Media oficina horario jobs in SalamancaCreate job alerts

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Accom suscamos nuevx compi como Paid Media Specialist (2 a 5 años de experiencia) para gestionar e invertir presupuestos de hasta 200K €/mes en estrategias Full Funnel. Trabajarás directamente optimizando no solo el CPL, sino la conversión real mano a mano con nuestro equipo comercial/call center 🚀 • Gestión End-to-End: Planificación, ejecución y optimización diaria de campañas en Google Ads y Meta Ads (TikTok Ads es un plus)., • Optimización orientada a ventas: Análisis de calidad del lead junto al Call Center para mejorar la tasa de cierre y el ROI real., • Analítica y atribución: Seguimiento de conversión con GA4 y reporting de insights accionables para negocio. ⚙️ Lo que necesitas para triunfar: • Experiencia: 2-5 años gestionando directamente campañas complejas y presupuestos de rendimiento (Performance )., • Muy valorable:, • Analítica: Manejo fluido de Google Analytics 4., • Ubicación: Residencia en Madrid (modelo híbrido: 2-3 días oficina en Gran Vía vs. 3-2 días remoto). Lo que te ofrecemos: Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa: "tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen". • Participación en la toma de decisiones., • Horario de entrada flexible para mayor conciliación (entre las 8:30 y las 9:30 h)., • Formato híbrido de trabajo (2-3 vs. 3-2)., • Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • Plan formativo acorde a tus necesidades y acceso a clases de idiomas ajustados a tu nivel., • El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr

En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo/a Senior de PR con un perfil 360 , y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Consumo , para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid . • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación , etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengasinquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con grandes clientes de Food and Beverage, consumo y estilo de vida en general., • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media ., • Nivel alto de inglés ( mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital ., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers ., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura ., • Redactarás contenidos : notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas . Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia., • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Descripción En Cloud District nos importan las personas . Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico , y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona con el rol de Product Owner : un perfil data-driven , con un sólido conocimiento de productos digitales. En esta posición, trabajarás bajo un enfoque de Product Trio , colaborando estrechamente con los departamentos de Tech y Design desde la definición hasta la entrega de las soluciones. Serás responsable de trasladar las necesidades de negocio de forma clara y estructurada para que puedan diseñarse e implementarse de manera eficaz, fomentando una colaboración continua entre las tres disciplinas para maximizar el valor del producto. Valoramos una visión estratégica del producto , pensamiento analítico, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para alinear a los diferentes stakeholders en torno a una visión común del producto. La idea que tenemos en mente es trabajo a jornada completa y 100% remoto, si bien es cierto que podrá surgir alguna reunión esporádica con cliente en Barcelona. Responsabilidades Estamos buscando una persona que tenga experiencia en: Definir los requisitos de negocio. Establecer y monitorizar KPIs. Priorizar iniciativas en función del impacto y tomar decisiones basadas en datos Identificar oportunidades de innovación mediante el uso de Inteligencia Artificial. Requisitos Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: Atención al detalle . Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. Te importa comunicarte de manera concreta y amable , tanto por escrito como en persona. Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’ . El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. Beneficios ¿Por qué Cloud District? Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: 50.000-60.000€ brutos al año. 23 días de vacaciones, que son sagrados. Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. Y hablando de viernes, estamos yendo hacia una nueva forma de trabajar, que implica la reducción de jornada laboral y tener 15 viernes libres al año. Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly. ⏳ Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. Proceso ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, otra con nuestra Head of Tech, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol, y quizás una última charla con el propio Cliente.

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Paid Media Specialist atrevidx, con visión estratégica, obsesión por los datos y pasión por el negocio en todas sus formas. Alguien que se mueva con soltura en entornos exigentes, que entienda que el paid media es mucho más que “hacer anuncios” y que se motive con un único objetivo: hacer crecer las marcas con las que trabajamos de forma rentable y sostenible . Formarás parte del equipo Digital & Growth de Creatit , trabajando mano a mano con estrategas, creativos y especialistas en funnels para maximizar el retorno de cada euro invertido. Serás responsable de gestionar las campañas de principio a fin —desde la definición de la estrategia hasta la optimización continua—, manteniendo siempre una comunicación clara y proactiva con el cliente. Este es un rol con proyección a medio plazo para evolucionar hacia el liderazgo del área Digital . Diseñar, lanzar y optimizar campañas publicitarias de alto rendimiento (Meta, Google Ads, Programática, TikTok Ads, Pinterest Ads). Analizar métricas clave y aplicar estrategias para mejorar CTR, CPA, ROAS y LTV . Optimizar con criterio, evitando inversiones poco rentables y detectando oportunidades de crecimiento. Probar nuevos ángulos creativos, audiencias y formatos publicitarios. Colaborar con el equipo creativo para desarrollar ads potentes y alineados con la estrategia. Gestionar y optimizar catálogos de productos en Meta y feeds en Google Ads, solucionando incidencias técnicas. Implementar y configurar píxeles, eventos y APIs de conversiones (Shopify, WooCommerce, PrestaShop). Explicar al cliente, de forma clara y accionable, el rendimiento de sus campañas y los próximos pasos. Detectar proactivamente oportunidades para abrir nuevos canales de paid media según potencial y objetivos. 🕵️‍♀️¿Qué buscamos? 2-3 años de experiencia en agencia o similar gestionando campañas en Meta, Google Ads y al menos otro canal (TikTok, Pinterest, Programática…). Experiencia en implementación de píxeles y seguimiento avanzado con GA4, GTM, Facebook Pixel y API de conversiones . Conocimientos en gestión de catálogos de productos y feeds publicitarios. Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en intuición. Capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Proactividad, resolución y orientación al negocio digital. Actualización constante en tendencias, herramientas y campañas de referencia. Ambición por asumir más responsabilidades y evolucionar hacia un rol de liderazgo. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Te apasiona el paid media y entiendes el negocio detrás de cada campaña. Disfrutas optimizando campañas y exprimiendo cada dato para mejorar resultados. Tienes experiencia en agencia y dominas varios canales publicitarios. Te gusta el contacto directo con clientes y explicar con claridad el porqué de cada acción. Eres organizadx, proactivx y con mentalidad de crecimiento constante. Quieres crecer profesionalmente y liderar un área estratégica en el futuro. Te encanta trabajar en equipo, proponer ideas y aprender cada día. ❤️‍🔥¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?