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TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Tienes experiencia en postventa técnica, dominio del francés y buscas un proyecto estable en un entorno multinacional? En Etalentum seleccionamos un/a Gestor/a de Postventa y Garantías (Mercado Francés) para una importante compañía líder en el diseño y fabricación de soluciones y vehículos industriales especiales. En esta posición serás el nexo principal de unión entre la sede central en Madrid y el mercado galo, gestionando de forma integral la relación técnica y comercial con clientes y colaboradores en Francia. Funciones principales: • Gestión de Garantías: Analizar incidencias técnicas en vehículos/equipos, coordinar las reparaciones y dar seguimiento al expediente hasta su resolución., • Repuestos y Logística: Identificar piezas y componentes, elaborar presupuestos, tramitar pedidos en SAP y coordinar la logística de envíos internacionales., • Atención al Cliente B2B: Asesorar técnica y administrativamente a los clientes del mercado francés para garantizar un servicio de alta calidad., • Gestión Operativa: Tramitar Órdenes de Trabajo en SAP, negociar con proveedores y colaborar con el área de Finanzas en la facturación., • Mejora Continua: Identificar fallos recurrentes y reportarlos para optimizar la calidad del servicio postventa. Requisitos del perfil: • Idiomas: Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y nivel medio de español para la coordinación interna en sede., • Formación: Grado Medio o Superior en Automoción, Mecánica, Electricidad o rama técnica equivalente., • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de postventa, atención técnica, gestión de garantías o repuestos., • Herramientas: Manejo habitual de ERP (muy valorable conocimientos de SAP) y paquete Office., • Conocimientos técnicos: Nociones de componentes mecánicos, eléctricos o hidráulicos., • Valorable: Experiencia previa en sectores como automoción, maquinaria o vehículos especiales, así como conocimientos de inglés. Condiciones y lo que ofrece la empresa: 📌 Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) 💼 Tipo de contrato: Contrato indefinido con incorporación directa en plantilla de un grupo multinacional referente. ⏰ Horario y jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 16:45, y viernes jornada continua de 08:00 a 15:00. 🏠 Flexibilidad: 6 días de teletrabajo al mes. 📈 Proyección: Posición estratégica con gran visibilidad dentro de la división internacional de la compañía. 💰 Retribución: Salario competitivo acorde a la experiencia y valores aportados.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Diseño Mecánico para nuestro equipo de pequeño calibre en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de Productos Mecánicos: Desarrollar y diseñar productos mecánicos complejos utilizando herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) como SolidWorks y NX. Crear modelos 3D, ensamblajes, y planos detallados para la fabricación y ensamblaje de componentes. Asegurar que los diseños sean funcionales, estéticamente apropiados y fabricables. • Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la concepción y prototipado hasta la producción y el mantenimiento del diseño. Desarrollar y ejecutar pruebas de prototipos para evaluar la viabilidad de los diseños y hacer las mejoras necesarias. Controlar las modificaciones de diseño durante el desarrollo del producto para garantizar que se mantengan los requisitos iniciales. • Gestión de Tareas y Proyectos de Diseño: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de diseño mecánico dentro del equipo, asegurando la entrega puntual y dentro del presupuesto de los proyectos. Participar en la planificación de recursos y la gestión de tiempos, definiendo hitos clave y entregables del proyecto. Trabajar estrechamente con los equipos de producción, ingeniería de fabricación, proveedores y otros departamentos para coordinar la fabricación y asegurar que los diseños sean viables y rentables. • Optimización de Diseño y Análisis de Materiales: Interactuar con el departamento de simulación (como FEM, CAE) para realizar análisis estructurales, térmicos y de fluidos en los diseños, asegurando que los productos soporten las cargas y condiciones operativas esperadas. Seleccionar los materiales adecuados para cada componente, considerando factores como resistencia, coste y apto para ser fabricable. Mejorar los diseños para reducir los costos de producción, y mejorar la eficiencia. • Interacción con Equipos de Fabricación y Producción: Asegurar que el diseño mecánico sea compatible con los procesos de fabricación (moldeo, inyección, mecanizado, soldadura, etc.). Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de fabrica para identificar posibles problemas de fabricación y hacer ajustes en el diseño según sea necesario. • Asegurar la documentación de procesos de fabricación, incluidos los procedimientos de ensamblaje y las instrucciones de control de calidad. 💡 ¿Qué perfil buscamos? • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o un campo relacionado obtenido en una universidad nacional española. o con homologación ya obtenida., • Experiencia en diseño mecánico en un entorno de ingeniería de producto, con un historial comprobado de desarrollo de productos mecánicos desde la fase de concepto hasta la producción., • Dominio avanzado de software CAD (SolidWorks, Siemens NX, AutoCAD, CATIA, PTC Creo, entre otros) para la creación de modelos 3D y planos detallados., • Experiencia con herramientas de análisis y simulación, como FEM (Análisis de Elementos Finitos), para evaluar la integridad estructural de los diseños., • Conocimiento profundo de los procesos de fabricación, como mecanizado, fundición, inyección de plásticos, soldadura, y fabricación aditiva (impresión 3D)., • Conocimiento detallado de los procesos de fabricación (tolerancias, acabados superficiales, procesos de control de calidad, etc.) y cómo impactan en el diseño de componentes., • Conocimiento de materiales: aceros aleados e inoxidables. Aleaciones de aluminio. 🌟 Lo que te espera aquí ⏰ Flexibilidad: Horario De lunes a jueves entrada de 7:30 a 09:00h con una hora para comer y flexibilidad de salida entre las 17:00 y 18:30. Viernes jornada intensiva con flexibilidad horaria de 07:30 y 08:30h la entrada y salida entre 14:30h y 15:30h. 🕒 Tiempo para ti: Jornada intensiva todos los viernes, meses de verano y días prefestivos. 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🚀 Evolución: Proyectos tecnológicos e innovadores en constante evolución. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: - Confección de presupuestos. - Ejecución del Plan de Ventas previsto. - Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores. - Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores. - Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados. - Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada. - Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. xiphteb Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico SOC N2 Especialista en Redes y Comunicaciones para incorporarse a nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) y participar en la investigación y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos críticos! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos un profesional con experiencia en redes, comunicaciones y seguridad operacional, capaz de investigar incidentes de complejidad media, analizar tráfico de red, operar herramientas de monitorización de seguridad y colaborar con distintos equipos técnicos para proteger infraestructuras empresariales. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y enriquecimiento de alertas: revisar, validar y contextualizar alertas procedentes de SIEM, NDR, IDS/IPS, EDR/XDR y otras tecnologías de seguridad. Investigación técnica de incidentes: determinar alcance, impacto y causa raíz de incidentes relacionados con redes, comunicaciones y seguridad. Análisis de tráfico y telemetría: interpretar flujos de red, sesiones TCP/UDP, actividad DNS, tráfico HTTP/HTTPS, VPN, eventos de firewall y capturas de paquetes. Detección y seguimiento de amenazas: identificar movimientos laterales, comunicaciones de mando y control (C2), posibles exfiltraciones y comportamientos anómalos. Contención y recuperación: participar en la aplicación de medidas de contención, erradicación y recuperación de incidentes. Coordinación con equipos técnicos: colaborar con áreas de comunicaciones, sistemas, cloud y seguridad para garantizar una respuesta efectiva. Documentación y reporting: elaborar informes de investigación, cronologías de incidentes y documentación técnica asociada. Mejora continua del SOC: contribuir a la optimización de casos de uso, procedimientos, reglas de detección y capacidades de monitorización. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en redes y comunicaciones (routing, switching, firewalls, VPN, DNS, DHCP o tecnologías equivalentes). Experiencia profesional en SOC, monitorización de seguridad, respuesta a incidentes o seguridad perimetral. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, firewalls de nueva generación, proxies y EDR/XDR. Capacidad para interpretar evidencia técnica de red y realizar investigaciones de incidentes de forma autónoma. Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías de comunicaciones. Experiencia en análisis de tráfico mediante herramientas de monitorización y captura de paquetes. Conocimientos básicos de scripting y automatización. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para documentar investigaciones técnicas. Valoraremos especialmente Experiencia previa en NOC, ingeniería de redes, operación de firewalls o seguridad perimetral. Conocimientos de Wireshark, Kusto Query Language (KQL), Python, PowerShell o Bash. Experiencia con plataformas NDR, SOAR, SD-WAN, NAC o gestión de vulnerabilidades. Conocimiento práctico de MITRE ATT&CK y metodologías de respuesta a incidentes. Certificaciones como CCNA, CCNP, certificaciones de fabricantes de firewalls o plataformas SIEM. Experiencia en entornos cloud y comunicaciones híbridas. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes y verano jornada intensiva. Modalidad híbrida de trabajo con 2 días de teletrabajo una vez superado los primeros meses en la compañía. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y ciberseguridad. Entorno colaborativo con especialistas en redes, sistemas y seguridad. Banda salarial competitiva según experiencia y conocimientos aportados. xiphteb Si te apasionan las redes, la investigación técnica y la ciberseguridad defensiva, y quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento de comunicaciones marque la diferencia frente a amenazas reales, ¡queremos conocerte!

Buscamos Product Engineer (AI & Full Stack) en PROXUS ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. PROXUS ( ) lo empezamos hace dos años cuatro compañeros de la universidad. Hoy estudian con nosotros más de 220.000 estudiantes. Estamos construyendo la plataforma con la que nos habría gustado estudiar a nosotros: una herramienta donde la IA hace que el protagonista sea el estudiante y no el estrés, los agobios y las horas perdidas, y que le acompaña hasta la nota que quiere sacar. Hace poco más de un año éramos 3.000. Somos ya una de las plataformas EdTech con más crecimiento de España, y este curso, además, salimos fuera: España, Chile y Argentina están abiertos y vamos a abrir varios mercados nuevos. Y eso es justo lo que hace interesante el puesto. Este curso toca construir: producto nuevo, la tecnología lo más potente que sepamos hacerla y varios países a la vez. El puesto en una frase Entender cómo estudia la gente de verdad, detectar dónde está el problema y convertirlo en tecnología funcionando en producción, en días, no en trimestres. No buscamos a alguien que ejecute tareas cerradas. Buscamos a alguien que piense, proponga, construya, mida y quite lo que no funciona. Qué harías Trabajarías en la intersección entre producto, ingeniería e IA, con responsabilidad real sobre partes del producto desde el primer día. • Producto desde el minuto uno. Entiendes el problema del estudiante, propones cómo resolverlo y lo defiendes. Las decisiones de producto no te llegan cerradas desde arriba. • Construir y desplegar. Diseñas, desarrollas y sacas a producción funcionalidades completas. Tuyas de principio a fin, incluida la parte aburrida de que aguanten. • IA en producción de verdad. Generación de contenido de estudio, chat agéntico, agentes que construyen material a partir de exámenes reales. Es el corazón del producto, no un experimento en una rama. • Saber si lo que sacas se usa. Construir es la mitad del trabajo. La otra mitad es mirar después qué ha pasado: si la gente lo usa, si ha mejorado lo que tenía que mejorar y si merece seguir ahí. Queremos a alguien que quiera esa foto y sepa leerla, no que la espere de otro. • Coste e infraestructura. Servimos a cientos de miles de estudiantes con picos brutales en época de exámenes. El coste de IA por usuario y la velocidad de iteración son decisiones de ingeniería con impacto directo en la cuenta de resultados. • Montar cómo se mide la IA. Saber si una generación es buena, cuánto cuesta y por qué ha empeorado al tocar un prompt. No lo damos por sabido ni te lo pedimos de entrada: es de las cosas que queremos construir bien este curso, y hay sitio para meterse ahí. Encajas si • Has construido cosas. Proyectos propios, herramientas internas, automatizaciones, un bot, un producto que usaron cuatro amigos. Nos importa mucho más eso que dónde has trabajado. • Trabajas con IA con método. Todo el mundo ha probado LLMs, agentes y RAG. Lo que de verdad separa es cómo: si planificas, acotas y verificas, o si prompteas hasta que salga algo. • Estás enganchado a lo que va saliendo. Sale un modelo nuevo, una herramienta nueva, una forma nueva de hacer algo, y te da por probarla y por pensar dónde encaja en lo que estás construyendo. Aquí lo que sabías hace seis meses no basta, y a ti eso te parece la mejor parte y no una carga. • Te interesa el producto tanto como la tecnología. Quieres entender el problema del usuario y también el del negocio, no solo la funcionalidad que toca sacar. • Tienes criterio técnico, aunque lo estés construyendo todavía. Preguntas, propones, defiendes tu idea y cambias de opinión rápido cuando los datos dicen otra cosa. • Te motiva la responsabilidad temprana y te crece el ánimo cuando algo depende de ti. • Te apetece que lo que hagas lo usen cientos de miles de estudiantes la semana que viene. No necesitas un CV impresionante, ni años de experiencia, ni un máster. Si te ilusiona el puesto aunque no cumplas el 100%, aplica igual: preferimos verte. Suma puntos: haber llevado IA generativa a producción con usuarios reales, haber peleado con costes de inferencia o evaluación de modelos, TypeScript, haberte movido por Google Cloud, Azure o AWS, y conocer de cerca el mundo universitario o de bachillerato en España. Quizá no es para ti si • Buscas que te digan exactamente qué hacer cada día. • Prefieres tareas cerradas y no quieres entrar en producto, usuario ni decisiones técnicas. • Te incomoda la incertidumbre, aprender tecnología nueva cada mes o asumir responsabilidad pronto. • Buscas un entorno muy corporativo y muy estructurado. • Tu prioridad hoy es maximizar el fijo desde el primer día por encima de aprendizaje, responsabilidad e impacto. Cómo trabajamos Ya somos once en PROXUS y cuatro en el equipo de desarrollo, y seguimos ampliando. Es el tamaño en el que todavía te enteras de todo: sabes por qué se ha tomado cada decisión, tratas con los cuatro fundadores a diario y lo que propones un lunes puede estar en producción el jueves. Y a la vez no estarías solo, tendrías al lado a gente con quien discutir cómo se hace algo. Estamos en Las Rozas y te pedimos mínimo tres días presenciales. En la práctica la mayoría venimos más, porque construir codo con codo hace que las ideas no se queden en ideas. Somos flexibles de verdad, y funciona en las dos direcciones: hay semanas de campaña con picos fuertes y algún domingo intenso, y hay martes en los que tienes que acompañar a tu madre al médico y no pasa absolutamente nada. Lo que sí te pedimos es que te apetezca la vorágine de una startup que crece rápido, y que PROXUS te ronde la cabeza durante la semana. Es lo que hace que esto funcione. Qué ofrecemos • Fijo de 20.000 € a 28.000 € brutos/año según perfil, experiencia y encaje, más 12.000 € de variable por objetivos. Total si se cumple: entre 32.000 € y 40.000 €. • El variable es transparente y tiene dos mitades. Una es común a toda la empresa, la misma para todos incluidos los cuatro fundadores: o la cobramos todos o no la cobra nadie, y esa parte no tiene techo. La otra es de tu área, con objetivos concretos que se revisan cada mes para que sepas siempre dónde estás. • Revisión a los doce meses. Y antes si la responsabilidad crece antes. • Todas las suscripciones de IA que necesites, pagadas. Claude, Codex y lo que salga el mes que viene. Aquí no se discute la herramienta, se discute el resultado. • 25 días laborables de vacaciones. • Off-site con todo el equipo dos veces al año, antes de cada gran campaña. • Responsabilidad real sobre partes del producto y del stack desde el principio, en un momento en el que lo que construyas se nota en el negocio esa misma semana. El proceso Sabemos lo que cansa un proceso eterno, así que este es corto y te lo contamos entero: 1. Una conversación inicial con uno de los fundadores, 30-45 minutos. 2. Una prueba técnica sobre un caso real nuestro, con una semana de tiempo. 3. Conversación técnica con Javi (cofundador y CTO). 4. Última charla con los cuatro fundadores. Cómo aplicar Aplica aquí y añade todo lo que creas que deberíamos ver: GitHub, proyectos propios, demos, cosas a medio terminar, experimentos con IA, lo que sea que muestre cómo piensas y cómo construyes. xiphteb Lo leemos todo. Nos vemos pronto :)

Seleccionamos Hybrid Datacenter Engineer para nuestro equipo de Professional Services, participando en proyectos de implantación, migraciones y soporte técnico bajo la supervisión de ingenieros de mayor nivel. Desarrollará competencias en virtualización, almacenamiento, backup y plataformas híbridas, colaborando en la ejecución técnica de proyectos y adquiriendo progresivamente autonomía en la operación e implantación de infraestructuras. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. RESPONSABILIDADES Apoyar en la implantación y configuración de plataformas de virtualización VMware vSphere, Microsoft Hyper-V o Nutanix. Colaborar en la administración básica de infraestructuras Red Hat OpenShift y sistemas Linux/Windows Server. Participar en tareas de configuración y administración inicial de cabinas de almacenamiento Dell, HPE o NetApp. Ejecutar procedimientos de backup y restauración mediante Veeam Backup & Replication siguiendo procedimientos establecidos. Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras bajo supervisión técnica. Documentar procedimientos técnicos, inventarios, configuraciones y documentación As-Built. Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a implantaciones. Escalar incidencias al equipo de nivel superior cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos. Colaborar con equipos de Networking, Cloud y Seguridad durante la ejecución de proyectos. Participar en el plan de formación y certificación técnica del área. COMPETENCIAS: Recomendable Conocimientos básicos de VMware vSphere / ESXi / vCenter. Conocimientos de Windows Server y Linux. Conceptos de virtualización y administración de servidores. Fundamentos de almacenamiento SAN/NAS. Conceptos básicos de Backup & Recovery (Veeam). Conocimineto de Networking. Inglés técnico (B1-B2). Deseables Conocimientos iniciales de Red Hat OpenShift. Conocimientos de Nutanix AHV. Azure o Microsoft Azure Fundamentals. PowerShell o Python básico. CONDICIONES DEL PUESTO Incorporación al equipo de Professional Services. Participación en proyectos nacionales e internacionales junto a perfiles Senior. Modelo híbrido. Plan de formación técnica y certificaciones oficiales (VMware, Red Hat, Nutanix, Dell, Microsoft y Veeam). Horario: Lunes a Jueves 09:00–18:30 y Viernes 08:00–14:30. SE REQUIERE Experiencia en infraestructuras IT o experiencia equivalente mediante prácticas. FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos básicos de virtualización y sistemas operativos Windows/Linux. Interés por tecnologías Hybrid Datacenter. Conocimientos básicos de almacenamiento y backup. Capacidad para trabajar en entornos multivendor. Nivel de inglés técnico B1-B2. Disponibilidad para formación continua y certificaciones. Capacidad para trabajar en equipo. Motivación por desarrollar una carrera profesional en infraestructuras Datacenter. Permiso de Conducir B1 ¿QUE PUEDES ESPERAR TU DE NOSOTROS? Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. xiphteb Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. ¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional. Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). ¿Qué buscamos realmente? Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery. No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería, • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales, • Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto, • Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua, • Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica, • Actuar como puente entre tecnología y negocio Buscamos experiencia en: • Agile Delivery / Scrum Master senior / PMO Tech / Governance, • Gestión de stakeholders internacionales, • Jira, Azure DevOps, GitHub, Miro, • Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código), • Seguridad, compliance o frameworks tipo ISO / GDPR (valorado), • Inglés alto + castellano ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector, con una sólida trayectoria y visión de futuro., • Participación en un proyecto estratégico de alto impacto y visibilidad dentro de la organización., • Formar parte de un hub tecnológico en plena expansión, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, dinámico e internacional, orientado a la innovación y la colaboración., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid, que favorece la flexibilidad y la conciliación. Condiciones económicas: • Salario fijo: entre 60.000 € y 70.000 € brutos anuales., • Retribución variable: hasta un 10% del salario fijo, vinculada al desempeño individual. Jornada laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h, con flexibilidad de ±1 hora en la entrada y salida, e incluyendo 1 hora para la comida., • Viernes: de 8:00 a 15:00 h. Vacaciones • 23 días laborables de vacaciones al año, además de los festivos oficiales correspondientes a Madrid Capital. Beneficios adicionales: • Seguro médico., • Clases de inglés., • Reconocimiento médico anual voluntario., • Tarde libre el día del cumpleaños., • Tarjeta restaurante., • Cheque guardería., • Ventajas fiscales en determinados beneficios (hasta 11 € diarios exentos en restauración)., • Actividades y eventos deportivos., • Programa de beneficios corporativos y bienestar. Modalidad de trabajo: • 60% remoto / 40% presencial, según las necesidades del puesto y del equipo. xqysrnh Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #Agile #ScrumMaster #Governance #TechLeadership #Madrid #Hybrid #TechnologyJobs #DeliveryLead #EngineeringManager #ProjectManagement #ITJobs #ClaireJoster

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías.Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte!¿Qué harás?Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre.Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura.Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza.Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada.Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate.Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente.Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional.Tu incorporación será un éxito si tienes:Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar.Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos.Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración.Nivel medio de Microsoft Office.Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h.Jornada intensiva en verano.1 día de teletrabajo a la semana.Seguro médico a cargo de la empresa.25 días hábiles de vacaciones.Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento.Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xhfqzwm ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

A través de Quality Madrid, estamos buscando la figura de un Diseñador/a Retail y Espacios Efímeros | SketchUp + Adobe para incorporarse a un empresa especializada en escaparatismo y rotulación.Buscamos un perfil creativo y técnico, capaz de desarrollar proyectos de retail, PLV, escaparates y espacios efímeros, adaptándolos a producción y colaborando con el equipo hasta su montaje.¿Qué harás en tu día a día?Diseño de espacios comerciales- Diseño de pop-ups, espacios efímeros, escaparates y elementos de punto de venta.- Desarrollo de propuestas creativas adaptadas a las necesidades del cliente.- Modelado 3D y realización de renders con SketchUp y V-Ray (o software similar).Desarrollo técnico para producción- Elaboración de planos técnicos para fabricación y montaje.- Adaptación de los diseños a soluciones constructivas viables.- Definición de materiales, acabados y sistemas constructivos.- Coordinación con el equipo de producción para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.Diseño gráfico- Adaptación de artes finales para diferentes soportes.- Preparación y maquetación de archivos para impresión y producción.Apoyo en la gestión de proyectos- Organización de la documentación de los proyectos.- Revisión de la información facilitada por los clientes.- Apoyo puntual en la coordinación de campañas y montajes.- Seguimiento básico de ejecuciones, revisión de fotografías, incidencias y reporting.La gestión integral de las campañas estará liderada por otro perfil, por lo que esta posición dará soporte únicamente en momentos puntuales.¿Qué ofrecemos?- Contrato estable.- Salario de 25.000 € brutos/año. (valorable según perfil)- Incorporación a un entorno dinámico vinculado al diseño, retail y producción.- Participación en proyectos para marcas de diferentes sectores.- Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.- Excelente ambiente de trabajo.Horario (PRESENCIAL)- Lunes a jueves: de 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer).- Viernes: de 08:00 a 16:00.Si te motiva diseñar espacios que terminan convirtiéndose en experiencias reales y quieres formar parte de un equipo donde el diseño y la producción van de la mano, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares. Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador no 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo. Requisitos: ● 5 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción. ● Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA). ● Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams). ● Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). ● Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore). ● Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua Soft Skills: ● Visión de Producto ● Excelencia Comunicativa ● Influencia y Negociación ● Liderazgo Inspirador ¿Qué ofrecen? Contrato Indefinido. Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes. ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 8h a 15h Revisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada). 23 días laborables de vacaciones Programas de formación y desarrollo profesional Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, Transporte Seguro completo salud y dental Adeslas Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Acuerdo de beneficios con BBVA Descuentos en multitud de marcas - Benefits Jornada completa 40 h/semana: • Horario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h). ¿Qué harás? Ejecución y Liderazgo Técnico ● Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos. ● Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable. ● Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad. ● Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios. Impacto y Colaboración con Negocio ● Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real. ● Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio. ● Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales. ● Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos. xqysrnh Visión Estratégica ● Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a en Tecnologías Emergentes, para colaborar en uno de nuestros clientes del sector público. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar en la incorporación de las Tecnologías Emergentes y Disruptivas (EDT) al desarrollo de las capacidades, con especial interés en Inteligencia Artificial, Tecnologías Cuánticas y redes de comunicaciones de nueva generación., • Soporte técnico a la modernización de las capacidades ligadas a los sistemas de información y comunicaciones (CIS), ciber, guerra electrónica y plataformas espaciales, entre otros., • Apoyo a la definición de requisitos operativos para el desarrollo de capacidades tecnológicas., • Elaboración de informes, estudios y planes como apoyo al proceso de planeamiento en materia de nuevas tecnologías., • Participar en grupos de trabajo, foros tecnológicos nacionales e internacionales, y reuniones con empresas., • Seguimiento y cumplimiento de los compromisos en el marco de organizaciones internacionales. ¿Qué buscamos de ti? • Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, • Experiencia profesional mínima de 3 años en el área de ingeniería, consultoría tecnológica, en el ámbito de las tecnologías emergentes y disruptivas. (Cloud, Ciberseguridad, IA, redes, ciencia de datos..), • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Modalidad: Presencial Ubicación: Madrid (zona Nuevos Ministerios) Horario: 8:00hh a 17:30h de lunes a jueves. Intensivo viernes y 4 meses de verano. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!

¿Qué estamos buscando? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos Head of Service Delivery - Managed Network Services para liderar la estrategia y el gobierno operativo de nuestros servicios gestionados de Networking. No buscamos un perfil de ingeniería hands-on, sino un líder con visión de negocio y experiencia en servicios IT que garantice la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el crecimiento del catálogo. Asumirás el ownership completo del área, actuando como puente entre la dirección, los clientes y fabricantes clave, asegurando que la operación sea rentable, escalable y esté alineada con las mejores prácticas del mercado. ¿Cómo será tu día a día? • Gobierno Operativo: Asegurar el delivery end-to-end y el cumplimiento de SLAs/OLAs conforme a los compromisos contractuales., • Gestión de Clientes: Liderar comités de servicio (operativos y ejecutivos) y garantizar una comunicación fluida a nivel directivo., • Mejora y Automatización: Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante NetOps y automatización, evolucionando el catálogo de servicios., • Relación con Fabricantes: Gestionar el ecosistema de partners (Cisco, HPE Aruba, Fortinet, Juniper) y sus programas de certificación y métricas., • Liderazgo de Equipo: Gestionar y desarrollar a un equipo especializado de aproximadamente 10 personas., • Apoyo a Negocio: Colaborar con el equipo comercial en preventa, defensa técnica de propuestas y detección de oportunidades de upselling. ¿Qué conocimientos serían ideales? • Experiencia técnica: 5+ años en gestión de servicios gestionados (MSP), integradores o grandes outsourcers de infraestructura/networking., • Marcos de Trabajo: Dominio de ITIL (Incident, Problem, Change, Continual Improvement)., • Operaciones: Conocimiento de modelos 24x7, gestión de NOC, escalados y dimensionamiento de servicios., • Networking: Base técnica para interlocución con expertos y clientes (sin necesidad de configurar equipos)., • Se valorará positivamente: Certificaciones ITIL v4, PMP o PRINCE2, experiencia en automatización de operaciones e inglés profesional. Información adicional: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad (3+2)., • Horario: Jornada flexible con horario general de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 15:00 h. Además, jornada reducida coincidente con el calendario escolar durante el verano., • Ubicación: Aravaca (Madrid). ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera personalizado para tu crecimiento profesional., • Acceso a cursos y certificaciones en tecnologías punteras., • Clases de inglés para seguir impulsando tu perfil internacional., • Plan de retribución flexible. ¿Quiénes somos? Somos SATEC, un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en proyectos de integración e innovación tecnológica en sectores clave como telecomunicaciones, sanidad y administración pública. Operamos en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, impulsando la transformación digital de nuestros clientes. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. xqysrnh Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) Incorporación: Inmediata Requisitos • Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET., • Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms)., • Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones., • Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON., • Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2. Skills y Experiencia Valorable • Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP., • Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas., • Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ., • Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software, arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos., • QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración. Responsabilidades Principales • Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET., • Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server., • Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo., • Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. Cualidades Personales e Interpersonales • Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto., • Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! xqysrnh Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Engineer para sumarse a nuestro equipo de IT y asumir el ownership real de microservicios en producción. Es un rol de Individual Contributor (sin gestión de equipo): el peso está en la ejecución técnica, la operación y la propuesta, trabajando codo con codo con desarrolladores de distintas especialidades bajo metodología SCRUM. Operamos una flota de microservicios PHP 8.x / Laravel sobre GCP y Kubernetes, con un equipo 100% AI-native (Claude + Cursor en el día a día). Tu trabajo incluirá: • Desarrollo, despliegue y evolución de microservicios backend en PHP 8.x / Laravel., • Ownership end-to-end de uno o varios servicios: los despliegas, los monitorizas, atiendes sus incidencias y los evolucionas., • Diseño y operación de procesamiento asíncrono (colas y jobs) con Laravel Horizon o equivalente., • Integraciones con entidades bancarias y APIs financieras., • Introducción y mejora de prácticas de CI/CD y calidad de código (GitHub Actions, análisis estático, testing)., • Participación activa en las decisiones técnicas y de arquitectura del equipo: propones, cuestionas y decides, no solo ejecutas. Reportarás al Head of Backend. Requisitos: • Entre 4 y 8 años de experiencia desarrollando backend en entornos de producción., • PHP 8.x / Laravel en uso actual o reciente., • Experiencia real con microservicios en producción (más allá del monolito)., • Cloud + Kubernetes: has desplegado, escalado y resuelto incidencias de servicios reales., • Procesamiento asíncrono / colas en producción (Laravel Horizon o equivalente): entiendes la diferencia entre ejecución síncrona y por cola en producción., • Ownership real demostrable: has sido responsable de un servicio completo de principio a fin., • Autonomía de ejecución: trabajas a partir del problema y el contexto, no necesitas que te desglosen cada tarea., • Buen manejo de Git y metodologías ágiles., • Español fluido (idioma de trabajo del equipo técnico). Valoramos • Uso habitual de herramientas de IA (Cursor, Copilot, Claude) en tu flujo de trabajo., • Configuración de pipelines CI (GitHub Actions) en repositorios sin ellos., • Mensajería asíncrona / event-driven (Kafka, RabbitMQ)., • DDD, arquitectura hexagonal o clean architecture., • Experiencia con APIs financieras o integraciones bancarias., • Experiencia específica en GCP., • Análisis estático (PHPStan, Psalm). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija + Variable. Modelo de trabajo remoto Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto (8.00-15.00) ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! xqysrnh Descúbrenos aquí Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo Globartia impulsamos soluciones innovadoras para el sector de la automoción, con un enfoque especializado en garantía mecánica, servicios técnicos y gestión de siniestros. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. A través de nuestras distintas líneas de negocio, ofrecemos un servicio integral que combina conocimiento técnico, agilidad y un alto nivel de especialización en la valoración y gestión de averías. Si tienes conocimientos en mecánica y quieres desarrollar tu carrera en un puesto que combina la valoración técnica de averías, la gestión integral de expedientes y una atención al cliente de calidad, como Técnico/a de Automoción en nuestras oficinas de Madrid (Alcobendas), ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Gestionarás expedientes de avería mecánica de principio a fin, desde la valoración técnica hasta su resolución y cierre., • Serás la persona de referencia para el cliente, atendiéndole por teléfono y a través de otros canales de comunicación, resolviendo sus dudas y explicando de forma clara las decisiones técnicas y de cobertura., • Analizarás las averías y determinarás la cobertura correspondiente según las condiciones de cada póliza., • Revisarás y validarás informes técnicos, presupuestos de reparación y documentación asociada., • Utilizarás herramientas de valoración y tasación, como GT Estimate., • Coordinarás la gestión con talleres, peritos y otros proveedores para garantizar una tramitación ágil y eficiente., • Contribuirás a ofrecer una excelente experiencia al cliente, combinando criterio técnico, capacidad de gestión y una comunicación cercana y profesional. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica en Mecánica de Automoción o similar., • Conocimientos en diagnóstico de averías y sistemas mecánicos., • Manejo de GT Estimate y otras herramientas de valoración., • Nivel medio de Microsoft Office., • Capacidad de análisis, organización y gestión de varios expedientes de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes intensivo rotativo de 8:00 a 15:00 h o de 11:00 a 18:00 h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico a cargo de la empresa., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Incorporarte a un equipo dinámico, joven e innovador, en una empresa en pleno crecimiento. Si te apasiona la automoción, disfrutas combinando el análisis técnico con el trato al cliente y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! xqysrnh ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Se ofrecen puestos de albañil, tanto oficial como ayudante, para realizar trabajos en Coslada (Madrid). Las funciones incluyen labores diversas de albañilería, impermeabilización y trabajos en altura. Se requiere al menos un año de experiencia en un puesto similar, formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas, y conocimientos en albañilería y trabajos en altura. También se valoran aquellos perfiles sin experiencia pero que tengan conocimientos del oficio, junto con una actitud comprometida y responsable. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8 a 18 horas. El salario se rige por el convenio de la construcción de Madrid.

Desde OFG buscamos Técnico Especialista en Monitorización para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad y estabilidad de entornos productivos críticos. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en puestos similares., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Sólidos conocimientos en herramientas OpenText, APM, Grafana y Elasticsearch. Experiencia en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas de monitorización, garantizando la disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento de entornos productivos críticos., • Conocimientos deseables: Automatización de procesos mediante Python, PowerShell y Bash para la mejora de la eficiencia operativa y reducción de tareas manuales en entornos IT. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en la zona de Miguel Yuste (Madrid)., • Modalidad de trabajo: Híbrido (50% Teletrabajo). Nota: Este porcentaje se puede reducir según las necesidades o requisitos del cliente. xqysrnh, • Horario :Lunes a Jueves: de 8:00 a 18:00 h.Viernes: de 8:00 a 15:00 h.Jornada intensiva de verano durante los meses de julio y agosto.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! xqysrnh ¡Te estamos esperando!

B2B Sales Agent Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Madrid (Hybrid) Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Como B2B Sales Agent, serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar, mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: • Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B., • Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva., • Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas. Buscamos a una persona con: • Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS., • Español Fluido., • Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. xqysrnh Si te apasiona la venta telefónica activa y quieres ayudar a las empresas a crecer a través de nuestra plataforma, ¡aplica ahora!

Sector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EspecialistaDepartamento Recursos HumanosServinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.Precisamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager - Responsable de Selección para liderar y optimizar la estrategia de atracción y selección de talento de la compañía, garantizando la cobertura de nuestras necesidades de personal, la calidad de las incorporaciones, el cumplimiento de los plazos de contratación y una excelente experiencia de candidato.¿Cuáles serán tus funciones?- Definir y adaptar la estrategia anual de atracción y selección de talento, incluyendo picos de contratación y nuevas aperturas de servicio.- Diseñar campañas masivas de reclutamiento para operaciones de Contact Center y BPO.- Garantizar la cobertura de vacantes dentro de los SLA establecidos, supervisando todas las fases del proceso de selección.- Actuar como interlocutor principal con los responsables de operaciones para asegurar procesos de selección en tiempo y forma.- Gestionar y desarrollar fuentes de reclutamiento, así como acuerdos y relación con proveedores de selección y ETTs.- Impulsar iniciativas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora.- Definir y controlar KPIs de reclutamiento, elaborando informes de seguimiento.- Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking salarial.- Gestionar el ATS, implementando mejoras y oportunidades de automatización.- Trabajar en la reducción de tiempos de contratación y mejora de la experiencia del empleado.- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de protección de datos, promoviendo la igualdad de oportunidades y la diversidad.- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.- Convenio de Consultoría.- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar.- Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados.- Excelente ambiente de trabajo.- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h.- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid).- Con disponibilidad para viajar.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Formación universitaria en Psicología o similar.- Al menos 7 años de experiencia como Responsable de Selección en empresas de BPO, Contact Center u otras compañías de servicios con alto volumen de contratación, liderando equipos de 10 personas o más.- Conocimientos básicos de legislación laboral; se valorará máster en RRHH y/o formación en evaluación por competencias.- Conocimiento y manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, portales de empleo) y nivel usuario de Office.- Experiencia extrayendo y analizando datos; se valoran conocimientos de people analytics.#J-18808-Ljbffr

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqysrnh Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Se busca un auxiliar de administración de fincas para trabajar en Alcalá de Henares. Las funciones incluyen gestionar cobros y pagos de comunidades, controlar facturas con el programa Gesfincas y atender llamadas telefónicas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 y viernes de 09:00 a 14:00. El salario se ajusta al convenio del sector. Se requiere manejo habitual de plataformas gubernamentales como Sistema RED, SILTRA y DELT@, conocimientos en nóminas y contratación, y al menos doce meses de experiencia en puestos similares.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto: Preventa especializada en Workplace: Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. Digital Employee Experience (DEX). CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Castellano: Nativo Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Hibrida Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! xiphteb En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Nos dedicamos al diseño, producción, distribución y post-venta de equipos de humidificación y deshumidificación industrial. Excelente horario laboral: lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida durante todo el año. Formación requerida Nivel

Horario: -Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer) -Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00 -Jornada intensiva (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 ¿Qué harás en tu día a día? Desplegar y administrar clústeres OpenShift desde cero en entornos desconectados (air-gapped) Gestionar plataformas so

Técnico/a de Control Asistencial (Contrato Temporal) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Control Asistencial para supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios asistenciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los procedimientos internos y la normativa vigente. Se trata de una posición clave en el seguimiento operativo y la mejora continua del servicio, asegurando una atención adecuada a los usuarios. Funciones principales Analista de datos y manejo de bases de datos. Supervisar y controlar la correcta ejecución de los servicios asistenciales. Verificar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y normativa aplicable. Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con el servicio. Validar documentación asistencial y registros operativos. Coordinar con equipos internos (operaciones, administración y calidad). Elaborar informes de control y seguimiento de la actividad asistencial. Proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar la calidad del servicio. Asegurar la correcta utilización de herramientas y sistemas de gestión asistencial. Dar soporte en auditorías internas y externas. Competencias clave Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Resolución de problemas. Orientación al cliente/usuario. Proactividad y mejora continua. Requisitos Formación: Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en administración, salud, gestión sanitaria o áreas relacionadas. Experiencia: Experiencia previa en puestos de control, gestión operativa o servicios asistenciales (valorable). Conocimientos: Gestión de procesos asistenciales. Normativa sanitaria y calidad asistencial (valorable). Manejo de herramientas informáticas (Excel avanzado, sistemas de gestión, CRM, SAS). xiphteb Condiciones Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (15/06 al 15/09): de 08:00 a 15:00 Salario: 10,10 €/hora brutos Dietas: 11,30 € Ubicación: Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Temporal.

Título Oferta Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Administrador/a de Sistemas LINUX (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración en Madrid. Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración, instalación y mantenimiento sobre infraestructura de servidores Linux (Debian, Ubuntu, Redhat)., • Troubleshooting (identificación de problemas y sus causas y resolución de los mismos)., • Soporte con el uso de herramientas de ticketing. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer la titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia con contrato laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 4 años de experiencia con contrato laboral en administración de Sistemas basados en Redhat, Ubuntu y Debian, • Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral en Instalación, configuración y tunning de sistema, automatización de tareas mediante Shell scripting, Rundeck y Ansible Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • Formación en actualizaciones de versiones Debian Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura, planificación, implementación, configuración y mantenimiento de la infraestructura Linux, experiencia con contrato laboral Otros Factores Meritorios • Conocimientos en Graylog (se comprobará en la prueba oral técnica) Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Completa de 37,5 horas semanales., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Horario de servicio de 8:00 a 18:00 horas de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 horas los viernes, a cubrir entre los miembros del equipo. Existen dos turnos, de 8:00h a 16:30h y de 9:30h a 18:00h., • Guardias localizadas pagadas aparte del salario., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/07/2024 hasta el próximo 17/08/2024 a las 23:59 (hora peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xqysrnh En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

La jornada laboral es completa, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 con una hora para comer, y viernes de 08:00 a 15:00. Se busca una persona organizada, dinámica y responsable, capaz de priorizar tareas diarias. Se busca carretillero/a frontal para trabajar en Torrejón de Ardoz.

Comedor gratuito- Transporte gratuito desde Madrid- Ayuda económica de 800 € brutos /mes- Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h- Duración de la beca: 1 añoRequisitos mínimos-Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar- Inglés nivel avanzado C1- Manejo de

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 6 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad. xqysrnh, • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

¿Tienes experiencia preen la gestión de pedidos? ¿Te consideras una persona resolutiva y con gran capacidad de organización? ¿Estás en estos momentos en búsqueda activa de empleo? Entonces continua leyendo. Desde Adecco buscamos un/a Gestor/a de Devoluciones y Almacén para un reconocida empresa destinada a la fabricación de maquinaría industrial situada en Torrejón de Ardoz. Funciones: - Envío y recepción de piezas y material a clientes y trabajadores - Mantener la organización del almacén - Coordinación de entregas con empresas de transporte En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación media en área de administración. - Nociones y manejo de Excel y/o software de gestión de almacenes. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Conocimientos de paquete Office a nivel medio. - Conocimientos básicos sobre herramientas y pequeña maquinaria. - ¡Proactividad y ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial con Adecco de duración determinada. - Jornada completa de Lunes a Viernes. - Horario: --> Lunes a Jueves: 09:30h a 18:00h --> Viernes: 08:30h a 17:00h. - Salario 11,88€/Hora. - Ubicación: Torrejón de Ardoz. Estamos deseando conocerte ¡No lo dudes más!