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Delegado/a Comercial de Zona – Seguí Clima El Reto: Desarrollo de negocio y captación de clientes en la provincia de Lleida para Seguí Clima, empresa líder en distribución de material de fontanería, calefacción, gas, climatización y energía solar. El objetivo principal es salir a "patear calle", abrir nuevos sectores (constructoras, arquitecturas, interioristas) y maximizar el rendimiento comercial de la zona asignada. Ubicación: Provincia de Lleida (residencia en la zona requerida) | Sector: Distribución B2B / Climatización / Fontanería / Renovables. Sobre Seguí Clima Somos referentes e históricos distribuidores en Lleida de material de fontanería, gas, calefacción, climatización, energía fotovoltaica y sanitarios (distribuidores autorizados Roca), contando con showrooms de baño y cocina en Lleida y Tàrrega. Destacamos por la proximidad al profesional, la amplitud de catálogo y la capacidad logística de suministro. La Misión Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Zona con marcada disciplina comercial, autonomía y capacidad de trabajo en calle. Tu misión principal será la generación de nuevo negocio atacando nichos no explorados tradicionalmente (constructoras, estudios de arquitectura e interiorismo) sin descuidar la atención y dinamización del cliente profesional habitual (instaladores de clima, agua y electricidad). Trabajarás en remoto desde tu propia zona con soporte continuo de Dirección Comercial. ¿Qué impacto tendrás? • Captación y Generación de Nuevo Negocio (40% de la actividad): Prospección activa en frío, visitas a pie de calle y apertura de nuevos nichos estratégicos (constructoras, arquitectos, interioristas) para prescribir producto y proyectar showrooms., • Gestión y Fidelización de Cartera (60% de la actividad): Visita periódica y seguimiento cercano a la base existente de instaladores profesionales en el sector acotado asignado dentro de la provincia de Lleida., • Disciplina y Organización Comercial: Gestión rigurosa de rutas diarias, llamadas y seguimiento continuo del cliente sin depender de una presencialidad en oficina., • Reporting Diario: Elaboración de rapports sobre la actividad comercial a través del sistema de reporte interno de la compañía y contacto directo telefónico con la Dirección Comercial. Requisitos de Experiencia y Competencias Para optar a esta posición es imprescindible que puedas demostrar el cumplimiento de los siguientes puntos: • Experiencia Comercial B2B: Trayectoria demostrable en venta técnica o comercialización en el sector de fontanería, climatización, fotovoltaica, material eléctrico o distribución de suministros industriales/construcción., • Residencia e Idiomas: Residencia en Lleida o alrededores y dominio fluido/nativo de Catalán y Castellano (requisito imprescindible)., • Orientación a la Prospección y Trabajo de Campo: Perfil netamente "trabajador de calle", constante y enfocado en la prospección constante y la visita presencial., • Permiso de Conducir y Movilidad: Carné de conducir B en vigor., • Polivalencia Técnica: Capacidad para comprender e iterar un catálogo amplio de productos (desde valvulería/accesorios hasta aerotermia y fotovoltaica).

Actualmente buscamos incorporar un/a Field Sales Representative / Area Sales Manager (Cataluña y Aragón) para unirse a una compañía internacional líder en soluciones y servicios financieros dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas La empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combina tecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercial dentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional. Tu Misión Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo dentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas. Trabajarás principalmente con empresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos), convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido. Tendrás una misión claramente orientada al desarrollo de negocio, impulsando la penetración de mercado en tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial. Tus responsabilidades - Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio asignado - Identificar, prospectar y captar nuevos clientes dentro del sector transporte y logística - Generar oportunidades comerciales mediante prospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercado - Aprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos con generación propia de negocio - Gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta: prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimiento - Construir relaciones sólidas y duraderas con propietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisión - Actuar como asesor/a de confianza para los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades - Garantizar un onboarding fluido y una correcta activación de los servicios contratados - Impulsar la adopción y utilización de los productos y servicios contratados por parte de los clientes - Gestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y crecimiento - Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecasting - Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competencia - Colaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una clara orientación comercial y fuerte mentalidad Hunter, acostumbrada a trabajar sobre el terreno y con capacidad para generar negocio de forma autónoma. - Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B de campo - Experiencia gestionando ciclos completos de venta - Clara orientación a hunting y desarrollo de negocio - Alta autonomía y capacidad de autogestión - Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados - Experiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuente - Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianza - Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia - Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercado - Acostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercial - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada - Experiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2B para empresas de transporte - Conocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticos - Experiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo - Experiencia previa trabajando con clientes medianos y grandes - Capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimiento Qué te ofrecemos - Contrato indefinido - Compensación fija: hasta 37.500€ brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo - Variable anual de hasta el 30%, abonado trimestralmente según resultados comerciales - Coche de empresa - Seguro médico privado - Beneficios de movilidad y combustible - Tarjeta corporativa tras el periodo inicial - Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional - Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento - Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio - Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorio - Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding Nuestro proceso de selección - Step 1: Video Entrevista con Recruiter - Step 2: Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line Manager - Step 3: Video Entrevista con Country Manager En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en la fabricación de soluciones metálicas y componentes industriales para diferentes sectores. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos una persona con experiencia en gestión de producción industrial, liderazgo de equipos y mejora continua, capaz de impulsar la eficiencia operativa de la planta y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir la estrategia de producción junto con Dirección General y Planificación., • Establecer objetivos productivos, recursos necesarios y KPIs de seguimiento., • Supervisar y controlar los costes de fabricación, identificando oportunidades de optimización., • Liderar un equipo de aproximadamente 40 personas, incluyendo responsables de turno y personal técnico., • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos y de cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a productividad, calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinar con Ingeniería de Producción la implantación de mejoras en procesos y procedimientos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y disciplina operativa., • Colaborar con Compras y Logística para garantizar el suministro de materiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad industrial., • Analizar indicadores de producción y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos • Experiencia previa liderando áreas de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)., • Experiencia en control de costes industriales y optimización de procesos., • Manejo de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimientos de mantenimiento industrial y organización de planta., • Experiencia colaborando con Ingeniería, Calidad, Logística y Compras. Competencias • Liderazgo e influencia., • Gestión y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad para detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Resiliencia y toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad organizativa y visión estratégica. Formación requerida • Ingeniería Industrial., • Ingeniería en Organización Industrial., • Otras titulaciones de Ingeniería., • Se valorará ADE con sólida experiencia en gestión de producción industrial., • Formación de posgrado en Operaciones, Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión Industrial será un valor añadido. ¿Por qué unirte al proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la operación y en la toma de decisiones., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 40 personas., • Reporte directo a Gerencia. Condiciones • Salario fijo a partir de 50.000 € brutos anuales, con revisión salarial anual., • Horario de 07:00 a 15:30 h., • Sin guardias ni disponibilidad fuera del horario laboral., • Formación continua., • Retribución flexible con seguro médico opcional. xqziphu, • Ubicación: Polígono Industrial dels Frares (Lleida).