Manuel jobs in San IsidroCreate job alerts

Tenemos una hija (1 Nia, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Vivimos en Calle Alcalde Sainz de Baranda.

Hola, Tenemos un nio de casi dos aos y una nia de 9 aos.Necesitamos una persona que los recoja de la guardera y colegio, respectivamente, a las 16h y que est con ellos hasta que lleguemos de trabajar, sobre las 18h.Necesitamos cierta flexibilidad (p.

Vivimos en Pozuelo, somos una familia con una beb de un ao y un nio de 5 aos.Necesitamos apoyo para ir a recoger a los nios al cole y a la guardera y luego estar jugando con ellos.

Somos una familia de 4, incluyendo a nuestra perrita Nala.Buscamos ayuda de forma puntual al no tener soporte de otros familiares, tambin para salir de noche de vez en cuando.

Solo necesito que le lleve al colegio y lo recoja desde las 16.

Ubicación : Presencialidad en Vía Dublín 7, Madrid. PARA QUÉ LE BUSCAMOS En Rheinmetall Expal Munitions buscamos un Data & Analytics Business Partner para unirse a nuestro equipo. Tu misión será el puente crítico entre nuestras plantas productivas y el equipo técnico: transformar los retos reales de fabricación, calidad y suministro en soluciones analíticas de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Interactuar directamente con las áreas de Producción, Calidad y Supply Chain para detectar necesidades. Traducir problemas de planta en casos de uso analíticos (Dashboards, KPIs y modelos predictivos). Priorizar iniciativas según su valor real para el negocio y su viabilidad técnica. Definir requerimientos técnicos y coordinar con los equipos de Data Engineering y Data Science (internos y proveedores) para construir la solución. Asegurar la entrega de dashboards en Power BI y asegurar que el negocio realmente los adopta y utiliza. Liderar el roadmap tecnológico del área de datos a medio plazo. Establecer reglas de Gobierno del Dato. Fomentar una cultura Data-Driven dentro de un entorno industrial complejo. QUÉ DEBE APORTAR 3-5 años de experiencia en roles de Business Analyst de datos, preferiblemente en entornos industriales. Capacidad para entender procesos de planta y convertirlos en métricas medibles. Experiencia con Power BI y Microsoft Fabric. Conocimiento de cómo fluyen los datos entre sistemas ERP, CRM y entornos de ejecución (MES). Nivel intermedio de inglés. Disponibilidad para viajar. QUÉ LE OFRECEMOS Participación en la transformación digital de un líder mundial en defensa y alta tecnología. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. Oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo Rheinmetall. Un entorno colaborativo, dinámico e internacional. CONTACTO PERSONAL José Manuel Peña #J-18808-Ljbffr

What We Are Looking For In Rheinmetall Expal Munitions , we are looking for a Strategic Buyer to join our Procurement team and manage the sourcing of direct materials related to chemicals, liquid products, raw materials and manufacturing processes. You will play a key role in developing supplier relationships, driving procurement strategies and ensuring the availability of critical materials across our operations. What you will do: Define and execute sourcing strategies for direct materials. Identify, evaluate and develop strategic suppliers. Lead supplier negotiations and contract management activities. Drive cost reduction and supply chain optimization initiatives. Monitor market trends, risks and opportunities. Work closely with Engineering, Operations, Quality and international Commodity Managers. Ensure supply continuity, quality standards and compliance requirements. Support global procurement projects across different Rheinmetall entities. Location: On-site position in Madrid, Spain. What Qualifications You Should Have Degree in Chemical Engineering, Industrial Design Engineering, Industrial Engineering or a related technical field. Minimum 5 years of experience in Strategic Purchasing, Procurement or Commodity Management. Experience purchasing raw materials, chemicals, industrial products or direct materials. Background in Automotive, FMCG, Chemical or Manufacturing industries is highly valued. Strong negotiation and stakeholder management skills. Fluent English (C1 level), as you will work with international suppliers and Commodity Managers across different Rheinmetall sites. Availability for national and international travel. What We Offer You Be part of a global leader in defense and technology. Work in a dynamic environment with opportunities for growth. Contribute to strategic projects that make an impact. CONTACT INFORMATION Contact Person: José Manuel Peña Frutos #J-18808-Ljbffr

MARINE HVAC DESIGN is seeking a 3D Modeller to join a dynamic team responsible for 3D modeling and detailed design of ship systems, including HVAC, piping, cable trays, foundations, and related arrangements. Responsibilities Develop 3D models and support integration of HVAC, piping, cable trays, foundations, and related systems in air‑conditioning rooms, machinery spaces, and accommodation areas using marine 3D design software. Read, interpret, and apply customer specifications, drawings, and technical requirements. Coordinate with engineering teams, clients, and other stakeholders to ensure efficient system integration. Basic Qualifications Degree, technical diploma, or vocational qualification in Engineering, CAD Design, Drafting, Naval Architecture, or a related technical discipline. Minimum of three years’ experience in a similar 3D modelling role. Good knowledge of HVAC, piping, electrical, and outfitting system integration. Proficiency in Smart 3D/SP3D, Cadmatic, FORAN, AVEVA Marine/E3D, NX Siemens, ShipConstructor, or equivalent marine 3D design software. Additional Qualifications Fluency in written and spoken English. Proven ability to work effectively in a team environment with rapidly changing priorities and multiple concurrent deadlines. Self‑motivated with the ability to anticipate, identify, and address potential issues and problems. Ability to work collaboratively within a multidisciplinary team and independently while maintaining high standards. High level of accountability, integrity, and professional ethics. Proficiency with MS Office. Travel as required to support field, client or supplier engagements. Recruiter José Manuel Camacho Muñoz email: jmc@marinehvacdesign.com Due to GDPR reasons we cannot accept applications by email. Please apply through the "Apply Button" on the job portal. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Procurement & ESG Analyst to support the transformation of Procurement processes, sustainability initiatives and supplier management across Rheinmetall Expal Munitions . This is a highly visible role with international exposure, working closely with global teams to drive procurement excellence, ESG compliance and continuous improvement. Location: On-site position in Madrid, Spain. What you will do: Support the implementation of Rheinmetall Group procurement policies and standards. Improve procurement processes and supplier management activities. Analyze procurement and sustainability data, generating reports and KPIs. Support the deployment of tools such as EcoVadis, Carbmee and Ivalua. Assess supplier sustainability performance and supply chain risks. Ensure compliance with ESG and supply chain regulations. Participate in international projects related to procurement, sustainability and digital transformation. What Qualifications You Should Have: Degree in Business Administration, Economics, International Relations, Environmental Sciences or related fields. Minimum 2 years of experience in Procurement, Sustainability, ESG or Business Analysis. Strong analytical and problem-solving skills. Interest in sustainability, procurement and continuous improvement. Fluent English (C1) is mandatory. German and/or Italian will be considered a plus. Availability for national and international travel. What We Offer You: Be part of a global leader in defense and technology. Work on strategic international projects with real business impact. Join a dynamic and multicultural environment with opportunities for growth and development. CONTACT INFORMATION José Manuel Peña Frutos #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Site Product Quality Engineer (M/F/D) role at Rheinmetall . PARA QUÉ LE BUSCAMOS Misión de la posición Garantizar la buena calidad de los productos, servicios y sistemas de Rheinmetall EXPAL Munitions mediante un plan de calidad consistente y una fuerte implicación desde la fase de oferta hasta la entrega. El desarrollo continuo de la calidad se logrará mediante el uso adecuado del monitoreo de procesos, análisis de causa raíz, herramientas básicas de calidad, metodologías de resolución de problemas y evaluaciones correspondientes. Funciones Garantizar la calidad del producto y los procesos desde la fase de diseño hasta la entrega al cliente, aplicando planes de control y auditorías internas. Desarrollar y mantener planes de calidad (Quality Control Plan, mQCP) y participar en revisiones técnicas (DFMEA/PFMEA) para asegurar la conformidad. Supervisar validaciones y prototipos, asegurando que los requisitos del cliente y normativas (ISO 9001, AQAP 2110) se cumplen. Analizar causas raíz y liderar acciones correctivas ante incidencias internas (INCI) y problemas críticos de calidad. Formar y dar soporte a inspectores y equipos de producción en métodos de control, uso de equipos y estándares de calidad. Gestionar documentación y registros de calidad, incluyendo concesiones, desviaciones y cambios de ingeniería. Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, HQ) para integrar requisitos de calidad en ofertas y proyectos. Impulsar la mejora continua mediante herramientas estadísticas (SPC), gráficas de control y metodologías de resolución de problemas. Localización Navalmoral de la Mata QUÉ DEBE APORTAR Grado en Ingeniería. Conocimientos en estadística aplicada a calidad. Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de calidad y métodos de control. Experiencia previa de al menos 2 años en departamentos de calidad de fabricación en entornos industriales. Se valorará formación específica en ISO 9001 y AQAP 2110. Nivel intermedio de inglés (B2). QUÉ LE OFRECEMOS Contrato indefinido de trabajo. Posibilidad de participar en proyectos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos. Formación continua en calidad y procesos industriales. Incorporación a una empresa comprometida con la excelencia operativa, la seguridad y la innovación. Entorno de trabajo creativo y dinámico. Contacto Personal José Manuel Peña Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Quality Assurance Industries Defense and Space Manufacturing En Rheinmetall, tus puestos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Logistic & Production Control Supervisor (M/F/D) Join to apply for the Logistic & Production Control Supervisor (M/F/D) role at Rheinmetall PARA QUÉ LE BUSCAMOS Misión del puesto: Garantizar la correcta planificación de la producción y la coordinación logística en planta, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la trazabilidad del stock, en línea con los estándares de seguridad y calidad. Reportando a Manager de departamento. Responsabilidades principales Elaborar el plan de producción semanal y la planificación diaria, alineada con la capacidad real de las líneas. Coordinar con producción, logística y calidad para asegurar la eficiencia operativa. Supervisar y optimizar los flujos logísticos internos y externos, garantizando la disponibilidad y trazabilidad del stock. Liderar y coordinar al equipo de carretilleros y operarios de almacén. Elaborar y dar seguimiento a KPIs de producción y logística. Gestionar costes de producto: ofertas, rutas de trabajo, análisis de costes. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y transporte. Resolver incidencias relacionadas con stock, logística y planificación. Localización: El Gordo . QUÉ DEBE APORTAR Titulación universitaria en rama técnica: preferentemente en Ingeniería. Formación específica en planificación, logística, gestión industrial o ADR. Experiencia mínima de 5 años en planificación de producción y logística en entornos industriales. Conocimiento de sistemas de planificación como Oracle y Asprova. Nivel intermedio de inglés (B2). QUÉ LE OFRECEMOS Contrato indefinido. Formación continua en herramientas de planificación y gestión logística. Posibilidad de crecimiento profesional. Incorporación a una empresa comprometida con la excelencia operativa, la seguridad y la innovación. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. En Rheinmetall, tus puestos fuertes y tu experiencia valen mucho. También valoramos mucho la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esperamos recibir tu candidatura. CONTACTO PERSONAL José Manuel Peña Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Defense and Space Manufacturing #J-18808-Ljbffr

Facultativo Especialista de Área en Urología Hospital Universitario del Sureste septiembre 16, 2026 El Servicio de Urología delHospital Universitario del Sureste), centro adherido al servicio madrileño de salud , busca Facultativo Especialista de Área en Urología . Para la contratación se requiere titulación de especialista de Urología vía MIR . Se dará prioridad a aquellos candidatos con al menos 2 años de experiencia laboral , la cual, sea demostrable mediante vida laboral o certificado de servicios prestados. Dinamismo personal, factor humano, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. Incorporación a un equipo de urología de 6 facultativos a jornada completa, en horario de mañanas de 8:00 a 15:00 con guardias localizadas Posibilidad de realización de planes extraordinarios para reducción de lista de espera tanto quirúrgica como de consulta. Un entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo. Datos Contacto: Jefe de Servicio Urología Hospital Universitario del Sureste (Arganda del Rey, Madrid) Manuel del Río Andreu. #J-18808-Ljbffr

Somos EssilorLuxottica , líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de monturas icónicas, para juntos crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas. Con más de 180 000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y celebrada por sus perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos con la visión, permitimos que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros designs innovadores y tecnologías aplicadas a las lentes, calidad excepcional y métodos de procesamiento de vanguardia. Todos los días impactamos las vidas de millones al cambiar la forma en que las personas ven el mundo. Ámbito del puesto y responsabilidades principales Para nuestras oficinas de Madrid (Fuencarral-El Pardo), buscamos un Administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a con sólidos conocimientos de la aplicación de descuentos a cliente para unirse al equipo de Proyectos. Con dominio avanzado de Excel y comunicación efectiva en inglés tanto escrita como verbal. Se encargará de la recopilación y análisis del actual sistema de condiciones comerciales en CFM y su estructuración para el traspaso de las mismas en SAP en colaboración con los equipos asignados en corporate al proyecto ELECTRA. Principales áreas de responsabilidad Commercial Conditions Discounts & Promotions: Análisis, organización y adaptación a SAP. Rebates: Análisis, organización y adaptación a SAP. Customers Prices List management: Análisis, organización y adaptación a SAP. Sólida experiencia y dominio en el uso de Excel avanzado . Sólida experiencia en herramientas de análisis de datos de Microsoft (Power Query, Power BI, Access). Habilidades de organización, planificación y gestión autónoma. Colaboración con equipos multidisciplinares en un ámbito internacional. Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. Nivel alto de inglés (C1) , se valorará positivamente conocimientos de italiano . Trabajo híbrido (3 días oficina - 2 días teletrabajo). Posibilidad de trabajar para una empresa multinacional, líder en su sector. Oficinas ubicadas en Fuencarral (C/Manuel Tovar). #J-18808-Ljbffr

ALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges. Located in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage. Our highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions. Located close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance. Facing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories. For more information, you can take a look on our history watching this video: Be the person in charge of the technical management, including maintenance of the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories. You will mainly develop the activities at these laboratory premises. Provide the technical support and scientific services offered by the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories to laboratory users which includes support for experiment setup and sample preparation to users or beamline staff. Identify any safety hazards within the lab operation, develop mitigation strategies using ALBA’s safety resources, and ensure the implementation of all risk mitigation procedures in the daily work. This also includes Update of inventories, lab protocols and Operator Instruction sheets (OIS). Keep the stock products and carry out the purchase orders required for the correct functioning of the laboratory. * And any other similar and reasonable task or function in accordance with the responsibilities that may be assigned by Management, if applicable Requirements The requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV. Applications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted. The successful candidate must: Hold an advanced professional training course ("ciclo formativo de grado superior") on laboratory techniques, or a degree in chemistry or material sciences, or must be able to demonstrate an extensive experience of at least 2 years as a laboratory technician in these areas. Everyone who meets the requirements will be admitted for the selective process. This position is reserved for those candidates having the legal status of person with disabilities, with a degree of disability equal or greater than 33%. In case of one or more admitted applicants with this status of disability, these candidates will be evaluated at first. In the event that no candidate with the status of disability is finally selected for the position, the selection process shall continue and the rest of the applicants will be evaluated. Selection Process Development The selection will be carried out through the competition-opposition system. As a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development. The assessment of the CV in the competition phase will be scored up to 40 points, which will consider the following aspects: Experience in working in scientific and/or industry specific laboratory, proven knowledge of standard laboratory techniques and associated equipments (GloveBox, Vacuum Oven, Gas mixing, Gas handling) (15points) Advanced proficiency, by training or proven practice in general software, office applications and purchasing specific applications (10points) Experience or training of standard health and safety protocols in a laboratory setting (10points) Experience in maintaining in autonomy necessary stock of consumables for operating a laboratory (5points) The best rated candidates, at least two if possible, will be invited to an interview where the technical competence, knowledge, skills and professional experience linked to the position will be assessed, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points must be obtained out of a total of 60 points to be eligible. Provided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed. The interview will include at least: Theoretical and practical knowledge in at least one of the following fields : battery, chemistry, catalysis, 2D materials and associeted laboratory techniques (20points) English level allowing to interact with international teams (generally English speaking only) (10points) Self assessment of working in autonomy and organizing profile described tasks (10points) Good interpersonal and communication skills (5 points) Ability to work in a multidisciplinary team. (5 points) Vision of the position (5 points) Motivation for applying (5 points) The merits will be accredited by means of the CV attached to the application. The selection board may require accreditation by additional documentation, originals or certified copies confirming the experience invoked in the CV. In case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company. If necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement. The resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation. The selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer. Other information Permanent contract. Base salary range € 28,801 – € 33,140 gross per year. The base salary offered will be determined according to the selected candidate's qualifications, relevant professional experience, competencies and overall suitability for the position. Additional remuneration: Annual productivity bonus (approximately 4% of the base salary), subject to the applicable internal policy and performance evaluation. ALBA also offers an attractive employment conditions, including flexible working arrangements and professional development opportunities. The Selection Board is composed by the following members: Francois Fauth, Marta Avila Perez, Edmundo Fraga, Alexander Missyul, Manuel Valvidares #J-18808-Ljbffr

Institution ALBA is the Spanish synchrotron light source, a large research infrastructure operating ten beamlines, complementary facilities, and an Electron Microscopy Center, this last in partnership with other institutions. Currently constructing multiple more beamlines, expanding the Electron Microscopy Center, and integrating advanced data analytics, it sums up a wide range of infrastructures geared toward finding solutions to societal challenges. Located in Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalonia, Spain), it is funded by the Spanish Government (Ministerio de Ciencia e Innovación) and the Catalan Government (Generalitat de Catalunya, Departament de Recerca i Universitats). The synchrotron light produced by 3 GeV electrons is used by thousands of researchers to analyse and understand the properties and functionality of matter, spanning a wide variety of fields, such as catalytic research, health, energy production/storage, environmental research, communication technologies, or cultural heritage. Our highly motivated staff works in a multidisciplinary work environment with an atmosphere formed by lived diversity, inclusion and respect for our colleagues. One of the goals of our gender equality plan is to reach parity within the Consortium’s different divisions and offices, and several actions have been taken to encourage applications from women mostly in scientific, engineer and technical job positions. Located close to Barcelona in a natural park and well connected by car and public transportation, with excellent connectivity to the world and an employer who understands the importance of life-work balance. Facing an upgrade to ALBA II, a 4th generation facility, which will increase dramatically brightness and coherent flux, ALBA is in a phase of growth and dynamics. Being a part of the ALBA team will promote your career and will give you the opportunities to explore new territories. For more information, you can take a look on our history watching this video: https://www.youtube.com/watch?v=gHMqiH4qBAo Tasks Be the person in charge of the technical management, including maintenance of the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories. You will mainly develop the activities at these laboratory premises. Provide the technical support and scientific services offered by the Catalysis/Battery/Chemistry/Materials-science laboratories to laboratory users which includes support for experiment setup and sample preparation to users or beamline staff. Identify any safety hazards within the lab operation, develop mitigation strategies using ALBA’s safety resources, and ensure the implementation of all risk mitigation procedures in the daily work. This also includes Update of inventories, lab protocols and Operator Instruction sheets (OIS). Keep the stock products and carry out the purchase orders required for the correct functioning of the laboratory. And any other similar and reasonable task or function in accordance with the responsibilities that may be assigned by Management, if applicable Requirements The requirements for participation must be met on the date of the deadline for the submission of applications and will be accredited by means of the CV attached to it, without prejudice to the power of the selection body to require the contribution of the originals of the certifications accrediting the qualifications, training and work experience invoked in the CV. Applications that do not present the aforementioned or required documentation during the selection procedure will not be accepted. The Successful Candidate Must Hold an advanced professional training course ("ciclo formativo de grado superior") on laboratory techniques, or a degree in chemistry or material sciences, or must be able to demonstrate an extensive experience of at least 2 years as a laboratory technician in these areas. Everyone who meets the requirements will be admitted for the selective process. This position is reserved for those candidates having the legal status of person with disabilities, with a degree of disability equal or greater than 33%. In case of one or more admitted applicants with this status of disability, these candidates will be evaluated at first. In the event that no candidate with the status of disability is finally selected for the position, the selection process shall continue and the rest of the applicants will be evaluated. Selection Process Development The selection will be carried out through the competition-opposition system. As a first phase, an analysis of the curriculum will be carried out (assessment of previous experience and / or scientific history, degree, training and other professional information relevant to the position). Career breaks or variations in the chronological order of CVs will be regarded as an evolution of a career, and consequently, as a contribution to the professional development. The Assessment Of The CV In The Competition Phase Will Be Scored Up To 40 Points, Which Will Consider The Following Aspects Experience in working in scientific and/or industry specific laboratory, proven knowledge of standard laboratory techniques and associated equipments (GloveBox, Vacuum Oven, Gas mixing, Gas handling) (15points) Advanced proficiency, by training or proven practice in general software, office applications and purchasing specific applications (10points) Experience or training of standard health and safety protocols in a laboratory setting (10points) Experience in maintaining in autonomy necessary stock of consumables for operating a laboratory (5points) The best rated candidates, at least two if possible, will be invited to an interview where the technical competence, knowledge, skills and professional experience linked to the position will be assessed, with a total score of 60 points. A minimum of 30 points must be obtained out of a total of 60 points to be eligible. Provided they meet the minimum requirements and have ranked among the top five after the assessment of the CV phase, at least one person from the underrepresented gender in the division/office will be interviewed. The Interview Will Include At Least Theoretical and practical knowledge in at least one of the following fields : battery, chemistry, catalysis, 2D materials and associeted laboratory techniques (20points) English level allowing to interact with international teams (generally English speaking only) (10points) Self assessment of working in autonomy and organizing profile described tasks (10points) Good interpersonal and communication skills (5 points) Ability to work in a multidisciplinary team. (5 points) Vision of the position (5 points) Motivation for applying (5 points) The merits will be accredited by means of the CV attached to the application. The selection board may require accreditation by additional documentation, originals or certified copies confirming the experience invoked in the CV. In case of a tied final score, the position will be awarded to the person who belongs to the most underrepresented gender in the corresponding Division and subsidiarily to the overall company. If necessary, alternates of the members of the selection board will be appointed by the president of the selection process, and the change will be published in the announcement. The resolution of the selection procedure will be carried out within a maximum period of six months from the deadline for submitting applications for participation. The selection process may be declared vacant if the selection board considers not to have found eligible candidates for the position although they might meet the requirements to participate in the selection process specified in the offer. Other Information Permanent contract. Base salary range €28,801 – €33,140 gross per year. The base salary offered will be determined according to the selected candidate's qualifications, relevant professional experience, competencies and overall suitability for the position. Additional Remuneration Annual productivity bonus (approximately 4% of the base salary), subject to the applicable internal policy and performance evaluation. ALBA also offers an attractive employment conditions, including flexible working arrangements and professional development opportunities. The Selection Board is composed by the following members: Francois Fauth, Marta Avila Perez, Edmundo Fraga, Alexander Missyul, Manuel Valvidares #J-18808-Ljbffr

Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan es

Únete a nuestro equipo como Promotor de captación de leads de la marca Vitaldent, de la mano de Activando. Estamos buscando incorporar a 1 promotor o promotora para EL ESTADIO MANUEL ÁNGEL ANXO CORTIZO EN LALÍN, PONTEVEDRA para realizar una campaña de 2h. Tu Misión: Serás la cara visible de VITALDENT, captando leads y comunicando las ofertas y promociones a cada cliente. • Atención Personalizada: Brindar un servicio cercano y profesional a todos los clientes, • Captación y Fidelización: Desarrollar estrategias efectivas para atraer nuevos clientes. ¿Qué te Ofrecemos? • Día y Horario: Campaña de 2 horas, DOMINGO 12 DE ABRIL. DE 17:45 A 20:15, • SALARIO: 50€ NETOS + KM, • ALTA EN LA SS #J-18808-Ljbffr

activando busca incorporar un Promotor de captación de leads para Vitaldent en el Estadio Manuel Ángel Anxo Cortizo en Lalín, Pontevedra. La campaña tendrá lugar el domingo 12 de abril, de 17:45 a 20:15, y ofrece un salario de 50€ netos más km. El candidato será responsable de comunicar ofertas y promociones a los clientes, brindando un servicio profesional y personalizado. Se requiere actitud proactiva y experiencia en atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

Diversidad e Inclusión: Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesionales para cubrir diferentes vacantes en el distrito Salamanca durante el tercer trimestre escolar. Horario: 5 horas semanales, de 16 a 17 horas. Zonas: Manuel Becerra, Parque de las Avenidas y Príncipe de Vergara. Actividades Ludoteca Psicomotricidad Expresión corporal Manualidades Creatividad Animación a la lectura Requisitos Licenciado/a o Graduado en Magisterio, Psicopedagogía, Pedagogía y Psicología Certificado de especialidad o formación en la actividad a impartir 1 año de experiencia certificada mediante contrato de trabajo o certificado de empresa Salario: Según convenio de ocio educativo estatal, experto taller, 9.80 brutos/hora. Incorporación: 7 de abril de 2026 hasta finales de curso. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior IT PMO SAP Master Data Governance (MDG) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla al pasar 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Buscamos un PMO IT para proyecto de SAP MDG . Valoraremos los siguientes aspectos del perfil: Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como PMO IT. Deseable experiencia en proyectos de MDM. Deseable conocimiento de Maestro de Materiales de SAP. Experiencia en sector farmacéutico. Inglés nivel alto hablado y escrito. Coordinación entre áreas multidisciplinares de negocio y del área de tecnología y proveedores. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buscamos un perfil senior, habituado al entorno SAP, a la gestión de proyectos o grandes tracks, para hacer seguimiento del proyecto. Importante: El perfil es de SAP, que sepa de la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, cecos, proveedores… El proyecto busca la estandarización de datos maestros de SAP en todas las oficinas del cliente. Se requiere inglés: ALTO Condiciones 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Segundo/a Jefe/a de Cocina o puesto si

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

Ubicación: C/ Manuel Azaña, 35, 47014.Parquesol (Valladolid) Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (50 cc o 125cc) ¿Qué harás?.Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50

Comercial Técnico B2B Construcción y Obra Civil (Asturias) Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción e industria, con trayectoria en la comercialización y distribución de soluciones técnicas para edificación, obra civil e infraestructuras. Buscamos una persona con clara orientación comercial, experiencia en el sector y capacidad para desarrollar negocio mediante la captación de nuevos clientes y la prescripción de soluciones técnicas. Funciones principales Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada. Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Venta consultiva y asesoramiento técnico sobre productos y soluciones. Prescripción comercial ante constructoras, ingenierías, instaladoras y empresas de obra civil. Cumplimiento de objetivos comerciales y seguimiento de indicadores de actividad. RequisitosExperiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales.Experiencia en el sector de la construcción, materiales de construcción, obra civil o suministros industriales.Experiencia previa en venta B2B.Carnet de conducir B.ValorableExperiencia en venta técnica o venta por prescripción.Conocimiento de productos relacionados con canalización, saneamiento, abastecimiento de agua, aislamiento o soluciones para infraestructuras.Red de contactos en constructoras, ingenierías o empresas de obra civil.Conocimiento del mercado asturiano. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Incorporación estable a una empresa sólida y referente dentro de su sector.Posición de largo recorrido dentro de un proyecto consolidado.Salario fijo de 30K + Variable.Vehículo de empresa.Flexibilidad horaria.Excelente oportunidad para incorporarse a una compañía con fuerte implantación en el mercado y posibilidades de desarrollo profesional. Manuel Guzmán 1, bajo. 15008 A Coruña. Aviso legal Política de privacidad Condiciones de uso Derechos y deberes de las personas evaluadas #J-18808-Ljbffr

Colegio Manuel Peleteiro, ubicado en Santiago de Compostela, busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar el servicio de cocina del comedor escolar.

En Clínicas eFISIO buscamos fisioterapeuta con orientación deportiva y de osteopatía para una incorporación estable en Madrid, con especial interés en nuestro centro de Bravo Murillo (Plaza Castilla). Somos un equipo de más de 20 fisioterapeutas repartidos en seis centros de Madrid. Trabajamos con la agenda gestionada por el centro: tú te dedicas a tratar pacientes, no a captarlos. Tareas • Valoración funcional y tratamiento de lesiones musculoesqueléticas y deportivas., • Terapia manual y técnicas osteopáticas aplicadas al paciente adulto., • Readaptación y prevención de lesiones en pacientes activos y deportistas., • Diseño y progresión de ejercicio terapéutico., • Seguimiento clínico y coordinación con el resto del equipo del centro. Requisitos • Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación en activo., • Formación o experiencia en fisioterapia deportiva, terapia manual u osteopatía., • Trato cercano con el paciente y ganas de trabajar en equipo., • Se valorará formación de posgrado: osteopatía, terapia manual ortopédica, punción seca o readaptación deportiva., • Se valorará experiencia previa en clínica privada. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • Retribución según experiencia y titulación., • Agenda gestionada por el centro., • Formación continua interna y posibilidad de orientar tu carrera hacia la especialidad que más te interese., • Seis centros en Madrid: Bravo Murillo (Plaza Castilla), Manuel Becerra, Chamberí, Carabanchel (Plaza Elíptica), Barrio del Pilar y Getafe. La incorporación se ajusta a tu disponibilidad y zona. #J-18808-Ljbffr

Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés ¿Quién es Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés? Abogado Laboralista en Avilés, Asturias. Manuel Barba, especializado en Despidos, Accidentes de Trabajo e Incapacidades Laborales. Representación legal a trabajadores y empresas en Avilés y toda Asturias. Expertos en siniestralidad laboral, negociaciones con aseguradoras y estrategia judicial para lograr tu seguridad económica. Contáctanos para asesoría legal urgente en Avilés. Oficinas de Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Más sobre Manuel Barba, Abogado laboralista en Avilés Mi experiencia en la materia laboral y un espíritu incansable de justicia. Estrategia para litigar Contactas conmigo: Me contactas por WhatsApp o llamada, me cuentas lo ocurrido y te digo si tiene recorrido y qué pasos dar ya (por ejemplo, cómo firmar una carta o qué pedir por escrito). Analizamos juntos la documentación: Me facilitarás los detalles que necesito para diseñar una estrategia legal ganadora, ya sea para una reclamación o para una defensa. Ejecutaré la estrategia: Pondremos en marcha las acciones legales necesarias para proteger tus intereses y alcanzar tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de SAP SD Senior Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere más de 10 años de experiencia, imprescindible inglés y viajes puntuales en las fases de toma de requerimientos y UATs. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de ingles. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).

Empresa: Clínicas eFISIO Provincia: España › Madrid Ciudad: Persona de contacto: En Clínicas eFISIO buscamos fisioterapeuta para incorporación estable en nuestros centros de Madrid, con especial interés en la zona de Manuel Becerra / Salamanca. Equipo de más de 20 fisioterapeutas repartidos

Colegio Manuel Peleteiro en Santiago de Compostela busca incorporar un/a Profesor/a de Tecnología, Informática y Robótica para formar parte de su equipo docente. El/la candidato/a ideal debe poseer grado o licenciatura en Informática u afines y Máster en Formación del Profesorado (CAP/Máster

Misión del puesto: Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales, a la vez que gestiona los recursos monetarios de la compañía para dotarla de liquidez, rentabilidad y, de la financiación necesaria. Experiencia en gestión contable en asesoría, pyme.

El Colegio Manuel Peleteiro, centro educativo privado en Santiago de Compostela, busca un/a Jefe/a de Cocina para liderar el servicio de comedor.Contrato indefinido y incorporación prevista para octubre de 2026.El/la candidato/a ideal debe contar con formación profesional en dirección de cocina,

Diversidad e Inclusión: Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo.

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La persona seleccionada garantizará el correcto cumplimiento contable y fiscal y gestionará los recursos monetarios para dotarla de liquidez y rentabilidad.

Jefe/a Cocina - Colegio Manuel PeleteiroNEWFast Apply# Jefe/a Cocina - Colegio Manuel PeleteiroEmployerLocation: Santiago de Compostela, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 28th July 2026Start Date: 1st October 2026Expires: 8th September 2026 11:59 PMContract Type: Perman

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Colegio Manuel Peleteiro, centro educativo privado en Santiago de Compostela, busca un Responsable de Mantenimiento para liderar la gestión de instalaciones, garantizar seguridad y conservar infraestructuras.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor Senior SAP PP (Production Planning) para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de entre 6 y 18 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere entre 6 y 10 años de experiencia, imprescindible inglés y viajes puntuales en las fases de toma de requerimientos y UATs. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas).

Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesionales para cubrir diferentes vacantes en el distrito Salamanca para empezar en octubre y durante todo el curso: Actividades deportivas con educación infantil y primaria.Parque de las Avenidas, Manuel Becerra, Núñez de Balboa.Horario: De lunes a

Ubicaciones Disponibles: Clínica Chamberí (Calle de Carranza, 7, 1°6) Clínica Manuel Becerra (Calle Ruiz Perelló, 3, Entreplanta) Clínica Bravo Murillo (Calle Bravo Murillo, 340 1oB)## Requisitos Imprescindibles Título de Grado en Fisioterapia Colegiación vigente Formación en Punción

Buscamos Jardinero/a en Manuel y alrededores.