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Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We're hiring: Senior Java Developers Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. iGaming / Sportsbook / Online Casino | Senior Java Backend | Kafka or Rabbit MQ | Hybrid in Madrid. Salary: From €65k to €70k gross/year (DEO) + 10% bonus Ideally with experience in payments, iGaming/Gambling or FinTech (integrations and payments gateways) My client in the iGaming industry (online Casino and Sportbooks) is looking for a Senior Java developer, to work hybird from Madrid (3 days in the office, 2 days remote). Role Overview We are looking for a Senior Java developer to build and scale core platform services in a distributed, event-driven environment. The role focuses on designing reliable, high-performance systems, including APIs, asynchronous workflows, and distributed transactions. You will ensure system resilience, data integrity, and observability while contributing to testing, security, and CI/CD practices. Collaboration with engineering, DevOps, and compliance teams is key to shaping architecture and maintaining high standards across performance, scalability, and reliability. Skills & Experience 8+ years of experience with Java, 5+ of experience with Spring, Springboot and Microservices 1+ years of experience within the payments, iGaming or FinTech industry 1+ years of experience with platforms integrations and payments gateway. 2+ years of experience with Kafka or RabbitMQ. Key Responsibilities Develop and maintain core backend services (identity, transactions, data integrity) within an event-driven architecture. Build reliable, asynchronous workflows and high-performance APIs with proper versioning and consistency guarantees. Implement distributed transactions, concurrency controls, and resilience patterns to ensure system stability and correctness. Manage database evolution, security (auth/authz), testing, and observability across services. xiphteb Contribute to internal tools, CI/CD, infrastructure, and leverage AI tools to enhance development efficiency.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Database Platform / Forward Deployed Engineer to play a key role in onboarding application teams to Azure database services, leading database migrations from Oracle and Microsoft SQL Server to Azure, and modernizing workloads towards PostgreSQL where feasible. We are strengthening our cloud database capabilities to support application teams in migrating from on‐premises databases to secure, scalable Azure database services. As part of our cloud platform evolution, we provide curated Azure DB offerings, automation, and self‐service capabilities that enable product teams to modernize their data layer while reducing dependency on central DBA operations. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 days remote working), feel free to apply if you are also open for relocation! Responsibilities: As a Database Platform Engineer, you will work closely with multiple application and platform teams, acting as a technical enabler and migration specialist within a complex enterprise environment. Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Assess existing on‐premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analysing migration feasibility, risks, and constraintsDefine and drive end‐to‐end database migration strategies in collaboration with application teams. Execute migrations from on‐prem environments to Azure, with a strong preference for Azure SQL and Oracle DB services, and support transformation to PostgreSQL where technically and functionally feasible. Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors Enable left‐shifted database operations by introducing automation, self‐service patterns, and standardized operational models. Design and implement automation for database lifecycle operations such as: Provisioning Access management Backup & restore Monitoring Patching and basic operations We need Azure DB experience with service set-up, on-prem vs cloud assessment, preparation for DB migration and related challenges. Followed by setting up a support model. Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support Azure DB adoption at scale. Mandatory requirements: 5–7+ years of hands‐on experience as a Database Engineer working with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments. Proven experience in migrating databases from on‐premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Strong understanding of database fundamentals across on‐prem and cloud environments. Experience designing and implementing automated, self‐service database capabilities, using Infrastructure as Code or platform tooling. Strong DevOps mindset and familiarity with "you build it, you run it" operational models. Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams. Pragmatic, solution‐oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments. English at least B2+/C1 Work location: Madrid Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) What can we offer? - 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! - Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Departamento de Educación de la Universidad Antonio de Nebrija busca incorporar a un/a Director/a del Departamento de Educación para liderar la gestión académica de sus programas, impulsar la innovación docente y contribuir al desarrollo estratégico de una oferta educativa de referencia. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en el ámbito universitario, con experiencia en gestión académica, liderazgo de equipos docentes y conocimiento de los procesos de calidad de titulaciones oficiales. Una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación y compromiso con la excelencia académica, que combine la dirección del Departamento con actividad docente e investigadora. Tu misión será: Liderar la gestión académica del Departamento de Educación, supervisando el correcto funcionamiento de los programas de Grado y Posgrado y acompañando a directores y coordinadores en el seguimiento de la actividad académica, la aplicación de normativas y la resolución de incidencias. Coordinar la gestión del profesorado, participando en la elaboración del plan docente, la planificación de la actividad académica, el seguimiento de la satisfacción docente, la coordinación de equipos, la gestión de vacantes y los procesos de evaluación del profesorado (DOCENTIA). Impulsar y supervisar los procesos de calidad de las titulaciones, participando en los procedimientos de verificación, modificación y acreditación de títulos oficiales, así como en el seguimiento de memorias e implantación de acciones de mejora. Promover proyectos de innovación docente y contribuir a la evolución de la oferta académica, fomentando la vinculación entre docencia e investigación, la colaboración con centros educativos y la mejora de la empleabilidad de los egresados. Identificar nuevas necesidades formativas y contribuir a la actualización de la oferta académica del Departamento, manteniendo una visión alineada con la evolución del ámbito educativo y las demandas sociales. Representar al Departamento en acciones de comunicación interna y externa, fortaleciendo las relaciones con otras áreas de la Universidad y con instituciones y entidades del sector educativo. Participar en los órganos de gobierno, reuniones y foros institucionales en los que sea requerido, contribuyendo al desarrollo estratégico de la Universidad. Compatibilizar las funciones de dirección con la actividad docente, impartiendo aproximadamente 18 ECTS en programas de Grado y Máster de la Facultad de Lenguas y Educación. Dirigir Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster, así como participar en tribunales de evaluación de los programas de la Facultad. Lo que buscamos en ti: Doctorado en Educación, Pedagogía, Didáctica o áreas afines. Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada. Experiencia consolidada en gestión académica universitaria, preferiblemente como Director/a de Departamento, Director/a de Programa o en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en procesos de verificación, modificación y acreditación de titulaciones oficiales. Experiencia docente en programas universitarios de Grado y/o Máster. Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos y gestionar procesos académicos. Orientación a la calidad, la innovación y la mejora continua. Será un plus si además cuentas con: Especialización en lengua inglesa y enseñanza bilingüe. Especialización en Didáctica de las Matemáticas o Ciencias Experimentales. Experiencia en docencia online y en el uso de metodologías activas de aprendizaje. Experiencia impulsando proyectos de innovación educativa y transformación docente. Trayectoria investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de investigación. Capacidad para generar alianzas con instituciones educativas y otros agentes del sector. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación estable a una universidad con una firme apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia académica. La oportunidad de liderar un Departamento estratégico, contribuyendo al desarrollo de su oferta formativa y al crecimiento de sus programas. Participación activa en proyectos de innovación docente, investigación y mejora continua. Desarrollo profesional dentro de un entorno universitario colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. xiphteb Únete a la Universidad Nebrija y lidera un proyecto académico comprometido con la formación de los profesionales que transformarán la educación del futuro.

Nuestro equipo sigue creciendo y queremos incorporar a dos automatizadores de pruebas a un equipo donde aseguramos la calidad de aplicaciones web. Trabajamos bajo una metodología Scrum y en entorno internacional. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué harás? Participar de forma activa en las reuniones agile. Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas usando los frameworks Playwright con Typescript, tanto para pruebas front como de API. Integrar las pruebas automatizadas en el entorno CI/CD. Elaborar informes de resultados y seguimiento de los defectos. ¿Qué necesitamos que aportes? Al menos 4 años de experiencia en QA. Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas usando Playwright. Experiencia en proyectos ágiles, preferiblemente bajo metodología Scrum. Inglés fluido en conversación y escrito. Trabajamos en entorno internacional. Autonomía y proactividad. Capacidad de comunicación e interlocución. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos ese espíritu innovador y emprendedor, en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos (teambuildings, cafés, actividades deportivas, sorteos...). Además, la colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos por lo que también reconocemos los logros individuales de cada una de las personas que forman parte del #equipoSogeti. Podrás obtener las principales certificaciones del área de QA a cargo de la compañía. Además, tenemos acceso gratuito a una plataforma online de inglés y otros idiomas. Todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con Beneficios Sociales adicionales al salario: - Tickets restaurante. - Tickets guardería. - Seguro de vida y accidentes. xiphteb - 50% descuento en tu seguro médico.

Job title: Relationship Manager Spain, Latam & ROW ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Department: HVC Reporting to: Head of HVC Who we are We're part of Super Group, the NYSE-listed digital gaming company behind some of the world's leading Sports and iGaming brands. At Betway, we're driven by our shared vision to become the global leader in the online sports betting and casino industry. Our people are forward-thinking team-players who thrive on a collective diversity of skills and backgrounds. Founded in 2006, our teams in Guernsey, London, Malta, Germany, Portugal and Spain and are constantly expanding and evolving. The Betway HVC team is hiring a HVC Relationship manager to join our London team. Our team is responsible for delivering a world class experience to our most loyal customers. We put customer safety and sustainability at the heart of what we do. With a relentless will to win, we make data led decisions that prioritise our customers. Who we're looking for We're on a thrilling journey of growth and innovation, and we need passionate, driven individuals to join us. At Betway, every day is action-packed, and we expect you to bring your A-game. In return, you'll find a supportive environment where your skills can flourish and your career can soar. Ready to become a gamechanger? Supercharge your career with us and be part of something extraordinary. Why we need you We're on a mission to create extraordinary experiences for our customers, and we believe that your unique skills, passion and SuperDrive will help us achieve our vision. A HVC Relationship Manager is responsible for establishing and maintaining customer relationships. Utilising the full asset suite of Betway Global partnerships, you will help contribute to vision of delivering the world's best iGaming customer experience. How? Your contribution will be visible by delivering actionable results around key topics including but not limited to, source of funds and source of wealth processes, customer identification, exceptional communication, industry leading retention and money can't buy experiences. What you'll be doing As part of your role, your responsibilities will include: Being responsible for completing identification tasks and profiling our most loyal customers Providing a seamless experience during customers compliance processes, with the goal of increasing compliance pass rates Being customer obsessed, striving to deliver a mobile led experience and deliver feedback to wider stakeholders of customers experiences Using Betway's global partnerships to create and attend a world class hospitality calendar for our customers across the globe Using data to help assist in the automation of customer journeys with a tireless focus on mobile first gaming Managing a sustainable cohort of account managed customers Managing and reporting on performance with a key focus on increasing long term player values and retention rates Providing a world class service to our customers that builds trust, being available and the central point of all HVC customer contact Delivering a strong return on investment within budget for both on and off-site hosting This job description is not intended to be an exhaustive list of responsibilities. You may be required to complete other reasonable duties in order to achieve business objectives. Essential skills you'll bring to the table The necessary skills that we require for this role include: Strong verbal and written communication skills, with the ability to convey complex ideas clearly and effectively in Spanish and English Experience working collaboratively in cross-functional teams, with a focus on achieving shared goals Expertise in managing multiple projects simultaneously, with a track record of delivering on time and within scope Exceptional attention to detail, ensuring high standards of quality in all outputs Ability to adapt quickly to changing environments and priorities, maintaining effectiveness in dynamic situations Fluency in English and Spanish Proven working experience of account management in an iGaming company Experience in hosting customers, knowing what world class service looks like Clear understanding of iGaming with strong knowledge on sports and casino products Strong AML, Responsible Gaming knowledge inclusive of SoW and SoF Desirable skills you've got up your sleeve It would be great if you also have some the following skills: Previous experience in the sports marketing industry Previous experience in a regulated industry, preferably gaming Previous Experience working on an MGA licensed brand and UKGC licensed brands Experience collaborating with cross-functional teams to design and optimize automated user journeys Our values are non-negotiables Our culture is underpinned by core values that are linked to key behavioural competencies. Along with the below behavioural competencies, these are essential for all employees in order for you to embed in and drive our culture forward. These competencies are: Adaptability Ownership and accountability Initiating action Resilience Team orientation Integrity Innovation What you'll get back We offer a great variety of personal and professional benefits to help you thrive at Betway and Super Group. This includes: We're dedicated to your super growth. Our comprehensive learning and development programmes give you a range of resources and opportunities to expand your skills and advance your career. Your hard work and achievements won't go unnoticed. Our innovative Performance Tool ensures you receive regular, constructive feedback, helping you to continuously improve and reach your full potential. Our Employee Assistance programme offers a variety of benefits which you and your family can benefit from. Health Insurance Life Assurance Income Protection Be part of that Superclass feeling. At Super Group, diversity is part of our DNA. With teams across 16 countries, 85 nationalities, and 20 languages, we take equal opportunities seriously, championing a supportive, inclusive and empowering environment wherever you are in the Group. xiphteb It's all about putting your experience first and ensuring honesty and fairness in all we do. Here, your growth is supported and your contributions valued. Game on!

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for an SAP MM/WM Senior Consultant to join our team and take part in SAP S/4HANA implementation projects, focusing on Materials Management (MM) and Warehouse Management (WM). The ideal candidate will have strong hands-on experience in procurement, inventory management, and warehouse processes, working closely with clients and multidisciplinary teams to deliver robust, scalable, and high-quality SAP solutions. Location: Remote– Madrid (1 day per month/ 2 months onsite – Caleido area) Language: High level of English required (C1) Key Responsibilities Design, configure, test, and deploy SAP MM & WM solutions in S/4HANA environments Analyze requirements, lead AS-IS, gap analysis, and blueprint, and provide functional solutions Configure core MM processes: Material Master, Purchasing, Inventory Management, Account Determination, Invoice Verification Manage supply chain flows: PR, RFQ, PO, STO, deliveries, inventory and physical inventory Handle WM processes: warehouse structure, putaway, picking, transfer orders, stock management Ensure integration with SD, PP, QM, FI/CO and external systems Execute testing cycles (unit, integration, UAT), and support cutover, go-live, and hypercare Prepare documentation (PDD, BPP), run workshops, and present solutions to stakeholders Collaborate with ABAP teams and support users post-go-live Key Requirements 7+ years of hands-on experience in SAP MM and WM At least 2–3 end-to-end SAP S/4HANA implementation projects Strong configuration expertise in procurement, inventory, and warehouse processes Experience with full implementation lifecycle (AS-IS, gap analysis, blueprint, testing, go-live) Solid knowledge of: Purchase Orders, STO, Inventory Management, Invoice Verification WM processes (putaway, picking, transfer orders, stock management) Experience integrating MM/WM with SD, PP, QM, and FI/CO modules Experience in testing (UAT, integration) and user support activities Ability to create documentation and lead client workshops Experience working with ABAP teams Excellent communication, analytical, and stakeholder management skills Strong teamwork mindset and flexibility Nice to have: SAP Fiori SAP Activate methodology Data migration experience What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances) Retribución Flexible Program (Meals, Kindergarten, Transport, online English lessons...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans Referral bonus program Option to choose between 12 or 14 payments per year Work-life balance measures (flexibility, hybrid model, summer hours...) UST Club Platform discounts and gym access If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Desarrollo de software para bancos de prueba: creación de bloques de SW, bases de datos, protocolos y secuencias automáticas de test en el controlador del banco de ensayo. Integración y validación de bancos de ensayo: integración de desarrollos en el banco de pruebas, tanto en laboratorio como en validaciones online. Troubleshooting de arquitectura de test: análisis de HW, FPGAs y equipos COTS para identificar y resolver incidencias durante la validación. Ejecución de pruebas funcionales paso a paso sobre hardware real a través de software. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. PRESENCIAL en Tres Cantos (Madrid). Experiencia de 3–5 años en desarrollo de software en C++ Conocimiento de protocolos de comunicación Experiencia con instrumentación de laboratorio. Familiarización con LabVIEW Inglés profesional (B2 alto mínimo). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Customer Service Manager para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente. Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo. Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora. Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos. Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado. Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos. Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización. Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad. Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso. Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo. Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente. Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos. Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación. Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización. Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas. Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio. Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio. Nivel profesional de inglés. Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa. Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente Experiencia con Zendesk. Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados. Experiencia implantando procesos desde fases iniciales. Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias. Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos. Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si... Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento. Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa. Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras. Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo. Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership. Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales. Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen. xiphteb Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a IT Service Owner DBA specialized in Oracle19c and PL/SQL with a strong background in the banking sector. This role requires a highly autonomous professional who can take ownership, proactively solve complex challenges, and operate independently in a fast-paced, regulated environment. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Language: English is a must. Spanish desirable. Key Responsibilities Strong expertise in Oracle PL/SQL and DB19 Hands-on experience with system integrations, interface management, and scripting.. Proven experience in the banking sector and/or wealth management projects. English Level required: C1 Nice to Have Experience with Java, including Spring Boot. Background in Kafka and/or IBM MQ Knowledge of REST APIs, JSON, and XML. Experience across the application lifecycle, including CI/CD pipelines. Knowledge of deployment and orchestration tools, particularly Octopus Deploy (Jenkins is a plus). Experience working with GitHub and/or GitLab. Knowledge of SWIFT messaging. Understanding of investment products and financial instruments. Experience within financial markets or capital markets environments. Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. xiphteb We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Platform Engineer to play a key role in helping our software development teams migrate to the cloud and adopt DevOps best practices across the project of the client from the banking sector. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to our internal DevOps platform and curated Azure services Drive the re-platforming/migration of applications to cloud infrastructure while ensuring adherence to enterprise standards, compliance controls, and secure-by-design principles Drive the migration of CI/CD pipelines from Bitbucket/Jenkins to GitLab, ensuring alignment with platform standards and compliance requirements Collaborate closely with development teams, educating and enabling them on DevOps practices, CI/CD automation, and cloud-native development Contribute to improving the developer experience by creating templates, documentation, and training materials that simplify platform adoption Mandatory requirements: Software engineer with profound hands-on experience (5+ years) in application development (Java, .NET, Python, or similar) Practical experience building and maintaining CI/CD pipelines and migrating between toolchains (Bitbucket/Jenkins → GitLab) Strong understanding of DevOps principles, Git workflows, and modern delivery practices Hands-on experience with Microsoft Azure services and Infrastructure-as-Code Experience with deployment of containerized workloads and orchestration (Nexus, Helm, Docker, Kubernetes) Experience working in air-gapped or restricted enterprise environments, where all external dependencies must be consumed from internal registries Cloud certifications (e.g., Azure DevOps Engineer Expert) are a strong advantage Fluency in English Experience working in agile environments (SAFe or similar) and collaborating across multiple teams ¿What can we offer? - 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! - Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un perfil Senior Arquitecto de Azure con al menos 10 años de experiencia que tendrá entre sus responsabilidades: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Migración y Seguridad de Microsoft 365 — Migraciones de SharePoint Server a SharePoint Online (SP–SPO) y de Google Workspace a Microsoft 365 (GPC–MS). Se valorará especialmente experiencia demostrada en proyectos de migración. Dynamics 365 Customer Engagement — Sustitución de Salesforce (SF Takeout), soluciones de Contact Center as a Service (CCaaS) y despliegues estándar de CE (Sales, Customer Service y Field Service). Extensibilidad de Copilot (M365 y D365) — Agentes de Copilot y Copilot Studio, orquestación multiagente (A2A), Microsoft Agent Framework y gobierno, experiencia profunda en Work IQ (datos, memoria e inferencia) y APIs, así como fundamentación de datos empresariales mediante Microsoft Graph, Dynamics 365 y conectores. Azure Fabric y Azure AI Foundry — Gestión unificada de datos basada en OneLake, arquitecturas Lakehouse para analítica e IA, uso del catálogo de modelos para descubrimiento y ajuste fino (fine-tuning), desarrollo de agentes empresariales y orquestación multiagente mediante Foundry Agent Service, así como fundamentación de datos y soluciones RAG utilizando OneLake y Azure AI Search. Integrarse con los grupos de interés del cliente para comprender los flujos de trabajo del negocio, sus restricciones y métricas de éxito; traducir necesidades ambiguas en requisitos claros, hipótesis de solución y entregables de sprint para escenarios de IA generativa (GenAI) y agentes inteligentes. Diseñar e implementar soluciones de IA generativa y agentes inteligentes sobre plataformas Microsoft (por ejemplo, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integraciones, APIs y automatizaciones que aceleren la adopción y generen resultados medibles. Prototipar rápidamente y evolucionar hacia producción: construir pruebas de concepto (POCs) para flujos de trabajo basados en agentes (tareas de múltiples pasos, uso de herramientas y orquestación), validarlas con los usuarios y transformarlas en implementaciones listas para producción mediante pruebas, monitorización y patrones de despliegue seguros. Liderar la entrega de extremo a extremo, desde la arquitectura hasta la implementación: definir especificaciones de desarrollo y pruebas, crear mecanismos de evaluación y controles de calidad para los resultados de GenAI, y elaborar guías operativas y procedimientos (runbooks) que garanticen fiabilidad, seguridad y mantenibilidad. Identificar y mitigar riesgos de negocio y técnicos específicos de sistemas de IA (acceso a datos, inyección de prompts, alucinaciones, privacidad, cumplimiento normativo, latencia y costes); proponer salvaguardas y comportamientos alternativos para los flujos basados en agentes. Dar soporte al despliegue y estabilización en producción: resolver problemas de integración y comportamiento de modelos en entornos reales, iterar con rapidez y asegurar una puesta en marcha exitosa mediante una gestión clara, monitorización y procedimientos de respuesta ante incidencias. Equilibrar la configuración estándar de la plataforma con la extensibilidad para maximizar la velocidad de implementación y la mantenibilidad. Co-desarrollar con los equipos del cliente para garantizar la transferencia de conocimiento, la documentación y la reutilización de patrones. Liderar los planes de entrega durante todo el ciclo de vida —descubrimiento, construcción, evaluación, despliegue y operaciones— teniendo en cuenta dependencias relacionadas con datos, seguridad y sistemas empresariales. Construir flujos de trabajo basados en agentes que invoquen herramientas y APIs de forma segura (patrones de llamada a funciones), incorporando controles, validación y trazabilidad. Implementar estrategias de evaluación (offline y online) para medir la calidad de las respuestas, su fundamentación en datos, seguridad e impacto de negocio. Crear y mantener activos reutilizables (plantillas, arquitecturas de referencia y aceleradores) y compartir ciclos de retroalimentación con equipos internos. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o disciplina relacionada, y experiencia demostrable en la entrega de soluciones software en producción (o experiencia equivalente). Más de 10 años de experiencia implementando soluciones empresariales a gran escala sobre plataformas Microsoft (Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot, Power Platform y Azure), incluyendo integración, seguridad y despliegue en entornos de clientes. Requisitos deseados Experiencia demostrada en la entrega práctica de soluciones de nivel productivo a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo gestión de requisitos ambiguos, desarrollo, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha. Experiencia contrastada en la implementación de soluciones con Dynamics 365 CE y Power Platform, soluciones basadas en Microsoft 365 Copilot y flujos de trabajo potenciados por IA (recomendaciones, resúmenes, enrutamiento de casos, asistencia para centros de contacto y copilotos para ventas o servicio), utilizando prácticas de ingeniería de nivel empresarial. Experiencia en la construcción o ampliación de soluciones que incorporen Copilots, flujos de trabajo asistidos por IA o automatización inteligente; se considera una ventaja significativa. Certificaciones y/o experiencia en soluciones Azure, Dynamics 365, Microsoft 365 Copilot y Power Platform; experiencia con servicios Azure AI y patrones de solución GenAI será altamente valorada. Experiencia en metodologías ágiles, DevOps, CI/CD y preparación operativa (observabilidad y gestión de incidencias), especialmente en sistemas de IA. Se valorará experiencia en desarrollo de soluciones Azure, soluciones para Contact Center, Copilot Studio y creación de experiencias GenAI y agentes inteligentes (orquestación de herramientas, fundamentación mediante recuperación de información, ciclos de evaluación/calidad y mecanismos de seguridad). Excelentes habilidades de comunicación para explicar comportamientos de IA, riesgos y compromisos técnicos a interlocutores tanto técnicos como de negocio, impulsando la alineación desde escenarios ambiguos hasta la ejecución. Presencia sólida como ingeniero orientado al cliente: capacidad para colaborar estrechamente, desarrollar conjuntamente con equipos del cliente y transferir conocimiento para garantizar la sostenibilidad a largo plazo. Capacidad para identificar y mitigar riesgos de forma proactiva, incluyendo modos de fallo específicos de IA (falta de fundamentación, salidas inseguras, fugas de datos) y limitaciones empresariales (seguridad, privacidad y cumplimiento normativo). xiphteb Información adicional - Certificaciones de producto a cargo de la compañía. (mínimo 2 al año)

About us: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn't limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role The Guest Experience Intern is responsible for the overall guest experience. You will proactively and personally manage each stay ensuring an exceptional experience at every touchpoint. This role is key to delivering Homeclub's hospitality standard: premium, attentive, and solution-oriented. What you ́ll do Personalized Guest Relations: Serve as the main point of contact for an assigned guest portfolio, managing communication and service delivery throughout their entire stay. Issue Resolution: Log, diagnose, escalate (to Operations when necessary), and resolve all guest requests or incidents, keeping them informed at every stage until full resolution. Internal Coordination: Collaborate with the Operations, Maintenance, Cleaning, Warehouse, and Quality teams to ensure rapid, high-quality responses to on-site issues. Product Knowledge: Maintain detailed knowledge of our properties to provide accurate information and resolve minor issues directly. Ensure property details are kept up to date in the PMS, GEM, and other systems as required. Service Efficiency: Respond promptly and professionally to calls, emails, and online chats, ensuring compliance with established SLAs. About you: English level: C1/C2. Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls. Availability to work full-time from Monday to Friday. ----------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. xiphteb We strive to be a more equal opportunity workplace.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to leading global organizations. What we look for? We are looking for an experienced Mid Java Developer with a strong background in enterprise application development, system integration, and software quality assurance. The ideal candidate combines solid technical expertise with a proactive mindset, ownership, and a passion for delivering high-quality solutions in complex environments. Hybrid Model in Madrid (3x2) Note: We will provide training on the Actico Platform Mandatory Requirements: Extensive hands-on experience as a Java Developer, with a strong background in designing, developing, and maintaining enterprise-grade applications. Strong knowledge of the Java technology stack, software engineering best practices, and the full software development lifecycle. Good understanding of RESTful web service integration. Experience with Eclipse IDE for development, debugging, and application troubleshooting. Experience with version control systems, preferably Git. Experience with Oracle Database and SQL development. Hands-on experience with Apache Kafka is highly preferred. Candidates must demonstrate experience with enterprise messaging, queuing, or event-streaming technologies. Experience with Kafka is preferred, while exposure to platforms such as IBM MQ (WebSphere MQ), RabbitMQ, or similar alternatives will also be considered. Strong understanding of asynchronous communication patterns, message-driven architectures, and distributed system integration. Experience in designing, creating, and executing: Functional testing Integration testing Acceptance testing Mock-up testing Ability to independently define test scenarios, create test data, build mock environments, and thoroughly test their own developments. As there will initially be no dedicated QA team, developers will be responsible for ensuring the quality, stability, and validation of their own applications before release. Nice to have: Experience with Dynamic Application Framework (DAF). Experience in Business Rule Management, including: Modelling Management Implementation Certifications or training in Visual Rules or Actico Rules. Experience with Actico Platform integration, particularly in Workplace-focused environments. Personal Attributes Strong communication and collaboration skills with a teamwork-oriented mindset. High level of ownership, commitment, and proactive attitude. Passion for delivering high-quality solutions. Ability to analyse complex problems, define solution paths, and focus on end-to-end solutions aligned with client needs. Reliable, self-motivated, and results-oriented professional. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms. Professional stability and career plans. UST also compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym access discounts. If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Role Overview ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". The Remarketing / Used Cars Manager will be responsible for developing and executing the used car (UC) and remarketing strategy in Spain. This role is critical to ensure strong residual values, optimize vehicle lifecycle management, and support the dealer network in maximizing used car performance and profitability. The position requires close collaboration with sales, network development, finance, and marketing teams, as well as direct interaction with dealers and external partners. Key Responsibilities Define and implement the national remarketing and used cars strategy aligned with brand positioning and sales objectives Monitor and manage residual values to ensure competitiveness and long-term brand strength Develop and optimize used car programs (buy-back, trade-in, certified pre-owned, etc.) Support and challenge the dealer network to improve UC performance, stock rotation, and profitability Analyze market trends, competitor activity, and pricing benchmarks to adjust strategy accordingly Manage relationships with leasing companies, rental firms, auctions, and digital remarketing platforms Ensure effective stock management, including aging policies and channel optimization Collaborate with finance teams on RV setting and risk management Develop reporting tools, KPIs, and dashboards to track performance and identify opportunities Lead digitalization initiatives in the used car ecosystem (online platforms, lead generation, pricing tools) Key Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Automotive Management, or related field Minimum 3–5 years of experience in automotive remarketing, used cars, or sales planning Strong understanding of residual values, leasing business, and vehicle lifecycle management xiphteb Proven experience working with dealer networks Analytical mindset with strong data interpretation skills High level of commercial acumen and negotiation skills Fluent in Spanish and English (mandatory) Advanced proficiency in Excel and reporting tools Key Competencies Strategic thinking with strong execution capability Results-oriented with a hands-on approach Strong communication and stakeholder management skills Ability to work in a fast-paced, evolving environment Problem-solving mindset with attention to detail

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for an experienced ServiceNow Developer with a strong background in designing, developing, and maintaining ServiceNow solutions, particularly within Business Request Catalogues, Case Management, and Ticketing Systems. The ideal candidate combines technical expertise with a collaborative mindset, delivering scalable, efficient, and upgrade-safe solutions in a financial services environment. Main tasks and accountabilities will be: Design, develop, and maintain ServiceNow solutions focused on Business Request Catalogue and ticketing processes. Develop and enhance self-service portal components, including custom widgets and forms, to improve user experience. Create, optimise, and maintain reusable server-side and client-side scripts (Script Includes, Business Rules, Client Scripts). Implement integrations to streamline onboarding and request management processes. Leverage out-of-the-box ServiceNow capabilities whenever possible to ensure sustainable and low-maintenance solutions. Collaborate with business and technical stakeholders to gather requirements and translate them into technical designs. Support testing, documentation, deployment, and release activities within Agile delivery cycles. Troubleshoot incidents, perform root cause analysis, and implement fixes across development, test, and production environments. Ensure compliance with ITSM standards, enterprise architecture principles, security requirements, and change management processes. What do we expect from you? Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline (or equivalent practical experience). Minimum 3 years of hands-on ServiceNow development experience. Strong knowledge of: ServiceNow platform development JavaScript Glide API REST and SOAP web services Kafka streaming technologies Experience with Service Portal development, including widget creation and UI customisation. Familiarity with ServiceNow modules such as: Incident Management Request Management Case Management Understanding of integration patterns, including MID Server, REST/SOAP APIs, and data migration techniques. Knowledge of ITIL processes and best practices. ServiceNow Certified System Administrator (CSA) certification required; Application Developer or Implementation Specialist certifications are highly desirable. Awareness of security, compliance, scalability, and governance requirements within regulated financial services environments. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to write clean, efficient, and maintainable code. Excellent communication and stakeholder management skills. Proactive, quality-oriented, and capable of working both independently and within cross-functional teams. Work Location Hybrid position in Madrid (3 days at client ́s office, Sol area, next to the underground). Work Schedule Business hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. xiphteb The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas. Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados. Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares. Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente. Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo. Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio. Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio. Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo. Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos. Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores. Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa. Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización. Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos. Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a o capacidad para colegiarse. Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa. Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos. Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas. Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio. Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo. Valorable: nivel B2-C1 de Inglés. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público. Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial. Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo. Exposición a Dirección. Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xiphteb *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Ingeniero N3 Workplace (Microsoft Solutions) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (2 días oficina / 3 días teletrabajo) Incorporación: ASAP ¿Eres un experto en Microsoft Modern Workplace y te apasiona diseñar, administrar y optimizar entornos Microsoft 365 a gran escala? Buscamos un/a Ingeniero N3 Workplace (Microsoft Solutions) para unirse a un equipo tecnológico de alto nivel, liderando iniciativas de transformación digital y actuando como referente técnico en soluciones de productividad, colaboración y gestión de dispositivos. Tus responsabilidades • Diseñar, implementar y administrar soluciones basadas en Microsoft 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune y Azure AD., • Proporcionar soporte de tercer nivel (N3) para incidencias complejas relacionadas con el entorno Modern Workplace., • Gestionar plataformas de despliegue y administración de dispositivos mediante SCCM (MECM) y MDT., • Implementar y mantener escenarios de Co-Management entre SCCM e Intune, así como integraciones con Active Directory., • Automatizar tareas y procesos utilizando PowerShell, Microsoft Graph API y herramientas de Power Platform., • Garantizar la aplicación de políticas de seguridad, cumplimiento normativo, acceso condicional y protección de datos., • Liderar proyectos de migración, modernización y adopción de soluciones Microsoft Cloud., • Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y mejores prácticas. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en entornos IT, con al menos 3 años especializados en Microsoft Modern Workplace y gestión de dispositivos., • Experiencia demostrable en:, • Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive)., • Azure AD (Entra ID), Intune y Conditional Access., • SCCM (MECM), MDT y Windows Autopilot., • Co-management (SCCM + Intune) y migraciones de entornos on-premise a cloud., • Automatización con PowerShell y troubleshooting avanzado., • Seguridad, cumplimiento y gestión de accesos., • Experiencia en entornos híbridos (Active Directory local y Azure AD)., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Inglés técnico fluido (lectura y escritura). Se valorará especialmente • Certificaciones Microsoft: MS-700, MD-102, SC-300, SC-400 o equivalentes., • Conocimientos en Power Automate y Power Apps., • Experiencia en auditorías o implementación de estándares de seguridad (ISO, GDPR, ENS)., • Habilidades de documentación técnica y formación a usuarios o equipos de soporte. Te ofrecemos • Participar en proyectos de modernización y transformación digital basados en tecnologías Microsoft., • Entorno colaborativo con alto nivel técnico., • Modelo híbrido flexible en Madrid. xqysrnh, • Oportunidades de crecimiento profesional y certificación tecnológica.

About the role. You will: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Be a part of consulting or implementation team during IT projects for financial institutions, primarily insurance companies. Design, prepare, and execute manual test cases based on business and technical requirements and defined test strategies. Conduct business analysis, define functional requirements, and test developed solutions and support UATs. Communicate with the client's QA department (in Spanish). Test yourself in various roles performing varied tasks in an international environment. Be an active member of an Agile team, taking ownership for your topics . About the requirements. You need: Proven hands-on experience of at least 4 years in manual and automation software testing, including test case design, preparation, execution, and documentation. At least a bachelor's degree, preferably in finance, business, economics, IT, or similar fields. Great command of English and Spanish language, being fully confident collaborating with native speakers (at least C1 level). Understanding agile ways of working. Proven ability to apply both intuitive and analytical reasoning to approach complex problems. To be able to work in Spain and the European Union on a full-time basis. About the wishes. Nice to haves: Familiarity with insurance business processes. Team leadership skills and management experience. Additional languages. About our promises. We can offer: Flexible working hours and a hybrid home office model (2-3 times per week in the office) as work-life balance is crucial at Sollers. A chance to be promoted twice a year and a clearly defined career path with salary forecast. Opportunities for growth with a training budget that you can use for courses and conferences. We also provide access to an online training platform and co-fund language classes. An internal coach to guide you through the onboarding, further training and career opportunities, plus a budget to be used for your lunches together. A chance to #domore for the planet and the community as part of Sollers Change Makers – our volunteering program. xiphteb Lots of teambuilding activities, trips, hobby groups and cultural events to create a company powered by teamwork. Probably all the benefits you can think of!

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Cybersecurity Consultant – Cloud Security & Identity to contribute in a project with one of our global customers in security. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client's IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. Skills Bachelor's degree in Computer Science, Telecommunications, Engineering, Information Systems, or a related field. Minimum of 4 years of experience in cloud security technical roles. Hands-on experience securing Azure and/or Google Cloud environments in production. Proven experience with CSPM and CNAPP platforms. Strong knowledge of IAM, PIM, CIEM, and Zero Trust methodologies. Experience with: Microsoft Azure Google Cloud Platform (GCP) Microsoft Entra ID / Azure AD Defender for Cloud Security Command Center Cloud networking and segmentation SIEM/SOAR solutions Terraform and Infrastructure as Code DevSecOps and CI/CD security CIS Benchmarks, NIST, ISO 27001 and MITRE ATT&CK Your day to day Cloud Security (Azure & GCP) Evaluate and enhance the security posture of Azure subscriptions and GCP projects. Manage security policies, RBAC, Conditional Access, and Microsoft Defender for Cloud. Implement and maintain Google Security Command Center controls. Review IaaS, PaaS, and container environments to identify misconfigurations and security gaps. CSPM & CNAPP Manage and optimize CSPM solutions such as Wiz, Prisma Cloud, or Defender CSPM. Operate CNAPP platforms integrating CWPP, KSPM, and DSPM capabilities. Define compliance frameworks and automate remediation initiatives aligned with CIS, NIST, and ISO 27001. Collaborate with DevSecOps teams to integrate security controls into CI/CD pipelines. Work location: Spain Work mode: hybrid 3 days at the Madrid offices Languages: • English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

To accelerate growth and enhance customer value, Grid Automation is evolving its structure to drive innovation in grid flexibility, reliability, and sustainability while strengthening its core portfolio. A key aspect of this transformation is the creation of the GridBeats Product Line, which focuses on software-defined automation solutions, integrating advanced technologies, and developing differentiated product platforms to meet future market needs. Join us in building the Future of Substation Monitoring. Lead the architecture of a next-generation solution that brings together smart online sensors, seamless data integration, and advanced analytics to transform real-time grid operations. If you're passionate about innovation, system design, and making a real impact on critical energy infrastructure—this is your opportunity to shape what’s next. We are looking for a Senior Product Systems Architect to shape the architecture and system-level definition of a digital monitoring platform for substation s. This is a product-facing technical leadership role at the intersection of customer needs, product strategy, system architecture and engineering execution. The successful candidate will translate customer problems into technically feasible and commercially sensible system solutions, while coordinating internal engineering teams, suppliers and technology partners. • Define and own the overall architecture of the substation monitoring platform, encompassing hardware, firmware, software, and data layers., • Translate customer and product needs into system capabilities, requirements, interfaces and technical acceptance criteria, ensuring alignment with product goals and operational constraints., • Act as the technical bridge between product management, domain SME, engineering teams, suppliers and customers., • Create and maintain the key architecture, system requirements and interface documentation needed to guide engineering., • Lead technical product discovery, feasibility assessments, prototypes and architecture trade-offs across performance, cost, scalability, reliability, and maintainability., • Develop a forward-looking platform strategy to support integration of AI/analytics, expandability, and evolving grid needs., • Design software architecture to support edge-to-cloud integration, including secure communication, scalable data pipelines, and deployment flexibility, • Design the software and data architecture for secure edge-to-cloud integration, scalable data pipelines, and flexible deployment across local, distributed, and cloud environments., • Align system design with industry standards (e.g., IEC 61850, IEEE C37, DNP3, MODBUS) for secure and reliable operation in grid environments., • Integrate sensor data, asset models, and diagnostic tools into a unified platform covering data acquisition, processing, visualization, and diagnostics., • Establish architectural patterns for modular deployment, secure access control, update mechanisms, and multi-tenant operation for cloud systems., • Manage technical decisions around containerization (e.g., Docker), orchestration (e.g., Kubernetes), and cloud services (e.g., AWS, Azure)., • Support field trials and customer pilots, incorporating lessons learned into the product architecture., • Support make – buy – partner decisions and lead the technical evaluation and integration of suppliers, sensors, analytics providers and third-party technologies, • Bachelor’s degree in electrical engineering, Systems Engineering, Computer Science, or related field (master’s preferred)., • Solid and strong experience in system architecture or complex product development in industrial or energy applications., • Experience defining systems that combine hardware, software, communications and data processing., • Understanding of systems decomposition, requirements flow-down, and cross-domain interface definition., • Demonstrated leadership in technical coordination across cross-functional teams (engineering, customer-facing functions, partners), • Experience with digital, software-enabled or analytics driven solutions., • Ability to clearly communicate architecture and trade-offs to varied audiences, both technical and executive., • Fluent in spoken and written English., • Domain knowledge in electric power transmission & distribution, especially substations and power systems., • Exposure to edge computing, IoT architectures, and real-time analytics., • Understanding of AI/ML applications for predictive diagnostics or fault analysis., • Experience evaluating suppliers and integrating third-party technologies., • Strong customer orientation, commercial awareness and product thinking. Join GE Vernova GridBeats and help shape the future of substation monitoring. Your expertise will drive innovation in a collaborative team, delivering real impact on critical energy infrastructure. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? To be an expert in both frontend and backend domains. We understand that everyone has their specialties and preferences, so we don't expect you to be an expert in both React and Spring Boot/Java, for example. However, we do expect you to be open to working in both domains when required, while still maintaining a focus on either frontend or backend. Main tasks and accountabilities will be: Work together in a cross-functional team using agile methodologies as part of a DevOps-centric model. Design, implement, deploy, release, and monitor your team's applications; participate in pull request reviews. Understand business needs by collaborating with colleagues from across different divisions of client. Participate in planning and feature refinement sessions with your team. Collaborate with Solution Architects to design software solutions aligned with client's overall architecture vision. Actively participate in our Software Engineering communities, sharing your knowledge and helping others. Deliver high-quality code, aligned with client's guidelines and standards. What do we expect from you? You have a can-do attitude, are pragmatic, and open-minded. You have an entrepreneurial mindset, and your ideas are welcome. You have proven delivery experience in Software Engineering using industry standards, such as test-oriented development using TDD and BDD. You understand DevOps concepts, including Continuous Integration (CI) and Continuous Deployment (CD), and the importance and value of automated testing. You are willing to learn new ways of working and support client in its transformation. You take pride in your work and strive to lead by example. You hold a Master's or Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or have proven relevant working experience. Good English. Work Location Hybrid position in Madrid (3 days at client ́s office, Sol area, next to the underground). Work Schedule Business hours (40 hours weekly with 1 hour for lunch). What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar española líder en yogur helado premium, presente en varios países y en constante crecimiento, que actualmente se encuentra en búsqueda urgente de un/a LMS & E-learning Associate para incorporarse de manera estable a su equipo en Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás la figura principal y el motor de la formación digital de la compañía. Te encargarás tanto de la gestión técnica y el "ABC" de la plataforma LMS, como de la parte creativa: la conceptualización, creación del storytelling e impartición en primera persona de las formaciones online. Formarás parte de un equipo ágil, dando soporte continuo a las necesidades formativas de la organización. Así como tus funciones serán: • Gestión y Administración del LMS: Liderar el protocolo diario de la plataforma (gestión de usuarios, altas, bajas, resolución de incidencias y administración de cursos). • Creación de Contenidos E-learning: Recibir las demandas de formación de los diferentes departamentos, estructurar el storytelling y diseñar y crear las formaciones online desde cero. • Impartición de formaciones: Actuar como el formador/a y la figura principal en las sesiones de formaciones online de la compañía. • Manejo de herramientas: Utilizar las plataformas de e-learning y sistema del departamento incluyendo ECC y otras herramientas complementarias del autor. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Participación en proyectos de aprendizaje y desarrollo con impacto global. • Modalidad 100% presencial • Horario flexible con jornada intensiva los viernes. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. • Salario: 27.000 € brutos anuales. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con al menos 1 años de experiencia en creación de formaciones e-learning y gestión • Tienes nivel alto de inglés (C1) • Demuestras ser una persona muy organizada, meticulosa y orientada al detalle, que disfrute llevando el control riguroso y diario de una plataforma formativa. xiphteb • Posees excelentes habilidades de comunicación y una fuerte vertiente creativa; te apasiona la creación de historias (storytelling) y te sientas cómodo/a exponiendo e impartiendo formaciones online de manera activa. • Haber trabajado con Moodle u otra plataforma LMS (valorable)

Main responsibilities: Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. 1. Ensure the stability of the application system and deploy it online in new regions; 2. Maintain the stability of daily systems across multiple cloud vendors; 3. Carry out CICD and DevOps construction; 4. Assist in the deployment and upgrade of application systems to ensure a smooth transition. 5. Maintain operation and maintenance documents, record system changes and operation manuals. 6. Provide technical support to solve technical problems raised by customers and internal teams. 7. Collaborate with the development team to support the development and testing environment of application systems. Job requirements: Educational background: 1. College degree or above in computer science, information technology, software engineering or related majors (equivalent overseas education). hands-on background: At least 3 years of SRE operation and maintenance experience. 2. Experience in SRE operations and maintenance for large enterprises or multinational corporations is preferred. Certification requirements: 1. Familiar with ITIL (Information Technology Infrastructure Library) framework and best practices for application operation and maintenance. 2. Holders of relevant technical certifications (such as RHCE, MCSE, AWS, Azure, CKA, SRE Foundation/Professional, etc.) are preferred. Skill requirements: 1. Proficient in Kubernetes (k8s) container orchestration, containerization technology (such as Docker), and deployment, operation, monitoring, and troubleshooting of microservice architecture. 2. Proficient in relevant CI/CD toolchains (such as Jenkins, GitLab CI, Argo CD, etc.) and DevOps practices. 3. Proficient in Linux/Unix system management, familiar with common application operation and maintenance monitoring tools (such as Prometheus, Grafana, ELK/Loki, etc.) and automated configuration management tools (such as Ansible, Terraform, etc.) are preferred. 4. Have basic programming skills, at least one general-purpose programming or scripting language (such as Python, Go, Shell, etc.). 5. Familiar with the core services of cloud platforms such as AWS, GCP, Azure, etc., with experience in cloud environment operation and maintenance. 6. Experience in managing databases such as MySQL, PostgreSQL, Redis, etc. is preferred. 7. Good communication and coordination skills, as well as teamwork spirit, enable efficient collaboration with development teams, testing teams, and other technical departments to jointly ensure system stability and promote continuous improvement. xiphteb Language requirements: 1. Fluent English communication skills, capable of conducting professional oral and written communication. 2. Chinese or other foreign language proficiency is preferred (such as Spanish, Malay, German, Arabic, etc.).

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work, with more than 35,000 employees worldwide and presence in over 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large-scale technological solutions to major global organizations. What we look for? We are currently looking for an Application Responsible (AR) & System Architect to join a strategic project in the banking sector, working with a critical internal application based on the Actico Rules technology stack. Hybrid Model in Madrid (3x2) Key Responsibilities: Take end-to-end ownership of a critical business application, ensuring availability, stability, and performance. Act as the main point of contact for operational, technical, and functional stakeholders. Perform application health checks, performance tuning, and capacity planning activities. Coordinate incident management, change requests, and risk assessments. Collaborate with development and infrastructure teams to resolve issues and deliver enhancements. Maintain accurate application documentation, runbooks, and service records. Drive application lifecycle activities, including modernization, rationalization, or decommissioning initiatives. Validate technical requirements and non-functional requirements (NFRs). Collaborate with Enterprise Architects on solution design and architecture evolution. Ensure compliance with security standards, cloud-first strategies, and integration guidelines. Identify technical debt, scalability challenges, and modernization opportunities. Promote the adoption of reusable enterprise services and best practices. Mandatory Requirements: Degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline. Proven experience supporting front-office and/or middle-office banking applications. Strong knowledge of: Application monitoring tools Integration patterns (Web Services, Message Queues, File Transfer) Database schema design, SQL, query optimization, and log analysis Git version control Jira or similar ticketing tools Practical understanding of enterprise architecture principles and secure design patterns. Hands-on experience with Java-based systems and development environments. Experience with Oracle Database and SQL. Knowledge of Actico platform operations. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Ownership mindset, proactive attitude, and teamwork orientation. Professional English communication skills Nice to Have: Experience within Compliance or Regulatory domains. Certifications or training related to Visual Rules / Actico Rules. Experience in cloud migration initiatives. Knowledge of observability, API design, and modern integration architectures. German language skills. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms. Professional stability and career plans. UST also compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym access discounts. If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to provide all the details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, and we are interested in hiring professionals with a disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando el mejor talento... ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a SAP Basis Administrator con experiencia sólida en administración de entornos SAP complejos para incorporarse a un proyecto estratégico. La persona seleccionada será responsable de la administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Ubicación: Madrid (3 días oficina / 2 días remoto) Modalidad: Híbrida Idioma: Nivel de inglés C1 requerido Responsabilidades principales • Administración y soporte de entornos SAP Basis., • Gestión y mantenimiento de plataformas SAP S/4HANA, SAP BW, SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows relacionados con la infraestructura SAP., • Gestión de autorizaciones SAP mediante PFCG, roles, perfiles y XAMS., • Administración de SAP BTP, incluyendo Subaccounts y Space Management., • Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de sistemas., • Implementación de medidas de seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operación de los sistemas SAP. Requisitos clave • Mínimo 5 años de experiencia como SAP Basis Administrator. Experiencia demostrable en: • SAP Basis Administration., • SAP S/4HANA y SAP BW., • SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows., • SAP Authorizations (PFCG, roles y perfiles) y XAMS., • SAP BTP Administration (Subaccounts y Space Management)., • Conocimientos sólidos de administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Experiencia en networking, seguridad y performance tuning., • Nivel de inglés C1. Valorable • SAP Solution Manager., • SAP Cloud Connector., • Administración de bases de datos Oracle., • SAP Fiori., • Diseño y gestión de planes de backup y disaster recovery. ¿Qué ofrecemos? 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes). Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.). Acceso gratuito a plataformas de formación. Estabilidad profesional y plan de carrera. Programa de referidos con incentivos. Opción de 12 o 14 pagas anuales. Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano). Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About italki Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Our business: italki is a global language learning marketplace that connects students and teachers through 1-on-1 online language lessons. We've helped more than 5 million language learners take control of their learning and make their language journey unique. To us, nothing beats human connection when it comes to language learning, which is why it's our aim to make italki the best community marketplace on the internet. With over 10,000 teachers teaching more than 130 languages, we have an ever-expanding pool of diverse languages available for everyone to learn, anytime, anywhere. As part of our growing Corporate Solutions team, we are expanding our B2B services to help companies provide high-quality language training to their employees across the globe. The B2B Sales Executive will be responsible for driving growth in italki's corporate language training business. This role involves managing inbound inquiries, identifying and pursuing new B2B opportunities, and maintaining long-term client relationships. The ideal candidate is a self-starter with strong communication and consultative sales skills, comfortable with both cold outreach and strategic account management. Key Responsibilities 1. Lead Management & Sales Development • Handle incoming corporate training inquiries and provide tailored solutions based on client needs., • Conduct outbound (cold) prospecting to generate new B2B leads., • Develop proposals, quotations, and customized training plans for corporate clients., • Manage the full sales cycle — from lead qualification to closing deals. 1. Client Relationship Management • Build and maintain long-term relationships with key corporate accounts., • Serve as the main point of contact for clients, ensuring excellent post-sale support and customer satisfaction., • Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. 1. Product & Market Feedback • Collaborate with the Product and Operations teams to provide feedback from clients and market trends., • Suggest improvements in training solutions, pricing models, and user experience., • Stay updated on competitors and market developments to inform strategy. 1. Reporting & Analysis • Track sales activities and maintain accurate CRM records., • Prepare periodic sales reports, forecasts, and performance analyses. Qualifications Required: • Bachelor's degree in Business, Marketing, Communication, or a related field., • 2–4 years of experience in B2B sales, account management, or business development (preferably in EdTech, SaaS, or training services)., • Strong communication and negotiation skills in English (additional languages are a plus)., • Proven experience in managing the full sales cycle and achieving sales targets., • Comfortable with cold outreach and lead generation. Plus • Experience working with HR, L&D, or corporate training departments. xqysrnh, • Familiarity with CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce)., • Passion for languages with language skills, in addition to English, • Experience in companies with global/regional presence with multiple offices

Estamos buscando el mejor talento... ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Senior Developer GBO Tier2 para incorporarse a un proyecto internacional de gran relevancia dentro del ámbito de los Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Contables, participando en iniciativas de enhancement y evolución funcional para Alemania. La persona seleccionada trabajará en el análisis, desarrollo, testing y soporte de procesos financieros complejos, colaborando con equipos internacionales en un entorno altamente especializado. Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) Idioma: Inglés B2 Responsabilidades principales • Identificar y analizar cambios Tier2 para proyectos de enhancement en Alemania., • Preparar backlog funcional y documentación de requisitos., • Desarrollar y mantener procesos financieros, contables y de reporting., • Realizar pruebas técnicas y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Revisar resultados técnicos y coordinar actividades de UAT., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Proporcionar soporte postproducción (babysitting) y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno ágil y multidisciplinar. Requisitos clave • Más de 4 años de experiencia como Backend Developer desarrollando con PL/SQL., • Experiencia sólida en Mercados Financieros, Tesorería y Procesos Financieros., • Conocimiento demostrable en productos financieros: IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC y derivados., • Experiencia trabajando con: Linux, Jira, GitHub, Control-M, • Nivel de inglés B2 o superior. Valoraremos además • Experiencia con Java y Spring Boot., • Conocimientos del framework Sigom., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Horario: 9:00 – 18:00, con alta flexibilidad de entrada y salida., • Proyecto estable en entorno internacional y altamente especializado. ¿Qué ofrecemos? • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Opción de 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano...)., • Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Si quieres formar parte de un proyecto internacional dentro del sector financiero y aportar tu experiencia en PL/SQL y productos de tesorería, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. More in detail, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and a presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior DevOps Engineer (AWS/IA) to contribute in a project with one of our global customers in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client's IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. Skills Proven experience as a Senior DevOps Engineer working with AWS cloud environments. Strong knowledge of AWS services including EKS, ECS, EC2, Lambda, IAM, VPC, Route 53, S3, RDS, and CloudWatch. Hands-on experience with Terraform and Infrastructure as Code (IaC) methodologies. Experience designing and maintaining CI/CD pipelines using industry-standard DevOps tools. Strong understanding of DevSecOps principles, cloud security, identity and access management, and governance practices. Experience deploying and operating AI/ML platforms and services in AWS environments. Knowledge of containerization technologies such as Docker and Kubernetes. Ability to work collaboratively within Agile teams. High level of English communication skills. Your day to day Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate integration, validation, and continuous deployment processes. Manage and evolve AWS services including EKS, ECS, EC2, Lambda, IAM, VPC, Route 53, S3, RDS, CloudWatch, and networking components. Design, deploy, and operate cloud infrastructure using Infrastructure as Code (IaC) with Terraform. Apply security standards and DevSecOps best practices throughout the entire cloud platform lifecycle. Deploy, integrate, and operate AI-based solutions and components on AWS, ensuring scalability, availability, performance, and security. Support AI and Machine Learning services such as Amazon Bedrock, SageMaker, Amazon Q, and container-based inference platforms on ECS/EKS. Automate operational processes, environment provisioning, and deployments to improve efficiency and platform reliability. Collaborate closely with Development, Architecture, Data, and AI teams in Agile environments to deliver secure and efficient cloud solutions. Monitor, troubleshoot, and optimize cloud workloads and infrastructure performance. Work location: Spain Work mode: Remote 100% Languages: • English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Qué es Hamelyn? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos una empresa tecnológica española que está transformando el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: Ahora estamos creciendo rápidamente y construyendo una infraestructura de datos a la altura del negocio. Necesitamos un Data Analytics Engineer que trabaje mano a mano con el Data Lead. ¿Listo para construir el futuro con Hamelyn? Buscamos un experto en datos, perfeccionista con la calidad y la fiabilidad de la información, con experiencia tanto en infraestructura como en análisis de datos. Reportarás al Data Lead. Misión: Mejorar y escalar los sistemas de datos de Hamelyn y analizarlos para impulsar decisiones de negocio y mejoras en producto y tecnología. En qué trabajarás: Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Esto es lo que tenemos por delante: Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones). Definir y mantener métricas y fuentes de verdad (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos listos para análisis (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Mantener y mejorar bases de datos, data quality y automatizar procesos de reporting. Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos: preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. Colaborar con producto y negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. Requisitos clave: Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis, modelado, pipelines y mantenimiento de fuentes. Capacidad para convertir datos en decisiones: plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. Bases sólidas en estadística aplicada (tests, segmentación, cohortes, funnels). Mentalidad hands-on, autonomía y buena comunicación con stakeholders no técnicos. Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación). Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. MongoDB. Experiencia en cloud (GCP, AWS o Azure): despliegue de pipelines, gestión de servicios gestionados de datos y buenas prácticas de IAM/costes. Experiencia con algún warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. Qué ofrecemos: Salario altamente competitivo según experiencia. Modelo híbrido orientado a productividad. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Sin burocracia, enfoque a resultados. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. xiphteb Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: Desarrollarás código y realizarás integraciones Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions). Muy valorable experiencia en Angular. Y es un plus además... Conocimiento de arquitecturas de microservicios. Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de e-learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Oficina pet friendly. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. xiphteb Excelente ambiente de trabajo.

Acerca del empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xqysrnh, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. Funciones y responsabilidades: Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos: • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce: • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) – valorable, • Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables: • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

German-Speaking Account Executive (Remote in Spain) Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Are you a motivated sales professional who enjoys building relationships, closing deals, and exceeding targets? We're looking for a German-speaking Account Executive to join a fast-growing international SaaS company and take ownership of the entire sales cycle. Location: Spain (Candidates must already reside in Spain) Work Model: Remote-first (after onboarding) Employment Type: Full-time | Permanent Salary: €30,000 gross/year + Uncapped Commission What You'll Do As an Account Executive, you'll own the complete sales process—from the first conversation to closing the deal. Your responsibilities will include: Managing inbound and assigned leads Conducting outbound prospecting and high-volume calling Identifying customer needs and presenting tailored solutions Delivering online product demonstrations Guiding prospects through free trials Negotiating and closing subscription agreements Achieving monthly revenue and sales targets Handing over new customers to the Customer Success team after closing This is a KPI-driven role with approximately 80–100 outbound calls per day, making it ideal for professionals who thrive in a fast-paced sales environment. What We're Looking For Native or fluent German Must currently live in Spain 1–6 years of experience in B2B or B2C sales, including: • Account Executive, • SDR, • BDR, • Inside Sales, • Outbound Sales, • Telesales Comfortable with cold calling and objection handling Strong communication and negotiation skills Results-oriented mindset with a passion for exceeding targets SaaS experience is a plus but not required Compensation €30,000 gross annual base salary Plus uncapped monthly commission: • 100% target achievement = approximately €1,200 commission, • 150% achievement = approximately €1,800 commission, • Quarterly commission accelerators reward top performers with even higher earnings. Work Schedule Monday–Thursday: 09:00–18:00 Friday: 09:00–15:00 Flexibility to align with the US time zone during onboarding is appreciated. Training & Work Model First 4 weeks fully on-site in Madrid for paid onboarding and training. After onboarding: Remote-first working model Approximately one office visit per month (travel expenses covered) Benefits Permanent employment contract Uncapped commission structure Clear internal career progression Salary increases based on performance 22 days annual leave Additional discretionary holidays between 24–31 December Friday afternoons off Flexible benefits package Employee referral bonus Team events, sports activities, snacks, fruit, and monthly lunches International, collaborative, and supportive work environment Interested? xqysrnh If you're a German-speaking sales professional living in Spain and ready to accelerate your career, we'd love to hear from you! Apply today or send me a direct message for more information.

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico de redes y seguridad, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico Microsoft Senior con amplia experiencia en entornos Microsoft tradicionales (On-Premise) y una sólida especialización en tecnologías Cloud, principalmente Microsoft 365 y Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente técnico dentro de la organización, participando tanto en tareas de consultoría y preventa técnica como en el soporte especializado de infraestructuras Microsoft complejas. Será responsable de asesorar a clientes sobre la adopción de nuevas capacidades tecnológicas, liderar diseños de arquitectura y proporcionar soporte de nivel experto a equipos técnicos internos. Funciones principales • Diseñar y definir arquitecturas Microsoft híbridas y Cloud., • Liderar iniciativas de modernización tecnológica y migración desde entornos On-Premise hacia Microsoft 365 y Azure., • Realizar labores de consultoría técnica especializada para clientes., • Participar en reuniones técnicas y estratégicas con clientes para presentar nuevas capacidades, soluciones y roadmap de productos Microsoft., • Elaborar documentación técnica, diseños de alto y bajo nivel, procedimientos operativos y mejores prácticas., • Actuar como punto de escalado técnico para equipos de soporte de niveles inferiores (N1/N2/N3)., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con entornos Microsoft., • Asesorar a equipos internos en la resolución de problemas y en la toma de decisiones técnicas., • Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de servicios., • Diseñar e implementar automatismos mediante PowerShell y otras herramientas de automatización Microsoft., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y servicios del ecosistema Microsoft. Requisitos imprescindibles Experiencia • Más de 5 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia contrastada en administración y arquitectura de entornos On-Premise., • Experiencia demostrable en proyectos de transformación y adopción de servicios Cloud Microsoft., • Participación en proyectos de diseño, migración e integración de infraestructuras híbridas. Conocimientos técnicos Microsoft 365 • Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Exchange Online., • SharePoint Online., • Microsoft Teams., • Intune / Endpoint Manager., • Microsoft Defender., • Microsoft Purview., • Identity & Access Management. Microsoft Azure • Azure Virtual Machines., • Azure Networking., • Azure Storage., • Azure Backup., • Azure Site Recovery., • Azure Monitor., • Azure Security Center / Defender for Cloud., • Governance y Landing Zones., • Identidad híbrida y sincronización. Entornos On-Premise • Active Directory., • DNS, DHCP y GPOs., • Windows Server., • Exchange Server., • Sistemas de autenticación y federación., • Infraestructuras híbridas Microsoft. Automatización • Nivel avanzado de PowerShell., • Desarrollo de scripts para automatización operativa., • Automatización de tareas de administración y soporte., • Conocimiento en Azure Automation y Power Platform. Requisitos valorables • Titulación Universiaria, • Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104)., • Certificaciones Microsoft 365 (MS-102 u otras equivalentes)., • Conocimientos de Microsoft Copilot., • Conocimientos en Power Platform., • Conocimientos de seguridad Microsoft y Zero Trust., • Experiencia en entornos MSP o servicios gestionados. Ofrecemos • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera., • Plan de formación. xqysrnh, • Retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año.

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Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupue

Una parte del proceso será online (llamadas y video conferencias) y otro presencial. Disponibilidad REAL para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Ganas de aprender y evolucionar en un sector muy regulado y en constante cambio.

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Profesor/a de Redacción Periodística y Entretenimiento Web (Modalidad Online) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Universidad Nebrija busca incorporar un/a Profesor/a para impartir la asignatura Redacción Periodística y Ent

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