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¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos, Excel y SAP? ¿Te consideras una persona analítica, metódica y especialmente cuidadosa con la calidad de la información? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Datos Maestros y Migración SAP para colaborar en un proyecto de organización, depuración y preparación de información previo a su migración a SAP. La posición se desarrollará principalmente en colaboración con el departamento de Compras, aunque también podrá prestar apoyo a otras áreas de la empresa. No se trata únicamente de introducir datos: buscamos una persona capaz de analizarlos, detectar incoherencias y garantizar su calidad antes de la migración. ¿Cuál será tu misión? Revisar, depurar y normalizar el maestro de artículos, asegurando que la información cumpla los criterios establecidos para su migración a SAP. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar el maestro de artículos y revisar la calidad de los datos existentes., • Detectar duplicidades, errores de codificación, descripciones incorrectas, artículos obsoletos y datos incompletos., • Limpiar, estructurar y normalizar la información necesaria para la migración., • Completar y corregir los campos obligatorios conforme a los criterios definidos en el proyecto SAP., • Revisar unidades de medida, familias, grupos de artículos, tipos de material y referencias internas y externas., • Validar datos relacionados con compras, almacén, stock y planificación., • Cruzar información procedente de diferentes ficheros, sistemas y bases de datos., • Preparar plantillas de carga, ficheros de trabajo y listados de validación., • Elaborar informes de seguimiento, incidencias y datos pendientes de revisión., • Mantener la trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Trasladar al responsable del proyecto las inconsistencias que requieran una decisión funcional., • Garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos para la migración de datos a SAP. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en tratamiento, análisis, depuración o mantenimiento de datos. Experiencia trabajando con datos maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel, requisito imprescindible. Experiencia o conocimientos de SAP. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Perfil organizado, analítico y metódico, con alta atención al detalle. Criterio para detectar incoherencias, validar información y asegurar la calidad de los datos. Valoraremos especialmente: Conocimientos de SAP MM. Participación en proyectos de migración de datos, implantación de SAP o limpieza de bases de datos. Conocimientos de procesos de compras, almacén, logística o gestión de stock. Capacidad para interpretar referencias técnicas, unidades de medida y codificaciones de artículos. Manejo de Power BI, bases de datos, SharePoint, Teams y otras herramientas de Microsoft 365. Formación Profesional o Grado en Administración, Logística o áreas similares. ¿Qué ofrecemos? Contrato vinculado a la duración del proyecto. Incorporación inmediata. Salario de 29.169,46 € brutos anuales. Ubicación: A Coruña / Arteixo. Horario de lunes a jueves, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30. Jornada continua durante el periodo de verano. Participación en un proyecto estratégico de migración e implantación de SAP. Colaboración con diferentes departamentos y oportunidad de ampliar conocimientos en gestión de datos maestros. Ref: D39AE206951A43E4688237477D215811

Tenemos tres nios, de 8, 6 y 4 aos.Buscamos una persona para limpiar la casa, llevar a los nios al cole y a la guardera y estar con los dos por las tardes.El horario sera de lunes a viernes de 07:45 a 09:30 y de lunes a jueves de 15:15 a 18:30.Se requiere carn de conducir y coche para poder llevar y

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En Experis buscamos incorporar un Consultores/as Senior BMC Helix ITSM para participar en un proyecto de transformación y evolución de plataformas de gestión de servicios TI en un entorno tecnológico de primer nivel. Si cuentas con una sólida trayectoria en ecosistemas BMC Helix, experiencia en entornos SaaS y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Participar en la evolución y mejora de la plataforma BMC Helix ITSM., • Analizar requisitos funcionales y colaborar en el diseño de soluciones., • Configurar y parametrizar procesos ITSM basados en buenas prácticas ITIL., • Diseñar y construir servicios mediante Digital Workplace Catalog., • Configurar automatizaciones y flujos de trabajo sobre AR System (ARS)., • Implementar y mantener integraciones con sistemas corporativos mediante APIs REST., • Colaborar en pruebas funcionales y soporte a la aceptación de usuarios., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas científicas afines., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia reciente en entornos BMC Helix SaaS., • Conocimientos funcionales de procesos ITIL., • Experiencia demostrable en AR System (ARS) y configuración de workflows., • Experiencia con BMC Helix Smart IT., • Experiencia en Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones mediante API REST., • Certificación ITIL. Se valorará especialmente • Experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Certificaciones oficiales BMC en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota dentro de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a programas de bienestar y descuentos para empleados.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

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🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

🚀 ¡Únete a Experis como Técnico/a de Sistemas Junior (Parcheados)! En Experis estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior con interés en la gestión de parcheados y seguridad de sistemas Requisitos Excluyentes: Deben tener • Experiencia laboral comprobable de 1-2 años en operación o sistemas ocupando un puesto en empresas., • Conocimientos en Linux y/o Windows, • Experiencia o interés en parcheado de sistemas / seguridad IT ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y seguimiento de campañas de parcheado, • Definición y planificación de actualizaciones (replanificaciones incluidas), • Análisis de incidencias en parcheados (NOK) y coordinación de soluciones, • Elaboración de documentación y reporting a nivel operativo y ejecutivo, • Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad y frecuencia de parcheado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato SOLO POR 6 MESES en principio, • ✅ Trabajo 100% remoto (residencia en España), • ✅ Horario equilibrado:, • Lunes a jueves: 8:30h – 18:00h, • Viernes y verano (julio y agosto): jornada intensiva, • Salario entre 19.000 a 22.000 brutos anuales, • ✅ Sin guardias

Buscamos un carpintero para trabajar en A Coruña en la fabricación de sofás, camas y el resto de mobiliario tapizado. Las tareas incluyen el armado de estructuras, el manejo de herramientas manuales y maquinaria específica del oficio, así como el acabado de piezas para garantizar su calidad. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes, en un entorno dinámico y centrado en la producción de muebles tapizados. La persona seleccionada formará parte de un equipo con experiencia en el sector, donde se valora la precisión, el compromiso y la capacidad para trabajar siguiendo instrucciones técnicas. Se requiere disponer de herramientas básicas y conocimientos previos en carpintería de madera y tapicería. Esta oportunidad está dirigida a profesionales que quieran desarrollarse en un taller de fabricación establecido en la ciudad. Las instalaciones cuentan con los recursos necesarios para realizar el trabajo de forma segura y eficiente.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Se realizan tareas de atención personal y doméstica en un domicilio particular. El horario es de 9:00 a 11:00 horas, de lunes a viernes laborables. Se ofrece un contrato temporal y de jornada parcial.

Se realizan tareas operativas y administrativas en una entidad bancaria, con atención directa a clientes para resolver consultas y ofrecer asesoramiento básico sobre productos y servicios financieros. Entre las labores diarias están la gestión de operaciones de caja, como depósitos, retiros, transferencias y pagos, asegurando el cuadre correcto al final de la jornada. También se incluye la reposición de efectivo en cajeros automáticos y la resolución de incidencias menores, todo con manejo de sistemas informáticos bancarios. Además, se realizan tareas administrativas de apoyo a la sucursal, como organización de documentación, gestión de archivos, preparación de informes básicos y soporte en back-office. El trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a procedimientos y mantener atención al detalle. Se ofrece formación continua para dominar procesos internos y normativa financiera. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, facilitando la conciliación personal y profesional. El puesto proporciona experiencia valiosa en el sector financiero, con estabilidad y oportunidades de desarrollo. Se busca personas con iniciativa, ganas de aprender y actitud de servicio, sin necesidad de experiencia previa, ya que se facilita la formación necesaria.

Se ofrece un puesto de peón de construcción en A Coruña para trabajar en la edificación de edificios. Es necesario contar con al menos doce meses de experiencia profesional demostrable en el sector, haber completado los estudios básicos y poseer el carnet de conducir en vigor (tipo B). El contrato será indefinido y la jornada completa, con horario de lunes a viernes. Se trata de un empleo estable para realizar labores de apoyo en obra, como manejo de materiales, limpieza y asistencia general. No se requiere titulación específica, solo la experiencia indicada y disponibilidad para incorporarse. La ubicación del trabajo es en la ciudad de A Coruña y sus alrededores.

Se busca personal para tareas de reformas, rehabilitación y obra en la provincia de A Coruña. Las labores incluyen trabajos propios de la construcción, como demolición, albañilería básica, carga y descarga de materiales, y mantenimiento de zonas de obra. Se requiere disponer del permiso de conducir tipo B y contar con experiencia previa en construcción y reformas. También se valorará positivamente la formación en prevención de riesgos laborales (PRL). El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a jornada completa, con horario diurno de lunes a viernes. Es necesario residir en la zona o tener disponibilidad para desplazarse diariamente dentro de la provincia de A Coruña. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mencionados y estar dadas de alta como demandantes de empleo en el sistema nacional de empleo. No se requiere formación académica específica, aunque se agradece la experiencia práctica en el sector.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

¡Únete a una empresa puntera en el sector mobiliario en A Coruña como Instalador/a de Muebles de Cocina! • Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Montaje e instalación de mobiliario de cocina en domicilios particulares y/o obras., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Interpretación de planos o instrucciones de montaje., • Asegurar la correcta instalación y acabado final., • Experiencia previa en montaje de muebles, especialmente de cocina., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Buena predisposición al trabajo en equipo y atención al detalle. Si buscas un desafío que impulse tu carrera en el sector mobiliario y deseas contribuir al éxito de proyectos importantes, queremos conocerte. ¡Envía tu candidatura ahora y no pierdas la oportunidad de liderar el cambio! Get notified about new Installer jobs in A Coruña, Galicia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento para una empresa del sector industrial ubicada en Bergondo. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción, así como de realizar pedidos de piezas y gestionar presupuestos. También asumirá otras tareas propias del puesto, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario laboral será de lunes a viernes, en turno partido, de 08:00 a 17:45 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. Se busca a una persona con experiencia previa en tareas similares y capacidad para trabajar en equipo. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la responsabilidad son fundamentales para mantener la productividad y la seguridad en el día a día.

Como Ingeniero Mecánico - Perito de Automoción (m/f/d) formarás parte del equipo de Collision y participarás activamente en: • Realizar informes periciales relacionados con vehículos., • Valorar daños derivados de siniestros en el sector de la automoción., • Analizar técnicamente las incidencias y elaborar la documentación correspondiente., • Colaborar con el equipo técnico para garantizar la calidad y rigurosidad de los informes., • Mantener una comunicación fluida con clientes y resto de interlocutores implicados en cada expediente., • Elaborar informes periciales con criterios técnicos y objetivos., • Realizar la valoración de daños en vehículos., • Analizar la documentación y evidencias necesarias para cada expediente., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de peritos y responsables del área., • Mantener una comunicación eficaz con clientes y colaboradores., • Contribuir al cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica , se valorará formación complementaria relacionada con automoción y peritación., • Experiencia mínima de entre 1 y 2 años en una posición similar., • Conocimientos de peritación de vehículos., • Conocimientos técnicos de automoción., • Experiencia en reconstrucción de accidentes., • Capacidad para elaborar informes técnicos de valoración de daños., • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión., • Organización y orientación al detalle., • Se valorará experiencia en el sector asegurador., • Se valorará experiencia como perito/a de seguros., • Se valorará experiencia en el sector de la automoción., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 8 horas y viernes de 7 horas, con flexibilidad horaria a acordar con la persona responsable., • Posibilidad de teletrabajo una vez superados los seis meses de incorporación, de acuerdo con la política de la compañía., • Ubicación en A Coruña ., • Disponibilidad para realizar desplazamientos cuando la actividad lo requiera., • Formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y servicios técnicos., • Integración en un equipo altamente especializado dentro del sector de la automoción. #J-18808-Ljbffr

Se busca monitor o animador deportivo para un campamento en Oleiros (A Coruña). Es un puesto temporal a tiempo parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañana. Entre las tareas estaría organizar y dinamizar actividades físicas y deportivas para los participantes. Se requiere tener al menos un mes de experiencia previa, conocimiento del gallego y una titulación relacionada con actividades físicas y deportivas. Estos requisitos deben estar reflejados en la demanda de empleo del solicitante para que la entidad empleadora pueda valorar la candidatura.

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡Estamos creciendo! En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de CAMBRE - A CORUÑA. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en reformas y construcción. - Muy valorable experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Conocimientos en alicatado y trabajos relacionados. - Persona responsable, resolutiva y con orientación al trabajo bien hecho. - Carnet de conducir imprescindible. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo, también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Salario entre 24.000 y 33.000 euros brutos anuales a 14 pagas. Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Desde BlueLeaders buscamos un/a Piloto de UAS , especialista en la dirección de operaciones y asesoramiento técnico en el uso de drones para colaborar en el desarrollo de nuevas soluciones en el Centro Tecnológico ITG. ¿Quieres innovar? I magine. T ransform. G row. -> ITG es un centro privado situado en A Coruña, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Siendo parte del equipo de Movilidad Aérea Autónoma liderarás y definirás procedimientos para la operación de misiones UAS, incluyendo la documentación técnica, la tramitación de permisos y la coordinación con proveedores y entidades como AESA, EASA o el Ministerio del Interior, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras en el Centro Tecnológico ITG. • Ejecutar operaciones de vuelo en situaciones de emergencia en infraestructuras críticas., • Operar misiones de vigilancia con drones en vuelo visual (VLOS) y, eventualmente, gestionar y supervisar misiones de vuelo autónomas., • Coordinar los vuelos con los distintos actores implicados (ATC, FFCCSSEE, MDE, Espacios Naturales, Helipuertos, etc.)., • Planificar, redactar, dirigir y gestionar la documentación necesaria para la solicitud de permisos y autorizaciones de vuelo., • Tramitar la documentación a través de la Sede Electrónica de AESA., • Asesorar sobre la normativa aplicable en los diferentes escenarios de operación, orientando en los requisitos técnicos y operacionales, y elaborando los estudios aeronáuticos de seguridad correspondientes., • Actualizar la documentación del operador de ITG conforme a los cambios normativos y garantizar la conformidad con la legislación vigente., • Supervisar y controlar la relación con proveedores, colaboradores y clientes., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión documental y operativa con drones., • Conocimiento sólido de la normativa y regulación de UAS en Europa., • Capacidad demostrada y rigor en la redacción de documentación técnica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificación como piloto de UAS., • Familiaridad con la normativa y regulación aeronáutica vigente., • Contribución a la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica., • Formar parte de un clima de trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional , con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad., • Definiremos contigo la propuesta económica en función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Conciliación y flexibilidad . Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana., • Modelo híbrido , combinando el trabajo presencial en las oficinas de ITG (A Coruña) con el trabajo en remoto., • Crecimiento : cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. ¿Te apuntas? En BlueLeaders e ITG garantizamos la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Se necesita persona responsable, cariñosa y organizada para realizar tareas de limpieza y cuidado de una niña de 11 años en Sigrás (Cambre). Las funciones incluyen limpieza general del hogar, lavado, planchado, preparación de comida y acompañamiento diario de la menor. Durante el curso escolar, será necesario llevar a la niña al colegio en vehículo propio. En verano, los horarios y desplazamientos pueden variar según actividades. Se requiere experiencia demostrable en labores domésticas y cuidado infantil, así como referencias comprobables. Es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir tipo B. La jornada es de lunes a viernes, de 6:00 a 12:30 horas, con incorporación inmediata. Se ofrece contrato laboral con alta en la Seguridad Social, trabajo estable y buen ambiente. La honestidad, el compromiso y el cariño son cualidades fundamentales para esta posición.

Hola, Estamos buscando una empleada de hogar para tareas de limpieza, plancha y cocina en una casa en Lorbé. Se valora experiencia en trato y atención a personas mayores. De lunes a viernes, idealmente de 11h a 14h, aunque nos podríamos adaptar a otro horario en función de la disponibilidad. Incorporación inmediata.

Se busca a una persona para realizar tareas domésticas en un domicilio particular. Las labores incluyen limpieza, organización y mantenimiento del hogar, de lunes a viernes laborables, con una jornada de diez horas diarias. El contrato ofrecido es de tipo temporal, ideal para quienes buscan estabilidad a corto plazo en un entorno familiar. Esta oportunidad requiere dedicación y responsabilidad para mantener el orden y la limpieza del hogar. No se especifican requisitos de experiencia previa, pero se valora la capacidad de trabajar de manera autónoma y con atención al detalle. La ubicación del empleo es en Carballo, en La Coruña. Se ofrece un entorno de trabajo respetuoso y un horario fijo de lunes a viernes, lo que permite organizar el tiempo libre con claridad. Es importante estar disponible para cumplir con el horario establecido.

Desde Temporing seleccionamos personal técnico frigorista para importante empresa del sector logístico de alimentación ubicada en Bergondo. Funciones: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas del centro logístico. Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de cámaras frigoríficas, túneles de congelación, equipos de refrigeración y sistemas de climatización. Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas y frigoríficas. Controlar temperaturas, presiones y parámetros de funcionamiento de los equipos. Realizar intervenciones en instalaciones de frío industrial y comercial. Registrar las tareas de mantenimiento y las incidencias detectadas. Cumplir con los procedimientos internos, las normas de seguridad y la normativa vigente en materia de refrigeración. Colaborar con el equipo de mantenimiento en la conservación y mejora de las instalaciones. Requisitos: Formación profesional en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento Electromecánico o similar. Experiencia previa como personal técnico frigorista, especialmente en frío industrial, cámaras frigoríficas o centros logísticos. Conocimientos de electricidad, mecánica, automatismos y sistemas de control. Carné profesional de instalaciones frigoríficas y certificado de manipulación de gases fluorados. Conocimientos de normativa de seguridad y mantenimiento de instalaciones frigoríficas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender posibles intervenciones. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y autonomía. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo ubicado en Bergondo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Contratación directa con la empresa, contrato indefinido. Jornada completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00. Trabajo en un entorno logístico y alimentario estable. Salario de entre 1800 y 1900 euros netos mensuales. Incorporación inmediata. ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

Se busca personal para el fileteado a cuchillo de productos del mar en una importante empresa del sector alimentario ubicada en Cambre, en pleno crecimiento. Las tareas principales incluyen la manipulación y limpieza del producto con cuchillo, así como el trimado de pescado, que consiste en filetear y eliminar la sangre. Se ofrece contratación a jornada completa, con posibilidad real de pasar a formar parte de la empresa y lograr estabilidad laboral. Los turnos son rotativos, de lunes a viernes o de martes a sábado.

Seleccionamos Personal de limpieza Condiciones: Horario Lunes a Viernes de 9.00-16.00 hrs Buenas condiciones laborales Inicia la realizacion de tareas o actividades sin necesidad de supervision Limpieza de áreas comunes Limpieza de zonas de trabajo Tareas de limpieza diarias Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo relacionado las zonas asignadas, asi como el material y utiles de limpieza

Desde Temporing, buscamos incorporar un/a operario/a de envasado para importante empresa ubicada en la zona de Bergondo. Funciones: Preparación y colocación de productos en envases siguiendo instrucciones y estándares de calidad. Operación y alimentación de máquinas de envasado, etiquetado y empaquetado. Colaboración con el equipo de producción y comunicación de incidencias al responsable de turno. Carga y descarga manual Requisitos: Experiencia previa mínima de 1 año en puestos de envasado, producción o manipulado de producto. Disponibilidad para incorporación inmediata. Vehículo propio Se ofrece: Contrato inicial temporal a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla. Jornada completa en turnos de lunes a viernes de 8:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:00h Salario 10 euros brutos la hora ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la vacante, envía tu C.V. actualizado y responde a la encuesta. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B) . Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES , planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio , negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones Planificación de visitas Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa. Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral) Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento continuo. Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Custom Software Engineer para incorporarse a un nuevo servicio de soporte de tercer nivel dentro del sector de servicios financieros. La persona seleccionada participará en un equipo orientado a la resolución de incidencias en producción, análisis técnico y desarrollo de pequeñas evoluciones y automatismos. Se trata de un servicio nuevo, por lo que no es imprescindible contar con conocimiento funcional previo del área; buscamos principalmente un perfil técnico, proactivo, resolutivo y con capacidad de investigación y aprendizaje. Funciones principales • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Revisión de logs, trazas y evidencias técnicas., • Reproducción de incidencias en entornos no productivos., • Desarrollo de pequeños correctivos y automatismos., • Investigación y diagnóstico de problemas técnicos., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias con el cliente., • Soporte de tercer nivel., • Participación en guardias, siempre remuneradas, incluyendo disponibilidad y horas de overtime cuando corresponda. Stack tecnológico • Java, • Spring Boot, • Quarkus, • Vue.js, • Aplicaciones monolíticas Java, • Oracle, • PostgreSQL Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y/o soporte técnico., • Experiencia en soporte de tercer nivel., • Experiencia trabajando con Java y alguno de los frameworks indicados., • Capacidad para analizar logs, trazas y diagnosticar incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail., • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo., • Capacidad de investigación y aprendizaje para abordar un servicio nuevo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Condiciones • 100% remoto., • Cliente ubicado en Madrid, sin necesidad de acudir a oficina., • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 8:00-18:00 o 9:00-19:00, con 1 hora para comer., • Viernes: 8:00-14:30., • Jornada de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre, con rotación y remuneración para garantizar servicio hasta las 17:00., • Guardias remuneradas.

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🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Horario: De 7:30-15h de lunes a viernes ¿Te apasiona la ingeniería de precisión y buscas un entorno donde tu experiencia marque la diferencia? ¡Inscríbete ahora! xiphteb #IngenieríaIndustrial #BIM #Instalaciones #Revit #IngenieroIndustrial #MadridEmpleo #SeniorEngineer Hay opciones de teletra

Municipios con vacante disponibles: FerrolTipo de contrato: FijoQué te ofrecemos: Formación remunerada Proyección laboral dentro de la empresaCómo será tu día a día: Te encargarás de hacer el seguimiento de incidencias en los centros de trabajo, organizar acciones de prevención, visitar los centros para comprobar condiciones laborales, y colaborar con los comités de seguridad y salud. También participarás en inspecciones, responderás a requerimientos de las autoridades y llevarás el control de la documentación.Apply: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/JobDetail/T-cnico-a-en-prevenci-n-de-Riesgos-Laborales/321725 Técnico/a en prevención de Riesgos Laborales A Coruña Buscamos profesionales con talento y compromiso. Si tienes habilidades sólidas y persigues la excelencia, te ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo. Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: Jornada Completa Jornadas de lunes a viernes en horario partido (mañana y tarde) y sábados según necesidad. Retribución anual bruta de 59.362 a 90.115 Antes de nada, necesitamos que... Cuentes con Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Tengas disponibilidad para viajar. Dispongas de carné de conducir y de vehículo propio.

Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,· Ubicación céntrica en A Coruña· Formación completa a cargo de la empresa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida. Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas co

GDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética . Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas. GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector. Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONAL Serás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales. Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible. • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios., • Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización., • Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional., • Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica., • Definir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales., • Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento., • Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad., • Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind., • Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual., • Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios., • Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales., • Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos., • Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables., • Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos., • Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados., • Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales., • Experiencia en el sector eólico., • Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados., • Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares., • Conocimientos de materiales compuestos., • Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores., • Manejo de herramientas CRM., • Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués)., • Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona., • Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h)., • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global., • La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing estamos seleccionando un/a Comercial para un importante concesionario de motos ubicado en A Coruña. Funciones: Venta directa de motos Atención telefónica de clientes y proveedores. Negociación de las condiciones de venta. Gestión de la documentación de los procesos comerciales Desarrollo de negocio, así como asesoramiento técnico comercial Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o en el sector de la automoción Pasión por el mundo del motor Disponibilidad inmediata Residir cerca de la zona Tener Carnet A Se ofrece: Contrato indefinido. Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 13:30 y 16:00 a 19:30 horas Salario por Convenio de Comercio de A Coruña más variable . ¿Cómo aplicar al puesto? Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?