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⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en proyectos de desarrollo, infraestructura y estratégicos. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Background en desarrollo o infrarestrucutra, • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2/C1., • Imprescindible residir en Madrid. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Presencialidad 2/3 días a la semana en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DELEGACIÓN para nuestra delegación de San Sebastián. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Como responsable de la delegación de San Sebastián te encargarás de contribuir al crecimiento y la consolidación del negocio, liderando el equipo comercial, de oficina y de taller a tu cargo. En concreto te encargarás de: • Organizar y supervisar el trabajo comercial para que se cumplan los objetivos y estrategias de la delegación., • Supervisión del equipo de oficina y de taller, para asegura que se cumplen las estrategias y procedimientos en todas las áreas de la delegación., • Analizar los datos y reportes de tu ámbito de actuación para promover acciones de mejora continua., • Planificar la estrategia para acceder a nuevos sectores y nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar y facilitar el desarrollo profesional de tu equipo., • Valoración del desempeño de tus colaboradores., • Responsabilizarte de mantener en perfecto estado las instalaciones y la imagen de la empresa en tu delegación., • Control, supervisión y seguimiento de la gestión de cobro., • Formación académica: CFGS o Grado Universitario., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, preferiblemente en empresa del sector servicios o construcción., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel avanzado en paquete Office., • Competencias: Trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Lunes a Jueves de 8 a 17.30h y Viernes de 8 a 16h. Si eres una persona con gran orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y capacidad de negociación e influencia, este puede ser tu nuevo proyecto profesional. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta. #J-18808-Ljbffr

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KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Experto/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: de lunes a jueves de 08 a 18h con 1h para comer y viernes de 08 a 14h. Jornada intensiva en verano. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Soporte , para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Gipuzkoa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas Resolución de incidencias hard /soft Gestión de inventario Gestión de almacén Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Titulación: Grado Superior en Informática Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Dónde trabajarás? Gipuzkoa ¿Qué horario realizarás? Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres liderar la estrategia comercial y escalar la operativa de una plataforma SaaS disruptiva en el sector energético? 🚀 Sobre la Compañía Optimaria es el software de gestión energética inteligente y plataforma SaaS que conecta a gestores energéticos, asesores y canales comerciales con más de 35 comercializadoras de luz y gas. Nuestra tecnología automatiza el análisis de consumo, acelera los trámites de contratación y permite a los profesionales acceder a mejores comisiones y condiciones del mercado. Tras consolidar nuestra tecnología y producto, nos encontramos en una fase de estructuración y escalado comercial. Buscamos incorporar a un/a Head of Sales con fuerte criterio técnico y habilidades humanas para estructurar el modelo Go-To-Market, profesionalizar la prospección Outbound y liderar nuestro equipo de ventas. 🧩 El Desafío Comercial Contamos con un modelo de prospección B2B Outbound dirigido a agencias, gestoras energéticas y canales de distribución (así como a empresas del sector como instaladoras). Necesitamos a una persona con mentalidad Builder que diseñe, ordene y ejecute el proceso comercial de principio a fin: desde la generación de bases de datos y cualificación, hasta la trazabilidad en CRM y el traspaso a los Account Managers / Customer Success. 🔍 Tus Responsabilidades • Liderazgo Empático: Liderar, formar y acompañar al equipo de BDRs desde la pedagogía y el ejemplo, ganándote el respeto del equipo a través del soporte constante y una comunicación constructiva., • Ejecución: Participar directamente en procesos de venta, dirigiendo reuniones comerciales y colaborando con la Dirección en el desarrollo operativo de cuentas estratégicas y negociaciones complejas., • Coaching ejecutivo: Dar soporte activo tanto al equipo de BDRs como a los KAMs para resolver incidencias en el pipeline y acelerar la conversión de acuerdos., • Alineación Interdepartamental: Trabajar mano a mano con Operaciones y Producto para trasladar el aprendizaje del mercado y eficientar la operativa entre todos los departamentos de la compañía., • Construcción e Iteración del Go-To-Market (GTM): Diseñar y optimizar el proceso B2B Outbound completo: estrategia de prospección, scraping de mercado, generación de bases de datos, argumentarios de venta y conexión eficiente con los Account Managers/CAMs., • Gobierno y Disciplina de CRM (HubSpot): Estructurar y mantener el pipeline totalmente limpio y automatizado en HubSpot. Garantizar la calidad de los datos, la trazabilidad de los contactos y la medición objetiva del funnel., • Procesos y Playbook Comercial: Crear, formalizar e iterar el Sales Playbook de la compañía (metodologías de prospección, secuencias de contacto, calificación y demostración de valor del software)., • Análisis de Métricas y Forecast: Definir y monitorear los KPIs clave del equipo (tasas de conversión, volumen de prospección, agendas de demos, velocidad de ciclo) e iterar estrategias basadas en datos., • Colaboración Estratégica con Dirección: Trabajar directamente con el CEO y la línea ejecutiva en el diseño de planes de comisiones/variables, definición del business plan comercial y alineación de objetivos. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia en Ventas B2B Complex / Outbound: Trayectoria previa liderando o gestionando procesos comerciales en entornos B2B Outbound, SaaS o servicios técnicos/financieros de ciclo completo., • Dominio Técnico del Proceso de Venta (GTM & Data): Capacidad demostrada para explicar y estructurar un Go-To-Market B2B desde cero (definición de ICP, scraping/enriquecimiento de datos, cadencias de contacto y arquitectura de funnel)., • Manejo Avanzado de HubSpot: Experiencia sólida en la configuración, gestión de workflows, pipelines y analítica dentro de HubSpot (Super Importante), • Estilo de Liderazgo: Alta empatía, escucha activa y "mano izquierda" para motivar, guiar y elevar el nivel del equipo sin imponer dinámicas de presión destructivas., • Mentalidad Builder & Ownership: Capacidad para aportar estructura donde hay ambigüedad, bajando a la ejecución diaria cuando sea necesario y elevándose a la estrategia de negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Sector Energético: Familiaridad previa con el sector de la energía (comercializadoras, fotovoltaica, consultoría energética, suministros de luz/gas) o software de gestión B2B., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: 100% Remoto (con flexibilidad total)., • Salario: Paquete competitivo negociable según valía., • Horario: El horario oficial es de 9:00 a 18:00 (contamos con cierta flexibilidad) de lunes a jueves con jornada intensiva en viernes y agosto., • Impacto Directo: Posición clave con línea directa con la Dirección/CEO para influir en el crecimiento, la arquitectura comercial y la cultura de la empresa. ¿Quieres liderar este cambio? Inscríbete en la oferta.

🚀 ¡Buscamos Programador/a Fullstack Angular/Java – 100% Remoto! Desde Keapps buscamos incorporar un/a Programador/a Fullstack Angular para participar en un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia en la implementación de funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo, ag-Grid., • Experiencia práctica como desarrollador/a Java, especialmente trabajando con arquitecturas de microservicios y Spring Boot., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración de APIs RESTful y trabajo con datos en formato JSON., • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada al diseño de UX, creación de plantillas, desarrollo y programación, refactorización de código y resolución de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Inglés B2. 💻 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y sus últimas versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando ag-Grid o tecnologías similares., • Colaborar con los equipos de backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar su velocidad y escalabilidad, especialmente en escenarios con alto volumen de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, solucionar y resolver incidencias relacionadas con la representación de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend. 📌 Condiciones 📍 Modalidad: 100% remoto 💰 Salario: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕐 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h 🌞 Viernes y julio/agosto: de 8:00 a 15:00 h 🔄 Flexibilidad horaria Si eres un/a profesional con amplia experiencia en Angular y conocimientos sólidos de Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! 🚀 ¡Buscamos Programador/a Fullstack Angular – 100% Remoto! Desde Keapps buscamos incorporar un/a Programador/a Fullstack Angular para participar en un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia en la implementación de funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo, ag-Grid., • Experiencia práctica como desarrollador/a Java, especialmente trabajando con arquitecturas de microservicios y Spring Boot., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración de APIs RESTful y trabajo con datos en formato JSON., • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada al diseño de UX, creación de plantillas, desarrollo y programación, refactorización de código y resolución de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Inglés B2. 💻 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y sus últimas versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando ag-Grid o tecnologías similares., • Colaborar con los equipos de backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar su velocidad y escalabilidad, especialmente en escenarios con alto volumen de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, solucionar y resolver incidencias relacionadas con la representación de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend. 📌 Condiciones 📍 Modalidad: 100% remoto 💰 Salario: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕐 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h 🌞 Viernes y julio/agosto: de 8:00 a 15:00 h 🔄 Flexibilidad horaria: existe cierta flexibilidad, dependiendo del proyecto 📄 Contrato: Servicios profesionales Si eres un/a profesional con amplia experiencia en Angular y conocimientos sólidos de Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV por mensaje privado. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Desde Paul Marlex colaboramos con un partner boutique especializado en el desarrollo de soluciones de negocio para el sector hotelero sobre el ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central. Con un equipo altamente especializado y una estructura consolidada, la compañía apuesta por la innovación, el desarrollo de producto y la incorporación de nuevas tecnologías, integrando herramientas de Inteligencia Artificial en sus procesos de desarrollo. Actualmente buscan incorporar nuevos profesionales para seguir impulsando el crecimiento de su área técnica. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de desarrollo participando en proyectos de implantación, evolución y personalización de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central, colaborando estrechamente con consultores funcionales y otros equipos técnicos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central mediante AL., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones de negocio., • Realizar desarrollos evolutivos y correctivos sobre aplicaciones existentes., • Desarrollar integraciones con aplicaciones de terceros mediante APIs y servicios., • Colaborar con consultores funcionales para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajar bajo metodologías ágiles utilizando Azure DevOps., • Contribuir a la mejora continua incorporando nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema Microsoft. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente dentro del ecosistema Microsoft., • 100% teletrabajo, con posibilidad de acudir voluntariamente a las oficinas de Zaragoza, Madrid, Barcelona o Alicante., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: aproximadamente de 08:30 a 17:30 h., • Viernes hasta las 15:00 h., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y septiembre., • Banda salarial abierta según experiencia y conocimientos., • Revisiones salariales periódicas., • Posibilidad de retribución variable ligada a resultados de la compañía., • Formación continua y acceso a certificaciones oficiales Microsoft., • Equipamiento informático., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con iniciativa, autonomía y orientación al trabajo en equipo, acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y con interés por seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Además, será necesario aportar: Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años desarrollando con AL sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia participando en proyectos de implantación o evolución de Business Central., • Conocimientos de desarrollo de extensiones e integraciones., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y Visual Studio Code., • Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de equipos ágiles. Se valorará especialmente • Experiencia en soluciones verticales de negocio., • Conocimientos de Power Platform., • Experiencia con Azure., • Manejo de GitHub y herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.