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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Únete a la empresa líder de ingeniería y fabricación especializada en soluciones estructurales avanzadas de materiales compuestos (composites) para el sectores aeroespacial y aeronáutico, situada su cede central en Girona. Actualmente seguimos creciendo de forma exponencial y tenemos una nueva oportunidad laboral de Ingeniero de Diseño Moldes (CATIA v5) para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Te encargarás del diseño y la documentación técnica de moldes, utillajes y equipos asociados utilizados en la fabricación de piezas de materiales compuestos. Colaborarás estrechamente con los equipos de proyectos, ingeniería, calidad y producción para desarrollar soluciones de utillaje robustas, precisas y viables para su fabricación, cumpliendo con los estándares aeroespaciales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • La función principal es Diseñar moldes de laminado y recorte para piezas de materiales compuestos (composites), con CATIA v5, • Diseñar moldes de montaje, utillajes, plantillas y otras herramientas auxiliares conforme a los requisitos del producto y de fabricación., • Diseñar moldes, herramientas y utillajes de verificación para respaldar las actividades de inspección y validación., • Garantizar la coherencia de los sistemas de alineación y los puntos de referencia en todo el utillaje utilizado durante la producción., • Realizar cálculos de validación para confirmar la idoneidad del utillaje y su cumplimiento con los requisitos., • Crear maquetas digitales para verificar el montaje, la funcionalidad y la compatibilidad dimensional., • Aplicar y revisar los principios de GD&T (tolerancias geométricas y dimensionales) en el diseño de utillaje y en la documentación técnica., • Elaborar modelos 3D detallados, planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones técnicas., • Preparar documentación sobre manipulación y mantenimiento de moldes y utillaje, teniendo en cuenta los requisitos de HSE (salud, seguridad y medio ambiente)., • Coordinar con proveedores y apoyar la selección de la solución de utillaje más adecuada en función del proceso, los materiales y las tolerancias., • Aplicar una metodología de diseño clara y estructurada, que incluya la organización de modelos, la disciplina en el flujo de trabajo y la trazabilidad de la información técnica. REQUISITOS • Titulación técnica en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en diseño moldes y utillajes utilizando CATIA V5, o experiencia similar demostrable - principalmente en sectores aeroespacial, aeronáutico, naval, ferroviario y/o automovilístico., • Dominio de CATIA V5 (CPD - Diseño de piezas de materiales compuestos)., • Conocimiento de materiales compuestos, incluidos sistemas termoestables y termoplásticos., • Comprensión de los requisitos de utillaje aeroespacial y de los entornos de fabricación., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de la metodología de Airbus., • Se valorará muy positivamente estar familiarizado con materiales, tratamientos superficiales y procesos CAD/CAM., • Se requiere dominio alto de español e inglés (tanto escrito como hablado) OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Paquete retributivo acorde a experiencia y valor añadido, • Excelente ambiente de trabajo, • Ambiente laboral innovador, con capacidad de trabajar en autonomía y aportación nuevas ideas / soluciones, • Horario flexible de lunes a viernes., • Posibilidad de teletrabajo, • Posibilidad de retribución flexible i beneficios sociales, • Oportunidad de trabajar en proyectos aeroespaciales y espaciales de alcance internacional., • Plan de carrera profesional en empresa en crecimiento. Si te apasiona el diseño de moldes y utillaje para materiales compuestos (composites) y quieres contribuir a proyectos aeroespaciales y espaciales de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara. Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable, • Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería: Electricidad, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes. Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Formarás parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente, cumpliendo las normas de seguridad y trabajando con atención al detalle. Se valorará carnet de carretilla y experiencia en entornos industriales. Synergie Hostalric busca un/a Operario/a de Planta

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con Ingeniería para integrarse en una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional en Guadalajara. Te incorporarás al área de mantenimiento para liderar la ejecución operativa de la estrategia definida por la organización y garantizar la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 60.000 € - 80.000 € + variable, • Ubicación: Guadalajara | Presencial de Lunes a Viernes, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería: Electricidad, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara de lunes a viernes. Si buscas una posición de responsabilidad dentro de un entorno logístico de gran volumen, cuentas con experiencia en mantenimiento industrial o logístico y te defines como una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales.Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energéti

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Reference: 1127251Job ID: 5404586Posted: 2026-07-14Closing date: 2026-10-12Location: GeronaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 664828328Email: nuria.tolosa@hays.esOPERATIONAL EXCELLENCE SITE LEADERDescripción de la posiciónImportante compañía multinacional del sector químico-farmacéutico busca incorporar un/a Operational Excellence Site Leader para liderar el despliegue de la estrategia de Excelencia Operacional a nivel de planta productiva.La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean Six Sigma, asegurando la optimización de procesos, la consecución de objetivos de eficiencia y el desarrollo de una cultura de excelencia operacional en toda la organización.Misión del puestoLiderar el despliegue local del programa de Excelencia Operacional, promoviendo iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la eficiencia, productividad, calidad y sostenibilidad de los procesos industriales, garantizando el alineamiento con las directrices corporativas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa GMP.Funciones y responsabilidades:Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta.Implementar metodologías Lean Six Sigma y herramientas asociadas para la optimización de procesos.Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos en materia de Operational Excellence.Definir, monitorizar y garantizar la consecución de los objetivos anuales de mejora continua.Identificar oportunidades de mejora, priorizar iniciativas y asegurar su correcta ejecución y seguimiento.Gestionar indicadores de rendimiento (KPIs) asociados a productividad, calidad, eficiencia y costes.Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la planta.Excelencia Operacional y Mejora ContinuaGestión de ProyectosLiderar proyectos estratégicos de mejora de procesos y transformación operativa.Coordinar equipos multidisciplinares para la implantación de iniciativas de excelencia operacional.Evaluar el impacto de los proyectos y asegurar la obtención de resultados sostenibles.Garantizar la adecuada documentación y reporte de las iniciativas implementadas.Formación y DesarrolloDiseñar e impartir formaciones internas relacionadas con Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Actuar como referente técnico en metodologías de Operational Excellence para los diferentes departamentos.Facilitar talleres y sesiones de resolución de problemas orientadas a la mejora de procesos.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar con otros centros productivos y funciones corporativas para compartir mejores prácticas y proyectos replicables.Participar en foros, conferencias, seminarios y grupos de trabajo internos y externos relacionados con la excelencia operacional.Calidad, Seguridad y Cumplimiento NormativoPromover el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP aplicables al entorno farmacéutico.Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la eficiencia en el uso de recursos humanos, técnicos y materiales.FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín.Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.IdiomasInglés nivel avanzado (mínimo B2).ExperienciaExperiencia consolidada en posiciones de Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing dentro de entornos industriales.Experiencia imprescindible en el sector químico, farmacéutico, biotech, API, CDMO o afín.Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua.Valorable experiencia en entornos regulados bajo normativa GMP.CompetenciasLiderazgo e influencia transversal.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión del cambio.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Capacidad de formación y desarrollo de personas.Orientación a la mejora continua y excelencia operativa.Qué se ofreceIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Participación en proyectos estratégicos de transformación industrial.Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.Posición con alto impacto en la estrategia operativa de la planta.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1127251 - Nuria Tolosa

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: - Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP. - Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios. - Realización y coordinación de PQRs. - Realización de Autoinspecciones. - Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS. - Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad. - SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? - Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. - Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico. - Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines. - Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Sant Celoni (Barcelona) busca incorporar un/a Head of Site Engineering & Maintenance para liderar el área de ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de su planta productiva. Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la excelencia operativa, que garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones, utilities y equipos, asegurando el cumplimiento normativo y el soporte técnico al negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral de ingeniería, mantenimiento y servicios técnicos de la planta. Definir e implementar la estrategia de mantenimiento, incluyendo recursos, repuestos y planes preventivos y correctivos. Contribuir a la definición y despliegue del Site Master Plan (plan de inversiones y planificación a largo plazo). Gestionar proyectos técnicos de pequeña y mediana envergadura, asegurando alcance, plazos y presupuesto. Coordinar y desarrollar al equipo técnico, garantizando la correcta ejecución de las actividades y fomentando su crecimiento profesional. Analizar costes, optimizar el uso de activos y liderar iniciativas de mejora continua. Gestionar instalaciones, suministro eléctrico, utilities, equipos y sistemas de control. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y legislación laboral. Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) Garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, uso de EPIs y prevención de riesgos laborales. Velar por los estándares de calidad y seguridad tanto para personal interno como externo. Perfil que buscamos: Experiencia sólida liderando ingeniería y mantenimiento en entornos industriales regulados (Muy valorable Pharma). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica. Orientación a la acción, mejora continua y resultados. Mentalidad colaborativa y visión de compañía. Buen nivel de inglés, necesario para interacción con entornos corporativos y proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto en un entorno farmacéutico sólido, con impacto real en la operación y en el desarrollo de equipos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar y transformar el equipo comercial de una empresa líder en su sector? Sobre la Compañía Nuestra organización es una de las compañías líderes del mercado español. Tras varios años de crecimiento, hemos alcanzado la rentabilidad, consolidado nuestro modelo de negocio y construido las bases necesarias para afrontar nuestra siguiente etapa de crecimiento. Entramos en una nueva fase de expansión y creación de valor, en la que estamos desarrollando nuevas oportunidades de negocio, nuevos productos y nuevas formas de acelerar nuestro crecimiento. Y precisamente por eso estamos buscando a una de las incorporaciones más importantes para el futuro de la compañía. Buscamos a alguien que quiera sentarse en la mesa donde se toman las decisiones, no limitarse a reportarlas. El Desafío Comercial Actualmente contamos con un equipo que maneja un volumen alto de leads cualificados. Tus responsabilidades - Liderar y desarrollar al equipo actual de SDRs Full Cycle, acompañándolos en su crecimiento profesional diario. - Capacitación y Excelencia Comercial: Serás responsable de la revisión constante de llamadas, la creación de call scorecards y sesiones de role-play enfocadas en técnicas de discovery rápido y cierre. - Ser un Builder: Diseñarás procesos, metodologías y sistemas comerciales escalables. - Optimizar el funnel de ventas: Monitorear los KPIs críticos del equipo (tasa de conversión de lead a firma, velocidad de ciclo de venta de 2-3 semanas, y actividad de llamadas). - Garantizar la disciplina del CRM: Asegurar el correcto uso de nuestro CRM propio (donde los leads ya entran priorizados automáticamente) para que el pipeline esté siempre limpio y accionable. - Co-diseñar la estrategia con Dirección: Colaborar con el CEO en la definición de los esquemas de incentivos (variables), métricas de ramp-up para nuevas incorporaciones y objetivos del equipo a corto y medio plazo. - Actuar como interlocutor entre Ventas y el resto de áreas de la compañía: Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones, Producto y Dirección para alinear prioridades, mejorar el proceso comercial y garantizar que todos los departamentos trabajan hacia los mismos objetivos de negocio. - Selección y Onboarding: Participar activamente en la selección, onboarding y desarrollo de nuevos comerciales, garantizando una rápida integración y un alto nivel de desempeño desde las primeras semanas. Lo que esperamos de ti - Experiencia demostrada: Haber trabajado previamente como Sales Team Lead o Sales Manager desarrollando equipos comerciales de alta actividad (B2C o venta relacional compleja como seguros, telefonía, real estate o similares). - Mentalidad "Full Cycle": Dominio de todo el ciclo de venta, desde un discovery rápido y directo al pain del cliente, hasta el cierre definitivo. - Liderazgo resiliente y situacional: Capacidad para operar con autonomía en entornos dinámicos y startups. No necesitas que te den un ambiente "perfecto" o ultra-cuidado para rendir; tú vienes a construir y mejorar la cultura del equipo. - Obsesión por los datos y el rigor: No te basas en intuiciones; sabes leer las métricas de conversión por SDR y aplicar planes de acción inmediatos si los cierres caen. - Ownership: Actúas como si el negocio fuera tuyo. Tomas responsabilidad sobre los resultados del equipo y buscas continuamente cómo mejorar el negocio. Bonus (pero no excluyentes) - Conocimiento técnico o experiencia previa en el sector inmobiliario (PropTech). - Idiomas: Además del español imprescindible, un buen nivel de inglés u otros idiomas para atender la demanda de leads internacionales. - Pasión por las metodologías de venta ágiles y el coaching comercial estructurado. Lo que te ofrecemos - Ubicación: Barcelona - Modalidad híbrida. - Salario competitivo: Fijo + variable - Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h. Flexibilidad horaria orientada puramente a resultados. - Impacto real: Autonomía absoluta de la mano del CEO para dejar tu huella en los procesos y la cultura de ventas de la compañía. ¿Te motiva el reto? Aplica ya!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales.¿Cómo será tu día a día?Mantenimiento y reparación de maquinariaMantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras)Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicosRealización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidosAnálisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinasCoordinación con fabricantes y proveedoresCoordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicioApoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemasMantenimiento de infraestructurasMantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio)Documentación y colaboración con producciónDocumentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistemaCooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividadAsunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción)Seguridad, salud, medio ambiente y calidadGarantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidadCumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitadosConocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos¿Qué necesitas para tener éxito?Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónicaExperiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativosSe valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemasSe valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint)Se valorará el manejo de sistemas GMAOSe valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadoraSe valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticosImprescindible vehículo propioCompetencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo¿Qué ofrece el proyecto?Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). PresencialImprescindible vehículo propioRégimen de trabajo continuo de lunes a viernesHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinidoEl proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

¡El departamento comercial de AM Group sigue creciendo! En AM Group seguimos creciendo y queremos incorporar 3 SDR (Sales Development Representatives) a nuestro equipo comercial. Somos una consultora especializada en incentivos fiscales para actividades de I+D+i, ayudando a empresas a identificar, estructurar y aplicar mecanismos de ahorro fiscal vinculados a sus proyectos innovadores. Buscamos personas con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en un entorno joven, dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes B2B. - Identificar empresas con potencial para beneficiarse de incentivos fiscales por I+D+i. - Explicar de forma inicial nuestros servicios y detectar posibles oportunidades. - Agendar reuniones comerciales para el equipo de Business Development. - Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM. - Contribuir activamente al crecimiento del área comercial de la compañía. ¿Qué buscamos? - Formación académica de grado medio o superior. - Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, call center o telemarketing. - Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender. - Motivación por crecer profesionalmente dentro del área comercial. - Ambición comercial y orientación a objetivos. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector de la consultoría I+D+i: nosotros te formaremos para que puedas desarrollarte en el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Viernes en modalidad de teletrabajo. - Salario fijo más comisiones por resultados. - Formación continua en incentivos fiscales, ventas B2B y desarrollo comercial. - Plan de carrera dentro de una empresa joven, ambiciosa y en crecimiento. - Posibilidad real de crecimiento dentro del equipo comercial. - Buen ambiente de trabajo, equipo cercano y acompañamiento desde el primer día. La incorporación está prevista después de verano, para empezar esta nueva etapa con energía, foco y muchas ganas de crecer. En AM Group buscamos personas con ganas, actitud y ambición por crecer en un proyecto con recorrido. Si te motiva el mundo comercial, quieres aprender sobre ventas B2B y te gustaría formar parte de una consultora especializada en I+D+i, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? - ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. - ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. - ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Responsabilidades principales - Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento. - Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio. - Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. - Alcanzar y superar los objetivos de ingresos. - Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce. - Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo. - Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales. - Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario. - Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Qué buscamos en ti - Al menos - 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares. - Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio. - Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos. - Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. - Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. - Castellano nativo y catalán (nivel medio) - Inglés plus - Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. Día a día y condiciones - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible de entrada y salida. - Lunes a jueves jornada completa. - Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. - Jornada intensiva en verano. - Trabajo 100% presencial . Qué ofrecemos - Salario fijo 32k y variables de +12k - Rápida progresión profesional y crecimiento real. - Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. - Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Key Account Manager – Industrial Solutions (Tratamiento de Aguas Industriales)Ubicación: Region de Castilla y León (Residencia preferible entre Valladolid, Salamanca y Segóvia)Nivel de experiencia: Perfil con experiencia¿Quiénes somos?En Solenis, somos un líder global en soluciones químicas, higiene industrial y tratamiento de aguas. En nuestra división de Industrial Solutions, ayudamos a las empresas a optimizar sus recursos, garantizar la seguridad y cuidar el medio ambiente.¿Tienes formación técnica y experiencia en la industria de tratamiento de aguas? Buscamos un/a Key Account Manager proactivo/a para gestionar negocios de tratamientos (depuración de aguas, refrigeración, calderas y procesos) en los sectores de alimentación, industria pesada, química y energía.Tu MisiónSerás responsable de todas las ventas, atención al cliente, contratos, implementación de nuevos negocios y resolución de problemas técnicos dentro de tu territorio. Actuarás con un perfil comercial dual, enfocado tanto en la fidelización y desarrollo de los clientes actuales, como en la prospección activa de nuevas oportunidades de mercado.Tus ResponsabilidadesGestión de aplicaciones y tratamientos de proceso: Gestionarás los negocios e instalaciones de tratamiento de aguas (depuración de aguas residuales, sistemas de refrigeración, calderas y aplicaciones de proceso) en los clientes de la zona asignada.Gestión de cuentas: Mantendrás y potenciarás la cartera de clientes actuales en los sectores clave de la región (alimentación, industria pesada, química y energía).Servicio técnico: Proveerás los niveles de servicio acordados colaborando directamente con el cliente en el seguimiento y optimización de sus procesos de tratamiento de agua.Crecimiento y prospección: Identificarás nuevas oportunidades de venta dentro de las cuentas existentes para cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Desarrollo de mercado: Diseñarás e implementarás un plan de prospección activo para la captación de nuevos clientes en el territorio.Relaciones estratégicas: Establecerás relaciones sólidas con responsables técnicos, de ingeniería y de compras, actuando como el enlace principal entre el cliente y las funciones clave de nuestra organización.Reporte y desempeño integral: Realizarás el seguimiento e informes periódicos de servicio y ventas, velando además por el cumplimiento de objetivos de seguridad, gestión de crédito e implantación de nuevas tecnologías.El Perfil que BuscamosFormación: Licenciatura Superior o Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Química, Química, Tecnologías Industriales o Ciencias Ambientales (o años de experiencia relevante equivalente).Experiencia: Experiencia sólida y demostrable en la venta de productos químicos para el tratamiento de aguas industriales.Habilidades comerciales: Experiencia en venta consultiva y un enfoque claro hacia la satisfacción de las necesidades del cliente y el cumplimiento de objetivos estratégicos.Competencias personales: Profesional dinámico, seguro de sí mismo, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por la excelencia operativa.Idiomas: Conocimientos sólidos y fluidos tanto en castellano como en inglés.Movilidad: Carné de conducir en vigor y total disponibilidad para viajar por la región asignada.Lo que te OfrecemosEstabilidad y Autonomía: Contratación e incorporación inmediata a un equipo de alto nivel profesional, con un alto grado de autonomía en la gestión diaria.Paquete Retributivo Competitivo: Salario atractivo acompañado de un Sales Incentive Plan.Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Beneficios Sociales: Cobertura médica completa y Plan de Pensiones.Desarrollo Profesional: Una oportunidad única para crecer dentro de una empresa multinacional líder en la industria química y en continua expansión.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.Solenis.ComCompromiso con la DiversidadEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.#LI-AR1#Solenis#J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? - Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría) - Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final. - Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? - Formación académica de grado medio o superior - Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) - Habilidades comunicativas - Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? - Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión - Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 - Jornada intensiva el mes de agosto - Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas - Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas - Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Importante empresa multinacional, con una sólida presencia internacional y diversas plantas de producción en distintos países, precisa incorporar para su sede ubicada en el Vallès Oriental un/a: Assistant Dirección General / Executive Assistant. Buscamos una persona que dé soporte directo al Director General, desempeñando un papel clave en la coordinación de su actividad diaria y en la relación con los distintos interlocutores internos y externos de la compañía. Se trata de una posición con una marcada dimensión internacional, que combina funciones de organización, coordinación, protocolo y soporte societario. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? - Gestión de la agenda, reuniones, viajes y visitas del Director General. - Organización y coordinación de reuniones de comité y juntas, incluyendo la preparación de la documentación, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. - Gestión de la documentación societaria, poderes, comunicaciones con notarías y demás trámites de carácter legal vinculados a la Dirección General. - Coordinación del protocolo y de las visitas institucionales y corporativas. - Coordinación de la comunicación entre Dirección General, el Grupo y las distintas áreas de la compañía. - Organización de eventos corporativos y soporte en traducciones e interpretaciones cuando sea necesario. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Experiencia previa como Assistant de Dirección General o Executive Assistant. - Buen nivel de alemán e inglés. - Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint). ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación a una empresa multinacional consolidada. - Posición de confianza con soporte directo a Dirección General y exposición a un entorno internacional. - Horario flexible y viernes jornada intensiva hasta medio día. - Salario negociable, en función de la experiencia y la trayectoria profesional aportada. - Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo ". ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? - Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma - rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on - lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c - hat.Asegurar estándares establecidos por la m - arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter - net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del - web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl - ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter - net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi - tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi - tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl - ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo - s? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen - cial)Retribución Fle - xibleSeguro de vida a cargo de la em - presaSalario fijo + var - iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s - ectorDescuentos especiales de empleados - VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si - ... Formación en Administración, Comercio, Marketing o - Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom - oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono - , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de - leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y - cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en - equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará sabe r de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡ac elera!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: - Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos. - Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio. - Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente. - Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área. - Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción. - Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación - Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas - Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática - Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia - Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios industriales Conocimientos - Conocimientos en climatización Habilidades - Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada continua en verano y festividades - Paquete retributivo competitivo: - Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable - Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Buscamos un/a Senior Backend Engineer con sólida experiencia en Java y arquitecturas de microservicios, que quiera formar parte de un equipo técnico de alto nivel desarrollando plataformas empresariales escalables, resilientes y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de sistemas críticos que gestionan miles de transacciones por segundo, trabajando con tecnologías cloud modernas y contribuyendo a decisiones de arquitectura desde el primer día. Es una posición ideal para profesionales que buscan seguir creciendo técnicamente y evolucionar hacia roles de Software Architect o Technical Lead a medio plazo. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar microservicios robustos, escalables y de baja latencia., • Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar APIs REST de alto rendimiento., • Resolver incidencias complejas y optimizar aplicaciones en producción., • Realizar revisiones de código y garantizar la calidad técnica del equipo., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo, testing y estabilidad del producto., • Automatizar procesos de integración, despliegue y monitorización., • Trabajar en entornos Agile y de mejora continua., • Contribuir a la innovación tecnológica y a la evolución de la plataforma. Requisitos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida con Java 11+., • Amplios conocimientos en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Conocimientos de sistemas distribuidos y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia trabajando con testing automatizado y código altamente testable., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Docker y Kubernetes., • Kafka y Redis., • CI/CD y automatización de despliegues., • GitOps., • MongoDB o Elasticsearch., • Experiencia en metodologías TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento. Qué ofrecemos en el proyecto: ✅ Proyecto tecnológico de alta complejidad e impacto. ✅ Tecnologías modernas y arquitectura cloud-native. ✅ Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. ✅ Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. ✅ Plan de crecimiento profesional con potencial evolución hacia posiciones de Arquitectura y Liderazgo Técnico. ✅ Estabilidad, visibilidad y posibilidad de trabajar en productos de misión crítica. Si disfrutas construyendo sistemas escalables, resolviendo retos complejos y quieres dar un paso más en tu carrera técnica, nos encantará conocerte. 🚀 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Buscamos un/a Senior Backend Engineer con sólida experiencia en Java y arquitecturas de microservicios, que quiera formar parte de un equipo técnico de alto nivel desarrollando plataformas empresariales escalables, resilientes y de alto rendimiento. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño y evolución de sistemas críticos que gestionan miles de transacciones por segundo, trabajando con tecnologías cloud modernas y contribuyendo a decisiones de arquitectura desde el primer día. Es una posición ideal para profesionales que buscan seguir creciendo técnicamente y evolucionar hacia roles de Software Architect o Technical Lead a medio plazo. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar microservicios robustos, escalables y de baja latencia., • Participar activamente en decisiones de arquitectura, diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar APIs REST de alto rendimiento., • Resolver incidencias complejas y optimizar aplicaciones en producción., • Realizar revisiones de código y garantizar la calidad técnica del equipo., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo, testing y estabilidad del producto., • Automatizar procesos de integración, despliegue y monitorización., • Trabajar en entornos Agile y de mejora continua., • Contribuir a la innovación tecnológica y a la evolución de la plataforma. Requisitos • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida con Java 11+., • Amplios conocimientos en Spring Boot y arquitecturas de microservicios., • Experiencia desarrollando APIs REST., • Conocimientos de sistemas distribuidos y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL u Oracle., • Conocimientos de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia trabajando con testing automatizado y código altamente testable., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud., • Docker y Kubernetes., • Kafka y Redis., • CI/CD y automatización de despliegues., • GitOps., • MongoDB o Elasticsearch., • Experiencia en metodologías TDD (Test Driven Development)., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento. Qué ofrecemos en el proyecto: ✅ Proyecto tecnológico de alta complejidad e impacto. ✅ Tecnologías modernas y arquitectura cloud-native. ✅ Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. ✅ Entorno colaborativo y orientado a la excelencia técnica. ✅ Plan de crecimiento profesional con potencial evolución hacia posiciones de Arquitectura y Liderazgo Técnico. ✅ Estabilidad, visibilidad y posibilidad de trabajar en productos de misión crítica. Si disfrutas construyendo sistemas escalables, resolviendo retos complejos y quieres dar un paso más en tu carrera técnica, nos encantará conocerte. 🚀 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Únete a la empresa líder de ingeniería y fabricación especializada en soluciones estructurales avanzadas de materiales compuestos (composites) para el sectores aeroespacial y aeronáutico, situada su cede central en Girona. Actualmente seguimos creciendo de forma exponencial y tenemos una nueva oportunidad laboral de Ingeniero de Diseño Moldes (CATIA v5) para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Te encargarás del diseño y la documentación técnica de moldes, utillajes y equipos asociados utilizados en la fabricación de piezas de materiales compuestos. Colaborarás estrechamente con los equipos de proyectos, ingeniería, calidad y producción para desarrollar soluciones de utillaje robustas, precisas y viables para su fabricación, cumpliendo con los estándares aeroespaciales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • La función principal es Diseñar moldes de laminado y recorte para piezas de materiales compuestos (composites), con CATIA v5, • Diseñar moldes de montaje, utillajes, plantillas y otras herramientas auxiliares conforme a los requisitos del producto y de fabricación., • Diseñar moldes, herramientas y utillajes de verificación para respaldar las actividades de inspección y validación., • Garantizar la coherencia de los sistemas de alineación y los puntos de referencia en todo el utillaje utilizado durante la producción., • Realizar cálculos de validación para confirmar la idoneidad del utillaje y su cumplimiento con los requisitos., • Crear maquetas digitales para verificar el montaje, la funcionalidad y la compatibilidad dimensional., • Aplicar y revisar los principios de GD&T (tolerancias geométricas y dimensionales) en el diseño de utillaje y en la documentación técnica., • Elaborar modelos 3D detallados, planos de fabricación, listas de materiales y especificaciones técnicas., • Preparar documentación sobre manipulación y mantenimiento de moldes y utillaje, teniendo en cuenta los requisitos de HSE (salud, seguridad y medio ambiente)., • Coordinar con proveedores y apoyar la selección de la solución de utillaje más adecuada en función del proceso, los materiales y las tolerancias., • Aplicar una metodología de diseño clara y estructurada, que incluya la organización de modelos, la disciplina en el flujo de trabajo y la trazabilidad de la información técnica. REQUISITOS • Titulación técnica en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial, Industrial o similar., • Al menos 2-3 años de experiencia en diseño moldes y utillajes utilizando CATIA V5, o experiencia similar demostrable - principalmente en sectores aeroespacial, aeronáutico, naval, ferroviario y/o automovilístico., • Dominio de CATIA V5 (CPD - Diseño de piezas de materiales compuestos)., • Conocimiento de materiales compuestos, incluidos sistemas termoestables y termoplásticos., • Comprensión de los requisitos de utillaje aeroespacial y de los entornos de fabricación., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de la metodología de Airbus., • Se valorará muy positivamente estar familiarizado con materiales, tratamientos superficiales y procesos CAD/CAM., • Se requiere dominio alto de español e inglés (tanto escrito como hablado) OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Paquete retributivo acorde a experiencia y valor añadido, • Excelente ambiente de trabajo, • Ambiente laboral innovador, con capacidad de trabajar en autonomía y aportación nuevas ideas / soluciones, • Horario flexible de lunes a viernes., • Posibilidad de teletrabajo, • Posibilidad de retribución flexible i beneficios sociales, • Oportunidad de trabajar en proyectos aeroespaciales y espaciales de alcance internacional., • Plan de carrera profesional en empresa en crecimiento. Si te apasiona el diseño de moldes y utillaje para materiales compuestos (composites) y quieres contribuir a proyectos aeroespaciales y espaciales de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Proyectos y Dirección de Obra

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y buscas formar parte de un proyecto con futuro? Una empresa especializada en instalaciones solares y soluciones energéticas sostenibles de Riudoms está buscando un/a Técnico/a SAT. Funciones: -Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones fotovoltaicas y otros sistemas de energías renovables. -Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. -Prestación de asistencia técnica a clientes y soporte remoto. -Supervisión de la optimización y monitorización del rendimiento de las instalaciones. -Coordinación con el equipo técnico para mejorar procesos y procedimientos. -Reporte a la Dirección Técnica sobre el funcionamiento de las instalaciones supervisadas. -Colaboración con los departamentos de Ingeniería y Calidad para crear, implementar, seguir y actualizar los procedimientos de gestión del área de mantenimiento. Requisitos: -Experiencia en mantenimiento de instalaciones energéticas (fotovoltaica, aerotermia, etc.). -Agilidad en el uso de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables, Instalaciones Electrotécnicas o similar. -Capacidad analítica y resolutiva. -Carnet de conducir B. Beneficios: Incorporación a un equipo dinámico y comprometido con la sostenibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Contrato estable y excelente ambiente de trabajo. Participación en proyectos innovadores dentro del sector de las energías renovables. Salario: entre 22.600 € y 23.000 € brutos anuales. Plan de crecimiento profesional con posibilidad de evolución salarial en función del desempeño y la adquisición de responsabilidades. Ubicación del puesto: trabajo presencial.

Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente.

¿Estás listo/a para un nuevo reto profesional? Seleccionamos un/a Adjunto/a al Director General de Operaciones para incorporarse a una sólida compañía del sector industrial con un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. Se trata de una posición estratégica con un elevado impacto en la organización, donde la persona seleccionada colaborará estrechamente con la Dirección General de Operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos, impulsar la mejora continua y desarrollar los equipos industriales. Principales responsabilidades - Colaborar con la Dirección de Operaciones en la implantación de la estrategia industrial. - Asegurar la planificación y el cumplimiento de los programas de producción a corto, medio y largo plazo. - Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería de Procesos, Calidad Planta,Mantenimiento, etc. - Optimizar la asignación de recursos humanos y productivos para garantizar la máxima eficiencia. - Liderar proyectos de mejora continua enfocados a productividad, calidad y reducción de costes. - Supervisar el desarrollo e industrialización de nuevos procesos y líneas de producción. - Analizar indicadores industriales y elaborar informes para la toma de decisiones y planificación presupuestaria. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. - Impulsar el desarrollo competencial de los responsables de área y fomentar una cultura de alto rendimiento. Perfil requerido - Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Producción y/o Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en automoción o metal. - Experiencia gestionando operaciones de fabricación, mantenimiento, ingeniería de procesos y equipos multidisciplinares. - Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua, planificación de la producción y gestión de indicadores (KPIs). - Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. - Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Inglés y/o alemán intermedio/avanzado. Se ofrece - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con reporte directo a la Dirección General de Operaciones. - Amplias posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Si cuentas con experiencia liderando operaciones industriales y buscas un nuevo reto profesional con capacidad de influencia en la estrategia de varias plantas industriales, estaremos encantados de conocer tu candidatura Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.

Medio Ambiente de Red Eléctrica. Medio Ambiente para formar parte del equipo Dp. Desarrollar, implantar, llevar a efecto y mantener al día la política medioambiental de la compañía, así como supervisar su cumplimiento.

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