Lunes a viernes jobs in Burjassot - Page 3Create job alerts

Desde Bastida & Farina, agencia especializada en generación de leads, buscamos un/a Inside Sales Specialist para liderar la gestión comercial y el cierre de ventas de uno de nuestros clientes clave en el rubro de Franquicias Gastronómicas. Buscamos a un profesional comercial con la madurez y autonomía necesarias para adueñarse del ciclo completo de la venta digital: desde la primera toma de contacto con el interesado hasta la firma final del contrato. 👉 Tu misión será coger una oportunidad interesada en emprender o invertir. Para eso recibirás un flujo constante de leads y tu trabajo será contactarlos, diagnosticar su perfil, presentarles el modelo de negocio adecuado y cerrar el acuerdo asegurando un excelente encaje. En tu día a día vas a: • Gestionar el ciclo completo: Contactar activamente a tus leads asignados, agendar y liderar reuniones de descubrimiento, resolver dudas operativas y financieras ( ROI, etc.) y cerrar el trato., • Atender y madurar de principio a fin una cartera de 100 leads mensuales., • Mantener tu pipeline del CRM impecablemente actualizado y reactivar oportunidades con un seguimiento preciso y constante., • Coordinarte de manera ágil con el equipo a través de nuestras plataformas de trabajo digital. ✅ Requisitos claves: • Experiencia probada en ventas B2B, venta de ciclo completo telefonica o venta consultiva de tickets altos (High Ticket).(Excluyente)., • Dominio excluyente de CRM: Es imprescindible que estés habituado a registrar, medir y automatizar tus interacciones comerciales en un CRM. Se valorará muy positivamente el dominio de GoHighLevel (o plataformas equivalentes como HubSpot). (Excluyente)., • Predisposición a trabajar 100% a variable (excluyente)., • Tener mismo huso horario español (excluyente)., • Mentalidad remota y digital: Alta comodidad y experiencia previa trabajando de forma deslocalizada utilizando herramientas de comunicación y gestión remota (Slack, Zoom, Meet, etc.)., • Habilidades de comunicación sobresalientes: debes transmitir confianza, liderazgo y soltura empresarial., • Mentalidad de cierre: buscamos un perfil proactivo que empuje las decisiones y no se limite a "dar información". Condiciones del puesto: • Trabajo 100% remoto de lunes a viernes., • Cartera activa de oportunidades garantizada (100 leads al mes)., • 100% a comisiones por resultados: 1.000 € por cada franquicia cerrada. 📌Sobre nuestro proceso de selección: Una vez recibida tu postulación, nuestro equipo de selección evaluará tu perfil. Contactaremos a los candidatos, para que completen un formulario específico donde podrán demostrarnos en detalle su experiencia, y casos de éxitos reales dentro del rol comercial.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos • Formación:, • Titulación media o superior, • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Comunidades de regantes, • Banca Agro, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir Condiciones y beneficios • Contrato indefinido, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

🌟 Gestor/a de Servicios para Valencia – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Buscamos un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para nuestra delegación en Valencia. 💼 Responsabilidades: • Gestionar los proyectos y servicios asignados, garantizando la calidad y cumplimiento de los acuerdos establecidos con el cliente., • Elaboración y control de cuadrantes de personal, seguimiento de bajas IT, vacaciones y ausencias., • Realización de visitas periódicas a clientes para seguimiento, control de calidad y fidelización., • Coordinar y asegurar la cobertura de puestos de trabajo en los centros asignados., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con facturación, análisis de costes y control económico-financiero. 🎯 Requisitos: • Formación: Grado universitario ADE o Ingenierías del sector., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios o puestos similares., • Conocimientos necesarios: Gestión y análisis de servicios, facturación y control económico-financiero, análisis de costes y nivel alto de Microsoft Excel., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante (Valencia)., • Se valorará experiencia previa en el sector de limpieza o facility services. 🌱 Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa., • Horario es Lunes a jueves de 8/9h a 17/18h y viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano, semana de navidad, semana santa., • Retribución: Fijo + variable., • Beneficios: Flexibilidad horaria y ambiente inclusivo. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia Gestión de servicios y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte!

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones • Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias, • Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización, • Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos, • Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial, • Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción, • Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio, • Coordinación interdepartamental, • Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos • Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales, • Perfil comercial con foco en fidelización, • Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle, • Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting, • Habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar), • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar Competencias • Orientación a resultados y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y decisiones basadas en datos, • Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas, • Comunicación y negociación, • Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, • Modalidad híbrida, • Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate, • Detalles de horario y condiciones económicas en la primera conversación

¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Agendar presentaciones entre decision-maker y los Account Executive. Competencias básicas ✨ • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Capacidad de influir, de persuadir y de llevar la acción hacia un objetivo concreto. ¿Qué encontrarás en Solved? 🚀 • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Lanzadera, uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Septiembre, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando programas formativos en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a profesional independiente para liderar un programa formativo de Data Science como Lead Instructor. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a colaborar con nuestro equipo comprometido en preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia demostrable en Data Science: Python científico (NumPy y Pandas), estadística descriptiva e inferencial, y machine learning con scikit-learn, así como en metodologías de enseñanza aplicadas a tecnología., • Fundamentos de Deep Llearning y sus aplicaciones: redes neuronales y convolucionales, y familiaridad con series temporales, NLP o aprendizaje por refuerzo, que cierran el programa como material avanzado., • Soltura con el ciclo completo del dato: procesos ETL, acceso por BBDD, scraping y APIs, análisis exploratorio y visualización, y puesta en producción de un modelo con APIs REST en la nube., • Experiencia previa como instructor/a o formador/a, preferiblemente en cursos o bootcamps de datos o de inteligencia artificial., • Capacidad para motivar y guiar a estudiantes principiantes, con paciencia y habilidades de mentoría., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial 10:00 - 17:00 (30horas a la semana) y presencial a partir de septiembre de 2026. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros desarrolladores/as web., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Incorporación prevista: Septiembre 26, • Fee: a convenir, • Jornada parcial (10:00 - 17:00) de lunes a viernes., • Duración prevista: hasta diciembre de 2026 ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con cliente? ¿Buscas un proyecto estable donde combinar la gestión de cartera con la captación de nuevas oportunidades? Desde Manpower seleccionamos un comercial para incorporarse a una compañía especializada en soluciones energéticas para PYMES. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y motivación por el desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes asignada, a la vez que desarrollas nuevas oportunidades comerciales en la zona de Valencia y provincia. Funciones principales Gestión y fidelización de clientes activos. Captación de nuevos clientes mediante prospección comercial. Visitas a empresas y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento comercial y elaboración de propuestas. Seguimiento de clientes y cierre de acuerdos. Desarrollo de la actividad comercial en la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Cartera de clientes asignada. Desarrollo de negocio y autonomía comercial. Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 y Viernes: 08:00 a 15:00 Zona de actuación: Valencia y provincia. Salario fijo entre 25.000 € + Variable por objetivos. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en captación y fidelización de clientes. Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable experiencia en venta B2B o sector servicios.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗 📊💡Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil., • Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora., • Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente., • Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe., • Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización., • Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! 🚀🌟 En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apasiona el mundo comercial y disfrutas desarrollando relaciones de confianza con tus clientes? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para una importante multinacional especializada en la distribución de productos y soluciones para clientes profesionales del canal Horeca. La compañía cuenta con una sólida implantación nacional y trabaja con una amplia gama de productos de alimentación, no alimentación y servicios dirigidos a restaurantes, bares, hoteles y otros negocios hosteleros. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes ubicada en Bilbao, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada establecimiento. Buscamos un perfil con visión comercial, capacidad analítica y experiencia trabajando con clientes del sector hostelero. Tendrá un papel activo en el desarrollo de negocio, la fidelización de clientes y la optimización del potencial de venta de su territorio. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización consolidada, con procesos estructurados, herramientas digitales avanzadas y un entorno profesional orientado a resultados. Funciones: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes Horeca., • Fidelización y crecimiento de negocio en clientes activos., • Identificación de oportunidades comerciales y ampliación de ventas., • Análisis de clientes y planificación de acciones comerciales específicas., • Realización de visitas comerciales en la zona asignada., • Seguimiento de actividad y cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales., • Utilización de herramientas digitales para la gestión de cartera y actividad comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia comercial previa con clientes Horeca., • Experiencia en venta y gestión de cartera de clientes., • Capacidad de análisis comercial., • Orientación a resultados y trabajo por objetivos., • Competencia digital y manejo de herramientas comerciales. Qué se ofrece: • Jornada laboral completa, de lunes a viernes, a través de una contratación indefinida., • Interesantes condiciones salariales (fijo + variable)., • Dietas diarias., • Retribución flexible., • Cesta de Navidad., • Vehículo de empresa híbrido, para uso profesional y personal.

🚀 Donde las ideas se convierten en oportunidades En Frit Ravich no solo hacemos snacks: llevamos décadas creando productos que forman parte de momentos cotidianos y construyendo una compañía con ganas de seguir creciendo, innovando y dejando huella. Ahora buscamos a una nueva persona que se incorpore como Vendedor/a que quiera sumarse al reto, aportar sus ideas y crecer con nosotros. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con espíritu emprendedor, quizá esta oportunidad sea para ti. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como vendedor/a, desarrollarás la actividad comercial del canal Impulso en Madrid y su área de influencia, impulsando un crecimiento sostenible mientras #alimentamosmomentosdevida. Te incorporarás con un contrato indefinido para asumir un rol clave en la gestión y potenciación de una cartera de clientes activa, fortaleciendo relaciones y detectando nuevas oportunidades de negocio. Con foco claro en el punto de venta, asegurarás una ejecución excelente (visibilidad, implantación y dinamización de la categoría) para maximizar resultados. Tu energía comercial y orientación a objetivos marcarán la diferencia en nuestra expansión. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • 📍 Visitarás los clientes según ruta asignada: realizarás visitas personalizadas a los clientes establecidos en tu ruta. También harás prospección y captación de nuevos clientes de tu ruta., • 💡 Asesoramiento: garantizarás el surtido ORO en el punto de venta y expondrás los últimos lanzamientos y/o promociones, adaptándote siempre a lo que mejor se ajusta a cada cliente., • 💻 Optimizar herramientas digitales: tendrás una tablet para registrar pedidos de manera eficiente y mejorar el proceso de venta., • 🛒 Supervisión del punto de venta: serás responsable de que cada punto de venta tenga los productos adecuados para sus necesidades y verificarás la correcta exhibición de los productos. Tendrás material PLV como carteles, destacadores, etc., • 💰 Cobro de facturas: aunque no siempre será parte de tu función, en algunos casos serás responsable del cobro de facturas y realizar el ingreso de las liquidaciones diarias., • 🤝 Trabajo en equipo: participarás activamente en las reuniones semanales para compartir información de mercado, recibir información sobre nuevas campañas y celebrar las experiencias de éxito. También son momentos donde tendréis presentación de novedades o formación técnica de producto., • 🎯 Cumplimiento de metas: trabajarás con objetivos diarios, semanales y mensuales para tener conocimiento de tu evolución. Reportarás tu desempeño al/la responsable de delegación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Imprescindible experiencia previa como comercial de preventa en empresas de alimentación., • Valorable experiencia en canal impulso, • Buen dominio de herramientas digitales para una gestión ágil y eficiente. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: te formaremos en nuestros productos y en el canal Impulso, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de tu zona., • Beneficios sociales: accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Estamos buscando a un/a Coordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Disponibilidad para reubicarse a Barcelona., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... COORDINADOR/A DE TRÁFICO FRUTA Y VERDURA NECESARIO Experiencia previa en puestos de coordinador de tráfico o similar para empresas transportistas de fruta y verdura NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Experiencia Gestión de equipos de trabajo NECESARIO Nivel de inglés intermedio a nivel oral MUY VALORABLE Formación universitaria o FP de ADE, transporte y logística, comercio internacional, entre otros Funciones que vas a realizar: • Supervisar la distribución de vehículos en todos los proyectos., • Supervisar planificación diaria., • Coordinar los permisos y ausencias del personal a su cargo., • Supervisar todas las cargas contratadas., • Captación y negociación de todo el transporte en los diferentes proyectos., • Apoyo comercial para la captación de nuevos cliente., • Calculo presupuestos para nuevas actividades., • Asegurar cumplimiento de la normativa de transporte., • Resolución cualquier tipo de problema que pueda surgir en los servicios., • Revisión precios facturados y no facturados., • Gestión de Reportes de Incidencias Web: Recepción, análisis y seguimiento de incidencias reportadas a través de plataformas web, asegurando su actualización y seguimiento de la toma de acción hasta su cierre., • Seguimiento y análisis incidencias., • Seguimiento indicadores, • Liquidación tarjeta., • Supervisar a los responsables de área, asegurando la adecuada gestión de sus funciones y la oportuna notificación de incidencias., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-45k brutos anuales, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur de Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TORNERO/A CNC NECESARIO Experiencia previa en puestos de Tornero/a CNC en empresas del sector industrial NECESARIO Conocimiento de diferentes controles CNC (Fanuc, MITSUBISHI) NECESARIO Experiencia con tornos de 3 ejes y haber trabajado con motorizadas NECESARIO Experiencia en programación CNC desde cero NECESARIO Conocimiento de tornos convencionales NECESARIO Carnet y manejo de puente grúa NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Formación en Grado Superior en programación y fabricación mecánica MUY VALORABLE Formación en sistemas de calidad ISO 9001 Funciones que vas a realizar: • Manejo experto de tornos CNC, • Lectura e interpretación de planos en sistema europeo, • Conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas, • Manejo de instrumentos de medición (pie de rey, micrómetro, comparadores, etc.), • Conocimientos de materiales (aceros, aleaciones, plásticos técnicos), • Programación en lenguaje ISO/código G, • Conocimientos de CAM (Mastercam, EdgeCAM, SolidCAM, etc.), • Manejo de software de simulación CNC, • Conocimientos de metrología avanzada, • Experiencia con centros de torneado multitarea, • Experiencia en centro de mecanizado, • Control de calidad, supervisar la producción y utilizar instrumentos de medición (calibres, micrómetros) para verificar que las piezas cumplen las medidas técnicas., • Mantenimiento básico de la maquinaria, realizar la limpieza, engrase y mantenimiento preventivo de la maquinaria, • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil entre los 26-32k brutos anuales + horas extras, • Horario de turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes (6:25 a 14:30h o 14:00 a 22:00h (según turno)), • Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: • Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas., • Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa., • Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones., • Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento, aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector., • Teletrabajo 100%, con la comodidad de trabajar desde casa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares)., • Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas., • Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo., • Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom., • Llamada de prueba con simulación de cierre., • 👉 Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y optimizar la actividad diaria de la planta de fabricación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad establecidos y la correcta coordinación de los equipos operativos. La persona seleccionada será el principal referente de la planta productiva, asegurando la eficiencia de los procesos de manufactura, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo del equipo humano a su cargo en un entorno altamente especializado. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación estable y directa en una compañía innovadora del sector sanitario., • Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y escalado industrial de la organización., • Posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a Dirección General., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:15h., • Salario bruto anual de 45.000€, abierto a negociación según experiencia y adecuación al puesto. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia operativa., • Coordinar y supervisar la actividad de las distintas áreas productivas: mecanizado CNC, acabados y tratamientos, empaquetado y limpieza en sala blanca, control de calidad y metrología., • Liderar y organizar el trabajo diario de un equipo de aproximadamente 25-30 personas entre operarios de producción, técnicos de mecanizado CNC y personal de mantenimiento., • Gestionar la planificación de recursos, vacaciones, turnos y necesidades operativas de la planta., • Optimizar la productividad mediante la mejora continua de procesos, reducción de incidencias, mermas y tiempos improductivos., • Supervisar el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos productivos., • Implantar y hacer seguimiento de iniciativas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen y otras herramientas de mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial exigidos por la compañía., • Coordinar la transferencia e industrialización de nuevos productos procedentes de I+D., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, incidencias, calidad y eficiencia) reportando periódicamente a Dirección General., • Colaborar estrechamente con las áreas de I+D, Calidad, Regulatory Affairs, Compras y Comercial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y objetivos corporativos., • Mantener y desarrollar la documentación técnica necesaria para los procesos de fabricación y certificación de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Biomédica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, preferiblemente en sectores regulados como dispositivos médicos, automoción o aeronáutica., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de producción en planta., • Conocimiento de procesos de mecanizado CNC e interpretación de planos técnicos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Manejo habitual de ERP industriales (SAP, Oracle o similares) y herramientas Office., • Nivel de inglés técnico medio (B2), suficiente para interpretar documentación técnica, planos, manuales y especificaciones de maquinaria.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro. Requisitos: • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta.

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial Funciones • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo., • Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización., • Trabajos en: Electricidad industrial • Cuadros eléctricos, • Motores, • Sensores, • Actuadores Mecánica industrial • Transmisiones, • Rodamientos, • Neumática Sistemas de automatización • PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones), • Variadores de frecuencia, • Servomotores, • Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica., • Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas., • Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE., • Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos., • Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad. Requisitos • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, mínimo 8 años., • Conocimientos sólidos de:, • Electricidad industrial y baja tensión., • Mecánica industrial., • Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Se valorará • Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos., • Experiencia con redes industriales:, • Profinet, • Ethernet/IP, • Modbus, • Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales:, • Mantenimiento de PCs industriales, • Servidores, • Sistemas virtualizados, • Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento., • Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Salario variable que puede alcanzar aproximadamente 30.000 € anuales., • Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas. Semana laboral De martes a sábado • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: domingo y lunes. De lunes a viernes • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: sábado y domingo. Turno fin de semana • 12h efectivas sábado y domingo., • Salario equivalente a 39,35 horas efectivas. Turnos de trabajo Turno Mañana • 5:55 a 14:00 Turno Tarde • 13:55 a 22:00 Turno Noche • 21:55 a 6:00, • De domingo a jueves Turno Fin de Semana • Viernes y sábados de 22:00 a 10:00 o, • Sábado y domingo de 10:00 a 22:00 (Retribución convenio de jornada completa) Turno Central • 8:00 a 17:05, • Pausa comida: 13:00 a 14:00 (Los horarios detallados incluyen los descansos establecidos en función del puesto, hasta llegar a la jornada efectiva indicada anteriormente). Categoría Profesional • Grupo 4 – Convenio Colectivo Industria Metal Valencia.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. 🕒 Horario • Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h., • Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h., • Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. 🔎 Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista., • Interés por hospitalización y medicina general., • Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos diurnos fijos., • Salario muy superior a convenio, según experiencia., • Incorporación inmediata., • Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: • A través de LinkedIn., • A través de nuestra web: _, • Enviando tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO”. ¡Inscríbete y crece junto a nosotros! 💚

🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗 🛍🛒Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! 🚀🌟 En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Laboratorio Farmacéutico selecciona un/a enfermero/a especialista de producto, para realizar la siguientes funciones: • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Seguimiento y soporte de pacientes con tratamientos crónicos y ambulatorios., • Su función principal será el soporte técnico a profesionales de la salud en tratamientos subcutáneos ambulatorios y soporte educacional a los usuarios y cuidadores., • Así mismo participará en actividades de formación y talleres prácticos con nuestra red comercial dirigidas a personal sanitario., • La zona de trabajo es: Valencia, Castellón y Teruel. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Capacidad Organizativa. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valoramos experiencia laboral en Neurología, pacientes crónicos y cuidados de soporte ambulatorio., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Inglés nivel medio., • Manejo entorno informático Office/iOs. Ventajas: • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos., • Jornada de lunes a viernes.

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Funciones: El profesional seleccionado se incorporará como técnico de mantenimiento electromecánico. Llevará a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, montaje, instalación y puesta a punto de equipos industriales. Realizará reparaciones y cableados tanto en taller como en las instalaciones de clientes en la Comunidad Valenciana. Requisitos: Formación Técnica Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o afines. Experiencia comprobable de más de 1 año. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos e interpretación de esquemas eléctricos. Ganas de aprender y proactivo. Disponibilidad para trabajar horas extras. Carné de conducir. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector con gran capacidad de crecimiento. Estabilidad laboral. Salario y beneficios competitivos según experiencia. Condiciones laborales: Horario: de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes (hay cierta flexibilidad horaria). Lugar: Comunidad Valenciana Tipo de contrato: indefinido. Convenio: del metal.

Programador/a COBOL400 / AS400 – Sector Bancario 📍 Modalidad: 100% remoto Descripción del puesto Para proyecto bancario dentro del mercado de Servicios Financieros de Indra, buscamos un/a profesional de programación con experiencia consolidada en entornos AS400. Skills imprescindibles • COBOL400, • AS400, • CL400, • SQL400 y bases de datos /400, • Experiencia en banca (valorable en Red Exterior), • Mínimo 3-4 años de experiencia, • Inglés nivel medio Condiciones laborales • Jornada: lunes a jueves 9h, viernes 7h (todo el año, salvo julio y agosto con jornada intensiva de 7h diarias), • Modalidad: 100% remoto

🚀 Buscamos Azure System Administrator (Madrid | Híbrido 60%) ¿Tienes experiencia administrando entornos Azure y te motiva trabajar en proyectos de infraestructura, seguridad y automatización? Estamos buscando un/a Azure System Administrator con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico con proyectos de alto nivel. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de Microsoft Azure., • Administración de Microsoft Entra ID., • Conocimientos de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview., • Gestión de suscripciones, políticas, Landing Zones y optimización de costes., • Automatización mediante PowerShell., • Experiencia en monitorización, resolución de incidencias complejas (L2/L3) y Root Cause Analysis., • Conocimientos de entornos híbridos y migraciones On-Premises → Azure. ✨ Valoraremos especialmente las certificaciones: • AZ-104 – Azure Administrator, • AZ-500 – Azure Security Engineer 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: Híbrido (hasta un 60% de teletrabajo y un 40% presencial en las oficinas del cliente). 🤝 SBA: 35k-40k en función de la experiencia 🕒 Horario: • Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00., • Viernes: de 07:00 a 15:00. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta publicación o enviarme un mensaje privado.

🚀 SAP GRC Program Manager | S/4HANA Desde Krimda consulting buscamos un/a SAP GRC Program Manager para liderar una implantación de SAP Governance, Risk & Compliance integrada con S/4HANA, coordinando equipos de consultoría, asegurando la correcta ejecución del proyecto y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos de negocio. Se trata de una posición de liderazgo con alta visibilidad dentro de una iniciativa estratégica internacional 💡 Lidera una implantación estratégica de SAP GRC a nivel internacional 📍 Ubicación: Remoto con desplazamientos a Düsseldorf (Alemania) 🏢 Modalidad: Remota + presencial 3 días al mes en oficinas del cliente 🕒 Horario: Lunes a Viernes | 09:00 - 17:00 ✈️ Viajes: Sí, periódicos a Alemania 👥 Gestión de equipos: Sí 🌍 Idioma: Inglés C1 imprescindible 📈 Experiencia requerida: +5 años 🎯 Tu misión Gestionar la implantación de SAP GRC, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando que el proyecto se entrega en tiempo, alcance y calidad, actuando como punto de unión entre negocio, tecnología y stakeholders internacionales. 🔹 Responsabilidades ✅ Liderar la implantación de SAP GRC integrada con SAP S/4HANA. ✅ Gestionar y coordinar al equipo de consultores del cliente. ✅ Realizar seguimiento del roadmap, riesgos, dependencias e hitos del proyecto. ✅ Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad de las entregas. ✅ Coordinar stakeholders locales e internacionales. ✅ Gestionar la planificación y seguimiento utilizando herramientas de gestión y reporting. ✅ Identificar riesgos y definir planes de mitigación. ✅ Elaborar informes ejecutivos y reporting para la dirección del programa. ✅ Facilitar la comunicación entre equipos funcionales, técnicos y de negocio. 🛠️ Tecnologías y Herramientas 🔹 SAP Governance, Risk & Compliance (SAP GRC) 🔹 SAP S/4HANA 🔹 JIRA 🔹 Confluence 🔹 Power BI ✅ Requisitos Imprescindibles ✔️ Más de 7 años de experiencia en proyectos SAP. ✔️ Experiencia liderando implantaciones complejas de SAP GRC. ✔️ Experiencia gestionando equipos de consultoría y stakeholders de alto nivel. ✔️ Conocimiento sólido de entornos SAP S/4HANA. ✔️ Experiencia en gestión integral de proyectos y programas. ✔️ Inglés C1 o superior para entornos internacionales. ✔️ Disponibilidad para viajar a Düsseldorf varios días al mes. ⭐ Muy Valorable ➕ Experiencia específica en implantaciones de SAP GRC integradas con S/4HANA. ➕ Certificaciones SAP GRC o SAP Project Management. ➕ Experiencia en programas internacionales de transformación digital. ➕ Conocimientos de gobierno, riesgos y cumplimiento normativo. ➕ Experiencia elaborando reporting ejecutivo con Power BI. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Proyecto internacional de gran visibilidad. 🚀 Liderazgo de una implantación estratégica SAP. 🏡 Modelo híbrido flexible con predominio remoto. ✈️ Viajes planificados a Alemania. 📈 Entorno multinacional y posibilidades de crecimiento profesional. 🤝 Colaboración con equipos de alto nivel técnico y funcional. 📩 Si tienes experiencia liderando programas SAP GRC de alto impacto y buscas un reto internacional con gran visibilidad, queremos conocerte. ¡Aplica ahora! 🚀

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Precisamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior con más de siete años de experiencia en proyectos con COBOL, JCL y DB2 para participar en un proyecto estable del sector de Servicios Financieros. Es imprescindible contar con experiencia contrastada en BBVA. Asimismo, realizará análisis funcional y técnico end-to-end, identificará impactos funcionales y técnicos, coordinará a desarrolladores y validará las definiciones antes de la fase de construcción. Requisitos mínimos • Más de siete años de experiencia desarrollando proyectos con COBOL, JCL y DB2, junto con experiencia contrastada en BBVA., • Experiencia en análisis funcional y técnico end-to-end, traslado de requisitos funcionales a soluciones técnicas y localización de impactos funcionales y técnicos., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, preferiblemente banca o sistemas corporativos críticos, arquitecturas legacy, ecosistemas distribuidos y desarrollo Host/Mainframe., • Conocimiento funcional de procesos fiscales y regulatorios: IVA, reporting fiscal, procesos contables y fiscales corporativos y modelos de la AEAT 170, 181, 189, 190, 193, 196, 198, 303, 340, 347, 349 y SII, entre otros., • Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos, bases de datos relacionales, procesos batch e integración entre sistemas., • Experiencia coordinando desarrolladores y validando definiciones antes de su construcción., • Perfil autónomo y con capacidad de interlocución con las áreas de negocio y tecnología. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos regulatorios o de migración., • Conocimiento previo de aplicaciones y procesos de BBVA relacionados con Fiscal, CIB y sistemas corporativos de información. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Servicios Financieros, formando parte de un equipo de proyectos de Servicios de Fiscal., • Modalidad de teletrabajo., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00., • Jornada intensiva de siete horas los viernes., • Jornada intensiva de siete horas diarias durante julio y agosto., • Posibilidad de realizar una distribución de ocho horas de lunes a viernes, manteniendo la jornada intensiva de siete horas diarias durante julio y agosto., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll! En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll., • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas., • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP., • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica., • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users., • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros., • Participar en formaciones a usuarios finales., • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h)., • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. ¿Qué consideramos necesario? • Formación universitaria en ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll implantando el módulo en 1 o diversos clientes, • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP., • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema., • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible., • Carnet de conducir. Valoraremos especialmente... • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM., • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP., • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

En Experis buscamos incorporar un Consultores/as Senior BMC Helix ITSM para participar en un proyecto de transformación y evolución de plataformas de gestión de servicios TI en un entorno tecnológico de primer nivel. Si cuentas con una sólida trayectoria en ecosistemas BMC Helix, experiencia en entornos SaaS y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Participar en la evolución y mejora de la plataforma BMC Helix ITSM., • Analizar requisitos funcionales y colaborar en el diseño de soluciones., • Configurar y parametrizar procesos ITSM basados en buenas prácticas ITIL., • Diseñar y construir servicios mediante Digital Workplace Catalog., • Configurar automatizaciones y flujos de trabajo sobre AR System (ARS)., • Implementar y mantener integraciones con sistemas corporativos mediante APIs REST., • Colaborar en pruebas funcionales y soporte a la aceptación de usuarios., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas científicas afines., • Más de 5 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM., • Al menos 3 años de experiencia reciente en entornos BMC Helix SaaS., • Conocimientos funcionales de procesos ITIL., • Experiencia demostrable en AR System (ARS) y configuración de workflows., • Experiencia con BMC Helix Smart IT., • Experiencia en Digital Workplace Catalog., • Experiencia en integraciones mediante API REST., • Certificación ITIL. Se valorará especialmente • Experiencia en BMC Helix Business Workflow., • Conocimientos de Innovation Studio., • Conocimientos de Digital Workplace Studio., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y diseño de soluciones., • Certificaciones oficiales BMC en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota dentro de España., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00., • Participación en proyectos tecnológicos de gran alcance., • Plan de formación y certificaciones., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a programas de bienestar y descuentos para empleados.

®️ SOBRE NOSOTROS Somos una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. BT INGENIERÍA S.L. bajo su marca BTI es una empresa especializada en proyectos de instalaciones, diseño BIM y consultoría técnica para el sector de la construcción, aportando valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. Colaboramos en proyectos a nivel nacional: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón, Málaga, Gijón, etc. Desde nuestra sede en Parque Tecnológico de Paterna diseñamos proyectos de ingeniería para grandes edificios colaborando con multitud de promotoras y arquitecturas que operan en nuestro país. · www.btingenieria.com · Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🧩 MISIÓN Participar en proyectos dentro del área de instalaciones mecánicas de la compañía, asegurando el diseño, cálculo, desarrollo y supervisión técnica de los proyectos mecánicos en todas sus fases (anteproyecto, proyecto básico, ejecutivo y dirección de obra), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y la rentabilidad del área, así como la coordinación eficaz con el resto de las disciplinas (BIM, eléctrica, arquitectura y obra). ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES | Ingeniero/a Industrial (Instalaciones mecánicas) · Diseñar y calcular proyectos mecánicos en los ámbitos residencial, industrial, terciario y desarrollos urbanísticos (fontanería, saneamiento, clima, ventilación, ACS y protección de incendios). · Realizar cálculos sobre instalaciones mecánicas. · Coordinar el desarrollo, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. · Elaborar mediciones y presupuestos técnicos. · Proporcionar soporte técnico a clientes, asegurando una adecuada resolución de incidencias. · Proponer soluciones técnicas eficientes orientadas a las necesidades del proyecto. · Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (CTE, RITE, RIPCI, normativa autonómica, otros reglamentos aplicables y normas UNE). · Coordinar la entrega de documentación con jefes de proyecto y responsables de calidad. 🎓 REQUISITOS · Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales. (se valora especialidad en construcción e instalaciones). · Experiencia de 0 a 1 años en funciones similares. · Dominio de herramientas de diseño CAD. · Conocimiento de software de cálculo (CYPE, dmELECT, Excel, entre otros). · Conocimiento de software de elaboración de presupuestos: Presto, Arquímedes. · Se valora conocimientos en entorno BIM · Se valora conocimientos en DBSI (evacuación, sectorización, etc.). 💡 COMPETENCIAS CLAVE · Capacidad analítica · Trabajo en equipo · Precisión y atención al detalle · Resolución de problemas · Pensamiento crítico · Buen comunicador · Organización 🎯 QUÉ OFRECEMOS · Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión. · Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional. · Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado. · Horario flexible. · Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar. · Teletrabajo en situaciones especiales por necesidades personales. 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO · Jornada completa. · Modalidad presencial. · Contrato indefinido, jornada completa. · Lunes–Jueves: 08:00–14:00 h y 15:00–17:30 h (8,5 h/día); Viernes: 08:00–14:00 h (6 h) · Jornada intensiva en julio-agosto. · Salario según experiencia. · Ubicación: oficinas en Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. · Dependencia directa de la Directora de Proyectos. ⭐ PUNTOS FUERTES · Apuesta firme por la innovación. · Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua. · Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional. · Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 rrhh@btingenieria.com Asunto: Ingeniero industrial

Hay infraestructuras que no se ven, pero sostienen la continuidad de servicios críticos cada día. En este rol trabajarás sobre un entorno técnico estable, combinando Storage NetApp, Data Domain, replicación, iSCSI y VMware 8.x, con impacto directo en la disponibilidad, el backup y la virtualización de sistemas clave. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Madrid, pensado para mantener equilibrio sin perder cercanía con el servicio. Tendrás autonomía técnica, contacto con entornos reales de operación y margen para seguir consolidándote en una posición senior de infraestructura. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Infraestructura crítica y estable Trabajarás en un entorno donde el storage, la virtualización y la continuidad del servicio tienen peso real en la operativa diaria. ✅ Stack técnico sólido y especializado Tu foco estará en NetApp, Data Domain, VMware 8.x, ESXi, snapshots, plantillas, replicación e iSCSI, tecnologías muy valoradas en infraestructura enterprise. ✅ Modelo híbrido con equilibrio real Acudirás dos días por semana a cliente en Madrid, con posibilidad puntual de algún día adicional si el servicio lo requiere, aunque no es lo habitual. ✅ Horario que mejora la calidad de vida De lunes a jueves trabajarás de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00, lo que permite cerrar antes la semana. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 42.600 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será asegurar la administración, operación y disponibilidad de la infraestructura de almacenamiento y virtualización, trabajando sobre cabinas NetApp y Data Domain, procesos de replicación, exportación de sistemas de ficheros en red, conectividad iSCSI y entornos VMware 8.x. Serás una figura clave para mantener la estabilidad técnica del servicio, anticipar incidencias y garantizar que la plataforma esté correctamente configurada, operada y preparada para dar continuidad a los sistemas. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Administrar y operar cabinas de almacenamiento NetApp. ▫️ Gestionar soluciones Data Domain orientadas a backup. ▫️ Configurar y supervisar procesos de replicación entre cabinas. ▫️ Realizar exportación de sistemas de ficheros en red. ▫️ Trabajar con conectividad iSCSI en entornos de infraestructura. ▫️ Instalar, configurar y administrar plataformas VMware 8.x. ▫️ Gestionar plantillas, snapshots e instalaciones de ESXi. ▫️ Dar soporte operativo para mantener la disponibilidad y estabilidad del entorno. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si ya has trabajado durante al menos 3 años en entornos de infraestructura, con responsabilidad real sobre almacenamiento y virtualización. También será importante que cuentes con CFGS en informática y una base técnica sólida para moverte con seguridad entre cabinas, backup, replicación, VMware y operación de sistemas. Más que una lista de herramientas, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para mantener entornos estables, documentar bien, anticiparte a problemas y actuar con criterio técnico cuando el servicio lo requiere. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a distintos proyectos y tecnologías Podrás seguir creciendo profesionalmente trabajando en diferentes entornos técnicos y proyectos de infraestructura. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía y la capacidad de organización, dándote margen para trabajar con criterio propio. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde seguir creciendo en infraestructura, con tecnologías enterprise, estabilidad operativa, modalidad híbrida en Madrid y un salario definido desde el inicio, esta oportunidad puede encajarte muy bien.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un/a Administrador/a de Sistemas. Queremos incorporar a una persona con capacidad para garantizar la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo los dos CPDs y la red que conecta las 80 oficinas a nivel nacional. El objetivo es asegurar el funcionamiento estable y seguro de los servicios críticos del negocio asegurador (emisión y gestión de pólizas, siniestros, red comercial, servicios digitales y atención a oficinas). Funciones: -Administración de servidores físicos y virtualizados (VMware, Hyper-V o equivalentes). -Gestión de sistemas operativos Windows Server y Linux. -Configuración y mantenimiento de switches, routers y firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto u otros). -Administración de la red corporativa que conecta las oficinas (MPLS, SD-WAN, VPN). -Gestión de arquitecturas de alta disponibilidad y redundancia. -Gestión de herramientas de seguridad (EDR, SIEM, control de accesos). -Implementación de políticas de hardening y gestión de vulnerabilidades. -Gestión de entornos cloud e infraestructuras híbridas (Azure/AWS), incluyendo redes, backup y monitorización. -Resolución de incidencias de nivel 2/3. -Apoyo técnico a proyectos de modernización y transformación digital. Requisitos: -Licenciatura en Ingeniería Informática. -Formación especializada en Cloud, Sistemas virtualización de Servidores o Ciberseguridad. -Experiencia de 4-5 años como administrador/a vmWare Virtualización -Experiencia demostrable en generar estrategias de backup y generación de planes de contingencia. • Experiencia en administración de infraestructura de CPD (cabinas, host virtualización, servidores de cometidos diversos. Certificaciones valorables: -VMware VCP -Microsoft Azure Administrator / Architect -Cisco CCNA/CCNP -ITIL v4 -Fortinet, Palo Alto, etc • Ciberseguridad Se ofrece: • Rango salarial: 38.000€ - 40.000€, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30h., • Horario estival de 08:00-15:00h., • Modalidad 100% presencial, oficina en el centro de Valencia, • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

En Experis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / Platform Engineer para un proyecto estratégico de larga duración, participando en la operación y evolución de plataformas críticas basadas en Kubernetes/OpenShift dentro de entornos empresariales de alta disponibilidad. Buscamos profesionales con experiencia sólida en la administración y operación de plataformas cloud privadas, automatización, observabilidad y soporte a infraestructuras críticas, especialmente en entornos desacoplados de Internet (air-gapped). Funciones • Administración, operación y mantenimiento de plataformas OpenShift y Kubernetes en entornos enterprise., • Gestión de plataformas desplegadas en entornos desconectados (air-gapped) o sin acceso a Internet., • Resolución de incidencias y soporte sobre infraestructuras críticas de alta disponibilidad., • Implementación y mejora de procesos de automatización de operaciones., • Gestión y optimización de entornos basados en Docker y ecosistemas de contenedores., • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma., • Administración de sistemas Linux Enterprise., • Participación en la definición y mantenimiento de soluciones de observabilidad y monitorización., • Soporte a pipelines y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación establecidos por el cliente. Modalidad de trabajo • Modalidad híbrida:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales en cliente, principalmente en Pozuelo de Alarcón (Madrid) y ocasionalmente en otras sedes de la Comunidad de Madrid., • Jornada completa., • 40 horas semanales de lunes a viernes, tanto en invierno como en verano., • Calendario laboral de Madrid., • Proyecto de larga duración., • Equipamiento y medios materiales proporcionados por Indra. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 8 años en operación de seguridad perimetral, plataformas Kubernetes/OpenShift o funciones equivalentes de Platform Engineering., • Experiencia demostrable en administración y operación de OpenShift y Kubernetes en entornos empresariales., • Experiencia trabajando con:, • Docker, • Linux Enterprise, • Git, • CI/CD, • Herramientas de observabilidad y monitorización, • Conocimientos de automatización de operaciones e infraestructura., • Experiencia en plataformas cloud privadas., • Inglés técnico. Requisito imprescindible • Habilitación Personal de Seguridad (HPS) vigente o en proceso de tramitación., • En caso de no disponer de ella, será necesario iniciar el proceso antes de la incorporación, teniendo en cuenta un plazo estimado de tramitación de entre 3 y 6 meses. Requisitos valorables • Experiencia en entornos clasificados, defensa o infraestructuras críticas., • Experiencia como SRE (Site Reliability Engineer)., • Conocimiento de arquitecturas altamente disponibles y resilientes., • Experiencia en automatización avanzada de plataformas., • Participación en proyectos con infraestructuras complejas desacopladas de Internet. Certificaciones valorables • Red Hat OpenShift Administrator (DO280), • Certified Kubernetes Administrator (CKA), • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Red Hat Certified Engineer (RHCE) ¿Por qué confiar en Experis? En Experis trabajamos con compañías líderes en proyectos tecnológicos de alta complejidad. Tendrás la oportunidad de participar en un entorno técnico altamente especializado, con tecnologías punteras de contenedorización y cloud privada, formando parte de un proyecto estable y con recorrido a largo plazo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

🚀¡Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) / Appian Developer con 2-4 años de experiencia en desarrollo y automatización de procesos de negocio para incorporarse a un proyecto de transformación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones BPM, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos ágiles y tecnologías modernas. 📍 Ubicación: 100% remoto 🕘 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 🗣️ Idioma: Español. Valorable Inglés. 🔧 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en BAMOE (IBM Business Automation Manager Open Editions) y Appian., • Participar en la automatización y optimización de procesos de negocio., • Desarrollar componentes e interfaces utilizando Angular., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requisitos y soluciones e implementar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software., • Participar en entornos ágiles siguiendo metodologías Agile/Scrum., • Contribuir a la integración de soluciones basadas en arquitecturas modernas y microservicios., • Identificar y resolver incidencias, garantizando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones. 🔧 Requisitos clave • Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo y automatización de procesos de negocio., • Experiencia demostrable con BAMOE, Appian y Angular, • Conocimientos de modelado de procesos y automatización., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Quarkus, Docker, Kubernetes / OpenShift, Tecnologías Cloud, Arquitecturas de microservicios, BPMN, Process PASS, Metodologías Agile/Scrum. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te estamos esperando! Compromiso con la diversidad: en UST promovemos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Mid/Senior Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: Disponibilidad para realizar guardias 24/7 de lunes a domingo de forma rotativa. La frecuencia aproximada es de una semana cada 3 o 4 meses, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar., • Más de 4 años de experiencia obligatoria con Kafka., • Java/J2EE, Microservicios, Spring boot, programación functional, java 8 en adelante, JPA, testing (TDD o BDD), diseño de software., • Conocimientos en BBDD: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum). Deseable: • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Apificación (OAS3), 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.