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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

TAKEAWAY OPERATIONS MANAGER — BARCELONA En NOOR estamos construyendo una nueva generación de cafeterías de specialty coffee y matcha: accesibles, reconocibles y capaces de crecer sin perder calidad, diseño ni consistencia. Actualmente contamos con una red de más de 12 tiendas Takeaway entre Barcelona y Mallorca, junto con 3 Brunch, y seguimos creciendo. Buscamos una persona que lidere su funcionamiento diario, desarrolle a los equipos y convierta nuestras tiendas en una operación cada vez más sólida, rentable y escalable. El reto Como Takeaway Operations Manager, serás responsable del rendimiento global de nuestras tiendas Takeaway en Barcelona. Tu misión será asegurar que cada tienda tenga el equipo, el producto y los procesos necesarios para funcionar correctamente, mientras mejoras sus principales indicadores: ventas, rentabilidad, costes laborales, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Es una posición muy operativa, con presencia constante en las tiendas. Buscamos a alguien que disfrute trabajando con personas, resolviendo problemas y convirtiendo el día a día en procesos que puedan replicarse. Responsabilidades • Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas Takeaway., • Acompañar, formar y exigir resultados a los responsables y equipos de cada tienda., • Asegurar que los turnos estén correctamente dimensionados y que las bajas o ausencias se cubran con rapidez., • Coordinar la selección, onboarding y seguimiento de baristas., • Analizar semanalmente ventas, costes laborales, productividad, ticket medio, reseñas y rentabilidad de cada unidad., • Crear planes de acción específicos para las tiendas con resultados inferiores a los objetivos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de producto, atención al cliente, limpieza, imagen y velocidad de servicio., • Realizar visitas y auditorías periódicas en las tiendas., • Detectar problemas operativos y establecer procesos para evitar que se repitan., • Coordinarse con Logística, Finanzas, Recursos Humanos, Marketing y Dirección de Operaciones., • Participar en la preparación y apertura de nuevas tiendas., • Ayudar a construir los procedimientos necesarios para escalar el modelo NOOR. ¿A quién buscamos? Esta posición puede encajar contigo si: • Has gestionado una o varias cafeterías, restaurantes o tiendas de retail., • Has trabajado como Store Manager, Area Manager, Operations Manager o en una posición similar., • Eres Head Barista o responsable de equipo y quieres dar el siguiente paso hacia la gestión de operaciones., • Entiendes el ritmo real de una tienda y sabes liderar desde el terreno., • Tienes capacidad para organizar equipos, horarios y prioridades., • Te sientes cómodo trabajando con ventas, costes laborales y otros indicadores de rendimiento., • Sabes mantener estándares altos incluso en momentos de presión., • Eres resolutivo, exigente, organizado y tienes iniciativa., • Te gusta formar a personas y ayudarles a crecer., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de una empresa en plena expansión. Valoraremos especialmente • Experiencia en specialty coffee, cafeterías o restauración organizada., • Conocimiento de producto y operativa de barra., • Experiencia gestionando más de una unidad., • Capacidad para trabajar con Excel, presupuestos y KPIs., • Inglés profesional., • Disponibilidad para desplazarte diariamente entre las tiendas de Barcelona., • Qué ofrecemos: Salario bruto anual de hasta 40.000 €, • 30.000€ - 34.000 € de salario fijo., • 6.000 € de variable vinculado a objetivos., • Contrato a jornada completa., • Incorporación a un proyecto en plena expansión., • Contacto directo con el Director de Operaciones y el equipo fundador., • Autonomía real para mejorar la operativa y desarrollar a los equipos., • Posibilidades de crecimiento profesional a medida que aumente el número de tiendas., • Formación y acompañamiento para perfiles de Head Barista preparados para evolucionar hacia operaciones. El variable estará vinculado a objetivos claros y medibles relacionados con el rendimiento de las tiendas: ventas, rentabilidad, coste laboral, calidad operativa, reseñas y desarrollo de los equipos. Buscamos a una persona que no quiera limitarse a mantener las tiendas abiertas, sino que quiera construir una operación excelente y ayudarnos a llevar NOOR al siguiente nivel. • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: presencial y con movilidad diaria entre tiendas., • Jornada: Completa., • Salario: 30.000 € - 34.000 € fijo + hasta 6.000 € variable bruto anual.

Nuestro cliente es una importante empresa especializada en dar soporte a los departamentos de RRHH, Consultoría y Formación, que para su desarrollo corporativo y de negocio en su objetivo de seguir creciendo y para nueva apertura, STANDBY selecciona a su Responsable Comercial de Oficina.Perfil D

🚀 ¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, l

BALMOHK abre una nueva tienda en Barcelona y busca un Responsable de Almacén para liderar las operaciones internas, gestionar entregas y stock, y preparar al equipo para la apertura.

Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Cornella, necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer n

Un espacio donde la ciencia, la medicina preventiva y el bienestar se unen para acompañar a las personas en una vida más larga, saludable y plena. Por ello, buscamos un/a Director/a clínica que lidere la apertura y gestión integral de nuestra nueva Clínica de Longevidad en Barcelona . Un proyecto innovador que marcará un antes y un después en la forma de entender la salud. • Dirigir la clínica y garantizar su correcto funcionamiento operativo y médico-asistencial., • Organizar, coordinar y liderar los equipos médicos y asistenciales , fomentando un entorno de colaboración, excelencia y mejora continua., • Supervisar la calidad asistencial y la experiencia del paciente., • Participar activamente en la definición de protocolos clínicos y en la implementación de nuevos servicios orientados a la longevidad y el bienestar integral., • Colaborar con la dirección general en la planificación estratégica y el desarrollo del proyecto ., • Impulsar la innovación médica, la formación continua del equipo y la incorporación de tecnologías avanzadas., • Asegurar el cumplimiento normativo sanitario, ético y de protección de datos médicos., • Participar activamente en la definición del posicionamiento y propuesta de valor de la clínica, junto con la dirección, • Experiencia mínima de 10 años en el ámbito clínico ., • Al menos 5 años de experiencia en dirección médica o de clínica ., • Valorable haber participado en la apertura o puesta en marcha de nuevas clínicas o centros médicos #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en prestar servicios a empresas del sector alimentario, precisa incorporar a su organización comercial:COMERCIALSe responsabilizará de la atención a la actual cartera de clientes así como de la apertura de nuevas cuentas, impulsando y potenciando la presencia de la empresa en la zona asignada (Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid, Sur de Francia), asesorando a las empresas clientes, identificando nuevas necesidades, elaborando propuestas y efectuando seguimiento de las mismas hasta el cierre de las operaciones.Deberá realizar estudios de mercado dentro de su zona, desarrollando y potenciando planes comerciales juntamente con Dirección Comercial, a la que reportará vía informes sobre su actividad.Asimismo, efectuará seguimiento de la logística del servicio (tecnología de las altas presiones, mediante un servicio de tolling (maquila) que le permite optimizar procesos y costes asociados a esta nueva tecnología) estando en contacto con cliente, fábrica y transportistas.Se requiere: Experiencia mínima de 2-3 años como comercial dentro del sector alimentario (preferentemente servicios). Experiencia y conocimientos de logística (muy valorable géneros en fresco). Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40% del tiempo. Persona capaz de gestionar organizadamente su zona, acostumbrada a reportar y cumplir procedimientos establecidos. Se valorará muy positivamente conocimientos de inglés, francés y/o portugués. Se valorará muy positivamente formación en Tecnología de los Alimentos o similar. Se ofrece: Contrato indefinido con interesante nivel retributivo fijo + variable. Vehículo de empresa, portátil, móvil, etc.

Location: Terrassa, Barcelona, SpainSalary: 45.000 Published: 2026-05-11Expires: 2026-06-18Contract: PermanentReference: 32711Employer: Melt GroupLocation:Terrassa, BarcelonaType:PermanentJob#32711Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Demoliciones para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, empresa consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector de demoliciones y obra civil. La posición estará ubicada en Getafe (Madrid), con disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyectos nacionales.Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en gestión integral de obras de demolición, con autonomía en la toma de decisiones, capacidad de liderazgo y visión global de todas las fases de ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control económico de cada proyecto.Funciones principales:Gestión integral de obras de demolición desde el inicio hasta su finalización. Planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra. Coordinación del equipo de producción en obra: encargado, operarios y maquinistas. Interlocución directa con cliente, dirección facultativa y agentes implicados en el proyecto. Seguimiento técnico y económico de la obra: costes, certificaciones, planificación y desviaciones. Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad y medio ambiente. Resolución de incidencias durante la ejecución y toma de decisiones en obra. Reporte periódico del estado de los proyectos a dirección. Requisitos:Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar (valorable titulación en proceso de homologación). Experiencia previa como Jefe/a de Obra en demoliciones. Conocimiento completo de las distintas fases de ejecución de obra. Experiencia en gestión económica y control de costes. Perfil resolutivo, con liderazgo, actitud proactiva y capacidad de trabajo autónomo. Disponibilidad para desplazamientos puntuales (Madrid, Cataluña, Portugal y resto de España). Se ofrece:Incorporación estable a empresa referente y en fase de expansión. Participación en proyectos de gran volumen y nueva apertura de varias obras en Madrid. Banda salarial entre 45.000 y 60.000 brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. Vehículo de empresa. Gastos de desplazamiento cubiertos por la compañía. Modelo de trabajo mixto entre oficina central en Getafe y presencia en obra. Incorporación inmediata.

Detriavall Assistance Group está buscando un/a Director/a clínica para liderar su nueva Clínica de Longevidad en Barcelona. Este proyecto innovador propone una nueva forma de entender la salud, y el candidato ideal debe tener un mínimo de 10 años de experiencia clínica y al menos 5 años de dirección médica. Las responsabilidades incluyen dirigir la clínica, supervisar la calidad asistencial, y colaborar en la planificación estratégica del proyecto. Se valora la experiencia en la apertura de nuevas clínicas. #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent busca para una firma internacional del lujo un Store Director para una nueva apertura en Barcelona. Liderarás equipos, impulsarás ventas y garantizarás estándares operativos de excelencia. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional gestionando KPIs clave, promoviendo la cultura empresarial y asegurando un crecimiento sostenible en tienda. El candidato ideal debe contar con experiencia en retail de lujo y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Store Director para su nueva apertura en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Store Directorpara su nueva apertura en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible., • Experiencia sólida de al menos 5 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos +50 personas y pasión por el desarrollo del talento., • Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m²., • Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión., • Excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito., • Un reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad., • Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía., • Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 50.000-60.000 € brutos fijos más bonus anual. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas., • Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente., • Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida (upselling)., • Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels., • Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio., • Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes., • Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio., • Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? • Formación en Hostelería o experiencia equivalente., • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio., • Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

Experteer Overview En Accenture buscamos un Director para impulsar el crecimiento en el segmento Product Mid-Market en España, liderando la apertura de nuevas cuentas y la generación de pipeline en sectores clave. Trabajarás para posicionar a Accenture como socio estratégico, apoyándote en capacidades de transformación, tecnología, datos e IA. Serás pieza clave en construir una práctica de nueva creación y en convertir oportunidades en programas de transformación con impacto medible. Te unirás a un equipo que collabora con especialistas para diseñar soluciones diferenciales y entregar valor al cliente. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento comercial en el segmento Product Mid-Market • Identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en tu sector • Construir relaciones con CEOs, CFOs, COOs y equipos directivos • Liderar la apertura de nuevos clientes donde Accenture aún no tiene presencia • Generar pipeline comercial, desarrollar propuestas de valor y liderar negociaciones • Asesorar en iniciativas de transformación, digitalización e IA • Colaborar con especialistas para diseñar soluciones diferenciales • Supervisar la ejecución de programas de transformación para garantizar valor al cliente • Contribuir al crecimiento de una práctica estratégica en expansión Responsabilidades • Más de 12 años de experiencia profesional • Experiencia en consultoría de negocio o tecnológica • Trayectoria en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B • Gestión de relaciones ejecutivas con perfiles C-Level • Capacidad de abrir mercado y generar oportunidades • Conocimiento profundo de uno de estos sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences • Experiencia participando o liderando programas de transformación • Experiencia liderando equipos multidisciplinares • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar • Nivel alto de inglés Requisitos principales • seguro médico • seguro de vida y accidentes • plan de retribución flexible • formación y certificación • compra de acciones y beneficios • programas de bienestar, sostenibilidad y diversidad

Chief of Staff to the Co-CEOs Hello! Encantados:) Somos Joel y Berta y te estamos buscando!!! Buscamos una persona excepcional. No es un rol tradicional. No es una posición de asistente. No es una posición especializada en un área concreta. Es una persona que quiera currar mucho y tener un impacto muy grande. Buscamos a alguien con muchísima energía, ambición y capacidad de ejecución real para ayudarnos a construir esta nueva etapa internacional. Trabajarás codo con codo con nosotros en todos de los retos más importantes de la compañía: expansión internacional, lanzamiento de nuevas formaciones, nuevos productos, crecimiento del equipo, tecnología, retail, partnerships estratégicos y un largo etcétera para convertir Tattoox en una compañía global. Si te motivan los retos difíciles, aprender rápido y tener impacto real desde el primer día, sigue leyendo… El rol No existe una descripción cerrada porque los retos irán cambiando a medida que evolucione la empresa. Como los nuestros. Lo que sí es constante es que estarás involucrado en aquello que más impacto tenga en el hipercrecimiento de Tattoox. Dependiendo del momento, estarás: - Participando en la expansión internacional y apertura de nuevos mercados. - Contratando talento clave para la siguiente fase de crecimiento. - Ayudando a lanzar nuevas líneas de negocio o productos. - Trabajando con partners estratégicos de todo el mundo. - Apoyando procesos de fundraising e inversores. - Impulsando proyectos tecnológicos para hacer la compañía más escalable. - Coordinando proyectos y equipos para asegurar que las prioridades avanzan. - Rol explorador: identificando cuellos de botella y ayudando a resolverlos. Qué buscamos - Muchísima energía y ganas de construir. - Ambición profesional fuera de lo común. - Capacidad de aprender extremadamente rápido. - Autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos cambiantes. - Excelente capacidad de organización y seguimiento. - Atención al detalle y obsesión por ejecutar bien. - Muy buena comunicación escrita y verbal. - Discreción absoluta y máxima confianza. - Inglés nativo. Nos importa mucho más tu actitud, capacidad y potencial que tu experiencia exacta. Encajarás especialmente bien si... - Mientras estudiabas (o ahora mismo) ya estabas metido/a en mil movidas: prácticas, proyectos propios, side projects, ayudando a empresas, montando cosas o simplemente probando e intentando. - No esperas a que te den un manual de instrucciones: cuando ves algo que hacer, lo arrancas. - Disfrutas convirtiendo ideas en proyectos y proyectos en resultados. - Te gusta estar cerca de donde se toman las decisiones. - Prefieres construir y ejecutar antes que limitarte a analizar o recomendar. - Te motivan más los retos abiertos que los procesos perfectamente definidos. - Buscas una oportunidad con impacto real y una curva de aprendizaje excepcional. - No necesitas un CV largo: necesitas ganas, energía y haber demostrado ya que cuando te propones algo, lo haces. Lo que hace especial este rol Tattoox está entrando en una etapa de vértigo. Estamos construyendo una compañía global, entrando en nuevos mercados, ampliando equipos, lanzando nuevas iniciativas y explorando constantemente nuevas oportunidades de crecimiento. Trabajarás directamente con los fundadores, tendrás visibilidad sobre toda la compañía y participarás en decisiones y proyectos que normalmente requieren muchos más años de experiencia para liderar. Es probablemente una de las oportunidades de aprendizaje, crecimiento e impacto más grandes que encontrarás este año en el panorama scaleup. Si crees que encajas, nos encantaría conocerte. Mándanos un MD a nuestro linkedin con un vídeo de unos segundos y aplica a esta oferta.

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Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Cornella, necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios.

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Con la apertura de nuestro nuevo centro residencial DomusVi Gavá Ciutat, ubicado en Gavá, buscamos incorporar a un/a gobernante/a que quiera formar parte de un proyecto ilusionante, innovador y con un claro propósito: cuidar de las personas.

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Se busca gobernante para un centro residencial de nueva apertura en Gavà.