Trabajos mercado en en PallejàCrear alertas

Funciones del puesto 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 1. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 1. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia liderando/gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

🚗 Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. 🎯 Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. 🌟 Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Necesitamos incorporar una persona para liderar nuestra Delegación de Sant Feliu, Barcelona. El objetivo principal de la posición será la de liderar la estrategia y actividad comercial, así como todo el equipo humano de la delegación, cumpliendo y asegurando los estándares de marca y objetivos comerciales fijados por la compañía. Principales responsabilidades y funciones del puesto: • Liderar y gestionar todas las actividades y relaciones comerciales de la delegación con el objetivo de garantizar la satisfacción, captación y fidelización de clientes., • Liderar al equipo de administrativos y comerciales de la delegación y supervisar y apoyar en la gestión de los equipos operacionales (de taller) para garantizar su estabilidad, productividad, crecimiento y bienestar dentro de la compañía., • Coordinar y alinear todas las actividades comerciales, operacionales, logísticas y administrativas de la delegación para garantizar su buen funcionamiento además de gestionar cualquier incidencia relacionada con la delegación., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de la delegación fijado por la dirección con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos., • Asegurar el cumplimiento de los KPI´s comerciales de la delegación, acompañando y ayudando de manera directa a los equipos a trabajarlos y conseguirlos., • Atender y tratar de manera personalizada a los clientes de la delegación además de liderar y supervisar directamente la interlocución con los clientes más estratégicos de la zona., • Buscar y analizar nuevas oportunidades comerciales en el mercado de manera proactiva., • Supervisar y analizar la actividad operacional de la delegación para garantizar el buen estado y la disponibilidad de la flota en todo momento., • Atender y supervisar diariamente las solicitudes de alquiler de flota y verificar los pedidos de compras de vehículo nuevo y de stock de la delegación., • Desarrollar e implantar planes de acción que impacten positivamente en los resultados y en la actividad de la delegación a partir del análisis de datos y de las necesidades de negocio., • Asegurar el buen estado, la limpieza y el orden de las instalaciones de la delegación incluyendo el mantenimiento y estado de los vehículos., • Liderar y supervisar la gestión de seguridad y PRL en la delegación con el objetivo de asegurar la seguridad y la salud de los equipos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones como Gerente de Delegación, Responsable de Zona o posiciones similares, con responsabilidad directa sobre la estrategia comercial de un territorio y la gestión integral de equipos., • Sólida trayectoria en la captación y desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores de servicios, automoción, consultoría o entornos afines., • Orientación a resultados, combinada con una visión consultiva que le permita identificar necesidades y aportar soluciones de valor a empresas y clientes., • Conocimiento profundo del tejido empresarial de Sant Feliu de Llobregat y/o Barcelona, así como una red de contactos profesionales consolidada que facilite la generación de oportunidades de negocio., • Experiencia contrastada en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos, fomentando entornos de alto rendimiento y compromiso., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia, con capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores., • Perfil proactivo, con iniciativa, visión estratégica y una clara orientación al crecimiento y desarrollo de negocio., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro médico + accidentes., • Horario de 08.30 h a 17.30 h de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 15:00 h., • Onboarding y formación continua, además de acceso a nuestro campus de formación., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate., • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía del sector de Wireless Services dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece un servicio que automatiza los procesos, y permite que la empresa sea más rentable, moderna e innovadora, busca incorporar a un/a Sales Specialist para sus oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès. Misión principal: Realizar un correcto asesoramiento comercial y venta consultiva a clientes del sector farmacéutico, ofreciendo una solución que les permitirá automatizar la comunicación y marketing de su farmacia, garantizando potenciar sus productos con conexión en tiempo real y sistema automático de datos. Funciones: ✓ Identificación y prospección de clientes potenciales: Buscar y contactar farmacias que podrían beneficiarse de los servicios de digitalización. ✓ Presentación de productos y servicios: Explicar y demostrar cómo las soluciones tecnológicas (como etiquetas electrónicas, pantallas LED, y sistemas de gestión de colas) pueden mejorar la eficiencia y rentabilidad de las farmacias. ✓ Negociación y cierre de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la propuesta inicial hasta el cierre del contrato. ✓ Mantenimiento de relaciones con clientes: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo para nuevas oportunidades de negocio. ✓ Soporte y seguimiento post-venta: Proveer asistencia inicial en la implementación de las soluciones y seguimiento para garantizar su correcto funcionamiento. Requerimientos: ✓ Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología o áreas afines. ✓ Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en Digital signage, al menos de 2 a 3 años, o en el sector Retail, FMCG o industrial. ✓ Familiaridad con tecnologías de etiquetado electrónico y soluciones digitales. ✓ Idiomas: catalán y castellano nativo, Inglés avanzando. ✓ Soft Skills: capacidad empática, excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, y capacidad para identificar oportunidades de mercado y generar nuevas relaciones comerciales. ✓ Disponer de vehículo propio o moto, es un MUST. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo compuesto por un salario fijo y variable, • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès.

Comercial mercado francés | Sector tecnológico ¿Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico? Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar a una persona al área comercial para responsabilizarse del desarrollo y gestión del mercado francés. ¿Cuál será tu misión? • Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Realizarás prospección comercial y contactarás con potenciales clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera asignada, realizando el seguimiento de las necesidades de cada cliente., • Presentarás y asesorarás sobre las soluciones tecnológicas de la compañía., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales y colaborarás con el equipo para impulsar el crecimiento en el mercado francés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año y medio en posiciones comerciales., • Francés con nivel profesional para poder desenvolverte con autonomía en el mercado francés., • Inglés con nivel profesional., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Contratación indefinida directamente por empresa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00., • Incorporación prevista para septiembre., • Un proyecto vinculado al sector tecnológico y con foco internacional. Si buscas un nuevo proyecto comercial en el que poner en práctica tus idiomas y desarrollar mercado internacional, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso. #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Busco un/a Ingeniero/a con sólida orientación comercial para incorporarse a un proyecto sólido dentro del sector de la maquinaria industrial en la zona de Cataluña. Funciones principales del puesto • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OEM asignada, definiendo e impulsando el plan comercial de la zona., • Asesorar a los clientes en la venta de soluciones, servicios y nuevos productos, aportando un alto valor técnico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado., • Defender técnica y comercialmente ofertas y proyectos complejos, actuando como interlocutor de confianza ante el cliente., • Analizar las necesidades del mercado y realizar un seguimiento continuo de oportunidades y acciones comerciales mediante CRM. . Requisitos del puest • Formación en Ingeniería Electrónica y/o Mecánica., • Valorable experiencia comercial en automatización, mecatrónica o soluciones industriales., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y de alto valor añadido., • Inglés nivel B2 valorable. Se ofrece: • Proyecto estable., • Flexibilidad horaria., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Coche de empresa

Nuestro cliente es una compañía industrial líder en la fabricación de cableado con presencia internacional, que busca incorporar a un/a Junior Sales Area Manager para su sede ubicada en Rubí. Esta figura formará parte del equipo comercial de Exportación, siendo su misión la de contribuir al desarrollo del negocio a través de la prospección y gestión de mercados afines a la compañía, actuando como referente en la gestión de clientes y la promoción de los productos de la organización. Responsabilidades : • Diseñar e implementar la estrategia de apertura de nueva cartera de clientes en el mercado asignado., • Realizar el seguimiento, fidelización y gestión de la cartera de clientes actuales, • Gestionar y potenciar la venta de cable eléctrico enfocado a clientes de distribución., • Actuar como referente del mercado asignado, trabajando en dependencia directa de la responsable del departamento de exportación., • Promover y comercializar la gama de productos de la compañía (cobre y aluminio de baja, media y alta tensión) para los diversos sectores industriales., • Asegurar un servicio excelente y una sólida orientación al cliente en todas las fases del proceso comercial. Perfil requerido: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación., • Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar asociada a la gestión de los mercados asignado Se ofrece: • Incorporación a un fabricante líder y de referencia global en el suministro de energía para proyectos innovadores., • Integración en un entorno dinámico, sólido e internacional., • Proyecto profesional con impacto en el desarrollo de negocio de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a a.marangesurrea@lhh.com

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

EXOTEC BY DEXTER es el partner nacional en exclusiva de la tecnología líder a nivel mundial aplicada a la logística basada en flotas robóticas, EXOTEC. El equipo nacional de Exotec by Dexter diseña, implanta, pone en marcha y posteriormente mantiene para el mercado de Iberia los sistemas SKYPOD: un sistema de almacenaje basado en flotas de robots para picking unitario. El INGENIERO/A DE DEPLOY, es el responsable de la fase de implantación del sistema SKYPOD. En dependencia directa del Deploy Manager dentro del área de Operaciones, será la persona encargada de realizar la implantación en casa del cliente de los proyectos asignados. En la fase de diseño, participará activamente junto al Project Manager, de los estudios técnicos y de diseño del sistema. Las funciones principales como Ingeniero/a de deploy • Liderazgo técnico durante la fase de implantación:, • Soporte en la instalación de los componentes del sistema Skypod y transportadores., • Configuración y parametrización de los diferentes componentes del sistema., • Liderar la fase puesta en marcha del sistema, formando parte del equipo on-site., • Coordinar la integración de todos los elementos que componen el sistema suministrado., • Liderar tests funcionales internos y con cliente., • Formación al cliente., • Diseño de detalle, llevando a cabo estudios técnicos del sistema., • Realizar simulaciones funcionales., • Soporte técnico a dirección de proyectos. Perfil buscado: • Graduado en ingeniería mecatrónica, mecánica, automática o similar., • Valorable experiencia en puestas en marcha en casa de cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel peninsular, especialmente durante la fase de instalación y puesta en marcha (aprox. 50% del tiempo, dependiendo de la ubicación del proyecto)., • Inglés avanzado obligatorio. Francés valorable., • Se valorarán conocimientos en logística y/o software logístico (SGA)., • Dominio Suite MS Office., • Se valorarán conocimientos de Autocad o Drafsight., • Se valorarán conocimientos de SQL y de redes de comunicaciones., • Se busca persona proactiva con capacidad de resolución de problemas y mentalidad lógica. Se ofrece: • Incorporación inmediata al proyecto con una proyección y crecimiento muy importantes., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Incorporación a equipo joven, dinámico y altamente cualificado., • Plan de carrera., • Retribución flexible. Definitivamente te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un proyecto único. Hoy día la logística y la robótica son pilares fundamentales, son pilares estratégicos en la era digital, y el SKYPOD es la solución referente a nivel mundial en este campo. Se participará en proyectos logísticos punteros y se podrá crecer personal y profesionalmente con este atractivo proyecto. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el picking unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. Únete al futuro, únete a EXOTEC by DEXTER. ¡Proyecto fresco, ágil, flexible y altamente motivante!

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico I+D para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector tecnología. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseño de componentes basado en cálculos mecánicos., • Planificación, ejecución y documentación de pruebas de validación de diseño ¿Qué necesitamos? • Conocimiento y experiencia con modelado CAD, • Programación básica, • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Grado en ingeniería mecánica, industrial, o a fin. ¿Que ofrecemos? • Formato de trabajo híbrido (3 días de oficina y 2 teletrabajo), • Horario a jornada completa, 40 hs semanales, • Contrato de trabajo bajo el convenio colectivo de Ingeniería y oficinas técnicas, • Desarrollo profesional y crecimiento constante en entorno internacional. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Centria continua su crecimiento y buscamos perfiles que nos ayuden a crecer en la gestión de infraestructuras de comunicaciones y seguridad con tecnologías Cisco, Fortinet, Sophos, SD-WAN, etc.. Si eres un/a Administrador/a de Redes y Seguridad y tienes ganas de incorporarte a un equipo dinámico en constante evolución, esta es tu oportunidad ¿Tus funciones? • Administración y operación de infraestructuras de red on-premise, cloud e híbridas, • Configuración, mantenimiento y troubleshooting., • Servicios gestionados de clientes., • Diseño de sistemas y arquitecturas óptimos y funcionales, • Resolución de incidencias, análisis de problemas de conectividad y seguridad., • Coordinación con equipos IT de cliente, fabricantes y proveedores., • Elaboración de documentación técnica y mejora de procedimientos operativos. ¿Que requerimos? • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar., • Switching L2/L3 y Routing OSPF, BGP, • Firewalls y seguridad perimetral., • Experiencia demostrable Cisco y/o Fortinet., • Resolución de incidencias en infraestructuras críticas., • Administración de redes corporativas. Habilidades Valorables • Certificaciones CCNA, CCNP o Fortinet., • Conocimientos Sophos, Huawei, • Experiencia en entornos Cloud Azure y AWS ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos reales de redes y seguridad., • Trabajo con tecnologías líderes del mercado., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Buscamos personas con • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación técnica y vocación por las infraestructuras., • Proactividad y autonomía., • Ganas de aprender y evolucionar profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Hablamos?

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una PROGRAMADOR/A DE ROBOTS (Kuka y Fanuc), con asignación en el centro de trabajo en Martorell de uno de nuestros clientes. Se trata de una empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción (SEAT, AUDI, VW y MERCEDES), alimentación y aeronáutica, entre otros. Principales Funciones: • Puesta en marcha offline: Realizará la programación offline del robot en las oficinas del cliente acorde a las necesidades del cliente y del proyecto. DELMIA y Process Simulate, así como soporte a Virtual Comissioning. • Puesta en marcha (On-Site):, • Realizará la carga de los programas de robot en la instalación y los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento., • Configurar, probar y verificar la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga., • Configurar nuevos equipos y optimizará los programas de robots para su rendimiento y eficiencia. Probará y verificará la comunicación con el PLC. Realizará, verificará y probará los diferentes programas y rutinas de los robots. • Documentación. Realizara la documentación necesaria que exija el cliente durante el proyecto y para la aceptación final del mismo. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Robótica y Automatización, Mecatrónica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en Programación de Robots. 3.Conocimientos técnicos*: Programación de Robots KUKA y Fanuc. Programación de tecnologías como soldadura, masilla, manipulación, láser y visión artificial. *Se valorarán conocimientos de ABB y Yaskawa / Se valorarán de forma excepcional las certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Martorell -Incorporación inmediata -Disponibilidad para hacer viajes puntuales Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

Comercial mercado francés | Sector tecnológico ¿Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico? Desde catalunyampleo Martorell buscamos incorporar a una persona al área comercial para responsabilizarse del desarrollo y gestión de

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a. Registrar y procesar pedidos de forma precisa.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a. Registrar y procesar pedidos de forma precisa.

Desarrollo de red de distribución (prioridad principal).Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras).Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financ

Desarrollo de red de distribución (prioridad principal).Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras).Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financ

Experiencia mínima de 1 año y medio en posiciones comerciales. Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza y detectar oportunidades de negocio. Si buscas un nuevo proyecto comercial en el que poner en práctica tus idiomas y desarrollar mercado internacional,.

Comercial mercado francés | Sector tecnológico. Hablas francés e inglés y te gustaría desarrollar tu carrera comercial en una empresa del sector tecnológico?. Gestionarás comercialmente la zona de Francia y trabajarás en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores.Nos encontramos en la búsqueda de un.Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector tecnología.Diseño de componentes basado en cálc

La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuest

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo., • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa., • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores)., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 3 años como Full Stack Software Engineer en entornos empresariales: • Experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot, así como conocimientos en Python., • Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs REST, arquitecturas de microservicios y soluciones orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en desarrollo frontend con React y/o Angular, TypeScript, JavaScript y HTML/CSS., • Experiencia trabajando en entornos Cloud y DevOps, especialmente con AWS, Git, pipelines CI/CD, tecnologías de contenedores y herramientas de monitorización y observabilidad., • Conocimientos en bases de datos SQL, Snowflake, gestión de metadatos y conceptos relacionados con gobierno y catalogación del dato., • Experiencia previa en proyectos relacionados con Data Governance, gestión de metadatos o catalogación de datos será altamente valorada., • Capacidad de trabajo en equipo, mentalidad de ownership, orientación a resultados y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares y stakeholders., • Nivel de inglés alto hablado imprescindible., • Diseño y Desarrollo Full Stack: Diseñar, desarrollar, integrar y operar soluciones que den soporte al Enterprise Data Governance Catalog (EDGC), participando en todas las fases del ciclo de vida del software., • Arquitectura y Desarrollo de Software: Analizar requisitos, definir soluciones técnicas, desarrollar microservicios y APIs REST, así como garantizar la calidad mediante pruebas unitarias e integradas., • Integración de Plataformas y Datos: Diseñar e implementar integraciones con plataformas corporativas y sistemas de negocio mediante APIs, automatización de workflows y arquitecturas orientadas a eventos., • Cloud & DevOps: Participar en la definición, despliegue y operación de soluciones en AWS, gestionando pipelines CI/CD, contenedores y procesos de monitorización y mejora continua., • Gobierno del Dato y Metadatos: Colaborar en la construcción y evolución de capacidades de gobierno del dato, gestión de metadatos, flujos de compartición de datos y cumplimiento normativo., • Soporte y Mejora Continua: Dar soporte a sistemas en producción, resolver incidencias, identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización operativa., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owners, arquitectos, equipos de plataformas de datos y responsables de negocio para ofrecer soluciones alineadas con las necesidades de la organización., • Collibra., • Integraciones avanzadas con AWS., • Integraciones con Snowflake., • Data Lineage (linaje del dato)., • Flujos de compartición de datos., • Plataformas corporativas de gobierno y catalogación del dato., • Experiencia en entornos regulados y orientados al cumplimiento normativo., • Documentación técnica, gestión del cambio y mejora continua., • Metodologías ágiles (Agile/Scrum)., • Contrato Indefinido, • Teletrabajo con asistencia obligatoria a la oficina de Sant Cugat 1 día por semana (todos los miércoles), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description:DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un Diseñador/a UX para unirse a nuestro gran equipo de AdvisoryX.Buscamos un Diseñador UX con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño UI, principios de usabilidad, sistemas de diseño y tendrá conocimientos avanzados de herramientas como Figma. Además, deberá tener una sólida experiencia en investigación de usuarios para crear experiencias intuitivas.Requisitos:Experiencia demostrable en diseño UX/UI.Dominio de Figma y otras herramientas de diseñoConocimiento de sistemas de diseño y diseño atómico.Experiencia en investigación de usuarios y análisis de datos.Conocimientos de accesibilidad.Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva de manera verbal y escrita.Habilidad para resolver problemas y pensar de manera críticaAtención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos establecidos.Iniciativa para identificar problemas y proponer mejoras anticipando las necesidades de los usuariosBuenas dotes de comunicación.Inglés mínimo B2/C1 (reuniones y documentación).Disponibilidad presencial en Madrid / Barcelona (modelo híbrido con presencia real cuando toque).Funciones:Diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales.Utilizar sistemas de diseño y colaborar en evolutivos de componentes.Realizar investigaciones de usuarios, incluyendo entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad.Analizar los resultados de la investigación y traducirlos en soluciones de diseño efectivas.Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la implementación de los diseños.Crear wireframes, prototipos y mockups para comunicar ideas de diseño.Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en diseño UX/UI.¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores.Nos encontramos en la búsqueda de un.Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector tecnología.Diseño de componentes basado en cálc

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? En esta posición serás el/la responsable de unificar y analizar las diferentes fuentes de voz del cliente relacionadas con los módulos HMI (Human-Machine Interface) y componentes del vehículo , identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones que impulsen la satisfacción y experiencia del usuario . Actuarás como punto de contacto con otras áreas, asegurando una comunicación fluida y la presentación de informes detallados con análisis y conclusiones basadas en datos. Estas serán tus funciones principales: • Ejecutar funciones cross-funcionales , actuando como punto de enlace entre diferentes áreas., • Unificar y analizar las distintas fuentes de información sobre la voz del cliente (VoC)., • Diseñar y coordinar nuevos estudios de satisfacción y encuestas detalladas orientadas a conocer la percepción del usuario sobre la marca y producto., • Elaborar informes consolidados que integren las distintas fuentes de información, aportando insights accionables para la mejora de la experiencia del cliente., • Analizar las necesidades de los usuarios mediante la aplicación de métodos y técnicas de market research (arquitectura de la información, encuestas, test de usabilidad, etc.)., • Realizar el seguimiento de requerimientos en JIRA y con diferentes áreas (I+D, función) ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ingeniería, marketing, diseño, investigación de mercado o sociología, UX/UI, • Conocimiento en el dominio del automóvil y sus módulos HMI., • Expresión verbal y escrita clara y precisa, con buena capacidad de comunicación., • Capacidad analítica y de síntesis para integrar información de múltiples fuentes., • Dominio de ofimática a nivel de usuario (Office) Persona proactiva con capacidad de resolución de problemas, • Valorable:, • Experiencia en proyectos de Customer Experience, análisis de voz del cliente y benchmarking., • Experiencia con herramientas de investigación de usuario (UserZoom, Figma, u otras). Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Get notified about new User Experience Researcher jobs in Castellví de Rosanes, Catalonia, Spain . #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! En ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Carga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…)., • Ajuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo., • Lectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs., • Realización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización., • Registro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas., • Formación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines., • Experiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos., • Conocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos)., • Metódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos., • Valorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación)., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. Ofrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. Somos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. En ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. Si crees que tienes talento, ¡postúlate! #J-18808-Ljbffr

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de plataformas y carretillas elevadoras. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: La misión principal del puesto será impulsar que los productos con menor rotación aumenten su nivel de alquiler, asegurando que la flota alcance su máximo potencial de uso. Para ello, la persona seleccionada se especializará en profundidad en el uso y las aplicaciones de cada máquina, convirtiéndose en un referente interno capaz de asesorar y formar al equipo comercial. Tendrá un rol muy analítico, apoyándose en KPIs, Power BI y estudios de mercado para identificar patrones, oportunidades y áreas de mejora. Además, participará en un proyecto de expansión de producto a nivel nacional, visitando delegaciones para comprender su realidad operativa y detectar qué máquinas pueden tener mayor recorrido en cada zona. Tras una fase inicial de formación, irá asumiendo progresivamente más autonomía para proponer acciones que impulsen el uso de los equipos menos demandados. Su papel será actuar como enlace entre el conocimiento técnico y el desarrollo comercial, aportando argumentos y recomendaciones que ayuden a mejorar la rotación del portfolio en todas las áreas. Buscamos un/a ingeniero/a con formación en ramas como mecánica, industrial, caminos, eléctrica u otras ingenierías técnicas similares, con 2–3 años de experiencia en entornos técnicos como ingeniería, oficina técnica o proyectos industriales, y con ganas de dar el salto hacia un rol más orientado al negocio. Es esencial que cuente con una sólida base técnica que le permita comprender a fondo las máquinas y sus aplicaciones, combinada con una marcada capacidad analítica para trabajar con datos, KPIs y herramientas como Power BI. Valoramos especialmente un perfil con buenas habilidades de comunicación, cierto enfoque comercial y mentalidad de business development, capaz de influir, formar y acompañar a los equipos comerciales. Buscamos a alguien proactivo, curioso, con iniciativa y cierta disponibilidad para viajar a nivel nacional. Será valorable un nivel de inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Administrativo/a Back Office para una empresa líder en el sector de la grifería. MISIÓN La misión de la posición será proporcionar soporte administrativo y comercial a la cartera de clientes del mercado francés, garantizando una atención ágil y de

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global. Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable . Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y 36 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. Nuestro equipo humano está formado por más de 6.500 empleados , grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países. Misión: G estionar las compras del material que la empresa quiere comercializar en sus centros, comprobando que los productos adquiridos cumplen los requisitos de compra estipulados en cuanto a precio, calidad y son entregados conforme a las especificaciones establecidas en el momento de la compra, con el fin de satisfacer las necesidades de compra del cliente. Tus Responsabilidades: - Asegurar que los productos adquiridos cumplen los requisitos de compra conforme: servicio, calidad y precio como requisito para seguir trabajando con ellos. - Mantener la relación y gestionar con proveedores actuales y futuros las compras del material que la empresa quiere comercializar en sus centros (en base a unos parámetros establecidos) - Validar la propuesta de compra una vez generados los pedidos de venta (separados por proveedor y por centro). - Realizar movimientos de material entre almacenes para evitar compras de producto que tenemos en otros almacenes con baja rotación (depósitos). - Revisar pedidos con errores de trazabilidad y volver a tramitarlos de forma correcta. - Mantenimiento de precios de compra en el sistema (tarifas de compra, incrementos…). - Tramitar la solución de incidencias por diferencia de precios. - Confirmar los pedidos a los proveedores. - Conformar facturas a través del programa informático de facturas digitales (Scanvisio). - Gestión de workflows de alta a nivel costes. - Mantenimiento de bloqueos de compra (descatalogados, artículos sustitutivos,…). Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos: Ciclo Formativo de Grado Superior Administrativo o Bachillerato. Se valorará formación universitaria (Empresariales o Ingeniería). - Experiencia previa de mínimo dos años realizando la funciones indicadas. - Idiomas: Castellano y Catalán / Inglés (deseable) - Competencias: Compromiso, adaptación, iniciativa, innovación y orientación a resultados - Dominio de Excel.

Estamos buscando un/a Especialista en Marketing de Producto y Contenidos , responsable de transformar la información de producto, los datos de mercado, las necesidades de los clientes y el feedback del equipo comercial en contenidos claros, prácticos y orientados a la comunicación y a la venta. Este puesto actuará como puente entre Marketing, el equipo comercial y la red de distribuidores , mediante el análisis de argumentos de venta, la planificación de contenidos, la elaboración de materiales de formación comercial y la creación de una biblioteca de contenidos. El objetivo es ayudar a los equipos comerciales y a los distribuidores a comprender mejor los productos, presentarlos de forma más eficaz y mejorar la conversión de clientes. • 1，Análisis y definición de argumentos de venta del producto Analizar las características, equipamiento, precios, funcionalidades, necesidades de los clientes y situación competitiva de los modelos comercializados por la empresa, con el fin de identificar argumentos de venta claros y convincentes. • 2，Análisis de mercado y datos comerciales Analizar datos de ventas, leads, feedback de clientes e información de mercado para identificar los puntos de interés de distintos modelos, canales y perfiles de cliente, aportando apoyo a la estrategia de contenidos y ventas. • 3，Elaboración de materiales de formación comercial Preparar documentos de formación para el equipo comercial interno y la red de distribuidores, incluyendo argumentos de venta, comparativas con la competencia, preguntas frecuentes de clientes y guías de conversación comercial. • 4，Apoyo en redacción de contenidos y guiones de vídeo Redactar o colaborar en la elaboración de presentaciones de producto, textos comerciales, guiones para vídeos cortos, contenidos para redes sociales, argumentarios de venta y materiales de comunicación para distribuidores. • 5，Creación y mantenimiento de una biblioteca de contenidos de producto Crear y mantener una biblioteca organizada de materiales de producto, incluyendo imágenes, vídeos, textos de venta, documentos de formación, FAQ, comparativas con la competencia y otros recursos útiles para ventas y distribuidores. • 6，Apoyo y estandarización de contenidos para distribuidores Proporcionar a los distribuidores contenidos de producto, materiales audiovisuales y documentos comerciales estandarizados, asegurando que la comunicación externa sea correcta, coherente y alineada con la imagen de marca. • 7，Coordinación interna entre departamentos Mantener una comunicación fluida con Marketing, Ventas, tiendas, gestión de distribuidores y equipos relacionados con producto, recopilando feedback de primera línea y transformándolo en contenidos y materiales de formación aplicables. • 1，Experiencia previa en marketing, planificación de contenidos, promoción de producto, sector automoción o apoyo comercial., • 2，Buena capacidad de organización de información, análisis de datos y expresión lógica., • 3，Capacidad para extraer argumentos de venta claros, comprensibles y atractivos a partir de información técnica o compleja de producto., • 4，Buena capacidad de redacción para elaborar presentaciones de producto, argumentarios comerciales, materiales de formación y guiones de vídeo., • 5，Se valorará experiencia o conocimiento en contenidos para vídeos cortos, redes sociales o comunicación de marca., • 6，Buena capacidad de comunicación y coordinación con equipos comerciales, Marketing y distribuidores., • 7，Interés por el sector automoción, los vehículos de nueva energía y el desarrollo de marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo., • 8，Manejo de herramientas ofimáticas como Office. Se valorará experiencia con PowerPoint, Excel, Canva y organización de materiales audiovisuales., • 9，Español como lengua materna o nivel nativo., • 10，Capacidad para utilizar el inglés como idioma de trabajo., • 11，Se valorará positivamente el conocimiento de chino. #J-18808-Ljbffr

El equipo nacional de Exotec by Dexter diseña, implanta, pone en marcha y posteriormente mantiene para el mercado de Iberia los sistemas.Operaciones, será la persona encargada de realizar la implantación en casa del cliente de los proyectos asignados.En la fase de diseño, participará activament

Empresa farmacéutica busca Comprador para el mercado asiático en Terrassa.Diseñará estrategias de suministro y negociará con proveedores.Requiere experiencia en compras extracomunitarias y nivel alto de inglés.

Se busca un Gerente de Marketing Global para trabajar en Sant Cugat del Vallès. La posición implica definir y ejecutar estrategias de marca y contenido para un portfolio completo de productos, impulsando la presencia de mercado y alineando las iniciativas con los objetivos comerciales. Se requiere un profundo conocimiento del consumidor y del panorama competitivo para desarrollar campañas efectivas, especialmente para lanzamientos globales. El trabajo implica colaborar estrechamente con agencias externas y equipos internos de contenido, producto y marketing regional. El gerente supervisa el desarrollo creativo, garantizando materiales de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca. También lidera el análisis de impacto y atribución de marketing, proporcionando datos para decisiones estratégicas. El entorno es internacional y dinámico, con énfasis en organización, gestión de plazos y coordinación de equipos virtuales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de gran visibilidad e impacto global, dentro de una estructura que valora la innovación y la colaboración transversal.

La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor so