Trabajos mejores en San Andrés Del RabanedoCrear alertas

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

En pocas palabras 📌 Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Responsabilidades clave: • Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas., • Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo., • Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto., • Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes., • Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización., • Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! 🚀 • Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean., • Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales., • Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo., • Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas., • Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? 🤓 • Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años), • Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean, • Excelentes habilidades de gestión y project management, • Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño, • Conocimiento de Right First-Time working, • Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint), • Formación en gestión de proyectos (deseable), • Experiencia con técnicas lean (deseable), • Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🧩 Desarrollo profesional y formación continua 🏥 Seguro médico privado 🍏 Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto por teléfono o correo electrónico, • 2-3 entrevistas presenciales/virtuales, • Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

Automatizamos la recuperación de deuda con IA y RPA. Tenemos miles de expedientes, decenas de juzgados y un sistema propio de procesamiento de notificaciones judiciales con Python. Necesitamos a alguien que nos ayude a ir más rápido. Descripción de la empresa En Gesico Outsourcing Integral no hacemos cobros masivos. Hacemos recuperación de crédito con estrategia jurídica, tecnología propia y un equipo de letrados y economistas que lleva más de 20 años consiguiendo resultados donde otros se rinden. Trabajamos con un modelo de fee de éxito — solo cobramos si recuperamos — y eso nos obliga a ser mejores cada día. Sin call centers, sin subcontrataciones, sin intermediarios. Nuestros clientes saben exactamente quién lleva su caso y en qué punto está. Ahora estamos en plena transformación digital interna: automatizando flujos de trabajo, conectando sistemas y liberando a nuestros profesionales de tareas repetitivas para que se concentren en lo que de verdad importa — ganar los casos. Descripción del puesto Buscamos a alguien que nos ayude a que la tecnología trabaje para nosotros, no al revés. Como Técnico en Automatización y Power Automate estarás integrado en un equipo responsable de diseñar, construir y optimizar los flujos que automatizan nuestros procesos internos: desde la gestión de notificaciones judiciales hasta la integración de datos entre plataformas, pasando por la eliminación de tareas manuales que hoy consumen horas. Tu trabajo será ampliar ese ecosistema, conectar lo que ya funciona con nuevos flujos en Power Automate y proponer soluciones donde el código haga lo que las herramientas low-code no alcanzan. Puesto hibrido con teletrabajo los viernes y jornada continua los meses de junio, julio y octubre Vacaciones 30 días en agosto y 15 días en Navidades Qué harás Diseñar flujos en Power Automate (cloud y desktop) que conecten nuestras herramientas internas, bases de datos y plataformas externas. Escribir y mantener scripts en Python para automatizaciones que requieran lógica compleja, procesamiento de documentos o integración con APIs. Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones, ya sea con Power Automate, con Python o con una combinación de ambos. Mantener, monitorizar y mejorar los flujos y scripts existentes. Dar soporte técnico a los equipos jurídicos y administrativos. Documentar los procesos automatizados para que el conocimiento no dependa de una sola persona. Qué necesitamos Experiencia demostrable con Power Automate, tanto en flujos cloud como en RPA de escritorio. Nivel funcional de Python — no buscamos un ingeniero de software senior, pero sí a alguien capaz de leer, modificar y crear scripts que procesen datos, muevan archivos y se conecten con APIs. Capacidad para entender procesos complejos que no siempre están bien documentados y traducirlos en automatizaciones funcionales. Mentalidad de resolución de problemas — aquí no hay un manual para todo, y eso es parte del atractivo. Rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo pequeño. Qué suma puntos • Conocimiento de otras herramientas de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Dataverse). Experiencia con FastAPI, Celery, PostgreSQL o Redis. Familiaridad con modelos de IA y APIs de procesamiento de lenguaje natural. Haber trabajado en entornos legales, administrativos o de gestión documental. Experiencia en empresas pequeñas o medianas donde "tu rol" no termina en la descripción del puesto.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software C++/Qt. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software para sistemas de comunicaciones de voz., • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades utilizando C++ y Qt., • Integración de aplicaciones en entornos Linux (Red Hat)., • Participación en actividades de análisis, desarrollo, pruebas y documentación técnica., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de las aplicaciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo establecidas., • Uso de herramientas de calidad y gestión del ciclo de vida del software (SonarQube, Jira, Jenkins)., • Participación en la integración y validación de soluciones de comunicaciones analógicas, digitales y VoIP. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 3 años de experiencia., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo software con C++ y framework Qt., • Conocimientos de entornos Linux, especialmente Red Hat., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias y seguimiento de proyectos (Jira)., • Conocimientos de calidad de software y análisis de código con SonarQube., • Conocimientos de tecnologías VoIP y sistemas de comunicaciones de voz., • Conocimientos de comunicaciones analógicas y digitales. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial Centro, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Miranda del Ebro cuya misión principal será dar soporte al Jefe de Logística. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar soporte en el control de los albaranes. Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía. Colaborar en la realización de pedidos a proveedores Dar soporte en el control de talleres. Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten. ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Conocimientos : Nivel medio Paquete Office Experiencia : No requerida Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades : Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria. Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empres

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra

Construye el Data Lake que impulsará el futuro de Roams En Roams creemos que los datos son mucho más que información: son la base sobre la que construimos mejores productos, tomamos mejores decisiones y desarrollamos nuevas soluciones. Ahora estamos construyendo CORTEX, nuestro nuevo Data Lake corporativo, una plataforma que concentrará toda la inteligencia de la compañía y servirá como base para analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial. Buscamos un Data Engineer / Analytics Engineer que quiera asumir un reto técnico de verdad: diseñar y construir una plataforma de datos desde cero, con capacidad para tomar decisiones, proponer mejoras y dejar su huella en un proyecto estratégico para la compañía. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Qué harás? Como parte del equipo de Tecnología y Analítica, participarás en la construcción de CORTEX de principio a fin. Tu día a día incluirá: • Liderar técnicamente el desarrollo de nuestro nuevo Data Lake corporativo., • Diseñar y desplegar la infraestructura en AWS utilizando Terraform (Infrastructure as Code)., • Implementar pipelines de ingesta (CDC) desde múltiples fuentes de datos., • Diseñar y desarrollar modelos de datos siguiendo arquitectura Medallion (Raw, Clean y Marts)., • Construir transformaciones mediante dbt y modelado dimensional (SCD2)., • Garantizar la calidad, trazabilidad y gobierno del dato mediante tests y reconciliaciones., • Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología y Analítica para convertir los datos en una ventaja competitiva., • Participar en las decisiones de arquitectura para construir una plataforma escalable, mantenible y preparada para el futuro. Requisitos imprescindibles Experiencia • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer o Analytics Engineer., • Experiencia trabajando con un Modern Data Stack.Conocimientos técnicos, • AWS (S3, Glue, Athena, IAM y QuickSight)., • SQL avanzado., • Python., • dbt., • Terraform., • Apache Iceberg, Delta Lake o Apache Hudi., • Procesos de Change Data Capture (DMS, Debezium o similares). Se valorará especialmente • AWS Lake Formation., • dbt-athena., • Airflow, EventBridge o AWS Step Functions., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos., • Haber participado en la construcción de plataformas de datos desde cero. Lo que buscamos en ti Más allá de la tecnología, buscamos personas con ganas de construir. Ownership Que hagas el proyecto tuyo, propongas mejoras y disfrutes tomando decisiones. Mentalidad de constructor Que te motive crear productos sólidos desde cero y ver cómo evolucionan con el tiempo. Pragmatismo Que priorices soluciones robustas, mantenibles y orientadas a aportar valor. Curiosidad Que disfrutes aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndote al día en el ecosistema del dato. ¿Qué encontrarás en Roams? • Un proyecto estratégico con impacto real desde el primer día., • Libertad para proponer arquitectura y participar en decisiones técnicas., • Un equipo altamente técnico con el que aprender, debatir y crecer., • Un entorno donde los datos son una pieza clave del negocio., • Retos relacionados con analítica avanzada, automatización e inteligencia artificial., • Formación continua y posibilidad de seguir evolucionando profesionalmente., • Una cultura donde las buenas ideas pesan más que la jerarquía. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque no buscamos a alguien que venga a mantener una plataforma. Buscamos a la persona que quiera construirla. Cada decisión que tomes tendrá impacto directo en cómo trabajan los equipos de Tecnología, Producto, Marketing, Operaciones y Negocio. Si disfrutas resolviendo problemas complejos, construyendo soluciones escalables y trabajando con autonomía en un proyecto tecnológico ambicioso, queremos conocerte. No hace falta que cumplas el 100 % de los requisitos. xqziphu Si crees que este proyecto encaja contigo y tienes ganas de seguir creciendo, nos encantará hablar contigo.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Indra Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Desarrollo de Proyectos Hidráulicos para nuestro centro en Valladolid. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de sistemas hidráulicos para adecuarlos a las especificaciones de cada sistema., • Cálculo de las fuerzas aplicadas y flujos para el diseño completo del sistema hidráulico según los requerimientos., • Diseño e interpretación de esquemas hidráulicos e integración en sistemas estáticos (esquemas) y ensayos dinámicos de funcionamiento (ANSIS). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Experiencia previa realizando funciones similares., • Deseable experiencia añadida con sistemas de grúa y cabestrante., • Trabajo híbrido en Valladolid., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería Mecánica para proyectos de Defensa! Buscamos un/a Ingeniero/a de Automoción especialista en Sistemas de Suspensión y Rodadura para participar en el desarrollo e integración de vehículos militares de alta masa. Formarás parte de proyectos estratégicos de defensa, contribuyendo al diseño, validación e integración de sistemas críticos para plataformas terrestres sobre cadenas. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar sistemas de suspensión y rodadura para vehículos militares de alta masa., • Participar en la integración de subsistemas mecánicos en plataformas sobre orugas., • Definir y validar arquitecturas de rodadura y suspensión., • Realizar diseño mecánico 3D utilizando Siemens NX., • Elaborar documentación técnica y planos de fabricación., • Coordinar actividades de simulación, análisis y validación de diseños., • Participar en campañas de ensayos y pruebas de validación., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Dar soporte técnico durante las fases de desarrollo e integración del vehículo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocer tu experiencia y todo lo que puedas aportar! Formación • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Automoción o similar. Experiencia • Experiencia en diseño y desarrollo de sistemas de suspensión y rodadura., • Experiencia con Siemens NX en diseño mecánico., • Participación en actividades de integración y validación de sistemas mecánicos., • Experiencia en ensayos y pruebas de validación. Conocimientos técnicos • Diseño y desarrollo de sistemas de suspensión de alta carga., • Arquitectura de vehículos sobre orugas:, • Cadenas., • Ruedas de rodadura., • Ruedas tensoras., • Rodillos de retorno., • Ruedas motrices., • Diseño mecánico 3D., • Simulación y análisis mecánico., • Generación de documentación técnica y planos de fabricación. Valorable • Experiencia en vehículos pesados: Camiones, Vehículos industriales, Camiones de recogida de residuos, Vehículos quitanieves, Grúas y maquinaria pesada, Experiencia en programas de Defensa., • Conocimientos de integración de sistemas complejos y plataformas militares., • Experiencia en desarrollo de vehículos terrestres de alta movilidad. Si te apasiona la ingeniería mecánica aplicada a plataformas de defensa y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, ¡te estamos esperando! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skillss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! xqziphu Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de automoción powertrain. 💡 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de conjuntos GMP pesados para entornos militares., • Diseño, integración y validación de sistemas como transmisiones, pasos finales y sistemas de admisión y escape, • Diseño mecánico, simulación, CAD (Siemens NX principalmente), • Ensayos de validación PWT 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia, • Valorable desarrollo de powertrain de alta potencia militares, • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Ingles B2-C1 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xqziphu ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Se busca personal para el sector de carnicería. La labor principal se divide en la atención directa al cliente y el trabajo técnico con la carne. En cuanto a la atención, la función es asesorar a los compradores sobre los diferentes cortes, los métodos de preparación más adecuados y las mejores técnicas de conservación para cada tipo de producto. También se gestionan pedidos personalizados, asegurando que se cumplan las necesidades específicas de cada persona. Por otro lado, las tareas técnicas incluyen el despiece, deshuesado y fileteado de las piezas, así como la elaboración de productos como carne picada o marinados. Se requiere precisión y conocimiento para aprovechar al máximo cada pieza, minimizando el desperdicio y garantizando una buena presentación. Además, el puesto incluye responsabilidades de recepción de mercancía, control de calidad y almacenaje en las cámaras frigoríficas, vigilando las fechas de caducidad para asegurar la frescura. Es fundamental mantener una higiene estricta, limpiando herramientas y superficies, y cumpliendo con todas las normas de seguridad alimentaria.

¿Quiénes somos? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial Centro, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Miranda del Ebro cuya misión principal será dar soporte al Jefe de Logística. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el control de los albaranes., • Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía., • Colaborar en la realización de pedidos a proveedores, • Dar soporte en el control de talleres., • Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos: Nivel medio Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xqziphu PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un Senior Software Engineer para unirse a un equipo en transformación técnica y cultural. Alguien con criterio técnico propio para abordar problemas complejos y darles una solución real. Te incorporas en un momento clave. Convivimos con prácticas consolidadas y nuevas iniciativas que estamos incorporando progresivamente. No buscamos a alguien que se integre en un modelo ya terminado, sino a alguien que contribuya a su construcción: identificando problemas antes de que escalen, dejando el código mejor de como lo encontró y ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Nuestro modelo de ingeniería evoluciona hacia prácticas como Pair y Ensemble Programming, TDD, Clean Architecture y CI/CD. Buscamos a alguien que conozca estas prácticas, entienda su impacto en la calidad del desarrollo, y quiera contribuir a consolidarlas. • Diseñar y desarrollar funcionalidades de tamaño medio y alto a lo largo del stack, con capacidad de intervenir en Backend, Frontend, bases de datos o pipelines según lo requiera el producto., • Trabajar con autonomía sobre tareas no completamente definidas, tomando decisiones técnicas con criterio y comunicando el avance con claridad al equipo., • Detectar problemas en el producto o la plataforma y proponer mejoras antes de que escalen., • Cuidar la calidad del código propio y del equipo: revisiones, estándares claros y resolución constructiva de diferencias técnicas., • Generar documentación, propuestas técnicas y runbooks que permitan al equipo entender qué se construye, por qué y cómo evolucionar sobre ello., • Trabajar con buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado en sus distintas formas (unitario, integración, E2E), pairing y refactorización con criterio., • Mantener y mejorar los pipelines de CI/CD y la automatización de migraciones., • Gestionar despliegues e infraestructura con Kubernetes y Terraform, preferiblemente en Azure., • Contribuir a la resiliencia del sistema: monitorización, alertas, SLOs/SLIs, gestión de incidencias y documentación operativa., • Comunicar el avance y las decisiones técnicas con claridad, adaptando el mensaje según el perfil —técnico o no técnico— de cada interlocutor., • Mentorizar a compañeros con menos experiencia, ayudándoles a crecer técnica y profesionalmente., • Integrar herramientas y prácticas de IA en todo el flujo de desarrollo —desde el diseño y documentación hasta el testing y despliegue—, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo., • Dominio técnico sólido con criterio propio más allá del framework o lenguaje. Usamos .NET y Vue, pero valoramos experiencia con stacks similares; lo importante son los fundamentos y la capacidad de adaptación., • Experiencia contrastada en desarrollo de aplicaciones web en proyectos reales y colaborativos, habiendo liderado o co-liderado funcionalidades de principio a fin., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL. Usamos SQL Server y PostgreSQL, pero valoramos cualquier experiencia con bases relacionales u otros enfoques como columnar., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs REST aplicando buenas prácticas de diseño., • Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, E2E) con criterio para saber cuándo y cómo aplicarlo., • Experiencia sólida en CI/CD y automatización de despliegues., • Comodidad trabajando con código legacy: saber leer el contexto, adaptarse y refactorizar con criterio cuando es necesario., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure), con dominio práctico de Kubernetes y Terraform integrados en pipelines de CI/CD., • Familiaridad con datos geoespaciales, visualizaciones sobre mapas o gráficos interactivos., • Nivel de inglés: Alto para leer y escribir documentación técnica y participar en conversaciones con equipos internacionales., • Práctica real con herramientas de IA como parte habitual del trabajo, incluyendo el uso agéntico para automatizar partes del ciclo de desarrollo., • Educación o certificaciones en Grado en Informática, Ingeniería Informática, Administrador de Sistemas o Desarrollo de Software., • Se valorarán las certificaciones de inglés., • Salario anual competitivo., • Seguro médico y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu compensación a tus necesidades., • Bono anual basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa., • Horario flexible., • Opciones de trabajo remoto. En Technosylva valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y entendemos que cada trayectoria es única. Por ello, invitamos a postularse a todas las personas que consideren cumplir con la mayoría de los requisitos y estén interesadas en desarrollarse y contribuir en el puesto. La finalización del salario y los beneficios depende de una multitud de factores que incluyen: ubicación, experiencia, capacitación, calificaciones y demandas del mercado. Technosylva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde diferentes perspectivas contribuyan a mejores soluciones. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En pocas palabras 📌 Posición: Continuous Improvement Specialist Localización: León Experiencia: +3 años en implementación de TPM/Lean en entornos de manufactura ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan está en constante evolución, apostando por la excelencia operacional e innovación en la industria farmacéutica. Buscamos un especialista en mejora continua capaz de impulsar la transformación, optimización y eficiencia de nuestros procesos productivos, colaborando con equipos multidisciplinares y fomentando una cultura de CI en todo el negocio. ¿Preparado para ser parte del cambio en Farmalan? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Responsabilidades clave: • Liderar la automatización y optimización de procesos, máquinas y herramientas., • Identificar y desarrollar iniciativas de mejora continua (calidad/coste) para mejorar el rendimiento operativo., • Analizar datos y oportunidades de mejora en cada etapa del proceso productivo, desde logística hasta entrega de producto., • Proponer, evaluar e implementar iniciativas de mejora en planta, estimando procesos y layouts para incrementar capacidad y reducir costes., • Diseñar, establecer y dar seguimiento a KPIs para asegurar la cultura de CI, optimización y eficiencia., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como con otros equipos, para desplegar iniciativas, construir conocimiento y promover mejores prácticas/estandarización., • Identificar necesidades de formación, involucrar y capacitar al personal en metodologías CI: 5S, A3 problem solving, VSM, SMED, TPM, Kaizen, etc. ¡El reto! 🚀 • Supervisar la implementación de metodologías TPM y Lean., • Gestionar proyectos para la automatización, reducción de desperdicio y optimización de materiales., • Redactar procesos y procedimientos, y proponer trainings para el equipo., • Evaluar e implantar mejoras productivas, trabajando mano a mano con diversas áreas., • Construir y promover una cultura de mejora continua a través del seguimiento de KPIs y visual management. ¿Qué necesitas? 🤓 • Experiencia demostrable en implementación de cultura TPM en manufactura (+3 años), • Conocimiento operacional de principios Kaizen / Lean, • Excelentes habilidades de gestión y project management, • Dominio de visual management y establecimiento de criterios de desempeño, • Conocimiento de Right First-Time working, • Nivel avanzado de informática (Word, Excel, PowerPoint), • Formación en gestión de proyectos (deseable), • Experiencia con técnicas lean (deseable), • Certificación Kaizen/Six Sigma (Yellow/Green/Black Belt) (deseable) ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🧩 Desarrollo profesional y formación continua 🏥 Seguro médico privado 🍏 Comedor subvencionado ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto por teléfono o correo electrónico, • 2-3 entrevistas presenciales/virtuales, • Comunicación continua con feedback a lo largo del proceso 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de futuras oportunidades laborales. #Farmalan #ContinuousImprovement #Lean #TPM #Kaizen #FarmalanTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan apostamos por la igualdad de oportunidades. Garantizamos un entorno laboral inclusivo, donde no existe discriminación por sexo, género, identidad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad u opinión. Queremos que tu talento y motivación sean lo más importante para nosotros.

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Interés por el marketing digital, la comunicación y las nuevas tendencias creativas. Cada proyecto es un reto único al que aportamos creatividad, innovación y las últimas tendencias en Marketing Digital y Comunicación para alcanzar los mejores resultados. Apoyo en el desarrollo de campañas de

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