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Dental Technician + English | International Trainer & Technical Support (CAD/CAM) Are you a dental technician and do you speak English? If you meet these two requirements, we are looking to add your profile to the technical team. You will be the key figure in technical training and incident resolution for the international network of distributors and clients, focusing on the management of design libraries and digital workflow. MAIN FUNCTIONS • Technical Support: Incident resolution (remote and on-site) for distributors and clients regarding the use of products and libraries in their daily practice., • Training & Education: Design, development, and execution of technical training programs (initial and continuous) aimed at distributors and the international sales team., • Content Creation: Development of technical support materials for the Training and Marketing departments., • International Representation: Technical support and active participation in international talks, conferences, trade shows, and industry events. REQUIRED PROFILE • Education: Dental Technician, Dental Laboratory Manager, or Degree in Dentistry. (Mandatory requirement), • Languages: High and fluent level of English for daily use in an international environment. (Mandatory requirement), • Hard Skills: Mastery of CAD-CAM and knowledge of design libraries (Exocad and 3Shape)., • Experience: Proven background in technical support, ideally also in the execution of technical training programs., • Soft Skills: Strong commercial profile, excellent communication skills, and high customer service orientation. WORKING CONDITIONS & MODEL • Location: On-site work. Barcelona (Maresme area)., • Travel: Availability to travel. -------------------------------------------------------------------------------------- ¿Eres protésico dental y hablas inglés? Si cumples estos dos requisitos, buscamos incorporar tu perfil al equipo técnico. Serás la figura clave en la capacitación técnica y la resolución de incidencias para la red de distribuidores internacionales y clientes, con foco en el manejo de librerías de diseño y flujo digital. FUNCIONES PRINCIPALES • Soporte Técnico: Resolución de incidencias (remoto y presencial) para distribuidores y clientes en el manejo de productos y librerías en su práctica diaria., • Formación (Training & Education): Diseño, desarrollo y ejecución de programas de formación técnica (inicial y continuada) dirigidos a distribuidores y equipo comercial internacional., • Creación de Contenidos: Elaboración de material técnico de soporte para los departamentos de Formación y Marketing., • Representación Internacional: Soporte técnico y participación activa en charlas, conferencias, ferias y eventos del sector a nivel internacional. PERFIL REQUERIDO • Formación: Protésico dental, mánager de laboratorio de prótesis o graduado en Odontología. (Requisito excluyente), • Idiomas: Nivel de inglés alto y fluido para uso diario en entorno internacional. (Requisito excluyente), • Hard Skills: Dominio de CAD-CAM y conocimiento en librerías de diseño (Exocad y 3Shape)., • Experiencia: Background comprobable en soporte ténico, idealmente también en la ejecución de programas de formación técnica., • Soft Skills: Marcado perfil comercial, excelente comunicación y fuerte orientación al servicio al cliente. CONDICIONES Y MODELO DE TRABAJO • Ubicación: Trabajo presencial. Barcelona (zona Maresme), • Viajes: Disponibilidad para viajar.

🚀 We’re Hiring: Team Leader - Contact Centre At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for a Team Leader to join our International Team in Barcelona for our Travelodge Campaign. 🌍 About the Role As a Team Leader, you will be leading, motivating, and developing a high-performing team to consistently deliver exceptional customer service while achieving operational, quality, and commercial objectives. ✅Key Responsibilities • Lead, motivate and inspire a high-performing team to consistently achieve operational and commercial objectives., • Drive sales performance by coaching advisors to identify customer needs and maximise sales opportunities while maintaining service excellence., • Train, coach, mentor and develop team to deliver an excellent quality of service, achieve targets, and meet agreed productivity., • Effectively manage workforce planning by monitoring attendance, schedule adherence, absenteeism, lateness and staffing requirements to ensure service levels are consistently achieved., • Support recruitment activities, including interviewing, onboarding and mentoring new employees where required., • Act as a role model by demonstrating professionalism, integrity and the organisation's values in all interactions. 🔍What We’re Looking For • Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish., • Proven leadership and people management skills., • Strong coaching and performance management abilities., • Excellent organisational and time management skills., • Ability to analyse performance data and make informed decisions., • Strong problem-solving and decision-making skills., • Ability to work under pressure and to meet challenging targets. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Part-Time: 39 hours per week, • Working Hours: Monday to Sunday Rotative schedule between 9AM and 8PM, • Competitive base salary., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 1 week. Office Based., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Operations Associate Embark on an exciting career journey with Optima, recognized as one of the 1000 fastest-growing companies in Europe. We are currently seeking a highly skilled Operations Associate to join our vibrant team. About Us: At Optima, we've had a front row seat to the fundamental changes of this industry we know and love. Whether it's a move from third-party data to first-party data, being ahead of the curve in programmatic, and preparing for a new cookieless world, we pride ourselves in removing the hassle. Our publishers can count on revenue streams that are optimized and predictable, so they can continue doing what they do best: inform and entertain global consumers. Job Description As an Operations Associate, you'll be at the heart of our publisher operations: onboarding new publishers, monitoring performance across our portfolio, and making sure our data — and the decisions built on it — can be trusted. This is a high-ownership role with direct impact on revenue. You'll work daily with our Business Development, Operations, and Data teams, and you'll build deep expertise in the programmatic supply chain (SSPs, DSPs, header bidding, ads.txt) from day one. It's an ideal entry point for someone who wants to build a career in ad tech. Responsibilities: Publisher onboarding & technical integration Own the creation and ongoing maintenance of ads.txt / app-ads.txt files for each publisher, aligned with their demand stack and DSP requirements Support technical setup of new publishers: ad tags, header bidding configuration, and QA before go-live Account operations Assist the Business Development team with new-publisher onboarding and keep the new-business pipeline data accurate and up to date in our CRM Support adoption of our sales tools and processes across the region Performance monitoring & optimization Monitor daily performance across multiple publishers (impressions, fill rate, CPM, CTR, viewability, revenue) against targets Identify underperformance early, diagnose root causes, and make or recommend adjustments to improve results Troubleshoot delivery and discrepancy issues with internal teams and external partners Data quality & reporting Audit our internal dashboards regularly to ensure data accuracy and completeness; escalate anomalies quickly Produce clear, accurate performance reports for publishers and internal stakeholders Surface insights and trends that inform commercial and product decisions Required Skills and Qualifications: Strong interest and knowledge of the ad-tech universe. Proficiency with office productivity tools; ability to quickly adapt to new software and systems. Experience working with publishers is required; experience at a demand-side partner or other demand-side company is a strong plus. Proficiency in ad serving platforms. Commitment to maintaining confidentiality regarding company and employee information. Strong analytical skills, identify trends and make data-driven decisions. Fluent in English. Benefits: Hybrid work model from our Barcelona office. (3 days at the office / 2 days remote) Remote working during August. Real ownership from week one, with structured onboarding and mentorship from senior operators. A clear growth path. Front-row exposure to a fast-scaling company working with leading publishers. Paid team lunch every week.

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo de TCH Barcelona Gràcia! ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un agente de recepción para unirse a nuestro equipo de nuestro hostel de Barcelona. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, entonces este puesto es perfecto para ti. Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Barcelona. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un agente de recepción dedicado que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros diversos huéspedes. Tu papel: Como agente de recepción, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro albergue. Tus principales responsabilidades serán • Dar una calurosa bienvenida a los huéspedes y facilitar las entradas y salidas., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Garantizar transacciones en efectivo precisas y organizadas, manteniendo ordenada la zona de recepción., • Colaborar estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes con prontitud y eficacia, garantizando una estancia ininterrumpida y agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Cualificaciones: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Un diploma de escuela secundaria o equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente (se valorará la experiencia en hostelería)., • Dominio del inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos., • Muy valorable el conocimiento del programa MEWS. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, se convertirá en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar su candidatura: ¿Está preparado para embarcarse en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que describa su pasión por el servicio al cliente y su experiencia pertinente a kandrienko@grouptch.com Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Barcelona Gràcia. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo. ¡Únase a nosotros en la elaboración de estancias inolvidables para cada huésped - envíe su solicitud hoy!

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Italian Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy feet. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Fixed-Term 3 months (1 Month of Probation and possibility of extension)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 9AM to 6PM (1 shorter day in the week), • Salary: €18,711 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 9AM to 6PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Programa de Preparación Universitaria, dirigido a estudiantes internacionales que se preparan para acceder a estudios de grado en universidades españolas y presentarse a las pruebas PCE / EBAU. Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. CONDICIONES Jornada: 20 horas semanales Incorporación: 5 de octubre de 2026 Modalidad: presencial Ubicación: Barcelona Programa: Preparación Universitaria – PCE / EBAU RESPONSABILIDADES • Impartir clases de español como lengua extranjera a un grupo de estudiantes internacionales dentro de un programa intensivo de preparación universitaria., • Planificar y desarrollar clases orientadas a objetivos concretos de aprendizaje y al progreso continuo de los estudiantes., • Trabajar de forma integrada las diferentes competencias lingüísticas - comprensión lectora y auditiva, expresión oral y escrita, gramática, vocabulario y comunicación - con especial atención a las necesidades académicas de los estudiantes., • Desarrollar las competencias lingüísticas y académicas necesarias para que los estudiantes puedan desenvolverse en un entorno universitario en español., • Preparar a los estudiantes para alcanzar progresivamente el nivel B2, partiendo de niveles iniciales cuando sea necesario., • Seleccionar, adaptar y crear materiales didácticos de acuerdo con los objetivos del programa y las necesidades del grupo., • Realizar un seguimiento continuo del progreso de los estudiantes y detectar posibles dificultades de aprendizaje., • Adaptar el ritmo, las actividades y los materiales a las características y necesidades de los estudiantes., • Coordinarse con el/la otro/a profesor/a del programa para garantizar la continuidad, coherencia y seguimiento del proceso de aprendizaje., • Colaborar con el equipo académico en la planificación y organización del programa. REQUISITOS • Formación universitaria en Filología Hispánica, Lengua Española, Lingüística o áreas relacionadas., • Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE)., • Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de español para extranjeros., • Experiencia trabajando con grupos de estudiantes internacionales., • Experiencia en programas intensivos y con objetivos de aprendizaje definidos., • Conocimiento y aplicación de metodologías actuales de enseñanza del español como lengua extranjera., • Capacidad demostrada para trabajar con estudiantes de niveles iniciales y acompañarlos en su progresión hasta niveles avanzados, especialmente hasta B2., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento del progreso académico., • Responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en preparación de estudiantes para las pruebas PCE / EBAU y conocimiento de su estructura, competencias y criterios de evaluación., • Experiencia con estudiantes que se preparan para acceder a universidades españolas., • Experiencia en la enseñanza de español académico., • Experiencia trabajando con adolescentes y jóvenes adultos., • Experiencia en programas de preparación universitaria o acceso a la universidad., • Capacidad para desarrollar y adaptar materiales específicos para la preparación académica y lingüística de los estudiantes. QUÉ OFRECEMOS • Jornada de 20 horas semanales dentro de un programa académico., • Participación en un programa especializado dirigido a estudiantes internacionales que desean acceder a universidades españolas., • Trabajo en coordinación con otro/a profesor/a y con el equipo académico., • Entorno internacional y multicultural., • Apoyo y coordinación por parte del equipo académico., • Posibilidad de ampliar progresivamente la jornada con otros grupos y programas de la escuela, en función del desempeño y de las necesidades del centro., • Posibilidad de colaboración mediante contrato laboral indefinido o como autónomo/a, según el perfil y las condiciones de la colaboración. SOBRE NOSOTROS Sunlight Language School es un centro educativo internacional en constante crecimiento, con una comunidad multicultural de estudiantes de todo el mundo. Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Además de la formación lingüística, desarrollamos programas especializados que combinan el aprendizaje de idiomas con la preparación académica y profesional, adaptándonos a las necesidades de nuestros estudiantes internacionales. 📩Si deseas formar parte de nuestro equipo y participar en un programa orientado a la preparación de estudiantes para su futuro académico en España, envíanos tu CV a hr@bcnsunlight.com.

En Ona Hotels & Apartments seguimos creciendo y por ello buscamos a un/a Back Office para unirse al equipo de Reservas y dar soporte a las recepciones del grupo en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona en modalidad híbrida (3 días en oficina, y 2 días en casa). Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando en un entorno dinámico donde cada día es diferente, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una cadena hotelera en constante evolución. Tu misión Serás la persona responsable de dar soporte administrativo a la operativa diaria de nuestros establecimientos, garantizando la correcta gestión de reservas, incidencias, procedimientos internos y la coordinación entre los diferentes departamentos, contribuyendo a ofrecer un servicio eficiente y una excelente experiencia tanto a nuestros equipos como a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestionar y supervisar reservas individuales y de grupos., • Tramitar modificaciones, cancelaciones y regularizaciones de expedientes., • Gestionar incidencias administrativas relacionadas con clientes, agencias y canales de distribución., • Verificar tarifas, disponibilidad y condiciones comerciales., • Dar soporte administrativo a las recepciones y a los diferentes departamentos operativos de los hoteles., • Gestionar procesos de facturación, cobros, devoluciones y conciliaciones cuando sea necesario., • Elaborar informes de seguimiento y control de la actividad., • Coordinar la comunicación entre los hoteles y los departamentos corporativos., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y los estándares de calidad de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones administrativas, de reservas o back office., • Se valorará experiencia previa en el sector hotelero o turístico., • Español nativo o bilingüe., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de sistemas PMS hoteleros y de extranets de agencias y canales de distribución. Competencias Buscamos una persona que destaque por: • Organización y planificación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad para gestionar un alto volumen de trabajo., • Resolución de incidencias., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de la información. Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido con una jornada a 25h. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona 💰 Salario proporcional a las horas (1.200€/b mensual) ⏱️ De lunes a miércoles en Oficinas Centrales de 18:00 a 21:00h + Sábados y domingos (teletrabajo) de 09:00h a 18:00h (con 1h de descanso). Días libres jueves y viernes. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año (a los 3 meses de la incorporación). 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino!

Compromis avec l'égalité des chances — processus de sélection basé sur le mérite, sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) gestionnaire pour assurer la continuité et le suivi de nos opérations de transport en dehors des horaires habituels, dans le cadre du développement de notre Service Omnicall à Barcelone. Lieu : Barcelone (poste en présentiel uniquement, télétravail non proposé) Missions : • Superviser et suivre en temps réel les tournées et les opérations de transport, • Répondre aux appels des conducteurs et des clients et leur apporter une solution adaptée, • Identifier et gérer les incidents : retards, absences, pannes, déviations ou autres imprévus, • Coordonner les échanges entre conducteurs, clients, agences et équipes internes, • Organiser les dépannages et rechercher des solutions alternatives lorsque nécessaire, • Participer à la mise en place de véhicules relais lorsque cela est possible, • Veiller à la sécurisation des marchandises en cas d'incident, • Anticiper les difficultés afin de maintenir la continuité des livraisons, • Assurer un reporting précis et transmettre les informations aux différents interlocuteurs Profil : • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, • Sang-froid, patience et diplomatie, • Autonomie et capacité à prendre des initiatives, • Réactivité et capacité à trouver rapidement des solutions, • Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Esprit d'équipe et sens du service client, • Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, • Français courant indispensable ; espagnol apprécié mais non obligatoire, • Une première expérience dans le transport ou la logistique est un atout Conditions : • Poste basé à Barcelone, présentiel uniquement, • Horaires : nuits de 00h à 8h en semaine ; nuit du vendredi au samedi de 2h à 10h ; travail les week-ends et jours fériés, avec deux jours de repos consécutifs, • Rémunération : environ 24k€ brut annuel (dont 2 400 € de variable inclus), • Démarrage : dès que possible Les données transmises dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD, exclusivement aux fins du processus de recrutement.

🚀 We’re Hiring: Travel Specialist - Spanish and English At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. ✅Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expert. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. 🔍What We’re Looking For • Fluency in Spanish and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. 🎁 What We Offer • Start Date: August/ September, • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €18,711,01 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un perfil Sales con experiencia consolidada en fordwarding. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona, • Gestión de cuentas claves, • Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales, • Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio, • Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes ¿Qué te podemos ofrece? • Desarrollo profesional en el dpto. de ventas, • Salario: 50k-60k + variable, • Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa.

Wall Street English is looking for an B2C Online Sales Consultant – German Market (Full Sales Cycle) to join our team in Barcelona, Spain. Reporting to the Sales Manager/Center Director, you will play a key role in driving revenue growth by advising prospective students on the best learning solutions for their needs. Through consultative online sales appointments, you will convert leads into contracts while also nurturing existing students to ensure high satisfaction, renewals, and referrals. This role combines strong sales performance with a high level of service, ensuring every student receives a personalized and professional experience throughout their journey with Wall Street English. What You Will Be Doing Drive Sales Results • Achieve monthly sales targets and KPIs set by the Sales Manager/Center Director, • Book, conduct, and close online sales consultations (first and second appointments), • Maintain a healthy sales pipeline to ensure consistent contract conversions, • Ensure contracts are processed accurately and in a timely manner Convert Prospects and Grow Student Loyalty • Follow up with new prospects, existing students, and past contacts to maximize conversion, renewals, and referrals, • Resolve no-shows or cancelled appointments through proactive follow-up, • Hold after-sales and follow-up sessions to drive renewals and referrals, • Manage student expectations through thoughtful, consultative communication Ensure Student Satisfaction • Act as the main point of contact between students and the Service team, • Address student concerns or issues efficiently and ensure a high level of satisfaction, • Contribute to a positive and engaging student experience that encourages long-term commitment Drive Sales Visibility • Maintain accurate and up-to-date records in the sales CRM, • Manage your diary to ensure all calls, appointments, and follow-ups are completed on time, • Provide regular and accurate sales and activity reports to the Center Director Support Team Growth • Attend online meetings with Sales and Service teams, • Participate in marketing initiatives, including online events and promotions, • Stay up to date with new products, course updates, and sales processes, • Attend all required training sessions as part of your professional development Your Profile • Proven track record owning the end-to-end B2C sales process (lead to close), ideally through online sales platforms, • Strong command of German language (C1/C2), • Good level of English, • Experience working towards sales targets or performance objectives, • Confident using digital communication platforms (phone, video calls, online tools), • Strong service-oriented mindset with a consultative approach, • Good working knowledge of MS Office Nice to Have • University degree; professional sales qualification or degree in Business or Marketing are a plus, • Understanding of core sales principles (sales pipeline, forecasting, planning, closing techniques), • Confident using social media for communication or lead engagement, • Experience in the English Language Teaching sector, • Background in service-driven industries (hospitality, fitness, education, customer service), • Fluent in English What Makes You Successful in This Role • Strong presentation and influencing skills, both online and over the phone, • Comfortable working in a performance-driven online sales environment, • Balanced mindset: driven to achieve sales results while delivering outstanding customer experience, • Excellent time management and self-organization skills Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: _

En People2People seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona con clara orientación comercial, iniciativa y mentalidad hunter, que disfrute identificando nuevas oportunidades, abriendo conversaciones con potenciales clientes y generando negocio. Formarás parte de nuestro equipo interno y tendrás un papel clave en el crecimiento de People2People, contactando con empresas de diferentes sectores para detectar sus necesidades de talento y generar nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito del headhunting y la selección especializada. Funciones: • Identificar y cualificar nuevas empresas objetivo y potenciales clientes., • Desarrollar acciones de prospección outbound multicanal: LinkedIn, email, llamadas y otras herramientas comerciales., • Contactar con decisores como Directores/as de RR. HH., Talent Acquisition, CEOs y responsables de área., • Detectar necesidades de selección y generar nuevas oportunidades de negocio., • Concertar reuniones comerciales cualificadas para el equipo., • Realizar seguimiento de las oportunidades abiertas y mantener actualizada la información en el CRM., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría y negocio para identificar nuevos targets y oportunidades de mercado., • Participar activamente en la definición y mejora de estrategias de prospección y desarrollo comercial. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas B2B, SDR, BDR, Business Development o similares., • Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de nuevo negocio., • Capacidad para identificar cuentas objetivo, localizar decisores y generar conversaciones comerciales desde cero., • Buen manejo de CRM y herramientas de prospección., • Nivel alto de inglés., • Perfil proactivo, autónomo, organizado y muy orientado a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con interlocutores de diferente nivel. Ventajas: • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo en Barcelona., • Retribución fija competitiva + comisiones sin techo., • Horario flexible y viernes hasta mediodía., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Stack tecnológico y herramientas premium para facilitar la prospección comercial., • Formación y desarrollo junto a perfiles sénior del equipo., • Entorno cercano, flexible y con autonomía para desarrollar tu propia estrategia comercial., • Coworking premium con gimnasio, piscina, yoga, pilates y terraza.

Our client is a "future unicorn" (50m+ EUR raised, 20m+ EUR ARR). In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (German speaking, office-first) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (<10k per deal) —from sourcing prospects and conducting product demos to closing deals., • Revenue Growth: Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader., • Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers., • Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities., • Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile • Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role., • Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role., • Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator)., • Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking., • Languages: Fluent in German and English What we offer • Compensation: €70,000 – €90,000 OTE with €50,000+ base salary., • Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona office)., • Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites., • Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

Our client is a "future unicorn" (50m+ EUR raised, 15m+ ARR). In Barcelona, they now look for Full Cycle AEs (Italian speaking, office-first) Account Executive | Full Cycle (Barcelona) Your responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales funnel (high deal volume, low ACV (<10k per deal) —from sourcing prospects and conducting product demos to closing deals., • Revenue Growth: Drive ambitious ARR growth to help position us as a European market leader., • Product Evangelism: Become an expert in our AI solution, identifying new use cases and demonstrating clear value to our Italian market customers., • Client Consultation: Work closely with prospects to uncover their specific pain points, goals, and development opportunities., • Market Feedback: Monitor market trends and collaborate with the product team by sharing valuable, direct feedback from clients and prospects. Your Profile • Experience: 1–3 years of proven experience in a B2B sales role., • Location: Based in (or willing to relocate to) Barcelona for a hybrid, office-centric role., • Tech-Savvy: You are a power user of modern sales support tools (e.g., HubSpot, Sales Navigator)., • Mindset: Humble, hungry, and fast-paced. You take true ownership, continuously challenge yourself, and believe in the power of straight talking., • Languages: Fluent in Italian and English. Spanish is a strong plus! What we offer • Compensation: €60,000 – €65,000 OTE with €40,000+ base salary., • Equity: A relevant stock option package so you directly benefit from the company's success., • Flexibility & Setup: A hybrid work model (3 days a week in the Barcelona hub)., • Perks: Comprehensive health insurance, daily meal vouchers, and regular team retreats/off-sites., • Impact & Culture: An autonomous, ego-free environment where you work alongside top talent to shape the future of a rapidly growing AI startup.

🚀 We’re Hiring: Head of Global Compliance At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for a Head of Global Compliance to join our team in Barcelona. 🌍 About the Role In this role as Head of Compliance you will own, manage and directly deliver Netzon’s Compliance programme across the Group globally. You will establish and maintain the frameworks, policies, management systems, controls and governance processes needed to support legal, regulatory, contractual, certification and business requirements. This includes privacy and data protection, information security governance, quality management, artificial intelligence governance, corporate ethics, risk management and wider regulatory compliance. 🔍What We’re Looking For • Strong knowledge of governance, risk management, compliance, privacy, information security, quality management and regulatory frameworks., • Experience supporting or maintaining ISO 27001 and/or ISO 9001 certification programmes., • Experience reviewing contracts, supplier arrangements and regulatory obligations., • Strong analytical, project management and problem-solving capability., • Ability to influence stakeholders at all levels, including senior management., • High level of integrity, discretion and professional judgement., • Excellent written and verbal communication skills in English. 🎁 What We Offer • Start Date: August 2026., • Salary: Compensation Package according to experience., • Working Model: Hybrid., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

¿Te apasiona el mundo de la educación internacional y disfrutas ayudando a familias a tomar decisiones importantes? En nuestra empresa acompañamos cada año a estudiantes que quieren vivir una experiencia transformadora estudiando idiomas y programas académicos en el extranjero. Queremos incorporar a una persona con experiencia comercial que nos ayude a asesorar, acompañar y cerrar procesos de inscripción con familias interesadas en este tipo de programas. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Responsabilidades • Atención y asesoramiento consultivo a familias interesadas en programas internacionales., • Identificación de necesidades y recomendación del programa más adecuado según objetivos, destino y presupuesto., • Seguimiento comercial y cierre de inscripciones., • Gestión integral del proceso administrativo y documental., • Coordinación con colegios, academias y proveedores internacionales., • Organización y seguimiento de vuelos, traslados y otros aspectos logísticos., • Atención y seguimiento del estudiante durante su experiencia en el extranjero. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en ventas consultivas., • Muy valorable experiencia en educación, agencias de viajes, formación o servicios dirigidos a estudiantes y familias., • Excelente capacidad de comunicación y generación de confianza., • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Inglés intermedio o superior., • Se valorará experiencia en ventas telefónicas y canales digitales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Incorporación a un proyecto con propósito y crecimiento internacional. Si te motiva ayudar a jóvenes a vivir experiencias internacionales que cambian vidas, nos encantará conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de Sales Development Representative (SDR) que desempeñe un papel clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio. Su principal misión será identificar y conectar con potenciales clientes a través de acciones de prospección activa, cualificar leads y coordinar reuniones estratégicas que contribuyan al desarrollo comercial de la compañía. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Liderazgo cercano y accesible Apostamos por un liderazgo basado en la confianza, la comunicación y el desarrollo. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. ✅ Y además… Descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee, jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños... y otros beneficios para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 En tu día a día • Identificarás y generarás nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales de prospección (teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas comerciales)., • Investigarás la estructura organizativa de empresas objetivo para identificar y contactar con los principales decisores., • Cualificarás leads, detectando necesidades y transformándolos en oportunidades comerciales reales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de Marketing para optimizar la captación y conversión de leads., • Analizarás el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Gestionarás y actualizarás la actividad comercial en el CRM, asegurando la calidad y trazabilidad de la información. 🚀 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria. Valorable formación especializada en ventas, desarrollo de negocio o áreas afines., • Experiencia en el uso de herramientas CRM., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint y Outlook)., • Dominio de redes profesionales y herramientas de captación de talento y negocio como LinkedIn e InfoJobs., • Alta capacidad de comunicación e interlocución con diferentes perfiles., • Dominio del español y nivel alto de inglés., • Proactividad, orientación a resultados y motivación por el desarrollo comercial. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la creación de relaciones comerciales sólidas? Buscamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a Nortex , empresa en pleno crecimiento dentro del sector de los Servicios de Limpieza, Mantenimiento Integral de Instalaciones y Facility Services. Si cuentas con experiencia comercial en empresas de servicios y te motiva asumir un papel clave en la expansión de negocio, queremos conocerte. Funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Desarrollo, gestión y fidelización de la cartera comercial., • Identificación de oportunidades de negocio en los sectores público y privado., • Elaboración de propuestas técnico-comerciales en colaboración con la Oficina Técnica., • Realización de visitas comerciales y asesoramiento a clientes., • Negociación y cierre de contratos., • Seguimiento de ofertas y coordinación con los departamentos de Operaciones y Gerencia para asegurar una correcta puesta en marcha de los servicios., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones comerciales dentro del sector servicios, valorándose especialmente experiencia en:, • Limpieza profesional., • Mantenimiento integral de instalaciones (Facility Services)., • Servicios auxiliares y outsourcing., • Capacidad para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de valor para el cliente., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada., • Se valorará positivamente experiencia en licitaciones y concursos públicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo e incentivos ligados al desempeño y resultados., • Vehículo de empresa., • Herramientas tecnológicas y apoyo técnico-comercial para el desarrollo de la actividad. Buscamos personas que: • Disfruten generando nuevas oportunidades de negocio., • Construyan relaciones comerciales duraderas y de confianza., • Sean proactivas y orientadas al logro de objetivos., • Aporten visión estratégica y capacidad para detectar nuevas oportunidades de mercado., • Quieran formar parte de un proyecto ambicioso. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres contribuir al crecimiento de una compañía con grandes perspectivas de futuro, inscríbete y estaremos encantados de conocerte.

Lidera el crecimiento de Nortempo en Barcelona 🚀 En Nortempo creemos que las personas impulsan el éxito de las organizaciones. Por eso buscamos un/a Business Manager / Director/a de Oficina para liderar nuestra delegación de Barcelona, una posición clave para seguir fortaleciendo nuestra presencia en la zona y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Si buscas un proyecto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento profesional, sigue leyendo. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto: Tendrás la oportunidad de liderar una oficina con un papel fundamental dentro de la compañía, participando activamente en la estrategia comercial y contribuyendo directamente a los resultados del negocio., • Autonomía para desarrollar tu mercado: Confiamos en las personas que lideran nuestros proyectos. Tendrás libertad para diseñar e impulsar tu estrategia comercial, desarrollar nuevas oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave de la zona., • Desarrollo profesional y estabilidad, • Retribución competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia Y Variable atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos., • Herramientas tecnológicas y soporte corporativo para ayudarte a alcanzar el éxito., • Un equipo y una marca que te respaldan: Formarás parte de una compañía referente en soluciones de Recursos Humanos, con una estructura consolidada, procesos definidos y el respaldo de un equipo comprometido con la excelencia y la orientación al cliente. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento de la oficina de Barcelona, desarrollando negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y liderando al equipo para garantizar un servicio de máxima calidad. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes en Barcelona y provincia., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la oficina., • Supervisar los procesos de selección, contratación y servicio., • Analizar indicadores de negocio, rentabilidad y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de la delegación. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios B2B., • Perfil con una clara orientación comercial y a resultados., • Capacidad para liderar equipos y gestionar personas., • Experiencia trabajando con objetivos y seguimiento de KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Persona autónoma, proactiva y con visión de negocio. ¿Te identificas? Si disfrutas creando oportunidades de negocio, desarrollando relaciones de confianza con clientes y liderando equipos hacia objetivos ambiciosos, este puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. Únete a Nortempo y construyamos juntos el crecimiento de Cataluña

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Outbound experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in Dutch and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

Account Executive – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German. We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! • ADP Sales Careers _, • ADP Sales - Why Come, Why Stay _, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion _, • ADP Sales - COVID-19 Response _, • ADP Sales - Freedom and Flexibility _, • ADP Sales - Day In The Life _, • ADP Sales - Compensation & Recognition _

Senior Full-stack Engineer (50-60k) We are looking for senior engineer able to lead complex product initiatives, work confidently across both the Nuxt/Vue client layer and the backend/API stack, and serve as a go-to technical voice within the team. The focus is on shipping features pragmatically while raising the bar on quality, maintainability and engineering practice. WHAT YOU'LL DO • Drive features from start to finish — scoping, building, testing, releasing and monitoring in production., • Develop and support customer-facing applications built on TypeScript, Vue 3, Nuxt 3, Vuetify 3 and current frontend tooling., • Contribute to shared frontend libraries, reusable components and composables., • Extend and support backend/API services, including TypeScript/Node serverless functions and Java/Spring services where required., • Raise code quality via refactoring, test automation and well-reasoned technical calls., • Take an active part in reviews and architectural conversations., • Support the growth of junior and mid-level engineers through pairing, feedback and practical guidance., • Shape where the frontend platform goes next, including an upcoming Nuxt 3 → Nuxt 4 upgrade., • Favour simple, durable solutions that serve real product goals. WHAT WE'RE LOOKING FOR • At least 8 years building and running non-trivial web applications and backend/API services, ideally in TypeScript and Java/Spring., • Deep TypeScript background (5 years or more)., • Familiarity with cloud environments and serverless design; AWS is a bonus., • Substantial hands-on time with Vue 3 and Nuxt 3., • Confident with the Vue Composition API., • Track record with SSR applications and awareness of common SSR/CSR traps., • Comfort with component-driven development and reusable frontend structure., • Practical state-management experience, Pinia preferred., • Sound grasp of HTML5, CSS3, SCSS/SASS and responsive layouts., • Test automation experience with Vitest and Cypress/Playwright; Jest or comparable tools also welcome., • Fluency with Git, Yarn and contemporary development workflows.

Step into a pivotal role supporting HR processes and maintaining the SAP HR system. As part of a dynamic IT & HR team, you'll help optimize internal workflows, provide technical and functional support, and contribute to the digital transformation of HR. Expect hands-on learning, exposure to a highly regulated multinational environment, and the chance to develop your expertise each day. 💡 💼 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞: · Handle incidents, evolutive changes, and business requirements in HR processes. · Parameterize and maintain SAP HCM modules (PA, PY, PT). · Participate in functional testing, validations, and go-live activities. · Prepare clear functional and technical documentation. · Drive continuous improvement in HR processes and systems. · Learn new applications and technologies within the HR ecosystem. 💻 𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐬𝐭𝐚𝐜𝐤: SAP HCM (PA, PY, PT), ABAP/4, SQL, SAP S/4, SuccessFactors, Fiori, CPI, Agile (Scrum, Kanban), Jira/ServiceNow. ⭐️ 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬: · Hybrid model: 2 days onsite, 3 days remote. · Flexible hours for work-life balance (you can enter from 7 to 9:30h and leave at 16h) · Intensive Fridays · Continuous learning and professional growth · Easy office access by car or public transport 🗨️ Ready to launch your career in SAP HR? Don't miss out on this opportunity—send us your CV. We look forward to hearing from you!

Busquem: TECHNICAL PMO MANAGER (IT) Report directe a: CTO–CISO Si t’agrada posar ordre al caos tecnològic i vius AWS com el teu hàbitat natural, aquesta posició és per a tu. --- Missió Assegurar la definició, validació i governança tècnica dels projectes, alineant-los amb l’estratègia i les bones pràctiques, especialment en entorns AWS. --- Funcions principals • Validació d’arquitectures tècniques., • Lideratge de la PMO tècnica., • Definició d’estàndards (arquitectura, seguretat, escalabilitat)., • Coordinació d’equips (desenvolupament, cloud, infraestructures, seguretat i partners)., • Gestió d’AWS (arquitectura i optimització de costos)., • Suport en la definició de nous projectes., • Participació en decisions tècniques estratègiques. --- Perfil • Formació tècnica (Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similar)., • +3 anys d’experiència en sistemes o desenvolupament., • Orientació cap a la gestió i la governança tècnica. --- Soft skills • Visió global de sistemes complexos., • Pensament crític tècnic., • Lideratge transversal., • Bona comunicació amb negoci., • Orientació a la qualitat i estabilitat. --- Condicions i idiomes • SBA: 50K + 5K variable., • Català i castellà: nivell alt., • Anglès: nivell professional.

Key Responsibilities: • Provide expert troubleshooting for multi-forest Active Directory service issues (DFS, DNS, WINS, LDAP etc), • Promote and demote domain controllers, • Support AD name resolution technologies (DNS, WINS, DHCP, Infoblox), • Implement AD security methodologies (JEA, JIT, Delegation models and Tiered Admin model etc), • Perform AD schema extensions, • Create PowerShell scripts, • Support Azure AD, AAD-DS and other Azure technologies, • IDAM project delivery & process design, • Simplification of complex IDAM processes & tools, • Maintaining security, standards and high availability of AD architecture, • Design and review any required changes to Active Directory with a specific focus on structure, delegation models, tiering and management. We look forward to receiving your application!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Oracle DBA – RAC, Data Guard & GoldenGate. Funciones: • Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía., • Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC., • Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard., • Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones • Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina., • Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h., • Viernes jornada intensiva. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada como DBA en entornos Oracle., • Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate., • Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo)., • Nivel de inglés medio. Se valorará • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? Si estás buscando un proyecto estable, seguir evolucionando en tu carrera profesional y trabajar acompañado del mejor talento, te queremos conocer. Buscamos un/a Administrador/a Senior Kubernetes para incorporarse a un equipo de Infraestructura y Servicios Gestionados, responsable del diseño, administración, optimización y evolución de plataformas Kubernetes en entornos críticos y regulados. La persona seleccionada participará tanto en servicios gestionados como en proyectos de transformación tecnológica, colaborando en la mejora continua de las plataformas, la toma de decisiones de arquitectura y la resolución de incidencias complejas. Funciones a desempeñar: • Administración avanzada, mantenimiento y soporte de plataformas Kubernetes., • Diseño e implementación de clusters y arquitecturas Kubernetes., • Administración y configuración de entornos Red Hat OpenShift y/o AWS Elastic Kubernetes Service (EKS)., • Gestión de alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio., • Gestión de escalabilidad y optimización del rendimiento de los clusters., • Monitorización, observabilidad y troubleshooting de entornos Kubernetes., • Implementación de medidas de seguridad y hardening de las plataformas., • Gestión de actualizaciones y upgrades de clusters., • Soporte técnico a equipos de desarrollo., • Participación en proyectos de diseño, implantación, migración y evolución de plataformas Kubernetes., • Elaboración de documentación técnica y análisis de causa raíz (RCA)., • Participación en proyectos desarrollados en entornos financieros o regulados. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 4 años en administración, implantación o evolución de plataformas Kubernetes., • Nivel senior (4-8+ años), con capacidad para diseñar soluciones, tomar decisiones de arquitectura, recomendar mejores prácticas y liderar mejoras de plataforma., • Experiencia demostrable en Red Hat OpenShift y/o AWS Elastic Kubernetes Service (EKS)., • Experiencia en proyectos de diseño e implementación de plataformas Kubernetes en entornos financieros o regulados., • Conocimientos sólidos en administración avanzada de clusters Kubernetes., • Experiencia en alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio., • Conocimientos de escalabilidad y optimización del rendimiento., • Experiencia en observabilidad y monitorización., • Conocimientos de seguridad y hardening de entornos Kubernetes., • Experiencia en gestión de actualizaciones y upgrades., • Capacidad para proporcionar soporte técnico a equipos de desarrollo. Skills secundarios del puesto: • Experiencia en entornos híbridos Cloud y On-Premise., • Conocimiento de clusters con y sin persistencia de datos., • Experiencia en plataformas de microservicios y APIs., • Herramientas DevOps y automatización (Terraform, Ansible, etc.)., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, etc.)., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad de trabajo preferentemente híbrida., • Flexibilidad en cuanto a ubicación, valorándose especialmente Madrid y Barcelona., • Posibilidad de trabajar en un proyecto tecnológico de alto nivel sobre plataformas Kubernetes críticas., • Participación en proyectos de diseño, evolución y modernización de plataformas Kubernetes., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo con tecnologías como Kubernetes, OpenShift, AWS EKS, Terraform, Ansible y herramientas CI/CD., • Integración en un equipo especializado en Infraestructura y Servicios Gestionados. PSS comprometida con la Igualdad.

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? • Col·laborar en la definició i l'execució de la fase d’investigació del projecte, • Formar si fos necessari altres membres de l'equip de projecte (interns i externs) sobre els principis de disseny UX/UI i els elements i normes predefinides., • Facilitar sessions de cocreació amb equips multidisciplinaris, incloent-hi els tallers amb professionals del sector, interns i amb usuaris., • Definir i prioritzar àrees d’oportunitat en el disseny UI i l'experiència digital d'usuari i traduir-les conceptualment., • Dissenyar productes basats en experiències holístiques, combinant perspectives internes i externes (usuaris, negoci, tecnologia i entorn)., • Ajudar a definir la proposta de valor i el mínim producte viable de la solució., • Definir i dissenyar fluxos de navegació, arquitectura de la informació i esquemes de pàgina (wireframes)., • Dissenyar prototips interactius per testejar amb l’usuari, avaluar i detectar punts de millora., • Traduir necessitats d’usuari i requisits de negoci per ajudar a generar la cartera de comandes (backlog) de producte., • Participar en propostes de millora i el manteniment del sistema de disseny., • Ajudar a definir indicadors per avaluar l’èxit de la solució., • Definir el mètode per a la presentació de resultats de la fase d’investigació i disseny per traslladar als interessats del projecte. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l’àmbit sanitari., • Experiència demostrable en entorns de treball àgils., • Experiència demostrable en aplicació de metodologies i eines de recerca en línia, offline i treball de camp. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs orientació al detall i impacte i influència. Què t’oferim? • Contracte: substitució, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 2.2 (43.758,40 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

IT Business Partner Multinacional ubicada en Bareclona Estamos buscando un/a IT Business Partner que se convierta en el referente tecnológico de nuestras líneas de negocio, liderando proyectos estratégicos y acompañando a los equipos en la identificación e implantación de soluciones innovadoras que aporten valor real a la organización. MISIÓN Ser el nexo entre IT y el negocio, comprendiendo las necesidades de las áreas, definiendo prioridades y liderando iniciativas tecnológicas que contribuyan a mejorar procesos, servicios y resultados. FUNCIONES ✅ Actuar como interlocutor principal entre IT y las áreas de Negocio ✅ Identificar necesidades y oportunidades de digitalización. ✅ Liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin. ✅ Gestionar la relación con proveedores tecnológicos. ✅ Priorizar iniciativas en función de su impacto en el negocio. ✅ Coordinar proyectos con equipos nacionales e internacionales. ✅ Impulsar la adopción de estándares y soluciones globales. QUE NECESITAMOS ✔️ 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o posiciones similares. ✔️ Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas. ✔️ Experiencia gestionando stakeholders y clientes internos. Experiencia en Multinacional ✔️ Formación en Informática, o Telecomunicaciones ✔️ Inglés nivel alto (valorable C1). ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. OFRECEMOS . ✅ Buen paquete retributivo + beneficios sociales ✅ Estabilidad laboral ✅ Proyecto en crecimineto ✅ Buen ambiente de trabajo

SGI is supporting an international engineering organisation developing advanced FPGA technology for high-performance electronic systems used across communications, aerospace, scientific research, industrial applications and next-generation computing. This is a hands-on development role focused on designing and implementing FPGA functionality for complex multi-FPGA platforms. You'll work as part of a globally distributed R&D team, collaborating with software, hardware and systems engineers to develop, integrate, verify and deliver FPGA solutions within commercial products. You will be required on-site 2 days p.w Responsibilities • Design, develop and maintain FPGA functionality using SystemVerilog., • Perform FPGA simulation, synthesis, implementation, timing closure and hardware validation., • Debug and resolve complex issues across FPGA, firmware, hardware and software environments., • Collaborate with multidisciplinary engineering teams throughout the full product development lifecycle., • Support integration, verification and release of FPGA designs within complex embedded systems. Required Experience • Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science or a related discipline., • Strong commercial experience developing FPGA solutions using SystemVerilog., • Experience designing FPGA functionality for multi-FPGA or other complex FPGA-based systems., • Proven experience with simulation, synthesis, implementation and timing closure., • Hands-on experience with Xilinx FPGAs and the Vivado toolchain., • Strong understanding of digital design principles, including:, • Clock Domain Crossing (CDC), • Timing analysis, • Memory architectures, • FPGA interfaces, • Experience debugging FPGA designs within larger hardware and embedded system architectures., • Experience using Git and collaborative development workflows., • Strong communication skills with the ability to work effectively in international engineering teams.

AI Tech Lead - Gen AI, RAG & Azure (x2) • Duration: 6 months+, • Location: Barcelona / Hybrid, • Languages: Spanish + English (Both mandatory) Context We are looking for an AI Tech Lead to join the AI program of one of our clients in Barcelona. The role is hybrid, with 1 to 2 days on-site for a 6 months+ contract where English and Spanish are both mandatory. The ideal candidate is likely a hands-on Generative AI Engineer, Backend Engineer, or Cloud Solution Architect with a Software development background who has progressed into technical leadership. Key responsibilities • Lead a cross-functional AI squad of up to 6 engineers, ensuring alignment on technical direction, priorities, and delivery timelines., • Define and enforce technical standards, best practices, and architecture guidelines for AI solutions across the squad., • Design and oversee scalable backend systems and APIs supporting AI solutions in Azure., • Drive the integration of advanced AI capabilities, mainly RAG, plus LLMs, speech-to-text, computer vision, and IDP as a plus., • Architect and validate cloud-based AI solutions leveraging Azure services such as Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault, and Azure OpenAI., • Conduct code reviews, provide technical mentoring, and support upskilling within the squad., • Act as the technical interface between the squad and stakeholders including Product Owner, Data Scientists, frontend developers, and business teams., • Monitor system performance, define reliability and observability standards, and ensure high availability of AI deployments., • Stay current on Generative AI, LLMs, and prompt engineering trends and translate them into actionable squad initiatives. Must have • 7+ years of relevant experience., • Proven experience leading AI engineering squads., • Strong background in designing and delivering end-to-end AI solutions in cloud environments., • Hands-on experience with RAG and Generative AI., • Strong backend systems and API development experience., • Strong Azure experience, including Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault, and Azure OpenAI., • Solid knowledge of LLMs and prompt engineering. Nice to have • Experience with speech-to-text solutions., • Experience with computer vision., • Experience with Intelligent Document Processing (IDP). Hiring manager Contact: menna@senovo-IT.com

Tu nueva empresa Trabajarás para una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de productos digitales y soluciones software para startups y empresas de diferentes sectores. Se trata de una organización con una fuerte orientación a la ingeniería y al desarrollo de producto, donde se combinan tecnología, innovación y buenas prácticas de software para construir plataformas escalables y de alto rendimiento. Tu nuevo puesto Como Backend Developer, formarás parte de un equipo de desarrollo consolidado participando en la construcción y evolución de productos digitales modernos. Trabajarás principalmente en el desarrollo de servicios backend, diseño de APIs y arquitecturas escalables, colaborando estrechamente con otros desarrolladores, arquitectos y responsables técnicos. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar servicios backend escalables y mantenibles., • Participar en el desarrollo de Web Services y APIs., • Colaborar en la definición de arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo., • Asegurar la calidad, rendimiento y mantenibilidad del código., • Trabajar conjuntamente con otros ingenieros dentro de equipos técnicos estructurados., • Participar en procesos de revisión de código y mejora continua., • Contribuir al desarrollo de productos digitales con alto impacto tecnológico. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un perfil orientado al desarrollo backend, con ganas de seguir creciendo técnicamente y desarrollarse en un entorno de ingeniería moderno. Requisitos principales: • Experiencia sólida en desarrollo Backend y Web Services., • Conocimiento y experiencia profesional con al menos uno de los siguientes lenguajes:, • Go / Java /.NET - C#, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional demostrable. Se valorará: • Experiencia profesional con Golang, • Experiencia trabajando dentro de equipos de ingeniería estructurados., • Exposición a buenas prácticas de desarrollo, mentoring y revisión de código., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la calidad del software y al aprendizaje continuo. Idiomas • Imprescindible comprensión de catalán., • No es necesario hablarlo, pero sí entenderlo perfectamente. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa final., • Modelo híbrido con 4 días de teletrabajo en Barcelona, • Banda salarial entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores relacionados con software, cloud, mobile e inteligencia artificial., • Entorno técnico moderno., • Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Security Program Director – Barcelona (Hybrid) | 12-Month Contract + Extensions We are looking for an experienced Security Program Director to lead a company-wide security programme for a global organisation. This is a strategic leadership role responsible for developing, implementing, and overseeing an integrated security programme that protects critical assets across multiple business units and international locations. You will lead cross-functional security teams, work closely with executive sponsors and C-level stakeholders, and drive security strategy across the business. Technical delivery is supported by dedicated security specialists, so this is not a hands-on technical role. Location: Barcelona (Hybrid) Contract: 12 months + extensions Languages: English (mandatory), Spanish and French are advantageous Key Responsibilities • Lead the enterprise-wide security programme across multiple business units and geographies, • Establish and oversee security governance frameworks and compliance initiatives, • Partner with C-level executives, board members, sponsors, and external auditors, • Drive cloud security strategy across AWS and Azure environments, • Present security risks, KPIs, and strategic recommendations to executive leadership, • Lead organisational change, driving the adoption of security policies and best practices, • Oversee security compliance, risk management, and governance activities Required Experience • 10+ years' experience in cybersecurity and information security, • 5-7+ years in a leadership or director-level position, • Proven experience leading enterprise-wide security programmes, • Strong knowledge of international regulatory frameworks including GDPR, DORA, and similar, • Experience presenting to boards, executives, and senior stakeholders, • Background in incident response and crisis management, • Experience managing security audits and certifications such as ISO 27001 and SOC 2 Preferred Experience • Digital transformation and security integration programmes, • Vendor and third-party risk management, • Supply chain security Key Skills • Security governance and compliance, • Risk assessment and mitigation, • Strategic leadership, • Cloud security (AWS and Azure), • Cybersecurity frameworks including NIST CSF, ISO 27001/27002, CIS Controls, and COBIT If you're interested in learning more, please get in touch at menna@senovo-it.com.

En E-Frontiers estamos buscando un/a Android Developer para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector retail y tecnológico. Si disfrutas desarrollando aplicaciones móviles de alta calidad, trabajando con las tecnologías más actuales del ecosistema Android y te interesa formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la inteligencia artificial, nos encantaría conocerte. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones Android utilizando Kotlin., • Diseñar e implementar interfaces modernas con Jetpack Compose., • Trabajar con arquitecturas limpias como MVP, MVVM y MVI., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y mejoras del producto., • Garantizar la calidad del código mediante diferentes estrategias de testing., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo e integración. Requisitos • Experiencia previa como Android Developer, al menos 2-3 años de experiencia., • Dominio de Kotlin., • Experiencia con Jetpack Compose y Jetpack Components., • Conocimientos de arquitecturas Clean (MVP, MVVM y MVI)., • Experiencia con herramientas de testing como Barista, Mutation Testing, Snapshot Testing y Turbine., • Familiaridad con entornos de CI/CD, especialmente Bamboo y GitHub Actions., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Interés y conocimientos sobre desarrollo de software apoyado en Inteligencia Artificial. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido para un proyecto estable y de largo recorrido., • Salario de 35.000 hasta 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana en oficinas ubicadas en Palau (Barcelona)., • Formar parte de un equipo técnico con foco en buenas prácticas, calidad de software e innovación., • Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas dentro del ecosistema Android. Si te interesa conocer más detalles o crees que encajas con el perfil, ¡nos encantará hablar contigo!

Join our dynamic international team and embrace the adventure of working abroad! We are looking for a Senior AI & NLP Engineer for the development and maintenance of software applications in the field of Natural Language Processing (NLP), Machine Learning (ML) and/or Artificial Intelligence (AI). European candidates are welcome to apply. Candidates need to be willing to relocate in Brussels. Candidates need to be fluent in English. A work permit is required, but not provided. This position is open for contractors. Tasks and Responsibilities: • Development and maintenance of software applications in the field of Natural Language Processing (NLP), Machine Learning (ML) and/or Artificial Intelligence (AI);, • Training of custom machine learning / deep learning models based on structured and unstructured data;, • Selecting features, building and optimizing classifiers using ML techniques;, • Develops aiming at improving the quality of machine translation (MT) engines for each installed language pair;, • Interact with data stewards and other IT stakeholders to define the data rules;, • Define data controls and implement actions to ensure data quality and integrity;, • Creating automated anomaly detection systems and constant tracking of its performance;, • Data mining using state-of-the-art methods;, • Processing, cleansing, and verifying the integrity of data used for analysis;, • Design the IT architecture for solitons in the NLP / ML / AI fields, and coordinate its implementation considering master- and meta-data management concepts;, • Analyse data architecture for consistency, completeness, accuracy and reasonableness;, • Contributing for the analysis of data management vision, strategy and policy and derive the IT requirements;, • Provision of expert advice and assistance in any area associated with the AI and Data Warehouse technologies;, • Perform design, development and maintenance of BI and reporting software that both follow the reference architecture rules and accurately implement the specifications;, • Assistance and support to the Advanced Analytics developers;, • Provision of technical studies, technical expertise, technical evaluations in relation with AI systems; Profile: • Bachelor or Master degree;, • +9 years of IT experience;, • Excellent experience of Perl, Python, Matlab, R and its NLP/ML libraries (SpaCy, NLTK, scikit-learn, pandas…);, • Strong experience with ML techniques and algorithms, such as k-NN, Naive Bayes, SVM, Decision Forests, Neural Network, and AI frameworks;, • Experience in the field of corpus based linguistics and alignment models and classification methods;, • Experience with data analytics over big datasets, non-structured databases as well as data lakes;, • Previous experience with Data Management, Database Mining systems and in Big Data technologies;, • Experience with AWS and/or Azure, Oracle RDBMS and PL-SQL;, • Previous exposure with Linux, Unix, Bash and scripting languages;, • Good knowledge of natural language processing systems lifecycle and agile software development methodologies;, • Good knowledge of quality assurance and quality control for machine translation (MT) and experience with MT quality procedures, testing methodologies and tools, such as automatic quality metrics (BLEU scores and similar) and human evaluation of MT quality;, • Some experience with query languages, such as SQL, Hive, Pig, etc;, • Knowledge of NoSQL databases, such as MongoDB, Cassandra, HBase, etc;, • Knowledge of data visualisation tools, such as D3.js, GGplot, etc;, • Certification in AWS Certified Machine Learning or Microsoft Azure AI Engineer Associate or SAS Certified Professional AI and Machine Learning Certification is an Advantage;, • Fluent in English; Following countries are part of the European Union: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Republic of Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain and Sweden.

🚀 ¿Te motiva trabajar en plataformas empresariales de alto impacto a nivel internacional? En Hays, estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer (Angular / Java) para un proyecto tecnológico puntero, dentro de una plataforma digital crítica utilizada por miles de usuarios en todo el mundo. Si te gusta el código limpio, los retos técnicos reales y trabajar en entornos modernos y bien estructurados… sigue leyendo: ✅ Qué buscamos: • +4 años de experiencia como Full Stack Developer, • Angular moderno (19+), • Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud), • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, Redis, SSE), • Inglés fluido (C1) para entorno internacional 🛠️Qué harás: • Desarrollo y evolución de frontend y backend (50/50), • Diseño y mantenimiento de microservicios, • Implementación de nuevas funcionalidades en Angular, • Integración frontend–backend y mejora de la experiencia de usuario, • Soporte y estabilidad en entornos de producción, • Colaboración dentro de equipos ágiles internacionales 🎁 Qué ofrecemos: • Proyecto internacional de gran empresa con alta complejidad técnica, • Tecnologías modernas y retos técnicos reales, • Modelo híbrido en Barcelona (2 días presencial / 3 remoto), • Entorno ágil, colaborativo y multicultural., • Contrato indefinido 👉 ¿Te interesa? Si disfrutas de los retos full‑stack, las plataformas a gran escala y quieres generar impacto con tu código… Este puede ser tu próximo proyecto 🚀

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Requisitos: • 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP., • Conocimientos de JavaScript y/o TypeScript., • Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST., • Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i., • Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js., • Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP., • Conocimientos básicos de Git., • Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Tienes experiencia en contabilidad y tesorería y te gustaría seguir desarrollándote en un entorno dinámico? Si es así, ¡queremos conocerte! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en el sector y 12 complejos hoteleros en 2 países:

H10 Hotels precisa incorporar una persona para como responsable de la conserjería del hotel (concierge Manager) en nuestro hotel The One Barcelona 5GL.Sus principales funciones serán: Ofrecer el más alto nivel de asistencia a la llegada de clientes al hotel, antes y durante el Check-in.Gestio

Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.C

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con casi 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.Estamos en búsqueda de un perfil.Asistencia administrativa

Buscas lanzar tu carrera en el sector hotelero y financiero? En nuestro hotel te ofrecemos la oportunidad de integrarte en un entorno dinámico donde aprenderás el funcionamiento económico-financiero de un establecimiento de alto nivel desde el primer día.Qué aprenderás y cuáles serán tus ret

Groups Concierge para unirse a nuestro equipo en.Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu/va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir la posició de recepció i alhora poder fer tasques d'atenció a l'assegurat. Responsabilitats Recepció. Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 15:00, dimarts i dijous de 09:00 a 14:45 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 15:00 i l'Agost de 08:30 a 15:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any Contracte indefinit. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona

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About Kompanion Founders deserve to spend their time building companies, not dealing with accounting, taxes, payroll, and administrative work. Kompanion is building the operating system for founders. We combine expert services with proprietary software to manage the operational side of running a company in one connected experience. Technology and AI are at the core of everything we do. Our ambition is to make our specialists radically more efficient and rigorous, while giving founders the visibility and control they need to focus on growing their business. About the Opportunity We're looking for a junior, technically-minded Operations Associate to own client onboarding at Kompanion, and then rebuild it around AI agents. Onboarding a new client today involves real, hands-on work: collecting documents, configuring systems, coordinating with our accounting team, chasing information, entering data across tools. Your first job is to run that process yourself, by hand, for real clients, until you know every step, every edge case, and every bit of friction from the inside. Once you know it cold, your real mission starts: use AI agents to make onboarding as fast and effortless as possible. We're not looking for a couple of scripts around the edges; we want onboarding rebuilt around agents that handle the repetitive, well-defined steps end to end, so a human only steps in for judgment calls and exceptions. You don't need prior experience in accounting or operations. We're looking for someone recently out of university (or with up to ~2 years of experience) who is organised and reliable enough to run a real client process, and technical enough to turn what they learn into working agents. ✅ What You'll Be Doing Run client onboarding by hand first, guiding real clients from kickoff to fully live on Kompanion, following and refining our existing playbook until you know it inside out. Design and build AI agents that take over the repetitive, well-defined parts of onboarding: gathering documents, validating data, configuring systems, following up with clients, updating our internal tools. Measure and improve relentlessly: track how long onboarding takes and where it breaks down, then drive both down step by step as you roll out agents. Coordinate across teams, working with clients directly and with our accounting and product teams to unblock the cases your agents can't yet handle. Feed learnings back, surfacing friction and edge cases from real onboardings to Ops and Product, and deciding what's worth automating next. What You'll Need Recently graduated or up to ~2 years of experience; this is a junior role and we'll teach you the operational and accounting context you need. A technical background or clear technical aptitude: studies in Computer Science, Engineering, Data, or similar, or self-taught with something to show for it (projects, a GitHub, agents or automations you've built). Genuine interest in building with AI agents (Claude, GPT, or similar): a personal project counts for more than a certificate. Excellent organisation and follow-through: you can run a real process by hand, carefully, before you automate it. Strong client communication: clear, professional, and reassuring even when things get messy. Basic comfort with code or scripting (Python is a plus) and/or agent/automation tools (Zapier, Make, n8n, or similar). Fluent Spanish, Catalan and English are required. ✨ Nice to Have Experience calling LLM APIs or building simple agent workflows (even a toy project). Exposure to APIs and simple integrations (calling an API, parsing a webhook, connecting two tools). Experience with spreadsheets/data beyond basic formulas (Google Sheets/Excel + scripting or Apps Script). Curiosity about fintech, accounting, or tax, even without formal background in it. Who You Are You're reliable and detail-oriented, and clients trust you the moment they start working with you. You're just as comfortable following a checklist carefully as you are asking "why are we still doing this by hand?" when something feels inefficient. You take ownership of your work, ask good questions when something is unclear, and care about getting the details right. Why Join Us You'll join a small, fast-moving team and take on real client-facing ownership from day one. You'll work closely with the founders and the ops team, with a clear path to grow as the company scales, including into a more automation-heavy role as you prove yourself. We're ambitious, move with intensity, and trust people who take responsibility for their work. You'll receive: 25 working days of annual leave Flexible hybrid work in Barcelona, usually 2–3 days per week High flexibility for people who deliver Parking available at the office Our Hiring Process 1️⃣ Cultural fit interview — a conversation about your background, motivations, and whether we're a good match on how we wor 2️⃣ Business case — a case built around a real onboarding scenario: part hands-on process, part "how would you get an agent to do this step." The business cas can be in person. Equal Opportunity We welcome applications from people of all backgrounds and make hiring decisions based on skills, potential, and alignment with the role. Please apply even if you don't meet every requirement. If you need any adjustments during the process, let us know. Want to move faster? If you'd like to skip part of the process, or have someone at Kompanion review your CV with higher priority, send it directly to careers@kompanion.es.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/ . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos). Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados). Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma . Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial . Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys. Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.). Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares. Conocimientos en configuración de campañas predictivas , flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios. Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas. Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes. Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!