thousands of healthcare organizations. The position combines deep healthcare interoperability expertise, distributed backend engineering, cloud-native architecture, API platform design, and AI-native engineering. Beyond building production systems, you will establish reusable engineering frameworks, define interoperability standards, mentor experienced engineers, and help shape how healthcare integrations are designed, implemented, validated, and operated across the platform.

Hey! ⚓ Get ready to set sails and navigate the rindus wave ⛵️ We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our German Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 160+ crew members of 14 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in? ⛴ About our partner On behalf of our partner C&A, we are looking for the best talent to join rindus. C&A is a multinational retail clothing brand, with stores in all Europe. We are currently collaborating with their e-commerce division, with the headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain) or from home. What you'll be doing You are responsible for the integration of services within our eCommerce IT system landscape which is based on the best of breed approach. • Being part of one of multiple scrum teams, you will be elaborating technical concepts for the implementation of user stories and tasks • You assure the quality of your implementation with automated component and integration tests and create project related deployment pipelines • You collaborate with the product owner, requirement engineers and the business in creating requirements and are the main contact for technical questions • You collaborate with the product owner, requirement engineers and the business in creating requirements and are the main contact for technical questions What you'll bring • Basic knowledge of eCommerce business processes, from logistics to product display., • Strong knowledge of REST APIs and service-oriented integration patterns., • Solid experience in object-oriented software development, preferably with Java, Springboot and Maven-based projects., • Experience with common development and delivery tools, such as IntelliJ or Eclipse, Postman, Git, Jenkins, and ELK., • Strong experience with data formats and markup languages such as XML and JSON., • Good knowledge of relational databases and SQL, ideally Oracle; experience with document-based databases is an advantage., • Experience with MuleSoft or another integration platform is considered a plus., • Fluent English skills; German is an asset. What we offer ⛴ Being part of a dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. ⚖️ Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) ⛱ 23 holiday days. ✔️ Private health insurance from day 1. ⛹ Gym Sponsorship. ✏️ English and German language classes. ✊ A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Padel Tournaments, etc).

Desde Krell Consulting estamos buscando un@.Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX.Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos.Al menos 3 ejemplos recientes de modelado de datos y concepción de nuevas aplicaciones.Referencias

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad, en Sevilla, Spain: Requisitos: • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM., • Idioma Inglés: nivel B2. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías Somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack React + NestJS Si disfrutas participando en proyectos tecnológicos complejos y quieres formar parte de un equipo dinámico con tecnologías modernas, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un programador fullstack Nodejs ( NestJS) y con capacidad para desenvolverse tanto en entornos Front-End como Back-End. Imprescindible: • JavaScript ES6., • React JS., • NestJS (Node.js)., • Oracle., • Git., • Jira. Valorable: • ExtJS 3/4 (Sencha)., • Java., • Spring Boot., • Gradle., • PL/SQL., • PostgreSQL., • Docker., • Jenkins., • Sonar., • Nexus., • Vault., • Confluence. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando React JS y JavaScript ES6., • Desarrollo de servicios y APIs con NestJS sobre Node.js., • Integración con bases de datos Oracle y PostgreSQL., • Participación en el diseño e implementación de soluciones escalables y robustas., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Gestión de código fuente mediante Git y seguimiento de tareas con Jira., • Participación en procesos de integración y despliegue continuo., • Contribución a la mejora continua de la calidad del software y las buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para participar en el diseño de soluciones software y en la evolución de aplicaciones mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y buenas prácticas de desarrollo, especialmente en entornos de Trading Controls. Este rol combina análisis de aplicaciones, aseguramiento de la calidad del código y optimización impulsada por IA, contribuyendo al desarrollo de soluciones robustas, escalables y seguras, alineadas con los estándares tecnológicos de una entidad bancaria líder. Responsabilidades principales ✅ Diseñar y desarrollar especificaciones técnicas, componentes y servicios necesarios para su funcionamiento e integración con otros equipos y sistemas. ✅ Documentar soluciones y desarrollos en herramientas como JIRA, Confluence y ALM. ✅ Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, minimizando la deuda técnica. ✅ Utilizar herramientas de IA como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras. ✅ Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend. ✅ Participar en procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD). ✅ Coordinar y gestionar solicitudes con otros equipos de soporte a producción. Requisitos imprescindibles 🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador/a en tecnologías relacionadas. 🔹 Experiencia con herramientas impulsadas por IA (GitHub Copilot, Devin o similares). 🔹 Capacidad para mejorar la calidad del código, reducir deuda técnica y optimizar la eficiencia en la entrega de software. 🔹 Conocimientos sólidos en: • Java, JDBC y J2EE, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • Node.js (JADE), • HTML, • Oracle Database, • APIs y Microservicios, • Git, CI/CD y prácticas DevOps, • Ciberseguridad y herramientas de calidad de código (Fortify, SonarQube, etc.) Idiomas 🌍 Inglés: mínimo nivel B2. 🌍 Español: mínimo nivel C1. Se valorará positivamente ➕ Experiencia con plataformas cloud y sistemas distribuidos. ➕ Conocimiento adicional de herramientas de IA. ➕ Experiencia o conocimientos en productos de Tesorería y Mercados Financieros. ➕ Capacidad para comprender requisitos de negocio. ➕ Interés por nuevas tecnologías y lenguajes de programación. ➕ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ➕ Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

We're Hiring: Strategic Account Manager.HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 104 countries to more than 13,000 customers.Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for an AI-Assisted Code Analyst with strong experience in Java, Spring Boot, J2EE, Oracle, APIs, and Microservices, as well as hands-on experience with AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Devin. The ideal candidate will be passionate about improving code quality, reducing technical debt, and optimizing application performance in a collaborative environment. This is a 100% remote position based in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • Document the solutions in JIRA, Confluence, ALM., • Analyze and review Java and Spring Boot-based applications to ensure code quality, scalability, and maintainability, and reduce technical debt., • Leverage AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin) to accelerate code analysis, refactoring, and documentation., • Collaborate with engineering teams to identify performance bottlenecks and propose improvements., • Support the implementation of best practices in backend and frontend development., • Contribute to continuous integration and delivery processes., • Manage requests to other production support teams. 💡What do we expect from you? A minimum of 3 years of experience as a developer in the required areas is required. • Knowledge and experience in AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin)., • Java, Springboot, APIs, Microservices., • Java Database Connectivity (JDBC)., • J2EE., • Javascript., • Maven., • JADE (nodejs)., • HTML., • BBDD Oracle., • CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices., • High experience in cybersecurity & Quality (Fortify, SonarQube...) to resolve and reduce technical debt., • English (MINIMUN LEVEL B1, ideally B2). 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Staff Interoperability Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Staff Interoperability Engineer to join a large-scale digital healthcare initiative focused on designing, building, and scaling healthcare interoperability solutions that enable secure, standards-compliant health data exchange across the U.S. healthcare ecosystem. This is a Staff-level Individual Contributor role for an experienced engineer who combines deep expertise in healthcare interoperability, distributed backend systems, API architecture, and cloud-native engineering. You will define technical direction, solve the platform’s most complex interoperability challenges, and establish engineering standards that enable teams to build reliable, scalable, and compliant healthcare integrations. The role combines deep hands-on engineering with broad technical influence across interoperability architecture, FHIR implementation, API security, healthcare standards, and AI-enabled engineering practices. Project Overview: The project is building a FHIR-based healthcare data platform that enables secure interoperability across EHR systems, healthcare providers, payers, national healthcare exchange networks, laboratories, pharmacies, wearable devices, and digital health applications. The platform processes healthcare data at national scale, supporting Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, Provider Directory APIs, SMART on FHIR, and real-time healthcare integration services while maintaining compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations. The engineering environment combines Python, Apache Spark, Kafka, Kubernetes, cloud-native infrastructure, FHIR R4, HL7, REST APIs, OAuth2/OIDC, SMART on FHIR, distributed event-driven architectures, and AI-assisted engineering. This is an AI-native engineering environment, where coding agents and reusable AI capabilities are used to accelerate implementation, testing, validation, documentation, and interoperability engineering without compromising correctness, security, or PHI safety. Requirements: • 8+ years of professional experience in healthcare interoperability, Health IT, backend engineering, or distributed integration platforms., • Proven Staff-level technical ownership of complex interoperability platforms and production healthcare integration solutions., • 4+ years of hands-on experience implementing FHIR-based solutions, including production FHIR R4 implementations., • Extensive experience integrating multiple EHR/EMR platforms, including systems such as Epic, Oracle Health (Cerner), Allscripts, athenahealth, eClinicalWorks, Meditech, NextGen, or comparable platforms., • Proven experience implementing Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and other FHIR-based interoperability services., • Production experience integrating with HIE/HIN ecosystems, including Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, TEFCA, or comparable national interoperability frameworks., • Expert knowledge of FHIR R4, including resources, profiles, extensions, search parameters, Bundles, validation, and implementation patterns., • Deep understanding of US Core Implementation Guides, USCDI, and U.S. healthcare interoperability requirements., • Strong knowledge of SMART on FHIR, OAuth 2.0, OpenID Connect, SMART scopes, backend services, and healthcare authorization models., • Strong understanding of HL7 v2.x, C-CDA, and healthcare data transformation patterns., • Experience with healthcare terminology standards including SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10, CPT, and CVX., • Strong hands-on programming skills in Python, plus experience with at least one additional language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience designing and building RESTful APIs, FHIR APIs, event-driven architectures, and distributed backend services., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, rate limiting, audit logging, and consent management., • Experience with messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ, or comparable event-driven systems., • Experience building distributed systems using Spark, Kubernetes, Docker, and cloud-native infrastructure., • Strong knowledge of ETL/ELT, CDC, streaming, and asynchronous processing patterns., • Proven experience establishing reusable interoperability frameworks, engineering standards, implementation guides, and technical documentation., • Practical experience using AI coding agents such as Claude Code or comparable AI-assisted engineering tools., • Strong engineering judgment regarding deterministic processing versus AI-assisted implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based engineering, product, and clinical stakeholders. Nice to Have: • Experience with MPI (Master Patient Index), patient matching, identity resolution, or probabilistic matching algorithms., • Experience with advanced clinical data-quality profiling and anomaly detection., • Experience implementing healthcare consent frameworks such as FHIR Consent, XACML, DS4P., • Experience with payer interoperability standards including CARIN Blue Button and Da Vinci Implementation Guides (PDex, CDex, HRex, DTR, PAS)., • Experience integrating healthcare wearable ecosystems such as Apple HealthKit, Google Fit, Fitbit, or comparable platforms., • Experience integrating pharmacy standards such as NCPDP SCRIPT and Surescripts., • Experience with laboratory interoperability including ORU/ORM messaging, LOINC mapping, DiagnosticReport., • Experience building AI/LLM capabilities for clinical data extraction, terminology normalization, entity resolution, or healthcare interoperability., • Contributions to HL7/FHIR communities, healthcare interoperability working groups, or open-source healthcare projects., • Hands-on experience with HAPI FHIR, Synthea, or comparable interoperability frameworks., • Responsibilities:, • Design, build, and scale large-scale healthcare interoperability solutions supporting secure, standards-based health data exchange., • Define technical direction for FHIR implementation, API architecture, interoperability frameworks, and distributed integration services., • Design and implement Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and related interoperability services., • Build integrations with EHR/EMR platforms, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, laboratories, pharmacies, wearables, and digital health ecosystems., • Develop robust FHIR resource mappings, validation rules, transformation pipelines, and interoperability tooling., • Design and implement HL7 v2.x to FHIR and C-CDA to FHIR transformation engines., • Build automated frameworks for FHIR conformance testing, interoperability validation, data quality, and integration testing., • Design secure healthcare APIs using SMART on FHIR, OAuth2/OIDC, JWT, mTLS, consent management, and modern API security practices., • Solve complex interoperability issues involving API failures, patient matching, terminology normalization, data mapping conflicts, and compliance requirements., • Define engineering standards, implementation frameworks, and reusable interoperability capabilities adopted across engineering teams., • Make AI-assisted engineering a practical part of interoperability development, testing, documentation, mapping, and validation workflows., • Mentor engineers through architecture reviews, technical guidance, pairing, and knowledge sharing., • Represent interoperability best practices in architecture discussions and industry standards initiatives. Why this position: This role offers the opportunity to shape the technical direction of healthcare interoperability for a modern FHIR-based platform operating at national scale. As a Staff-level Individual Contributor, you will solve some of the most challenging interoperability problems in digital healthcare, including real-time data exchange, standards implementation, patient identity resolution, API security, healthcare compliance, and integration across thousands of healthcare organizations. The position combines deep healthcare interoperability expertise, distributed backend engineering, cloud-native architecture, API platform design, and AI-native engineering. Beyond building production systems, you will establish reusable engineering frameworks, define interoperability standards, mentor experienced engineers, and help shape how healthcare integrations are designed, implemented, validated, and operated across the platform.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? Buscamos un/a Developer Analyst con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto similar, especializado/a en desarrollo backend con Java y arquitecturas orientadas a eventos. La persona ideal deberá contar con experiencia sólida en: Apache Kafka (nivel avanzado, 5-6 años) – Obligatorio Java 8+ / J2EE (nivel avanzado) Spring Boot y arquitectura de microservicios JPA y frameworks de persistencia Programación Funcional Diseño de Software y buenas prácticas de desarrollo Testing (TDD/BDD) Bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB Metodologías Agile (Scrum) Inglés nivel B2 o superiorSe valorarán adicionalmente conocimientos en Programación Reactiva y OpenAPI/OAS3 (Apificación). Main tasks and accountabilities will be: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y dar soporte a soluciones event-driven mediante Apache Kafka. Desarrollar aplicaciones backend escalables, robustas y mantenibles siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar y optimizar la capa de persistencia utilizando JPA y bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en definiciones de arquitectura y diseño de software. Garantizar la calidad del código mediante prácticas de TDD/BDD. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica del proyecto. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What do we expect from you? Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de desarrollo y análisis. Experiencia demostrable y avanzada en: Apache Kafka Java 8+ y J2EE Spring Boot JPA Arquitectura de microservicios PostgreSQL, Oracle y MongoDB Testing TDD/BDD Conocimiento sólido de principios de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B2). Disponibilidad para participar en el modelo de soporte y guardias 24x7. Se valorará positivamente: Programación Reactiva OpenAPI / OAS3 Cualquier conocimiento o experiencia adicional que aporte valor al proyecto. Work Location 100 % remoto (Spain) Work Schedule Business hours. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Skills Java, Spring Boot, JPA, Apache Kafka, PostgreSQL, Oracle, BDD, Scrum, MongoDB, Microservices, Reactive Programming.

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for an AI-Assisted Code Analyst with strong experience in Java, Spring Boot, J2EE, Oracle, APIs, and Microservices, as well as hands-on experience with AI-powered development tools such as GitHub Copilot or Devin. The ideal candidate will be passionate about improving code quality, reducing technical debt, and optimizing application performance in a collaborative environment. This is a 100% remote position based in Spain. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Develop the required specifications, through the delivery of services and technical components required for its operation with a view of your own development and its integration with other teams and systems., • Document the solutions in JIRA, Confluence, ALM., • Analyze and review Java and Spring Boot-based applications to ensure code quality, scalability, and maintainability, and reduce technical debt., • Leverage AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin) to accelerate code analysis, refactoring, and documentation., • Collaborate with engineering teams to identify performance bottlenecks and propose improvements., • Support the implementation of best practices in backend and frontend development., • Contribute to continuous integration and delivery processes., • Manage requests to other production support teams. 💡What do we expect from you? A minimum of 3 years of experience as a developer in the required areas is required. • Knowledge and experience in AI-powered tools (e.g., GitHub Copilot, Devin)., • Java, Springboot, APIs, Microservices., • Java Database Connectivity (JDBC)., • J2EE., • Javascript., • Maven., • JADE (nodejs)., • HTML., • BBDD Oracle., • CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices., • High experience in cybersecurity & Quality (Fortify, SonarQube...) to resolve and reduce technical debt., • English (MINIMUN LEVEL B1, ideally B2). 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? Buscamos un/a Developer Analyst con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto similar, especializado/a en desarrollo backend con Java y arquitecturas orientadas a eventos. La persona ideal deberá contar con experiencia sólida en: Apache Kafka (nivel avanzado, 5-6 años) – Obligatorio Java 8+ / J2EE (nivel avanzado) Spring Boot y arquitectura de microservicios JPA y frameworks de persistencia Programación Funcional Diseño de Software y buenas prácticas de desarrollo Testing (TDD/BDD) Bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB Metodologías Agile (Scrum) Inglés nivel B2 o superiorSe valorarán adicionalmente conocimientos en Programación Reactiva y OpenAPI/OAS3 (Apificación). Main tasks and accountabilities will be: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y dar soporte a soluciones event-driven mediante Apache Kafka. Desarrollar aplicaciones backend escalables, robustas y mantenibles siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar y optimizar la capa de persistencia utilizando JPA y bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en definiciones de arquitectura y diseño de software. Garantizar la calidad del código mediante prácticas de TDD/BDD. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica del proyecto. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What do we expect from you? Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de desarrollo y análisis. Experiencia demostrable y avanzada en: Apache Kafka Java 8+ y J2EE Spring Boot JPA Arquitectura de microservicios PostgreSQL, Oracle y MongoDB Testing TDD/BDD Conocimiento sólido de principios de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B2). Disponibilidad para participar en el modelo de soporte y guardias 24x7. Se valorará positivamente: Programación Reactiva OpenAPI / OAS3 Cualquier conocimiento o experiencia adicional que aporte valor al proyecto. Work Location 100 % remoto (Spain) Work Schedule Business hours. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Skills Java, Spring Boot, JPA, Apache Kafka, PostgreSQL, Oracle, BDD, Scrum, MongoDB, Microservices, Reactive Programming.

En Qaracter buscamos un/a AI Software Engineer (100% remoto) para incorporarse a un equipo tecnológico internacional, participando en la evolución y optimización de aplicaciones críticas dentro del ámbito de Trading Controls. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo de software, la calidad del código y la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías modernas, contribuir a la reducción de deuda técnica y participar en la construcción de soluciones robustas, escalables y seguras en un entorno altamente exigente. Qué harás: 1. Análisis de Aplicaciones y Desarrollo de Soluciones • Participar en el diseño de soluciones y componentes técnicos para cubrir las necesidades de negocio, • Desarrollar especificaciones técnicas y asegurar su correcta integración con otros equipos y sistemas, • Analizar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para mejorar su calidad, mantenibilidad y escalabilidad, • Documentar soluciones y procesos utilizando herramientas como Jira, Confluence o ALM 1. IA Aplicada al Desarrollo de Software • Utilizar herramientas impulsadas por Inteligencia Artificial como GitHub Copilot o Devin para acelerar tareas de análisis, refactorización y documentación, • Identificar oportunidades de optimización mediante el uso de tecnologías de IA aplicadas al desarrollo, • Contribuir a la adopción de nuevas prácticas y herramientas innovadoras dentro del ciclo de desarrollo, • Mejorar la eficiencia de entrega y reducir la deuda técnica mediante procesos apoyados en IA 1. Calidad, Seguridad y Mejora Continua • Revisar y optimizar código para garantizar altos estándares de calidad, • Identificar vulnerabilidades y oportunidades de mejora utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Colaborar en iniciativas de reducción de deuda técnica y mejora continua, • Contribuir a la implementación de buenas prácticas de desarrollo backend y frontend 1. Colaboración y Entornos DevOps • Trabajar junto a equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella y mejorar el rendimiento de las aplicaciones, • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Gestionar solicitudes y coordinarse con equipos de soporte a producción, • Colaborar en entornos Agile y multidisciplinares Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia con Java, J2EE y Spring Boot, • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios, • Conocimientos de JavaScript, HTML, • Experiencia con bases de datos Oracle, • Experiencia en herramientas de control de versiones (Git), • Conocimiento de pipelines CI/CD y prácticas DevOps, • Experiencia en calidad de software y ciberseguridad utilizando herramientas como Fortify y SonarQube, • Experiencia o conocimientos en herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (GitHub Copilot, Devin o similares), • Nivel mínimo de inglés B1 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. En QARACTER Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.