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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Laboral, Absentismo, Empresa Saludable, Selección, Formación, Promoción), Sostenibilidad, gestión de la EMAS y las diferentes Normas ISO y los tramites con el Ayuntamiento de Badalona (Controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, Forecast, Gestión de cobros. CON, ARCO.) y la gestión y control de las tics (Visión y apps municipales) que se implantaran en el nuevo contrato de Badalona. Las funciones principales serán: Llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio. Colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. Será el responsable del día a día y en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento ajustará los servicios a desarrollar en función de las necesidades reales de la administración y el ciudadano, buscando la máxima eficacia y eficiencia de los servicios. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será el responsable de la entrega al Ayuntamiento con la periodicidad que se acuerde, de toda la información detallada para el correcto control del contrato. Sus funciones principales serán las siguientes: Coordinación y supervisión de todos los servicios para su buen funcionamiento. Control económico, técnico y ambiental del servicio Coordinación de los responsables técnicos y administrativos Formación de la plantilla Planificación operativa de servicios Implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio Seguimiento presupuestario del servicio Requisitos Formación requerida: Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL. Módulo de Seguridad en el Trabajo. Formación deseable: Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo. Experiencia necesaria: Gestión de proyectos - 5 años Idiomas: Castellano nivel nativo. Catalán nivel nativo (valorable). Conocimientos informáticos: Paquete Office nivel avanzado. Valorable: desarrollo, uso y mejora de apps ESF. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

Sobre Nosotros 🌍 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos 🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos🔍 Buscamos un/a consultor/a SAP BASIS especializado en administración avanzada de plataformas SAP, con experiencia en soporte de tercer nivel (N3), resolución de incidencias complejas y participación en proyectos técnicos de evolución de entornos SAP. Responsabilidades: • Resolución de incidencias técnicas complejas escaladas (N3), realizando análisis de causa raíz (RCA) y coordinando con proveedores para su resolución., • Administración y mantenimiento de entornos SAP (ABAP, Java, S/4HANA y HANA), incluyendo gestión de transportes, clientes y configuraciones técnicas., • Participación en proyectos de migración, upgrades e implementación de nuevas soluciones SAP, contribuyendo a la evolución tecnológica., • Monitorización, análisis y optimización del rendimiento de sistemas, asegurando la correcta aplicación de medidas de seguridad, parches y cumplimiento normativo., • Garantizar el cumplimiento de SLA, ejecutando revisiones periódicas de salud del sistema y colaborando en auditorías técnicas., • Impulso de la mejora continua mediante automatización de procesos, documentación técnica y transferencia de conocimiento. Requisitos: • Experiencia de 3 a 5 años en administración SAP Basis., • Conocimientos en administración de entornos SAP NetWeaver (ABAP y Java)., • Experiencia en administración de SAP S/4HANA y bases de datos SAP HANA., • Conocimiento de SAP Fiori y SAP Gateway., • Experiencia con SAP Cloud Connector., • Gestión de transportes y landscape SAP., • Capacidades de monitorización y análisis de rendimiento de sistemas., • Administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia con bases de datos: SAP HANA, Oracle, SQL Server o DB2., • Gestión de certificados digitales, SSL, SSO e integración con directorios corporativos., • Conocimientos básicos de automatización mediante scripting (Shell, PowerShell o Python)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel B2/C1, orientado a soporte técnico, documentación y entornos internacionales. Certificaciones recomendadas: • SAP Certified Technology Associate – SAP System Administration., • SAP Certified Technology Associate – SAP HANA., • ITIL Foundation. ¡Ven con nosotros! Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático. • Contrato indefinido y jornada completa, • El salario bruto anual fijo para esta posición se sitúa entre € 35.000,00 y € 45.000,00, en función de tu experiencia y tus competencias. El paquete retributivo incluye otros beneficios como seguro médico y ticket restaurante, y acceso a descuentos exclusivos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club., • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!📩 Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"💚

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/A senior en Ciberseguridad formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas. Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital. Híbrido - preferiblemente Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Funciones principales: • Evaluar la seguridad de proyectos tecnológicos e iniciativas de negocio antes de su implantación en la infraestructura corporativa., • Analizar arquitecturas, diseños técnicos y soluciones para identificar riesgos de ciberseguridad y verificar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Definir y recomendar medidas de mitigación y controles de seguridad adecuados al nivel de riesgo identificado., • Asesorar a los equipos de IT y de negocio en la aplicación de los principios de Security by Design y en la integración de requisitos de seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Emitir informes y recomendaciones técnicas que faciliten la toma de decisiones en materia de riesgos de ciberseguridad., • Evaluar nuevas tecnologías, servicios cloud, aplicaciones, integraciones y proveedores desde la perspectiva de la seguridad., • Colaborar con las distintas áreas tecnológicas para impulsar una mejora continua de la postura de ciberseguridad y la evolución de los estándares y metodologías de evaluación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado profesional o Ingeniería., • Conocimientos técnicos: Ciberseguridad, Microsoft, Entorno Cloud (Azure), Hacking, Gobierno y gestión del riesgo., • Capacidad de adaptación al cambio, autonomía, confidencialidad., • 3-5 años de experiencia como consultor/A / arquitecto/A Valorable: • Conocimientos en Arquitectura de la IA., • Experiencia en Pentesting / Redteam / Auditorías técnicas., • Conocimiento de marcos de referencia en ciberseguridad (ENS, NIST CSF, CIS Controls, ISO/IEC 27001) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quiénes somos? Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. 🌐 Descubre más sobre nosotros: https://www.vincle.com/es 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a DevOps Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud, muy valorable en Microsoft Azure., • Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares., • Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS)., • Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm., • Conocimiento de servicios Azure como:, • Azure Kubernetes Service (AKS), • Azure Container Registry (ACR), • Azure Key Vault, • App Services, • SQL Database, • Storage Accounts, • Monitor y Log Analytics, • Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o PowerShell., • Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular., • Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor., • Conocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas DevSecOps. Competencias personales: • Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares., • Mentalidad de mejora continua y automatización., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Espíritu proactivo y orientación al servicio., • Nivel fluido de español e inglés. 🎯 Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. 🚀 Funciones y responsabilidades • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform., • Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS)., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software., • Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado., • Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos., • Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Participar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps., • Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. 🤙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación técnica continua., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Actividades de equipo y afterworks., • Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. 💙 ¿Por qué Vincle? Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. ¿Te unes al reto?

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones y servicios internos del Grupo Eninter sobre tecnología .NET, garantizando soluciones robustas, escalables y seguras que den soporte a la operativa del negocio —gestión del mantenimiento y la cartera de ascensores, planificación de servicio, movilidad de los equipos de campo e integración con el ERP y sistemas corporativos—, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de software. Analizar, diseñar, programar y probar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C# / .NET 6-8, ASP.NET Core, Web API), aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Mantenimiento evolutivo y correctivo. Dar soporte, evolucionar y optimizar las aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Modelado y gestión de datos. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre SQL Server (T-SQL), asegurando la integridad y el rendimiento de la información., • Integraciones. Construir y mantener integraciones (APIs REST, servicios, colas) entre las aplicaciones internas, el ERP y sistemas de terceros., • Calidad y seguridad. Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, y la aplicación de criterios de seguridad y protección de datos., • Ciclo de vida y despliegue. Participar en el versionado (Git) y en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajo en equipo y metodología. Colaborar dentro de un equipo ágil (Scrum/Kanban), participando en las ceremonias, la estimación y el refinamiento de tareas., • Documentación. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Referente técnico. Aportar criterio técnico, proponer mejoras de arquitectura y dar apoyo/mentoría a perfiles más junior del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento en el sector de la elevación (España, Italia, Portugal y Suiza)., • Proyecto de transformación digital con impacto real en la operativa del negocio., • Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con acceso al plan de retribución flexible., • Seguro médico privado subvencionado., • Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios), • Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación. Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) o formación equivalente., • Experiencia. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en desarrollo sobre tecnología .NET., • Lenguaje y framework. Dominio de C# y del framework .NET / .NET Core (.NET 6 o superior)., • Backend web. Experiencia sólida con ASP.NET Core (MVC y/o Web API) y desarrollo de servicios REST., • Acceso a datos. Entity Framework / ORM, LINQ y bases de datos relacionales SQL Server (diseño y consultas T-SQL)., • Control de versiones. Uso habitual de Git., • Idiomas. Castellano y catalán a nivel profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT., • Certificaciones ciberseguridad., • Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares., • Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos • Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información., • Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos., • Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad., • Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Excelentes habilidades de redacción técnica., • Capacidad para priorizar en función del contexto operativo., • Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis.

ITSM | ISO 27001 | Ciberseguridad | Infraestructuras híbridas | Gestión de equipos IT Sobre el rol Detriavall Assistance Group busca incorporar un/a IT Manager de Infraestructura, Seguridad y Operaciones para liderar el equipo de Sistemas y asegurar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica del grupo. La posición reportará directamente al CIO y actuará como su mano derecha operativa en los ámbitos de sistemas, infraestructura, ciberseguridad, continuidad de servicio y gestión del SGSI. Buscamos una persona que aporte criterio técnico, liderazgo de equipo y capacidad de ejecución para ordenar la operación diaria, coordinar equipos y proveedores, y transformar requisitos de seguridad en controles reales, permitiendo al CIO delegar la gestión operativa diaria . El rol tendrá responsabilidad sobre el equipo de Sistemas (dos administradores de sistemas y dos técnicos de soporte/HelpDesk), la operación de la infraestructura corporativa, los servicios IT y la gestión del SGSI. Asimismo, será necesaria una coordinación estrecha con las áreas de desarrollo de software, plataformas de negocio, data e IA en materia de seguridad, identidades, infraestructura compartida y cumplimiento. Responsabilidades. ¿Qué harás en tu día a día? 1) Liderazgo del equipo de Sistemas • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas., • Organizar la actividad diaria del equipo, priorizando incidencias, peticiones, cambios, proyectos y tareas recurrentes., • Establecer objetivos, criterios de calidad y mecanismos de seguimiento operativo de equipo., • Actuar como referente técnico y organizativo, fomentando una cultura de servicio, seguridad y mejora continua., • Impulsar la gestión del conocimiento y la documentación de procedimientos, reduciendo dependencias operativas no documentadas. 2) Operaciones IT y gestión del servicio (ITSM) • Supervisar la operación diaria de la infraestructura corporativa: servidores físicos y virtuales, redes, almacenamiento, seguridad perimetral, telefonía, puestos de trabajo, copias de seguridad y servicios críticos., • Definir, implantar y mejorar los procesos de gestión del servicio IT: incidencias, peticiones, cambios, problemas, inventario, activos, CMDB y catálogo de servicios., • Asegurar la calidad y continuidad del servicio prestado por HelpDesk al cliente interno., • Coordinar actuaciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias, minimizando el impacto sobre el negocio., • Supervisar la monitorización de sistemas, redes y servicios para anticipar incidencias y degradaciones de servicio., • Velar por la correcta ejecución de copias de seguridad, pruebas de recuperación, continuidad operativa y planes de contingencia., • Establecer indicadores operativos (calidad de servicio, recurrencia de incidencias, cumplimiento de tareas) y proponer mejoras que reduzcan deuda operativa y riesgos tecnológicos. 3) Seguridad de la información y SGSI Gestión documental del SGSI: • Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y evidencias del SGSI, alineadas con ISO 27001, ENS, NIS2, RGPD u otros marcos aplicables., • Participar en la identificación, análisis, valoración y plan de tratamiento de riesgos de seguridad de la información., • Preparar evidencias, reportes e información técnica para auditorías internas, externas o revisiones de cumplimiento. Aplicación práctica de controles: • Gestionar identidades, permisos y accesos aplicando el principio de mínimo privilegio y revisiones periódicas., • Implementar medidas de hardening, segmentación de red, protección endpoint, MFA y gestión de vulnerabilidades., • Anticipar y gestionar amenazas y vulnerabilidades emergentes mediante medidas preventivas y correctivas., • Coordinar la respuesta técnica ante incidentes de seguridad: registro, análisis, contención, resolución, y mejora posterior., • Ejecutar revisiones técnicas de seguridad (análisis de vulnerabilidades, validación de configuraciones, pruebas controladas y exposición de sistemas)., • Organizar campañas de concienciación y buenas prácticas de seguridad para empleados. 4) Proyectos de infraestructura y seguridad • Liderar o coordinar proyectos de infraestructura, comunicaciones, seguridad, continuidad, Microsoft 365, endpoint management, redes, virtualización, cloud e identidad., • Coordinar la implantación de nuevas soluciones técnicas con proveedores y equipos internos., • Asegurar que los proyectos se entregan con documentación, procedimientos de operación y controles adecuados., • Colaborar con las áreas de software, data, IA y otros responsables de negocio cuando requieran soporte de infraestructura, seguridad o cumplimiento. 5) Gobierno operativo, proveedores y presupuesto • Coordinar proveedores tecnológicos relacionados con infraestructura, comunicaciones, seguridad, datacenter, cloud, licencias y servicios gestionados., • Supervisar niveles de servicio, cumplimiento de compromisos, calidad de entregables y gestión de incidencias con terceros., • Colaborar con el CIO en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área de Sistemas, preparando análisis de costes/beneficios cuando sea necesario renovar o incorporar soluciones. · Escalar al CIO aquellas decisiones, riesgos o bloqueos que impliquen impacto presupuestario relevante o priorización estratégica corporativa. · Mantener interlocución fluida con áreas internas, proveedores, auditores y clientes por motivos técnicos, operativos, de seguridad o cumplimiento. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Conocimiento práctico de ciberseguridad y experiencia demostrada: hardening, gestión de vulnerabilidades, EDR/antivirus, MFA, control de accesos y respuesta a incidentes., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar, combinando liderazgo de equipos IT, operación de sistemas, infraestructura y seguridad., • Más de 2 años de experiencia en implantación, mantenimiento o auditoría de un SGSI basado en ISO 27001, ENS u otros marcos similares., • Sólidos conocimientos de infraestructuras híbridas: entornos on-premise y cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en entornos Microsoft cloud (M365, Exchange, Entra ID, Intune, Defender, Azure Arc), especialmente en seguridad, cumplimiento y gestión de identidades., • Experiencia en entornos Microsoft on-premise (Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP y servicios corporativos)., • Conocimientos sólidos de redes LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, firewalls, WAF, IDS/IPS y NAC., • Experiencia en virtualización, almacenamiento SAN, backups, continuidad de negocio y Disaster Recovery., • Conocimiento de estándares, marcos y normativas de seguridad de la información: RGPD, ISO 27001, NIS2, ENS u otras equivalentes., • Inglés técnico para trabajar con documentación, fabricantes y proveedores internacionales. Requisitos valorables: • Máster, postgrado o certificación en ciberseguridad, seguridad de la información, auditoría o gestión de riesgos (ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer, CISM, CISA, CISSP, CRISC o similar)., • ITIL Foundation o experiencia demostrable en procesos ITSM., • Conocimientos o experiencia en hacking ético, análisis de vulnerabilidades, pruebas de seguridad controladas o simulaciones de ataque, por ejemplo con OpenVAS, Nessus, InfectionMonkey o herramientas equivalentes., • Certificaciones Microsoft, Azure, VMware, Fortinet o AWS., • Experiencia en administración de telefonía corporativa (Trunk SIP, PBX, Contact Center omni-canal)., • Experiencia en la suite Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence)., • Experiencia en sectores asegurador, salud, asistencia o entornos regulados., • Experiencia en simulaciones de phishing y programas de concienciación en ciberseguridad. Competencias clave: • Capacidad demostrada para liderar técnicamente y coordinar equipos sin ser micromanager., • Orientación al servicio y al cliente interno., • Criterio para planificar y priorizar incidencias, riesgos y proyectos., • Visión práctica de la seguridad, combinando cumplimiento documental y aplicación técnica de controles., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de ejecución en la gestión diaria., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, negocio, proveedores, auditores y dirección., • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples prioridades, con sentido de urgencia equilibrado con rigor técnico., • Capacidad de negociación y gestión de expectativas. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, con proyectos tecnológicos de alto impacto en negocio., • Dependencia directa del CIO, con autonomía en la gestión operativa diaria del área de Sistemas., • Participación directa en la evolución de la infraestructura, la seguridad y el modelo operativo IT del grupo., • Liderazgo de un equipo técnico interno con capacidad de desarrollo y mejora., • Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes., • Trabajo híbrido con oficinas en Barcelona centro., • Retribución fija más variable por objetivos, según experiencia aportada. Qué se espera de ti en los primeros meses • Tomar control progresivo de la operación de Sistemas, conocer al equipo y a los proveedores clave., • Revisar y mejorar el modelo de operación diaria de Sistemas y Helpdesk., • Avanzar en el plan de continuidad y Disaster Recovery de la infraestructura recientemente renovada., • Dar soporte técnico y documental al SGSI actual y preparar su ampliación progresiva a otras empresas del grupo., • Revisar políticas y controles de WAF, hardening, backups, monitorización y gestión de vulnerabilidades., • Apoyo en iniciativas de cumplimiento NIS2 y seguridad en entornos críticos., • Estabilizar y dar seguimiento a distintos proyectos (comunicaciones y SD-WAN, actualización de la infraestructura de telefonía y Contact Center, consolidación de Microsoft Intune, Defender y Azure Arc).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Requiero alguien con experiencia en instalaciones eléctricas básicas, manejo de herramientas y toma de medidas de seguridad. Ideal si puede traer sus propias herramientas y vigilar la compatibilidad con los enchufes existentes. El trabajo debe hacerse con precisión y sin dañar las paredes.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

MANAGER CRM MICROSOFT DYNAMICS 365 Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Customer Experience & CRM, liderando iniciativas estratégicas de transformación digital basadas en Microsoft Dynamics 365. Gestionarás programas y proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología. Contribuirás a la evolución de procesos comerciales, atención al cliente y experiencia de usuario mediante soluciones innovadoras apoyadas en las capacidades de Dynamics 365. Formarás parte de una organización con amplia experiencia en la implantación de soluciones CRM, acompañando a nuestros clientes en la definición y ejecución de su estrategia digital. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos y programas de transformación digital en entornos Microsoft Dynamics 365, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Gestionarás la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y asesorando en la definición de soluciones alineadas con los objetivos de negocio., • Coordinarás equipos funcionales y técnicos, promoviendo la colaboración y asegurando una correcta ejecución de los proyectos., • Supervisarás la implantación y evolución de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights., • Gestionarás la planificación, priorización, asignación de recursos y seguimiento de riesgos, estableciendo planes de acción y medidas de mitigación., • Definirás y monitorizarás indicadores clave de rendimiento (KPIs), impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operativa., • Liderarás procesos de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones, facilitando la transformación organizativa de los clientes., • Promoverás el desarrollo del equipo, compartiendo conocimiento, fomentando buenas prácticas y contribuyendo al crecimiento del área. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia consolidada en proyectos CRM y transformación digital con Microsoft Dynamics 365., • Amplio conocimiento de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights., • Experiencia en gestión de equipos, coordinación de proyectos complejos y gestión de clientes., • Conocimientos de metodologías PMP, ITIL y Agile. Se valorarán certificaciones oficiales., • Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías de aseguramiento de la calidad., • Experiencia en gestión de presupuestos, recursos, planificación y control de riesgos., • Capacidad para liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio organizacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos., • Orientación a resultados y experiencia en definición y seguimiento de KPIs., • Nivel alto de inglés., • Se valorarán certificaciones Microsoft Dynamics 365 y experiencia en entornos Customer Experience Management (CXM). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. 📋¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas., • Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente., • Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio., • Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua., • Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos., • Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. 🎯¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín., • Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción., • Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos., • Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes., • Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso., • Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales., • Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. 📌¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora., • Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte! 🚀

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas., • Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente., • Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio., • Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua., • Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos., • Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín., • Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción., • Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos., • Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes., • Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso., • Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales., • Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora., • Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá:Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.Experiencia previa en entornos de alta criticidad.Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Formación Necesario:Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.Deseables:Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar.Conocimientos técnicos Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.Scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash).Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.IDIOMASObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. QUÉ OFRECEMOS?• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte! ð

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps Azure con sólida experiencia en entornos cloud sobre Microsoft Azure, orientado/a al diseño, automatización y operación de plataformas modernas, con especial foco en prácticas DevOps, DevSecOps e integración de soluciones de Inteligencia Artificial. para participar en proyectos innovadores, impulsando la automatización, la escalabilidad y la seguridad de plataformas cloud, así como la adopción de tecnologías de IA en entornos empresariales del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps para automatizar procesos de integración y despliegue continuo., • Administrar y evolucionar servicios de Microsoft Azure como AKS, App Services, Azure Functions, Storage, Networking y Entra ID., • Diseñar y desplegar infraestructuras mediante Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform., • Aplicar estándares de seguridad y buenas prácticas DevSecOps durante todo el ciclo de vida del desarrollo y despliegue., • Integrar, desplegar y operar soluciones basadas en Inteligencia Artificial sobre Azure, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Implementar y consumir servicios como Azure AI Services, Azure OpenAI y Azure Machine Learning., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para impulsar la adopción de buenas prácticas DevOps, Cloud e IA. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure., • Conocimientos avanzados de Azure DevOps y automatización mediante CI/CD., • Experiencia en despliegue y administración de Azure Kubernetes Service (AKS) y entornos basados en Kubernetes., • Experiencia en Terraform y metodologías Infrastructure as Code (IaC)., • Conocimientos y experiencia aplicando prácticas DevSecOps., • Experiencia con Azure Functions y otros servicios serverless de Azure., • Experiencia en integración y operación de soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure Machine Learning y/o servicios equivalentes de IA. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En ENINTER seguimos creciendo! Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones y servicios internos del Grupo Eninter sobre tecnología .NET, garantizando soluciones robustas, escalables y seguras que den soporte a la operativa del negocio —gestión del mantenimiento y la cartera de ascensores, planificación de servicio, movilidad de los equipos de campo e integración con el ERP y sistemas corporativos—, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de software. Analizar, diseñar, programar y probar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C# / .NET 6-8, ASP.NET Core, Web API), aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Mantenimiento evolutivo y correctivo. Dar soporte, evolucionar y optimizar las aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Modelado y gestión de datos. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre SQL Server (T-SQL), asegurando la integridad y el rendimiento de la información., • Integraciones. Construir y mantener integraciones (APIs REST, servicios, colas) entre las aplicaciones internas, el ERP y sistemas de terceros., • Calidad y seguridad. Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, y la aplicación de criterios de seguridad y protección de datos., • Ciclo de vida y despliegue. Participar en el versionado (Git) y en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajo en equipo y metodología. Colaborar dentro de un equipo ágil (Scrum/Kanban), participando en las ceremonias, la estimación y el refinamiento de tareas., • Documentación. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Referente técnico. Aportar criterio técnico, proponer mejoras de arquitectura y dar apoyo/mentoría a perfiles más junior del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento en el sector de la elevación (España, Italia, Portugal y Suiza)., • Proyecto de transformación digital con impacto real en la operativa del negocio., • Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con acceso al plan de retribución flexible., • Seguro médico privado subvencionado., • Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios), • Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación. Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) o formación equivalente., • Experiencia. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en desarrollo sobre tecnología .NET., • Lenguaje y framework. Dominio de C# y del framework .NET / .NET Core (.NET 6 o superior)., • Backend web. Experiencia sólida con ASP.NET Core (MVC y/o Web API) y desarrollo de servicios REST., • Acceso a datos. Entity Framework / ORM, LINQ y bases de datos relacionales SQL Server (diseño y consultas T-SQL)., • Control de versiones. Uso habitual de Git., • Idiomas. Castellano y catalán a nivel profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. xqziphu ¡Queremos conocerte!

Tarragona | Contrato indefinido | Horario Central| Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Wintalent Executive Search buscamos un/a Coordinador de Mantenimiento para incorporarse a una importante compañía industrial de la provincia de Tarragona. ¿Cuál será tu misión? Gestionar las solicitudes de mantenimiento, órdenes de trabajo e incidencias del día a día, estableciendo prioridades según las necesidades de la planta. Responsabilidades: • Hacer seguimiento de los trabajos asignados al equipo y asegurar que su estado esté siempre correctamente actualizado., • Coordinar los trabajos que requieran materiales o recambios, gestionando las solicitudes necesarias y realizando el seguimiento de los plazos de entrega., • Controlar el uso de materiales y recambios, asegurando que los registros sean correctos y que el inventario disponible sea fiable., • Revisar las órdenes de mantenimiento pendientes y determinar las acciones, materiales y recursos necesarios para poder ejecutarlas., • Supervisar el cumplimiento de las tareas habituales de mantenimiento, tanto en taller como en almacén, así como aquellas que puedan surgir por necesidades imprevistas., • Facilitar una correcta comunicación entre los diferentes turnos, trasladando la información relevante sobre incidencias, funcionamiento de la planta y trabajos pendientes.Revisar que los partes de trabajo estén correctamente cumplimentados y que incluyan información fiable sobre materiales utilizados, tiempos de intervención, paradas y equipos afectados., • Organizar los recursos del equipo de mantenimiento en función de la planificación prevista y de las averías o necesidades que puedan surgir., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del área de mantenimiento y proponer medidas correctoras cuando se detecten desviaciones., • Atender y resolver las solicitudes de mantenimiento asignadas al equipo, asegurando una respuesta adecuada y dentro de los plazos establecidos., • Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad durante todas las intervenciones de mantenimiento., • Comunicar cualquier incidencia relacionada con la disponibilidad del equipo, como ausencias o necesidades adicionales de personal., • Colaborar con todos los proyectos de mejora de planta ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Electrónica. PLC, Neumática, Programación de PLC, variadores de frecuencia., • Automatización industrial, Lean Manufacturing y mejora continua., • GMAO. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad organizativa, orientación a resultados y visión de mejora continua. ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido., • Salario alrededor 48.000 € a 52.000 €., • Proyecto estable en una empresa industrial de referencia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo. Proceso de selección El proceso constará de entrevista con Wintalent, entrevista con la empresa, prueba técnica y visita de instalaciones. xqziphu Si te motiva liderar equipos y contribuir a la mejora continua de una planta industrial, estaremos encantados de conocerte.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como consultor/a / arquitecto/A en Ciberseguridad formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas.Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital.Híbrido - preferiblemente Barcelona QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre sus funciones estarán:Planificación y ejecución de las tareas y proyectos asignados.Coordinación con equipos y personas clave para asegurar el cumplimiento de objetivos.Seguimiento de resultados y control de plazos, calidad y prioridades.Gestión de incidencias y toma de decisiones para resolver problemas del día a día.Comunicación clara y reporting del progreso a responsables o stakeholders.Mejora continua de procesos, herramientas y formas de trabajo.Cumplimiento de políticas, normas y objetivos estratégicos de la organización. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Grado profesional o Ingeniería.Experienciade al menos 3 añosen funciones similares de Ciberseguridad.Conocimientos técnicos: Ciberseguridad, Entorno Cloud, Hacking, Gobierno y gestión del riesgo.Capacidad de adaptación al cambio, autonomía, confidencialidad.Valorable: Certificaciones en materia de Ciberseguridad o IT.Conocimientos en Arquitectura de la IA.Experiencia en Pentesting / Redteam / Auditorías técnicas.Conocimiento de marcos de referencia en ciberseguridad (ENS, NIST CSF, CIS Controls, ISO/IEC 27001) QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9473- Publicado29/06/2026-Ciberseguridad Corporativa (ZS)-Barcelona-

QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá:Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.Experiencia previa en entornos de alta criticidad.Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Formación Necesario:Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.Deseables:Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar.Conocimientos técnicos Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.Scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash).Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.IDIOMASObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. QUÉ OFRECEMOS?• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #SomosDiversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte! ð

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Especialista GRC formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra. Brindamos un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio.Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están:Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios.Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas.Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización. Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos.Oficina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?1. Realizar auditorías y diagnósticos de cumplimiento normativo frente a estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA, elaborando informes de gaps y planes de acción.2. Redactar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y planes de seguridad de la información (política de seguridad, plan de gestión de incidentes, BCP/DR, etc.).3. Ejecutar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos, identificando activos críticos, amenazas y controles compensatorios.4. Apoyar en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y en la preparación de clientes para procesos de certificación.5. Elaborar presentaciones ejecutivas y cuadros de mando para comités de dirección y responsables de seguridad del cliente.6. Colaborar en la respuesta a licitaciones y propuestas técnicas del área GRC. QUÉ ESPERAMOS DE TI?• Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de entregables profesionales.• Conocimiento de plataformas GRC valorable.• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos.• Nociones de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS) y en entornos OT/ICS, valorable.• Capacidad de lectura e interpretación de normativa técnica y regulatoria en español e inglés.• Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad o GRC.• Conocimiento sólido y demostrable de al menos dos de los siguientes marcos: ISO/IEC 27001, ENS, NIS2, DORA, IEC 62443.• Experiencia en la elaboración de análisis de riesgos, políticas de seguridad y planes directores.• Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, con participación en fases de diagnosis, implantación y seguimiento.• Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de ciberseguridad (Directiva NIS2, Reglamento DORA, ENS).• Se valorará experiencia en sectores regulados: infraestructuras críticas, sector financiero o Administración Pública. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9899- Publicado06/08/2026-Cybersecurity (ST02)-Barcelona-

Quiénes somos? El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista. El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento. La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se orienta al servicio de todos los sectores económicos y de población, atendiendo las necesidades y demandas de financiación, ahorro e inversión de los socios y clientes de sus cajas rurales accionistas. La trayectoria de BCC ha situado al Grupo Cooperativo Cajamar como el primer grupo cooperativo de crédito español. Qué necesitamos? Titulación: Licenciados y grados en Informática, Telecomunicaciones o similar Conocimientos y/o experiencia: Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, con al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes, preferiblemente del sector financiero. Experiencia en entornos corporativos, con interacción con equipos multidisciplinares, áreas de negocio, seguridad, legal y auditoría. Experiencia en la gestión de riesgos tecnológicos, incluyendo: Experiencia en la valoración de planes de remediación, seguimiento de acciones correctivas y mejora continua del marco de control. Evaluación de proveedores críticos y gestión de riesgos en la cadena de suministro digital. Diseño e implementación de controles técnicos y organizativos para mitigar riesgos. Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, para la gestión integral de riesgos, controles, cumplimiento y reporting. Conocimiento de marcos regulatorios y normativos, incluyendo: Regulación bancaria nacional e internacional (EBA, ECB, CNMV, Banco de España). DORA (Digital Operational Resilience Act): comprensión de los requisitos de resiliencia operativa digital, gestión de riesgos TIC y gestión de terceros. NIS2 (Network and Information Security Directive) Estándares de seguridad y cumplimiento: ISO 27001, ENS, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF. Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, con capacidad para colaborar en revisiones regulatorias y auditorías externas. Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, con enfoque en métricas clave, evolución de riesgos y planes de acción. Qué valoramos de ti?CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) CISM (Certified Information Security Manager) CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISA (Certified Information Systems Auditor) ISO 27001 Lead Auditor / Lead Implementer ISO 31000 Lead Risk Manager Pensamiento crítico con alta capacidad de observación y análisis. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Buena capacidad de planificación y orientación tanto al objetivo como al proceso. Actitud y orientación a la calidad y al detalle. Qué funciones se realizarás? Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos tecnológicos, incluyendo riesgos de ciberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia tecnológica y riesgos de terceros. Gestión de riesgos de proveedores TIC, incluyendo la evaluación de riesgos en la cadena de suministro digital, revisión de controles, y seguimiento de planes de remediación. Colaboración en auditorías internas y externas, incluyendo la preparación de evidencias, respuesta a requerimientos y seguimiento de hallazgos relacionados con normativas como ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, ENS, DORA y NIS2. Elaboración de informes ejecutivos y dashboards de riesgos, orientados a comités de riesgo, dirección y áreas de negocio, con enfoque en métricas clave, evolución de riesgos y planes de acción. Asesoramiento a áreas de negocio y TI en materia de riesgos tecnológicos, ayudando a integrar la gestión de riesgos en procesos, proyectos y decisiones estratégicas. Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio, identificando cambios relevantes en el entorno legal y regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.) y proponiendo medidas de adaptación. Promoción de la cultura de riesgo tecnológico, mediante formación, sensibilización y colaboración transversal con equipos de seguridad, legal, compliance y auditoría. Entidad:Banco de Crédito Cooperativo Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Almería, Valencia, Barcelona, Málaga o Madrid ¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te esperamos!!! Solo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10033- Posted04/20/2026-9471 - Riesgo y Control Tecnológico-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Barcelona , Madrid , Málaga , Valencia

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. La multinacional está formada por ocho grandes grupos empresariales con productores de acero, trenes de laminación, plantas de procesamiento, empresas de distribución y centros de reciclaje. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestra unidad de negocio de Celsa Barcelona ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión sería: Formar parte del área de procesos industriales de acuerdo con las directrices estratégicas del grupo a través de la implantación de medidas técnicas y organizativas necesarias a nivel industrial. Funciones principales: • Dar soporte a la definición e implantación de los procedimientos y parámetros necesarios para la correcta ejecución de la actividad industrial de la unidad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos., • Liderar activamente para resolver incidencias de proceso (coste, calidad, paros, ambientales...) con herramientas PDCA y SDCA para mejorar el rendimiento de la planta., • Dar soporte a la definición e implantación de las actividades de mejora continua con el fin de optimizar los procesos y utilización de recursos disponibles., • Participar como miembro en los equipos de reducción de consumos energéticos, de agua y de emisiones de CO2. Integrar en la planta la gestión de la recirculación de by-products en el proceso y sus efectos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del “mayor productor de acero circular de Europa”., • Contribuir al reciclaje de más de 9,5 MM de tn al año en Celsa Group., • Puesto de trabajo dinámico, • Capacidad de trabajar con autonomía, de acuerdo con las estrategias y objetivos de la empresa., • Beneficios sociales (seguro de salud, vales comida, pago guardería, formación…) ¿Qué requerimos? xqziphu • Grado universitario + Máster, • Valorable +3 años de experiencia en el sector o equivalente según experiencia consolidada. En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. Descubre más sobre nosotros: https://www.vincle.com/es Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a DevOps Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. • Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud, muy valorable en Microsoft Azure., • Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Azure DevOps o similares., • Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS)., • Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm., • Conocimiento de servicios Azure como:, • Monitor y Log Analytics, • Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o PowerShell., • Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular., • Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor., • Conocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas DevSecOps. Competencias personales: • Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares., • Mentalidad de mejora continua y automatización., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Espíritu proactivo y orientación al servicio., • Nivel fluido de español e inglés. Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform., • Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS)., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía., • Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software., • Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado., • Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos., • Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Participar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps., • Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación técnica continua., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Actividades de equipo y afterworks., • Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

La rápida adopción de sistemas de Inteligencia Artificial, IA generativa y agentes autónomos en procesos críticos de la organización está ampliando de forma significativa la superficie de riesgo, introduciendo amenazas que no quedan completamente cubiertas por los modelos tradicionales de ciberseguridad. En la actualidad, el gobierno de la IA y ciberseguridad, los modelos, agentes y cadenas de decisión basadas en IA requieren controles específicos a lo largo de todo su ciclo de vida: diseño, entrenamiento, despliegue y operación en tiempo real. En este contexto, se hace necesario identificar e incorporar un perfil especializado en seguridad de la IA y de agentes, con conocimiento profundo tanto de ciberseguridad clásica como de los riesgos emergentes específicos de la IA, para garantizar un uso seguro, controlado y conforme a la regulación. El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Barcelona. Perfil del candidato: debe tener la capacidad de formar parte del equipo de Cyberseguridad Prevent & Detect adaptando los procesos y controles definidos en los entornos de IA con el resto de entornos (Prevención, Detección, Respuesta). • Definir y evolucionar controles de seguridad específicos para modelos y agentes de IA., • Evaluar riesgos de nuevos casos de uso de IA y agentes antes de su despliegue., • Diseñar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes autónomos., • Colaborar con equipos de gobierno de la IA, riesgo tecnológico, CSIRT y CyberSOC., • Asegurar la protección en tiempo de ejecución (runtime security) de aplicaciones y agentes de IA., • Contribuir a frameworks internos de pentesting y evaluación de seguridad de la IA., • Experiencia sólida en ciberseguridad, con foco en entornos corporativos complejos y críticos (banca, sector regulado o gran empresa)., • Conocimiento específico de riesgos de seguridad asociados a sistemas de IA, incluyendo IA generativa y agentes autónomos, más allá de la ciberseguridad tradicional., • Capacidad para evaluar riesgos de modelos, agentes y componentes de IA a lo largo de todo su ciclo de vida (diseño, entrenamiento, despliegue y operación)., • Experiencia en protección de datos sensibles en entornos donde la IA consume o genera información crítica, garantizando no exposición y uso controlado., • Conocimiento de amenazas específicas de la IA, como Prompt injection y manipulación de entradas/salidas., • Exfiltración de datos a través de modelos o agentes., • Abuso de agentes autónomos y cadenas de decisión., • Experiencia en seguridad en tiempo de ejecución (runtime security) para aplicaciones, modelos y agentes de IA, incluyendo monitorización continua y detección de comportamientos anómalos., • Capacidad para definir e implantar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes (límites de acción, controles de acceso, validaciones)., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos híbridos, donde se ejecutan modelos y agentes de IA (AWS, Azure, GCP, Salesforce), y sus implicaciones de seguridad., • Experiencia en frameworks de evaluación y testing de seguridad de la IA, incluyendo pentesting de IA generativa y revisión de prompts y flujos de agentes., • Capacidad para trabajar de forma transversal., • Orientación a habilitar el uso seguro de la IA, evitando enfoques puramente restrictivos que limiten la innovación., • Pensamiento crítico y visión de riesgo, aplicada a tecnologías emergentes., • Capacidad de comunicación clara, para explicar riesgos complejos de IA a perfiles no técnicos y órganos de gobierno., • Mentalidad de mejora continua, dada la rápida evolución de amenazas y tecnologías de IA., • Autonomía y liderazgo técnico, para definir estándares y criterios en un ámbito todavía emergente., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista de ciberseguridad formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Modelo Híbrido - Barcelona Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios., • Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas., • Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización., • Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos., • Oficina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores., • Protegerás la información confidencial de una organización o clientes, identificando posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, desarrollando estrategias y medidas para prevenir ataques cibernéticos., • Monitorizarás la seguridad de la red, investigando incidentes de seguridad, colaborando con otros equipos para implementar medidas correctivas y de protección, así como políticas y procedimientos., • Identificarás y analizarás posibles vulnerabilidades en sistemas y redes., • Participarás en ejercicios de simulación de ataques para evaluar la preparación de la organización., • Ciclo formativo de grado superior en el área informática especializado en ciberseguridad., • Inglés con un nivel “First Certificate” o similar., • Experiencia mínima de 3 años como especialista en ciberseguridad en:, • Sistemas informáticos y redes., • Implementación de medidas de seguridad, como firewalls, antivirus, cifrado de datos, etc., • Habilidades en análisis forense digital para investigar incidentes de seguridad., • Conocimientos en leyes y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad., • Capacidad para realizar pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad., • Habilidades en gestión de riesgos y planificación estratégica en ciberseguridad., • Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes equipos y partes interesadas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en ciberseguridad., • Muy valorables Certificaciones CISSP, CEH, CISM, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

La IA puede acelerar el delivery. El reto es conseguir que lo haga sin perder control. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en IA generativa y sistemas agentic para liderar la configuración, gobierno y operación de la Agentic Delivery Office Tu misión será hacer posible que distintos agentes basados en Claude participen de forma efectiva en actividades funcionales, de ingeniería, calidad y gestión del conocimiento, manteniendo siempre cuatro principios: seguridad, calidad, trazabilidad y responsabilidad humana. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir agentes. Buscamos a quien pueda decidir cómo deben operar, qué pueden hacer, qué no deben hacer y cuándo una persona tiene que intervenir. Ubicación: España La Agentic Delivery Office actuará como capa de coordinación para diferentes agentes especializados dentro del ciclo de delivery. Tu responsabilidad será convertir esa capacidad en un modelo operativo real, gobernado y escalable. • Diseñarás y configurarás el modelo operativo de la Agentic Delivery Office, definiendo cómo interactúan los distintos agentes y equipos., • Orquestarás agentes orientados a actividades funcionales, ingeniería, calidad y gestión del conocimiento., • Definirás mecanismos obligatorios de Human-in-the-Loop, incluyendo puntos de revisión, aprobación y escalado humano., • Establecerás criterios de seguridad, control de acceso, trazabilidad y uso responsable de los agentes., • Diseñarás mecanismos de evaluación para medir calidad, consistencia y fiabilidad de las salidas generadas por IA., • Monitorizarás el comportamiento de los agentes, investigarás desviaciones y ajustarás configuraciones, instrucciones y patrones de ejecución., • Colaborarás con ingeniería, arquitectura y equipos funcionales para identificar nuevos casos de uso y determinar qué actividades pueden automatizarse de forma segura., • Definirás estándares, documentación y patrones reutilizables para evolucionar el modelo agentic a medida que avance Policy360. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en ingeniería de IA, Machine Learning, GenAI o ámbitos equivalentes, y experiencia suficiente para liderar decisiones técnicas dentro de soluciones basadas en LLMs. • Generative AI, LLMs y Agentic AI., • Construcción de soluciones basadas en LLMs en entornos empresariales o de producción., • Definición de guardrails, controles, permisos y mecanismos de supervisión., • Human-in-the-Loop, procesos de aprobación y escalado., • Evaluación de respuestas y comportamiento de modelos mediante métricas, pruebas o evaluation frameworks., • Observabilidad, trazabilidad y monitorización de soluciones de IA., • Integración de modelos mediante APIs y servicios dentro de arquitecturas empresariales. Valoraremos especialmente experiencia trabajando con Claude, aunque no cerraría la búsqueda exclusivamente a personas que hayan utilizado este modelo: experiencia sólida con otros LLMs y capacidad para trabajar con arquitecturas agentic puede ser perfectamente transferible. El reto no es dar más autonomía a la IA Es saber hasta dónde debe llegar esa autonomía. En Policy360 convivirán agentes que ayudarán a interpretar necesidades funcionales, producir ingeniería, validar resultados y gestionar conocimiento. El objetivo no será eliminar la intervención humana. Será decidir dónde la IA puede acelerar el trabajo y dónde debe existir necesariamente una revisión humana. Eso significa trabajar sobre preguntas como: ¿Qué puede ejecutar un agente sin aprobación? ¿Qué evidencias necesitamos conservar de cada decisión? ¿Cómo evaluamos que una respuesta sigue siendo fiable después de un cambio? ¿Qué ocurre cuando varios agentes participan en la misma tarea? ¿Cómo detectamos una desviación antes de que llegue a producción? Tu trabajo estará precisamente en esa intersección entre automatización y control. Esta posición tiene una particularidad importante: no se limita al desarrollo de un caso de uso aislado. Trabajarás sobre la forma en la que múltiples agentes deben funcionar como parte del delivery. Esto implica diseñar: • Roles y responsabilidades de cada agente., • Flujos de interacción entre agentes., • Contexto, instrucciones y fuentes de conocimiento., • Mecanismos de validación., • Gestión de excepciones., • Auditabilidad y trazabilidad., • Supervisión humana., • Evolución de los agentes a medida que cambien los procesos. El objetivo es construir un modelo que pueda escalar sin convertir la autonomía en una caja negra. En NTT DATA trabajamos uniendo estrategia y tecnología con una aproximación práctica y orientada a negocio. En este entorno se busca especialmente curiosidad tecnológica, excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión estratégica. Además, NTT DATA ya trabaja con soluciones empresariales de IA generativa donde la seguridad, la gobernanza y la auditabilidad forman parte del diseño; por ejemplo, en uno de sus casos de uso recientes se describe una plataforma GenAI completamente auditable y con mecanismos explícitos de trazabilidad. Aquí podrás trabajar muy cerca de una de las áreas que más está evolucionando actualmente en ingeniería de software: cómo integrar agentes de IA en procesos reales de producción manteniendo control humano y responsabilidad técnica. • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales., • Acceso a certificaciones vinculadas a los principales ecosistemas tecnológicos., • Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes., • Retribución flexible para servicios como restauración, transporte y guardería., • Un entorno tecnológico donde contrastar decisiones con especialistas de arquitectura, datos, ingeniería e IA. Estos beneficios y medidas de flexibilidad están recogidos en la documentación interna de NTT DATA España y en el descriptivo utilizado para este tipo de posiciones. Te interesa la IA generativa, pero te interesa todavía más cómo hacerla fiable cuando deja de ser una demo. Si has trabajado con agentes y ya te estás haciendo preguntas sobre evaluación, seguridad, observabilidad o gobernanza. Si quieres seguir cerca de la ingeniería, pero tener capacidad para establecer las reglas bajo las que operará todo un ecosistema de agentes. Y si entiendes que una buena solución de Agentic AI no es la que elimina a las personas del proceso, sino la que automatiza con criterio y mantiene claro quién es responsable de cada decisión. #J-18808-Ljbffr

Da el siguiente paso en tu carrera con Novelty Spain. Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución. En Novelty Spain buscamos un/a People and Talent Generalist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir un rol clave dentro del área de People. Buscamos una persona organizada , resolutiva y con criterio , capaz de liderar con rigor la operativa integral de personas, con especial foco en el registro de jornada, el seguimiento laboral y el reporting. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. A través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Serás una pieza clave en la gestión integral de People , asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación. Tu misión será aportar estructura , seguimiento y fiabilidad a la operativa de personas, garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma eficiente al buen funcionamiento del negocio. • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer, identificar e incorporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa., • Coordinar procesos de Onboarding para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones., • Dar soporte a empleados y managers en los distintos procesos del área de People, actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento., • Coordinar iniciativas de formación y desarrollo para potenciar habilidades, competencias y evolución profesional dentro de la organización., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la compañía., • Fomentar una cultura empresarial basada en la diversidad, la inclusión y el respeto mutuo., • Participar en la comunicación interna y contribuir a mantener un entorno de trabajo positivo, estructurado y alineado con los valores de la empresa., • Gestionar incidencias y dar apoyo en la resolución de situaciones laborales con criterio, discreción y orientación a soluciones., • Asegurar la correcta gestión, revisión y actualización diaria del software de registro de jornada, velando por la fiabilidad de la información y por el correcto seguimiento de los procesos asociados., • Hacer del registro de jornada una base crítica de la operativa del área, garantizando que esté permanentemente al día para dar soporte al control de incidencias, horas extras, vacaciones, calendarios laborales y seguimiento operativo., • Participar en el cierre de fin de mes, preparando, revisando y consolidando la información necesaria para los procesos laborales asociados, en coordinación con la persona responsable de nómina., • Coordinar y asegurar la calidad del dato laboral necesario para el cierre mensual, detectando incidencias, desviaciones o inconsistencias y facilitando su correcta regularización., • Elaborar, actualizar y analizar reportes e indicadores clave del área de People, generando información precisa y útil para el seguimiento operativo y la toma de decisiones., • Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales y las medidas de seguridad de la compañía., • Organizar y coordinar los eventos internos, especialmente verano y Navidad., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y procedimientos para reforzar la eficiencia, el control y la calidad del área., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, exigentes y en crecimiento., • Clara orientación tanto a las personas como al negocio., • Alta capacidad de organización, seguimiento y control., • Atención al detalle y rigor en la ejecución., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de forma ordenada., • Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa., • Buen criterio para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día., • Alta discreción, confidencialidad y ética profesional., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para relacionarte con equipos de distintos países y contextos culturales., • Nivel avanzado de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Incorporarte a una compañía líder en Europa dentro del sector audiovisual y de eventos., • Formar parte de un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar., • Asumir un rol transversal y de alta responsabilidad, con impacto real en la operativa de personas y en el negocio., • Contribuir de forma directa a la atracción, organización y desarrollo del talento en una empresa en crecimiento., • Disfrutar de autonomía y margen de aportación para mejorar procesos y reforzar el área de People., • Sumarte a un proyecto sólido, con recorrido y desarrollo profesional real., • Contrato indefinido., • Aportas formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en funciones generalistas de Recursos Humanos o People., • Tienes experiencia sólida en selección, administración de personal y gestión del ciclo de vida del empleado., • Has trabajado con herramientas de gestión laboral y entiendes la importancia del dato en la operativa diaria del área de People., • Tienes experiencia en la gestión y seguimiento del software de registro de jornada, y entiendes este proceso como una base crítica para la operativa laboral., • Te sientes cómodo/a trabajando con incidencias, control horario, vacaciones, horas extraordinarias, cierre mensual y reporting., • Tienes conocimientos sólidos en legislación laboral., • Dominas Microsoft 365, especialmente Excel, y sabes trabajar con reportes, indicadores y análisis de datos., • Hablas inglés con fluidez profesional y puedes interactuar con soltura con equipos internacionales., • Aportas excelentes habilidades interpersonales y sabes generar confianza dentro de la organización., • Tienes orientación al cliente interno, empatía, criterio y capacidad de resolución. ¡Da el siguiente paso con nosotros! Si estás buscando un proyecto en el que puedas aportar criterio, estructura y valor real dentro del área de People, en Novelty Spain queremos conocerte. Buscamos una persona capaz de asumir un rol generalista con responsabilidad, visión operativa y foco en la excelencia diaria, especialmente en un aspecto tan clave como el registro de jornada y toda la operativa que depende de él. #J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team epecializandote en DevSecOps, trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos técnicos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el despliegue y uso de herramientas de detección y protección, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de #A2SECURE hacia roles especializados en Blue Team. Buscamos en ti proactividad, curiosidad técnica, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: - Apoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. - Implementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. - Participar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. - Apoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. - Participar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. - Contribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. - Documentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. - Formar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. ¿Qué necesitas para tener éxito?? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. - ¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! - Por lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud - ¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS) - Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. - Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. - Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. - Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Y como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. - Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos.La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos.Responsabilidades principales:Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio.Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos.Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup.Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups.Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio.Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas.Experiencia requeridaGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años.Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisCapacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.Inglés profesional (mínimo B2) A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip: Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: timePosting Date:

Estamos en búsqueda de Fontaneras y Fontaneros Oficiales de 1ª y 2ª para trabajar en Barcelona y cercanías. Los/as candidatos/as deben contar con conocimientos complementarios en áreas como climatización, electricidad, gas y energías renovables. Las principales funciones incluyen la ejecución de instalaciones integrales, mantenimientos y reparaciones en proyectos de construcción, rehabilitación de locales, naves, oficinas e instalaciones industriales. Tareas Fontanero debe dominar una variedad de funciones técnicas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua, gas y calefacción. A continuación, se detallan las funciones clave que debe saber desempeñar: 1. Instalación de sistemas de fontanería: Montaje e instalación de tuberías para el suministro de agua fría y caliente, así como para sistemas de drenaje y alcantarillado. Instalación de grifos, lavabos, inodoros, duchas, bañeras y otros aparatos sanitarios. 2. Reparación de averías y fugas: Localización de fugas de agua o gas mediante técnicas como pruebas de presión o detectores electrónicos. Reparación o sustitución de tuberías, válvulas, accesorios o juntas dañadas. 3. Mantenimiento preventivo y correctivo: Realización de inspecciones periódicas de sistemas de agua y gas para prevenir averías. Limpieza de desagües, sifones y tuberías para evitar obstrucciones. 4. Interpretación de planos y esquemas: Leer y comprender planos hidráulicos y diagramas para ejecutar correctamente la instalación o reparación de sistemas. Conocer la ubicación adecuada de las tuberías y otros elementos dentro de un edificio o instalación. 5. Instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción: Instalación y mantenimiento de calderas, radiadores, sistemas de calefacción central, suelos radiantes y otros sistemas de distribución de calor. Configuración de sistemas de calefacción basados en gas, electricidad o energías renovables (como bombas de calor o calderas de biomasa). 6. Sistemas de climatización y refrigeración: Instalación de equipos de climatización como aires acondicionados, ventiladores o sistemas de refrigeración, y conexión de estos a las tuberías de agua. Mantenimiento de sistemas de climatización y detección de posibles fugas o problemas en el circuito. 7. Instalación de sistemas de energía renovable: Conocimientos para instalar sistemas de agua caliente sanitaria a través de energía solar térmica o sistemas híbridos (solar-gas o solar-electricidad). 8. Instalación y mantenimiento de sistemas de gas: Montaje y reparación de tuberías de gas, así como de equipos que funcionen con gas (calderas, estufas, hornos). Verificación y certificación del correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de gas. 9. Detección y solución de problemas en sistemas de desagüe: Desobstrucción y limpieza de desagües y alcantarillados mediante el uso de herramientas especializadas como sondas, limpiadores de alta presión o cámaras de inspección. Reparación de sistemas de evacuación de aguas residuales y pluviales. 10. Cumplimiento de normativas y medidas de seguridad: Cumplir con las normativas vigentes en cuanto a la instalación de sistemas de fontanería, agua y gas. Aplicar las normas de seguridad laboral y protección personal, especialmente en trabajos en altura o con productos químicos. 11. Soldadura y ensamblaje de tuberías: Manejo de técnicas de soldadura como autógena o TIG para la unión de tuberías metálicas. Conexión de tuberías de distintos materiales, como PVC, cobre, acero galvanizado o polietileno. 12. Asesoramiento al cliente: Asesorar a los clientes sobre el mantenimiento de sus instalaciones, ahorro de agua o energía, y posibles mejoras o modernización de los sistemas. Requisitos Requisitos Obligatorios: Formación específica y cursos vigentes en la profesión, con modalidad presencial: - Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 60h, 20h, 6h, 4h. - Curso teórico-práctico para trabajos en altura. - Curso teórico-práctico para el manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Experiencia demostrable en el puesto, con capacidad para interpretar planos, documentación técnica y conocimientos en materiales y maquinaria. Permiso de trabajo en vigor. Dominio de la lengua española a nivel oral y escrito. Otros Requisitos: Residencia en Barcelona o cercanías. Alta capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo. Titulación de Formación Profesional o grado medio equivalente. Importante: Las candidaturas que no cumplan con los requisitos indicados serán desestimadas automáticamente. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Jornada completa, contrato indefinido. Sueldo: Entre 1.750,00€ y 2.000,00€ al mes, según experiencia y valía. Formación requerida: FP Grado Medio (Deseable). Experiencia deseable: * Mínimo 2 años de experiencia como fontanero/a. Ubicación del trabajo: Trabajo presencial en Barcelona y cercanías. Si no se cumplen los requisitos mencionados en la oferta, la candidatura será desestimada automáticamente.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Barcelona. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato fijo-discontinuo., • Jornada laboral parcial., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años., • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

El puesto está dirigido a profesionales de enfermería o fisioterapia con experiencia en el manejo de pacientes con patologías respiratorias. La atención se realiza en el domicilio del paciente, tanto en casos agudos como crónicos, e incluye instalar y revisar equipos como oxigenoterapia y ventiloterapia, coordinar el tratamiento con otros profesionales, realizar pruebas diagnósticas de trastornos respiratorios y del sueño, y formar a pacientes y familias en el uso correcto de los equipos y medidas de seguridad. También se realiza un seguimiento clínico continuo y apoyo en el cuidado general, priorizando el bienestar y la calidad de vida. El entorno de trabajo es principalmente en el hogar del paciente en la zona de Sant Just Desvern y alrededores de Cataluña, aunque puede requerir desplazamientos a centros hospitalarios según las necesidades clínicas. Se busca una persona con alta autonomía, orientación al paciente y buenas habilidades comunicativas, ya que el contacto directo con usuarios y sus familias es constante. Se valora experiencia previa en atención domiciliaria, neumología, ventilación mecánica o fisioterapia respiratoria, así como formación en pacientes crónicos. Es necesario carné de conducir vigente. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con un sistema de guardias (una semana cada dos meses) y un salario aproximado de 30.000 € brutos anuales. Se trata de un entorno estable en una empresa multinacional con oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). xqziphu, • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. Empresa multinacional consolidada con varias décadas de experiencia, dedicada al ámbito industrial y con una amplia presencia internacional. Cuenta con centros de producción y filiales comerciales en distintos países, lo que le permite ofrecer soluciones especializadas y mantener relaciones sólidas con clientes de diferentes sectores. Garantizar que los productos, maquinaria y equipos industriales, cumplan con requisitos legales y técnicos establecidos por la UE, asegurando la calidad, seguridad y conformidad de los productos antes de su comercialización. Actuará como referente interno en legislación industrial y como enlace con organismos de certificación y clientes. • Interpretación de Normativa: Identificar y comprender las directivas y reglamentos europeos (como la Directiva de Máquinas o similares) y las normas técnicas armonizadas aplicables a un producto específico.Evaluación de Conformidad: Liderar o participar en el procedimiento de evaluación de la conformidad del producto, que puede implicar la autoevaluación o la colaboración con organismos notificados, según lo requiera la directiva aplicable., • Análisis de Riesgos: Realizar o supervisar el análisis de riesgos exhaustivo del producto para identificar peligros y establecer medidas de seguridad adecuadas., • Elaboración del Expediente Técnico: Recopilar y preparar toda la documentación técnica requerida, que constituye el "expediente técnico" del producto. Este expediente es la prueba documental del cumplimiento e incluye planos, cálculos, informes de ensayo y otra información relevante., • Redacción de la Declaración UE de Conformidad: Emitir la Declaración UE de Conformidad o la Declaración de Incorporación (en el caso de máquinas casi acabadas), un documento legal por el cual el fabricante (o su representante autorizado) declara bajo su responsabilidad que el producto cumple con todos los requisitos pertinentes., • Asesoramiento: Orientar al fabricante, importador o distribuidor sobre sus responsabilidades y los pasos necesarios para cumplir con la legislación, incluyendo los requisitos de etiquetado y las instrucciones de uso en los idiomas oficiales requeridos., • Vigilancia del Mercado: Mantenerse al día con los cambios en la legislación industrial y las normas técnicas aplicables para asegurar el cumplimiento continuo de los productos a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad analítica, sistemático/a y orientación al detalle., • Comunicación efectiva con clientes y equipos internos., • Trabajo colaborativo y orientación a resultados., • Gestión de prioridades y organización. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto apoyarás la gestión de vulnerabilidades y la remediación en entornos corporativos. Colaborarás con equipos internacionales para analizar CVEs, definir planes de remediación y automatizar procesos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad. Contribuirás a mejorar la resiliencia de la infraestructura mediante prácticas de parcheo, hardening y supervisión de auditorías. Buscamos a alguien orientado a impacto, con enfoque práctico y capacidad de trabajar en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Analizar y priorizar vulnerabilidades (CVEs) por riesgo e impacto • Coordinar parcheado, upgrades y medidas de hardening • Definir y documentar planes de remediación • Automatizar tareas con scripting y herramientas de orquestación • Soporte a auditorías y cumplimiento (compliance) • Elaborar informes de seguimiento y reporting de vulnerabilidades • Colaborar con equipos globales para mejorar la seguridad de la infraestructura Responsabilidades • +5 años de experiencia en Infraestructura IT, Operaciones o Seguridad • Experiencia en Vulnerability Management y Remediation • Conocimientos sólidos de Windows Server, Linux y VMware • Experiencia con herramientas de parcheado y gestión de configuraciones (SCCM, ManageEngine) • Capacidad para analizar CVEs y definir acciones correctivas • Conocimientos de Active Directory, DNS, Firewalls, Routing y Citrix • Experiencia en automatización mediante PowerShell o Bash • Conocimientos de marcos de seguridad y compliance (ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS, DORA) • Inglés profesional, mínimo C1 (se realizará prueba) Requisitos principales • Contrato indefinido • Proyecto estratégico de alcance global • Entorno internacional y colaborativo • Modalidad híbrida (Barcelona) • Plan de formación anual • Salario 40.000 - 47.000 b/a

¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Garantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. • Supervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.)., • Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros., • Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente., • Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia., • Atender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios., • Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades., • Coordinar entregas y devoluciones de espacios., • Elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX)., • Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero., • Preparar informes periódicos para la propiedad., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia)., • Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo., • Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros., • Proponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX)., • Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM)., • Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios. B2 o B2 - C1 Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint). • Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM, • RPA (Real Property Administrator) – BOMI, • FMP (Facilities Management Professional) – IFMA, • LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield” #J-18808-Ljbffr

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial… ¡queremos conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos, • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. #J-18808-Ljbffr

¡En ENINTER seguimos creciendo! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Diseñar, desarrollar y mantener las aplicaciones y servicios internos del Grupo Eninter sobre tecnología .NET, garantizando soluciones robustas, escalables y seguras que den soporte a la operativa del negocio —gestión del mantenimiento y la cartera de ascensores, planificación de servicio, movilidad de los equipos de campo e integración con el ERP y sistemas corporativos—, contribuyendo a la transformación digital y a la mejora continua del ecosistema tecnológico de la compañía. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de software. Analizar, diseñar, programar y probar aplicaciones y servicios en el ecosistema .NET (C# / .NET 6-8, ASP.NET Core, Web API), aplicando buenas prácticas y patrones de diseño., • Mantenimiento evolutivo y correctivo. Dar soporte, evolucionar y optimizar las aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento y la mantenibilidad del código., • Modelado y gestión de datos. Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre SQL Server (T-SQL), asegurando la integridad y el rendimiento de la información., • Integraciones. Construir y mantener integraciones (APIs REST, servicios, colas) entre las aplicaciones internas, el ERP y sistemas de terceros., • Calidad y seguridad. Garantizar la calidad del software mediante revisiones de código, pruebas unitarias y de integración, y la aplicación de criterios de seguridad y protección de datos., • Ciclo de vida y despliegue. Participar en el versionado (Git) y en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Trabajo en equipo y metodología. Colaborar dentro de un equipo ágil (Scrum/Kanban), participando en las ceremonias, la estimación y el refinamiento de tareas., • Documentación. Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Referente técnico. Aportar criterio técnico, proponer mejoras de arquitectura y dar apoyo/mentoría a perfiles más junior del equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento en el sector de la elevación (España, Italia, Portugal y Suiza)., • Proyecto de transformación digital con impacto real en la operativa del negocio., • Modelo de trabajo híbrido y medidas de conciliación., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con acceso al plan de retribución flexible., • Seguro médico privado subvencionado., • Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios), • Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación. Grado en Ingeniería Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones (DAM/DAW) o formación equivalente., • Experiencia. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en desarrollo sobre tecnología .NET., • Lenguaje y framework. Dominio de C# y del framework .NET / .NET Core (.NET 6 o superior)., • Backend web. Experiencia sólida con ASP.NET Core (MVC y/o Web API) y desarrollo de servicios REST., • Acceso a datos. Entity Framework / ORM, LINQ y bases de datos relacionales SQL Server (diseño y consultas T-SQL)., • Control de versiones. Uso habitual de Git., • Idiomas. Castellano y catalán a nivel profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. xqziphu ¡Queremos conocerte!

Asistir a la Dirección Facultativa en el control técnico y de ejecución de las obras asignadas. Apoyar en la gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica de obra. Garantizar la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra.

Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio (Área: Recursos Humanos – Barcelona) • Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y de su eficacia y adecuación a los riesgos., • Control de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas., • Reportar e indicar las acciones correctivas necesarias., • Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes., • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional., • Herramientas informáticas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para distintos gastos., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional., • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo u funciones similares., • Vehículo propio y carnet de conducir. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades - Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. - Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. - Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. - Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. - Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. - Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. - Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". - Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). - Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. - Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. - Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. - Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). - Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. - Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos - Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. - 4/5 años de experiencia en una posición similar. - Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. - Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). - Certificación eléctrica (valorable). - Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. - Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables - Formación en Seguridad ADR. - Formación y experiencia en gestión de Legionella. - Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). - Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. - Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. - Salario: según experiencia. - Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. - Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. - Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.